2023年度工作总结汇编（14篇）

目录

1.

2023年区重点工程建设管理中心帮扶工作总结

2023年，区重点工程建设管理中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻、落实习近平总书记关于“三农”工作重要指示批示精神，根据区委、区政府相关文件精神，并结合现实情况，深入乡村一线，提供力所能及帮扶。

一是加大走访力度，掌握动态情况。区重点工程建设管理中心领导班子多次到三门村，与两委碰头讨论，动态掌握脱贫户、监测户实时变化，是否有返贫风险。并且一同走村入户，深入田间地头，了解三门村群众生产生活状况、产业发展近况、人居环境状况等，同时深入分析村级发展制约因素和需求。

二是夏送清凉慰问。夏季高温天气，中心领导班子为了让三门村干部有更好的工作状态，为三门村提供防暑降温物资，具体有加多宝10箱、农夫山泉矿泉水20提、绿豆一袋、白糖一袋。

三是走访慰问老党员。七一慰问老党员。

2023年，在定点帮扶工作中，虽然取得了一些的效果，但还存在一些不足。如帮扶工作以“浅层次”为主，不够深入，存在物资、设施、资金支持多，而提供产业谋划、发展思路少等问题。在今后的工作中，我们将不断总结经验，在着重实现村集体经济增长上下功夫，真正帮扶贫困村实现全方位振兴！

XX区重点工程建设管理中心

                                                       2023年12月6日

2023年全市信访工作总结

今年以来，全市信访系统深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，树牢以人民为中心的理念，拧紧责任链条，及时回应群众关切，全力办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事，最大限度解决人民群众合理合法诉求，为全市社会经济发展提供了有力的信访服务保障。

一、基本情况

一是传承弘扬“四下基层”优良传统。每年年初制定领导干部接访下访工作计划，明确市级领导干部每季度至少1天，县（区）领导干部每个月至少1天到信访接待场所接访。建立健全领导干部定点接访、带案下访、上门走访、联合接访等机制，推动各级领导干部访民情、办实事。

二是实现信访工作联席会议制度全覆盖。推深做实“市委副书记+政法委书记+公安局长+N”的信访工作联席会议工作机制，实现了市、县（区）、镇（街）信访工作联席会议全覆盖。目前，在市、县（区）两级建立了由副书记、政法委书记、公安局长等担任召集人的信访工作联席会议机制；在镇（街道）建立了由党委书记担任联席会议第一召集人，党政主要负责人担任召集人的镇（街道）信访工作联席会议制度。市级信访工作联席会议牵头抓总，各级信访工作联席会议充分发挥统筹协调、整体推进、督促落实作用。

三是全面发挥协调督办作用。建立定期调度、协调机制，牵头点对点约访重点信访人，召开重点领域协调会；每周召开调度会，调度重点信访问题和考核指标情况；每月通报各县区信访情况、领导接访下访事项办理情况、网上信访办理情况、突出信访隐患问题等，推动解决群体性、政策性、重点难点问题。严格落实信访问题协调处理、信访工作联合督查等制度，及时下发“一单三函”（核查报告单、风险提醒函、督查督办函、问责建议函），推动信访事项快处理、早解决、见实效。

四是着力开展行业专项治理。推深做实“专项整治+系统治理”机制，组建政法、住建、人社、退役军人成立4个工作专班，由分管市领导牵头任组长，领衔解决行业内群众反映问题，变解决一件事为解决一类事，努力推动群众“急难愁盼”问题的快速有效解决。

五是定期组织联合接访。市信联办牵头在群众反映问题集中和重点领域开展联合接访，建立长效机制，政法系统、住建系统、教育系统、人社系统、自规系统、卫健系统每月定期开展本行业本领域联合接访活动，摸家底、建台账，闭环办理，坚持举一反三，力争解决一个问题、化解一类问题、规范一个领域。

六是建立健全“民声呼应”载体。市信联办牵头整合人民网书记留言、网络舆情信息、政务服务便民热线、群众来访、媒体监督等“五大平台”群众反映问题，实行日报告、周小结、月通报、季点评机制，构建广泛集民声、快速解难题、跟踪抓督办、源头大治理的“民有所呼、我有所应”工作机制。

七是开展争先进位评比活动。今年以来，全市开展镇（街）争先进位“好班长”评比活动，将信访工作纳入重要考核内容，明确要求镇（街道）党政领导每周开展一次公开接访下访活动，每周至少召开1次镇（街道）信访联席会议，研究辖区内重点信访事项化解工作、隐患排查、领导包案、初信初访办理等工作。

八是推广“民呼我为，为民办事”服务明白卡。主题教育开展以来，市信联办牵头在全市镇（街）试点推广“民呼我为，为民办事”服务明白卡，明白卡上将镇（街道）党（工）委政府领导的分管工作及联系方式等信息体现在“明白卡”上，电话一目了然，群众遇到难题时可以直接通过电话反映，实行“接诉即办”，真正让绝大多数群众的问题在基层能够找到人，有人办，把矛盾化解在早在小，力争将市域作为重大风险终结地、县域作为解决问题的主战场、乡镇作为日常矛盾排查化解的责任主体。

二、2024年工作计划

一是加强信访法治化建设。深入推进信访法治化建设，抓好教育培训，提高信访工作人员的法治素养，增强依法履职能力。广泛学习宣传《信访法治化工作指南》，在全社会营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。

二是持续推进示范县区创建工作。对照《全国信访工作示范县（区）评定办法》内容，进一步完善源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的信访矛盾综合治理机制，落实属地责任，有效减少信访上行。充分发挥示范引领作用，高标准严要求推进全国信访工作示范县（区）创建活动，带动基层信访工作质效整体提升。

三是进一步加强初信初访办理。强化“接诉即办、马上就办”快速响应机制，持续优化登记、受理、办理、督查督办、复查复核各个环节信访工作流程，对群众反映的初信初访事项，着眼于一次性化解和快速回应，强化首办责任，按照简事快办、急事急办、办就办成的要求提高办理质效，切实提高一次性化解率和群众满意度。

四是持续抓好双向规范。按照“预防法治化、受理法治化、办理法治化、监督法治化、维护秩序法治化”的要求，建立信访事项规范化标准化流程，保障合理合法诉求得到及时就地解决。

五是加强信访干部队伍建设。学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢“为民解难、为党分忧”的思想基础。践行党的宗旨，牢固树立为群众服务的理念，实干创新勇于担当。对标先进，动真碰硬，敢于啃最硬的骨头，解决群众急难愁盼问题。锤炼作风增强本领，严守中央八项规定精神，防范整治“虚躲冷粗假”，练就过硬本领，当好解决问题的“推土机”。

