2.政务服务中心2022年工作总结及2023年工作计划6
3.征管中心关于2022年工作总结和2023年工作安排11
4.市机关事务管理服务中心2022年工作总结和2023年工作计划16
5.体育事业发展中心2022年工作总结及2023年工作计划36
一、重要荣誉
二、主要工作落成情况
(一)推进“放管服”改革工作情况
(二)推进政务服务“一件事一次办”工作情况
(三)优化政务服务环境工作情况
三、存在的问题和困难
四、2023年工作计划
(一)打造“一件事一次办”园区版
(二)持续优化政务服务场所功能
(三)做好数据资源共享共建工作
一、主要工作做法
二、下一步打算
一、xxxx年工作完成情况
(一)狠抓进度助力含城经济高速发展
(二)完善机制保障征收工作顺利开展
(四)为民解忧努力化解征迁信访积案
(五)狠抓省委巡视整改工作落实
二、存在困难和问题
(一)项目推进力度还有欠缺
(二)提效创新意识还不够强
(三)经费保障和程序不顺畅
(四)理论学习不深入
三、xxxx年工作重点
一、2022年工作总结
(一)强化政治统领
(二)发挥示范引领
(三)追求精益求精
(四)加强谋智谋策
二、2023年工作计划
(一)突出政治属性
(二)聚焦主责主业
(三)勇于担当责任
一、xxxx年亮点工作
(一)应对xx延期
(二)释放xx红利
(三)优化体育服务供给
二、下阶段重点工作
(一)全力筹办xxxx会龙舟赛事
(二)继续做好场馆惠民开放
(三)助力全年龄友好型城区创建
各类中心2022年工作总结暨2023年计划汇编(5篇)
目录
1
.政务服务中心2022年工作总结暨2023年计划 2
2.政务服务中心2022年工作总结及2023年工作计划 6
3.征管中心关于2022年工作总结和2023年工作安排 11
4.市机关事务管理服务中心2022年工作总结和2023年工作计划 16
5.体育事业发展中心2022年工作总结及2023年工作计划 36
政务服务中心2022年工作总结暨2023年计划
xxxx年,县政务服务中心会同县政府办政务管理室认真落实省、市、县相关工作部署,对照县委经济工作会议和《政府工作报告》确定的目标任务,深入推进“放管服”和“一件事一次办”改革工作,优化政务环境,各项工作取得积极成效。
一、重要荣誉
xxxx年x月获市总工会颁发的“xx市母婴关爱室示范点”荣誉称号;x月县政府门户网站代表xx县参加xx省委网信办举办的网络安全应急演练,获“优秀防守单位”通报表扬。
二、主要工作落成情况
(一)推进“放管服”改革工作情况
一是积极创新服务园区模式。为推进政务服务与产业链无缝对接,制定了《推进xx广东家居智造产业链政务服务“一件事一次办”实施方案》,对家居智造产业链项目实行“上门办理”“极简审批”“集成服务”,着力打造“一件事一次办”园区版。编制《xx高新区家居智造企业极简审批服务办事流程一本通》,形成“项目开工”“竣工验收”“企业开办”“企业纳税”“人力资源配置”“生产要素保障”和“惠企政策兑现”x个“一件事”。依托县政务服务大厅“园区事园区办”综合服务窗口,组建了园区上门“帮代办”服务专班,明确各职能单位分管领导和联络员,规范“帮代办”服务流程,通过“一对一”帮办代办服务,全力为企业提供“母亲式”服务。二是大力推进涉企经营许可事项告知承诺制。公布县本级第一批xx项实施告知承诺制的涉企经营许可事项清单,编制《xx县涉企经营许可告知承诺应用手册》,一次性告知准予许可条件、应当提交材料和期限、后续监管规则、违反承诺后果等要素,共梳理实行告知承诺的申请材料xx项(占总材料数量的x%),其中承诺后补材料xx项,事后现场核查材料xx项,实现企业准营极简审批。今年已通过告知承诺方式共办理公共场所卫生许可、小餐饮经营许可等事项xxx余件,企业群众办理业务从原来的“跑两趟、至少x天办完”,变为“最多跑一趟、当场领证”,跑动次数和审批时间分别压减xx%、xx%以上。
(二)推进政务服务“一件事一次办”工作情况
