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领导干部2022年民主生活会对照检查材料汇编(5篇)(个人)VIP免费

提纲:

2.2022年度民主生活会领导干部个人发言提纲11

3.领导干部2022年民主生活会对照检查材料(个人)17

4.纪委书记2022年民主生活会对照检查材料(个人)23

5.办公室主任2022年民主生活会对照检查材料34

一、存在的主要问题

  (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义

  (二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

  (三)带头坚持和加强党的全面领导

  (四)带头坚持以人民为中心的发展思想

  (五)带头发扬斗争精神

  (六)带头落实全面从严治党政治责任

三、产生问题的原因分析

  (一)理论学习不扎实

  (二)工作能力有待加强

  (三)为民情怀仍需提升

  (四)党风廉政建设有待强化

四、改进方法和努力方向

  (一)稳理想之舵

  (二)扬实干之帆

  (三)夯为民之基

  (四)定廉洁之锚

一、存在的主要问题

  (一)第一方面问题

  (二)第二方面问题

  (三)第三方面问题

  (四)第四方面问题

  (五)第五方面问题

  (六)第六方面问题

二、问题产生的根源

1.“政治三力”有待提升

2.践行党的宗旨不够到位

3.进取精神相对不足

4.纪律观念仍需增强

三、今后的整改举措

1.在对党忠诚上知行合一

2.在党性修养上细照笃行

3.在自我革命上走在前列

4.在遵规守纪上以身作则

一、存在的主要问题

  (一)是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义

  (二)是否带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

  (三)是否带头坚持和加强党的全面领导方面

  (四)是否带头坚持以人民为中心的发展思想

  (五)是否带头发扬斗争精神

  (六)是否带头落实全面从严治党政治责任方面

二、产生问题的原因分析

  (一)从学习上讲

  (二)从党性上讲

  (三)从工作上讲

三、今后的努力方向和改进措施

  (一)加强学习

  (二)牢记宗旨、强化意识

  (三)严格要求

  (四)主动作为

一、个人查摆出的问题

  (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义

  (二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

  (三)带头坚持和加强党的全面领导方面

  (四)带头坚持以人民为中心的发展思想

  (五)带头发扬斗争精神、防范化解风险挑战方面

  (六)带头落实全面从严治党政治责任方面

二、剖析问题原因

三、下步努力方向和整改措施

一、存在的突出问题

  (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义

  (二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

  (三)带头坚持和加强党的全面领导

  (四)带头坚持以人民为中心的发展思想

  (五)带头发扬斗争精神

  (六)带头落实全面从严治党政治责任

二、产生问题的原因剖析

  (一)理论武装不全面

  (二)宗旨意识有淡化

  (三)党性修养不够深

  (四)纪律观念有松懈

三、整改措施及今后努力方向

  (一)强化理论学习

  (二)强化责任担当

  (三)强化党性修养

  (四)强化遵规守纪


领导干部2022年民主生活会对照检查材料汇编(5篇)(个人)


目录

1

.领导干部2022年民主生活会对照检查材料(个人) 2

2.2022年度民主生活会领导干部个人发言提纲 11

3.领导干部2022年民主生活会对照检查材料(个人) 17

4.纪委书记2022年民主生活会对照检查材料(个人) 23

5.办公室主任2022年民主生活会对照检查材料 34






领导干部2022年民主生活会对照检查材料(个人)


按照专题民主生活会的有关要求,本人聚焦主题,重点围绕“六个带头”,联系个人思想和工作实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在深入学习,广泛征求意见,扎实开展谈心谈话的基础上,认真进行对照检查,深刻剖析存在问题,明确了整改方向,制定了整改措施。现作检视发言如下:

一、存在的主要问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。

通过集体学习,个人自主学习、深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,从正确把握“两个确立”“两个结合”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义,能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但仍存在短板。

一是思想武装不够扎实。虽然能够严格按照党组学习制度安排进行学习,通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著教少,没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待,未能做到与时俱进、常学常新。

二是政治觉悟还不够高。经过深刻反思,自身政治觉悟更多还是出于对领袖的爱戴和拥护,出于对规矩的执行和坚守,对新形势下如何更好地维护党的形象权威,往深里学方面有待加强。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

一是学习党的创新理论成果的深度上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想钻研不够、把握不深,存在急用急学现象,系统钻研不够,对其丰富内涵、具体内容、发展意义等方面的学习和研究不够深入。