2023年市人大代表建议和政协委员提案办理工作总结

2023年以来，我镇认真贯彻落实《关于做好2023年市人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》要求，扎实做好“两案”办理工作。具体情况总结如下：

一、总体情况

2023年，我镇协办市十届人大二次会议建议3件，政协十届二次会议提案主办1件，协办1件，已全部办理完毕，办理情况满意率100%。

二、主要做法

一是高度重视，加强组织领导。我镇高度重视人大建议、政协提案办理工作，围绕实现高质量办理建议、提案，将办理工作列入重要议事日程，与其他重点工作同部署、同检查、同落实。建立“主要领导负总责、分管领导亲自抓，明确专人具体抓”的办理工作制度。进一步严格办理程序，实行局领导负责、集体研究、科室承办和专人落实的责任体系，做到承办工作有分工、有合作、有督促，任务明确、责任到人，努力提高办理工作效率和水平。

二是明确时限，按时答复办理。按照上级交办的工作要求，召开人大代表建议和政协委员提案办理工作交办会，对今年的建议、提案答复工作进行专项部署，规定办理时限，明确责任科室和办理要求。定期督促承办科室注意时间节点及办理质量，要求承办科室必须先与代表、委员进行充分沟通，再经过分管领导和主要领导审核后形成正式答复文件。各科室均能按照办理要求完成人大建议、政协提案办理答复工作。

三是协调沟通，提升办理时效。我镇要求承办科室既要重结果，也要重过程。通过电话、座谈等多种方式，积极邀请人大代表、政协委员参与研究，充分听取意见。要求承办科室秉持认真负责的精神和实事求是的态度，着力解决建议、提案反映的问题，主办科室根据工作职能主动梳理总结，收集整合资料形成综合性的回复意见。协办科室认真配合主办科室，主动提供相关资料，答复相关问题。

三、下一步打算

下一步，我们将虚心接受人大代表、政协委员的监督，加强承办工作，进一步完善办理程序和办理制度，力求承办有创新、有突破，以群众切实需要为出发点，推动宋埠经济社会高质量发展。

区卫健委2023年政务公开工作总结

2023年，在区委、区政府的坚强领导下，在区电子政务中心的关怀指导下，区卫健委紧紧围绕政务公开工作要点和重点工作任务分工，秉持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，不断深化公开内容，各项工作更加规范、有效。现将2023年度政务公开工作总结如下：

一、加强重视，强化领导。委高度重视政务公开工作，把做好政务公开列入重要议事日程。为确保高效抓好政务公开工作，明确由分管办公室的副主任负责，做到领导、机构、人员三到位。根据工作要求，注重抓好调度和跟进培训工作，通过不定时召开具体工作人员碰头会议的形式，及时完成公开要求。

二、加强制度，规范公开。以制度为抓手，拓宽公开范围，细化公开内容，规范公开渠道，使政务公开工作制度化、科学化、规范化。一是不断完善政务公开规章制度，建立健全主动公开，依申请公开、保密审查、统计报送等多项政务公开基本工作制度。二是进一步健全信息发布制度，为形成高效畅通的信息公开渠道，确保本部门信息发布的及时性、准确性，健全宣传和信息报送管理办法等制度，建立突发事件应急处理机制及舆情工作机制，做到用制度规范政务公开工作，提高政务公开工作水平。

三、 公开渠道、增强实效

一是完善信息公开发布。及时发布工作职能、权责清单、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息，构建和完善重大行政决策预公开机制，对重大决策实行公众意见征集和反馈，为决策部门合理制定政策提供参考依据，提高部门文件质量，所有公开的政策文件均列有文号、成文日期、发布时间、有效性等信息，并提供PDF和WORD文本下载功能。

二是加大政策文件宣传解读和社会热点回应。按照省市区政务公开工作要求，采取文字解读、图片解读、媒体解读、召开新闻发布会等多种形式，增强解读回应效果，对深化医改等重点工作进行宣传解读，深入解读政策制定背景、起草过程、工作目标、主要内容、创新举措和下一步工作考虑，提高群众知晓率。2023年主动公开信息527条。其中，政策法规类信息12条，政策解读类信息17条，规划计划类信息12条，行政权力运行类信息56条，财政资金、“三公经费”类信息125条，新闻发布会类信息2条，重点领域基本医疗卫生类信息82条，均能做到第一时间发布。

三是加强跟踪评估，推进基层政务公开标准化规范化建设。根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》、《安徽省卫生健康领域基层政务公开事项指引目录（试行）》文件通知，及时主动向上级卫生健康行政部门请示汇报基层政务公开目录编制情况，并按照任务分工完善目录及时上传信息。

四是重视培训学习，提高政务公开工作水平。将新修订的《政府信息公开条例》作为重要内容进行专题学习贯彻，积极参加各类业务培训，进一步提升信息公开人员对信息公开理解、认识、衔接、运用和落实能力、为高标准、高质量完成政府信息公开工作打下坚实基础。

四、 2024年工作打算

一是持续开展规范性文件工作。进一步提高规范性文件公开质量，严把文件公开关，规范性文件做到文号、成文日期、发布时间、有效性等信息齐全，并提供全文下载。

二是进一步强化政策解读。做好重大政策解读工作，坚持政策解读方案和解读材料同步组织、同步审签、同步部署，利用各种形式，加大解读力度，尝试用群众听得懂的语言看得到方式公开信息。

三是进一步抓好重点领域信息公开。按照规定对行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，不断增强工作透明度，提升办事群众满意度。积极借鉴和学习省内其它地市医疗服务信息公开工作的经验和做法，全面系统梳理我委各类服务信息，及时规范全面公开重点领域信息。

市2023年生物多样性保护工作总结

一、工作情况     

（一）加大宣传力度形成社会共识。5月22日会同市自然资源和规划局、市农业农村局、市园林处、花山区和雨山区生态环境分局共同举办了我市“2023年国际生物多样性日”专题宣传活动。通过悬挂宣传标语、大屏幕播放生物多样性保护宣传片和发放宣传手册等多种形式，向广大群众普及生物多样性保护知识，宣传生物多样性理念，呼吁大家加入到环境保护的行动中来，成为保护生物多样性的参与者、监督者、行动者。

