2.2023年党建工作总结及下一步工作计划5
3.2023年党建工作总结11
4.2023年党建工作总结15
5.2023年基层党建工作总结21
(一)对政治学习缺乏正确的认识
(二)破解党建工作难题创新意识不足
(三)模范作用发挥有差距
三、下步打算
一、主要做法及成效、特色亮点:
(一)强化思想建设
(二)强化组织建设
(三)强化服务意识
(四)强化党风廉政建设
二、存在的问题:
三、下步打算:
(一)认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
(二)贯彻落实各项党建工作措施
(三)开展纪律作风整顿
(四)激活党建品牌“加速器”
(一)党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向
(二)支部组织生活缺乏规范
(三)党员自身素质有待提高
(一)创新活动方式
(二)规范组织生活
(三)提高党员素质
(一)推进理论武装
(二)完善工作制度
(三)强抓作风建设
(四)开展志愿活动
(一)严把主体责任
(二)深化学习教育
(三)提高认识
(四)注重联系实际
一、主要开展工作情况
(一)强化基层党组织建设
(二)统筹安排部署
(三)压实工作责任
(四)巩固脱贫攻坚
二、存在的主要问题
三、下一步工作计划
(一)深入开展主题教育
(二)强化教育管理
(三)强化作风建设
(四)坚持党建引领
2023年党建工作总结及2024年工作打算汇编(5篇)
目录
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.2023年党建工作总结及2024年工作打算 2
2.2023年党建工作总结及下一步工作计划 5
3.2023年党建工作总结 11
4.2023年党建工作总结 15
5.2023年基层党建工作总结 21
2023年党建工作总结及2024年工作打算
xxxx年以来,在区委的坚强领导下,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求,全面推进全面从严治党,为各项工作的开展提供了坚实的组织保障。现将xxxx年党建工作总结及明年工作打算汇报如下:
一是坚持和加强党的全面领导。今年以来,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实习近平总书记系列重要讲话指示批示精神,以推动国有企业在完善公司治理中加强党的领导为重点,把党建工作与经营发展工作同安排、同部署,不断提升党支部组织生活质效推动组织生活贵在经常、重在认真、要在严肃,让党员经受政治淬炼、增强过硬本领,让各党支部更好发挥战斗堡垒作用。
二是强化党员教育管理。今年以来,不断强化党员教育管理,严格落实“三会一课”、主题党日、会前对标学习制度等制度,党员领导干部带头落实双重组织生活,引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
三是抓好学习宣传贯彻党的二十大。今年以来,采取中心组学习、集中学习、交流研讨、专题宣讲、专题党课辅导、集中轮训等多种方式推动二十大精神入脑入心。今年先后开展学习贯彻党的二十大精神专题宣讲x场次,受众xxx人次。按照“突出重点、分类分级、统筹推进、全员覆盖”的总体思路。
四是加强载体建设。今年以来,重点抓好“党建+”工作,结合双报到以及我们的节日等,组织党员到包保社区开展各项志愿服务活动。今年x月份以来,结合文明创建活动,组织党员干部职工每周到xx社区开展志愿服务活动。在今年清明节期间组织党员干部到烈士陵园进行参观学习并重温入党誓词,结合专题警示教育组织党员干部到沱河廉洁文化中心进行现场教育。通过开展各种活动,增强了党组织凝聚力、向心力。
五是紧盯廉洁不放松。筑牢廉洁自律“防火墙”。参加并组织学习党风廉政建设和反腐败工作专题会议x次,签署党风廉政建设责任书x份;组织观看警示教育片x次,发放倡议书x份,学习典型案例通报x次、党纪法规x次。
(一)对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
(二)破解党建工作难题创新意识不足。还不能完全把握党建的特点和规律,新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻,方法不灵活,主观能动性发挥得不好,主动想办法创造性开展工作做得不够,依赖于党委的统一部署,自主组织的活动不够丰富,缺少创新意识和手段。
(三)模范作用发挥有差距。对党员的日常教育管理还不够深入细致,个别党员还没有充分发挥好先锋模范作用,日常工作中把自已等同于普通群众,缺乏全局观念,工作中缺乏热情和积极性。
三、下步打算
下步,将深入学习宣传贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效,教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,认真落实新时代党的建设总要求,认真落实健全全面从严治党体系任务要求,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,更好发挥引领保障作用,为实现国有资产保值增值,做大做强做优x提供坚强政治保障。
2023年党建工作总结及下一步工作计划
一年来,在xx委、县政府以及xx委组织部的正确领导下,深入学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神,全面落实党建工作责任制,持续推进党组织建设,全面加强政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将一年来的工作总结汇报如下:
