各级局机关2022年上半年工作总结和下半年工作打算汇编（7篇）

2022年上半年工作总结和下阶段打算

今年以来，受疫情和经济下行压力的双重影响，我区城建工作面临着前所未有的挑战。在多方不利情况下，我们攻坚克难、笃行实干，统筹协调、多措并举，城建工作难中求进，现将有关情况汇报如下：

一、主要成绩

被省人社厅、省人防办联合表彰为“‘十三五’全省人防系统先进集体”；xx新区东部片区农村生活污水治理设计方案获评2022年xx市农村生活污水片区化治理优秀设计方案评选一等奖（为xx市唯一获得此殊荣的县区市）；获取中央财政城镇保障性安居工程补助资金累计855万元；提前完成省政府下达我区2022年度保障性租赁住房筹集套数550套的任务；《xx市xx区“十四五”城镇住房发展规划》、《xx市xx区安置房专项规划（2021-2023）》、《xx市xx区“十四五”人防发展规划》、《xx市xx区区域供水规划》、《xx市xx区应急水源规划》等多个规划编制完成并印发；首次实现瓶装液化气统一配送服务，大大提升燃气安全监管能力和用气安全。

二、工作亮点

（一）凝心聚力、锐意进取，统筹推进城建工程建设

一是突出重点、调查研究，科学制定城建计划。根据《2022年度xx区城建工程建设计划》（海办〔2022〕15号）要求，今年由我局牵头组织实施的项目共xx个，其中安置房建设项目xx个、基础设施类建设项目xx个（市政路桥项目xx个，城市供排水项目x个，园林绿化项目x个，城市亮化项目x个，老旧小区改造项目x个）。

二是压实责任、精准发力，加快推进城建项目建设。推进道路畅通工程。xx路提升改造、xx路提升改造、xxxxxKV电力管廊、xx路下xx铁路供水管道工程等x个项目已具备开工条件，城区老旧小区二次供水泵房改造项目和xx路下穿通常高速隧道工程x个项目获得资金保障。截止目前，长江路北延下穿自来水管道工程已进场施工；珠江路提升改造工程和长江路提升改造工程x个项目已完成施工招标，本月将进场施工；xxxxxKV电力管廊工程正进行概算审核，局部已开始围挡施工，待财审完成后将全面进场施工。结转项目中，xx路西延工程已完成总工程量的xx%，预计xx月底具备通车条件；xx新城电力线路迁改工程已完成总工程量的xx%。推进生态提质工程。xx河西侧绿化、xxxx侧绿化带、xx河北侧绿化带改造工程、xx村西侧绿地等x个公园绿地项目已完成方案和施工图设计，正办理工程建设相关手续。xx水处理应急池工程已完成总工程量的xx%，达到序时进度。预计x月底完成2022年计划的xxxx户特殊困难群体燃气泄漏报警装置安装工程，将在xx市率先全部安装到位。推进城市更新工程。抓好城市更新建设研究，牵头起草《xx市xx区城市更新三年（2022—2024年）行动实施方案》，带动城市功能品质整体提升。海南新村等x个老旧小区（片区）改造已完成拆违评估初步方案及预算，全面启动拆违攻坚行动；x月底改造项目全部开工建设，完成改造总工程量的x%。既有多层住宅加装电梯工作有序推进，全区已申领《建设工程规划许可证》的拟安装电梯共xx台，其中xx花园xxx幢x单元、xx新村xxx幢x单元和x单元、xx新村xxxx幢x单元、xx新村xxx幢西单元共x台电梯已通过验收。被撤并乡镇整治按部实施，xx街道xx镇区、xx镇xx镇区、xx镇xx、xx镇区等x个被撤并乡镇集镇区整治序时推进，已完成总工程量的xx%。持续推进保障性安居工程。建立完善我区住房保障审批制度，确保住房保障资格审核准确性，实现精准保障；序时推进“棚户区改造安置住房新开工xxxx套，基本建成xxxx套”的省下达任务及全区xx个安置房项目的开发建设。推进农村污水治理工程。按照xx市污染防治攻坚考核要求，我区需完成不少于x.x万户农户的治理任务，其中采用接管模式改造xxx户，集中式微动力治理模式改造xxxx户，分散无动力资源化利用治理模式改造xxxx户。目前，《xx区2022年农村污水治理实施方案》已编制完成，设计方案编制和评审工作初步完成。

（二）因地施策、多措并举，确保房地产、建筑业市场健康发展

一是正视困难、迎难而上，经济指标依然保持平稳。上半年完成新增规模以上房地产企业个数xx家，商品房销售面积xxx万平方米，完成规上建筑企业入库数xx家，上半年力争完成建筑业产值xxx亿元，增幅x%。中南集团、龙信集团、xx三建建筑装饰集团公司入围全省百强建筑企业名单；全区新增建筑企业xx家，建筑企业总数达到xxx家。二是纾解难题、提振信心，促进企业转型升级。起草了《关于促进xx区房地产市场平稳健康发展的若干意见》，从支持合理住房需求，促进企业良性循环，强化项目服务保障和规范房地产市场秩序四个方面推动市场发展；起草了《关于促进xx区建筑业高质量发展的实施意见》帮助建筑企业积极应对疫情影响，指导企业转型升级，从金融、政策、奖补等方面多措并举扶持发展；建立挂钩联系重点房地产企业和建筑企业的工作机制，搭建政企沟通平台，增强企业抗风险能力。

（三）加强监管、通盘筹算，全力保证城建领域安全稳定

一是全面做好城建领域疫情防控工作。成立xx个建筑工地专项工作组对监管的xxx个建筑工地进行全覆盖督查指导，进一步强化参建各方主体责任；成立xx个物管区域疫情防控工作检查组，以网格分组方式对全区xxx个小区进行巡回式督导，发挥物管小区门卫的“前哨”作用；组建x个建筑企业疫情防控检查小组，对全区建筑企业开展疫情防控检查，守牢建筑企业安全防线。二是深入抓好信访维稳。加强部门联动，协同会办积极化解社会矛盾，建立专班推动企业发展、市场复苏及基本面恢复。三是开展房屋建筑和市政园林工程领域安全专项整治。全面落实企业安全生产主体责任，开展建筑施工安全生产专项整治，加强全区建筑施工企业和在建项目的安全监管。四是持续开展违法使用燃气清理行动。与公安、消防、城管、市监、xx街道等单位组建城镇燃气专班，合力推进底层车库使用瓶装液化气的整治工作，清理高层住宅使用瓶装液化气xxx户，清理车库使用瓶装液化气xxxx户，强行拆除xxx户私拉乱接行为，全区安全用气意识得到进一步增强。五是强化既有房屋安全隐患排查整治。共排查城镇房屋xxxxx栋，面积xxxx.x万平方米，涉及户数xxxxxx户。其中，确定的xxx栋隐患建筑，已按照“轻重缓急”原则编制完成《xx市xx区危房解危三年行动计划（2022-2024年）》，展农村自建房安全隐患排查整治，已排查农村经营自建房xxxx户，完成经营性自建房安全隐患整治x户。