（二）积极协作配合形成管理合力。协助相关部门做好外来入侵物种防控管理，配合市农业农村局开展《2023年XX市“加拿大一枝黄花”防控工作方案》，对重点区域开展巡查，及时将检查情况通报相关责任单位。持续巩固长江干流（XX段）及支流禁捕退捕成果，实施长江十年禁渔，坚持疏堵结合、长效管理，确保“六无四清”。加强多部门执法联动，严厉打击非法猎捕、采集、运输、交易野生动植物及其制品等违法犯罪行为。加大巡查检查力度，减轻人为活动对生物多样性保护的不利影响。

（三）持续开展自然保护地监督行动。与市自然资源和规划局、市交通运输局、市农业农村局、市水利局印发《关于联合开展“绿盾2022”自然保护地强化监督工作的通知》等文件，持续开展“绿盾”自然保护地监督专项行动。根据《研究推进有关国家湿地公园问题整改工作》、《XX市全面排查整治自然保护区、湿地公园和重要湿地生态环境问题工作方案》等文件要求，我局对自然保护区、湿地公园和重要湿地生态环境问题点位进行整改，并成为常态化的任务，这对维持生态平衡和保护生物多样性起着很大的作用。

（四）协同推进跨区域生态保护红线统一管理机制。石臼湖地处皖苏交界处，是安徽省XX市博望区和当涂县与江苏省南京市溧水区和高淳区“三区一县”的界湖，湖区总面积208km²，其中安徽省境内湖区片区97km²，为省级自然保护区。为加速构建石臼湖生态环境保护共商、共治、共享一体化发展格局，2019年“三区一县”共同签订了《石臼湖生态环境保护合作框架协议》、2022年南京与XX初步达成《环石臼湖联合共治协议》，形成了环石臼湖“跨界联防联控、共同治理保护、协调解决争议”的共识，开展生物多样性保护、水质监测、联合执法监管等工作。

二、下一步计划

一是加强生物多样性保护，开展生物多样性保护宣传工作，按照《XX市生物多样性保护2023年任务清单》要求，会同相关部门共同推进全市生物多样性保护工作。

二是对往年确定的自然保护地违法违规问题开展整治成效“回头看”，防止问题反弹。并督促需今年年底前完成整改点位按时整改。和省厅和南环所联系对接，督促指导相关县区、马钢矿业进一步加快整改进度，按时完成整改销号。

三是2023年开始启动全省全省县域生物多样性本底调查，分四批开展调查工作。XX市不在第一批次，目前未开展生物多样性的调查。将按照省厅部署，进行生物多样性的本底调查工作。

市生态环境局2023年法治政府建设工作总结

2023年，XX市生态环境局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化落实全面依法治国战略部署，始终坚持党对法治政府建设的领导，加强生态环境法治宣传教育，规范行政执法行为，强化行政执法监督，生态环境领域法治政府建设工作取得积极成效，现将2023年法治政府建设工作情况报告如下：

一、开展的主要工作

（一）深入学习贯彻习近平法治思想。坚持以习近平法治思想为指导，不断强化党政主角定位，认真履行《党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责规定》，始终将法治政府建设主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上，落实到行动上。将法治政府建设纳入生态环境保护规划和年度工作计划，与生态环境保护业务工作同部署、同安排、同推进。一是将习近平法治思想纳入生态环境系统各级党组理论学习中心组学习内容，领导干部坚持带头学法、尊法、守法、用法，牢固树立社会主义法治观念，不断提高运用法律管理经济和社会事务的能力。二是加强党章和党内法规学习教育，增强党章党规党纪意识。认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规，将学习党内法规成为常态化制度化。三是坚持会前学法。将《中华人民共和国民族区域自治法》《中华人民共和国黄河保护法》《中华人民共和国国家通用语言文字法》《生态环境统计管理办法》《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》《内蒙古自治区固体废物污染环境防治条例》《XX市天然气开发生态环境保护条例》《XX市文明行为促进条例》等法律法规学习纳入党组理论学习中心组学习范围，认真组织开展学习。

（二）加强法治学习教育全力提高干部职工依法行政水平。一是组织干部参加“全市生态环境行政处罚案卷质量提升培训”“XX市碳资产管理培训”“全市生态环境监测业务培训”“2023年全市固体废物环境管理培训”“2023年自治区核与辐射安全执法培训”“XX市生态环境局党建业务培训”“XX市发电企业碳市场数据管理培训”等专题培训班。二是通过参加XX干部培训网络学院学习、继续教育培训等，进一步提升生态环境系统干部理论素养与综合素质。

（三）多举措加强普法宣传，提高人民群众法治意识。一是在各类宣传活动中进行法治宣传教育。围绕“6·5世界环境日”“5·22国际生物多样性日”“全国低碳日”等活动节点，大力宣传生态环境保护法律法规。2023年6月5日，在XX市康巴什区乌兰木伦广场举办了以“建设人与自然和谐共生的现代化”为主题的“6·5世界环境日”主场宣传活动，活动以多种形式广泛传播生态文明理念，号召公众积极参与建设人与自然和谐共生的现代化，为推进全区生态文明建设和生态环境保护工作贡献了力量。二是落实“谁执法谁普法”责任制，行政执法过程中开展实时普法。开展了“送法入企”普法宣传活动，向被检查企业发放《普法宣传手册》，让企业对照查找并整改自身存在的环境污染风险点，帮助企业提升环境保护管理水平。三是拓宽“互联网+”法治宣传教育形式。在巩固宣传栏、电子显示屏等传统宣传阵地的同时，运用局网站、微信群等多形式开展法治宣传教育。依托两微一端媒体在线开展《民法典》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国噪声污染防治法》《中华人民共和国土壤污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》《内蒙古自治区法治宣传教育条例》《XX市天然气开发生态环境保护条例》《XX市黄河河道管理条例》等内容。