一、主要做法及成效、特色亮点:
(一)强化思想建设,提高党员干部党性修养
支部把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务,一是强化思想理论教育。把党的思想理论建设放在首位,制定出台了《xx县工业和信息化局党组中心组xxxx年度学习计划》,共组织中心组学习xx次,组织学习了党的二十大报告和党章、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、《习近平总书记论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》和习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神。每次学习都制定了学习方案,有学习主题,有辅导报告,有中心发言,参学人员人人发言,发言内容有深度。二是认真组织干部职工理论学习。引导党员干部把学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、习近平总书记关于主题教育系列重要讲话、习近平总书记关于xx工作的重要讲话和指示批示精神等作为学习内容,采取集中学习和自学的方式,进一步提升了党员干部的政治素养和理论水平。三是严格落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,牢牢把握意识形态工作主动权。把意识态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,把意识形态工作纳入重要议事日程,列入中心组学习内容和党建工作述职、干部绩效考核范畴,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
(二)强化组织建设,提高党建工作科学化水平
严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,严格落实党建工作责任制,严格党内组织生活,突出抓好制度建设,切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识,把党建工作列入重要议事日程。局党组书记切实履行党建工作第一责任人职责,带头贯彻党的基本路线和各项方针政策,带头贯彻执行民主集中制,带头密切联系群众。党组其他成员带头实行“一岗双责”,做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干规定准则》,坚持民主集中制,推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等各项基本制度落实。三是严格抓好发展党员工作。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,实行专人负责,定期收缴,确保党费收缴和管理的规范化。五是扎实组织开展“一月一课一片一实践”主题党日活动。全年共开展支部主题党日活动xx次,增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。
(三)强化服务意识,扎实开展主题教育。
以主题教育为契机,深入基层联系服务群众,组织党员深入群众听民意、访民情、提建议。一是深入开展学习研讨。结合“三会一课”和主题党日活动,分别于x月、xx月、xx月和xx月,开展了“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”x个专题的学习研讨。通过学习研讨,深刻体会到了学习对于工作的重要性,学习不仅是提升自身素质和知识水平的手段,更是推动工作发展和创新的力量。二是深入开展“我为群众办实事”活动。扎实做好乡村振兴结对帮扶工作,进一步深入开展“谋一策、办一事、解一难”、“立足岗位做贡献”活动和在职党员进社区工作、困难党员和困难职工走访慰问、“送温暖、献爱心”等爱心捐赠活动。把“我为群众办实事”活动作为重要抓手,突出大抓基层的鲜明导向,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
(四)强化党风廉政建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线
以纪律教育学习月活动为重要抓手,以落实“两个责任”为核心,以制度建设为根本,建立健全反腐倡廉长效机制,着力打造清正廉洁的干部队伍。一是始终把落实党组主体责任放在管党治党的重要位置。认真学习从严治党主体责任等相关规定,建立健全工作制度,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议、确定工作目标,做到责任明确、制度规范、措施有力。制定完善党风廉政建设工作计划和责任清单,重点开展“四个一”活动,局主要领导进行了一次纪律宣讲、上了一堂廉政党课、开展了一次警示教育、抓实一次谈心谈话。二是切实履行好“一岗双责”。班子成员按照职责分工,严格履行“一岗双责”,树立“在其位谋其政,任其职尽其责”的责任意识,对分管联系部门、分管领域的党员干部加强经常性教育,开展廉政谈话。对分管部门履行党风廉政建设职责情况进行督促检查,始终坚持严的主基调不动摇,以清廉xx建设为统领,深入开展“清廉机关”和“清廉企业”建设,全面落实党组履行党风廉政建设“两个责任”的各项措施制度,坚决扛起全面从严治党主体责任。