一、提升素质
二、高点定位
三、强化创新
四、融入中心
五、树牢底线
组织部门作风建设座谈会发言提纲
“四提”“五要”是新时代组工干部的作风标准，是省委提出的“严真细实快”作风要求的生动诠释和具体实践。广大组工干部要进一步统一思想、凝聚共识，自觉践行“四提”“五要”要求，为推动组织工作“走在前、开新局”夯基筑台、赋能蓄力。
一、提升素质，精研勤学塑队伍。推动组织工作“走在前、开新局”，必须造就一支业务精、本领强、素质高的组工干部队伍。为推进组工干部能力大提升，**市委组织部提出了“学习型、研究型、创新型”“三型”团队建设。在学习内容上，深学理论，研机析理、格物致知，筑牢信仰之基、补足精神之钙；研学党规，开展党内法规“大学习、大研讨”活动，引导组工干部懂规矩、明纪律、知敬畏、守底线；精学业务，举办以“部长教方法、科长授业务”为主要内容的“组工业务大讲堂”，面向全市组织系统每月举办一次，以讲促学提能力。
二、高点定位，唯旗是夺争一流。目标决定成效大小，标准决定质量高低。推进组织工作“提标、提速、提质、提效”，必须高点定位、事争一流。制定下发《关于开展“创先争优、勇争一流”活动的通知》，要求全市组工干部对标上级部署提站位、对标基层需求强服务、对标先进地区定目标、对标中心工作谋突破，事事争一流，时时走在前，干的好的褒扬、成效差的问责。在制度的激励推动下，激发了广大组工干部干事创业的精气神，在工作谋划上，形成了敢于向最优者对标、勇于和最强者比拼、善于同最快者赛跑的胆略和锐气；在工作推进上，形成了雷厉风行、立说立行，事不过夜、案无积卷的思维和习惯；在工作态度上，形成了勤勉敬业、无私奉献，严谨细致、精耕细作的作风和韧劲；在工作质效上，形成了精益求精、臻善臻美，干到最好、做到极致的价值和追求。
三、强化创新，求新思变提质效。改革开新局，创新出活力，改革创新是组织工作的主旋律和永恒主题。近一段时间来，**市委组织部聚焦破解热点、难点、堵点问题，集中开展领题攻关，以求解思维谋突破，以优解思维促提升。在干部工作方面，主要在战略培养储备年轻干部上下功夫，创新实施优秀年