（四）积极推进依法行政，不断开创法治政府建设新局面。一是全面推行“三项制度”，深入推进行政决策科学化、民主化、法治化。推行行政执法公示制度、重大执法决定法制审核制度、执法全过程记录制度。严格执行重大行政决策集体讨论，严格落实重大执法事项决策程序。二是高质量完成立法工作。《XX市天然气开发生态环境保护条例》（以下简称“条例”）经2022年10月29日XX市第五届人民代表大会常务委员会第六次会议通过，2023年3月29日内蒙古自治区第十四届人民代表大会常务委员会第二次会议批准，于2023年7月1日起实施。三是有序推进法治政府建设示范创建工作。按照《关于印发市全面推进法治政府建设示范创建工作方案>的通知》（鄂依法委发[2023]1号）及市委全面依法治市委员会的部署要求、市人民政府主要领导的批示指示精神，制定印发《XX市生态环境局关于印发全面推进法治政府建设示范创建工作方案的通知》，为全面推进法治政府建设示范市创建工作提供组织保障。积极配合法治政府建设示范市专班，提供相关佐证材料。8月初，通过自治区法治政府建设示范市实地考察。下一步将着力补齐短板和弱项，全面推进法治政府建设示范创建工作再上新台阶。四是规范生态环境损害赔偿工作。严格按照《XX市生态环境损害赔偿制度改革实施方案》（鄂党办发〔2021〕14号）和《XX市生态环境损害赔偿磋商管理办法》（鄂环发〔2022〕13号）文件精神开展我市生态环境损害赔偿工作，做到生态环境损害赔偿应立尽立、应赔尽赔。完成了1例生态环境损害赔偿案件，为内蒙古银宏能源开发有限公司矿井水超标外排案，10月12日东胜区分局组织召开了生态环境损害赔偿磋商会议，达成磋商协议，此案为我市首例磋商结案的生态环境损害赔偿案例。五是扎实做好人大建议和政协提案办理工作。2023年共办理人大建议12件（主办1件，协办11件），办理政协提案10件（主办1件，协办9件）。目前已全部办结完毕。六是积极开展规范性文件清理工作。按照市人民政府办公室和市司法局相关工作要求，做好我局规范性文件定期清理及专项清理工作。目前我局制发的现行有效规范性文件共1件，为《XX市生态环境局关于印发市生态环境损害赔偿磋商管理办法>的通知》（鄂环发〔2022〕13号），已通过官网公开。以市政府名义制发的规范性文件共1件，为《XX市人民政府关于划定禁止使用高排放非道路移动机械区域的通告》（鄂府发〔2019〕108号），已通过市政府官网向社会公开。七是实行法律顾问制度。聘请法律顾问积极参与重大行政决策的研究、论证等，加强合法性审查，提供法律咨询服务，确定了内蒙古秀友律师事务所为我局提供法律服务，在行政工作中积极咨询和征求法律顾问的意见，充分发挥专业把关作用。八是动态调整权责清单。我局最新权责清单事项共计共299项（其中行政许可9项、行政处罚256项、行政检查12项、行政强制19项、行政奖励1项、其他权力2项）。以上清单内容全部在XX市政务服务网公开，方便群众办事，接受社会监督。

（五）强化对行政权力的制约和监督

一是在XX市生态环境局门户网站上将单位概况、机构职能、政务信息公开、新闻动态、环境数据质量中心、业务工作动态、政民互动、党建工作等予以实时公开。在门户网站专栏政务公开中设置“三公经费”公开专栏，公开了局机关及各直属单位的预算、决算等信息。公开XX市生态环境质量监测结果、重点污染源监测数据、企业环境信用评价、环境影响评价、环境监察执法、环境应急、12369信访热点问题处理、排污申报及交易信息、污染源普查、自然保护区绿盾行动等群众关心关注的生态环境信息，实时发布重点排污单位名录、重点污染源数据传输有效率，公开执法检查依据、内容、标准、程序和结果。二是根据新《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定，通过市生态环境局网站以及微信微博等方式，积极主动向社会公开环评审批、环境行政执法监督和处罚等事项，接受社会的监督。

二、存在的不足及原因

法治宣传培训的力度有待加强，部分执法人员的行政执法能力和水平还有待提高，新法新政策学习不及时，运用不娴熟。主要原因是对业务知识的学习和培训力度不够。

三、下一步工作计划

2024年，我局将进一步加强党对法治政府建设的领导，压紧压实主要负责人法治政府建设第一责任人职责。继续扎实推进生态环境法治政府建设各项工作，建立健全生态环境领域常态监管法治机制，全面推行“三项制度”，确保依法履职、依法治污，进一步加强法制宣传和培训，严格公正文明执法，推动生态环境损害赔偿工作，不断提高运用法治思维和法治方法深化改革、推动发展、维护稳定的能力，扎实推进依法行政，为我市生态文明建设夯实更加坚实的法治基础。

 

市住建局2023年度法治建设工作总结

2023年，在市委、市政府领导下，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发<法治政府建设与责任落实督查工作规定>的通知》相关要求和《中共XX市委全面依法治市委员会关于印发市法治政府建设实施方案（2021-2025年）>的通知》确定的主要任务和具体措施，不断深化法治建设，各项工作取得了新进展、新成效。

一、工作举措和成效

（一）深入学习党的二十大精神和习近平法治思想

市住建局党组始终把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持把学习贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平法治思想紧密结合起来，与开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合起来，2023年共组织党组理论中心组集体学习22次，举办三期主题教育读书班，组织党员干部赴闽南（XX）革命历史展览馆等参观学习，举办“学习践行二十大、踔厉奋发新征程”知识竞赛，引导全体干部职工深刻把握党的二十大精神，全方位领会习近平法治思想，提高法治认识。

（二）贯彻落实党委、政府关于法治建设工作部署

一是落实法治建设工作责任。严格落实向市委、市政府和市依法治市办报送年度法治建设、年度行政执法情况工作制度，并通过部门网站向社会公开，扎实推进法治建设工作。  

二是坚持领导干部带头学法用法。突出“关键少数”，落实党组中心组学法制度，明确学法内容，围绕全面依法治国新思想、新观点、新论断、新要求和住建业务工作学法需要，党组每年都将通用法律法规及与行业业务密切相关的法律法规纳入党组中心组理论学习计划，每年学习不少于2次，2023年集中组织学习了《宪法（修正案）》《监察法》《行政处罚法》《安全生产法》等多部法律法规，切实增强领导干部自觉守法、依法办事的意识和能力。  

三是强化执法队伍建设。2023年10月28日，联合市城市管理局组织开展了XX市住建系统2023年度行政执法资格培训及专业考试，全市共计234名工作人员参加了此次培训及考试，取得了较好的效果。同时，切实加强行政执法人员管理，梳理所有行政执法人员基本信息变动情况，加快推进住建系统行政执法证件申领换证工作，今年以来共组织申领了新一批行政执法证件44本，截至目前全局共有231名人员取得行政执法证。

