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县委常委班子2016年度准则条例四个合格对照检查材料(1)VIP免费

提纲:

一、贯彻落实四个方面要求的基本情况

  (一)政治合格方面

  (二)执行纪律合格方面

  (三)在品德合格方面

  (四)在发挥作用合格方面

二、存在的问题及具体表现

  (一)理想信念方面

  (二)政治纪律和政治规矩方面一是政治敏锐性仍需提高

  (三)作风方面

  (四)担当作为方面

  (五)组织生活方面

  (六)落实全面从严治党责任方面一是责任落实仍需强化

三、问题根源剖析

  (一)理想信念仍不够坚定

  (二)宗旨意识仍不够牢固

  (三)党性锻炼仍不够严格

  (四)担当精神仍不够突出

四、下步努力方向

  (一)坚定理想信念

  (二)加强党性锻炼

  (三)坚持实干担当

  (四)切实转变作风

  (五)全面从严治党

  (六)注重示范带动



XXX县委常委班子2016年度对照检查材料




按照中央和省委、市委关于专题民主生活会的部署要求,县委常委会围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神主题,结合“两学一做”学习教育,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面要求,深入查摆剖析了班子存在的问题,并研究了下步整改措施。下面,我代表县委常委会班子作对照检查。


一、贯彻落实四个方面要求的基本情况


(一)政治合格方面


班子认真贯彻党要管党、从严治党方针,把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和上级党委保持高度一致,做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉维护遵守党章,坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威,不折不扣贯彻落实中央的方针政策,确保了中央政令畅通。


(二)执行纪律合格方面


班子成员严格执行和维护党的纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。带头落实中央八项规定,到基层调研轻车简从,减少陪同、简化接待,严格按标准用餐,积极倾听群众心声,协调解决了一批群众关心关注的民生难题。认真落实党的组织纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律,自觉接受各方面监督,今年以来班子成员没有出现违纪违规行为。


(三)在品德合格方面


班子成员坚持以德修身、以德立威、以德服众,带头传播和弘扬社会主义核心价值观。注重从优秀传统文化中汲取营养,从革命文化和社会主义先进文化中学习宝贵经验,注重自警自省自律,加强自我修炼、自我约束,注重家庭、家教、家风建设,构建“亲”“清”新型政商关系,营造了风清气正的政治生态,在引导广大党员干部明大德、守公德、严私德上较好地发挥了带头模范作用。


(四)在发挥作用合格方面


班子成员以党的十八大以来历次中央、省委、市委全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实上级决策部署,深入推进“庸官懒政六必治”“干净干事创新业”作风建设等专项活动,身先士卒、带头担当,带领广大党员干群冲锋陷阵,攻克了一批事关全局发展的重点难题,推动AAA实现“十三五”良好开局。据初步测算,2016年全县地区生产总值增长XXX;规上工业总产值增长XXX;固定资产投资增长XXX;城镇居民人均可支配收入增长XXX;农村居民人均可支配收入增长XXX。社会环境、民生福祉明显改善。


二、存在的问题及具体表现


(一)理想信念方面


一是理论学习抓而不紧。仍存在重业务知识学习、轻政治理论学习的实用主


义思想,理论学习满足于完成规定动作,真正沉下心围绕上级精神主动学、立足


“BBBAAA”实践深入学、盯住发展标杆对比学较少,学习主动性、有效性、针


对性不强,没有很好地起到触动、反思、警醒、提升的效果。


二是党性锤炼力度不够。日常党性锤炼多以政治理论学习为主,对持续加强


党性锤炼的长效机制研究较少,制度体系、载体举措有待进一步丰富完善,爱党、忧党、兴党、护党的政治意识有待进一步增强。有的同志正义感退化,习惯当“老


好人”,在涉及原则性问题面前态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑。


三是政绩观存在偏差。对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识,没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系,对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视,对打基础、利长远的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切身利益的问题上,关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。

(二)政治纪律和政治规矩方面一是政治敏锐性仍需提高。对党员干部队伍中出现的脱离群众、以权谋私、信仰危机等苗头,仍缺乏充分的政治敏锐性和及时有力的应对措施。对加强和改进意识形态及网上舆论引导工作措施还不够多、实效性还不够明显。


