街道2023年度工作总结汇编（8篇）

目录

1.

街道2023年法治建设工作总结

2023年以来，XX街道法治建设工作深入贯彻落实街道党工委、办事处的决策部署，紧紧围绕上级法治政府建设各项工作要求，根据《2023年德清县深入推进习近平法治思想“八进”工作方案》、《2023年法治德清建设考核评价办法》文件精神，主动对标考核要求，积极发挥牵头抓总作用，全力做好法治政府建设各项工作，具体汇报如下：

一、2023年以来工作情况

（一）强化组织保障，提升依法行政水平

一是以党的领导为根本遵循。加强街道党工委对法治工作的领导，党政主要负责人对考核问题整改、重大行政决策、复议应诉等重要工作有部署、有协调、有检查、有督办。党工委会议专题讨论法治工作，依托“舞家讲堂”学习平台组织街道及村（社区）干部开展学法活动。根据“谁主管谁负责”的原则，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关科室配合抓的工作局面。对各村（社区）、各科室推进依法行政工作负总责，并指定专人负责具体工作，强化责任，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系，做到依法行政工作整体有人抓，具体工作有人做，保证依法行政各项工作落到处。

二是以工作机制落实各方责任。完善重要会议工作机制。成立XX街道合法性审查工作领导小组，设立以综合信息指挥室统筹的专门审查小组。制定规范性文件、编制行政机关合同、研究重大行政决策和重大行政执法决定等按规定应当进行合法性审查的涉法事项，有效规范基层的重大决策、合同管理和行政执法、行政许可、行政处罚、行政奖励、行政强制等行政行为，审查各类涉法事项39件，提出合法性审查意见39条。积极做好行政复议、行政诉讼案件化解应诉等工作，化解高风险败诉案件2起，一审行政诉讼案件行政机关负责人出庭率达100%。专题研究法治政府（法治德清）考核工作，建立考核指标分解汇总制度，在法治化轨道上推进政府治理现代化。

（二）深化机制改革，推进法治社会建设

一是以综合改革推进法治建设。深入学习贯彻习近平法治思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持法治思维、强基导向、先行先试、改革创新，有效发挥司法所在街道法治建设中的职能作用。以“枫桥式”司法所创建为契机，全面推进司法所综合改革，推进岗位重塑，规范“九项工作制度”和“六项法治业务流程”。街道加强法治力量人员统筹，根据工作实际在司法所设置合法合规审查岗、执法监督岗、法治协调岗、纠纷调处岗、社区矫正岗、法律服务岗等六大职能岗位。提升新时代法治整体工作水平，有效发挥司法所在街道法治建设中的职能作用，为努力打造法治XX提供坚实法治保障。

二是以重塑迭代做实网格治理。规范基层治理四平台建设，完善基层治理四平台与综合信息指挥室组织架构，健全“1+3+N”基层网格体系，优化平台网格事项报送制度，调整完善网格员与网格事件管理考核实施细则。创新制定基层治理平台运行体系，规范网格事件发现、事件流转、处置闭环、督察督办流程，通过综合信息指挥室网格事件动态分析与全量审核，实现法治平台良好运转。

（三）优化体系运行，提升综合执法效能

一是以健全机制提升实战能力。根据实际情况，调整街道、村（社区）两级人民调解委员会成员，切实落实优化营商环境“一号改革工程”，结合“区街融合深化年”工作目标，设立XX街道驻地信小镇调解工作室。建立健全矛盾纠纷预防化解协调机制。对照矛盾纠纷136体系工作要求，按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，持续深化矛盾纠纷排查见底行动，加大滚动排摸化解力度。发挥社会治理中心工作优势，借助司法所、派出所、法庭等重点执法部门力量及律师作用，促进实质性化解。建立信访问题化解专班，持续化解国重件、省十大领域重点信访问题、县交办件以及历史遗留信访问题，化解重点信访人6人；办结国家信访局网信2件（重件1件）、国家信访局来信1件；市县网信22件。

二是以数智赋能推进执法工作。打造街道“大综合一体化”新阵地，实现“物理整合”；以数智赋能为手段，以多跨协同为路径，双向贯通浙江省“大综合一体化”执法监管数字应用与基层智治系统开展执法协同；围绕执法难点、投诉热点、监管堵点，以“监管一件事”应用场景为切口，在教育培训、在建工地、废品回收、餐饮油烟、城镇燃气等领域积极开展“综合查一次”，实现从“单一作战”到“协同并进”的跃升，依照“职权法定、程序正当、权责统一”的理念，从案件来源、法律适用、取证要求等方面，明确规范执法流程，通过“大综合一体化执法监管数字应用系统”办理赋权街道案件41起，并不断扩大赋权事项覆盖率，目前覆盖率已达到36%。

二、存在的问题

今年以来，XX街道法治政府建设工作开展取得了一定的成效，但仍存在一定的问题，一是工作人员法治化工作意识不强；二是信访工作法治化程度有待提升；三是矛盾纠纷化解法治化专业人员参与度不够。