（四）标本兼治、综合治理，扎实推进党风廉政建设工作。

局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局中心工作和重要议事日程，切实履行“一岗双责”，实现了党风廉政建设与重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好工作格局。开展了“加强能力作风建设，提升xx队伍形象”主题大讨论活动，组织了“能力作风建设提升年”大查摆活动，组建xx“众志启思”摘星队，全面落实区“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育活动要求，组织开展“x”思廉日系列活动，扎实推进落实既有房屋安全管理工作和依法行政专项巡察整改落实。

三、下半年工作思路

下半年，我们将积极作为、奋力冲刺，以坚定有力的思想自觉、精准务实的举措、真抓实干的劲头，推动高质量发展扎扎实实取得成效。

一是加快推进重点工程建设。进一步压实责任，狠抓落实，高效推进重点项目建设，积极争取财政资金保障，切实解决房屋搬迁、土地征收、群众矛盾等阻碍工程推进的具体问题，挂图作战，倒排节点，全力确保城建重大项目序时推进。

二是有力推动房地产市场和建筑业平稳发展。加快出台相关政策，提振市场信心。及时研判市场走向，掌握行业动态，研究适合当下实情、推动市场复苏的有效举措。积极对上争取，在行业发展上、指标推动上想办法、谋出路，破除地区壁垒，在出地出让、房企入市和地方政策优惠等方面给予支持。联合联动区镇企业，走访指导项目。对新出让地块的新公司注册和项目手续办理进行跟进、指导，对建筑业产值排名前十的重点建筑企业进行上门走访。

三是全面提升安全生产服务保障能力。继续统筹抓好疫情防控和安全生产工作，对建筑工地全面实施闭环管理，落实建设、施工和监理单位防疫和安全生产责任，做到防疫和安全生产“两不误”；组织开展建筑施工领域安全生产大排查、大整治、大检查，全面梳理存在问题和安全隐患风险，及时整改提升，确保基本面安全稳定。优化燃气用气结构，加快推进天然气老旧管网改造，按计划优质高效推进26公里老旧管网改造工作。积极开展安全生产月活动，落实安全生产主体责任，强化安全生产标准化管理，提升安全意识和安全管理能力，严防、整治安全隐患，达到“以月促年、以年促安”的良好局面。

四是深入推进“能力作风建设提升年”活动。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要批示精神以及中央、省市、区委关于作风建设的新要求，根据《关于开展全区“能力作风建设提升年”活动的实施方案》、《全区“能力作风建设提升年”活动领导小组办公室工作提示》等文件，开展好各阶段活动，持续提升工作能力，改进工作作风，提高工作效能。

区xx局将攻破壁垒，以新发展理念统揽城市建设，继续发扬一往无前的冲劲、连续作战的韧劲、锐意攻坚的拼劲，持续改善民生，推进城建项目建设和服务项目企业，着力稳定城建经济大盘，保持社会大局稳定，为xx高质量发展持续贡献力量，迎接党的二十大胜利召开！

退役军人事务局2022年上半年工作总结和下半年工作安排

根据通知要求，现将我局2022年上半年工作总结和下半年工作安排报告如下：

一、上半年工作总结

上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于做好退役军人工作重要论述，在县委县政府坚强领导下，重点开展了以下七项工作：

一是始终坚持以党的建设为中心。制定2022年度党建工作计划，严格落实党建工作主体责任，定期召开党建工作例会，研究部署党建工作；坚持“三会一课” 制度，组织党课教育x次、主题党日x次，开展经常性教育近xx次，筑牢党员干部和广大职工的思想基础。

二是积极做好就业创业保障。已建立和完善2022年度退役军人就业创业台账，前期受疫情影响，我县上半年开展退役军人招聘活动x次，近百人达成就业意向，x名退役军人签订了就业协议。开展退役军人异地技能培训，培训了xx人。培训过程中免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费，并享受生活补助。

三是深入开展走访慰问帮扶解困。成立春节走访慰问工作领导小组，常态化落实退役军人“一对一”联系和走访慰问，涵盖在乡老复员军人、立功受奖现役军人家庭、边海防现役、军休及遗属、部分困难退役军人，通过全覆盖走访慰问方式，共计慰问xxx人，发放资金xx.xx万元；2022上半年全年累计发放抚恤补助资金xxxx.xxxx万元。开展退役军人暖心解难专项行动，将暖心解难专项行动的任务分解部署，抓好任务分解责任落实，对摸排出的xxx名困难退役军人，建立一人一档，制订帮扶措施。

四是稳步提升服务体系建设水平。继续大力推进“全国示范型退役军人服务中心（站）”创建工作，对照全国示范型退役军人服务中心（站）创建目录，2022年我县共申报xx家。

五是严格落实退役军人优抚政策。截止目前我县已完成建档立卡xxxxx人，优待证申领工作已办理xxxxx人，全员办理率xx.xx%。已为xx名现役军人家庭送去立功喜报及慰问金。2022年上半年，共计开展医疗救助xxx人次，救助金额xxx.xxxx万元；做好退役军人医疗困难临时救助，共计救助xxx人次，共计xxxxxx元。对我县未参加职工医疗保险的重点优抚对象全部纳入城乡基本医疗保险政府资助代缴范围，为xxxxx名优抚对象资助代缴2022年度城乡居民医疗保险xxx.xxx万元。为我县xxx名未参加职工医疗保险的x-x级伤残军人由政府兜底，代缴职工医疗保险。

六是认真做好年度退役士兵移交安置。xxx名自主就业退役士兵档案扫描、系统信息录入工作，强化退役士兵档案管理。对xxx名自主就业退役士兵档案情况进行核查，确认服役的年限，测算发放金额，及时申请2021年秋冬季自主就业退役士兵一次性经济补助所需资金，按照要求，通过社会保障卡发放，确保补助金足额顺利发放，目前已有xx人前来办理。

