教育局2024年工作总结汇编（5篇）

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1.

教育局2024年工作总结和2025年工作思路

2024年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协的监督指导下，区教育局坚持以打造“优学XX·幸福城”为统揽，以创建“XX省教育基本现代区”为目标，对标比拼、攻坚克难，主动作为，加快实施硬件提升工程，深入推进教育教学改革，持续优化教师队伍建设。成功创建“XX省教育基本现代化区”、“XX省学习型城市”、“省区域推进语言文字规范化区”，成为首批“XX省人工智能教育实验区”（全市唯一），“两书一信”家校共育获全国“2024民生示范工程”。一年来，全区X名教师获国家级、省级综合荣誉，X所学校获省级以上荣誉。群众的满意度进一步提升，获得感进一步增强。

一、抓党建引领，组织建设亮点纷呈

一是试点改革走前列。全域推进“中小学校党组织领导下的校长负责制”省级试点工作，出台《中小学校党组织领导下的校长负责制工作方案》和《实施办法》，我区公办学校书记校长一肩挑的比例由X%上升至X%，X个学校设置了专职副书记。

二是两新组织“双覆盖”。对全区民办学校、幼儿园、培训机构做好发展党员、培育党组织工作，有党员的单建支部或联合组建支部，无党员的选派党建指导员，实现党建工作全覆盖。

三是品牌建设创示范。全面从严治党，从严治校，出台“410”清廉学校规范化创建指南，全区学校开展“清廉学校”创建，获评第一批“XX市清廉学校示范校”X所。建成环城小学“党建+温暖教育”、XX中学“党建+和润教育”、荣光国际学校“红色传承”等一批党建示范品牌。

二、抓基础设施，教育环境提档优化

立足服务区域发展，高起点、高标准制定《XX区中小学与幼儿园专项布局规划》，优化教育布局，紧抓基础设施建设。

一是突出基建项目提速。成功申报政府专项债项目X个，已争取到专项债X万元。今年共实施基建项目X个，总投资X亿元，其中2024年投资建设资金X亿元，已完成投资X亿元，X个项目完工投入使用。XX区2024年“第一期百亿”项目集中开工仪式在XX五中成美校区（XX二中）举行，X中XX校区新建工程项目获二季度区“争先创优百日提速”骏马奖，XX幼儿园新建项目获四季度区骏马奖。大项目均获得XX省建设工程质量最高奖“钱江杯”或“双龙杯”。

二是推进设施设备升级。投入资金X万元用于智慧校园建设及教学设施设备提升，全区100%学校建成互动可视录播系统，新增一体机X套、电脑X台、课桌椅X套、新建X个创客教室，X个新型空间，优化提升科学、化学、音乐、美术专用教室X个，智能食堂改造X所，教室新装空调X间。实施“明眸摘镜”工程，改造视觉环境优化教室X个。投入1200万元全面推进“智安校园”建设，全区中小学、幼儿园100%完成建设，均达国家级安防建设标准。

三是加快学前教育补短。实施学前教育“四个一批”补短提升行动，出台《幼儿园专项布局规划》，多措并举推动学前教育增量提质。实施“二十百”工程，推进幼儿园项目建设，新（改、扩）建区实验幼儿园等公办园X所，收购府上街幼儿园等民办园4所，撤并低小散幼儿园（教学点）X所，实施“一园一策”，完成城镇小区配套幼儿园治理任务，整治民办幼儿园X所，新增公办幼儿园学位X个。目前，公办园招生覆盖面达X%，二级及以上幼儿园招生覆盖面X%，普惠园园所占比达X%、招生覆盖面达X%。

三、抓队伍建设，教师素质全面提升

全面加强中小学、幼儿园教师队伍建设。

一是引进优秀教师。严格执行教师准入制度，扩大中小学招聘自主权，完善教师待遇保障机制，加大优秀人才招引力度，实现“教师工资收入不低于公务员”。2024年录用的新教师中，面向2024届优秀毕业生和区外名师招聘引进占比达X%。公办幼儿园公开招聘在编幼儿教师X名，非编教师X名。

二是强化师德师风。坚持师德师风建设常抓不懈，开展师德师风学习教育，中小学校违规补课、在职教师有偿家教专项整治行动，对违规教师进行诫勉谈话，坚决执行师德师风“一票否决制”。积极开展区师德演讲比赛，评出获奖教师X名。开展各类先进选树活动，获省春蚕奖X名，省“三育人”先进个人X名。评出区级最美教师X名、提名奖X名，获评市级最美教师X名、提名奖X名。“家庭事业兼顾型”区级先进个人X名，获市级先进个人X名，省级先进个人X名。评出教育系统“闪光婺星”X例，上报区级平台X例。

