两学一做民主生活会领导班子对照检查材料VIP免费

XX领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料

（2017年 月）

同志们：

按照《**通知》要求，我们今天召开领导班子关于“两学一做”的专题民主生活会。这次会议的主要任务是，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，着重针对思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁等方面，就班子存在的问题进行查摆和剖析，目的在于保持党的先进性和纯洁性，进一步理清工作思路、明确努力方向、提出整改措施、推动工作开展。

学习教育情况：根据上级***党委/组关于开展“两学一做”学习教育的统一部署，在上级***党委/组“两学一做”学习教育领导小组的正确领导和督导组的具体指导下，组织全体班子成员认真学习“两学”规定篇目，特别是重点学习领会党的十八届六中全会精神，深入解读掌握《准则》的基本精神和《条例》的基本要求，深刻领会党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神，促使班子成员进一步守纪律、讲规矩、坚定信仰信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把“四讲四有”要求落实到日常工作、学习和生活中，提升了班子整体的凝聚力、战斗力和工作水平。

会议准备情况：《**通知》下发后，***党委/组就开好这次“两学一做”专题民主生活会十分重视，专门召开会议进行安排部署，提出了具体要求，做了大量准备工作。为了开好这次民主生活会，***党委/组就加强班子自身建设、提高班子工作水平，向全体党员干部征求了意见和建议，还向省/市/县（区）委四大班子、各部门以及部分人大代表、政协委员、监督员发出了征求意见函**份，收回反馈意见**份，梳理意见建议**条，广泛征求了社会各界对***党委/组及班子成员和本单位工作的意见建议。***党委/组及时召开了专门会议，向班子成员通报征求意见和建议的情况，班子成员相互之间认真开展谈心谈话活动，在思想上进行充分的交流和沟通，深入对照查找班子中存在的问题，深刻剖析原因，提出了明确的努力方向与整改措施。总体来说，这次民主生活会的前期各项准备工作是扎实细致的、充分到位的。

参会人员情况：班子成员全部到会（可结合实际加上）部分中层干部列席这次“两学一做”学习教育专题民主生活会议。下面，从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格和落实全面从严治党责任五个方面，将***领导班子的情况对照检查汇报如下：

一、现实表现、存在问题和不足

（一）在“政治合格”方面。或：“讲政治、有信念”方面

无论在任何时候、任何场合，**单位领导班子坚决拥护党的绝对领导，始终在政治上、思想上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐、向党中央决策部署看齐、向党的理论和路线方针看齐，确保**单位工作正确的政治方向。全体班子成员对党绝对忠诚，坚持讲政治、顾大局，在大是大非面前能够始终高举旗帜，做到头脑清醒、立场坚定、态度鲜明，做政治上的明白人。

存在问题：

一是政治学习不够深入透彻。突出表现在班子成员注重业务学习培训，对于党的方针政策等政治理论学习的自觉性、主动性不强。在学习内容上，还存在着实用主义思想，表现为用什么学什么、与工作关系密切的学得多、与工作关系不大的学得少。尤其是对十八届五中、六中全会精神以及党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入，理解不透彻，久而久之放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

二是理想信念有所淡化弱化。突出表现在部分班子成员理想信念有所淡化，对共产主义理想和中国特色社会主义理论体系学得不深、悟得不透，缺乏足够的理论自信、道路自信和制度自信。对一些损害党的形象、诋毁党的威信的言论以及队伍中不严不实的行为，少数班子成员还存在着“老好人”、“放一马”思想，不能自觉与之直面斗争，对诫勉谈话、警示训诫等制度执行不够有力，导致班子整体贯彻党的十八届六中全会精神和“四讲四有”要求的成效打了折扣。

三是党性修养有待增强提升。主要表现在部分班子成员因为参加工作时间长，对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，政绩观和发展观出现了一定程度的偏差，党性修养的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力有待进一步增强。班子成员的党性修养素质有所欠缺，导致班子整体的党性修养水平不够高，党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。

四是……（如果不想再多写，请删除此行 ^_^）

（二）在“执行纪律合格”方面。或“讲规矩、有纪律”方面

党的十八大以来，**单位领导班子坚定维护党中央权威，能够严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，对中央和省/市/县（区）委的安排部署，绝对做到有令必行、有禁必止，确保党的各项路线方针政策落到实处。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，全体班子成员始终保持无条件对党忠诚老实，组织观念不断增强，引领班子整体和全体党员干部形成了说老实话、办老实事、做老实人的良好风尚。在工作中，**单位领导班子、领导干部没有违反政治纪律、政治规矩和组织纪律的问题。

存在问题：

一是纪律和规矩意识还不够牢固。通过近年来扎实开展学习教育，全体班子成员对党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的认识逐步加深，守纪律、讲规矩的自觉性逐步增强。但在日常工作中，仍有极少数班子成员的纪律意识、规矩意识不够牢固，对“八项规定”和“三严三实”、“四讲四有”等纪律规矩的认识没有上升政治的高度，在守纪律、讲规矩上的表率作用发挥得不够充分，导致领导班子整体的执行力和战斗力不够强。