一是“一件事一次办”全覆盖。省定三批“一件事一次办”事项全部落实落地,并实现县乡村三级无差别受理。依托省、市政务服务平台,xxx项事项实现全市通办,xxx项事项实现跨省通办;组织镇村工作人员业务培训xxx余人次,强化了基层政务服务能力,提升了“就近办”“网上办”“帮代办”水平。县乡村三级政务服务事项全部纳入省“互联网+政务服务”一体化平台管理,依申请类政务服务事项网上可办率、网办深度达三级以上事项比例分别达到xxx%、x%。二是大力宣传推广线上办事平台。积极引导企业、群众注册使用xx省政务服务网和“一件事一次办”、“郴心办”微信小程序,拓展线上办事途径。全县累计注册xx省政务服务网人数达xx万余人,“一件事一次办”微信小程序用户注册量xx万余人。三是大力推进“跨省通办”。编制了《xx县政务服务“跨域通办”一本通》,年内与xx签订政务服务“跨省通办”合作协议,共计办理“跨域通办”事项x万余件。
(三)优化政务服务环境工作情况
一是开展“清廉大厅”建设,打造清廉政务样板。县政务服务中心和县纪委监委联合组织召开全县“清廉大厅”建设动员部署会,制定《深入开展“清廉大厅”建设工作方案》,细化“五大专项整治”内容,推进“十大措施”的落实。各级政务服务大厅和进驻窗口单位对自查自纠和专项检查发现的问题立行整改,同时对外作出政务服务公开承诺,主动接受企业、群众监督,为企业群众提供更加高效、廉洁、优质的服务。二是放大“办不成事”反映窗口乘数效应。“办不成事”反映窗口延伸至乡镇(街道)便民服务中心;进一步拓展窗口职能,在县政务服务大厅“办不成事”反映窗口增设“帮代办”窗口、“x伴走流程”窗口、“清廉大厅”投诉窗口牌子,对部分群众反映事项直接或调度审批窗口帮代办人员进行帮办代办;对群众反映办不了,走不通的事项,及时陪同群众到大厅相关窗口或登录平台办理,形成常态化“走流程”机制;同时集中受理窗口工作人员“提篮子”“打牌子”“拉款子”“慵懒散”等问题投诉。通过规范服务,全面提升政务服务效能,打造暖心贴心的服务品牌。该窗口设立以来,已为群众协调解决办成难事xx件,为群众答疑解惑xxx余次,群众满意率xxx%。
三、存在的问题和困难
一是各部门自建业务系统与省、市政务服务综合平台没有完全打通,数据不能共享,导致企业群众线上办事便利性不高,基层工作人员管理平台多,业务量大,同时还存在需要二次录入办件数据的问题,影响工作效率。需要省、市主管部门整合各级综合办事平台,推动综合平台与部门自建系统互联互通、数据共享,真正实现政务服务“一网通办”“一网通管”“一网通用”。二是政务服务工作力量有待加强。县级政务管理服务工作力量严重不足,镇村工作人员素质参差不齐,变动频繁,没有实现专人专岗,影响政务服务效能。
四、2023年工作计划
(一)打造“一件事一次办”园区版,依托“园区事园区办”综窗和“帮代办”服务专班创新服务园区模式,推进“项目开工、竣工验收、企业开办、企业纳税”等x个“一件事”落实落地。
(二)持续优化政务服务场所功能,多点建设xx小时自助服务专区,实现更多事项“网上办、掌上办、跨域办、就近办”,打造xx分钟政务服务圈。
(三)做好数据资源共享共建工作。一是提前做好相关技术标准和规范等对接应用市政务信息资源交换共享平台的准备工作。二是进一步整合县内视频监控资源,实现跨部门的视频资源共享共建。
政务服务中心2022年工作总结及2023年工作计划
xxxx年以来,区政务服务中心以政务服务数字化改革工作作为重要抓手,持续深化“放管服”改革,全面优化营商环境,着力打造“xx办事不用求人、xx办事依法依规、xx办事便捷高效、xx办事暖心爽心”营商环境品牌,不断推进政务服务提质增效。
一、主要工作做法
为免费刻制公章。为进一步优化营商环境,实现企业开办零成本,区政务服务中心为新开办企业免费赠送首套三枚印章的基础上增设发票章和合同章两枚,五枚全部免费,并提供免费复印、免费邮寄服务,同时设立了企业自助服务区,并配备专业人员进行自助指导,大大提升了企业开办效率。自xxxx年x月份启动以来,已为企业免费刻制印章xxxx套,为企业减免费用xxx万元。
