区委常委班子2018年民主生活会对照检查材料VIP免费

区委常委班子2018年民主生活会

对照检查材料

根据民主生活会方案要求，会前，区委常委班子对标“六个聚焦”，就习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展学习。在专题研学、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，提出了下步的整改方向和措施，形成了区委常委班子对照检查材料。

　　一、认识体会

　　自年初以来，区委常委班子带领全区党员干部坚决落实中央和省市委要求部署，认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神，有力带动全区形成了学习宣传贯彻的热潮，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神认识更加深刻、思悟更加深入、贯彻更加自觉、共识更为广泛。常委班子成员一致认为，习近平新时代中国特色社会主义思想开辟了马克思主义新境界，开辟了中国特色社会主义新境界，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。新一届中央领导集体的产生，习近平总书记成为全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的伟大领袖，是历史的选择、人民的选择、事业的选择。党的十九大作出的一系列重大决策部署，必将指引我们全面夺取新时代中国特色社会主义建设发展新的伟大胜利。坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当，彰显了党中央强烈的历史责任感和深沉的使命忧患感。针对党的十九大提出的目标任务，省市委全会进一步提出明确要求，结合我区发展实际，区委*届*次全会贯彻落实中央、省市会议精神，把QQ发展放在国家和省市总体布局和战略布局中，切实强化战略思维、历史思维、辩证思维、底线思维，进一步明确时间表、路线图和任务书，坚定信心、鼓足勇气，努力朝着如期全面建成小康社会的伟大目标奋力前行，在加快TT老工业基地全面振兴发展的生动实践中，谱写加快建设 R 新篇章。

　　二、问题清单

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

　　1、学习的深入性、系统性、连续性不够。常委同志对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，在党委理论中心组学习、宣传宣讲、集中学习、个人自学上抓得还比较实，但研究得还不够深入、透彻、全面，比如对党的十九大报告提出的“坚持党对一切工作的领导”、“坚持新发展理念”等十二条基本方略，缺乏理性思考与深入分析，认识高度、深入程度、落实力度还不够，特别是对“党领导一切”理解的还不透彻，在应用到指导全区各方面工作上还不到位，与各领域工作结合上还存在很多不足，需要进一步加以改正。

　　2、结合实际贯彻落实、推动发展的水平有待提升。我们对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神在进一步学懂、弄通、做实上做的还不到位，主要是在学以致用、学用相长、用有所成上还存在差距，在谋划发展的创新性上还不够，“吃经济老本”、发展不平衡不充分等问题比较突出，需要在落实党的十九大精神上下功夫，推动深化改革任务落实，加快QQ振兴发展步伐。

　　3、及时发现违反政治纪律和政治规矩问题还需加强。常委班子和常委同志都能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但还存在政治敏锐性、警觉性不够强的问题，特别是网络、微博、微信等传播的丑化党的形象声誉、抨击抵毁党的言辞论调、扭曲价值观等现象，从讲政治的高度去认识，并旗帜鲜明地反对有时做得不够主动，体现在维护党的形象、宣传党的主张，教育引导干部群众方面做的不够，还需要加强对意识形态工作的领导，牢牢把握主导权、管理权、话语权，把好舆论关口、阵地关口。

　　（二）执行党中央决策部署和省委决议决定方面

　　1、贯彻中央和省委决策部署还不够坚决有力。存在措施不够精准、工作做得不实、推动力度不大等问题。比如中央对生态环境保护高度重视，提出坚决打赢污染防治攻坚战，但我们在冬季大气污染、水污染防治、垃圾处理等方面整治力度一直不够大，致使中央环保督察组在WW省督察期间对我区转办了 件信访案件，目前正在陆续整改中。对扶贫攻坚工作，在精准识贫、精准扶贫、扶贫资金监管使用等方面仍有很多做得不到位的地方。

　　2、组织程序意识不够强、请示报告制度坚持不好。对临机处置特殊情况、紧急突发事件后，有的没有及时请示报告。比如在党的十九大会议召开前期，我区发生的卡伦湖孙家大棚等信访案件，就是因为互相之间沟通不及时，报区委、区政府决策不及时，导致到省进京访的发生。同时，常委同志对分管领导干部监管不严，少数领导干部对个人有关事项报告制度重视不够、执行不严格，在干部职级理顺过程中，影响了正常的理顺。

　　（三）对党忠诚老实方面

　　1、对党组织说真话、说实话的氛围需要进一步培育形成。在讨论决定重大事项时，有的常委同志对不分管的工作存在不愿说、不深说、不主动说的现象，顾虑较多，尤其是在一些有分歧、拿不准的事情上表现更明显。个别领导干部中存在“好人主义”的倾向，批评下属怕影响工作积极性，批评同级怕影响“团结”，体现在环保督察工作期间，有些生态环保问题已经暴露，但对事涉分管领域的问题只做部署要求，没有过多给予提醒、批评，导致整改工作不及时、不彻底。

　　2、对上级部署的的工作过于激进、急于求成。在向上级和领导同志汇报工作时，为了得到上级的认可，说成绩、说亮点的多一些，但实际工作做得不够扎实，存在一定的水分。比如扶贫工作有过急于求成思想，曾提出到2017年底实现全部脱贫，直到总书记强调“脱贫不要脱离实际随意提前”，结合市委巡察过程中反馈的扶贫资金、项目等方面存在的问题，才认真反思整改，稳步推进。

　　（四）担当负责方面

　　1、缺少以钉钉子精神攻坚克难抓落实的韧劲和拼劲。有的领导干部提原则性要求多、操作实施层面研究的少，作总体部署多、跟踪督办落实的少，致使一些工作推进效果不理想。比如在城市建设和项目建设上破解征地拆迁难的有效招法不多， 年区委、区政府提出过 户房屋征收任务，利用三年时间才基本完成；民营经济发展缓慢，扶持优惠政策落实不到位等问题依然突出。

　　2、党建工作责任和压力层层递减现象还没有完全解决。常委同志对分管领域、联系部门落实党建责任的指导和监督还不够到位，党建工作“上冷下热、逐级递减”问题依然存在。非公企业和社会组织党的建设仍是“短板”，一些党支部开展“三会一课”不够经常，尤其是部分党员干部在“e支部”学习上的不理想，体现出在组织生活上还存在一定问题。农村基层党组织软弱涣散依然存在，在集体资产清查上做的还不到位。“两个责任”落实方面追责问责力度不够，对存在的软环境等问题虽然加大整治力度，但问题仍时有发生。

　　（五）纠正“四风”方面

　　1、存在调研不够深入、会议文件精简不够问题。反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。突出的就是深入基层调研不够，开展调研大多都按事先规定路线走，到乡镇街、基层单位调研只注重看优势项目、看工作成果，对实际存在的薄弱环节，基层不提，也没有深入研究解决。精简文件、改进会风不够，对有些政策性文件不倾斜于基层的，上级文件怎么说的，就原封不动的传发下级，不吃透上情了解下情，导致上级文件精神和下级的落实情况形成“两张皮”现象。有些会议也是如此，层层陪会想象时有发生，指导、推动工作的实际效果不明显。

　　2、执行中央八项规定精神、查纠隐性“四风”问题不够彻底。对于作风