三是强化廉政警示教育和廉政文化教育。通过主题党日、党员大会和干部职工大会等形式,组织党员和干部职工认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话、历届纪委全会精神和党纪党规,及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报,使全面从严治党各项规章制度、最新精神融入日常学习,经常学、反复学;组织党员干部集中观看警示教育片、上廉政党课等方式,做到警钟长鸣。以“清廉机关”建设为契机,紧扣“清廉”主题推进清廉文化阵地建设和清廉文明家风家教教育。制作墙贴、宣传栏,布置宣传墙面,开展清廉文明家风家教教育,让党员干部接受党的精神洗礼和廉政文化熏陶。在全单位掀起崇廉尚洁的文化氛围,倡导清廉家风,以德治家、以俭持家,促使全体干部职工筑牢廉洁从政的思想防线,保持警钟长鸣,防微杜渐。
二、存在的问题:
一年来,我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,主要是:一是党建工作创新不够。工作载体不丰富,党建工作创新不足,满足于做好规定动作,结合部门实际创新开展工作不够,“三会一课”质量不高缺乏深度,机关支部工作没有特色亮点。二是理论指导实践不强。在开展理论业务知识学习时,大多是为了学习而学习,所学理论业务知识不能有效指导实践,促进实际问题解决不多,用群众路线和群众观点等理论学习成果指导工作的成效不突出、不明显,存在学用结合不充分的问题。
三、下步打算:
一是创新工作思路。严格落实党建工作责任制,认真谋划党建工作,坚持以党建为引领,突出政治功能,引领完成各项重大任务,调动广大干部职工的工作积极性,让干部敢于担当,职工勇于作为。不断开创工作新局面,以新的精神状态、新的工作作风、新的形象,推动新的发展。
二是加强理论指导实践能力。在以后的学习和工作中,加强干部职工的理论指导实践能力,以完成中心任务为重点,集中力量抓结对帮扶、行业扶贫、企业帮扶、工业招商、运行调度、安全稳定工作及抓好局牵头重点项目建设。办实事、干成事,围绕中心,突出重点,集中力量,攻坚克难,确保年度目标任务的全面完成。
2023年党建工作总结
按照区委《关于x的通知》要求,现就支部xxxx年党建工作开展情况作以汇报,敬请各位领导和同志们批评指正。
对上年度查摆的问题,支部认真分析研究,制定整改措施,靠实工作责任,现已全部整改到位。针对理论学习不够扎实等问题,坚持每周集体学习,并要求每周自学五小时,干部职工理论水平稳步提升。针对主题党日活动不够丰富的问题,坚持将重点工作、志愿服务等活动紧密结合,不断丰富主题党日活动形式及内容。针对服务意识不够强的问题,抓实履职尽责,通过学习教育,强化服务宗旨,提升服务能力。党员干部政治素质和业务能力明显提高,党支部的凝聚力明显增强。
(一)认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。成立主题教育领导小组,以理论学习、推动发展检视整改、建章立制为重点,累计开展主题教育集中学习x次,研讨交流x次;开展各项推动发展活动x次;党支部及支部党员检视整改问题x件,目前已整改销号x件;修订完善相关制度x项。
(二)贯彻落实各项党建工作措施。坚持“三会一课”,有效提高党员党性修养和宗旨意识。切实提高履行党风廉政建设“一岗双责”的意识和能力,确保党风廉政建设责任落到实处。组织开展党的二十大精神学习研讨交流x次,支部书记讲党课x次,组织党员干部赴党性教育红色基地参观学习x次,开展各项主题党日活动x次。
(三)开展纪律作风整顿。一查执法监督是否存在不作为乱作为现象,解决执法监督不到位问题;二查廉洁自律有无吃、拿、卡、要等现象,解决以权谋私问题;三查文明执法有无冷、硬、横、推等现象,解决服务意识不强的问题;四查工作作风有无工作浮漾、懒惰现象,解决脱离群众的问题;五查组织纪律观念是否有违规违纪现象,解决集体观念淡化的问题。通过纪律作风整顿,使党员干部树立权力就是责任,管理就是服务的观念。
(四)激活党建品牌“加速器”。成功举办党建品牌发布仪式,突出项目硬抓手,持续拓展“党建链”、共建联学。深化融合解难题,邀请其他单位精心指导相关业务流程办理等,成功推动各项业务办理事宜。为民服务显担当,通过爱心捐衣、走访慰问、宣传垃圾分类等形式,以行动诠释担当。
(一)党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素质,丰富党组织生活的活动但大部分都流于表面形式,很少得到切实的落实。大部分活动也是针对上及布置的任务临时组织,急于赶交材料等,以致活动存在急功近利的表现,实效较小。同时活动局限于开会、看电影、听进座等传统形式,缺乏创新。
(二)支部组织生活缺乏规范,支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确,没有明确的目标。支部活动较少,并且没有定期的组织活动,平时让大家感受不到他的存在。活动较少,相对的大家的沟通和交流就少,这样组织生活就容易导致恶性循环中,很难给大家一个组织大家庭的氛围。
(三)党员自身素质有待提高,未能充分发挥积极带头作用。党员自身素质包括思想道德素质,科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表,所以必须要求党员具有很高的素质,也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各





