XX法院2022年上半年工作报告

1-8月，龙港法院共受理各类案件4236件，同比下降25.66%，办结4278件。上半年，在24项审执质效核心指标中，5项指标位列全省首位，12项指标位列全市首位，20项指标位于省均值之前，审执质效考评综合排名位列全省第六，另荣获市级以上集体和个人荣誉17个。

一是有力维护社会安全。1-8月共受理刑事案件252件，审结274件。妥善审理职务犯罪案件2件14人，审结养老诈骗、“帮信”犯罪及其衍生犯罪案件37件45人。坚决打击破坏疫情防控大局的犯罪行为，相关工作得到人民法院报等媒体报道。

二是防范化解重大风险。1-8月共受理民商事案件2663件，审结2699件。高效审结民间借贷和金融借款合同纠纷案件651件，结案标的额达2.79亿余元。充分发挥“春凤话语”家事工作室作用，加大家事案件调解力度，调撤率达84.66%，相关做法被人民日报等媒体点赞。

三是监督支持依法行政。1-8月共受理行政诉讼案件47件，审结73件。建立重大工程安置补偿协议司法确认制度，创新设立征收拆迁“共享法庭”。联合召开预防和化解行政争议府院联席会议，及时发布行政审判白皮书，相关工作得到市委市政府主要领导批示肯定。

一是护航高质量改革发展。及时出台护航我市共同富裕示范区县域样板建设等司法保障意见。联合开展家庭教育云指导进“共享法庭”活动，出台未成年人权益最大化保护机制的实施意见。实施联系社区问题整治提升计划，指导推进疫情防控、城市精细化管理等重点工作。二是优化法治化营商环境。审结瑞教集团等破产案件27件，累计化解债权金额达14亿元，盘活企业存量资产6300余万元，释放厂房面积4.9万余平方米。严厉打击虚假诉讼行为，截至7月底，虚假诉讼案件查处率位居全省法院第一，并在全省法院院长论坛上作经验交流。三是助推可持续全域精美。1-8月共受理环境资源诉讼案件16件，审结37件。健全涉环境资源案件“三审合一”工作机制，积极向市委报送护航全域美丽建设的司法保障意见。牵头举行鳌江流域生态跨区域司法保护协作机制启动仪式，学习强国、人民法院报等宣传报道。

一是全方位保障群众权益。深化“当事人一件事”集成改革，推出诉讼保全绿色通道等一批利民举措，截至8月底，最高法院诉讼服务指导平台专项考核排名全市法院第一。深入开展“为群众办实事示范法院”创建活动，完善司法救助规范化建设，新增4个智慧法庭和一批诉讼服务设施。

二是多渠道提升法治环境。依托“共享法庭”累计开展庭审观摩和“云普法”58场2100余人次。联合建立滥诉甄别机制，打击扰乱诉讼秩序行为，该项工作考核排名全市法院第一。联合市工商联发出诚信经营倡议书，牵头举办防范和打击虚假诉讼工作新闻通报会，推进诚信诉讼教育专区建设，营造诚实守信的社会环境。

三是高标准推进执行攻坚。1-8月共受理执行案件2253件，执结2144件，执行到位总标的额达1.64亿元。牵头建立打击拒执行为快速处置机制，探索建立被执行人、“拒执”案件被告人担任“义务宣传员”制度，相关做法被新华社等中央级媒体聚焦。截至7月底，首次执行款发放平均天数等3项核心指标位列全市法院第一。

一是全国首创行政异议制度。联合市政府首创行政异议制度，4-7月，以龙港行政机关为被告的一审行政诉讼案件数量环比下降72.4%。截至7月底，我市行政机关败诉率5.56%，较2021年败诉率下降2.97%，该项制度得到多位省市领导批示肯定，最高法院、省政府等刊发简报推广，浙江日报等媒体纷纷点赞。

二是深入推进新型城镇诉源治理。实现26个社区联合党委站点“共享法庭”全覆盖，并设立19个特设“共享法庭”，在全省率先出台庭务主任选聘及履职评价办法等配套机制，得到省高院有关领导批示肯定。截至7月底，民事调撤率位列全市法院第一，总收案数降幅位列全市法院第一、全省第六。

三是持续深化“数字法院”建设。参与研发的“凤凰危驾智审”应用荣获2022年第一批“浙江全域数字法院”十佳好应用。积极参与省高院行政法治数智协同应用平台建设，着力打造“E转行政异议”数字化应用场景。在全省率先开发和启用“共享法庭”庭务主任履职评价系统，得到学习强国等宣传报道。

一是始终把政治建设摆在首位。积极争取市委支持召开法院工作会议。深入开展“两个确立”主题教育、“红色根脉强基工程”和“四项建设”，自觉当好“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。持续打造“红天平·e路向党”党建工作品牌，深入开展“未来讲堂”“迎七一·初心不改润天平”主题研学等活动。

二是始终把能力建设抓在日常。出台建设“新型城市未来法院”的实施方案，开展“评百案、观百庭、访百人”高质量办案“三百”活动。用好“七个一”工作法，组建数字化工作专班和调研人才库“两支队伍”。定期发布办案龙虎榜，常态化开展办案先锋与办案蜗牛等正反形象双向评定。

三是始终把各类监督落在实处。以“三色”廉政工程为载体，依托我市首家廉政文化教育基地，建立廉政建设“三支队伍”，持续推进“清廉法院”建设。邀请代表委员旁听庭审、见证执行等活动120余人次，定期发送《龙港法院手机报》。全力配合开展首次法官履职评议工作，严格落实“三重一大”事项报告制度。

龙港法院将全面贯彻党的十九大和历次中央全会和省市相关会议精神，紧紧围绕“司法为民、公正司法”工作主线，以政治建设为统领，以龙港新型城镇化为牵引，以数字化改革为驱动，以高质量发展为遵循，以友好型司法为导向，奋力打造新型城市未来法院，努力为我市勇当温州做强做大“全省第三极”探路先锋、奋力打造“两个先行”县域标杆提供坚强有力的司法保障。

01坚持举旗铸魂，在捍卫“两个确立”上示范先行。

02坚持履职尽责，在护航中心大局上示范先行。

03坚持能动司法，在践行为民宗旨上示范先行。

04坚持改革创新，在推进塑造变革上示范先行。

05坚持队伍建设，在锻造司法铁军上示范先行。

XX检察院2022年上半年工作总结

2022年上半年，宾县院在上级院的坚强领导下，坚持“讲政治、强基础、稳推进、争先优”的检察工作方针，夯实能力基础，履行检察工作职责，讲政治、重谋划、勇担当，各项检察工作在改革中稳定有序发展。

