2018年度党支部书记组织生活会个人对照检查材料-围绕四个意识牢不牢、四个自信有没有工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面VIP免费

2018年度党支部书记组织生活会个人对照检查材料（围绕四个意识牢不牢、四个自信有没有工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面）

根据省局机关党委关于召开好以“转作风、抓落实”为主题的组织生活会的要求，下面，我从思想作风、工作作风、廉洁自律等几个面作一个剖析。

一、存在的主要问题

1、学风方面。存在学归学，干归干，学用脱节现象，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，没有很好地从学习中总结提炼，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法，不能很好地运用新的观点和新的思路解决问题，致使有些问题处理的还不是很圆满。

2、工作作风方面。主要是是批评与自我批评不够、对党员的管理要求不严格，存在着好人主义思想，失之与宽、失之与软，怕伤同志感情，对工作纪律方面的要求不够、批评不够;公开作自我批评的勇气不足。求真务实不够，在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够，抓落实的力度不大，使一些工作落得不实，存在某些工作布置了没有回音，安排工作没有落实到位的现象。

3、廉洁自律方面。自己作为党支部书记，深知廉洁从政的重要性以及自己的样板作用。因此，自己能够认真学习党风廉政方面的文件精神，严格按照中央反对“四风”、省委“双十条”的规定， 以及八小时工作以外的行为规范约束自己，慎重处理自己生活与社交圈问题。严格履行“一岗双责”，按照党政领导干部廉洁从政的各项规定对照检查，本人没有违规行为，没有利用职权谋过私利。

4、其他工作方面。一是对处里党员干部的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别同志工作纪律出现问题，不能严格要求，总是心慈手软。二是在今年目标任务完成方面，会议上讲得多，有些方面落实上抓得不够、有些工作布置了因种种原因落实比较慢、检查指导不够，干劲不足，分析存在问题不够深入、彻底，重量轻。

二、存在问题的原因 通过存在问题的深刻反思，认为产生的原因和根源是： 一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。俗话说，“学习如逆水行舟，不进则退”，时代在前进，社会在发展，现在是知识经济的时代，知识更新日益加快，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，不读书、不学习就会言之无物，素质就提不高，工作起来就缺少朝气、缺少灵气，工作就没有思路，就不可能适应社会发展的要求，就可能成为时代的落伍者。由于自己在工作中，忙于事务性工作，有时把理论学习当成软任务，轻视理论学习，学习缺少自觉性、主动性，对理论和业务理论知识的学习不够深入，不系统，没有准确掌握党的最新理论的精神实质和精髓，遇到问题缺乏理性思考与分析，在一定程度上影响了工作的深入开展。 二是世界观改造不到位。对党内存在的一些不正之风和消极腐败现象，不能正确分析判断，在思想改造上有所放松，也使自己的人生观、价值观和世界观受到了一定的负面影响，为人民服务的思想淡化，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，产生了工作作风不扎实、方法简单等现象。 三是个别方面的自我要求有所放松。总认为自己是老党员，党性比较强，对再提高再完善有所忽视，对自己的党性要求上有所放松，没能做到时时、处处、事事都以一个党员领导干部的标准来衡量自己。 三、整改措施和努力方向 根据查摆出的问题，自己在今后的工作中，认真进行反思，加以改进，坚持严格要求自己，时时开展自我批评;坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，尽力尽心干好每一项工作。具体讲就是做到以下几点： 一是注重党性锻炼，提高修养。学习是永恒的主题，只有知识丰富了，见识提高了，才能提高解决问题和驾驭全局的能力。作为一名领导干部，自己要结合思想和工作实际，坚持学习最新理论知识，不断坚定理想信念，树立大局观念，确保正确的人生观、世界观和价值观。切实做到学以致用，理论与实践相结合，在实践中学习，在实践中探索，用理论指导实践。