三是提升业务水平。深入实施教师梯队攀登计划，充分利用名特教师工作室、青年教师研修班等平台，助推教师专业化发展。建成名特教师工作室X个，实现名特教师工作室建设全覆盖。成立新教师成长学堂，打造教师梯队成长通道，有力促进教师人才专业化成长，打造一支稳定、有基础、有后劲的教师队伍。今年新增XX派名师名校长培养人选X名，正高级教师X名，评出区优秀班主任X名，获评市优秀班主任X名。X个教科研课题获省教育科学研究优秀成果一等奖；X家幼儿园获省先进教研组；实验中学X位教师分别获全国职业院校技能大赛二等奖、全省中等职业学校职业技能大赛一等奖；X篇教师论文获国家级、省级奖项。

四、抓五育并举，立德树人落细落实

一是立德树人再强化。始终把立德树人融入教育教学全过程，紧扣“系好人生第一粒扣子”教育活动要求，实施“思想铸魂”工程，做好“三个教育”（爱国主义、生命教育、感恩教育），以红色引领打造“德育+”模式。推进双堂双进、研学旅行，创成“金种子文明育人”、“温暖家校”等市级中小学德育品牌X个，其中五星级X个。教育局长给学生上好开学思政第一课，青春中学“纪念全民族抗战爆发83周年”思政活动上央视《新闻联播》。

二是综合素养再提升。做好“五项常规”（体育锻炼、课外阅读、劳动教育、自主学习、亲子互动），大力推行“天天阅读”，明确“七个推进”；大力推进阳光体育，倡导“每天多睡一小时，每天运动一小时”，开展阳光体育示范学校创建活动。学生及其家庭成员积极参与全民阅读活动，在市中华经典诵读大赛中，我区名列前茅，XX五中、环城二小代表XX市参加省赛，分别获省初中组第一名、小学组第二名。2024年省十一届中小学生校园足球联赛，XX九中获冠军。XX省十二届中小学生校园足球联赛超级组总决赛，五中、九中分别荣获冠、亚军，创造了“一市双雄、一区两超”的新纪录。2024年省青少年足球锦标赛，XX五中、九中联队再获冠军。环城二小获省小学生篮球比赛亚军。

三是课程改革再走实。开齐开足开好国家规定课程，一年级严格落实“零起点”教学。学校开展丰富多彩的拓展性课程，结合“学为中心”课堂，定期开展聚焦课堂教学质量的主题教研活动，通过集体备课提高课堂效率，组建XX区集体备课指导组，明确“七个强化”。教学质量持续领先，中考学科优秀率、合格率等各项评估指标名列XX大市第一。积极推进以游戏为基本活动的幼儿园课程改革，坚决防止学前教育“小学化”倾向，培育“幼小衔接”示范点。积极创新课后托管服务模式，鼓励学校开展课后托管多样化形式探索，学生参与率达66%。

四是提质减负再升级。进校园活动实行清单管理，严格控制数量、时长等，减轻学校、教师、学生负担。各级部门不得随意要求学校组织学生参加与教育教学无关的活动，也不得随意增加清单之外的活动。鼓励学校和教师积极创新“提质减负”的方法与路径，以“精准教学、精准学习”为宗旨提高教学质量和学习效能，规范作业布置，凡布置学生做的作业教师必须精选、先做、分层、全批。

五是资源配置再优化。深化“名校+”集团化办学，积极推动“优质学校+潜力学校”的“A+X”模式落细落实。以名校带新校、名校带弱校的模式，扩大优质学前教育资源辐射范围，依托四中、XX师大办好四中玉泉校区（原XX十六中）、婺外，共建立X个中小学教育集团，4个学前教育集团，实现全覆盖。实施“互联网+义务教育”结对帮扶，建成X个校园录播教室，城乡同上一堂课，为农村及边远地区学校师生提供优质教育教学资源和互动交流平台，覆盖率达75%。

五、抓氛围营造，教育生态优质和谐

一是营造优美文明的校园环境。以“花满校园”建设和“文明校园”创建为契机，强化校园安全保障，做优“一校一品”，全域推进“厕所革命”、垃圾分类，加强未成年人思想道德建设、行为养成培养。全面提升校园环境，全面提升学生文明素养。“文明示范校园”达标比例全市第一，100%学校创成区级以上文明校园，二环外学校100%达到市级示范标准，二环内学校95%达到市级示范标准，“乡镇文明示范学校”项目获评市骏马奖。

