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2024年民主生活会班子对照检查材料(2篇)VIP免费

提纲:

2.2024年民主生活会班子对照检查材料9

一、存在的突出问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩

  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

  (四)带头履行全面从严治党政治责任

  (五)履行意识形态工作责任制情况

  (六)上年度民主生活会、在上年度民主生活会中

二、问题产生原因分析

  (一)政治理论学习不够深入

  (二)党性锻炼不够经常

  (三)宗旨意识不够牢固

  (四)纪律规矩意识不够强

三、整改措施和下步努力方向

  (一)强化理论学习

  (二)强化宗旨意识

  (三)强化纪律意识

一、存在问题及具体表现

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩

  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

  (四)带头履行全面从严治党政治责任

  (五)履行意识形态工作责任制情况

  (六)上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况

二、问题产生原因分析

  (一)理想信念还需进一步坚定

  (二)宗旨意识还需进一步树牢

  (三)斗争精神还需进一步提振

  (四)从严治党还需进一步加强

三、整改措施和下步努力方向

  (一)强化理论武装

  (二)坚持以民为本

  (三)改进工作作风

  (四)深化纪律教育


2024年民主生活会班子对照检查材料(2篇)





2024年民主生活会班子对照检查材料


根据市纪委、市委组织部《关于召开2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,xx县委常委班子高度重视,通过组织中心组集中学习、专题研讨以及个人自主学习等多种形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件,进一步深刻领会加强党的纪律建设、全面深化改革的重要意义和战略部署,在紧密联系实际工作的基础上,广泛征求各方意见,积极开展谈心谈话,对照通知中提出的“四个带头”,深入排查自身存在的问题,对问题的根源进行深刻剖析,明确下一步努力方向和具体整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。班子始终将纪律规矩置于首位、挺在前面,紧抓不放加强纪律建设,坚定不移恪守政治立场、党性原则、廉洁底线,通过以身作则、以上率下,带动全体党员干部遵规守纪。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求,还存在一些差距。一是政治理论学习的深度不够。领导班子对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习还不够深入,学习中存在实用主义倾向,对自己分管的领域和业务工作重点学、深入学,对其他领域的内容一般学、大致学,没有完全做到系统学、全面学、深入学,还存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是提高政治判断力不够精准。能够坚持把党的政治建设摆在首位,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但在工作中,对政治形势的分析判断还不够精准,对政治风险的防范化解还不够及时,对政治纪律和政治规矩的执行还不够严格,导致在政治上的敏锐性和鉴别力还不够强。三是提高政治执行力不够坚决。能够坚持党的全面领导,坚决贯彻党中央决策部署,认真落实省委、市委工作要求。但在工作中,对党中央决策部署的执行还不够坚决,对省委、市委工作要求的落实还不够到位,对上级领导批示指示精神的办理还不够及时,导致在工作中的执行力和落实力还不够强。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是以人民为中心的发展思想树得不牢。领导班子在谋划工作、推动工作时,还存在“见物不见人”的现象,没有充分考虑人民群众的利益诉求和实际需要,在谋划工作、推动工作时,还存在“想当然”“拍脑袋”的现象。在谋划工作、推动工作时,还存在“重显绩、轻潜绩”的现象,没有充分考虑人民群众的长远利益和根本利益,在谋划工作、推动工作时,还存在“急功近利”“好大喜功”的现象。二是以人民为中心的发展思想落实得不好。领导班子在谋划工作、推动工作时,还存在“重部署、轻落实”的现象,没有充分考虑人民群众的实际困难和现实需求,在谋划工作、推动工作时,还存在“虎头蛇尾”“半途而废”的现象。三是纠治“四风”不够彻底。能够认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示精神,坚持把纠治“四风”作为一项重大政治任务,持之以恒正风肃纪。但在工作中,对形式主义、官僚主义的认识还不够深刻,对形式主义、官僚主义的纠治还不够彻底,对形式主义、官僚主义的防范还不够有力,导致在纠治“四风”方面还存在一些薄弱环节。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是落实中央八项规定及其实施细则精神不够严格。能够认真学习中央八项规定及其实施细则精神,坚持以身作则、率先垂范,带头遵守中央八项规定及其实施细则精神。但在工作中,对中央八项规定及其实施细则精神的学习还不够深入,对中央八项规定及其实施细则精神的落实还不够严格,对中央八项规定及其实施细则精神的监督还不够有力,导致在落实中央八项规定及其实施细则精神方面还存在一些不足。二是廉洁自律意识有待增强。在工作中存在特权思想和特权现象,对一些廉洁自律的规定认识不够深刻,对一些廉洁自律的要求落实不够到位。对一些廉洁自律的制度执行不够到位,对一些违反廉洁自律制度的行为,缺乏有效地监督和惩处。三是创新意识还不够强。能够坚持解放思想、实事求是、与时俱进,积极探索创新工作方式方法。但在工作中,对工作的创新意识还不够强,对工作的创新能力还不够足,对工作的创新实践还不够多,导致在工作中还存在一些因循守旧、墨守成规的现象。