二是理论联系实际存在不足。运用马克思主义立场观点方法指导实践不够深入,存在学用脱节的现象,在知行合一、学以致用上还存在差距,运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力。

(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对xxx工作的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基。牢牢掌握党对意识形态工作领导权,严格落实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。

我始终坚持认真贯彻民主集中制,在工作中注重听取班子成员的意见和建议,始终坚持经过集体充分讨论,按照少数服从多数的原则作出决定。但认真反思,仍存在以下问题。

一是民主集中质量还不够高。有时过多强调效率,征求班子成员和社会各方面的意见建议不够广泛深入。

二是强化党内监督做得还不够好。对班子成员的日常工作监督比较严格,党性修养、党风廉政等方面监督少;对班子成员的监督多,对普通党员干部监督较少,缺乏行之有效的措施。

三是批评和自我批评做得还不到位。主要表现在在“敢于”和“善于”方面有差距。不同程度存在好人主义思想,怕伤了班子内部的和气,以批评教育为主,从严追责问责力度还不够;刀刃向内、自我革命的精神不足,在批评自己时不够狠,给自己留面子,距离“红脸出汗”还有一定差距。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧扣“四个更大”重要要求,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家xxx篇章。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。

能够带头践行以人民为中心的发展思想,自觉贯彻到落实工作的全过程,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决人民群众的揪心事、烦心事、愁心事,切实增强人民群众的幸福感、安全感和获得感。但在帮助群众解决实际困难还不够。

一是联系群众不够密切。与先进典型相比,一切为了群众、一切依靠群众、

一切服务群众践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,回应群众新期盼还有差距。

二是是调查研究重视不够。尽管多次到农村、社区和企业调研,但对于基层遇到的问题和困难了解面上工作和一般情况多,深层原因了解不透彻。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

能够带头发扬斗争精神,深刻领会和把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的核心要义和实践要求,不断增强政治本领和斗争能力,积极补齐工作短板。但是经过查摆,还存在一些问题。

一是勇于开拓精神有所松懈。无论政协还是政府办工作都能做到高标准、严要求,严格自律,急难险重面前不怕吃苦,但有时只停留在完成上级领导交办的任务,没有对标先进,没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。

二是创新思维能力有待提升。创造性地开展工作力度不够大,对深层次问题、复杂问题研究得不深入、不透彻,如何在改革中创新,在创新中发展,思考的不深,谋划的不够。

(六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调。

能够始终把纪律规矩挺在前面,带头遵守中央“八项规定”和廉政从政各项规定,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想文化的侵蚀。积极主动履行全面从严治党主体责任,把抓党风廉政建设工作贯穿到日常工作当中。但是经过查摆,还存在一些不足。

一是在推动全面从严治党政治责任层层落实上还存在差距。能够自觉把全面从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,但也存在落实“一岗双责”督促不够及时、监督检查不够经常的现象,层层分解责任、传导压力还不够充分。

二是严于律己的标准还不够高。能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定,注重加强个人修养,不断严格要求自己。但是发挥示范带动作用不够明显,仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。

三、产生问题的原因分析

(一)理论学习不扎实。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果学得还不够深、不够透。对马克思主义理论的学习不够,导致在运用马克思主义立场、方法解决矛盾困难时,不能做到得心应手,面对错综复杂的形势和繁重的任务时,没能形成一套有效的工作机制。

(二)工作能力有待加强。大局意识还不够强,运用新办法推动工作、解决问题的思路不够开阔,成效不够明显。有时工作标准还不够高,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,满足于把安排的工作做好,对工作中的焦点、难点问题思考不多,研究不深,还不能很好的适应新常态、新形势、新发展需要。

(三)为民情怀仍需提升。“从群众中来、到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的理念在具体落实上有偏差。

指导基层不够经常、不够深入,到了基层有时只注重解决问题,与群众深入谈心交流不多,直接听取基层群众意见偏少,没有真正和群众打成一片,导致对基层情况的了解和把握不能做到全面准确。

(四)党风廉政建设有待强化。对新形势下如何抓好党建工作思考不深、方法不多,对业务工作检查督促多,党风廉政建设督促少,将党风廉政建设同业务工作同研究同部署同落实力度不够大,执行党规党纪力度还不够强,尤其对干部教育引导上,仍然存在好人主义思想,有时出现失之于软、失之于宽的现象。

四、改进方法和努力方向

在今后的工作中,我将以此次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们指出的问题,切实采取措施,努力从以下x方面改进提高。