三、2024年工作思路

法治政府建设工作将继续紧盯工作目标不放松，准确把握上级工作部署安排，高标准，严要求，对标攻坚，以细节见成效，以更加坚决的态度和务实的举措推进各项重点任务落地落实。主要工作思路如下：

一是进一步学习贯彻习近平法治思想。勇当笃学践行习近平法治思想的“排头兵”，优化八进活动方案，将习近平法治思想学习纲要作为党工委理论学习、干部培训、党员学习的重要内容。以省级民主法治村（社区）等创建工作为契机，积极开展进企业、进工地、进学校、进村（社）等普法活动，加快形成有影响力、辨识度的法治建设成果。定期组织法律知识集中培训学习，加快街道法治队伍建设程度，不断提高领导干部法律知识水平和运用法律知识开展工作的能力。

二是进一步推进信访工作法治化。通过开展教育培训、专家授课等活动，提升信访干部运用法治思维和法治方式处理信访问题的能力和水平，打造法治化信访干部队伍。以支持和引导乡贤、新居民、新闻媒体等社会力量参与矛盾纠纷调处化解，创新打造品牌调解组织和专家团队，锻造一支专业化、法治化程度较高的信访调解员队伍，有效提升矛盾调解质效。探索建立“一对一”教育转化机制，在原有包案人员的基础上，新增具备专业法律素养的人员，对信访人持续开展说法释理、政策宣传、教育疏导等工作，促进信访人教育转化。深入开展诚信信访建设，推动将诚信信访内容纳入村规民约全域推进，强化宣传教育引导力度，畅通沟通渠道，运用“构筑连心桥 服务365”信访服务直通车等多种信访服务活动，不断提升群众的法治意识、法治观念，以法治化浸润护航，营造良好生态。

三是进一步落实矛盾纠纷化解法治化。

根据三级法治化解纷体系要求，以“基层治理四平台”为载体，整合各相关办（所）职能，因地制宜引入律师等社会组织力量，建立完善功能齐全、权职清晰、协调顺畅、运转高效、法治保障的街道级一站式依法解纷平台，确保90%以上的矛盾纠纷化解在街道及以下，做到“大事不出街道”。依托“三官一师一员”（三官指法官、警官和检察官，一师指律师，一员指调解员）及“XX大妈”、网格员、乡贤等多元社会力量，强化矛盾纠纷排查、矛盾纠纷即接即办等机制建设，健全矛盾纠纷流转上报机制，严格落实村（社区）治保主任等的工作责任，确保60%以上的矛盾纠纷化解在村（社区），实现“小事不出村”。

街道2023年工作总结2024年工作思路

今年以来，XX街道在区委、区政府正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，紧紧围绕拱墅区“三城五区”建设目标，全面打好经济翻身仗、亚运攻坚仗、考核主动仗，在全面绘就中国式现代化拱墅实景中贡献XX力量。“XX大妈”志愿服务获省委书记易炼红视察调研及批示肯定，荣获浙江省特色商业街区、第二批“浙江有礼”省域文明新实践为民办实事项目等荣誉。

一、2023年工作总结

（一）稳增速优服务，强化经济高质量发展

经济指标稳步提升。街道1-11月实现税收XX亿元，完成地方一般公共预算收入XX亿元，社会消费品零售总额XX亿元，同比增长21.6%。招商引资见实见效，共引进杭州煜烽企业管理有限公司、浙江省智能船舶研究院有限公司等172家企业，注册资金XX亿元，实现产业链裂变项目17个，其中招引投资十亿元以上企业1家，一亿元以上企业15家，签约项目4家。抓深做实“墅企回归”，精准对接重点意向外迁企业，成功挽留浙江省建筑设计研究院等25家重点税源企业税收XX亿元（1-11月），引导“一头在外”企业中国检验认证集团浙江有限公司回归，预计回流税收超XX万元，获冯晶区长批示点赞。优化营商环境，开展“大走访大调研大服务大解题”走访活动，走访企业890余家次，解决诉求139件，解答政策咨询280余次，实现企业政策扶持163家次，兑现资金超XX万元。实施“产业领军人才绽放XX”行动，打造“高层次人才”+“高新企业”+“高端产业楼宇”的多维度产业驱动模式，申报国家级海外引才计划2人，省级海外引才计划2人，市级西湖明珠工程海外计划1人。

（二）迎挑战抓机遇，助力亚运赛事精彩纷呈

压实责任体系。制定XX街道赛时服务保障工作领导小组，召开亚运调度会等50余次，充分调动网格、党员、XX大妈等力量参与亚运服务保障，获李志龙书记批示肯定。精心打造7条重点道路，成立环城西路现场指挥部，工作专班进驻现场办公，召开专题研究会42次、居民代表沟通会4次，走访121户业主收集意见建议30余条，耗时3个月竣工并精彩亮相，获冯晶区长、王一平副区长批示肯定。开展“迎亚运社区环境提升行动”，创新“日查十看”机制，发现各类环境问题12704个，清理大件垃圾217吨。打好火炬传递守护仗，制定火炬传递工作方案和应急预案，开展全要素管控摸排，共排查居民16528户，发现矛盾纠纷200余条，低慢小飞行器61件，出租房安全隐患120条，对制高点、公安消防点位、关键路口安排专人值守，确保火炬传递平稳有序，获冯晶区长批示肯定。加快XX平安共同体建设，由街道统筹，所队协力，组织665家平安创建单位合力共建，开展平安巡逻、隐患排查、防范宣传等任务。打造XX路“平安驿站”，共调解纠纷56件，排除安全隐患38起，解决群众求助300余件。擦亮“XX大妈”志愿服务金字招牌，打造XX大妈亚运志愿服务亭，成立XX大妈亚运志愿服务联盟，组建6支专业志愿服务队伍，开展志愿服务活动697场，得到央视、人民网、人民日报等多家中央级媒体报道。并设置大幅亚运宣传2处，亚运宣传标识616处等，开设“全民学英语·XX微课堂”50余次，浓厚亚运氛围。