助企纾困进行企业大走访。对xx经开区走访了xxx家企业进行“一对一”走访,上门宣传惠企纾困政策及帮办代办服务。深入企业,加强与企业之间的沟通交流,做好企业与相关部门之间的“桥梁纽带”,深入了解企业在产前、产中、产后遇到的困难和问题并详细记录,对能及时办理的立即办理,一时办理不了的点对点给予解释回复,提出相关工作意见。
设置办不成事投诉热线。今年以来,共收到投诉件xx件,xx件已全部完成受理,投诉件主要集中医保、社保、税务等部门,多为政策性投诉件,大厅已督促相关部门及时解决群众诉求,对于群众诉求超出政策之外,给予耐心细致的解释,群众回访满意度为xxx%,得到群众一致好评。
建立健全线上线下联动的惠企政策兑现机制。xx区全面对惠企政策进行系统梳理,按照“事项名称、政策文件、政策标准、办理流程”等编制成详细办事指南,并按照“即申即享、免申即享、承诺兑现”进行分类,梳理出区本级惠企政策xxx条,其中“免申即享”xx条,“即申即享”xxx条和“承诺兑现”xx条,所有办事指南同步制作成二维码制作成小册子并上墙至区政务服务中心和xx经开区,既方便企业查看,又方便企业转发传播。同时设立惠企政策兑现直通车“资金池”,梳理出直接兑现惠企政策xx项纳入“资金池”,同步上线“惠企通”平台同时实现全程网上办理,确保兑现资金x-x个工作日到账,今年以来,资金奖补兑现xx亿元,“资金池”直接兑现奖补资金xxxx万元。
引进专业的第三方管理团队。通过引进第三方政务服务专业管理机构对政务大厅进行规范化、标准化管理,通过优化大厅功能布局、选优配强工作队伍、规范言行优化流程,强化考核办法运用,围绕“正心态、树标准、教方法、建制度、固长效、塑品牌”六个维度全面提升政务服务中心的功能布局、硬件设施、软件配套、人员管理,着力塑造xx区政务服务良好的品牌与形象,全面推进政务服务提质增效。
提供企业“就近办”。协助经开区设立政务服务中心,对窗口工作人员进行为期一个月的轮岗培训,把企业办理的相关事项向经开区政务服务中心延伸,并在企业开办、重点项目建设、惠企政策兑现、电子信息全产业“一链办”等方面为企业提供全程帮办代办服务,确保经开区企业不出园就能办成事。
建立企业帮办代办机制。成立帮办代办队伍在区政务服务中心组建“小x事”服务队伍,落实帮办代办服务机制。帮办代办队伍主要涉及咨询引导、社保医保、市场准入及工程项目审批,帮办队伍人员共计xx名。重点为企业注册开办、工程建设项目审批、惠企政策兑现等涉及企业生产经营事项等以及特殊群体提供帮办代办服务,最大限度减少企业和群众跑腿次数。自组建以来,“小x事”帮办xxxx件,代办xxxx件,让群众全流程享受到来自小x事的暖心服务。
二、下一步打算
xxxx年,区政务服务中心将继续深化“放管服”改革,以政务服务数字化改革工作作为重要抓手,不断优化营商环境,量化目标、加强保障,主动适应数字化变革,坚持服务提质争先,数字赋能,实现xx政务服务高跨越式发展。
推进无感化改革。以企业群众办事无差别傻瓜式办理为目标,最大程度简化办理过程。探索“智慧审批”改革,预计明年上半年推出公积金提取、养老资格领取静默认证等xx个秒批事项xx个秒报类智能审批事项。推出xxx个“傻瓜式”事项,通过“xxxxx政务热线+邮政上门办”实现群众零跑动电话办理。做强“小x事”服务队伍,规范全过程帮办代办、上门办等个性化服务。探索在各类网办渠道开通授权代理、亲友代办等功能,方便不会操作或难以操作智能设备的特殊群体线上办事。
推进便民服务中心标准化建设。按照《县(区)政务服务标杆大厅评价指标体系》要求进行乡镇便民服务中心标准化建设,在现有基础上改造,科学合理规划楼层及分区设置,统筹考虑无声叫号、智能查询、xx小时自助服区等信息化配套设施和便民服务设施。落实“一门式”服务要求,做到依申请类政务服务事项和婚姻登记、法律服务、水电气网过户、征信查询等公共服务“应进必进”。