四是贯彻“谁执法谁普法”责任制。制定并落实XX市住建局“谁执法谁普法”责任清单，扎实推进“法律七进”活动。结合部门实际，精心组织《民法典》《反有组织犯罪法》《安全生产法》《建设工程质量检测管理办法》《城镇污水排入排水管网许可管理办法》等法治宣贯主题实践活动，全年召开各类宣贯培训会5场，通过我局微信公众号推送有关普法宣传信息22条、以案释法案例8例。同时，积极开展“蒲公英”普法活动，今年以来，组织住建系统“蒲公英”普法志愿者深入11个工地开展《反有组织犯罪法》宣传活动，有效提高建筑工人对有组织犯罪的知晓度，增强建筑工人反有组织犯罪意识和能力；组织住建系统“蒲公英”普法志愿者深入挂钩社区，开展“蒲公英普法—节水宣传”活动，提高了社区居民节水意识，取得较好的宣传效果。

（三）完善重大行政决策机制构建科学管理体系

一是完善重大行政决策机制提高议事能力。结合部门工作实际，完善《XX市住房和城乡建设局重大执法决定法制审核办法》、《XX市住房和城乡建设局议事、学习制度》，进一步厘清“三重一大”决策程序和议事决策界限。

二是建立重点工作清单强化任务落实督导。结合从严治党工作，我局于今年初研究制定年度工作要点，明确24项重点工作，9月份开展落实情况专项调研，推动形成部署—督促—考评的责任链条。

三是深入开展调研找准决策方向。结合主题教育活动，围绕党建、机制建设、道路交通、园林绿化、宜居环境、城市韧性等方面存在的问题、短板和不足，拟定了17个调研方向。局处级以上党员领导干部紧密结合分管领域、联系县区、挂钩支部工作实际，每人确定一个调研课题开展调研。精确查摆问题。在全面自查的基础上，广泛征求各部门、下属单位、干部职工群众意见，初步收集问题23条，为科学决策找准方向。

四是推行政府部门法律顾问制提升决策水平。建立以法规科人员为主体，吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，充分发挥其在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用。                                                      

（四）紧绕依法治市总体目标推进部门依法履职

1.深化简政放权，推行清单管理

一是落实机构改革完成职权划转。根据我市国防动员体制改革要求，原属我局的人民防空管理有关职权调整至市国防动员办公室（市人民防空办公室）。鉴于上述情况，我局及时对接市国防动员办公室（市人民防空办公室）共同形成《关于调整部分权责清单事项实施主体的请示》报至市委编办，经市委编办审核，于2023年11月2日通过《中共XX市委机构编制委员会办公室关于反馈调整市国防动员办公室（市人民防空办公室）、市住房和城乡建设局权责清单有关意见的函》（漳委编办综函[2023]1号），同意将我局涉及人民防空管理的43项权责事项调整至市国防动员办公室（市人民防空办公室）行使，其中：行政许可5项、行政处罚2项、行政征用1项、行政监督检查9项、其他行政权力10项、其他权责事项14项。

二是梳理清单事项实行动态管理。根据《福建省行政许可事项清单》动态调整我局行政许可事项清单，经梳理，形成我局行政许可事项清单共计主项23项，子项92项。

2.强化执法监督，突出重点监管

一是积极推行“三项制度”。推动各执法科室（单位）切实执行《XX市住房和城乡建设局行政执法全过程记录办法》、《XX市住房和城乡建设局行政执法公示办法》、《XX市住房和城乡建设局重大执法决定法制审核办法》、《XX市住房和城乡建设局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》等制度及措施，进一步规范我局行政执法工作。

二是规范开展行政处罚。截至今年11月份，我局共办结行政处罚案件12件（共处罚款6.9万），其中安全生产处罚4件，危大工程处罚2件，造价执业人员处罚6件。在对违法的企业进行行政处罚的同时，通过跟踪落实整改，实现行政执法闭环管理、以罚促改，杜绝了“一罚了之”的现象。

三是加强重点领域执法。具体做法如下：强化建筑市场监管。结合迎接国务院保障农民工工资支付考核工作，会同人社部门开展全市在建项目全方位“体检”，今年以来共完成6轮督导重点核查237个项目，开具93份督促整改通知书；查处28起违法分包、转包，围串标等市场违法案件（其中包括4起“甲指分包”），处罚金额X万元；案件查处数全省占全省三分之二，受到省住建厅表扬。严把招标文件备案审查工作。严把招标文件备案审查工作，督促指导全市对招标监管平台出现的“红灯预警”进行灭灯。今年以来，全市共审查招标文件412个，处理 91个“红灯预警”，其中，我局共审查15个招标文件；组织招标代理专家专家对代理成果文件抽查检查，近期共抽查33个项目，发现问题44条。推动工程造价咨询市场规范化发展。今年来对134家在我市从业的造价咨询企业进行调研，发出整改通知书131份并责令限期整改；严格落实质量控制责任制，提高咨询成果文件质量，抽检工程造价咨询成果文件50份。纳入信用评价系统；联合人社部门采用“四不两直”方式强化合同履约评价，累计扣分超过1000分，查处37个弄虚作假项目按照合同履约评价零分处理。部门联动快速化解欠薪。参与市效能办组织的“一季一主题”活动，入驻12345政务平台快速处置并及时会商研究欠款欠薪疑难诉求，受到市效能办表扬。联合人社部门创新资金末端（农民工工资保证金和预售监管资金解除环节）监管办法，通过随机抽查电话回访措施落实“四不解除”（投诉案件未处理完毕不解除、工资不结清不解除、隐患不消除不解除、违法违规行为不处理不解除），同时积极配合人社部门做好群防集访事件化解处置，今年以来处置22起欠薪纠纷，涉及1164人，金额XX万元，企业不敢欠的震慑作用愈发显现。

3.落实信用监管，公开监管信息

一是着力推进信用体系建设。做好“双公示”工作和城市信用监测预警报送工作，根据《福建省信用体系建设工作领导小组办公室关于进一步加快信用信息平台建设和信息归集工作的通知》要求，及时将我局的行政许可和行政处罚数据上传至“XX市公共信用信息平台”，截至今年11月份共录入8165条行政许可和15条行政处罚信息。

二是扎实推进“互联网+监管”。及时完成市住建局监管事项目录清单和监管事项检查实施清单的梳理和录入，根据“互联网+监管”有关工作要求，按照“谁审批谁监管、谁主管谁监管”的原则，结合我局的权责清单和依申请事项权责清单，截止今年11月上旬，共完成国家监管事项认领84项，认领率达到100%，梳理完成监管事项检查实施清单共67项，梳理率达到100%，完成检查执法人员信息汇聚工作，共录入并完善本单位检查执法人员信息256条，共录入监管行为数据562条。