二、下半年工作计划

下半年，我局将重点开展和持续推进以下七项工作：

一是持续推进退役军人信访矛盾攻坚化解。着力推进信访会商系统建设，持续开展退役军人安置历史遗留问题积案化解，并常态化做好其他涉军信访矛盾化解工作。

二是持续推进退役军人服务保障体系建设。持续提升县乡村三级“两站一中心”建设水平，强化服务站功能作用，全面推开村级全国示范型服务中心（站）创建工作，打造“退役军人之家”。目前正在组织服务对象xxx-xxx人的村级服务站创建工作，争取实现“满堂红”，全面夯实退役军人政策落实、服务保障体系的“最后一公里”。

三是筹划退役士兵移交安置工作。妥善安置年度转业士官，审核接收符合政府安置工作条件转业士官，按照不低于去年的标准完成安置任务；对不符合安排工作条件的，认真做好档案移交、人员报到、关系转接、户口恢复等工作。

四是常态化做好走访慰问工作。按照“一对一”联系机制和县每季、乡镇每月、村每周走访慰问要求，常态化做好退役军人走访慰问；做好重点优抚对象、驻军单位的走访慰问工作。

五是做好烈士纪念设施管理保护。加快烈士纪念设施提质改造工作，推动县烈士祠选址迁建，建设烈士陵园、烈士英名墙、纪念广场。推动xx暴动纪念馆建设。推动零散烈士墓“应迁尽迁”和签定自管协议烈士墓整修。

六是扎实开展退役军人就业创业。完成年度退役士兵技能培训计划，根据历年自主择业退役军人个人就业意愿，常态化开发退役士兵扶持就业专项岗位。

七是筹划“全国双拥模范县”工作。制定我县创建双拥模范城实施方案，调整领导小组组成人员，细化任务，明确责任，制定任务分解表，推动双拥创建工作。

综合行政执法局关于2022年上半年工作总结和下半年工作思路

一、上半年工作进展

（一）全面推进大整治大提升行动

一是印发《2022年xx区城乡环境大整治精细管理大提升行动总体方案》，建立考评机制，区管委会主要领导每周固定半天时间开展督导指导，每月召开工作例会，层层压实责任、狠抓工作落实。建立周巡查工作机制，每周五区整治办对市区发现问题整改情况进行核查，截止目前已下达各类督办单xx份，出动人员xxx余次，当月整改率达xx%以上。二是开展“战疫情、优环境、保健康”城乡环境大扫除大消杀专项行动，出动清扫车xxxx台次、冲洗车xxxx台次、消杀设备xxx台次，消杀面积约xxx万平方米，完成绿化x.x万平方米，整修、更换路沿石xxxx余米，清理农村“三大堆”xxxx处，累计清运生活垃圾和建筑垃圾x万方，全面清理脏乱差。三是营造全民动员、全员参与的浓厚氛围。坚持集思广益，创新宣传方式，辖区xx辆环卫保洁作业车及xx辆环卫工人电动车统一张贴宣传口号，上路作业时巡回播放宣传音频，各村悬挂宣传条幅xxx余条，发放笤帚、倡议书各x万余份，让大整治大提升行动传播到每个镇村、每条街道、每个角落。四是精准发力，提升城市品质。对群众投诉的共享单车乱停放、店外经营等问题开展专项治理，累计出动xxx余人次，清理共享单车xxx辆，店外经营、马路摊点xxx余处。按照“一路一策、规范设置”原则，在xx路、xx路等主要干道安装非机动车围栏。

（二）聚力实施全域公园城市建设项目

制定《2022年xx区全域公园城市建设行动方案》，规划xx景观绿化提升工程、xx桥改造工程、xx书院配套服务设施建设项目等xx个项目，计划总投资x.x亿元，年度投资x.x亿元。目前已完成投资x.x亿元，开工xx个，未开工x个，完工x个。

（三）统筹疫情防控交通管控及日常管理工作

x月疫情爆发以后，负责牵头交通管控组牵头抓总，协调各部门密切配合，对我区xx处大小路口进行封堵，对辖区主次干道进行隔离，严格卡口管理。制定印发通行卡、通行证，切实保障应急物资运输、民生保障车辆及其他符合防疫安全要求车辆通行，确保安全畅通。

（四）加强园林市政工作精细化管护

一是推进路域环境及市政桥梁的日常巡查维护，整改市政设施问题xxx余个，管理维护污水提升泵站x座、市政桥梁xx座，完成樱花园污水提升泵站改造升级工作。二是做好防汛工作，对辖区全域xxxx余个雨水口进行统一清淤，确保排水通畅。三是印发《关于开展xx区城市公园园长制的实施方案》，推动辖区x个公园实施园长制，设置园长制公示牌。四是做好园林绿化日常养护工作，切实做好树木的补植、更新、管养工作。

（五）推进城乡环卫及垃圾分类正常开展

一是道路清扫保洁精细化。全区主干道路、国省道严格做到“五洒五扫”，实施“以克论净”深度保洁。建立智慧环卫监管平台，实现对机扫、冲洗作业情况的实时监管。x月份开启夜间扫保新模式，对（环湖东路、环湖西路、文昌大道、桃花山路）x条重点道路实行夜间组团作业，全面提升环卫保洁质量。二是餐厨废弃物收运规范化。加强餐厨废弃物管理，与xxx家餐饮单位签订收运协议，规范收集、运输、处置全过程，对未按规定处理餐厨废弃物、废弃油脂的行为进行严厉打击和查处。三是全面铺开生活垃圾分类工作。设置生活垃圾分类收集棚xxx余处、分类垃圾桶xxxx余个，城乡垃圾分类投放设施覆盖率达xxx%。

（六）持续推进城市管理精细化

一是持续开展市容整治。开展广告牌整治行动，依规拆除违规广告牌、破旧广告布xx处，扶正公益广告牌xx处。累计清理乱贴乱画、乱扯乱挂、乱堆乱放等xxx余处。二是强化“门前五包”宣传力度。重点对两镇临街的个体工商户和居民住户开展“门前五包”宣传，悬挂门前五包责任牌xxx余块，责任制明白纸xxx余张。三是优化公园服务。在环湖公园公共场所配备直饮水设施xx余台，依托城管执法岗亭、公共厕所休息间新建成xx座环卫工人休息点，满足沿湖游客及环卫工人休息饮水需要。四是强化建筑垃圾运输车辆监管。共核准审批《建筑垃圾准运临时通行证》xx批次xxx份，出动执法车辆xxx余辆，执法人员xxxx余人次，联合交警、交通部门联合执法xx余次，检查车辆xxxx余辆，在移动污染源渣土车治理考核中多次取得满分xx分的好成绩。五是持续改善辖区生态环境。开展餐饮油烟治理行动，摸排各类餐饮经营户、学校、行政机关等xx家，均已安装油烟净化设施且全部正常使用。依法清理野餐露营、露天烧烤xx余处，处理露天焚烧xx余起、噪音扰民x起、清理违规垂钓xx余人次，助力打赢“蓝天保卫战”。