（三）促共富齐推进，打造XX路共富示范街区

以XX路街区作为共富推进的样本，打造XX路共富示范街区，成功申报市级共富最佳实践案例评审。举办共富示范街区启动仪式，发布“XX有品、XX有爱、XX有善、XX有序、XX有礼”共富项目。打造首店经济圈，集聚Iceboom等网红首店30家，引进玉芝兰等米其林餐厅5家，举办进博会XX市集、XX衣秀等活动50余场，启动XX路CityWalk打卡活动，搭建“文艺赋美XX舞台”，开展文艺演出85场。推出“共富合伙人”计划，推出“项目路演、创业帮扶、要素保障”三大机制，举办“墅青创富合伙人”项目发布仪式，成立创业导师团等助力团，设立预授信X亿元的“XX共富贷”，助力20家企业商铺贷款8000万元，在XX夜市C位推出共富摊位，设立公益直播泡泡，形成创业就业的XX共富模式。建成XX路幸福里慈善街区，成立XX匠心服务中心，筹资XX万元设立慈善信托，开展多场慈善义卖活动，筹集善款近万元，获杭州市第一批特色慈善基地称号，登上杭州电视台《钱塘善潮》栏目。

（四）补短板强保障，着力办好普惠民生实事

推进老旧小区提升改造，涉及105幢房屋，建筑面积约22.77万方，其中26幢房屋已完工，79幢房屋已完成方案联审。试点仙林未来社区建设，成立工作专班，划清责任需求，突出需求导向，开展现场踏勘28次，梳理群众需求完成设计方案，于5月底开工，11月15日完工。解决“悬空老人”上下楼难题，引进爬楼机助力老人享受便捷服务达100余次，接受210余人次的咨询，好评率100%，被《经视新闻》《杭州日报》等采访报道。“全城通”智慧助餐平台全铺开，5家社区老年助餐点实现全覆盖。率先试点“五色”走访，对辖区近6000位老人开展线下走访和线上关怀77646人次。与省儿保、天水XX卫生院等医疗资源特色项目共建，开展“阳光小伢儿”养育照护活动19场。优化公共文体设施布局，新建中北社区“15分钟品质文化生活圈”，举办活动375场，总参与人次约7000人。新增麒麟街健身点和嵌入式体育场地1200方。

（五）强党建固堡垒，齐构建共治共享新格局

坚持商务社区党委“一核引领”，搭建企业党组织、社团党组织等50余个战斗堡垒，成立由18个重点企业和商铺平台企业组成的XX路商业联盟，构建党员共管、事务共商、难题共解基层治理新模式。设立商务社区综合服务大厅，提供“党务、商务、服务”三维服务。开设“XX论道”大讲堂，围绕党的二十大、意识形态、国家安全等方面邀请专家学者授课6次。抓好全面从严治党，制定《2023年度全面从严治党主体责任清单》等工作制度，召开街道警示教育大会，开展工程项目化监督，推送“XX十二廉历”，强化“清廉XX”示范效应。高标准完成巡察整改，召开党工委会议、专题研究会4次，制定整改措施82条，闭环式销号强势推进问题整改，完善规章制度8项。做强对外宣传，围绕共富示范街区打造、亚运志愿服务等重点工作发出XX声音，市级以上主流媒体报道166篇，其中中央级媒体报道23篇，学习强国平台刊发稿件35篇，其中全国平台录用20篇。深化“XX古韵·同心济”品牌，推动“麟里·书香侨家”积极创建省市级侨胞之家，联合新乡贤代表企业拍摄制作“设计师带你走进亚运场馆”专题片，开展“同心迎亚运 共富向未来”统战代表人士迎亚运活动。

二、2024年工作思路

（一）街区为轴，辐射带动促发展

以XX路街区为轴，做好经济高质量发展和深化共富街区建设这两篇文章。做强潮经济、夜经济、青春经济，盘活利用好梅鹤堂、皇后公园等资源，联动嘉里中心等综合体开展系列促消费活动，经济活力持续焕发，消费动能持续激活。打响商务社区贴心服务品牌，加强走访对接，对标企业需求，匹配资源，做好零距离的精准服务。持续深耕共富街区，继续挖掘深化共富合伙人、泡泡屋、公益慈善等项目，助力创业咖啡广场、共富亭落地生根，拓展共富街区辐射范围。