4.抓好复议诉讼，履行司法协助

我局扎实开展规范行政权力运行工作，取得较好效果，今年以来，没有被申请行政复议案件发生。同时，我局自觉维护司法权威，积极履行行政首长出庭应诉制度，每件行政诉讼案件都指定分管领导亲自出庭参加，2023年我局共参与行政诉讼案件2件，其中原告被驳回1件，原告自行撤诉1件，无败诉案件发生。此外，我局积极推动行政、司法良性互动，2023年以来，共协助人民法院查询公积金缴存职工信息15855户、冻结138户、扣划52户XX万元，进一步提升了法院案件办理速度，保障了相关当事人的权益。

5.规范文件管理，做好审查备案

严格执行《福建省行政规范性文件备案审查办法》和《XX市司法局关于进一步做好行政规范性文件备案审查有关工作的通知》（漳司〔2022〕1号）中有关规范性文件报备的规定，严格落实报备工作，指定专门人员对我局出台的规范性文件进行合法性及公平竞争审查，做到“有件必备”。截至2023年11月份，我局共制定7份规范性文件,以上文件均于文件印发之日起15个工作日内，在XX市行政规范性文件备案审查系统进行了报备，并同步向市司法局报送了备案报告和备案说明书面材料。

6.优化提案办理，接受人大监督

我局始终坚持好、维护好人民代表大会制度，自觉践行全过程人民民主，自觉接受人大监督。2023年，我局共收到市十七届人大二次会议交办的建议5件和市政协十四届二次会议交办的提案32件，并于2023年6月中旬全部办理完成，联系率、办结率、满意率均为100%。

（五）坚持改革创新着力解决法治建设突出问题

1.推行柔性执法，落实“包容审慎”监管

为落实宽严相济的法治理念，推动实施包容审慎监管，我局结合执法实际，在全省住建系统中较早梳理形成了《不予处罚事项清单（试行）》《从轻处罚事项清单（试行）》《减轻处罚事项清单（试行）》，公布首批不予处罚、从轻处罚、减轻处罚事项共计9项，并严格按照省住建厅通知要求，每季度向省住建厅报送我局包容审慎“三张清单”公布情况及工作开展情况。

2.推进地方立法，助力城市建设品质提升

为深化我市国家节水型城市建设、国家海绵城市示范城市建设、国家生态园林城市创建，助力我市生态文明建设和城市品质提升，推动我市构建城市建设和管理地方法规制度体系，我局积极部署推进有关地方立法工作。一是组织起草制定了《XX市城市供水节水管理办法》（政府规章），经报市政府专题会、常务会研究通过，该办法已于2023年3月1日起正式实施。二是促成《XX市海绵城市建设管理条例》纳入市人大立法计划，有序开展地方立法工作。自2022年开始，我局就组成立法专班，开展立法调研，形成立法调研报告。2022年12月，在广泛调研、系统总结分析的基础上，经市人大城环委、法工委和市司法局提前介入指导后，立法专班形成《条例（征求意见稿）》。于2023年5月先后征求了各县（区）、市直有关部门意见，并于2023年5月24日-6月24日通过市住建局官网向社会公众公开征求意见。在对各方意见建议进行梳理、讨论、研究基础上，对《条例（征求意见稿）》进行修改完善。2023年7月，经市住建局局务会集体研究通过，目前已形成《条例（送审稿）》，后续立法审议工作也在有序推进中。

3.强化风险管控，筑牢行业安全生产屏障

我局坚持人民至上、生命至上，加强风险预警和排查整治，不断健全安全管理体系。

一是在建工程质量安全管理抓紧抓实。开展在建工地有限空间、起重机械、预防高处坠落等危大工程专项整治，通过“双随机”检查、层级指导和驻守督导等，压实各方主体责任，全市发现并整改安全隐患17104条，立案处罚企业90家、罚款XX万元；约谈工地扬尘管控不力的企业126家，立案处罚38起、罚款XX万元。全市共对企业新进场人员“三级安全教育”10363人次、安全生产管理人员岗位培训2663人次、特种作业人员岗位培训2180人次。全市13个县（区）出台限额以下房建市政工程监管实施细则。45个项目获评“水仙杯”优质工程，其中11个项目获评“闽江杯”省级优质工程。

二是房屋安全隐患排查治理落实落细。建立市、县、乡、村四级联动机制，全市排查自建房175万栋，提前完成年度目标任务，在全省排名第一；挂牌巡检3.96万栋，挂牌率达99.6%；治理50年以上老旧房屋一般隐患5415栋，年度整治率108.3%；制定出台《XX市经营性自建房挂牌巡检管理办法》。在龙海开展经营性自建房挂牌巡检试点，成为全省第2个开展经营性自建房挂牌的地区。

三是消防设计审查验收水平不断提升。建成全省首个消防审验业务培训基地，出台全省首个建设工程消防技术服务管理暂行办法，编制石化工程消防审验技术指南要点。

4.狠抓整改落实，深化直管公房专项整治

去年以来，根据市委巡察反馈的市直管公房管理方面存在的有关突出的问题，我局迅速成立工作专班，制定整改方案，实行“周例会”制度，按“摸底排查、集中整治、建立机制”三个阶段全力推进整治工作。针对管理制度缺失问题，学习借鉴先进城市成功经验，建立“4+12”制度体系，制定《市直管公房管理暂行规定》《市直管公房征收补偿实施细则》等4份市级文件和市保障中心12份内部管理制度，推进公房管理建章立制和“去福利化”。截至目前，累计召开了32次周例会，已完成有关整改1541户，整改完成率61.4%，签订新合同续租3403户。

（六）聚焦民生热点统筹破解企业群众“急难愁盼”

1.加强制度创新，促进房地产市场健康发展

一是化解风险“保交楼”。以“保交楼”为首要目标，一盘一策推进风险项目处置化解，全市21个保交楼项目19147套，已交付6956套，其中专项借款8个项目共交付3933套（交付率31.03%）、市区恒大2个项目共交付498套、其他风险项目交付2525套。漳浦福晟钱隆首府、雅居乐香山湾、东山恒大等项目比保交楼计划提前2-3个月交付。预计到年底，专项借款项目可交付8998套、交付率71%，恒大项目全部完成交付，可圆满完成省下达的年度任务。探索实践了一批可复制、可推广的典型经验，如恒大项目“政府主导、国企托管”模式，龙海白塘湾项目的“债转股”模式、月港官邸项目的“破产重整+共益债权+破产管理人和国企代建代管”模式，漳浦泰禾香山湾项目的“信托计划持股”和“过渡性五方协议”模式等，创新性做法得到了住建部、省政府和省住建厅的充分肯定。

