局领导班子2016年度对照检查材料VIP免费

XXX局领导班子2016年度对照检查材料

“两学一做”学习教育开展以来，按照统一部署，XXX党委坚持围绕学习贯

彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，结合XXX工作实际，重点对照《准则》《条例》规定和要求，围绕班子自身建设情况，查找了“理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任”等几个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，提出下一步努力的方向和整改措施，形成如下对照检查材料。

一、“三严三实”专题民主生活会查摆问题的整改情况

在2015年的“三严三实” 专题民主生活会上，共查摆出5个方面的18个问题，其中，修身做人方面存在理论学习不够，党性意识不强，不敢担当，工作方法上仍然存在重部署、轻督导等4个问题；用权律己方面存在效能建设不够重视，制订决策不够科学，干部管理不够到位，党员作风建设仍需不断强化等4个问题；干事创业方面存在工作标准要求不高，联系群众不够紧密，敢闯敢试的拼劲与岗位要求有差距，对新情况新问题研究不够、办法不多等4个问题；遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在大局意识不强，贯彻民主集中制不到位，对党内政治生活认识不深刻，政治上敏锐性不足等4个问题；落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在党风廉政建设“一岗双责”长效机制建设不健全，党风廉政建设的主体责任意识不强等2个问题。针对查摆出的突出问题，XXX党委坚持问题导向，及时制定了整改台账，明确了整改目标、措施和完成时限，深入扎实地整改存在的问题。

（一）强化理论学习。一年来，XXX党委进一步健全完善了班子成员日常学

习制度和党员领导干部培训制度，以领导班子思想政治建设、“两学一做”学习教育和“受教育、亮承诺、见行动”主题活动为主抓手，认真学习党在各个时期特别是党的十八大以来的最新理论成果，强化XXX各项政策法规和业务知识学习，力求政治理论学精学透，业务知识吃准弄懂，确保理论不落伍，业务不落后。2016年，XXX党委累计集体学习XXX次、XXX天。

（二）强化队伍建设。XXX党委高度重视并自觉维护班子的团结统一，带头

执行党的政治纪律，同时切实加强对全系统各级党组织和党员干部的管理，增强大局观念和担当意识。强化公仆意识，坚持联系群众，把职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准，竭力为群众、为职工排忧解难。健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善和细化领导班子成员分工，严格执行党委班子议事规则，既有集中又有民主，既有纪律又有自由。严格执行党风廉政各项制度规定，严以律己、清正廉洁，永葆共产党人的政治本色。

（三）强化制度建设。围绕科学发展的主线，客观研判XXX面临的新形势、

新任务，冷静分析当前发展中的难题，明晰发展的思路，探寻发展的路径，做到每项重点工作、重要事项的推进，都有决策、执行、监督、评估机制。完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制、工作督查制和责任追究制度，完善绩效考核制度，开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育，从多个方面入手解决目前在机关存在的纪律涣散、工作状态不佳、节奏不快、苦乐忙闲不均等问题。

二、查摆的突出问题

（一）理想信念方面。XXX党委领导班子成员能够做到理想信念坚定，但通

过查摆，我们发现对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位置，没有抓牢意识形态工作的领导权、主动权，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别党员干部存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。体现在实际工作中就是缺乏责任感、事业心，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

（二）政治纪律和政治规矩方面。XXX领导班子在工作中能够始终严守政治

纪律政治规矩，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚老实。但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之；对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义；忽略了对全系统广大党员政治纪律政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体办法。