二是落实上级部署还不够到位。主要表现在少数班子成员对中央的路线方针政策和省/市/县（区）委的重大战略部署，学习理解不够深刻、贯彻落实不够到位，在执行力上还需要进一步提高。部分班子成员还习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的“老一套”，常常满足于文件发了、会议开了、要求提了，之后缺乏有力的跟踪落实和问效问责措施，存在着“雷声大、雨点小”的问题。

三是贯彻民主集中制还不够彻底。存在着决策之前调研不够深入，听取各方面意见不够充分，存在凭经验判断办事的现象，在重大问题、重大决策布置任务和安排部署时，征求意见不够全面、充分，统筹安排不够到位，班子决策的科学化水平还需要进一步提高，在民主和集中上还需要进一步强化和平衡。

四是……（如果不想再多写，请删除此行 ^_^）

（三）在“品德合格”方面。或：“讲道德、有品行”方面

这次民主生活会前，***党委/组对领导班子贯彻落实中央“八项规定”、密切联系群众、落实加强作风建设措施的情况进行了总结梳理和调查研究，全体班子成员通过近年来参加学习教育，对保持清正廉洁政治本色的认识更加深刻，进一步强化党性修养，坚持严格自律，不断转变作风，和群众联系进一步密切，形成了勤政廉政、干事创业、风清气正的浓厚氛围。特别是新修订的《准则》和《条例》出台后，***党委/组第一时间组织班子成员学习领会精神，第一时间对贯彻准则和条例作出具体安排，第一时间跟进贯彻落实措施，结合工作实际全力推动准则和条例落到实处、取得实效。

存在问题：

一是群众观点和感情有所减弱。主要表现在少数决策部署存在着脱离实际、脱离群众的问题，没有深入基层调查研究，没有充分考虑群众实际诉求。部分班子成员树立群众观点不够牢固，群众感情不够深厚，下基层存在着“走马观花”现象，同群众谈心交心较少，对社情民意和民生疾苦了解不够全面、深入，做好新形势下群众工作的能力亟需进一步提升。

二是形式主义问题有所反弹。主要表现在各类会议还没有按要求精简到位，对中央提出的开短会、讲短话这一要求，贯彻落实也不够彻底。部分班子成员还未能完成摒弃过去“靠开会推进工作”的惯性思维，总认为在抓队伍教育、反腐倡廉这方面一定要“苦口婆心”才管用，导致话讲得多、会开得长的现象尚未真正根除。

三是艰苦奋斗作风有待巩固。中央“八项规定”出台前，受大气候的影响，在对上级和兄弟单位的公务接待中，曾有相互攀比，接待超标准的现象，也有接受土特产、给来客赠送礼品问题的存在。“八项规定”出台后，**单位党委/组坚决贯彻落实，近几年来的“三公”经费大幅度下降，但在厉行节约、反对浪费方面还有不到位之处，少数班子成员在思想深处勤俭节约的意识不够牢固、有所下降，淡漠了党的艰苦朴素的优良传统和作风。

四是……（如果不想再多写，请删除此行 ^_^）

（四）在“发挥作用合格”方面。或“讲奉献、有作为”方面

近年来，***党委/组牢牢把握政治、经济和社会新常态，紧紧围绕全省/市/县（区）经济社会发展大局，把**单位工作置于全省/市/县（区）大局中来谋划、部署和推进，带领全体党员干部忠实履行法定职责，充分发挥职能作用，结合实际开拓创新，为**省/市/县（区）持续稳定发展作出了积极努力和贡献。全体班子成员牢固树立和践行正确的发展观、政绩观，在中心工作上敢于担当、勇于负责，在服务和推动发展上敢走新路、锐意进取，有力、有序、有效地推进各项工作不断取得新进展。

存在问题：

一是工作指导督导不够严和实。主要表现在一些决策部署落实不够有力，督查指导不够及时，存在以文件代安排、以会议抓落实的情况，导致一些工作表面上看起来搞的有声有色、轰轰烈烈，但实际成效不够理想。领导班子在统筹当前工作与长远发展、局部工作与整体发展上，往往致力于抓好全盘工作、阶段性工作，有时候过于注重集中精力攻坚，存在着忽视长效机制建设的问题，有待于构建资源整合、全面协调、齐抓共管的工作局面。

二是抓班子带队伍不够严和实。突出表现在制度执行力不够强，对于班子建设和队伍管理科学化水平不高、精细化程度不足，存在着规章制度“挂在墙上，喊在口上”的消极现象，导致部分班子成员和党员干部在修身做人、用权律己方面还有差距，落实“三严三实”要求不够严格。在队伍管理方面还存在着失之于宽、失之于软的问题，还存在着重业务、轻政治和轻管理的现象，对出现小问题的同志教育不到位、督促不及时，没有完全做到抓早、抓小、抓苗头。

三是干事创业创新不够严和实。突出表现在有些决策没有紧密结合实际情况，结果费