二是政策支持“稳市场”。实施购房补贴、“带押过户”“认房不认贷”、公积金支持等政策，支持刚性和改善性住房需求。1-10月，我市完成商品房销售面积统计入库XX万㎡，比增-10.3%，增幅位居全省第三，比全省平均增幅（-15.8%）高出5.5个百分点，全年预计统计入库560万㎡，比增-10%，增幅预计全省第四。今年来，中心城区共受理购房补贴申请1.2万件、金额X亿元。全市向6272户家庭发放公积金贷款XX亿元，支持购房面积72.99万㎡。推行保函置换预售资金，累计办理3个项目，置换预售资金XX万元。全市完成房屋征迁面积202.94万㎡，中心城区构建安置房统筹管理体系，统筹调配存量房源用于安置，既盘活存量资产（约3.21亿元），又减少项目安置过渡费支出。

三是住有所居“强保障”。全市新开工建设保障性安居工程项目8113套（保障性租赁住房1535套、城市棚户区改造6578套），开工率102%；基本建成7529套，建成率183.4%，我市和诏安县分别被省住建厅评为2022年度城镇棚户区改造绩效优异的市县。在全省率先实现全市各县区公租房线上申请常态化受理，“XX市公租房在线申请审核”获评省数字办2022年地市公共数据应用十佳优秀案例。

2.优化营商环境，提升审批服务效率

一是联合验收再次革新。在去年出台《XX市本级房屋建筑和市政基础设施工程联合竣工验收管理办法》的基础上，进一步研究出台了《XX市本级房屋建筑和市政基础设施工程联合竣工验收管理办法的补充通知》，提出“以《联合验收意见书》代替《竣工验收备案表》，在项目通过联合验收后，牵头部门直接出具，不再单独办理竣工验收备案”的做法，大胆优化联合验收方式，在全省率先探索取消竣工验收备案。

二是无纸化审批全覆盖。印发实施《关于全面推行工程建设项目全流程无纸化在线审批的通知》，对照“全省推广工程建设项目审批全流程无纸化试点经验视频会”的工作部署和改革目标要求，全力推进住建领域工改事项审批全流程无纸化工作。政策出台后，在我市工改阶段性审批中率先实现全流程无纸化审批。

三是预售许可全程网办。延续实施《XX市贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案》中涉及商品房预售相关政策，并对其进行进一步优化完善，同时，对预售审批系统进行升级，顺利推进预售许可无纸化审批，实现全市住建窗口常规审批工作全部无纸化在线审批，打造“零跑腿”审批窗口。

四是资质审批不断完善。结合全省资质批后动态核查工作情况，重新研究出台了《关于修订<关于完善建筑业企业审批及加强资质动态核查工作的通知>部分条款的通知》，企业入漳驻漳审批进一步细化优化。

二、存在问题和不足

虽我局法治建设工作取得了一定的成效，但也还存在一些问题和不足。

一是依法履职能力还需提升。特别是近年来受房地产市场环境和部分房企出现经营困难影响，我市部分房地产项目出现诸多风险隐患问题，矛盾纠纷错综复杂，虽然我局创新采取了“政府主导、国企托管、捆绑运作”等模式有效化解了危机，但后续仍将面临许多新形势、新问题，按部就班处理问题的方式已无法适用新形式的要求，因此，还需进一步提升运用法治思维和法治方式管理事务、解决矛盾纠纷问题的能力。

二是推进队伍建设力度还不够。目前我局执法队伍建设与新形式、新情况下的住建工作要求尚有差距，执法人员结构配置不全面，法律方面的专业人员还有所欠缺，执法人员专业知识存在短板，对适用法律法规的依据掌握不够熟练，因此，在推动执法队伍建设方面还需进一步加强。

三是推动运用新载体普法还需加强。我局在普法的方式方法上缺乏灵活性，普法宣传仍较多采用拉条幅、贴标语、出宣传栏、发宣传材料等方式，缺乏新方法、新措施提升普法工作的吸引力和时效性，因此，还需进一步推动单位普法工作创新。

三、2024年工作安排

下一步，我局将以习近平法治思想为指导，按照市委、市政府的工作部署，坚持以问题为导向，深入推进本部门法治建设有关工作。

一是学习贯彻习近平法治思想。把学习贯彻习近平法治思想作为党组理论学习中心组必学内容和干部理论学习常设议题，通过形式多样的法治学习培训，解决“本领恐慌”，补齐能力短板，增强学以致用的能力，自觉把各项工作纳入法治轨道上，强化法治思维，牢固树立法律意识，切实提高依法行政能力和水平。

二是持续加强执法队伍建设。加强执法人员资格管理，严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度；加强行政执法教育培训，部署组织行政执法人员进行通用法律知识培训，提升行政执法人员法律素质；加强行政执法监督力度，严格落实行政执法“三项制度”；优化执法人员结构，增加法律专业人员在执法人员及法制审核人员中的比重，努力打造更高水平执法队伍。

三是切实落实“谁执法谁普法”。继续壮大住建系统“蒲公英”普法志愿者队伍，扎实推进“法律七进”活动，创新法治宣传载体阵地，通过制作普法短视频、动画片，运用门户网站、微信公众号等新媒体开展普法活动，灵活结合行政执法实际，对社会公众、服务对象宣传普法内容，营造良好法治环境。

四是推进地方立法工作。根据市人大立法计划，推动《XX市海绵城市建设管理条例（送审稿）》的立法审议相关工作，加快推进该立法项目进程。

县经信局2023年度政务公开工作总结

2023年，县经信局在县委、县政府的领导和县政务公开办指导下，推进政务公开工作取得一定实效。现将年度政务公开工作总结如下：

一、工作开展情况

全年共发布主动公开政府信息326条。在主动公开的信息中，政务动态类信息内容主要包括：政策法规、规划计划、机构设置、人事信息、财务信息、年度工作、政策解读等；业务管理类信息内容主要包括：建议提案办事、领导活动、回应关切、双随机一公开、回应关切等。

一是落实责任，政府信息管理进一步细化。健全了局政务公开领导机制。调整充实了局政务信息公开工作人员，明确了分管领导，由办公室统筹协调做好局政务公开工作。健全了局政府信息发布的保密审查机制，明确审查程序和责任人，做到了无泄密事件的发生。

二是狠抓落实，政府信息公开内容进一步优化。按照要求主动、及时、全面公开相关政务信息，2022年在县政府门户网发布、更新政务信息45条，充分利用人民政府公众信息网向社会公开局职能、部门领导信息、财务收支情况、工作动态等内容,阶段性工作分段公开，临时性工作随时公开。