一、2022年上半年工作回顾

（一）主动服务疫情防控大局，以行动彰显责任担当

自上半年疫情暴发以来，院党组认真落实县委、县政府工作部署，强化守土责任，做好了检察院疫情防控工作，做到“防疫”、办案两不误。先后派出18名党员和40余名干警参与疫情防控工作。我院干警以不惧艰险的抗疫精神、认真负责的工作态度、能打硬仗的工作作风高标准、高质量完成了政策宣传、人员封控、物资配送、环境消杀、核酸检测、信息上传等工作，得到了居民群众的高度赞扬，展现了党员的责任与担当。

（二）保持对刑事犯罪的高压态势，增强群众安全感

上半年共受理审查逮捕案件113件170人，审结97件131人，作出批准逮捕决定49件59人，作出不批准逮捕决定48件72人，不捕率为54.9%；共受理审查起诉案件107件138人，审结70件85人，提起公诉65件78人，作出不起诉决定5件7人，不起诉率为8.2%；提出抗诉1件1人；适用速裁程序办理案件14件，适用速裁率为26.9%；适用认罪认罚从宽制度65件75人，适用率为96%，提出确定刑量刑建议44人，提出率为97.8%，法院采纳检察机关量刑建议44人，监督公安机关立案1件1人；提前介入公安机关侦查案件45件，书面纠正侦查活动违法12件；书面纠正审判活动违法14件；羁押必要性审查36人。提出建议5件，公安已采纳，并回复整改。办理监外执行检察监督案件5件，刑事执行活动监督案件1件，重大案件侦查终结前讯问合法性核查案件2件。案管部门程序性信息公开121条，重要案件信息公开4条，法律文书公开26份。

（三）做实民事行政监督，不断提升社会满意度

2022年上半年，共办理民事、行政案件112件。其中，对民事生效判决监督案件提出再审检察建议1件，民事行政违法行为监督案件76件（民事70件，行政6件），民事行政执行行为监督案件32件（民事27件，行政5件），民事支持起诉案件3件，全部112件案件均已结案。

（四）做好公益诉讼工作，不断提升群众获得感。

2022年上半年，行政公益诉讼案件共计立案12件，向行政机关发出诉前检察建议12件，行政机关均表示认同，全部在诉前阶段完成整改；开展“黑土地保护”专项整治。以农村面源污染方面为切入点，立案并制发诉前检察建议3件。开展外卖平台专项整治。以食品安全为切入点，深入外卖平台涉及的商户监督检查，办理案件1件，开展违规使用一次性塑料吸管案件1件，开展民间借贷利息所得税收缴案件，办理案件2件。开展古树名木保护案件2件，生态环境保护案件2件，窨井盖安全监管案件1件。

（五）扎实做好信访工作，全力维护社会稳定

2022年上半年，共受理群众来访共9件，均做到了7日内程序性或结果性回复和二次7日内程序性回复。办理重访案件2件，两件案件为同一信访案件，经我院组织公开听证，对信访人依法释理，此信访案已经化解，并办理终结。开展听证1件，为重复信访案件。我院党组高度重视，对此重复案件进行认真审查，并对其依法释理，控申部门组织，通过网络视频方式，进行简易听证。受理司法救助案件1件，正在等待县委政法委审批。发现案件线索1件，正在等待案件终结，对案件进行审查是否符合司法救助受理条件。

（六）持续落实“一号检察建议”，保护未成年的合法权益

积极与教育部门沟通联系，开展送法进校园活动，切实维护校园安全，共同致力于未成年人的保护工作。一是开展“送法到家”活动。联合县妇联、辖区派出所、县教育局等相关单位，深入各乡镇和社区开展普法教育，大力宣传《中华人民共和国家庭教育促进法》，并结合司法工作实际，认真总结家庭教育存在的不足和问题，引导广大家长依法承担实施家庭教育主体责任；二是预防未成年人文身工作。我院未检工作组到宾县城区内的所有初高中，开展宣传教育活动，在各初、高中校园内悬挂《禁止未成年人纹身，让我们一起说“不”》条幅。与各学校负责人做关于宣传教育方面的座谈，督促各学校在校学生的宣传教育工作。宾县市场监督管理局先后对多家从事文身活动市场主体进行梳理，梳理后共查出全县共有17家从事文身活动的市场主体；三是预防未成年人性侵工作。我院干警对宾县各中小学预防未成年人性侵工作落实情况进行走访，受到了中小学生和家长们的一致认可，取得了良好的效果，获得了社会的赞誉。

（七）从严治检提升队伍素质建设，为事业长远发展锻造检察铁军

一是深入开展政治理论学习。制定政治教育培训计划，开展政治理论学习5次。全面开展不忘初心主题教育，读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻党的历届全会精神，督促干警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；二是加强干警教育管理。坚持“三会一课”制度，召开民主、组织生活会3次。通报正反典型案例，开展示范教育、警示教育；三是抓好党风廉政建设。严格履行 “一岗双责”，落实党风廉政建设主体责任。严格控制“三公”经费开支，严禁公车私用。把握时间节点，合理运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，在加强日常监督管理上下功夫。

二、存在的问题及下步打算

半年来，经过全院干警共同努力，虽然取得了一定的工作成效，但我们也清醒的认识到，检察工作中还存在一些问题：一是服务大局的意识和能力有待进一步提升；二是法律监督职能作用发挥的还不够充分，检察建议规范化程度有待进一步提高；三是检察队伍专业性、职业性建设还有待进一步加强。

针对以上问题，我们要全面落实上级院部署，强力推进下半年的检察工作，推动“四大检察”、“十大业务”全面协调充分发展。一是加强政治建设。建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大研讨、大培训活动，加强政治纪律和大局意识。强化班子建设，落实民主集中制原则，加强意识形态领域工作，进一步筑牢思想防线。二是转变监督理念全面正确履职。牢固树立检察监督新理念，优化监督办法，多措并举推进“四大检察”全面协调充分发展，把主责主业做强。坚持在办案中监督、在监督中办案，促进公正司法。三是全面抓好队伍建设。强化纪律作风建设，对检察人员违法违纪零容忍。以实战、实用、实效为原则，科学规划业务实训内容，利用好线上线下培训方式，切实增强干警的职业专业素能。

XX经济技术开发区人民检察院2022年上半年工作总结

2022年上半年，我院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区域经济发展新任务，积极主动作为，依法能力履职，倾力服务全区高质量发展大局。连续两次荣获省文明单位，被市院表彰为“新时代法律监督工作奖”，金融网络办案团队建设获全市政法领域“十大创新项目”。

一、围绕中心促发展，在服务大局中彰显检察担当。全力以赴投身疫情防控。积极响应党工委号召，5名处级干部下沉一线，第一时间发动18名干警组建“党员先锋突击队”，深入排查居民住宅684户1163人；积极参与联防联控，统筹调度43名干警参与高速货车卡口点查控工作；加入区文明巡访志愿服务队，对“全民戴口罩”情况开展文明劝导，凝聚文明力量。能动司法护航经济发展。办理金融领域和破坏环境犯罪案件9件68人，突出办理涉案金额近70亿元人民币的申某某等8人非法经营系列案件，严厉打击利用虚拟数字货币严重扰乱金融秩序的犯罪。着眼企业法治需求，通过专题讲座、庭审旁听等形式送法进企3次，帮助企业防控刑事法律风险，促进企业依法规范经营。风险研判助力市域治理。