二、存在的问题

（一）各类扬尘污染防控仍存在监管盲区。个别建设工地扬尘污染防治落实不到位，临时堆土、建筑垃圾清运不及时，产尘物料覆盖不到位。部分县乡道路面破损严重，村与村之间的连接路仍存在保洁不到位情况。工业企业扬尘长效管控不到位，易出现治后反弹。

（二）工作标准不高，问题存在反弹反复。工作专班在工作标准和要求上存在标准不高，满足于当前考核需要的问题，工作上仍然存在应付思想，盯着眼前抓整改，不能着眼长远，问题时有反复，建章立制、长效管控存在欠缺。

（三）受疫情影响，工作推进缓慢。上半年受新冠疫情影响，外来务工人员、绿化苗木、物资运输等受到限制，同时机关工作人员大多数投入到疫情防控一线，影响了部分全域公园城市建设项目进度，同时部分项目涉及领域范围广、资金投入体量难度大、统筹管理难度高，缺少政策、资金方面的激励机制，项目推进缓慢。

（四）居民垃圾分类意识不强，源头分类投放难度较大。随着生活垃圾分类工作深入开展，农村和社区垃圾分类收集点已全面普及，但生活垃圾分类收集的效果并未达到预期，存在精准分类比例低、垃圾混装随手扔等现象，目前仍需督导员“分拣”。

三、下半年工作打算

（一）坚持问题导向，着力抓好大整治大提升行动。一是着力加强扬尘治理，突出抓好路面深度保洁、道路设施擦洗、洒水除尘等工作，实现“路面见本色、设施见本色、绿化见本色”；保持工地扬尘整治高压态势，确保全面落实“x个xxx”；强化工业企业流程管控，加大执法力度，严格控制扬尘污染；坚持xx小时联合执法，严厉整治各类移动污染源。二是“严”字筑基，推动整改。坚持“四不两直”暗访督导，优化督查督办，针对重难点问题实行“一事一议”联席会议制度，确保问题整改不拖延。三是做好疫情防控和整治提升工作，让环境整治成效实实在在服务于我区疫情防控体系建设，避免各类环境问题出现回潮。四是充分利用城管综合服务平台。将城管综合服务平台与城市管理精细化工作有机结合，逐步建立以“数字考核为主、人工考评为辅”的城市管理新方法。

（二）以群众满意度为标尺，打造全域公园城市建设。一是严格把控公园城市建设整体要求，紧盯建设目标，抢抓时间节点，倒排工期，挂图作战，x月份开工率达到xxx%，年底完工率达xx%以上。二是进一步提升环湖公园便民服务功能，计划新增公共厕所、便捷步道、亲水平台、游客休息点、直饮点、简餐点、书报亭、“SOS”救援胶囊等设施，为游客提供环境优美的休闲休憩场所，致力打造“环境美、服务优”城市综合公园。三是全面推进园长制，由园长作为公园管理第一责任人，实行日巡查、周考评，巩固提升公园一级养护管理水平。

（三）严格标准，加强园林绿化精细化管理。一是完成区级公园式（园林式）单位、小区、村庄”认定工作，组织符合条件的单位、小区、村庄积极申报市级公园式（园林式）单位、小区、村庄。二是按照园林绿化精细化养护管理标准，严格落实检查考核制度，加大检查考核力度，对城区绿地进行全天候巡回管理，对占绿毁绿违法行为及时发现、及时整改，确保各项养护措施到位见效，提升精细化养护水平。

（四）加大生活垃圾分类工作宣传力度。结合垃圾分类收集亭，组织建设宣传阵地，发布垃圾分类标准、分类方式等宣传广告。在村居、小区、公园通过讲座宣传、积分兑换等宣传教育活动，进一步营造垃圾分类的浓厚宣传氛围。

人社局2022年上半年工作总结和下半年工作安排

今年来，xx区人社局认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，在区委、区政府的坚强领导下，在市人社局精准指导下，主动担当、积极作为，就业创业、社会保险、乡村振兴、民生工程、营商环境等工作高质量发展。具体情况如下：

一、今年以来工作开展情况

（一）就业创业工作成效显著

一是统筹做好各类就业困难群体就业工作。全区新增就业实名制xxxxx人，完成就业目标任务的xxx%。全区未就业高校毕业生xxxx人已全部实施就业帮扶，实现就业xxxx人，就业率xx%；登记失业人员xxxx人，开展就业帮扶xxxx人，实现就业xxxx人，就业率xx%；认定就业困难人xxx人（新认定xxx人），开展就业帮扶xxx人，实现就业xxx人，就业率xx%。有序组织农村脱贫劳动力转移就业，向符合条件的脱贫劳动力发放一次性交通补贴，第一批补贴对象共xxxx人，发放补贴xxx万余元；xx家就业帮扶车间共吸纳就业xxxx人，其中脱贫劳动力xxx人；开发乡村公益性岗位xxxx个，吸纳xxxx名脱贫劳动者和边缘户就业，较2021年底增加xxx个，增幅x.x%。

二是进一步推进援企稳岗政策落地生效。截止目前，一次性留工培训补助已拨付xxx户，拨付金额xxx.xx万元，惠及职工xxxx人。为进一步减轻中小微企业用工负担，鼓励企业增加就业岗位，稳定和扩大就业基本盘，全力做好2022年度失业保险稳岗返还工作。失业保险稳岗返还发放xxxx户，拨付资金xxx.xx万元，惠及职工xxxxx人。其中“免报直发”xxxx户，拨付xxx.xx万元。

三是保障失业人员基本生活。2022年x-x月，我区新增享受失业保险金人员xxx人，其中外地转入x人，发放失业保险金xxxx人次。新增享受失业补助金人员xxx人，发放失业补助金xxxx人次。失业保险待遇总支付xxx.xx万元，其中发放失业保险金xxxx人次，支付失业保险金xxx.xx万元；求职补贴xx.x万元；发放在职职工申请技能提升补贴xxx人，支付金额xx.xx万元；代为失业人员缴纳职工医疗保险费及大病补助xx.xx万元；发放失业补助金xxxx人次，支付失业补助金xx.xx万元。

四是支持高校毕业生多渠道就业。积极推动校企合作，搭建校企对接平台，组织xx余家企业到xx学院、xx技师学院、xx职业技术学院和国防科技学院开展校园招聘，吸引xx余名学员到企业开展顶岗实习。