（二）上统下分，空间优化汇幸福

持续推进长寿社区、安吉社区79幢房屋旧改工作，积极筹备长寿社区未来社区创建。将旧改与民生有机结合，精心筹备规划竹竿巷社区旧改项目，整合竹竿巷8号、12号党群服务中心、三槐里、山子巷等空间资源，打造东部片区集聚式“大运河幸福家园”服务阵地，解决服务场地冷热不均问题。

（三）优化升级，平安建设守底线

根据辖区人口分布、矛盾纠纷现状，以延安路为界，调整为东、西两个片区，进一步强化所队协同力量，发挥联合作战优势，健全“片区吹哨+事件流转+执法处置+反馈评价”全程在线闭环处置流程。深化平安共同体建设，壮大平安创建单位队伍，从XX路沿线延伸至整个街道全域，协同企业、店主、XX大妈、社区志愿者等群体共同参与，提升平安共同体铺开力度，织密平安网。

（四）担当作为，党建引领聚能量

强化主题教育覆盖，以送学上门、网络学习、小组学习等方式推动学习走深走实。厚植年轻干部成长土壤，建立健全轮岗历练、实践锻炼、考核激励等培养机制，开设党课、廉政讲堂、学习沙龙等活动，促进年轻干部成长成才。以“XX清风”品牌建设为引领，深化监督、执纪、问责一体推进。

街道2023年工作总结和2024年工作思路

一、2023年工作总结

今年以来，XX街道围绕全省“三个一号工程”、全市“两场硬仗”、拱墅“三城五区”部署要求，锚定“繁华时尚、幸福美丽、智慧发展省市标杆示范街道”目标，着眼“世界级地标商圈”和“幸福生活未来街区”定位，聚焦“三高地三窗口”建设，奋发进取、砥砺前行，推进经济社会各项事业在高水平上实现高质量发展。全国政协常委、民盟中央副主席程红，中宣部副部长张建春，国家市场监督管理总局局长、党组书记罗文，省委副书记、市委书记刘捷，市政协主席马卫光，市委常委、宣传部长黄海峰等领导先后到街道调研指导。重点工作获得新闻联播、人民日报、新华社、光明日报、浙报、杭报等主流媒体报道300余次。

1-11月，街道实现税收XX亿，总量排名全区第2位；地方一般公共预算收入XX亿，总量排名全区第2位。完成规上数字经济核心产业增加值XX亿，总量排名全区第2位。完成限上社零总额XX亿，总量排名全区第2位。完成限上批发业销售额XX亿，总量排名全区第2位。完成固定资产投资XX亿。

一是抢抓亚运攻坚，放大亚运效应。第一时间成立亚运护航工作领导小组，由街道党政主要负责人牵头挂帅，下设城市治理、城市品质、城市文明、网格力量、亚运观赛空间、监督检查六个工作组，出台班子包联、专班运作、考核激励、定期会商、晾晒通报、三方参与六项工作机制。深化“一核多堡”组织体系，“一核多元”工作力量，探索“第一书记”“第一网格长”双长制网格工作法，把第一网格长、网格长、物管委（物业）、居民骨干、共建单位党组织党员代表“五人小组”建在网格上，构建“党工委-社区党委-网格五人小组-楼道小组长”纵向到边、横向到底树状工作体系。推进“一馆、一湾、一场、五干道”亚运环境品质提升，助力亚运接待酒店完成提档升级，顺利保障亚运火炬传递。先后组织召开调度会议13次；参与服务保障3300余人次，其中7名工作人员入驻亚运场馆及相关单位保障工作；保障7个国家15支队伍开展水球训练；各类酒店累计接待亚运参赛人员103人；接待亚运嘉宾团、媒体团共22批次842人。

二是坚持高质量发展，提升商圈能级。坚持项目驱动，在项目验收、交通组织、劳务用工、邻里关系处理上做好服务保障。24万方杭州中心完成内部装修，12月24日杭州中心隆重开业；XX万方恒隆广场预计年底封顶，招商工作已全面铺开；XX万方浙江数字出版大厦预计年内正式投用，打造921数字文化产业园；2万方龙兴广场计划年底完成玻璃幕墙。浙江电子信息大楼项目拟建工程正在设计商讨阶段。助力国大城市广场改造上线UNI-office，新远文化大楼省文投总部回归。加速推进国大路“XX拾里”、雷迪森广场酒店提升。深入实施“大走访大调研大服务大解题”行动，班子带队走访企业320余家，协调解决许可办证、财务融资、项目合作等诉求170多件，兑现政策资金合计XX余万元。推进墅企回归，全力安商稳税。华东医药器材化剂、出版联合集团、浙江教育出版社、浙江少年儿童出版社等成功迁回；出版集团、英特药业、东方资管、新东方等明确回归。化解物产中大医药、迪奥杭州分公司、中大普惠物业、浙江周黑鸭、浙商基金、谷川联行等企业外迁风险，合计稳税1.1亿元。推进业态升级，激发消费活力。以延安路商业大街为核心，加速构建“时尚经济”“夜间经济”“青春经济”“后街经济”生态圈，服务承办第二届全民阅读节、“龙马精神”唤醒秀、武林消费季、武林大巡游等特色活动30余场。强化人才服务，举办“江河汇才·扬帆起航”高层次人才联谊活动，新认定市级高层次人才116名，其中C类5名，D类13人。