二、主动履职护民生，在平安建设中贡献检察力量。依法严惩各类刑事案件。共办理刑事案件149件250人，严厉打击强奸、拐卖等严重侵害妇女权益案件15件19人。精准打击养老诈骗，成立工作专班，深入蔡尖花园等社区开展养老诈骗专题宣讲。呵护未成年人健康成长，挂牌成立“栀子花开未成年人检察保护中心”，联合区妇联成立“家庭教育指导工作站”，开展心理疏导和自护帮助10人次，为在校生及其家长组织公益性家庭教育指导服务和实践活动5次。积极推动社会矛盾化解。落实最高检群众信访件件有回复制度，接受群众来信来访58件次，回复率100%；办理司法救助案件5件5人，发放救助金额2.5万元；以检察听证践行“阳光司法”，引入人民调解员、律师等多方力量参与矛盾化解，开展公开听证16次，让公平正义可见可感。依法开展诉讼监督。共监督侦查机关撤案14件、立案5件，纠正漏诉2件，对证据不足的决定不批捕、不起诉12人。设立“侦查监督与协作配合办公室”，通过羁押必要性审查变更强制措施4人，引导公安机关追回涉案赃款140余万元。办理民事监督案件26件，生效裁判监督发出再审检察建议6件，提请抗诉2件。发出行政诉前公益诉讼检察建议和行政执行活动监督检察建议24件，针对乡镇人民政府在拆除违建过程中的违法行为，发出建议督促规范行政行为。

三、从严治检强队伍，在教育管理中打造检察铁军。强化政治引领铸就忠诚之魂。始终将政治建设摆在首要位置，抓实意识形态责任，常态化开展“两学一做”学习教育，坚决捍卫“两个确立”，始终做到“两个维护”。巩固拓展党史学习教育，以庆祝共青团成立100周年契机，组织开展“暖冬行动”等系列活动，院荣获区宣传思想文化工作先进集体。着眼素能提升夯实发展之基。认真组织好省院指导性案例来院巡讲，提高案例实训针对性；常态开展“一岗三星”“开发区好人”等评选活动，造浓争先氛围；1名干警家庭被评为“盐城市最美家庭标兵户”，1名干警入选“开发区好人”，两名团干部分别被表彰为“江苏省优秀共青团干部”“区优秀共青团干部”。狠抓作风建设锻造刚正之躯。持之以恒落实中央八项规定精神等要求，层层签订党风廉政责任状，落实一岗双责和意识形态工作责任制。以市委巡察为契机，组织“自查自纠、未巡先改”回头看，并详细制定整改措施。联合区纪工委、世纪新城集团共同举办“青春倡廉我先行”警示教育活动，引领青年坚守廉洁从业底线。

 

XX旗人民检察院2022年上半年检察工作总结

 

2022年以来，乌审旗人民检察院在旗委和上级院的领导下，深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神及习近平法治思想，紧紧围绕全旗经济社会发展大局，认真贯彻落实全国、全区、全市检察长会议精神，以抓好“质量建设年”各项工作为目标，以“依法能动履职”为导向，以市院“12345”工作要求为指引，“强基固本、提质增效、追赶超越、开拓创新”四举并行，全面推进各项检察工作扎实开展。

一、坚持能动履职，自觉服务发展大局

坚决维护社会安全稳定。依法严厉打击“两抢一盗”、危险驾驶、电信网络诈骗、非法占用农用地等各类犯罪，常态化开展扫黑除恶工作，结合实际研究制定工作方案，部署开展打击整治养老诈骗专项行动。今年以来，受理批准逮捕案件37件66人，同比下降28.85%（件）和下降25%（人），批准逮捕26件42人，不批准逮捕11件24人；受理公诉案件233件282人（上期积存9件16人），同比上升12.02%（件）和9.3%（人），起诉153件183人，不起诉45件49人。适用认罪认罚从宽制度刑事案件188件217人，认罪认罚适用率94.35%，落实少捕慎诉慎押刑事司法政策和认罪认罚听取意见同步录音录像制度，不捕率36.36%，不诉率21.03%，刑事案-件比1.03低于全国通报值（基层院）1.25，确定刑量刑提出率100%，确定刑量刑建议采纳率97.06% 。

多措并举优化法治化营商环境。扎实开展大讨论活动，强化组织领导，狠抓工作落实。紧抓学习教育，创新“5+1”学习模式，先后组织开展各类学习活动32次；广泛开门纳谏，召开开门纳谏座谈会、恳谈会3次，依托“百家企业大走访”活动实地走访调研企业和市场主体31家；深入检视整改，开展“以案促改”，建立问题台账并限期整改完毕，调整、修订优化法治化营商环境工作措施8条，制定完善相关制度机制4项。抓实检察办案，今年以来共办理涉企案件4件，办结3件，在办1件；市院交办的1件涉法涉诉涉企案件已办结并化解。优化服务举措，特设“企业服务绿色通道”窗口，健全检企沟通联系长效工作机制，组织开展“送法进企”等法治宣传活动5场次，制作发放“助企联系卡”200余张。

积极主动融入市域社会治理。有效结合“三分吸附法”及全旗“六大行动”，用足用好检调对接、公开听证、释法说理、司法救助等多元化解手段，进一步减少诉讼对抗，节约司法资源，推进诉源治理。完善来信来访“件件有回复”机制，推行首办责任制，落实院领导包案办理首次信访制度，精办、快办检察环节信访案件，加大矛盾化解力度。持续深化案件信息公开力度，扫描制作电子卷宗589册，导出程序性信息发布数270条，涉案物接收入库335条。上半年受理来信来访18件，回复、答复率100%，其中，检察长接访9件，落实院领导包案办理首次信访案件5件，远程视频接访4件。加大司法救助力度，办理司法救助案件7件18人，发放救助金10.7万元。

二、聚焦质量建设，全面提升监督质效

“高质高效”开展刑事检察监督。加强刑事诉讼监督，纠正漏捕23人，书面提出纠正违法29件次，已纠正27件次，采纳率93.10%，监督立案1件2人，监督撤案4件4人。书面提出审判活动违法监督案件1件，刑事审判活动违法监督采纳率100%。充分发挥“侦查监督与协作配合办公室”职能作用，对2021年6月以来公安机关办理的不予立案案件开展专项监督活动，重点排查是否存在有案不立、有罪不纠、利用刑事手段插手经济纠纷等情形，及时纠正涉企案件办理过程中存在的问题。