(一)稳理想之舵,进一步补足精神之钙。始终坚持把强化学习作为提高素质、增强本领的重要基础抓紧抓实抓好。坚持学原著、读原文、悟原理,把集中学习与个人自学结合起来,带头克服以干代学等问题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,忠诚拥护“两个确立”,把践行“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面,更加自觉的在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重学用结合,以学促行,坚决抵制错误思想,不断提高政治敏锐性和鉴别力,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,确保党中央决策部署和省、市、县各项工作部署落实落细。

(二)扬实干之帆,进一步提升履职能力。树牢大局意识,始终坚持以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。坚决贯彻各项战略部署,坚持高标准、严要求,全面抓好党的建设、服务保障各项工作。发扬逢山开路、遇水搭桥的精神,不畏艰险、迎难而上,在改革创新、锐意进取中挥好创新之桨,拿出“敢教日月换新天”胆识气魄,打破常规思维、跳出传统模式、探索创新路径,做到逢山开路、遇水架桥,在新时代新征程中建功立业、奋勇前行。

(三)夯为民之基,进一步强化宗旨意识。坚持人民至上的理念,树牢以人民为中心的发展思想,牢固树立“从群众中来,到群众中去”的群众观点,践行“俯首甘为孺子牛”的务实作为,始终与群众同呼吸、共命运、心连心,时刻想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,细心处理好每一个难题,暖心服务好每一位群众,更好的提高“我为群众办实事”成效。深入贯彻落实上级各项决策部署,进一步做好与基层的协调联系,有效衔接工作,切实提高工作效率和服务水平。

(四)定廉洁之锚,进一步严肃纪律要求。始终坚持把党的政治建设作为根本性建设,把永葆政治本色要求贯彻到工作的方方面面。修身养性、严守“三德”,筑牢“任尔东西南北风”的坚固防线,常扫思想“灰尘”,勤做政治“体检”,算好廉洁“账单”,稳固纪律红线,坚守法规底线,系好廉洁从政“第一粒扣子”,讲党性、重品行、做表率,坚守道德底线,不碰纪律红线。严格落实中央八项规定和实施细则精神,坚持严以用权、依法用权、秉公用权,筑牢拒腐防变思想防线,并注重管好亲属和家人,树立良好家风。




2022年度民主生活会领导干部个人发言提纲


围绕这次民主生活会的主题,反思自己的思想和工作,感到自身仍然存在一些问题,必须深刻警醒、坚决整改。

一、存在的主要问题

(一)第一方面问题

对“两个确立”的认识还需加强,对其重大历史意义、丰富政治内涵、深厚实践要求缺乏系统把握,特别是在起草各类文稿中,还有考虑不周详的问题,在个别材料的起草中,必须体现的政治要求没有充分体现,需要在今后的工作中高度注意。

(二)第二方面问题

学习的深度精度不够,虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,逐字逐句研读党的二十大报告,秉承“绣花”精神,找准“落针点”,但没有达到学懂弄通做实的要求,反映出联系实际学习的水平还需要提高。

(三)第三方面问题

一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如,身为处长,对社会上一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺身而出、批评纠正。

二是组织观念不够强,作为党支部书记,推动省政府研究一处党支部建设不够到位,自己带头严肃党内政治生活,在组织落实“三会一课”“主题党日”、民主评议等制度方面做得不够到位,受文字综合工作紧张等因素影响,在一定程度上存在着突击“补课”问题。

(四)第四方面问题

一是先锋作用发挥不够,自己是省政府研究室驻村帮扶工作队队员,但在驻村过程中,没有真正与群众打成一片,在推动贫困村发展和贫困房脱贫方面仅仅是敲敲边鼓。

二是宗旨意识和群众观念不强,习惯于电话里问情况,资料上找数据,在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。

(五)第五方面问题

一是敬业精神有所欠缺,习惯于不求有功、但求无过,认为只要把自己所负责的工作干好了就行了,对研究室其他工作关注不多、参与不够。

二是思想和行动上存在惰性,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不装事、不记事,工作缺乏积极性和主动性。

三是较真叫板的劲头不足,各市和厅局上报的数据和情况,怎么报就怎么用,没有进行深入推敲,以致于有些情况和数据前后不一、自相矛盾,说明自己没能做到较真叫板,没能做到察实情、要实数。

(六)第六方面问题

一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。

二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。

三是自我要求不够严格。在工作和生活中,我始终严格遵守党的各项纪律,严格执行省政府研究室各项纪律规定,从未做过违法违纪违规的事,但实事求是讲,在工作纪律上执行得不够严格,偶尔会迟到早退,有时也会利用工作时间外出办私事,这些,与省政府研究室的要求也是格格不入的。