全区共开发就业见习岗位xxx个，吸纳xxx名高校毕业生等青年群体参加就业见习，开发短期见习岗位xxx个。落实政策性岗位招录，2022年全区计划补录社区工作者xx人，招募“三支一扶”人员xx名，招聘“特岗教师”xxx名，村级后备干部xxx人，事业单位工作人员xxx名，引进高层次急需紧缺专业人才xxx名，目前各项招考工作正在有序推进中。

五是扎实开展“就业促进、新徽菜·名徽厨暖民心行动”。实施“鸿雁回归”就业创业工程。依托市“鸿雁回归”就业创业工程综合服务云平台，更好地促进找工作与招人才供需有效对接，服务就业创业和企业发展，全区采集录入劳动力信息近xx.x万条。推进“三公里”就业圈建设和充分就业社区建设。在小华山街道选择经营主体多、公共服务水平强的政务新区社区和园艺场社区，做为“三公里”就业圈试点社区，通过购买服务方式开展工作。现已推广到辖区xx个社区，重点打造xx个充分就业社区。截止目前，通过扫街式宣传走访,鸿雁回归平台已注册单位xxx家，采集岗位信息xxx多条。登记求职xx人，对接后达成意向x人。新徽菜·名徽厨行动。会同区商务局、区文旅局整理推荐xx名菜和xx新徽菜名店，积极开展宣传发动，推荐x家餐饮企业参加市级“xx名菜”评选，获得一、二、三等奖各x个。组织新徽菜技能培训班x期，培训合格学员xx人，并发放相关技能证书。充分挖掘xx新徽菜，增强地方特色，带动就业创业。

六是推动劳动力资源协作，精准对接输出。依托基层公共就业服务平台，开展多种形式的线上线下招聘活动，为适龄劳动力提供全方位就业服务。今年以来，我区推送各类招聘信息和政策措施xx余万条，举办线上线下各类招聘活动xxx场次，服务企业xxxx户次，提供岗位近万个，达成就业意向xxxx人次。

七是深入开展职业技能提升行动。全区组织开展企业新录用员工培训xx期，培训学员xxxx人；“六类人员”职业技能培训xx期，培训学员xxxx人，脱贫稳就业培训xx期，培训学员xxxx人。

（二）健全社会保障体系建设

一是不断加大征缴力度。截至x月底，城镇职工基本养老保险征收x.xx亿元，机关事业养老保险征收xxxx万元，城乡居民养老保险征收x.xx亿元，工伤保险征收xxx.xx万元，失业保险征收xxx.xx万元。

二是保障待遇及时足额发放。我区城镇职工基本养老保险参保x.x万人，离退休x.xx万人，发放养老金x.xx亿元；机关事业养老保险在职参保x.xx万人，退休xxxx人，发放养老金x.xx亿元；城乡居民养老保险参续保xx.xx万人，领待xx.xx万人，发放养老金x.xx亿元；全区工伤保险参保人数为x.xx人，累计支付工伤待遇xxxx.x万元；失业保险参保x.xx万人，领取失业保险金xxxx人次，发放失业保险待遇xxx.xx万元。上半年受理退休申请xxx人，办理发放退休证xxx本。

三是严格社保基金风险防控。建立基金风险防控机制，实施专项资金管理检查和社保基金审计全覆盖，实时监测社保基金经办业务各环节。

四是做好居民服务“一卡通”工作。截至x月底，全区社会保障有效持卡人数xxx.xx万。

（三）为企服务优化营商环境

一是多措并举帮扶就业创业。帮扶高校毕业生就业，确保零就业家庭“动态清零”。通过提供政策咨询和贷款贴息、开展职业介绍、组织技能培训等有针对性的就业服务，对就业重点群体实施优先扶持和重点帮助。

二是精准实施民生工程。精准对接求职用工，依托基层公共就业服务平台，为适龄劳动力提供全方位就业服务。今年以来，我区推送各类招聘信息和政策措施xxx余万条，举办线上线下各类招聘活动xxx场次，完成目标任务的xxx%；服务企业xxxx户次，完成目标任务的xxx%；提供岗位x万余个，达成就业意向xxxx人，完成目标任务的xxx%。

三是加强劳动关系用工指导。通过宣讲会、网站、微信等方式进行广泛宣传解读政策，指导帮助企业依法依规用工，防范劳动用工风险，有效化解企业规模裁员风险，助力企业持续稳健发展。

四是落实劳动保障和惩戒制度。推进金融机构保函替代农民工工资保证金制度，通过依法减免企业农民工工资保证金，进一步减轻企业负担。开展根治欠薪专项行动和人力资源市场清理整顿行动，畅通劳动者维权投诉渠道，加大欠薪问题执法检查力度，用足用好失信联合惩戒办法，今年已对外发布联合惩戒通报，涉及x家公司x名股东法人，移送公安；区治安大队以拒不支付劳动报酬罪依法拘留x名涉嫌拒不支付劳动报酬嫌疑人。

五是全面推动创业担保贷款政策落实。为进一步鼓励以创业带动就业，克服疫情等不利因素，继续实施“双向推荐”机制，通过承办银行的摸底调查，把符合创业担保贷款的经营户资料收集齐报送人社财政部门审核后直接发放，不但加快贷款发放进度，也增加了资金的安全性。截止目前，全区共发放创业担保贷款xxx笔xxxx万元，完成目标任务的xx.x%，带动xxx人就业。

（四）护航劳动关系和谐发展

一是树立合法用工导向。截止x月底，全区劳动合同备案人数达到xxxxx人，其中当年新增xxxx人。区仲裁院共接收劳动争议仲裁申请xxx件，其中不予受理xx件，立案处理xxx件。已结案xxx件，结案率为xx%，其中裁决结案xx件，调解撤诉结案xxx件，调撤率为xx%。审批了xx家企业实行非标准工时制。

二是严格工伤案件审查。上半年，共受理工伤案件xxx例，认定工伤xxx例，调解x例，调解金额合计x.x万元。行政复议x件，行政诉讼x件，胜诉x件，还有x件尚在审理中。

三是保障农民工工资支付。上半年，共接到各类案件线索xxx件，办结xxx件，正在办理x件，帮助xxxx余名农民工追回工资xxxx余万元。劳动保障监察举报投诉案件结案率xx%以上。

