一、聚焦理论武装
（一）系统学习
（二）全员覆盖
（三）联系实际
二、聚焦价值引领
（一）深化理想信念教育
（二）加强形势政策教育
（三）培育特色单位文化
三、聚焦创新方式
（一）建强宣传思想阵地
（二）推动线上线下融合
（三）注重分类精准施策
四、聚焦工作机制
（一）强化组织领导
（二）完善制度体系
（三）加强队伍建设
五、存在的问题与不足
六、2026年工作思路
单位2025年思想政治工作总结
2025年，A单位坚持以党的创新理论为指导，贯彻落实上级党委思想政治工作系列决策部署，紧扣中心工作，服务大局，把坚定理想信念当作核心，把提升队伍素质当作目标，拿创新工作方法作动力，推进思想政治各项工作要扎实，给单位高质量发展给予了坚实思想保证与强大精神动力。现将全年工作做如下总结：
一、聚焦理论武装，筑牢思想根基
一年来，我们一直把理论武装当作首要任务，不断深入对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习领会，尤其把新时代党的创新理论当作学习重点之处。
（一）系统学习，把握精髓。单位党委党组理论学习中心组发挥示范引领作用，制订详尽学习规划，持续读原著、学原文、悟原理，全年搞了中心组学习XX回，专题研讨XX次，深入学了二十届历次全会精神，还有上级党委最新重要会议跟文件精神。通过系统学习，班子成员政治判断力、领悟力、执行力显著提升。
（二）全员覆盖，入脑入心。靠着“三会一课”、主题党日、职工政治学习这类载体，组织所有干部职工深入学习，邀专家学者做专题辅导XX回数，借助线上学习平台，推送学习资料XX余篇，保证理论学习全涵盖、没死角，举办知识竞赛、征文比赛、学习心得交流等活动XX场，有力激起干部职工学习热情，促使党的创新理论进到脑子里、进到心里去。
（三）联系实际，学以致用。秉持理论联系实际的马克思主义学风，引领干部职工把学习成果变为谋划工作的想法、推进工作的办法、解决问题的本事，围绕单位改革发展里重点难点问题，组织搞专题调研和理论攻关，产生高质量调研报告XX篇，切实把学习成效落实到推动单位事业发展上。
二、聚焦价值引领，凝聚奋进力量我们一直秉持社会主义核心价值观引领，大力弘扬主旋律，传播正能量，持续稳固全体干部职工团结奋斗的共同思想根基。
（一）深化理想信念教育，结合重大节日、纪念日之时，组织搞形式多样的主题教育活动，像组织去红色教育基地参观、看主旋律影片、办先进事迹报告会之类的，引领干部职工深入领会中国共产党为何能、马克思主义为何行、中国特色社会主义为何好，持续坚定“四个自信”。
（二）加强形势政策教育，尽快给干部职工讲国际国内形势、国家大政方针及行业发展趋势，说清单位碰到的机遇跟挑战，引导大伙正确认识形势，明确目标任务，增强忧患意识，保持战略定力，把思想与行动归拢到单位决策安排上去。
（三）培育特色单位文化，深挖并提炼单位文化内核，着重发扬劳模精神、工匠精神、奉献精神，举办“最美A单位人”、“岗位能手”等评选表扬活动，宣传先进典型，营造崇尚先进、学习先进、争做先进的浓厚氛围，强化人文关怀跟心理疏导，构建完善谈心谈话制度