推广“xx分钟政务服务圈”改革。按照“小而精”的理念进行社区便民服务站标准化改造,配齐高拍仪、评价器,对社区工作人员进行系统性业务培训。利用“一窗式”综合服务平台实现xxx个事项全市域通办,基层窗口工作人员根据受理事项类型将受理件直接转办给相应审批部门,简化审批联动机制,缩短审批时间,提高审批效率。
推动高频事项延伸到第三方办理。利用第三方机构网点多、分布广的优势,在全区范围内推动社保、医保、就业等高频事项延伸到社区和医院办理,公积金业务延伸到银行办理,不动产登记业务分别延伸到房地产开发商、房产中介、法院、银行办理,交管部门车驾管业务分别延伸到xS店和车辆检测站办理。探索政银合作,将政务服务进驻金融机构自助终端,便利群众就近办。
推进xx区首位产业“全产业一链办”改革。进一步梳理xx区电子信息产业上下游及配套企业从注册、开办、经营、注销、政策兑现等“全生命周期”事项,完善“全产业一链办”事项目录清单。在事项目录清单的基础上优化流程并编制标准化办事指南。在政务中心和经开区同时设立电子信息“全产业一链办”服务专区,组建一支专业化的队伍,为企业提供线上线下“妈妈式”帮办代办服务。
继续推进按照x+x+N模式改革。即按照(医保、社保、不动产、公积金、司法、税务x部门综合窗口+社会事务、市场准入、工程建设三个分类综合窗口+“一事通办、办不成事反映、营商环境、全产业链”等N个特殊窗口)模式设置综合窗口,进一步优化窗口布局。
征管中心关于2022年工作总结和2023年工作安排
今年以来,县征管中心在县委、县政府正确领导下,在上级部门的指导和支持下,持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实习近平总书记视察xx重要讲话精神,紧紧围绕县委、县政府年度重点工作目标任务,认真履职尽责,各项工作取得了一些进展。现将2022年工作总结和xxxx工作重点报告如下:
一、xxxx年工作完成情况
xxxx年,征管中心根据县政府工作部署,结合开发区经济发展、重点基础设施工程和城区建设发展需要,通过全面摸排和多轮会商,并征求各相关单位意见,确定了x大类共xx个征迁项目的xxxx年征迁工作计划,并提请了县政府常务会研究通过后付诸实施。计划涉及xx个城区征收项目、xx个经济发展征收项目、xx个重点工程征收项目,涉及环峰等x个镇。计划征收土地约xxxx亩,征收集体和国有土地上房屋约xxxx户,征收总成本约xx亿元。
(一)狠抓进度助力含城经济高速发展。一是根据年初制定的征迁工作计划,迅速与实施主体密切配合,拟定xx等房屋收储及征收补偿安置实施方案,并报请县政府同意后实施。二是做好保障征地组卷报批工作,按规定组织完善材料,强化前期审核把关,保证顺利报审,目前已顺利报批土地征收项目xx个。三是严格协议审查等业务性工作。认真细致地做好协议审查、房票发放、征地补偿资金申报及相关归档工作,做到补偿资金准确无误。目前已经审核经开区及xx镇征地协议xx份。同时根据xx路改造专题协调会会议要求,全力做好xx改造过程中涉及到的相关设施迁移费用审核工作。四是做好征迁项目督查指导和调度工作。征管中心组成三个指导小组不定期赴项目组进行现场指导,对征收过程中遇到的实际问题和困难进行专业性建议,并组织相关人员针对问题的重难点进行培训,确保征收工作顺利进行。五是在全力抓好县内各项重点工程土地、房屋征迁服务工作的同时,也积极做好征迁安置房管理各项工作。目前已经顺利完成xx公司等征迁项目征迁档案xxx余份的整理工作。中心始终坚持“及时、准确”的工作态度做好安置房管理结算工作。目前已完成xx户房票补助、xx户安置房结算工作,完成协议报账xxx户,并对所有结算、报账工作一户一审查,确保准确无误、及时零误差。六是做好资金保障工作。截止目前已完成xx征地补偿等xx笔专项资金申报及支付工作,总资金约xxxx万元,完成房票补助资金支出xxxxxx元。同时配合完成xx路征迁临时点建设工作和专项经费支付,有效地保障征迁项目顺利进行。