(四)带头履行全面从严治党政治责任。一是全面从严治党主体责任落实不到位。领导班子在谋划工作、推动工作时,还存在“重业务、轻党建”的现象,没有把党建工作摆在更加突出的位置,在党建工作上还存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是全面从严治党监督责任落实不到位。领导班子在谋划工作、推动工作时,还存在“重部署、轻落实”的现象,没有充分考虑人民群众的实际困难和现实需求,在谋划工作、推动工作时,还存在“虎头蛇尾”“半途而废”的现象。三是全面从严治党责任追究不到位。领导班子在谋划工作、推动工作时,还存在“重部署、轻落实”的现象,没有充分考虑人民群众的实际困难和现实需求,在谋划工作、推动工作时,还存在“虎头蛇尾”“半途而废”的现象。

(五)履行意识形态工作责任制情况。一是重视程度不足。部分领导干部和工作人员可能没有充分认识到意识形态工作的极端重要性。他们可能将主要精力放在业务工作上,认为意识形态工作是软任务,看不见、摸不着,对单位形象和工作推进没有直接的、实质性的影响。例如,在一些局的工作会议安排中,很少涉及意识形态相关内容的研讨和部署,或者只是简单提及,没有深入分析和规划。二是责任落实不到位建立了意识形态工作责任制,但在实际执行过程中可能存在打折扣的情况。例如,没有明确每个岗位、每个人员在意识形态工作中的具体职责,导致出现问题时互相推诿。或者在责任追究方面缺乏力度,对于在意识形态工作中出现失误或违规行为的人员没有进行严肃地处理,不能起到有效的警示作用。

(六)上年度民主生活会、在上年度民主生活会中,查摆出x条问题。一年来,对照查摆出的问题,逐条制定措施,狠抓整改落实,目前已全部整改到位。下一步,将持续深化整改工作,不断巩固和扩大成果,努力取得更好的成效。

二、问题产生原因分析

(一)政治理论学习不够深入。领导班子对政治理论学习的重要性认识不足,没有把政治理论学习作为一项政治任务来抓,没有把政治理论学习作为一种精神追求和思想境界来提升,在政治理论学习上还存在被动应付的现象。

(二)党性锻炼不够经常。领导班子对党性锻炼的重要性认识不足,没有把党性锻炼作为一项政治任务来抓,没有把党性锻炼作为一种精神追求和思想境界来提升,在党性锻炼上还存在被动应付的现象。

(三)宗旨意识不够牢固。领导班子对宗旨意识的重要性认识不足,没有把宗旨意识作为一项政治任务来抓,没有把宗旨意识作为一种精神追求和思想境界来提升,在宗旨意识上还存在被动应付的现象。

(四)纪律规矩意识不够强。领导班子对纪律规矩的重要性认识不足,没有把纪律规矩作为一项政治任务来抓,没有把纪律规矩作为一种精神追求和思想境界来提升,在纪律规矩上还存在被动应付的现象。

