市人力资源和社会保障局2024年工作总结

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省委、怀化市及XX市委决策部署和上级人社部门要求，聚焦“三高四新”美好蓝图，深入推进“五新四城”战略，坚持人民至上，坚持紧贴中心，坚持改革创新，坚持服务民生保障，以创建“就业创业服务示范城”为主要抓手，实干争先，奋激共进，为全力谱写中国式现代化生动实践的XX篇章提供人力资源和社会保障的坚实基础和持久动力。

一、工作成效

2023年我局承担怀化市绩效考核各项指标均排在A类县市前三名，并获得2023年度全市人力资源和社会保障重点工作县（市区）“优秀”等次；在怀化市2023年第一、第四季度农民工返乡就地就近就业创业工作考核分别获先进县（市区）二等，并给予我局奖励资金20万，我市给予19个被评为先进乡（镇）发放奖励资金80万元；XX市“黔阳果农”劳务品牌成功获评省级劳务品牌；“打好重点民生保障仗”工作获省政府通报表扬等殊荣。

二、重点工作开展情况

1、就业大局更加向好。预计截至12月底，城镇新增就业2150人，完成任务数2100人的102.38%；失业人员实现再就业1260人，完成任务数1000人的126%；就业困难人员实现再就业330人，完成任务数330人的100%；新增农村劳动力转移就业3803人，完成任务数3800人的100.08%。“零就业家庭”动态清零，城镇调查失业率5.2%，低于全省平均水平。开展补贴性职业技能培训850人，完成任务数663人的128%；发放创业担保贷款XX万元，带动就业人数330人。举办各类招聘活动49场，提供岗位4827个，发放宣传资料50000余份，近万余求职者参加招聘会，现场达成用工意向754人。

2、社保水平更加提高。预估截至12月底，全市基本养老保险、失业保险、工伤保险参保分别达到XX万、XX万、XX万人。延续实施稳岗返还、社保补贴、留工培训、一次性扩岗等系列稳岗政策，落实工伤、失业保险降费率政策，为企业减少成本XX余万元。根据怀化返回的系统数据显示，我市城乡居民基本养老保险保障水平为XX元/人/月，在怀化排名第四（排在鹤城、靖州、XX区之后），略低于省目标值XX元/人/月的目标。应用系统全层级覆盖率、社保卡在政务服务领域的覆盖率、申领电子社保卡人口覆盖率及人社政务服务好评率均为100%。

3、人事人才更加提升。2024年我市发布事业单位招聘计划89个，其中面向高校毕业生招聘计划4个。组织人事考试3次，服务考生3800余人次。2024年第一批事业单位公开招考人员实际82人，9月已正式上岗。事业单位职员等级晋升85人（七级9人，八级76人）。完成事业单位工作人员2023年度考核工作，向怀化推荐59名同志记功，348名同志记嘉奖。

4、劳动关系更加稳定。截止10月底，办结国务院欠薪线索反映平台欠薪线索93条，立案查处线索4起，实现平台新增线索处置率100%，为159余名农民工追发工资XX余万元，治欠保支实现无极端事件、无群体性事件、无重大欠薪舆情“三无”目标。立案受理劳动人事争议案件25件，涉及劳动者28人，金额近XX万元；当期结案