(二)完善机制保障征收工作顺利开展。今年以来,我们围绕优化含城规划区土地和房屋征收工作体制、关于调整xxxx年基准价、加强征后土地管理等重点,主持起草了相关文件,组织科学论证并报请常务会议审议通过后实施,为有效规范和保障征收工作的顺利开展提供了政策基础。
(四)为民解忧努力化解征迁信访积案。征迁工作矛盾多,风险大,涉及群众切身重大利益,加上早期工作粗放的特点,造成一批信访积案久久不能化解。在县委县政府坚强领导下,征管中心全力投入到信访矛盾积案化解当中,与相关部门通力配合,成功化解了历时十年的刘涛华夫妇信访积案和五年积案朱宁案件,目前正在加紧推进xx案件,均是遗留事项或疑难杂症,目前成效显著,稳控效果较好,力争年底前全面完成化解任务。
(五)狠抓省委巡视整改工作落实。x月xx日省委第六巡视组向县委反馈了x个方面xx类xx项具体问题。中心党组高度重视,认真学习了县委整改方案,主要负责人亲自部署,明确整改目标责任,领导班子对照问题认真自查自纠,结合工作实际,主动认领x项问题,提出整改措施xx条,截止目前已完成问题整改x个,正在整改问题x个。
二、存在困难和问题
(一)项目推进力度还有欠缺。时间已近岁末,速度有待加强。虽然部分重点项目取得重大进展,难点项目推进有序,但是从总体来说,进展不快仍然是突出问题。
(二)提效创新意识还不够强。在工作上还存在着按部就班的思想,在执行政策中不能很好地结合我县的实际大胆地创造性地开展。同时还不同程度存在求稳和保守意识,存在不求有功但求无过的思想。工作上凭老经验、老办法办事的多,创新意识不够强,没有很好地把工作放在立足我县经济又好又快发展的战略高度。
(三)经费保障和程序不顺畅。突出表现为项目补偿资金支付流程不顺畅和资金支付主体较多,造成资金来源混乱,渠道不顺,申报困难,兑现拖延。
(四)理论学习不深入。以忙于事务性工作为借口,认为工作上只要过得去就行,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习针对性不强,做读书笔记更少。对理论学习浅尝辄止,不求甚解。运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来。
三、xxxx年工作重点
xxxx年即将结束,xxxx年的征迁工作也已经进入初步统计和谋划阶段,下一步我们将继续坚持规范管理、科学调度、依靠群众的工作方法,进一步发扬扎实苦干、勇于攻坚的工作作风,着重做好xxxx年的征迁工作:
一是合理编制计划。xxxx年,在制定征迁计划前深入调研,在尊重群众意愿基础上,科学论证,为项目推进和城市发展提供有力支持。将遗留地块扫尾、地块出让和重点工程保障作为重点推进目标,根据轻重缓急,结合任务数,有序推进征迁项目工作,对重点工程项目加快实施征迁。
二是加强理论学习。在紧抓业务工作落实的同时,加强理论知识的学习,坚持学用结合,将理论学习和征迁工作实际紧密结合,做到以理论来指导工作实践。
三是强化安置房保障。把安置房建设作为工程项目建设的重中之重,科学安排工期。及时协调安置房管理与分配过程中出现的问题,加快安置房结算手续,不断优化办事流程,解决群众办事困难,保障被征迁群众的合法权益。同时在制定补偿方案时,结合我县房源情况,合理地制定补偿方案。
四是加大征迁工作指导力度。优化工作服务、业务指导、项目验收考核等各环节要求,压制下沉一线服务载体的工作责任,做好经济开发区、含城规划区范围内以及重点工程涉征项目的督查考核、调度协调和服务指导等工作。
市机关事务管理服务中心2022年工作总结和2023年工作计划
xxxx年,市机关事务管理服务中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及省委省政府、市委市政府精神,聚焦我市“四创两高”“四个倍增”目标任务,稳步推进办公用房管理、公务用车管理、公务活动保障等机关事务重点工作,不断提升保障水平和管理效能。
一、2022年工作总结