三、整改措施和下步努力方向

针对以上存在的问题,党委班子将坚持问题导向,认真研究制定整改措施,明确整改责任和整改时限,确保整改工作落到实处、取得实效。

(一)强化理论学习,提高政治站位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是加强学习的全面性。认真学习政治理论、党的路线方针政策和上级文件精神,加强对历史、文化、科技、法律等方面知识的学习,拓宽知识面,提高知识储备。二是加强学习的系统性。认真制定年度学习计划,落实党委理论学习中心组学习制度,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习,提高对党的创新理论的理解和把握。三是加强学习的针对性。坚持问题导向,围绕工作中的重点难点问题,有针对性地开展学习,加强对习近平总书记关于本行业本领域工作的重要论述和指示批示精神的学习,提高学习与工作的结合度。四是加强学习的深入性。坚持学思用贯通、知信行统一,注重把学习成果转化为工作实践,加强对理论学习的思考,提高学习的质量和效果。

(二)强化宗旨意识,提高服务能力。坚持以人民为中心的发展思想,积极践行群众路线,不断增强群众工作本领。一是增强担当意识。坚持守土有责、守土担责、守土尽责,认真履行工作职责,积极完成工作任务,提高对工作的责任感和使命感。二是增强创新意识。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,积极探索创新工作方式方法,增强对工作的创新意识和创新能力。三是增强落实意识。坚持真抓实干、埋头苦干,积极推动工作落实,增强对工作的落实意识和落实能力。

(三)强化纪律意识,加强廉洁自律。坚持把落实中央八项规定及其实施细则精神作为一项重大政治任务,持之以恒纠治“四风”。一是提高落实中央八项规定及其实施细则精神的自觉性。认真学习中央八项规定及其实施细则精神,坚持以身作则、率先垂范,带头遵守中央八项规定及其实施细则精神。二是提高纠治“四风”的自觉性。认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示精神,坚持把纠治“四风”作为一项重大政治任务,持之以恒正风肃纪。三是提高落实全面从严治党主体责任的自觉性。认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和指示批示精神,坚持把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务,持之以恒推进全面从严治党。四是提高落实全面从严治党监督责任的自觉性。认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和指示批示精神,坚持把落实全面从严治党监督责任作为一项重大政治任务,持之以恒推进全面从严治党。




2024年民主生活会班子对照检查材料


按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,县委常委班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式,深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,对照“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任;履行意识形态工作责任制情况”等5个方面,深入查找班子存在的问题,深刻剖析症结根源,进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:

一、存在问题及具体表现

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。县委常委班子始终坚持把纪律和规矩挺在前面,毫不放松抓好纪律建设,班子成员大部分能够时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终坚持政治立场、党性原则和底线思维,带头严守政治纪律和政治规矩,把党性锤炼作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的长期过程,常抓不懈、久久为功。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求,还存在一些差距,主要表现在“三方面不足”。一是党纪学习教育不够深入系统。在开展党纪学习教育时,只是简单地传达文件精神或学习一些法规条文,没有深入挖掘其内涵和实质,导致党纪学习教育的内容往往比较零散,缺乏系统性和连贯性。比如,有的同志对党的“六大纪律”的理解不够全面、准确,个别同志对纪律建设的重要性认识不够深刻,存在事不关己、等闲视之的应付态度。再如,有的同志个人学习缺乏主动性,存在以业务忙为由忽视理论学习的问题,不善于从党纪法规体系中汲取营养,不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,真正学懂弄通做实上还有差距。二是遵规守纪意识树的不够牢固。县委常委班子能够严明政治纪律政治规矩,但在纪律规矩执行上还有需要改进的地方。比如,在执行请示报告制度上,有的同志做的不够到位,还存在报告不及时或不报告的问题。三是带头遵守纪律规矩不够严格规范。个别领导干部执行双重组织生活要求不够严格。比如,在严格落实“三会一课”“x·xx”主题党日等党内生活制度方面做的不好,有时会因忙于事务性工作不能及时参加所在支部生活,特别是在以普通党员身份参加组织生活会议、带头上党课上,没有做好表率,纪律执行还不够严格。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。县委常委

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