二是营造和谐良好的家庭环境。首创“两书一信”家校共育活动，制定《家长成长学院建设方案》，搭建数字化家长学校、“家长成长学院+家长课堂”两级平台，开展“家庭教育周”活动、“家庭教育三百工程”（百名智慧家长、百家和谐家庭、百名优秀导师）表彰，做法得到省教育厅领导、专家的高度肯定，并入选中国2024年民生示范工程。成功举办XX区首届教育节，全面展示了XX教育成果，参与层面广，传播效果好。全国地市级教育学院教师教育高峰论坛在我区举行。

三是营造健康安全的教育环境。全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全综治责任机制，精密智控、精准服务两手抓，筑牢校园防护墙，建立师生健康档案，做到师生健康状况“日日清”。全面推进“智安校园”建设，强化校园安全保障，织密防溺水、交通安全、食品安全等的“防护网”。积极开展依法治校示范校创建，新增市级依法治校示范校3所，区级8所。率先实现食堂4D管理全覆盖，“阳光食堂、透明厨房”全面铺开，确保师生吃上放心营养餐。同时，高度重视青少年心理健康，区级未成年人心理健康辅导中心、学校心理健康辅导室提供线上线下全天候服务。到学校巡回开展“迎接青春期预防性侵害”等专题讲座，开通“打开心锁”栏目，进行心理健康知识系列推送。

四是营造清朗向上的社会环境。把“最多跑一次”和“三服务”深度融合，开展志愿服务、社区共建，进一步优化办事流程，提高服务效能，实现教师资格认定“跑零次”。开展校外培训机构专项整治行动，肃清无证经营、扰乱市场的校外培训机构，并形成长效监管机制。着力打造教育宣传大格局，多层次、全方位、立体式讲好XX教育故事。获国家、省、市、区各级各类媒体报道X余条，其中央视新闻联播报道X次、学习强国X条、省级媒体X条。XX教育知名度和美誉度不断提升。

2025年工作思路

2025年，我局将紧紧围绕区委区政府“双城”战略和教育工作重点，以创建学前教育普及普惠区、全国义务教育优质均衡发展区为目标，凝心聚力，精心谋划，乘势而上，进一步加强XX教育顶层设计，高质量推进XX教育现代化建设，向党和人民交出“优学XX”的高分答卷，为建设“重要窗口”谱写XX教育华彩篇章！优化布局，加快建设好X个续建项目（XX中小学校扩建）、4个新建项目（XX装修工程），保障资金2.77亿元。加强工程质量监管，确保建设优质工程。抓紧上马十六中扩建、城西九年一贯制学校等X个拟建项目。

一、实施党建引领提升工程。完善组织领导机制，充分发挥区委教育工作领导小组的领导核心作用。加强学校党建工作，大力推进党建工作标准化、项目化、信息化、特色化，完善中小学校党组织领导下的校长负责制工作，持续推进民办学校党建工作双覆盖。推进全面从严治党，严格落实“一岗双责”，抓好“小微”权力管理，开展“清廉学校示范校”“清廉班主任”“信义学生”等评比。

二、实施立德树人提升工程。加强学校思政教育。强化理想信念教育，深化社会主义核心价值观教育，加强思政教师队伍建设，帮助学生增强“四个自信”。完善德育工作体系。突出德育实效，优化德育工作顶层设计。强化“一校一品”建设，用好红色文化等教育资源，打造社会实践大课堂。深入推进“五育并举”。广泛开展阳光体育活动，保证中小学生每天至少有1小时校园体育活动，每位学生掌握1—2项体育运动技能，大力推进校园体育赛事，全面加强和改进学校美育。深化“明眸摘镜”工程，加强心理健康教育、青春期健康教育。加强劳动实践教育，强化课程实施中的劳动实践教育开展中小学研学活动，每学期至少安排一周时间开展劳动实践。

三、实施教育质量提升工程。学前教育普及普惠。加大投入，科学谋划学前教育机构布局，完善学前教育公共服务体系。启动第四轮学前教育三年行动计划，继续实施学前教育补短提升行动。大力发展公办园，积极提升民办园。力争到2025年底，公办园招生覆盖率达50%、普惠性幼儿园招生覆盖面达86%。义务教育优质均衡。全面推进义务教育集团化、品牌化建设，做好集体备课、“天天阅读”。以“XX教育节”为载体，促进学校特色发展。通过集体备课、推门听课，向课堂要质量；注重劳动教育、心理健康教育，推进教学评价改革。全面实施“初中强校”工程，加快初中教育优质均衡发展。全面实施名校创建工程，提升优质教育资源供给。中职教育省内领先。高标准推进专业建设、实训基地建设、数字化资源建设，继续推进职业教育产教融合，继续做好“3+2”中高职衔接、“3+4”中本一体化工作。成人和特殊教育提质增效。大力发展老年教育，加强对成人学校的规范化建设，紧跟时代步伐，结合实际，开展各项文化、技能培训，丰富培训内容，满足群众的不同需求。普及十五年特殊教育，随班就读向学前、初中和职高段延伸。