(一)强化政治统领,在凝聚奋进力量中“展气象”
深入学习贯彻党的二十大精神。一是专题研究,深入学习党的二十大精神。中心党组召开会议专门学习了十九届七中全会、二十大、二十届一中全会精神,并就中心学习宣传贯彻党的二十大精神提出了具体要求,向各党支部印发了《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》,发放了二十大报告手册,后勤服务中心等单位组织本部门人员进行了深入学习。二是营造氛围,广泛宣传党的二十大精神。通过行政中心主楼屏幕、中心网站等平台,广泛宣传党的二十大精神,推动干部职工深刻领会党的二十大精神核心要义、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、牢牢把握中国式现代化的目标要求和重点任务。三是立足实际,全面落实党的二十大精神。紧紧立足机关事务工作实际,以保障为目标,以管理为基础,以服务为核心,大力加强办公用房管理、公务用车管理、公务接待管理,认真做好车辆使用、财务、后勤等方面服务工作,推动党的二十大精神在我中心落地生根。
强化思想武装,坚持政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,衷心拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚践行“两个维护”;加强理论学习,开办机关事务大讲堂x期,邀请市委党校教授开展理论宣讲x次,指导各党支部开展理论学习xx余次;开展中心组学习xx次,学习各类文件、材料xx份,书籍x本,法规条例x份,参学xxx余人次。将党史教育、双招双引、作风建设等融入其中,进一步坚定党员干部的理想信念和政治意识。
突出队伍建设,压实主体责任。强化责任担当,年初签订党建工作年度目标责任书,制定下发《xxxx年机关党建工作要点》;加大对党支部工作的指导力度,坚持每月召开机关党委会,每季度检查工作实录;规范党组织关系管理,完成半年党员统计工作,全国党员信息系统中xx名党员全部登记在册,为x名党员办理党组织关系转移,做到及时规范;坚持优中选优,由团支部推荐的x名优秀团员被列为入党积极分子人选,党支部做好谈话、培养、考察等工作,确保党员发展质量;严格党费收缴,前三季度共收缴党费xxxx元,全数上交市直机关工委,并按规定做好党费公示,接受党员群众监督。
规范组织生活,夯实党建基础。认真做好xxxx年度组织生活会和民主评议党员工作,制定下发《市机关事务管理服务中心关于召开xxxx年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》,严格落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、开展谈心谈话等相关要求,并做好会后整改工作;扎实开展“三会一课”及主题党日等党内活动,不断丰富组织生活的内容和形式,结合重要节日及机关事务工作特点,组织党团员参观“xx山xxxx”文创园、与市直机关工委联合举办“我们的节日·端午”主题活动、开展“迎七一”系列活动,不断激发组织生机活力;将思想教育与业务学习有机结合,开展“学习机关事务工作的重要指示批示精神”、“立足机关事务岗位传承弘扬铜都精神”等专题研讨活动x次,让坚定的政治理想信念成为做好机关事务工作的“压舱石”。
落实担当作为,发挥模范作用。建立“我为群众办实事”、说“不”提级管理等长效机制,聚焦群众最关心、反映最强烈的实际问题,制定重点工作清单,通过明确分工、协调推进、跟踪督查,确保环环相扣解决好群众的诉求;积极做好乡村振兴工作,筹措帮扶资金x万元,为新农村购置抗旱设备、配电设施以及救助困难群众,召开乡村振兴座谈会研究帮扶措施,组织包户干部开展入户走访,宣传党的强农惠农富农政策,了解帮扶对象生产生活情况,帮助整治农户庭院改善个人卫生习惯。