“精准发力”做好民事检察监督。强化精准监督理念，在民事监督案件的线索发现、调查核实、跟进监督等方面下功夫，深入推进对生效裁判、审判程序违法、执行活动等领域的监督。受理各类民事案件18件，其中办理生效裁判结果监督案件2件、审判程序违法案件2件、执行监督类案件14件。共提出检察建议11件，其中执行检察建议9件，再审检察建议1件，审判程序违法1件，法院回复并采纳17件（含上期）。

“着力攻坚”抓实行政检察监督。共受理各类行政案件3件，全部为行政非诉执行案件，提出检察建议3件，法院均采纳。树牢“双赢多赢共赢”监督理念，加强与行政机关的“府院”联动，与旗城市管理行政综合执法局建立重大疑难行政案件会商机制，加强对涉企行政执法行为、行政执法措施的监督。探索与旗司法局建立行政争议实质性化解工作机制，并建立行政争议化解室，助力行政诉讼矛盾的多元化解。加强与旗人力资源和社会保障局沟通联系，了解目前我旗存在的涉企劳动争议、工伤赔偿、农民工讨薪难等案件的办理情况，为化解工作做好前期准备。

“稳中求新”优化公益诉讼工作。落实落细公益诉讼“4+5”法定职责，持续把生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让“四个传统领域”作为办案重点，共计摸排线索21件，立案17件，其中生态环境领域3件，资源保护领域4件，国有资产保护领域1件，其他9件。提出行政公益诉讼诉前检察建议16件，回复13件，行政机关仍未全面履行监管职责，提起行政公益诉讼1件。受理刑事附带民事公益诉讼线索9件，诉前审查9件，发出公告9件，起诉3件，法院已判决1件。开展专项监督，聚焦食品安全、林草领域、安全生产、残障人士出行安全、老年养生领域市场和生活消费市场安全等方面，并积极会同相关部门召开联席会议，建立信息共享制度，畅通线索移送渠道。

三、坚持效果导向，强化队伍建设管理

强化能力素质提升。坚持政治建检不动摇，综合运用党组中心组理论学习、专题辅导、现场教学等方式，学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、全国两会精神、各级政法工作会议精神及各级检察长会议精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持党建引领不放松，强化意识形态阵地管理，坚持讲政治与抓业务有机统一。不断完善以检察官为核心、以“四大检察”需求为导向的正规化专业化办案团队，通过组建“1+1+1”专业办案组，运用“检察官教检察官”“实训小课堂”等实训活动提高办案能力和业务水平，共开展各类学习培训18次，丰富干警的业务知识和办案经验，不断更新办案理念、强化履职能力。

强化科学有效管理。加强“案”的管理，紧盯最高检新修订的案件质量评价指标，完善工作机制，加强分析研判，建立健全每月调度推进、每季度分析通报、半年述职展示、全年考核激励机制，并通过红绿榜亮牌警示，传导压力、督促落实。紧盯业务数据落后指标、空白项，集中开展攻坚行动，促进案件质量和数据指标整体提升。加强“人”的管理，加快构建全面全员全时考核，健全绩效考核机制，调整优化考核指标，全面实行考评结果与职级等级升降、选拔任用、绩效分配等相挂钩，做实奖优罚劣、奖勤罚懒。

强化纪律作风建设。坚持全面从严管党治检，强化党风廉政建设，巩固和深化政法队伍教育整顿成果。班子成员和部门负责人严格落实主体责任和一岗双责，紧盯关键岗位、重点领域，做实做细日常监管。全面落实“三个规定”，做好每月重大事项填报工作，坚持“逢问必录”。常态化整治“庸懒散粗拖浮”作风顽疾，坚持把“以案促改”、肃清流毒作为政治任务、政治要求抓到实处，开展警示教育6场次，常态化开展检务督察工作6次，持续抓实作风建设。

同时，我院1至5月能够评价的54项指标中（正向排名指标37项、反向排名指标15项、中性指标2项），在全市排名1-6的评价指标26项，排名7-9的评价指标2项，正向排名指标空白15项，反向排名指标空白9项，中性评价指标2个。4至5月份数据相较第一季度，各条线业务排名均有小幅上升，其中排名1-6的指标增加3项，排名7-9的指标增加1项，消除正向排名指标空白4项。

四、存在的问题和下一步工作打算

上半年虽然工作取得了一定的成绩，也得到了旗委和市院领导的肯定，但对标其他先进旗区院及1至5月份案件质量评价指标数据情况，工作中还存在一些不足：

一是法律监督职能发挥不充分，监督力度有待加强。刑事检察方面，立案监督、撤案监督和纠正侦查活动违法监督比较薄弱，“少捕慎诉慎押”刑事司法政策落实还需加强，存在捕后判轻缓刑处罚问题；民事检察方面，再审案件数量少，缺乏案源；行政检察方面，整体比较薄弱，行政争议实质性化解案件办理还需进一步探索强化；公益诉讼检察方面，案件线索寻找困难，检察建议刚性不足，行政公益诉讼诉前检察建议数量较少。

二是队伍专业化职业化水平不高，业务素能有待提升。部分办案人员更新、转变司法理念做得不到位，业务素质能力欠缺，工作作风还不够严谨细致。目前，我院33名政法专项编制干警中，近五年内退休干警有5人，7人为近两年新招录，且检察辅助岗位干警多为第三方聘用，人员稳定性较低，年轻干警、新进人员办案经验短缺，队伍专业化职业化水平不高，制约检察工作高效开展。

三是科学化管理能力存在短板。监督管理机制还不够完善，运用绩效考核、案件质量评查等机制提升办案质效的成果不明显，案件质量评价指标总体差距较大，重点不突出、各条线业务发展不均衡、空白业务项较多，办案质效不高，提升空间很大。

宣传工作比较滞后，尤其是对案件办理的经验总结、宣传不到位，信息、简报、调研的撰写报送数量不多、质量不高，排名靠后，信息宣传方面创新不足。

下一步，我院将认真落实上级检察机关和旗委决策部署，持续深入落实中央《意见》，紧扣“质量建设年”各项工作任务，坚持依法能动履职、止于至善，强作风、重落实、提效能，推动“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展。

一是在强化学习贯彻，抓实政治建检上抓落实、提效能。认真学习贯彻全国、全区、全市检察长会议精神，抓好2022年工作目标任务，把各项决策部署落实到具体履职过程中。扛牢意识形态政治责任，严格落实意识形态责任制，建立完善意识形态工作联席会议制度，落实“三同步”要求,加强意识形态阵地管理。巩固党史学习教育成果，提升党建工作水平，推动党史学习日常化、办好实事常态化、制度建设长效化，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。  

二是在狠抓薄弱环节，着力补齐短板上抓落实、提效能。秉持“对标先进，追赶超越”理念，对标先进兄弟院，加强研究谋划、经验借鉴，逐项制定加强和改进措施，强化工作品牌创新，着力攻坚难点、抓紧疏通堵点、持续打造亮点。树立考评思维意识，聚焦案件质量评价指标，坚持月调度推进、季度分析通报、半年述职展示，全年考核激励，形成精细化管理、高效率办案的合力，强化业务分析、案件评查、司法责任制落实等效能管理措施，推动质量建设，实现业绩提升。

