一、查找出的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
（二）加强干部队伍自身建设存在的问题
（三）在作风方面存在的问题
（四）严格执行廉洁自律方面存在的问题
（五）履行全面从严治党方面存在的问题
（六）学习龙井村“微腐败”典型案例方面
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够
（二）党性修养不够强
（三）宗旨意识不够牢固
（四）纪律意识有所弱化
（五）开拓创新意识不足
三、今后努力方向和改进措施
（一）加强理论政策学习
（二）规范规章制度和加大社会主义核心价值观及村规民约的学习宣传
（三）切实落实基层党建责任制
（四）充发挥群众主体作用
（五）改进作风密切联系人民群众
（六）加强党风廉政建设
村党总支2018年组织生活会对照检查材料
根据XX纪工委、天XX 党工委组织部要求，认真对照“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的实践经验做法以及龙井村“微腐败”典型案例，深入查找支部存在问题，深刻剖析根源，现对照检查如下：
一、查找出的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念方面存在的问题。一是政治理论学习不够系统深入，文件式学习、被动式学习多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距。主动学习不够，学用结合不够紧密，班子成员的综合素质和组织领导能力还有待于进一步提高。比如：在支部组织集中学习以外就少有监督和督促党员主动学习；二是党员的党性意识需要进一步加强，先锋模范作用需要充分发挥，思想还不够解放，创新意识还有待于进一步提高。
（二）加强干部队伍自身建设存在的问题。对两委干部工作要求得多，对干部队伍自身建设强调得少。比如：管党治党不严，连续两年出现两委干部饮酒驾驶机动车的违规违纪现象。又如：财务管理不规范，登悦林木公司土地租金全部以现金方式发放到农户，出现体外循环现象。又如：开展民主生活会时，不能直面给同志提出问题，总是避重就轻，怕得罪人影响感情。
（三）在作风方面存在的问题。一是担当负责做得不够。比如：群众有困难就应该主动来找，不愿翻山越岭，总认为群众的事情是找麻烦，处理起来没耐心；二是对长期坚持反“四风”信心不足，有“明哲保身，但求无过”的思想。比如：对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐性不够，办法措施不多，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情；三是密切联系群众不够，群众观念、公仆意识还不够强。深入群众了解情况时，存在走马观花、蜻蜓点水的情况，比如：又如：干部包社包户不落实，小组一年半载都不开会，驻社干部也从来不过问，开小组会也不主动参加，做不到面对面服务群众。又如：群众反映强烈的土坯房居住难问题，至今未得到落实；四是工作激情不高，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳的思想。比如：总认为地处深丘无经济支撑，光靠村上几个人不可能改变，反正每年有党工委办事处和上级单位资助，懒得去想什么发展思路，上级安排什么就做什么。又如：村上至今无支柱产业，都是通过扶贫项目，村和两个小组才摆脱缓慢村的现状。
（四）严格执行廉洁自律方面存在的问题。一是把精神文明建设只是写在纸上，贴在墙上，喊在嘴上，没有落在实上。比如：社会主义核心价值观，支部纳入了工作计划也做了部署，张贴了宣传画报，但宣传力度不够，群众至今还不了解什么是社会主义核心价值观，对24字方针还一头雾水；又如：家教、家风，虽然写进了村规民约，但仍然时有邻里纠纷出现，这是宣传教育不到家的结果。二是下班和节假日期间，存在小吃小喝现象。
（五）履行全面从严治党方面存在的问题。一是对党员干部监督、管理、教育不到位，上班期间，中午偶尔有饮酒现象。二是上班热衷于谈论家长里短，做不到四不准要求《即：上班时间不准无故缺席和离岗、不准玩手机吃零食和打瞌睡、不准浏览与工作无关的网页、不准在工作电脑上打游戏和看电影》。三是偶有思想松懈对小吃小喝不以为然。
（六）学习龙井村“微腐败”典型案例方面。一是制度不够完善。在前期，虽然认真学习了《一准则两条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制；二是对干部的管理教育不够；三是村集体资金存在体外循环现象。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够。党支部虽然比较重视政治思想建设，但由于平时在具体事务上投入精力较多，在学习上仍存在着一定的片面性。用于学习的时间明显不足，集中学习形式比较单一，多为传达学