（五）全方位保障城镇居民增收

预测上半年全区城镇居民人均可支配收入达到xxxxx元，位于全市第一位，增速为x.x%。

一是推动就业扶持政策落实。加大转移就业规模，城镇登记失业率控制在x%以内，发放失业保险费返还等各类补助，为实体民营经济发展提供有力支持。

二是加大社会保障水平。及时足额发放各类养老金待遇x.xx亿元。

三是加强职工工资调控。加强工资支付监察执法，督促各类企业按时足额支付劳动报酬；多方筹集资金，保障事业单位绩效工资发放；做好离退休人员养老金调待工作。

（六）夯实人才队伍建设

一是谋划机关事业单位人员招录。2022年全区补录社区工作者xx人，计划招募“三支一扶”人员xx名，招聘“特岗教师”xxx名，村级后备干部xxx人，事业单位工作人员xxx名，引进高层次急需紧缺专业人才xxx名，目前各项招考工作正在有序推进中。x月份开始陆续上岗。

二是规范专业技术人员管理。先后对区史志室、xx街道下属事业单位等x家单位专业技术岗位规范设岗。

三是做好2021年度考核工作。已完成全区事业单位2021年度考核工作，共考核xxxx名事业单位工作人员。全区共评出优秀等次事业单位工作人员xxxx名，占总人数xx.x％，合格等次共xxxx名，基本合格x名，不合格等次共xx名，未定等次事业单位人员xxx名（当年新参加工作人员xxx名，受处xx名）。

四是开展xx区事业单位管理岗位职员等级晋升工作。完成我区首批事业单位管理岗晋升工作，xxx等xxx名同志晋升九级职员。八级、七级、六级事业单位管理人员晋升工作正在有序开展中。

（七）加强作风效能建设

推进“互联网+人社”行动和综合窗口改革，充分运用阳光就业网、政务服务网，引导群众网上申请办理业务。大力开展“快办行动”“局长走流程”，推动所有事项“简便办”，持续深化“一门、一次、一网、一窗”建设。稳步推进岗位练兵，提高业务人员技能水平，推进人社政务服务“好差评”制度，严格窗口人员绩效考核，促进窗口服务水平持续提高，人社政务服务好评率达到xx%以上。

二、存在的问题

（一）公管行业工资增速市直样本点单位沟通难度大，需要市局协助。

（二）随着工伤保险参保范围的扩大，各项待遇的调整提高，工伤保险基金支出逐年增长，已经出现收不抵支现象。

（三）受经济形势影响，拖欠农民工工资案件日益增多，但我区劳动保障监察人员只有三人，力量严重不足，无法及时高效处理欠薪案件。

三、下半年年工作打算

（一）推动城镇居民增收政策落实。确保在收入绝对值排名全市第一的情况下，增速力争达到9%，力争在全市目标考评中进位。

（二）提升暖民心行动工作成效。全力开展“暖民心”行动，扎实实施“就业促进”行动和“新徽菜·名徽厨”行动，打造“三公里”就业圈，扩大社区就业岗位供给，助力居民“家门口”就业。依托市“鸿雁回归”就业创业工程综合服务云平台，构建xx高新区就业创业平台。扎实推进就业促进民生工程，高质量实施就业技能提升培养计划，精准对接求职用工。

（三）持续深化社会保障改革。继续做好全民参保计划各项工作，促进应保尽保，提高社保参保率，全面开展社会保险基金管理风险排查，坚持基金风险警示教育常态化进行，确保此项考核不丢分。加快推广第三代社会保障卡发行使用，提升群众幸福指数。

（四）切实加强人才人事工作。抓好x发〔2021〕xx号文件贯彻落实，加快推进技工大市建设，全面实施职业技能提升行动。落实事业单位管理岗位职员等级晋升制度。做好各类人员招考录用工作，健全事业单位岗位绩效工资制度，规范职称申报审核和事业单位人员调动。

（五）积极构建和谐劳动关系。依托“重畅决”督办平台，严格落实办案责任制，注重办案时效和满意度。依法严厉查处欠薪违法行为，持续保持治欠保支高压态势。

（六）切实做好“两个统筹”。开展常态化疫情防控工作，统筹抓好内防反弹和外防输入，统筹疫情防控和经济社会发展。

（七）持续为企服务，优化营商环境。全局开展“千名人社干部服务进企业”行动，常态化宣传人社政策，奋力提高人社政务服务质量，扎实开展“劳动力市场监管”营商环境提升措施。

（八）切实提高人社行风建设水平。经常开展人社窗口单位业务技能练兵比武活动，着力提高工作人员业务能力和服务水平。通过开展“局长走流程”“综合柜员”等活动，不断创新工作方式方法，提升窗口服务效果，注重发现深层次、实质性问题，疏通服务群众的“最后一公里”，打造群众满意的“五福”人社服务。

人民政府2022年上半年工作总结和下半年工作思路（镇乡）

一、上半年工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，xx镇紧紧围绕高水平建设“城市东花园·湾区绿创谷”的奋斗目标，深入实施项目大会战、环境大优化、作风大提升“三大攻坚年行动”，全镇各项事业保持高质量发展的良好态势。

1.经济运行水平稳中向好。深入实施“项目大会战”攻坚行动，持续推动经济发展稳中向好。x-x月，全镇预计实现财政总收入x.xx亿元，其中地方财政收入x.xx亿元，完成全年目标任务的xx.xx%和xx.xx%；实现规上工业产值xx.xx亿元，同比增长x.xx%；实现规上工业增加值xx.xx亿元，同比增长x.xx%；实现全社会固定资产投资x.xx亿元，完成全年目标任务的xx.xx%；实现外贸出口额x.xx亿美元，同比增长xx.xx%。以破难题为重点。深入实施“助企纾困解难题”活动，累计帮助企业解决政策兑现难、招工用工难、项目落地难等问题xx余个。以抓项目为重点。加快推进xx智创园、xx、xx科技等xx个项目，累计完成工业投资x.xx亿元，项目数量与投资总量较去年同期有明显提升。以优存量为重点。指导恒彬科技等xx家企业完成国家级高新技术企业申报，督促xx家亩均税收x万元以下企业实施整治提升，取缔“四无”企业、无证照餐饮店等x家。

