一、会前准备情况
二、对照检查的情况
(一)落实“两个责任”方面
二、遵守“六大纪律”情况
(一)政治纪律方面
(二)组织纪律方面
(三)廉洁纪律方面
(四)群众纪律方面
(五)工作纪律方面
(六)生活纪律方面
三、存在的主要问题
(一)修身做人方面
(二)用权律已方面
(三)干事创业方面
四、产生问题的原因分析
(一)放松了严格的政治理论学习
(二)放松了严格的主观世界改造
(三)放松了严格的党性修养锻炼
(四)放松了严格的廉洁自律教育
五、下一步的整改措施
(一)进一步加强政治理论学习
(二)进一步完善党内组织生活制度
(三)进一步强化决策执行落实
(四)进一步加快业务经营转型
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民主生活会对照检查材料
根据XX《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求,分行党委班子和班子成员以“三严三实”为衡量标尺,认真对照党的纪律、党内规章制度、XX银行各项要求,通过多种方式广泛征求意见,对照正反两方面典型,深入查摆“不严不实”问题,深刻剖析产生问题的原因,明确了努力方向和整改措施。现代表分行党委班子汇报如下:
一、会前准备情况
为确保民主生活会开好、开出成效,我们严格落实相关要求,从三个方面认真做好会前准备工作。
一是组织专题学习。班子成员先后通过党委中心组、行务会集中学习与个人自学相结合,深入学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章,重点研读习近平总书记系列重要讲话精神等篇目以及XX集团、总行领导讲话和重要文件,统一了思想认识,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。
二是广泛征求意见。会前,分行党委围绕践行“三严三实”方面存在的突出问题和巡视发现的问题,紧扣党要管党、从严治党各项要求,采取召开座谈会、个别访谈、下发征求意见通知等多种形式,广泛听取党员、员工的意见,先后收到员工各类意见建议13条。针对工作中存在的“不严不实”问题及员工的意见建议,分行党委及时召开会议研究整改措施,认真查找解决“不严不实”问题的根源。
三是深刻自我剖析。在认真查摆问题的基础上,党委书记带头认真组织起草党委班子的对照检查材料,剖析根源深挖思想,整改措施对焦问题,真正做到有观点、有分析、有案例,客观准确地为自己“画像”。
二、对照检查的情况
(一)落实“两个责任”方面
一是加强学习,充分认识党风廉政建设的重要性。班子成员从自己做起,以多种形式组织学习《十八大以来廉政新规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深刻领会党风廉政建设和反腐败斗争的最新精神。班子成员切实加强自身修养,明确职能定位,身体力行,做好表率,落实好“一岗双责”和党风廉政建设“两个责任”,党委班子成员带头清廉从业,不搞特权,不以权谋私。
二是注重落实,坚持党风廉政建设与经营管理同部署、同落实。按照XX统一要求,组织签订《履行党风廉政建设主体责任承诺书》和《履行党风廉政建设监督责任承诺书》,认真履行“一岗双责”及党风廉政建设“两个责任”。
三是加强监督,从严治党、从严治行。坚持落实重大事项公示、党员领导干部述职述廉等制度,并坚持下级评议上级、党员评议党员、群众评议党员的考核机制,确保党组织和党员始终处于严格的内外部监督之中。
四是加强教育,防范违反廉洁从业纪律问题发生。深入开展反腐倡廉教育,充分运用正反两方面典型,进行示范教育和警示教育,警示全行员工要慎言慎行、慎独慎微,谨慎交友,时刻绷紧拒腐防变这根弦,筑牢廉洁从业思想防线,从源头上防范和遏止各类经济案件的发生。一年来,全行未发生违反廉洁从业纪律问题。
五是强化执纪问责,坚决将纪律和规矩挺在前面。全年共纪律处分和经济处罚17人次,涉及中层管理人员9人。合规处罚力度之大前所未有,有力地彰显了纪律的严肃性,对全行员工起到了很好的警示教育作用。
二、遵守“六大纪律”情况
(一)政治纪律方面。党委班子及成员坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策,在大是大非面前政治立场坚定,思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。在日常工作和政治生活中,分行党委班子围绕分行的经营管理,坚决贯彻总分行的战略部署和各项工作要求。坚持一手抓经营,一手抓党建,狠抓“三会一课”制度的落实,将党建工作融入分行的经营管理中。分行党委班子以身作则,严格贯彻执行党的政治规矩,模范遵守常振明董事长在选人用人、组织程序、遵守纪律、忠诚组织、组织观念等方面提出的“五条规矩”,坚决将纪律和规矩挺在前面,时时讲规矩,处处重品行;在重大原则和大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定,带头与不良风气和行为作坚决的斗争。
(二)组织纪律方面。一直以来,党委班子成员严格贯彻执行党的组织纪律,能够自觉维护班子的团结统一,不搞小圈子、拉山头那一套,自觉接受党组织的监督与管理,没有“开会不说会后说、当面不说背后说”的现象。在党委班子以身作则影响下,分行始终保持良好的风气,队伍团结稳定。一年来,全行未发生违反廉洁从业纪律问题。
(三)廉洁纪律方面。
一是加强教育。分行党委以“四风”之害结合反腐实例,教育广大员工知党纪、感悔恨、惧贪腐,充分认识“四风”的巨大危害及违反“四风”所付出的沉痛代价,使领导干部从思想上解决“不想为”的问题。
二是完善制度。分行党委坚持做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,从机制上解决“不能为”的问题。
三是强化监督。分行党委全力支持纪委履行党风廉政建设监督责任,在监督检查、执法执纪过程中做到不徇私情、秉公执纪,用惩治的手段解决“不敢为