二是认真履行职责，求真务实。自己要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持走群众路线，进一步密切同群众的关系，强化服务意识，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众的意见，切实做到集思广益，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要围绕群众最现实、最关心、最直接、最迫切需要解决的困难，创造性地开展工作，要不断改进工作方法，转变工作作风，坚持做到重实际、察实情、说实话，办实事，求实效，少说多做，真抓实干，抓出实效，让群众真正受益。 三是自觉接受监督，勤政廉洁。自己要以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，切实做到自重、自醒、自警、自励，做到经常检视反省自己。要严格廉洁自律，秉公用权，自学遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行中央反对“四风”，看好自己的门，管好自己的“人”，自觉接受监督。要时时规范自己的行为，生活中注意小节，做到干干净净做事，堂堂正正做人。 四是注重集体决策，精诚团结。严格规范自己的行为，对重要决策和重大事项，必须集体研究决定，决不能自以为是、独断专行、搞一言堂。坚决纠正无视党的纪律，各行其道，有令不行，有禁不止的现象，坚决反对“上有政策、下有对策”的错误做法，为班子成员做出表率。要注意克服回避问题、掩盖矛盾、搞一团和气的“好 人主义”，对待同志、对待工作都要出以公心、不为私利，做好表率作用，带头增强班子的团结。 2 习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，再次发出从严治党的强音，引发舆论的广泛关注。这一重要指示深刻体现了以习近平同志为核心的党中央对从严治党规律对准确把握，切中要害、一针见血，必将对全党上下改进作风、增强本领起到重要的推动作用。今天之所以召开专题民主生活会，主要目的就是深入贯彻落实总书记重要批示精神，深入贯彻落实《中共中央组织部关于召开 2017 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求，着力解决班子中存在的突出问题，进一步以问题整改的实际成效带动工作水平整体提升。下面，按照会议安排，由我先进行自我批评，之后请大家提出意见建议，我将热忱接受。

一、存在的问题 通过征求意见、谈心谈话，发现与领导期望和群众期盼尚有很大差距，主要变现在“四多四少”。

（一）想法多、办法少。主要就是在复杂的宏观经济形势面前“慌了阵脚”，心态有些“绷不住”，总想尽快破解发展难题，尽快扭转后移颓势，尽快让老百姓得实惠。但在各种想法滋生的同时，立足新时代、面对新任务，老办法不管用，新办法不会用，出现了理想与现实脱钩的现象。这实质上就是主观上不努力造成的本领恐慌。

（二）听得多、走得少。或浮于文山会海、或宅于高楼大厦，总认为自己阅历丰富，无论是推动工作、还是了解情况都能驾轻就熟、一点就透，简单看个材料，听个汇报就够了，没必要深入基层、深入群众一线。即便深入下去，也是“身下心不下”，走马观花、浮光掠影，看不到深处的东西，也看不到群众的疾苦。

（三）部署多、跟进少。常有“重要的事说三便”的错误行为习惯，觉得自己官大了，一个重点工作，只要嘴里强调，就能得到落实，从而逢会必说、逢事必谈，使基层干部疲于应对，或有怨言。长此以往，慢慢滋生了官本位思想，在工作落实方面抓的不细、抓的不严，缺乏跟进措施，别人汇报啥就是啥，并没有真正了解情况。

（四）求稳多、求进少。改革创新的勇气和动力不足，还存在凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象。日常工作种求稳怕乱心态严重，规定动作多、自选动作少，有时甚至存有“不出错即为合格”的想法，对一些重点工作按部就班，没考虑实际情况，也没考虑长远发展需要。 二、问题的原因 出现上述问题，既有主观、又有客观，但更重要的是主观因素，思想上的懈怠直接造成行动上的麻痹。

（一）宗旨意识稍显弱化。随着职务的提升，与群众的距离不是那么近了，与群众的贴心话不是那么多了。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。需要在任何时候都坚持以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。

（二）党性修养不够经常。作为一名党员干部，应带头做到“活到老、学到老”，尤其是在当今信息化社会，稍不注意，就会落伍。虽然我能在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在政治理论学习上有所放松，往往满足于一知半