三是坚持需求导向，优化惠民服务。擦亮“幸福系”十大品牌，深化养老、助餐、便民、幼托、社团、帮扶、志愿服务体系，持续做好“六服九助”15项个性化服务，全年累计服务5458人次，走访居民3.2万人次，着力打造市中心“七优享”实景样板。探索实施大物业一体化管理模式，以片区化打造、服务功能完善、可持续运行，推动老旧小区三方协同微治理提质增效。片区式街区式打造狮虎桥未来社区，坚持“办公场所最小化、服务空间最大化”“一室多用”理念，把灯芯巷、戒坛两个社区办公用房腾让给居民用于公共服务功能，提升共富“芯街区”、狮虎桥河下红色街区，为居民提供一站式“24小时不打烊”服务，成为全区片区化集成式服务改革样板，获评省四星级社区服务综合体。结合中山北路改造契机，想尽办法打通XX巷口便民长廊，并增设阅读、休憩、充电等功能，化解了困扰多年的学校周边交通安全隐患。推进嵌入式体育设施建设，放大皇亲苑全国体育先进社区效应，高标准打造皇亲球馆。全年累计新增网球、足球、羽毛球场地10处，总面积超5000方。充分利用闲置核酸亭资源，打造助残共富爱心亭、皇亲民亭，丰富惠民空间。全面做好退役军人服务，打造省级枫桥式退役军人服务站。有序推进百井坊回迁安置工作。扎实完成区级民生实事项目12个、街道级5个。做好校外培训机构专项整治工作，开展“清朗亮剑”专项行动，累计出动1316人次，排查校外机构1108家次。深化巩固商圈无障碍环境品质，女儿家居家养老服务中心获评浙江省五星级社会工作站，街道工疗站争创省五星级残疾人之家。万寿亭农贸市获评省五星级规范市场。

四是下足绣花功夫，打造品质街区。完成“一馆、一湾、一场、五干道”城市环境品质提升，结合杭州游泳馆亚运水球训练场馆内部改造，对场馆周边绿化进行了全面优化更新。助推武林门码头国际风情港整体改造，新客运码头于9月正式启用。推进武林广场综合提升，放大城市地标广场效应，推进武林广场综合提升，在全市迎亚运“赛马”活动中获评“精彩点位”优秀项目，得到刘捷书记、马卫光主席现场调研肯定。延安路、武林路、中山北路、环城北路、体育场路先后完成优化提升，精彩焕新。深入实施“花满杭城”“扮靓金角银边，增色繁华原点”行动，以奖代补充分调动居民、商户参与，先后打造1个主题广场、4条主干道、4条美丽小巷、6个口袋公园，让武林商圈步步见花、处处成景。千方百计推进二次供水能改尽改，完成5个小区高层住宅二次供水改造，其中万寿亭公寓全国首创“军民共用、平战结合，快速转换”模式，获得中国国防报、解放军报点赞。组建“加梯帮帮团”力促加装电梯愿装尽装，完成加梯15台，在建6台，累计建成投用53台。高效完成水稻研究所改造提升，成为全市首个高层住宅旧改项目。

五是聚焦攻坚克难，提升治理效能。扎实做好维稳安保、积案化解。深化班子包案、民情恳谈、预警观察、轮值接访等工作机制，坚持每周谈心谈话，定期关心慰问，圆满化解了蒋某5年信访旧案，重点人员张某化解工作得到实质性推进。落实两会、亚运会等重点时期稳控工作，确保进京访、越级访“零发生”。深化市域社会治理现代化工作，打造武林商圈综合信息指挥室。推进“小脑+手脚”楼宇平安哨建设，完成5G平安宣教基地打造。提升社区公证员、基层公法站服务，累计提供法律服务264次，调解纠纷127件，构建新时代枫桥经验城市样板商圈模式。全力化解历史遗留问题，完成省出版大厦东侧道路贯通。强化联动执法，全力消除茂泰大楼消防隐患，协调解决电费拖欠，整治困扰居民多年的茂泰南路快递一条街。紧盯安全生产、消防安全工作，对重点单位开展安全检查300余次，消除问题隐患97处。强化街道微消站建设，连续三次排名全区第一，两次消防技能大比武分别位列一、二名。1-9月份辖区火灾数同比下降7.69%。充分发挥武林大妈群众群治作用，常态化开展平安三率、反邪、防诈、普法宣传，组织宣教活动100余场，发放物料近2万份。