（三）作风方面。工作急于求成，工作重部署、轻检查，工作指示多，要求的多，深入一线少，帮助解决困难的时候少。工作作风不够扎实，对XXX在全县经济社会发展中的推动和基础作用认识不足，XXX事业发展和措施思路不清晰。工作亮点少、典型示范作用发挥不好，对一些完成难度较大的工作有时搞变通，打折扣，对基层缺乏有效的检查指导。工作有时搞变通，打折扣，不深入、不钻研业务，对基层缺乏有效的检查指导，抓工作具体措施不明显。到基层搞调研不能以问题为导向，深入一线搞调研，存在调研主题不明确、针对性不强现象，只是简单的听取汇报，不能深入实地，去发现、去帮助解决XXX的实际困难。中央八项规定出台四年以来，公款吃喝、挥霍浪费的不良风气得到了彻底铲除，但厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强，机关办公用电、用纸、用水等浪费严重、花销巨大，不把“公家的钱当成钱”，这种思想应该要予以遏制。资源配置使用管理制度不完善、措施落实不到位，资源不足与资源浪费问题并存。家风教育存在“短板”，没有把家风教育作为加强领导班子和党员干部作风建设的一项重要内容，及时了解和动态跟踪党员干部的家庭家风情况。有的党员干部在观念上解决好“给子女留什么财富”的问题，觉得留“物质”比“精神”更有必要；有的党员干部没有正确处理好家庭与工作之间的关系，时常为了工作而忽视家庭，放弃与妻儿相处的时间。

（四）担当作为方面。担当精神还不够强，奉行“好人主义”，认为合作共

事不易，往往是表扬多、批评少，只栽花不栽刺，话到嘴边留半句。面对艰巨繁重的工作任务或多或少存在畏难情绪，不敢担当；在工作推进中分类指导不够，出了问题对下埋怨多、批评多，主动承担责任少、查找自身原因少。工作标准要求不高，工作主动性、前瞻性不够，缺乏干事创业的激情和勇于争先的斗志。随着X委、X政府对XXX工作的更加重视，整个XXX系统社会影响的全面好转，部分同志对全县XXX工作多了一些自我满足，导致部分工作只求过得去，不求过得硬，存在发展上歇一歇脚、工作上缓一缓气的倾向。艰苦创业的激情欠缺，有的党员教干存在着“图安逸”和“差不多”的松懈思想，甘于奉献精神有所弱化，斤斤计较个人得失；有的同志过于看重名利，苦干实干精神有所弱化，只求工作正常推进，没有创造性开展工作的动力和干劲。习惯于拿到工作分责任、掂轻重，对有较大难度的工作，存在逃避思想，不敢挑担子，不愿啃硬骨头。

（五）组织生活方面。XXX党委能够贯彻党的组织生活制度，全体党员干部

能够自觉及时足额缴纳党费。但在坚持“三会一课”制度方面，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际，形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。在开展组织生活会时间上能压缩则压缩，把过组织生活仅仅当作一种任务，班子成员之间开展批评与自我批评不够，在一些场合相互表扬的多，相互指出问题的少；对党员教育作用收效甚微，更使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。

（六）落实全面从严治党责任方面。对落实全面从严治党主体责任的认识和落实还存在差距，没有真正把党风廉洁建设归为“主业”，XXX党委的龙头作用体现不明显。平时把更多精力都扑在了抓XXX事业发展上，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。如，在制定出台两个“责任清单”前，XXX党委及班子成员对所承担的党风廉洁建设职责不明确，导致一些同志不清楚自己责任所在，对党风廉洁建设“一岗双责”重要性认识也不足，在抓落实上存在缺位、虚位，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。

三、产生问题的原因分析

针对上述查摆出的问题，XXX党委领导班子深刻反思，深入检讨剖析，认识到原因是多方面的，虽然有一定的客观因素，但主要还是主观方面的原因造成的。

（一）政治理论学习不够系统深入。总的来讲，班子成员都希望发挥自身作用，全力做好XXX工作，但由于工作头绪多、事务繁忙，把大部分时间和精力都投入到事务性工作，自认为对理论掌握的还可以，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。以日常工作忙为借口，对机关政治理论学习不够注重，学了也是浅尝辄止存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，放松了世界观、人生观、价值观的改造，工作中满足于完成分管工作，创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，对层出不穷的新情况、新问题缺乏辨析和思考，对不良社会风气认识不深刻，抵制不坚决。

（二）理想信念不够坚定。重业务工作轻政治思想教育，这些年来，我们虽

然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。党性原则不够强，在坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。存在民主集中制执