三是在主动服务大局，更好司法为民上抓落实、提效能。坚持“依法能动履职”，自觉、主动融入市域社会治理。严厉打击网络违法犯罪和金融领域犯罪，常态化开展扫黑除恶，严格落实“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，抓好一号至八号检察建议落实，推动诉源治理。积极开展涉案企业合规改革，健全检企沟通联系长效工作机制，把优化法治化营商环境做得更实。落实好“河(湖、林）长+检察长”协作机制，积极参与旗内黄河流域支流生态保护，做好大气污染综合治理，提升生态环境综合保护水平。

四是在夯实队伍基础，强化自身建设上抓落实、提效能。切强化科学管理，优化全面全员全时考核，健全科学合理的绩效考核机制，树立客观公正的考核指标，激发能动履职的积极性。积极畅通司法行政人员与检察官、检察辅助人员互通渠道，扩展系统内外交流锻炼机制，积极争取选派精兵干去上级院或地方部门挂职交流，进一步夯实检察队伍，构建能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制，形成“物尽其用、人尽其才”的良好工作氛围，不断激发全院干警内生动力。

XX区法院2022年上半年工作总结

上半年工作情况

截至2022年6月30日，天元区法院新收案件5949件，审、执结5634件，结收比94.7%，员额法官人均结案187件。

一、筑牢政治忠诚，锻造法院铁军

高站位加强党的政治建设。

党组理论学习中心组开展学习6次，各党支部每月至少开展1次学习，进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。

高标准开展主题教育活动。

围绕上级安排部署，天元区法院制定并落实《“干部能力提升年”活动实施方案》和《关于开展“队伍教育整顿巩固年”活动的实施方案》等五个方案，不断加强法院队伍正规化、专业化建设。

高要求推进清廉法院建设。

加强“一把手”和领导班子监督，院领导以身作则，带头签订党风廉政建设责任状，以高度的思想自觉和行动自觉将管党治院政治责任扛在肩上。上半年，天元区法院开展审务督察8次，发出通报3期，批评13人次。

二、统筹发展和安全，服务平安天元

坚决维护安全稳定。

天元区法院依法审结刑事案件173件。依法审结强奸、故意伤害等严重暴力犯罪案件7件7人、危险驾驶等危害公共安全犯罪35件、盗窃及寻衅滋事等影响公众安全感的犯罪45件，切实保护老百姓的生活安全。认真学习贯彻《反有组织犯罪法》，保障在法治轨道上常态化开展扫黑除恶，持续守护平安天元。

严厉打击突出犯罪。

紧盯群众痛点，大力开展打击重点突出犯罪专项审判活动。审结毒品犯罪案件10件11人、性侵未成年人犯罪案件5件5人、涉电信网络诈骗犯罪案件21件36人。

依法惩治职务犯罪。

依法审结贪污贿赂等职务犯罪案件4件4人，凸显反腐决心。坚持受贿行贿一起查，依法惩处行贿犯罪2件2人，其中判处被告人曾某某有期徒刑十年六个月，并处罚金二百万元，形成强大震慑。

三、发挥司法效能，保障发展大局

优化法治营商环境。

认真贯彻市委“法治护航十二条”，院领导带头上门走访企业10余家，以实际行动“助企纾困”。整合诉讼资源，专门成立金融审判团队，审结金融案件281件涉及金额2224万元。

妥善化解民商事纠纷。

天元区法院认真履行民商事审判工作职责，加大民商事纠纷裁判力度，化解辖区各类民商事纠纷2898件，切实维护人民群众合法权益，促进了辖区稳定和谐。

加强保护知识产权。

与长沙市知识产权中心加强协作交流，通过签署框架协议，建立业务研讨、特邀调解、协同宣传等工作机制，为全市知识产权全链条全方位保护提供有力支撑。今年审结知识产权民事案件102件。

司法护航美丽天元。

牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，天元区法院依法公开审理1件生态环境保护民事公益诉讼，通过监督被告人放流鱼尾，强制参与环境保护宣传，让违法者既承担法律责任,又履行生态环境修复义务。

四、围绕人民满意，践行司法为民

深入推进诉源治理。

坚持和发展新时代“枫桥经验”，贯彻落实省人大常委会出台的诉源治理决议，今年增设1个诉源治理工作站，增加29名特邀调解员，诉前化解纠纷1479起，新收案件数同期下降21.78%。2022年“一站式建设”考核得分暂居全省第一。

积极回应群众关切。

严格落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要指示精神和全国信访工作会议精神，扎实学习宣传贯彻《信访工作条例》，坚决把“送上门的群众工作”办好办实。今年，院庭长接待信访7人次，提请召开联控联席会议10余场次，摸排信访风险隐患7轮。

兑现群众胜诉权益。

健全综合治理执行难大格局。开展“湘执利剑2022”等专项执行行动，天元区法院执结案件1923件，到位金额2.05亿余元。限制高消费1188人、纳入失信被执行人名单440人、拘留2人，有力震慑逃避抗拒执行行为。

强化裁判示范引领。

落实谁执法谁普法责任制，天元区法院组织开展送法进校园、进农村、进企业等“六进”普法活动20余场，编印民法典等普法手册并向群众赠阅，切实做到办好一个案，教育一大片，让鲜活案例成为全民共享的法治“公开课”。

落实干部进小区活动。

3月以来，天元区法院按照《株洲高新区、天元区“进驻城市小区践行群众路线”机关干部进小区实施方案》精神，结合全市“干部能力提升年”活动要求，以不怨不等不急不烦不恼不乱不散不傲不贪不虚的“十不”理念，深入小区30余次，解决涉法涉诉矛盾纠纷10余起。

五、诚恳接受监督，凝聚工作合力

坚决落实区人大及其常委会各项决议，积极配合开展员额法官履职评议工作，主动报告重要工作。坚持“走出去”和“请进来”相结合，天元区法院通过走访交流、邀请参加法院活动等形式，联系各级代表、委员20余人次，让全过程人民民主贯穿法院工作各方面。同时，通过微信公众号、微博网站发布法院工作相关文章130余篇，切实讲好法院故事。

看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和困难:司法能力还有不足，与新时代人民群众对公平正义的新期盼还有差距;诉源治理还需多方努力;司法改革和智慧法院建设有待加强。针对这些问题，我们将在各方支持下，采取有力举措，努力加以解决。

一是捍卫“两个确立”，以更高站位强化政治建设。

二是服务保障大局，以更强担当建设现代天元。

三是牢记为民宗旨，以更实举措推进公正司法。

四是坚持强基导向，以更严标准锻造过硬队伍。

五是主动接受监督，以更大力度改进各项工作。

XX市人民检察院2022年普法依法治理上半年工作总结

2022年是“八五”普法的第二年也是关键之年，我院全面贯彻落实党的十九届历届全会精神，围绕市委、市政府中心工作，深入开展法治宣传教育，弘扬法治精神，突出抓好领导干部、司法办案人员等全院干警的普法教育，大力推动北流依法治市工作开展，现将我院2022年上半年普法依法治理工作总结如下：