六是深化党的建设，激发红色引擎。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想第二批主题教育。严格落实党工委“第一提议”制度，认真学习党的二十大、习近平总书记考察浙江时的重要讲话精神等重要论述。通过理论中心组、XX讲习堂等载体组织学习40余次，开展各类主题宣讲20余次。深入开展“沿着总书记的足迹”课题调研，绘制“红色足迹”全景图，全力营造灯芯巷社区、皇亲苑社区循迹溯源实践点现场氛围。加强省委机关旧址红色街区建设，对立面环境、沿街业态、志愿服务进行优化提升，上线陈列室数字观展应用，线上线下累计参观超10万人次。深化武林商圈党建联建“135”工作机制，发挥“一部三委”作用，擦亮“红色义工”“武林论坛”“红色星期五”等品牌，举办商圈年会、银天书院等特色活动。持续建强坤和商务社区，扩建提升坤和36楼社区阵地，新增4名社工配强工作力量，上线智慧楼宇数字平台，细化完善8项服务职能，进一步提升组织建设、服务协调、楼宇招引、社团培育等工作效能。积极发动人大代表、政协委员建言献策，开展“我为亚运添光彩、我为发展作贡献”主题活动，赋能民主新场景。举办“武林商圈空间优化、业态提升”主题协商活动，推进政协“红茶议事会·民生议事堂”建设。创新“四个一”常态化教育，抓实党风廉政建设。加强党管武装力度，完成民兵阵地与基层规范化建设。强化意识形态工作，获评全国侨联系统“侨胞之家”，省级宗教工作先进集体等荣誉。工青妇等群团统筹推进。

街道干部情况：街道核定科级领导职数22名（正科12名、副科10名），实配19名（正科11名平均年龄46.5岁、副科8名平均年龄37.2岁）。核定工、青、妇科级领导职数4个（正科3名、副科1名），实配4名（正科3名平均年龄38.3岁、副科1名，年龄37岁）。干部调整方面：本年内区管干部层面调入4人（XX、XX、XX、XX），调出2人（XX、XX），职级晋升2人（XX、XX），试用期转正1人（XX）。科级干部层面，事业编制科级干部提任3人（XX、XX、XX），职员制晋升3人（XX、XX、XX），专业技术人员晋升3人（XX、XX、XX），试用期转正7人（XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX），平级交流3人（XX、XX、XX）。全区制度性干部交流，调入正科领导1人（X），调出副科领导1人（XX）。优秀社区书记进编2人（XX、XX）。开展聘用人员招聘工作3个批次，共计招聘临时聘用人员21人。通过输送新鲜血液、调整干部结构，充分调动调动机关工作人员的工作积极性、主动性、创造性，激发工作潜能，不断激发街道干事创业的良好氛围。

二、2024年工作思路

一是围绕打造世界级地标商圈，进一步提升发展能级，擦亮繁华原点。加速恒隆广场、龙兴广场等大项目建设，助力杭州中心四季酒店开业，省数字出版大厦“921文创产业园”启动。推进武林商圈地上地下连通，谋划武林广场西湖文化广场跨环城北路互通工程。着力引进商业领域世界500强和国际知名商贸企业的全球性、全国性和区域性总部、研发创新中心、运营中心、营销中心。打造首店、首发经济集聚地，推动“米其林”餐厅、大众点评黑珍珠榜单内餐厅等高端餐饮落地。继续办好武林系特色活动，拉升消费人气。发挥商务社区作用，依托楼宇数字平台，动态掌握企业信息，做好安商稳商，惠企纾困，营造一流营商环境。

二是围绕建设大运河幸福家园，进一步增进民生福祉，描绘共富图景。擦亮“幸福系”服务品牌，丰富大运河幸福家园XX场景。深化全域老旧小区大物业一体化管理，片区化打造、服务功能完善、可持续运行，推进三方协同微治理提质增效。拓宽残疾人辅助性就业通道。着力打造街校便民服务驿站。大力建设社团组织，增加嵌入式体育设施，推动社区空间整合利用，提升社区“人气指数”。推进胭脂新村创评省级无障碍社区，戒坛寺巷社区争创市老年友好型社区。

三是围绕环境品质提升，进一步加强长效管理，扮靓城市客厅。进一步巩固迎亚运工作成果，加强武林广场、延安路等重点区域长效管理，提升武林商圈品质环境。探索“无废”模式，取消垃圾分类集置点，实现“让路于民”。谋划实施皇亲苑未来社区建设、8个老旧小区综合改造。继续抓好电梯加装、二次供水、食品安全等工作。全力做好拆违控违和治水工作，推进辖区食品安全治理水平。

四是围绕发展新时代枫桥经验，进一步优化社会治理，建设和谐家园。全力做好重要时期维稳安保工作，加强矛盾调解、信访积案化解。探索枫桥经验城市样板的商圈模式，进一步擦亮武林商圈楼宇平安哨、5G智慧平安宣教基地、“啄木鸟”平安巡防服务队、扣大叔居民协商议事亭等基层治理工作品牌，建设5G智慧平安宣教基地2.0版本。持续广泛发动群防群治力量，引导参与平安巡防、平安宣传、重点活动保障。深入推进“141”基层治理体系在基层落地实践，深化街道综合信息指挥室建设和运行实施方案，推动街道综合信息指挥室实现 “一网统领、一屏感知、一声指挥、一键触达、一呼百应”“五个一”扁平化指挥调度功能。

