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2018年县委常委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题民主生活会个人对照检查发言材料VIP免费

提纲:

一、存在的问题

  (一)聚焦绝对忠诚

  (二)聚焦清正文化

  (三)聚焦政德操守

二、存在问题的原因分析

三、今后努力的方向和改进措施

县委常委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题民主生活会个人对照检查发言材料


开展“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育,是坚决贯彻党中央全面从严治党决策部署,切实提高党员干部的拒腐防变能力的重要举措。活动开展以来,我按照县委统一安排,认真学习了习近平总书记关于“立政德”的重要论述,对照“三严三实”原则,对照党章党规党纪,对照鲁炜、陈树隆、杨振超、周春雨等反面教材,全面对照、深刻反思,找准了问题症结,确定了去病药方。现对照检查如下:

一、存在的问题

(一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。绝对忠诚就是彻彻底底、无条件、不掺杂任何杂质、没有任何水分的忠诚。官僚主义公开抵制不够。如,和群众面对面少,了解不到带“露水珠”的一手资料,制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少,致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。

(二)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。干部不是哪个人的家臣,党员干部应远离“圈子文化”,塑造清正文化。反思自己,虽然能够严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,与企业保持亲清关系,但有时涉及到企业融资、新上项目的事,企业提出请求让领导出面,也存在被动陪吃的现象。

(三)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。政德的核心要义就是明大德、守公德、严私德。反思自己,对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我提高,思想上放宽自己。有时对身边工作人员、家属的管理还存在失之于宽、失之于软,监管不到位的地方。

二、存在问题的原因分析

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