一、加强组织领导，夯实普法基础

(一)健全组织机构。为切实做好“八五”普法工作，我院专门调整了普法工作领导小组，根据院领导分工和院内人事变动情况，进行了调整和充实。领导小组组长由院主要领导兼任，副组长为分管领导，成员由各部门负责人组成。领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作，办公室共2人，配有电脑每人一台，电话机、打印机等办公设备均配备到位。

(二)制定规划和年度实施计划。为扎实推进普法依法治理工作，我院本着早计划、早行动的精神，根据玉林市、北流市普法依法治理工作要点和八五普法规划的要求，结合我院工作实际，专门研究制定了普法依法治理工作方案，并召开会议进行部署和落实，做到事前有计划、有安排，平时有检查，年终有总结，使依法治理及八五普法工作有目标、有步骤，稳步推进。

(三)建立健全制度。积极推行法治宣传教育工作领导责任制，建立了党组中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法治讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、工作人员学习培训制度等。各项的制度建立，为我院普法依法治理工作的顺利实施提供了有力的保障。

(四)加强考核监督。我院以考核监督为手段，实行目标管理，建立依法行政、法治宣传绩效考评机制，将法治宣传工作纳入年度目标，建立责任制，进行目标分解，抓好责任延伸，做到责任明确、目标具体，并通过目标任务督促检查等多项制度，保证工作目标落实到位。

二、突出重点，形式多样

我院以多种宣传形式为载体，大力开展普法和依法治理宣传教育活动，在全市形成宣传未成年人保护、宪法应知应会、环境保护等法律法规的浓厚氛围和声势。

（一）联合市相关职能部门，利用专题节日开展法治宣传。我院积极参与相关职能单位组织开展的“三八”妇女节、“3·15”消费者权益保护日、“6·5”环境日、“禁毒日”、“宪法宣传日”等大型专题法治宣传活动。在活动中充分发挥检察官的专业法律人才优势，解答群众各方面的涉法咨询。活动共发放女职工劳动保护规定、妇女维权手册、农民常用法律知识问答等各类宣传资料3000余份，解答群众法律咨询1000余次。通过法治宣传活动的有效开展，增强了广大市民的法律意识和维权意识，取得了良好的社会效果。

（二）继续抓好“法律七进”工作，全面启动开展“法律进学校”活动。为使我市青少年法治宣传工作在以往基础上有新发展、新突破，我院以“五法”为主线，结合青少年的自控能力弱、易冲动、易受诱惑的心理特点，加强对犯罪与违法的界限和刑事责任年龄等刑法知识的宣传，充分发挥法治副校长作用，利用开学、重大节日、主题活动日等时机积极开展校园普法宣传活动，通过“法律进学校”活动的扎实开展，进一步增强学生的法律意识和自我保护意识，切实提高我市的广大青少年法治意识、法治观念。

（三）充分发挥职能作用，认真开展未成年人犯罪预防工作。一是创建法治教育基地，保护未成年人权益。我院积极组织检察干警进学校、进课堂开展普法宣传活动，先后到北流镇松花小学、北流镇新芝小学、永顺小学和禄旺小学等多个小学，和学校负责人以及同学们进行亲切的交流，详细了解了学校的基础设施、教师数量和质量能否满足孩子的要求以及孩子学习、生活状况等具体情况。为了更好地与学校共同维护孩子的合法权益，促进孩子们的健康成长，法治宣讲团的干警们多次给孩子们上了别开生面的法治教育课，让孩子们知道法律，了解法律，同时结合案件的特点，引导孩子们怎样进行自我保护，得到了广大师生和家长的肯定。二是参与社区矫正，促进社区和谐稳定。结合工作实际，积极参与社区矫正工作，防止社区矫正工作中的违法行为的发生。

三、围绕中心，开展普法宣传

围绕市委、市政府的中心工作，服从并服务于市经济建设和改革发展稳定大局是普法依法治理工作的基本出发点，我院始终坚持普法和依法治理宣传教育工作与做好本职工作相结合，促进检察事业全面发展。增强干部职工的法治观念，做到依法执法司法；坚持普法和依法治理宣传教育工作与处理信访、矛盾纠纷排查调处工作相结合。在信访工作上，做到件件有答复，不允许推办、拖办、不办的现象发生；在矛盾纠纷排查调处方面，对可能发生的事件进行认真分析，并研究了预防矛盾纠纷和可能引发事件的处置措施。

四、下一步的工作

我院上半年普法依法治理工作在市普法领导小组的指导下，全体干警团结一心、共同努力，有力地保障和促进了检察工作顺利进行，推动了普法工作的深入开展，使我院普法依法治理工作取得了阶段性成果。普法工作是一项长期而艰巨的任务，在下半年工作计划中，我院将继续做好普法依法治理工作。

（一）大力开展法治文化建设。进一步推动我院新媒体在法治宣传教育工作的运用，在各类媒体网络开辟法治宣传专栏;大力开展法治文化长廊、法治文化基地建设，实现法治宣传教育阵地全覆盖，在全社会营造良好的法治氛围。

（二）继续深化“法律七进”主题活动。组织配合各部门、各乡镇积极开展“法律进机关、进单位、进企业、进学校、进乡村、进社区、进景区”活动，切实抓好典型，搞好示范带动，力争抓出成效。

（三）进一步完善相关工作制度。按照市委、市政府要求，全面推进“谁执法谁普法”普法责任制，压实责任，真正形成普法工作新格局。

我院将坚持把普法工作作为长期基础性工作，深入开展法治宣传教育，继续发扬成绩，认真总结经验，积极开拓创新，为建设平安北流法治北流、保障北流经济社会的高质量发展作出积极贡献。

北流市人民检察院

2022年7月11日

XX县检察院2022年上半年工作总结

 2022年，XX县检察院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想，以最高检确定的“质量建设年”和省委确定的“能力作风建设年”为契机，以精细管理、规范管理为抓手，充分发挥核心数据的引领作用，争创精神文明单位和先进基层检察院，固优势、补短板、强弱项、提能力，在保优秀、提质量、铸精品、创特色上下功夫见实效，促进XX检察工作高质量发展。