2.全域美丽建设加速推进。深入实施“环境大优化”攻坚行动，持续提升村镇建设管理水平。功能配套更加完善。加快村镇路网建设，黎明路拓宽工程完成前期工作，文化路东段改造提升工程已开工建设，xx条“四好农村路”建设工程即将进场施工，地铁x号线接驳公交完成优化调整。加快交通小镇建设，安置房已完成土地报批、选址预审、设计方案公示等前期工作，“两横六纵”配套道路陆续启动建设，xxKV、xxKV线路和弱电、燃气、自来水等管线正在改迁中。生态环境更加宜居。全域打造美丽乡村，xx村的美丽乡村示范村创建工作基本完成，曙光村、新梅村美丽乡村提升村创建工作进入扫尾阶段。全域深化治水剿劣，xx等x个村的农村生活污水治理全覆盖工程即将完工，xx综合整治工程已全面完成。全域推进治危拆违，累计处置卫片执法点位xx宗、拆除各类违法建筑xx处，完成xx户C、D级危旧房的实质性解危，消化批而未供、供而未用土地近xxx亩。土地管理更加高效。全面推进“非粮化”整治工作，清苗及流转面积均为全区最多。全面推进高标准农田建设工作，新前等x个村已基本完工并投入使用。全面推进土地全域整治工作，勤联村耕地质量提升工程已基本完成，完成x个市级、x个省级建设用地复垦项目，累计产生建设用地指标xx亩。

3.社会事业发展有序推进。持续加大民生领域投入力度，积极探索共同富裕有效路径。打好疫情防控阻击战。严守入杭通道，整合医院、交警、派出所及志愿者等力量，全天候守好苏绍高速xx出口，日均检查车辆超过xxxx辆次。严抓基础防控，持续推进疫苗接种、常态化核酸采样、小门守护等工作，为打好疫情防控阻击战奠定坚实基础。打好民生服务升级战。深化美好教育建设，第三幼儿园项目即将进场施工，xx初中智慧农场、xx一小课后延时服务功能教室、xx二小劳动基地等项目加速推进。深化健康xx建设，扎实做好爱国卫生运动、农民健康体检、红十字会培训等工作，顺利通过国家卫生镇病媒生物防制水平市级评估。深化文化体育建设，完成xx个“xx分钟品质文化生活圈”项目申报工作，实现村级文化管家服务全覆盖。打好社会保障兜底战。加大精准扶贫力度，累计发放民政、慈善、优抚等资金xxxx余万元，惠及群众x万余人次。加大劳动保障力度，成功调处劳资纠纷xx起，涉及人员xxx人。

4.社会治理成效显著改善。坚持“小脑+手脚”同向发力，积极探索数智治理新模式。数智治理加速推进。发挥智治分中心统筹作用，完善流转事件应急处置、网格事件交办督办、疑难问题联席会商、超滞问题代处理等机制，累计流转处置各类事件xxxx余件。执法改革成效明显。结合“大综合一体化”行政执法改革工作，将“四平台”下沉人员与“一网统管”队伍相融合，联合开展移风易俗文明殡葬等xx大“综合查一次”行动，“一支队伍管执法”模式更加成熟。社会环境更加和谐。深化除险保平安专项行动，安全生产、信访维稳、社会治安等形势稳中向好。深化镇村主要路口交通设施升级，首批xxx个隐患路口整治工程即将进场施工。

5.全面从严治党纵深推进。深入实施“作风大提升”攻坚年行动，推动党的建设争星晋位、全域建强。深化固本强基。加强基层组织建设，以助推民营经济发展为重点，新建“两新”党组织x家。加强干部队伍建设，圆满完成新一轮机关中层干部调整及全区科级干部跨部门竞岗工作，干部队伍的年龄结构、综合素质及整体战斗力得到明显提升。加强党员发展管理，开展党的xx大以来农村发展党员专项审核，累计整改问题xx个、移交纪委处置x人。深化作风建设。深入开展“民情双访”，固化周二例会日、企业定向专访等制度，帮助村企解决问题xx余个。深入开展正风肃纪，坚持“重点工作推进到哪里，纪律监督就跟进到哪里”，累计督促整改问题xx余个。深入推进清廉创建，加大线索排查和预先处置力度，累计查处违纪党员xx名、给予组织处理x人。深化品牌打造。拓宽“乡贤+共同富裕”渠道，在乡贤中开展“我为家乡办实事”活动，新增结对项目xx余个。

二、下半年工作思路

下半年，xx镇将深入贯彻落实区委、区政府的部署要求，以实施项目大会战、环境大优化、作风大提升“三大攻坚年行动”为总抓手，持之以恒推进经济社会发展和党的建设，为高水平建设“xx”、奋力打造新时代共同富裕新标杆的xx样板而不懈努力。

1.围绕产业美，培育经济发展新动能。聚焦智造重镇建设。加快数字经济发展，做好x个市级智能工厂、xx个区级智能制造项目创建工作，力争全年数字经济核心产业增加值增长xx%以上。推进产业项目落地，加快萧顺智创园、滨康科技等xx个项目建设，确保全年完成工业投资x亿元以上。注重企业主体培育，力争全年新增国家高新技术企业x家以上，培育企业上市x家、上规x家。聚焦建筑名镇建设。加快总部经济发展，发挥中量建筑业总部大厦的招商平台作用，着力打造新型建筑研发基地、新型建材智能制造基地、新型建筑建材科技示范基地。培育新型建筑产业，推进宝盛装配式建筑等产业项目落地，推动优势建筑产业集聚集约发展。聚焦交通小镇建设。理顺小镇运营管理机制，主动向大平台借势借力，争取在招商引资、土地资源、政策扶持上获得倾斜。加快招商引资步伐，以培育发展氢能源电池制造产业为核心，积极打造一条集工业废气制氢、新能源车应用场景试点及新能源补充终端于一体的全产业链。

2.围绕环境美，构建全域美丽新格局。深化美丽城镇建设。加强村镇路网建设，启动爱华路拓宽工程，完成“四好农村路”建设及文化路东段改造提升工程。加强公共配套建设，启动安置房建设工程，加快“两横六纵”配套道路建设进度，完成安置区块x.x万伏高压电线改迁工程，做好集镇公园改造提升工程。深化美丽乡村建设。加快未来乡村创建，指导梅东村加快数字化应用场景布局，积极争创示范样板。加快美丽乡村示范村创建，指导庆丰村启动相关创建整治工作。加快美丽乡村提升村创建，指导红界村启动创建工作。深化美丽环境建设。以“水更清”为目标，完成农村生活污水治理全覆盖工程，做好xx北段的美丽河湖建设工程。以“地更净”为目标，实施集镇靓化、道路序化、村庄洁化等工程，保持三改一拆、垃圾分类、“最清洁”城乡工程高压态势。以“天更蓝”为目标，综合运用亩产效益评价、能源双控等倒逼手段，督促企业淘汰落后产能。