二、问题产生的根源

1.“政治三力”有待提升。这是产生上述问题的根本原因。作为一名党员干部,把工作融入党和国家事业大局,守正创新、主动作为,努力增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”是最起码的政治要求。现在看,无论是自身存在的理论学习不够深入,还是工作作风不够严实,还是带头表率作用不突出等问题,说到底,就是强化理论武装、提升“政治三力”没有刻进骨子里、落到行动上。

2.践行党的宗旨不够到位。没有把加强党性锻炼、增强党性修养作为毫不放松的思想自觉、政治自觉和行动自觉,不知不觉中放松了对主观世界的改造,虽然自己在工作中力所能及地为基层群众和部门办实事、办好事,但是,通过深入对照检查,我感到自己与党的要求相比、与先进人物相比,宗旨意识已经淡化了,与群众的联系不直接、不紧密,了解群众疾苦不深入、不经常。这说明,自己在践行党的宗旨、执行党的群众路线上是不够深入的,还有很大的改正空间。

3.进取精神相对不足。我在内心里很想把本职工作做好,但缺乏持之以恒、紧抓不放、不达目的不罢休的闯劲和韧劲,特别是对省情把握和日常工作动态缺乏敏锐性,创新意识、开拓意识不强,还没有把对本职岗位的敬畏、对使命担当的敬畏转作为打造精品文稿、提高服务能力、践行初心使命的实际行动。

4.纪律观念仍需增强。虽然个人绝对遵守党的纪律,但受社会上不良思潮的影响,特别是看到“胆子大”的人吃香占便宜的时候,自己的心里也不平衡,甚至于有的时候也为分辨不出对与错而苦恼,导致在一些事情上“随大流”。对于这样的问题,表面上看可能自己不能左右,但根子上还是缺乏敢于负责、敢于担当的精神和勇气。

三、今后的整改举措

1.在对党忠诚上知行合一。更加坚定做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,确保党中央“一锤定音、定于一尊”的权威,时时处处做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。更加自觉将党的二十大报告作为干事创业的“指南针”,既逐块击破,也全盘掌握,结合自身岗位实际,拿出实实在在的举措、真真切切的办法,切实将学习成果转化为强大的精神动力,推动分内工作不断取得新进展、迈上新台阶。更加精准聚焦省政府工作大局,紧跟省政府主要领导工作思路,把理论政策研究工作干扎实、做到位,为省政府和省政府主要领导提供更好的服务。

2.在党性修养上细照笃行。把学习做为终身任务,每天要拿出x个小时进行学习,尤其要深入学习习近平总书记系列重要讲话和省委、省政府领导讲话,多向先进地区、先进经验学习,多向实践学习、向基层学习,解放思想,开阔视野,打开思路,不断提高思想政治素质和理论水平。充分利用随同领导下基层调研、回乡探亲、驻村扶贫和“在职党员进社区”等各种机会,多多接触群众、听取群众心声、了解群众疾苦,进一步密切与群众的血肉联系,真正做到摸实情、察实况,在群众中汲取智慧和养料,努力为省政府领导决策提供符合实际的高质量建议。

3.在自我革命上走在前列。进一步发扬求真务实、真抓实干的作风,坚持“干”字当头、“实”字为先,发扬“五加二”、白加黑精神,把全部心思都用在搞调研、写文稿上,真正做到兢兢业业、奉献为上。具体要做到:从严做好每项工作,确保严格严谨,科学规范;从细分解细化工作程序,确保一丝不苟、精益求精;从实抓好工作落实,做到唯实务实、实事求是;从敏领会领导意图,确保行动反应迅速,适应领导推进工作需要。

4.在遵规守纪上以身作则。坚持以严的标准、严的态度要求自己,认真执行党各项规章制度,筑牢惩治和预防腐败的思想防线、行为防线,不说违纪违规的话,不办违纪违法的事,切实维护省政府研究室党员干部的良好形象。




领导干部2022年民主生活会对照检查材料(个人)