五是围绕深化党建引领，进一步守好红色根脉，夯实组织根基。建强基层党组织树状体系，织密“一核多堡”网络，系统推进党建统领网格智治，让党的领导贯穿基层治理全过程。深化党组织领导三方协同小区微治理，推进共同富裕现代化基本单元建设。持续推进省委机关旧址红色资源带建设，夯实浙里红色大讲堂阵地，牢牢守好红色根脉。深化党建联建，充实“135”机制内涵，提高品牌影响力。加强“一社一品”沟通指导，引导社区找准结合点积极开展品牌创建工作。深化商务社区建设，优化智慧楼宇平台，推动数字赋能商圈治理。

街道2023年工作总结及2024年工作计划

今年以来，XX街道在新区党工委、管委会的坚强领导下，紧扣推动高质量发展的首要任务，锚定“三高四新”美好蓝图，全力服务新区担当“强省会”的核心支撑、建设全球研发中心城市核心引领区，聚力产业发展、项目拆迁、城市品质、民生福祉、安全生产等重点领域，推动各项工作落地见效。

一、2023年工作总结

（一）突出产业提质，提升经济总量。坚持新发展理念，突出抓好楼宇招商、企业帮扶等重点工作。一是经济指标稳中有进。1-10月全街实现地方级财税收入XX亿元，完成进度111%；完成规上其他营利性服务业营收XX亿元（位列新区街镇第4名），完成进度111.35%，同比增长73%（增长贡献为新区26%）；完成限额以上社会消费品零售额XX亿元（位列新区街镇第5名），完成进度78.6%；完成固定资产投资额XX亿元，完成进度40.2%；实际到位内资XX亿元，完成进度104.1%。科技创新方面，1-10月完成技术合同成交额XX亿元（位列新区街镇第6名），科技型中小企业入库43家，规上企业研发经费报送XX亿元，均超额完成年度任务。二是楼宇产业优势凸显。做优楼宇服务工作站，建立智慧楼宇信息平台，开展楼宇政企早餐会8次，通过“政策兑现窗口”兑现产业政策奖励资金XX万元；全力建设梅溪湖数字经济楼宇集聚区，今年共招引华扬联众数字技术股份有限公司、南泓昊化工有限公司、湖南建泓新能源有限公司等优质企业6家，楼宇产业税收贡献度稳居80%以上。 

（二）突出增进福祉，提升幸福指数。今年以来，借力南园路水系雨污分流改造项目，基本完成10个农安小区道路、自来水、天然气改造，青山片区600余户实现自来水通水入户；集中力量攻坚农安小区处遗办证，办理6个安置小区项目231栋1638户的房屋不动产证。扎实推进网格热线工单处理，1-10月共接收办理“12345”市民热线工单2835条，及时联系率100%，回访满意率97.87%，解决率84.12%。关停无证幼儿园7家、查处关停非学科类无证培训机构18家。举全街之力推进项目拆迁，青山路项目在预签约期内实现74户未拆未安户100%签约清零，12月底前完成集镇购地建房户签约工作；金海谷郡中学补征项目、湖南第一师范项目已完成签约清零。

（三）突出精致精美，提升城市品质。全面落实“一流品质新区”建设，推动街域城市形象精致精美、宜居宜业。持续开展“四清”整治、“周五大扫除”爱国卫生运动，深化建设更高水准全国文明城市创建工作，加强公卫环境设施管理维护，人居环境得到持续改善。强化梅溪湖国际文化艺术中心周边精细维护和安全维稳，圆满完成2023互联网XX峰会、海归论坛十周年庆祝大会暨第十届海归论坛、2023世界旅游城市联合会XX香山旅游峰会等系列重大会议活动保障任务十余场，接待重宾、保障演艺演出活动百余次，充分展示新区良好城市形象。坚决打好污染防治攻坚战，持续开展蓝天保卫战专项整治行动，加大巡查管控，整改露天焚烧、黄土裸露问题80余处，在建工地达到8个100%。本轮省级环保督察共办理群众举报线索4件，较上一次省级环保督察下降56%。同时，对五轮次中央和省级环保督察的29件交办件开展“回头看”，加强管控，坚决防止问题反弹。

