202x年度民主生活会批评意见汇总

一、思想政治方面

1、**同志存在重业务轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、事务繁多为借口逃避学习，对理论学习缺乏足够重视，没有做好带头表率作用。

2、**同志在抓思想建设和党性修养上不够重视，存在以会议落实会议，以文件落实文件的形式主义现象。

3、**同志在党委（党组）理论中心组学习制度上坚持不够好，有时照章宣科，有时以传迗上级精神代替政治理论学习，学习时听的多讲的少，偏于形式不注重结果。

4、**同志常以自己年龄较大为由，满足于现有的知识结构、理论水平和自身状态，一定程度上放松了对学习的要求。

5、**同志在理论学习上缺乏主动，存在一定的形式主义和实用主义，对一些政治理论和政策文件的理解停留在表面，对一些重点、难点和焦点问题缺乏深层次的思考和思想交流。

6、**同志没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，反驳力度不够。

7、**同志在政治理论学习上深度还不够，存在重业务工作轻理论学习的思想，平时抓工作多，抓理论学习少，在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

8、**同志在传迖贯彻上级精神上不够到位，对所分管业务线的机关干部学习抓的不严，传迗方式上仅停留在以会传会，以文件落实文件等方式上。**同志在履行党员领导干部一岗双责上不够到位，认为党风廉政建设是主要领导和分管纪检领导的责任，对分管业务线的党风廉政工作过问较少，对分管线上的同志关心不够。

9、**同志在落实上级部署和领导指示方面，存在跟不上。

二、在民主生活会上对党委书记的意见：

1.需强化对个别班子成员的监督管理，对出现的不良作风、不良习气，不要只是提提点点，监管方面有失之于宽，失之于软的现象，希望应提高要求进行管理约束。

2.对村社干部的管理需要加强，比如对会议迟到和旷到的村干部，一直说要严惩，但还是比较心软，在管理机制上没有建立一套符合全镇实际、操作性强的管理办法，现有的制度也没有得到真正的落实。建议把村社干部管理办法落到实处，切实发挥成效。

3.在带领和组织班子成员开展理论学习上做得不够，学习面需要进一步拓展，学习频率需要进一步提高。

4.对领导干部个人有关事项报告工作重视不够、要求不

严，存在马虎大意的现象。

三、在民主生活会上对镇长的意见：

1.需要加大对各村账务，对干部每天的签到情况不能及时通报，对违反纪律规定的干部没有进行应有的处罚，存在怕得罪人的现象。对分管站所的工作及人员在引导监督上做得还不够，与站所干部的沟通交流也仅限于个别，没有广泛的沟