二是纪律执行仍需增强。对作风建设的紧迫性、艰巨性、复杂性、长期性认


识还不够到位,对中央八项规定精神和省市有关规定的落实抓得还不够紧,对党


员干部违反政治纪律行为纠正不够有力、执纪还不够严格,威慑力还不足。比如在当前环境下,仍出现了少数党员干部参与“酒局牌局”等“四风”问题。


三是干部监督仍需加强。仍存在“大事不出格,小事大不了”的陈旧观念,


担心监督管理力度大了,会挫伤干部的积极性,放松了对干部“小节”问题的监管,对党员干部存在的安逸思想、享乐风气的教育和整治抓得不严。比如省委巡视工作中,就出现了少数干部因为谋私利、谋小利被查处的典型案例。


(三)作风方面


一是联系群众不够密切。呆在机关的时间多,下到基层的时间少,与基层党


员干部座谈多,与群众面对面交心少,对群众的呼声、需求了解得不多,没有真正做到从感情上、思想上、认识上想群众之所想,急群众之所急。比如有的同志把结对帮扶工作片面理解为“出了多少钱,进行了几次慰问”,有关理念帮扶、科技帮扶、常态帮扶的行动相对较少。


二是调查研究不够深入。下基层调研事先排好方案、排好线路、定好对象的


情况较多,过多安排行程的情况较多,带着课题和问题专题调研的较少,沉下去研究政策措施的较少,与普通群众交流探讨的较少,形成有价值的课题成果较少。


三是工作作风不够扎实。在工作落实中仍存在重部署、轻落实现象,对工作


进度、存在问题、督促检查跟进不够,深入一线具体破难做得还不够。比如在处理信访积案上,少数同志习惯于作批示、提要求,没有亲力亲为指导和帮助解决问题。


(四)担当作为方面


一是勇于担当的精神不够昂扬。片面强调基础差、底子薄、区位不优等客观


因素比较多,从思想根源上找原因、找差距比较少,缺乏主动争先创优的劲头。工作仍存在因循守旧、被动完成的情况,一些决策事项不能顺应形势、因地制宜选择出最佳落实方案。比如招商引资工作中,主动出击、精准对接的意识仍然偏弱,在招大商、招好商上缺少自信和韧劲。

二是推动绿色发展的谋划不够系统。对“两山”战略的理解还相对表面化,贯彻落实的路径和方法仍比较单一,经济领域探索多,社会领域探索少,点位推进比较多,整体推进比较少。比如传统村落保护发展工作中,虽然在传统建筑修复、民宿经济培育等方面都取得了良好成效,但在加强新旧业态融合,提升农民就地增收能力上仍相对滞后。


三是全面深化改革的魄力不够大。安于现状,按部就班,思想保守,瞻前顾


后等思想仍一定程度存在,主动作为、敢于创新的干劲仍然偏弱,敢担风险、先行先试的魄力仍较缺乏。比如正在推进的改革项目,大多属于工作内容和形式的创新,重大体制类、技术前沿类的改革项目并不多。


四是推进品质发展的标准不够高。落实发展任务仍存在重结果、轻过程,重


整体、轻细节,重时效、轻品质的现象,尤其项目建设中只追求程序到位、时间不拖、验收合格,缺少精益求精的精品意识。比如交通、水利等一些基础设施项目,对主体功能要求比较严格,但对审美、便民等延伸功能关注和体现的比较少。


(五)组织生活方面


一是要求有待进一步严格。组织生活的安排仍存在临时性现象,准备时间不


够充裕,程序和要求不够严格。一些同志没有严格按照双重组织生活会的要求,参加联系单位的班子民主生活会和所在支部的组织生活会,参会时也没有按照普通党员的身份认真准备,自觉开展批评与自我批评。


二是质量有待进一步提升。仍存在谈工作多、谈思想少,提建议多、提意见


少,批评自己多、批评他人少等现象,交流谈心仍缺少直面问题、敢于较真的勇气,开展批评与自我批评仍缺少动真碰硬、思想交锋的辣味。


三是方式有待进一步创新。对创新组织生活的方式方法思考不深,举措不多。


尤其在结合县域特色工作和中心工作,创新组织生活载体,增强组织生活的吸引力、感染力、凝聚力等方面探索不足。


(六)落实全面从严治党责任方面一是责任落实仍需强化。全面从严治党责任落实仍较为常规,日常督导和针


对性检查频次相对较少,“一岗双责”、层层压实责任的体系仍不够健全。比如少数同志对分管领域和联系乡镇街道的党风廉政建设过问较少,对部分群众反映线索重视不够,追究不深,对一些问题没有做到及时提醒和处理。


二是体制机制仍需完善。意识形态工作落实的有效机制仍未健全,新媒体时


代运用各类网络媒体联系群众、解决问题的能力还不强。发挥基层党组织和党员作用的办法还不够多,效果仍需提升

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