三是完善制度，政府信息公开进一步规范。将政务公开工作与局日常业务工作同部署同安排，认真落实每季度1次的政务公开工作人员业务学习和培训，积极探索政务公开工作的新方法、新手段，确保政务信息及时、准确、规范的对外公开，有效提升了我局政务公开整体工作水平。

二、存在的问题不足及下步工作

一年来，我局政府信息公开工作虽然取得一定的成绩，但与上级的标准和要求还存在较大差距，主要有以下几方面问题：一是部分内容更新不够及时,信息质量还有待进一步提高；二是对《政府信息公开条例》等文件的学习不够深入，公开形式不够广泛。下步我们将认真做好以下几方面工作：

一是提高思想认识。把信息公开作为一项长期的重要工作抓细抓实,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府信息公开管理的相关规定；

二是建立健全制度。根据上级相关规定，对我局政府信息公开制度进行修订完善，建立健全工作长效机制。积极主动公开我局政务信息及相关便民服务信息，切实做到更新及时、内容全面；

三是强化学习培训。加强对全体干部的政府信息公开工作知识的学习和培训,促进广大干部进一步领会和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,不断提高政府信息公开工作的质量和水平。

四是严格落实责任。严格落实政务公开工作各项决策部署，为确保实效，局分管负责人定期对各科室所涉及公开的内容进行检查督查，进一步提高政务信息公开的规范性和及时性，确保政府信息公开工作落到实处。

县农业农村局2023年度政务公开工作总结

2023年以来，我局按照工作部署,扎实做好重点领域政务公开、政策解读，回应关切、依申请公开等工作，不断增强政务公开工作实效。现将我局政务公开工作总结如下:

一、主动公开情况

2023年，我局在政府信息公开网上发布信息300余条，政府信息发布规范、政策解读形式多样、相关信息及时准确、主动回应涉及局相关工作和社会热点问题。

二、工作开展情况

（一）加强领导，完善组织体系。为加强对我局政府信息公开工作的组织领导，我局成立了以局党组书记、局长欧阳宁为组长的政府信息公开工作领导小组。确定局办公室为全局政府信息公开工作的牵头小组，负责推进、指导、协调、监督全局的政府信息公开工作，确保我局政务信息公开工作的及时发布。

（二）聚焦重点，严格落实工作制度。主动公布本部门行政权力运行情况，包括行政许可、行政处罚等情况，及时公布农村改厕、高标准农田建设、畜牧、农技、农机、土地流转等重点工作开展情况。积极学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格深化落实工作制度。

三、下一步工作计划

一是进一步健全政府信息公开安全保密相关制度及工作机制，建立健全配套制度，完善主动公开政府信息目录。

二是加大政策解读力度。明确职责分工，认真学习省市县下发的强农惠农相关政策，制定通俗易懂的解读文件。

县人社局2023年工作总结

2023年,我们认真贯彻落实党的二十大精神及省、市人社工作会议精神,在县委县政府的坚强领导下,强化党建赋能行动,在扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中担当实干,争取新的作为,中心工作任务以及就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作任务完成良好,现简要总结如下。

一、工作完成情况

(一)就业态势总体稳定

把稳就业作为重大政治任务和头等大事,坚持就业优先战略,实施更加积极的就业政策,持续落实减负稳岗扩就业政策,继续实施普惠性稳岗返还,提高政策覆盖面和受益率。

1.突出抓好重点群体就业。落实高校毕业生就业创业扶持政策,统筹做好农民工、就业困难人员、脱贫人员、退伍军人、零就业家庭就业工作。截至10月底,城镇新增就业XX人,占全年任务XX人的XX%;城镇失业人员再就业XX人,占全年任务XX人的XX%;安置就业困难人员再就业360人,占全年任务330人的XX%;零就业家庭安置率100%;新增农村劳动力转移XX人,占全年任务XX人的110%。

2.激发创业带动就业活力。积极落实创业担保贷款、一次性创业补贴等扶持政策,为农民工、高校毕业生和退役士兵等各类创业者提供跟踪服务,帮扶创业促进就业。截至目前,发放贷款发放创业担保贷款XX万元,其中个人贷款XX万元,共计XX笔;小微企业贷款XX万元,共计49家,带动就业XX人。

3.持续做好职业技能培训。做好园区新招员工培训、就业创业技能培训、农业技术实用培训。截止目前,组织6所培训学校在全县开展中西式面点制作、家政服务提升、电工焊工知识就业技能培训115期,培训学员1877人,开展创业培训33期,培训学员695人。助力乡村振兴,全力做好脱贫人员和边缘人员的农业技术培训工作。

4.加强就业服务力度。顺应企业、新业态等用工需求,加大人力资源开发力度,全力做实公共就业服务工作。依托XX县人力资源市场持续开展“线上+线下”劳务用工招聘,每月15日举行公开招聘活动。今年以来共举办大型活动22场,全方位服务各类就业对象选岗择业,累计2.51万人次参与招聘, 5050人达成就业意向,择业成功率21% 。积极推动企业组团参加全省高校举行招聘活动,引进急需紧缺人才。率全市之先高标准打造零工市场,建成500平方米的XX县“零工市场”,为短期、新业态等就业群体搭建面对面劳务对接平台。同时在县城六个社区、渣津、太阳升等乡镇成立8个零工驿站,让富余劳动力实现就地就近就业, 打通就业服务“最后一公里”。加强与外地劳务合作,今年以来与浙江省龙游县、余姚市,湖北省阳新县,湖南省平江县,省内宜丰县、九江经开区、共青城、庐山市、上犹县建立劳务合作关系,与澳门中职协会建立乡村振兴劳务合作关系。

(二)健全完善社会保障机制

1.实施社保制度改革。落实城乡居民基本养老保险丧葬补助政策。阶段性降低工伤、失业保险费政策。延续执行代缴政策。截止目前,全县发放丧葬补助4363人,发放金额XX元;全县享受工伤保险降费政策的单位1109家,共计降费XX万元,享受失业保险降费政策的926家,共计降费XX万元;共为全县51011位低保对象、特困人员等特殊群体代缴城乡居民养老保险保费,其中脱贫户和防止返贫致贫监测对象40231人,城乡低保特困对象9719人,重度残疾人1061人,共计代缴资金XX万元。参保率、缴费率、发放率均达到100%;共为水电、林业等27家困难国企缓缴滞纳金共XX万元,惠及职工416人,稳妥解决困难国企社保欠费的历史遗留问题;全县办理集体补助37人,缴费金额X