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2024年办公室意识形态工作总结及2025年工作计划VIP免费

提纲:

一、2024年工作完成情况

  (一)提高政治站位

  (二)强化阵地管理

  (三)创新工作方法

二、2025年工作计划

  (一)深化理论武装

  (二)加强阵地建设

  (三)创新工作举措

三、保障措施

  (一)强化组织领导

  (二)加强能力建设

  (三)完善制度建设


2024年办公室意识形态工作总结及2025年工作计划


2024年,办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署,持续加强意识形态阵地建设和管理,牢牢把握意识形态工作主导权,各项工作取得显著成效。现将工作情况报告如下:

一、2024年工作完成情况

(一)提高政治站位,压实意识形态工作责任。认真贯彻落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入重要议事日程,召开意识形态专题会议4次,制定《意识形态工作责任清单》,层层压实责任。建立健全意识形态研判机制,定期开展意识形态领域情况分析,及时发现和化解风险隐患。组织开展意识形态工作专题培训8次,参训干部320人次,有效提升干部职工意识形态工作能力。

(二)强化阵地管理,筑牢意识形态工作防线。加强办公室门户网站、政务新媒体等宣传平台管理,全年编发正面宣传信息2600余条,网站点击量达180万次,微信公众号关注人数突破10万。完善网络意识形态信息监测预警机制,建立24小时值班制度,及时发现和处置负面舆情。开展意识形态阵地专项检查12次,排查整改隐患26处,确保各类平台导向正确、内容健康。

(三)创新工作方法,提升意识形态工作实效。坚持正面宣传为主,策划开展"践行社会主义核心价值观"系列主题活动,开展形势政策宣讲28场,受众达5000余人次。编印《意识形态工作简报》24期,及时总结推广工作经验。建立意识形态工作联席会议制度,加强部门协作,形成工作合力。开展意识形态工作调研3次,形成高质量调研报告,为改进工作提供参考。

二、2025年工作计划

(一)深化理论武装,巩固思想

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