（四）突出底线工作，确保安全稳定。全街上下始终保持“如履薄冰抓安全”的意识，准确研判安全形势，紧盯安全隐患，加大宣传引导，强化执法整治。一是纵深推进自建房安全整治。对3022栋自建房完成安全鉴定，严格挂牌管理，对2023栋经营性自建房悬挂房屋安全明白卡，完成经营性自建房建设合法合规性隐患数据整治销号2118条。组织拆违行动154次，拆除历史违建29处、新增违建19处，破坏性拆除农安小区自建房违章建筑91处。二是扎实推进燃气安全工作。深入推进燃气安全检查，与居民签订燃气隐患自查及安全使用承诺书2202份。排查餐饮场所、液化气（三级）供应站点、人员密集场所共1090家，发现一般安全隐患问题206家，整改率100%；辖区涉燃气施工项目排查12家；取缔无证或证件过期（三级）液化气供应站点2家；取缔黑窝点8处，收缴液化气钢瓶62个；配合第三方公司在燃气安全专项整治工作系统中录入餐饮门店783家，发现并整改完成隐患问题236处，行政处罚XX元。完成梅溪湖商圈“瓶改管 气改电”全部524家改造任务；全力推进9个农安小区2256户的“瓶改管”工作。三是安全底线持续巩固。深刻汲取“3·11”青山火灾事故教训，全面开展“敲门行动”回头看，聚焦“七大领域”深入排查整治安全隐患，全力打好安全生产翻身仗，扎实推进城市运行安全工作。1-11月全街共排查经营单位4838家，排查安全隐患9359条，其中重大隐患84条；开展“敲门入户”及回头看22214家，排查并整改“多合一”场所隐患189条，整治“飞线充电”762处，安装智慧烟感4000余个，坚决筑牢安全防线；常态化开展森林火灾扑救应急演练，提升应急处置能力和水平；将阳荷塘、尖山、黄荆三个农安小区纳入湘江新区农民安置房小区公共安全提升工程，重点围绕畅通消防通道、消防设施、管线规整、安防设备、燃气使用等5个方面进行改造，提升本质安全水平。四是夯实平安稳定基层基础。健全领导包案化解重点信访事项工作机制，形成“属地+条线+重点事项”协同化解格局，新区领导率先垂范下沉接访，共排查化解矛盾纠纷181起，化解信访积案4起，推动解决青山片区城乡供水、尖山社区92.04亩两安用地指标落地、柏家塘农贸市场外部占道违停等一大批信访事项，有效维护群众合法权益。加大重点人员、重点群体稳控力度，对盛大金禧、云台山投资受损人员制定“五包一”工作方案，逐一走访安抚，确保人员不失控。全面落实社会市域治理现代化迎检、验收工作，常态化开展扫黑除恶、道路交通安全、防范电信诈骗、禁毒、国家安全等宣传教育引导和专项整治行动，持续营造平安和谐的社会环境。

二、特色亮点工作

一是做强做优了楼宇经济。我们立足辖区内湘江集团大厦、金茂ICC、梅溪湖创新中心3栋XX市重点楼宇的资源优势，坚持以楼聚产、以产兴城，搭建起集政务、金融、法律等服务于一体的楼宇服务站，为入驻企业提供零距离、保姆式服务。今年成功招引华扬联众数字技术股份有限公司等6家上市公司、行业百强企业入驻，楼宇产业税收贡献度稳居80%以上。基于楼宇产业优势，XX街道地方级财税收入、服务业营收、社会消费品零售额、技术合同成交额等经济指标稳居新区街镇前列（分别位居第8名、第4名、第5名、第6名）。

二是培育壮大了文旅消费集群。依托梅溪湖国际文化艺术中心、金茂览秀城、中建·梅澜坊特色商业街，利用传统节日、节会组织大型商超、餐饮企业和文化场所开展消费促进活动，变“各自为战”为“协同作战”，客流互相转化，片区的人气、财气、商气日益火爆。今年，梅澜坊商业街再获殊荣，被中国商业联合会评为“年度夜间经济标杆场景/地标”，梅溪湖文化艺术中心大剧院正在申报“国家文化示范基地”，金茂豪华精选酒店获评XX市诚信经营示范店。

三是农安小区品质和安全水平显著提高。借力南园路水系雨污分流改造项目，对辖区10个60号令农安小区开展管网铺设、道路白改黑、规划停车等改造，提质提档水、电、气、路“四张网”。本轮提质改造共计新建、整治管道1.23万米，更换破损井盖1452套，铺设沥青路12万平方米，增划消防通道64处，整体规划停车位381个，真正实现“一次开挖 多倍成效”，破解了农安小区雨污混排、环境品质差的问题。与此同时，我们深入开展燃气安全排查，完成梅溪湖商圈全部524家“瓶改管、气改电”任务，9个农安小区2256户的“瓶改管”工作正加快推进。将阳荷塘、尖山、黄荆三个农安小区纳入首批公共安全提升工程，提高本质安全水平。

三、2024年工作打算

2024年，XX街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦推动实现“三高四新”美好蓝图，助力新区全方位践行八个“走在前、作示范”要求，担当“强省会”的核心支撑，牢牢把握高质量发展这个根本要求和鲜明导向，以更大力度、更实举措，推动街道经济社会各项工作不断朝着更高质量、更可持续的方向发展。

一是兴文旅、强楼宇，厚植优势添活力。继续立足辖区内楼宇优势，把楼宇经济作为新旧动能转换的着力点，提升招商引资质效，重点招引国际总部机构、三类500强企业省级总部等行业龙头，加快推进产业转型升级，建立更坚实的税源基础；持续优化营商环境，加强“四上”企业和软件信息企业的培育，吸附各类配套企业、上下游企业入驻，形成更稳固的产业链，全力建设梅溪湖数字经济楼宇集聚区，强化经济底盘支撑。聚焦场景创新、业态多元、活动缤纷，策划以文旅消费为主题的系列特色节会活动，强化市场营销，大力推动文旅产业与消费场景紧密结合，加速文化、旅游产业链深度融合并形成有机闭环，大力宣传和推介梅溪湖文旅商街，互相引流，充分把人气转化为消费潜力。

二是强保障、优服务，用心用情惠民生。以青山路、尖青路等交通基础设施项目建设为先导，一体推进尖青片区突破发展