3.围绕生活美，谱写共同富裕新篇章。实施强村富民共富计划。增强村级造血功能，拓宽“乡贤+共同富裕”结对共建渠道，争取伟林农业、宝盛配送、八字桥酱菜厂等项目尽快落地，进一步提高村级经营性收入。加快全域土地流转，做好“非粮化”整治后半篇文章，扩大“稻渔共养”面积，进一步带动农民增收致富。实施公共服务提质计划。加快民生实事项目，推进镇第三幼儿园建设、镇村主要路口交通设施提升、集镇公园建设等x个项目。抓好疫情防控工作，深化“源头查控+硬核隔离+精密智控”机制，确保不发生疫情风险点失管、漏管情况。实施社会保障提升行动。推动村级老年爱心食堂常态化运行，进一步扩大居家养老服务的受益面。加大困难弱势群体帮扶力度，精准服务困难群众、贫困学生、残疾人等重点群体。

4.围绕人文美，培育特色文化新品牌。注重品牌文化传承。以钱塘潮涌文化、围垦文化、萝卜干文化等为重点，依托围垦历史陈列馆、乡贤馆、孝德馆等阵地，开展“传承人对话”“听得见的非遗”等系列活动，进一步让优秀传统文化深入人心。注重文明素质提升。发挥新时代文明实践所（站）作用，打造“一站一品”志愿服务项目特色品牌。发挥“文明帮帮码”作用，设立“湾象更新”积分兑换超市，组织开展疫情防控、垃圾分类、平安巡防等志愿服务活动。注重文化阵地建设。逐步推动文化礼堂、农家书屋、健身公园等改造升级，组织开展“送戏下乡”“全民读书节”“趣味运动会”等群众性活动，进一步满足群众的精神文化需求。

5.围绕治理美，打造整体智治新样板。强化一网统管建设。紧扣“大综合一体化”行政执法改革要求，有效整合“四平台”派驻力量与镇级综治力量，全面落实集中办公、定期会商、联合执法等工作机制，着力打造“一支队伍管执法”的联动体系。强化数智治理赋能。加强数智运用，推动“钉管用”等平台迭代升级，细化统一地址库数据颗粒度，完善网格事件交办督办、疑难问题联席会商、超滞问题代处理等机制，确保达到“短、平、快”处置目的。强化公共安全管理。重抓社会治安管理，严厉打击电信网络诈骗等违法犯罪行为，圆满完成党的二十大等重大会议、活动期间的安保维稳工作。守好安全生产防线，推进生产安全、交通安全、消防安全、网络安全等隐患整治。加强信访矛盾调处，发挥“一心一室两委多员”作用，推动矛盾纠纷调处“最多跑一地”。

6.围绕党建美，焕发全面从严治党新气象。加强基层组织建设。增强农村党组织的聚合力，完善党建“双强”评比、“红黄黑榜”亮晒、软弱落后村社整转等机制，全面推广“红领·村社通”使用，激发农村党组织的主心骨作用。增强机关党组织的融合力，深化落实民情双访、项目包干、专班攻坚等工作制度，引导机关党员干部走在前、争先锋。加强干部队伍建设。加强机关干部队伍建设，通过“微课堂”、专题培训等载体，加强镇村干部专场“大比武”，形成比学赶超的浓厚氛围。加强人才队伍建设，制定和落实人才联系走访制度，努力营造更加舒心的创新创业生态环境。加强清廉xx建设。把“严”的主基调长期坚持下去，坚决查处重点领域、关键岗位以及发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要把“硬”的铁规矩有效落实到位，精准运用监督执纪“四种形态”，有效推动全面从严治党“四责协同”。要把“清”的好生态全面构建起来，常态化开展“四风”问题和“三不”行为整治，深入推进“码上工程”二期推广应用。

乡村振兴局2022年度上半年工作总结暨2022年度下半年工作要点

2022年上半年以来，我局深入贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要指示批示精神，按照中央和省委、市委、县委决策部署，认真领会国家、省、市、县相关会议精神，坚持以高质量发展统揽经济社会发展大局，围绕“四新”主攻“四化”，持续巩固“3＋1保障”政策，全力推动“五大行动”和省“六个专项行动”工作。现将2022年度上半年的工作总结如下：

一、2022年度上半年工作开展情况

（一）提高政治站位，强化机关党建工作。

1．政治建设方面：今年上半年，局党组中心组坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴重要论述、习近平总书记视察xx期间的重要讲话和批示指示精神纳入党组会议的“第一议题”、学习培训的“第一主题”、理论提升的“第一要义”，把进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”列为党组中心组、机关支部、党员干部政治学习的重要内容，把贯彻落实党中央、省委、市委、县委重大决策部署列为重要课题，有效提高了全局领导干部的政治素养、理论水平、战略定位和政治品格。

2．在理论学习方面：我局充分发挥党组会议、中心组（扩大）会议、专题研讨会议、局长办公会的作用，要求领导干部做到以学促用、以知促行，知行合一。以抓党建促业务提升，做到党建和业务融会贯彻通、步调一致。上半年，我们认真学习贯彻了《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》（中发〔2022〕1号）《国务院关于支持xx在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）《中共xx省委xx省人民政府关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》（x党发〔2022〕x号）以及《中共xx市委xx市人民政府印发〈关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作实施方案〉的通知》（x党发〔2022〕1号）《xx县2022年全面推进乡村振兴重点工作实施方案》（x县党发〔2022〕x号）等重要文件精神，对扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴各项工作起到了很强的指导性和可操作性。

3．在廉政建设方面：我局着重加强了《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党内法规的学习，认真贯彻落实了《中共xx省委关于推进不敢腐不能腐不想腐的指导意见》《中共xx市纪委xx市监委关于x起违规操办婚丧喜庆问题的通报》（毕纪通〔2022〕x号）《中共xx市委xx市人民政府关于印发〈xx市党员干部和国家公职人员违规从事或参与营利活动问题专项整治工作方案〉的通知》（x委〔2022〕xx号）等文件精神，做到强化政治监督，保持反腐政治定力，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，坚持零容忍态度惩治腐败，纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风。今年以来，我局共召开党风廉政会议xx次，开展警示教育x次。

4．在机关党建方面：在组织建设上，调整支部书记x人，副书记x人，调整原因为：原党支部书记xxx同志调走，局机关党支部书记空缺，经x月x日局党组研究，决定由xxx同志担任局机关党支部书记职务。同时，因局机关内部班子分工调整，经x月x日党组会研究决定，根据工作需要，由xx同志任局机关党支部副书记，xxx同志不再担任局机关党支部副书记职务，原组织委员、宣传委员、纪检委员职务保持不变。在常规工作上，局机关党支部重点坚持落实好“三会一课”、党组书记上党课等常规工作，计划将预备党员xxx同志吸纳转正为正式党员，并按常规要求继续发