一、存在的主要问题和原因剖析
二、今后努力的方向
作风建设专题组织
作风好坏直接关系事业成败。今年以来，局党组针对全系统存在的突出问题，以全面从严治党、加强作风建设、推进行风转变为统领，有力地推动了食品药品监管各项工作。作为局机关的枢纽，办公室认真贯彻落实局党组决策部署，在作风建设方面取得了比较好的成效，支部全体党员干部思想作风、工作作风总体上好的，但是与局党组要求还有一定差距，特别是作为办公室主要负责人和第一支部书记，我在作风建设方面还存在很多不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在的主要问题和原因剖析
按照这次“转作风、抓落实”主题组织生活会的要求，以及前期广泛征求意见的情况，经过认真对照检查和仔细梳理，个人觉得主要是五个方面的关系处理的不好。
一是业务工作和党建工作的关系处理的不好。去年省委专项巡视以后，在抓支部建设方面力度有所加大，纵向比起来，“三会一课”制度落实较好，支部组织生活比较规范，支部党建工作取得了一定进步。但横向比较起来，与其他支部差距还是比较大的，无论是在学习的数量和质量方面，还是在经常性组织生活方面，都还存在明显不足。客观上讲，办公室工作繁杂、任务繁重、力量不足，给抓好党建工作带来一些困难，但从主观上讲，造成这种情况的主要原因，还是个人在思想认识上没有引起足够的重视，履行“一岗双责”不够到位，没有真正把党建工作和业务工作摆在同等重要的位置，没有真正把党建工作摆在首位，不能正确处理党建工作和业务工作的关系，在业务工作上投入的精力多、在党建工作上投入的精力少，在统筹抓好党建工作和业务工作方面计划性不强、措施不多。
二是全局工作和办公室自身业务的关系处理的不好。由于办公室综合协调工作性质的关系，特别是今年以来由办公室牵头的全局性工作比较多，主要精力都放在了全局性工作上，或多或少影响了档案、保密、信息、信访、督查等办公室自身业务工作，保密工作受到省委保密办的批评，信息工作整体比较被动，督促检查工作效果不够明显。之所以出现这种情况，主要是个人在统筹、协调、计划等方面还存在不足，对办公室各项工作在力量分配、时间安排等方面处理的不够好。
三是工作效率和工作质量的关系处理的不好。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制定方案到具体实施都要靠办公室来完成。今年以来，办公室遇到的急事比较多，全体人员都能积极行动起来，来的早、走的晚，加班加点、挑灯夜战是常事，可以说在工作效率是非常高的。但与此同时，很多时候工作仍停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够，很多工作仅仅停留在表面，不够深入，不少工作标准不高，忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬，还有一些工作，“实”字体现不够，抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，造成工作质量不高。出现这些问题的原因，更多的还是主观问题，主要是工作还缺乏“钻”劲，行动还缺乏“韧”劲。
四是抓执行和抓创新的关系处理的不好。担任办公室主任以来，在抓落实、抓执行方面下的功夫比较大，经过几年的锤炼，办公室整体执行力得到加强。但相比较而言，在抓创新方面还比较欠缺，平时工作更多的是强调按制度规范办、按领导要求做，在办公室各项工作创新方面思路、措施不多。究其原因，主要是有“守旧”、“畏难”、“歇气”、“自满”的思想。长期从事办公室工作，思想上多多少少出现了僵化、固化和惯性思维，工作上因循守旧，创新意识、开拓意识不强，运用新思想、新方法研究新情况、解决新问题的能力有待提高；办公室