四、实施教师素质提升工程。提升教师能力素养。建立健全校（园）长专业发展培优体系，形成教师全员培训新常态。鼓励中小学教师学历提升，鼓励在职教师学历进修，给予学费补助、职称评聘优先推荐等政策倾斜。加强教师梯队培养。按照“面向全体、突出骨干”原则，进一步提高全区中小学教师能力和水平，加大对新教师的培养力度。完善“五级梯队”选拔考核方案，优化中小学教师“选、培、管、用”一体化新机制。优化教师资源配置。加大优秀教师招引力度，对区域教育急需的紧缺教师，实行特殊政策，实现精准引进。加大城区学校教师支教力度，完善支教考核、奖惩机制，提高支教实效。完善教师管理制度。加强中小学班主任队伍建设，提高班主任工作待遇，优化班主任选拔机制。进一步深化教师“区管校聘”“职称自主评审”等管理体制改革。加大教师国（境）外交流研修力度，实行教师参加经批准实施的出国（境）学习交流活动。

五、实施改革创新提升工程。创新家校共育品牌。深入推进“两书一信”家校共育，开展“四层三级”进阶评价。深化与妇联、团委、关工委等部门的协作融合，统筹各类社会资源，打造精干的家庭教育指导队伍。做精“两书一信”家长学校品牌建设。赋能教育信息化。加快推进信息技术与教育教学深度融合，实施精准教学。加快“人工智能教育实验区”建设，深入实施《教育信息化2.0行动计划》，持续深化“之江汇”教育广场全覆盖行动，推动“互联网+义务教育”工作走实走深，力争覆盖率达100%。强化教育科学研究。加强教育热点难点问题的研究，加强对教科研骨干教师培训力度，加大教科研奖励力度，着力推进教育创新发展、自主发展和转型发展。

六、实施教育生态提升工程。加强师德师风建设。充分发挥党组织在师德师风建设中的领导作用，组织“师德培训周”等主题活动。善于运用“谈心谈话”第一种形态，完善师德师风建设的长效机制。落实学校“提质减负”。全力落实提质减负工作，重点推动“三减三增”，强化课堂主阵地作用，实施精准教学，减轻学生负担。强化考核督导，专项检查，加大问责力度，对造成学生过重学业负担的行为，实行“零容忍”。增强机关效能建设。切实把“最多跑一次”理念贯穿到为民“办事”和机关“办公”的各个环节，提升政务服务水平。深化学校“放管服”改革，给予学校在教育教学、进人用人、绩效分配等领域更多自主权。推进依法治校，提升学校治理能力。持续深入开展整治。常态化开展教师有偿家教、学校违规补课整治，持续规范校外培训机构办学行为，形成高压态势，一抓到底。

区教育局2024年两会办理工作总结

今年两会期间，区人大代表和政协委员对我区教育工作积极建言献策。区教育局共收到办理件40件，同比2023年增长14%，承办总量位居全区前列。其中，人大建议12件、政协提案28件；主合办33件，会办7件。我局以办人民满意的教育为宗旨，坚持“民有所呼、我有所应”，凸显教育民生属性，在区人大、区政协的指导下，积极开展办理工作。办理过程中，与代表委员积极沟通、同各单位协调配合，不断学习改进办理方式，持续提升改善工作效能，实现办结率、满意率双100%。

一、细处着手抓落实

一是提高站位，细致部署。接到办理任务后，我局站在践行人民城市重要理念、办好人民满意的教育高度，迅速部署，高位推动，第一时间召开专题工作会议，传达全区办理工作会议精神，将办理工作同年度中心工作一同谋划、一体部署、一起推进。进一步明确办理工作时间节点、流程规范及任务目标，将办理成效同干部述职、绩效考核相结合，制定时间表，落实责任书、形成保障力。

二是明确职责，细化任务。通过对所有办理件的逐件梳理，分化归类问题，分解细化任务，建立办理流程图，制定《建议提案办理情况一览表》，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体负责、办公室牵头协调、各科室配合落实的办理工作机制，确保职责清晰，分工明确，责任到位。对于重点、难点问题，主要领导亲自挂帅，成立工作专班，带领承办科室，专题研究部署，集中力量攻关，做到落地有声、抓铁有痕、踏石有印。

三是重视反馈，紧密跟进。一方面，建立