一、上半年目标工作完成情况 

坚持做强主业与能动司法深度融合，发挥参与、跟进、融入式监督作用，以“高质量发展”打造“高效能监督”，全面推动“四大检察”协调充分发展。

（一）进一步做优刑事检察监督。上半年，办理受理审查批捕案件5件7人，批准逮捕5件6人，不捕1人；受理审查起诉案件97件121人，提起公诉79人，不起诉14人；办理认罪认罚案件81人，案件比为108.25，同比(100)上升8.25。立案监督2件，撤案监督1件，纠正违法3件，制发纠正违法通知书3份。积极适用认罪认罚，并对所有认罪认罚案件进行同步录音录像。强化主导责任，全面加强对立案、侦查、审判、执行等诉讼环节的法律监督，完善检察机关派驻公安检察室工作，已建立侦查监督与协作配合办公室，明确责任分工，细化并规范工作制度。坚持监督关口前移，建立案前介入和随案监督相结合模式，强化沟通协调和提前介入，对公安机关应当立案而不立案或者不应当立案而立案的刑事案件实行有效监督，有效提高案件质量，缩短办案周期，降低“案-件比”，切实提升刑事案件办理质效；持续加强刑事执行监督，坚持派驻检察与巡回检察相结合，积极探索社区矫正工作巡回检察机制，规范社区矫正法律监督。共制发纠正违法通知书12份，均已采纳，采纳率为100%；组织开展了20XX年以来社区矫正在矫人员信息录入活动及剥夺政治权利刑罚执行罪犯信息录入工作，共录入信息268份。加强看守所监管活动监督工作，规范在押人员出所就医管理流程，制作了《XX县看守所在押人员出所就医告知单》，规范驻所检察日志600余份，督促看守所消除安全隐患5处。口头纠正在看守所押已决罪犯未及时投送监狱12次。并组织开展了对XX县部分司法所监管的社区矫正人员国家安全教育活动。

（二）进一步做强民事检察监督。上半年受理民事监督各类型案件共69件，其中支持起诉案件26件，均已办结。重点是强化精准监督、类案监督，加大支持起诉力度和对虚假诉讼的惩治力度。强化民事支持起诉，做好根治拖欠农民工薪酬工作，不断拓展支持起诉领域，支持农民工讨薪案件25件，支持金额176849元，法院采纳并回复21件；深化民事执行监督，着力对消极执行、拖延执行、滥用终平程序等问题监督，执行活动监督14件，均制发检察建议，法院采纳并回复10件；紧盯虚假诉讼不放松，充分运用信息化手段，全面、深入挖掘、用好大数据，防治虚假诉讼，维护司法权威。审判程序中违法行为的监督23件，均制发检察建议，法院采纳并回复11件；生效裁判、调解的监督6件，提出再审检察建议1件，在办案件5件。    

（三）进一步做实行政检察监督。重点是坚持个案监督与类案监督、专项监督相结合。强化行政诉讼和非诉执行监督，确保办案规模稳中有升。受理行政监督案件13件，其中行政违法行为类12件，均制发检察建议，现已采纳并回复7件；行政争议实质性化解3件，其中2件通过召开线上听证会化解争议，制发检察建议2件，均被采纳。深入开展行政争议实质性化解工作，利用与县法院、司法局建立的《共同推进行政争议实质性化解的实施办法》，形成工作合力，保护人民群众合法权益，助力诉源治理落实落地，同步推进司法办案、信访风险评估与矛盾化解。探索建立行政机关违法行使职权和不行使职权的监督机制，主动听取行政机关意见，争取党委政府支持，全面提升新时代行政检察监督质效。

（四）进一步做好公益诉讼检察监督。上半年，我院共办理各类公益诉讼案件27件，其中，行政公益诉讼案件17件，民事公益诉讼案件10件，办理社会治理类检察建议1件，制发社会治理类检察建议两份，结合办案，形成调研报告一份，开展听证2次，宣告送达5次，撰写市级宣传8篇，省级宣传1篇。强化专项引领，以持续做好黑土地专项监督为切入口，融合国有财产专项监督活动，办理了违规领取地力补贴、不追缴耕地占用税等国有财产领域案件4件，推动税务部门、自然资源部门和林业草原部门完善制度，堵塞漏洞，提升检察公益诉讼监督质效。推动政府将各行政机关、政府部门支持配合检察公益诉讼工作情况列为法治政府建设考核项目，对不配合检察机关调查取证、不按期回复检察建议等问题，在考核中予以评价。

二、重点工作完成情况

（一）“能力作风建设年”活动开展情况。自“能力作风建设年”活动开展以来，XX检察院按照县委县政府的统一安排部署，积极响应、科学谋划、广泛动员，注重构建“四个体系”，完善“五项措施”，将提升能力、转变作风融入到检察工作的各个环节。一是迅速启动落实。我院第一时间召开党组会议，迅速传达学习会议精神和相关文件要求，研究部署贯彻落实意见，建立“四个体系”，把领导责任、工作推进、考核评价、督导问责作为抓实落靠能力作风建设的有力抓手。二是完善组织架构。成立XX县人民检察院“能力作风建设年”活动领导小组，下设一个办公室，综合协调、宣传报道、考核评价、监督问责四个小组，在全院自上而下形成党组书记“总牵头”、班子成员“具体抓”、各专班“齐推进”的组织体系，拧紧责任链条，有效避免“上热下冷”。三是细化工作方案。我院结合工作实际，把握活动重点，形成了《XX县人民检察院机关能力作风建设年工作方案》和7个子方案，设计了看得见、摸得着、可量化、易操作的22项具体举措，分类制作推进表、台账，为有效开展“能力作风建设年”工作提供了有力遵循。

（二）深化检务公开。运用新媒体，传播检察好声音、正能量。公开程序性信息113次，法律文书公开35份；重要案件信息发布24件；利用多角度多维度发布检察宣传信息，在人民法制网、龙剑检察微信公众号等国家级、省市县级媒体刊登宣传稿件182篇，龙剑网发布原创文章48条，微信公众号推送原创文章53条，新浪微博、今日头条推送原创文章96条。积极邀请人大代表、政协委员、人民监督员参加案件公开听证会等活动3次，增强司法公信力，让检察权在阳光下运行。