按照县纪委、县委组织部的有关部署要求,本人紧扣2022年度民主生活会主题,会前认真开展理论学习,深入学习党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第四卷等和党的二十大会议精神,学习习近平总书记对机关管理工作的重要指示批示精神,进行了专题集中学习研讨,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合自己思想、工作和生活实际,对照党员标准认真查摆问题、深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习不够深入。集中学习安排比较密、抓得也比较紧,但对个人自学抓得还不够,在学习的过程中,更多的是学习上级要求和安排的内容,主动、深入、系统学习的积极性和主动性不高。二是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会,对其缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻的学习领会,学习笔记摘句抄段的任务式学习痕迹明显,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性。三是理论联系实际不够。在政治理论学习中存在走形式、走过场现象,看得多思考少、浏览多记住少,不能从更深层次去研究、去理解、去运用,去指导工作,存在联系工作实际不足,学用脱节的情况。

(二)是否带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在学以致用上还存在差距。如:对党的二十大精神学习过程中,注重检验看掌握了内容没有,对掌握内容后理解消化做的不够,导致掌握了文件内容,却不能够紧密结合本职工作去落实。二是大局观念不够强。对上级的重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益比较多一些。三是推动工作落实力度不够。对单位会上决定的事项认真负责、统筹谋划,想方设法在工作落实上下功夫,但对上级一些政策的贯彻,一些重大项目的落地,一些年度预定目标的完成,抓落实的力度还不够大。

(三)是否带头坚持和加强党的全面领导方面。一是遵守党的组织纪律还不够严格。未按高标准、严要求开展组织会议。如在党组会上习惯于会前表态,定调子;与党员干部的深入交流不够,平时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求,静下心与普通党员谈心、提醒不多。二是贯彻民主集中制有时还不充分。比如:对一些时间要求紧、比较紧急的事项,有时讨论还不够充分,征求意见还不够到位。

(四)是否带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是宗旨观念有所淡化。在实际工作中,总是把工作业务放在先,没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。有时虽能走访入户但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访,达不到预期的效果。二是调查研究不够实在。把下基层执行调研作为一种形式,注重场面热闹,不注重调研实效,存在走马观花、蜻蜓点水和雾里看花等问题。

(五)是否带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是节约意识不够。艰苦奋斗精神保持不够,缺乏过“紧日子”的思想性,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识,标准执行还不够严格。二是对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。虽然平时对自己要求很严格,但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。三是执行纪律不严。对党的政治纪律内涵有时认识不清,理解不深、不透,甚至有偏差,错误地认为遵守政治纪律是高级别领导干部的事,自己作为中层干部,不可能有问题,甚至简单认为只要在思想上、行动上与中央保持一致即可,其它的无所谓。

(六)是否带头落实全面从严治党政治责任方面。一是性子急躁,修养不够。批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。二是激情减退、不愿担当。随着从严管党治党的不断深入,权力空间小了,监督问责严了,乡村振兴、产业发展、项目建设,工作压力越来越大,岗位风险越来越高,存在畏难厌战,不愿吃苦,干事既缺乏激情,又缺乏韧劲的现象。

二、产生问题的原因分析

针对上述问题,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

(一)从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

(二)从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

(三)从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。工作中错误地以为,自己只是挂职干部,没有必要去专研去学习,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后的努力方向和改进措施

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在社区党委的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

(一)加强学习,提升素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,做到“两个维护”,树立终身学习的理念,将政治理论学习和业务学习都抓在手上,使思想和实际相结合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新。积极党组中心组组织的集中学习,认真学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章修正案等内容的学习。

(二)牢记宗旨、强化意识。结合县委、县政府工作部署和招商引资重点工作任务,深入下沉基层,察民情、摸实情,拿出破解难题的实招、硬招,推动决策部署落地见效。

(三)严格要求,改进作风。强化纪律意识,对纪律心存敬畏,时时处处严格约束自己,全心全意为人民服务,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定,自觉加强党性修养。

(四)主动作为,踏实工作。围绕创建现代化工业园区的总体定位,常态长效解决项目建设、招商引资、服务企业中的现实问题。全面深化改革,大胆探索创新,重点在经济体制、政府职能转变和行政管理制度等x个方面进行改革创新,激发园区发展活力。

以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导、同志们提出批评意见,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。




纪委书记2022年民主生活会对照检查材料(个人)


根据xx党委关于做好2022年度民主生活会通知要求,本人对照此次民主生活会主题,在认真学习的基础上,联系过去一年来的工作实践,围绕“六个带头”进行党性分析、查摆反思,感到自身仍存在一些差距不足。现检视剖析如下,请同志们批评帮助。

一、个人查摆出的问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意

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领导干部2022年民主生活会对照检查材料汇编(5篇)(个人)

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