组织生活会对照检查材料

开展“树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’”专题组织生活会，是切实提高党员干部求真务实、担当作为的具体工作实践。自组织生活会部署以来，本人严格按照统一安排，认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神，结合会前大家对支部班子和委员提出的意见建议，联系自身思想、工作和生活实际，认真查摆突出问题，深刻反思。现对照检查如下，请领导、同志们批评指正。

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是学习深度不够。虽然在支委会、党员大会上集体学习中十九大报告、新修订的党章党规，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。

二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上还不够坚定。

三是政治认识高度不够。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，还存在麻痹思想。

（二）在认真执行党中央决策部署,带头坚持请示报告制度方面

一是存在好人主义思想。对工作中发现的一些问题，不是特别重大的都是简单的提醒改正，有时候达不到督促整改的效果。对个别党员干部的苗头性、倾向性问题没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。

二是对党建工作的重要性认识不足。在支部党建工作上功夫下的还不够，有时候还存在例行公事的思想，还存在以办公室事务繁忙为借口弱化党建工作。缺乏探索做好新时期党建新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。

三是攻坚克难有畏难情绪。不愿意花时间、投精力去触及难题，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降，导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

（三）在严格执行廉洁自律准则方面

一是对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责力度还不够，廉政教育引导不够深入，止于泛泛的案件传达，教育警示尚未真正触及党