（三）切实解决群众诉求。紧紧扣住人民群众的急难愁盼，切实解决人民群众操心事、烦心事、揪心事，自觉在保障人民权益中担当作为。一是全力服务优化营商环境。做好服务保障民营经济工作，有效保障民营企业及其经营者合法权益。邀请县应急管理局及企业家代表参会座谈会，宣读八号检察建议，进一步贯彻落实最高检“八号检察建议”，加强安全生产诉源治理，切实维护生产安全和人民群众生命财产安全，推进平安XX建设。并通过信访接待和12309服务大厅律师接待工作，开展“四零服务”活动，提高服务质量，全力服务XX县域优化营商环境；二是加大打击涉民生领域违法犯罪力度。开展“养老保险诈骗”专项活动，成立打击整治养老诈骗专项行动工作专班，组建打击整治养老诈骗专项行动办案组，利用宣传册、折页，宣传板、扇子等老年人喜闻乐见的方式进行广泛宣传，提高防范意识，共起诉2件2人；三是解决群众合理诉求。共办理来信来访案件10件，认真开展群众信访件“七日内程序回复、三个月内办理过程或结果答复”，做到信访件办结答复率100%，妥善化解社会矛盾；开展多元化司法救助。加强能动履职，正在办理司法救助案件3件，与我县乡村振兴局、县妇联等部门开展司法救助相关工作对接，收集司法救助案件线索7件；四是全面强化未成年人综合司法保护。积极推动“一号检察建议”落地落实，严惩侵害未成年人犯罪，上半年我院共受理3件11人，其中不起诉1件5人。全面贯彻落实《中华人民共和国家庭教育促进法》，成立家庭教育指导站，提升家庭教育指导和服务水平，筑牢未成年人家庭防线。开展“携手落实‘两法’共护祖国未来”检察开放日活动，邀请师生代表、人大代表、政协委员、县妇联及县共青团参加活动，共同建立未成年人司法保护屏障；五是紧盯群众反映公益损害突出问题。以公益诉讼守护美好生活专项监督活动为抓手，办理公益诉讼案件8件。对城区市容环境和扬尘污染问题分别向相关行政机关制发检察建议，提出治理措施。围绕疫情防控大局，向相关行政机关制发打击上门静点违法诊疗活动的检察建议，助力堵塞防疫漏洞。六是积极开展普法宣传活动。送法进校园，“法治副校长”开展法制教育课共计2次；送法进企业，实地走访听取企业意见，为企业在生产经营管中遇到的问题提供法律咨询服务，发挥民事检察监督在实现六稳六保中的作用。送法进商场，民法典普法宣传活动1次，活动挑选人流量较大的商超等地进行法律宣传，向来往居民派发法律宣传单。

三、队伍建设情况

以“党建+”模式促检察工作与党建工作深度融合，推动党的建设、队伍建设、作风建设和能力建设，争创精神文明单位和先进基层院，推进检察工作全面发展。一是推进党的建设。牢牢把握检察机关的政治属性，把政治建设作为队伍建设的灵魂，推进党建工作与业务工作全面融合，把讲政治融入到检察工作中、体现到司法办案上。组织开展党组中心组学习4次，党组会议学习7次，检委会学习5次，政治轮训3次，理论学习大讲堂2次。组织党员开展“解放思想、振兴发展”研讨，不断推动干警解放思想，开展思想政治教育13期，累计参训260人次。二是推进队伍建设。优化人员配置，给年轻干部提供锻炼平台，同时发扬“传帮带”优良传统，有经验的老同志带领符合入额条件的候选人办理案件，提前熟悉业务工作，积累经验，确保入额后迅速进入角色，无缝衔接。开展领导干部和业务骨干上讲台活动，凸显“干部教、教干部”的理念，共开展线下授课1次，检察业务知识测试1次。围绕上级相关精神，紧盯核心业务数据开展大讨论1次。三是推进作风建设。严格落实“能力作风建设年”工作要求，做好巡察整改后半篇文章，完善硬件配置，充分利用电子数据，推进作风建设。定期通报纪律作风、案件质量、业务数据等方面正反面典型，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，在考核评价中兑现奖惩，避免一团和气。加大专项督察力度，针对发现的问题，通过督办督察通报和张贴“红黑榜”的方式，及时督促整改。四是推进能力建设。抓实业务培训，开展大学习大讨论，通过抓特色、创品牌、育典型，锻炼一批人才，提升工作能力，形成上下一体干事创业的强大合力。按照本院《XX县人民检察院2022年教育培训工作方案》，以政治轮训为载体，组织全院干警集中学习，灵活运用自主学习、线上线下结合学等多种形式抓好覆盖全员的学习教育，参加业务类培训12期，累计参训160人次。

四、存在的问题及下步打算

虽然目前我院“能力作风建设”工作取得了一定进展，但仍存在短板弱项。

（一）存在的问题:一是政治站位还有待提高。个别干警对“能力作风建设年”活动的重要性认识还不充分，对上级党委、上级院对于此项工作的决策部署和会议精神学习的还不够系统、不够透彻。二是推进力度还有待加大。部分工作的具体推进措施还不够细致，上半年工作成果还不够明显，工作举措还不够多。三是创新意识还有待增强。虽然能够按照上级院的要求落实工作，但是主动谋划不够，主动思考不多，具体工作举措缺乏自主性、创新性。

（二）下一步工作打算：一要提高政治站位。要把开展“能力作风建设年”活动作为坚持“两个确立”、做到“两个维护”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的重要抓手。要做到精心组织，细心谋划，保质保量推动任务落实，狠抓活动实效，激励全院干警担当实干，比学赶超，全面提能力，从严转作风，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的司法服务，为XX经济社会发展提供司法保障。二要聚焦重点工作。对照各项目标、任务、举措，压紧压实责任，推动工作任务实施有声、落地见效，统筹抓好疫情防控和司法办案工作，推动XX院能力作风建设向更高水平迈进。三要精心部署安排。进一步加强统筹，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合。要持续推进品牌创建工作，牢固树立品牌意识，加大品牌培育力度，将特色品牌创建工作抓在日常、抓在经常。以高的标准、严的要求、实的作风、细的措施，力争在最短时间把亮点工作抓出成效、推出经验、树立典型，努力形成一批推得出、叫得响、立得住的XX院特色品牌。

XX县人民法院2022年上半年工作总结

2022年上半年，故城县人民法院在县委的坚强领导下，在县人大、市中院的监督指导和县政府、政协及社会各界的关心支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，为统筹推进疫情防控和经济社会发展提供了坚实的司法保障。共受理各类案件3253件，结案2838件，结案率87.24%。

我院民事审判庭被省高院授予集体三等功荣誉，2名干警被市中院授予个人三等功；1个案件庭审获2021年全省法院“优秀庭审”荣誉；在全市20XX年度法学法律工作“身边的典型”评选活动中，刑庭荣获先进集体，1名干警荣获先进个人。

严惩洗钱、电信诈骗、危险驾驶、非法吸收公众存款等违法犯罪行为，受理各类刑事案件172件，结案152件，结案率88.37%。开展打击整治养老诈骗、防范电信诈骗和“国际禁毒日”等法治宣传活动共6次。加强以案说法，联合县电视台录制播出专题节目、新闻共4期，营造良好的法治氛围。

受理各类民事案件1884件，审结1678件，结案率89.07%。坚持疫情防控和审判执行“两不误”，利用“码上通”、“冀时调”、诉讼服务网、移动微法院和12368热线等智慧法院建设成果，为群众提供更加便捷、高效的司法服务。金融团队、商事团队共受理各类民商事案件556件，审结482件。主动邀请人大代表、政协委员、企业家代表召开优化营商环境座谈会，精准把握企业的司法需求，为县域经济高质量发展保驾护航。

依法规范行政行为，积极化解行政争议

受理行政案件15件，审结11件，结案率73.33%。主动服务全县工作大局，积极开展行政争议诉前化解工作，争取将纠纷解决在诉前，节约司法资源，服务法治政府建设。

共受理各类执行案件1091件，结案733件，结案率67.19%，开展专项集中执行行