强化宣传引导,巩固意识形态。编印了《机关事务管理相关文件汇编》,共收录办公用房管理等x大类xx份法律法规文件,发放到市直各单位。开展了《长三角一体化城市(地级)机关事务部门职能比较分析及优化对策研究》的理论研究工作,并顺利结题。拍摄了宣传视频《“拼”在路上》,把镜头对准机关事务一线工作者,真切反映机关事务工作者的优良作风。开展“八一”慰问,用心用情做好关心老复员军人工作,召开首次“忆军旅岁月,话再立新功”退役军人座谈会,中心退役军人共忆激情岁月,追思军旅生涯,谱写双拥新篇章。制定xxxx年意识形态工作计划,发布意识形态工作清单,召开意识形态专题会议,组织县区及中心信息员召开机关事务信息员交流会,规范信息报送,加强中心网站管理和政务公开工作。同时,认真开展五一劳动节、“拒绝跨境赌博”、网络安全周等宣传活动。
严格正风肃纪,营造廉政氛围。召开xxxx年度党风廉政建设专题会议,研究党风廉政建设和反腐败工作,制定下发《市机关事务管理服务中心xxxx年度党风廉政建设及反腐败工作要点》和《市机关事务管理服务中心xxxx年党风廉政工作责任清单》,把作风建设纳入机关事务发展和党的建设总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一开展调研、统一组织实施、统一检查考核,确保任务落实;中心主要负责同志切实担负起作风建设“第一责任人”的责任,班子其他成员认真履行“一岗双责”,抓好分管领域、分管部门的作风建设,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责;在各科室、单位自查上报的基础上,制定并印发《市机关事务管理服务中心xxxx年廉政风险点及防控措施》,明确ABC级廉政风险点,坚持标本兼治,有效推动源头治理。
(二)发挥示范引领,在增强主责底气中“勤担当”
在办公用房管理上“除盲点”。一是严格落实党政机关办公用房检查工作。联合市纪委对xx多家市直单位及下属单位开展办公用房情况专项检查,重点查看各单位领导班子成员办公室,杜绝违规情况。通过实地查看和电话沟通的方式定期了解相关单位办公用房整改落实进度,年内,相关单位已全部按时完成整改。二是开展市级党政机关办公用房安全整治及维修工作。进一步掌握办公用房安全情况,及时消除风险隐患,年内完成了民政大楼消防设施维修,督促建筑工程管理局自行维修墙体外立面脱落现象。同时,完成市政务服务大厅办公楼、市行政中心、市民政大楼和市招商服务中心,共计x个办公用房维修改造项目。三是推进全市党政机关低效闲置办公用房清查及处理工作。印发了《关于开展全市党政机关低效闲置办公用房清查及处理工作的通知》,全面梳理了全市低效闲置办公用房现状,同时前往县区开展实地督导调研,明确时限,制定方案,按月推进。四是认真组织全市违规建设楼堂馆所自查自纠工作。会同市发改委成立专项督查组。经检查,形象工程、审批手续、接待功能、规避程序、令行禁止等,均无违规占用、使用情况。五是积极办理办公用房调剂分配工作。完成市招商服务中心原办公用房移交工作,办公地点从市行政中心南五楼搬至北斗星城Cx五层,对原办公用房进行装修改造后,顺利移交市人大、市政协投入使用。因疫情防控要求,经领导同意,将老人防大楼x-x层调剂给市委巡察办使用,时间紧、任务重,利用“五一”假期加班加点施工,于一个月内完成了装修及搬迁工作。六是顺利解决难点工作。由于拆迁产权权属纠纷,商会大厦x-x层部分房产长期处于查封状态,迟迟未能办理房产证。经与xx区法院、不动产交易中心及税务部门多次沟通,房产成功解封,并开具了完税证明,产权归属我中心。
在公务用车管理上“破难点”。一是做好保留车辆管理工作。做好xxxx年市级公车采购工作。结合各单位车辆现状和保障用途,制定xxxx年度市级公务用车配备计划,安排xx家单位购置xx辆公车,全部纳入政府采购,其中新能源汽车x辆,更新配置占比达xx%。加强公务用车监管通报工作。通过公车监督管理平台,不定期抽查中心车辆订单和行驶轨迹,通报车辆日常使用监督情况。规范事业单位保留





