一、主要做法及成效
（一）着力强党性铸忠诚
（二）着力学思想强素质
（三）着力强基础争先锋
（四）着力强担当勇作为
（五）着力强作风守底线
二、存在的问题及原因分析公寻网
三、下一步工作措施公寻网
（一）强化政治锤炼
（二）坚持强基固本
（三）坚持党建引领
（四）坚持强化行风建设
市场监管局2022年度抓基层党建工作述职报告
按照会议要求，现就本人履行党建工作责任，抓基层党建工作情况报告如下，请予以评议。
一、主要做法及成效
（一）着力强党性铸忠诚，努力在建设政治机关上走在前、作表率。
坚持把党的政治建设摆在首位，全面把准守牢政治方向，明确党总支、总支班子成员、党支部书记抓党建工作“三级责任清单”，签订党建工作责任书9份，班子成员认真履行“一岗双责”，定期排查意识形态风险点，做到严于律己、严负其责、严管所辖。全年召开党总支工作会议34次，从严落实定期汇报和督查、定期分析和研究、党支部书记述职等工作制度。公寻网
（二）着力学思想强素质，努力在建设学习机关上走在前、作表率。
“学习课堂”筑牢理论之基。坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，紧密结合“习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，把政治理论学习贯穿全过程，组织开展理论中心组和全体干部集中学习21次，交流研讨6次、专题辅导2次，引导党员干部学懂弄通做实，当好“两个确立”“两个维护”的坚定捍卫者、忠实践行者。“实践课堂”感悟思想之力。落实党史学习教育常态化长效化，组织开展参观市党史文化馆、**区铸牢中华民族共同体意识教育馆等特色鲜明、形式多样的实践教育活动，党员干部“四个意识”显著增强，“四个自信”更加坚定。“业务课堂”提升干事之能。运用好“传帮带”、“市场监管大讲堂”、“一月一法”、“夜查实践”等学习教育形式，为干部职工“充电赋能”，全力打造高素质、年轻化、专业化的市场监管干部队伍。
（三）着力强基础争先锋，努力在建设活力机关上走在前、作表率。公寻网
以打造“四强”党支部为载体，扎实推进党支部标准化规范化建设，促进党组织建设全面进步、全面过硬。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、主题党日等基本制度，党支部开展党员大会62次，高质量开展党支部书记讲党课12次、开展“主题党日+”活动45次。高效完成南北街、红果子党支部调整及换届工作，党组织战斗力进更加凝聚。严格发展党员标准和程序，今年共有2名预备党员转正，发展3名预备党员，确定积极分子7名。巩固提升星级党组织创建成果，春晖所、红果子所党支部升级打造党建工作新阵地，进一步筑牢党建工作根基，激发党建工作新活力。
（四）着力强担当勇作为，努力在建设服务机关上走在前、作表率。
以“为民办实事为企优环境”创一流为目标，实行党建引领市场监管业务的“党建＋”工作模式，全力为市场主体纾困解难。聚焦民生领域群众“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，开展下基层、“双报到”、志愿服务活动271次，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜。在监管执法中发挥党支
