二、存在的突出问题
（一）理想信念方面
（二）政治纪律和政治规矩方面
1、坚持民主集中制不够严格
2、规章制度执行不够严格
（三）作风方面
（四）担当作为方面
1、担当意识有待增强
2、创新意识不够强
（五）组织生活方面
（六）全面从严治党责任方面
三、存在问题的原因剖析
（一）理想信念有所动摇
（二）宗旨意识有所淡薄
（三）纪律观念有所弱化
（四）党性修养有所松懈
四、今后努力方向与改进措施
（一）进一步提升领导班子的整体素质
（二）进一步增强为民服务的宗旨意识和责任担当意识
（三）进一步加大各项制度的执行力度
（四）进一步强化廉政建设的制度约束
坪庄乡2016年度专题民主生活会
班子对照检查材料
中共坪庄乡委员会
（2017年2月）
2016年以来，坪庄乡党委认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《准则》和《条例》）。聚焦政治合格、执行纪律合格、品德品格合格、发挥作用合格4个方面要求，深入查找了班子存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：
学习贯彻党的十八届六中全会精神及“两学一做”学习教育、作风建设情况
去年以来，乡党委坚持把学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神作为首要政治任务，精心安排部署，坚持领导干部带头，深入学习领会中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军一系列重大战略思想，以新思想、新观点、新论断武装头脑、指导实践、推动工作，进一步坚定了中国特色社会主义信念。把深化“两学一做”学习教育作为落实全面从严治党战略的基础工程，按照深学、细照、笃行的原则，坚持问题导向，在学习党章党规中筑牢思想根基，在学习习近平总书记系列讲话精神中明确政治方向，在不断学习对照中提升党员标准，在深化学习成果中强化作风建设，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，毫不动摇地坚持党的领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻执行中央的方针政策，坚决贯彻落实中央和省委、州委、县委的一系列决策部署，在任何情况下都能做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
乡党委认真贯彻落实省委“3783”主体责任体系、州委“123610”主体责任体系，严格落实领导责任、第一责任、监督责任。加强干部纪律作风建设，以“零容忍”的态度惩治违纪违规问题，有效发挥了警示教育作用，全体干部廉洁自律意识明显增强。
虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要是：党委班子结合乡情实际，创造性贯彻中央和省、州、县决策部署的能力需进一步提升，推动科学发展的思路不够宽；民主集中制执行不严格，集体领导、科学决策水平需要进一步提高；用制度管人、用制度管事的机制需要进一步完善。对这些问题我们将采取有力措施，切实加以改进。
二、存在的突出问题
坪庄乡党委在深入学习的基础上，通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，共征求到党委班子及班子成员思想、组织、作风、纪律等方面的意见建议32条，经归纳梳理，主要表现在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、全面从严治党责任等6个方面，共8条。
（一）理想信念方面
学习不够深入，不够积极，浮在面上，没有入脑入心。
主要表现为，党委制定的学习制度只是写在纸上、挂在墙上，但学习不够深入、不够积极、不系统、不透彻，学用时有脱节，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸时绝大多数看标题，静下心来仔细研读不够。有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在走过场、图形式的现象。比如，在召开党委会学习有关文件精神和上级有关会议精神时，部分班子成员不认真写笔记，有时还交头接耳，没有认真领会精神，只是应付差事，会后一问三不知，学习不动脑、不入心，理解把握不深不透，在推动工作中缺乏理论支撑。
（二）政治纪律和政治规矩方面
1、坚持民主集中制不够严格。主要表现为，虽然能够坚持党委集体领导和议事规则，但分工负责还不到位，整体效能还没有达到最大化。比如：由于个别班子成员工作不认真、业务不精通、重视程度不够，与业务指导部门协调衔接不力，工作合力还不大，工作成效还不明显。
2、规章制度执行不够严格。主要表现为，乡党委针对干部职工上班迟到、早退等现象，研究制定了考勤制度，但执行的不严格、不到位、不坚决。没有全面把握各项制度，没有强调按制度办事的重要性。比如，乡上建立的请销假制度，没有严格执行，部分班子成员因为一些小事，只是向主要领导打电话请假，请假有随意性，致使请销假制度执行的不严格。双休日群众反映事情找不到人，值班领导和值班人员有时不在岗，没有很好地执行值班制度，这是典型的形式主义作风。
（三）作风方面
抓工作落实的力度不够大。主要表现为，在落实工作中通过会议传达会议，深入村社、田间地头抓实见效的少，缺乏一抓到底的狠劲和韧劲，导致工作落实的不及时、不到位。比如，在控辍保学工作中，部分班子成员只是打打电话，向村社干部了解情况，没有直接与学生家长见面，导致辍学生迟迟不能到校上课。这是工作作风不扎实的现象。
（四）担当作为方面
1、担当意识有待增强。主要表现为，部分班子成员干事创业的激情不高，安于现状，因循守旧，在履行主业主责上庸懒无为，消极应付，有的班子成员没有把重要岗位的权利当作为民服务必须履行的重要职责来对待；有的班子成员工作中对组织负责的多、对上级负责的多，但对群众负责的少；还有的班子成员缺乏担当意识，不愿担当，明哲保身，但求无过。
2、创新意识不够强。主要表现为，部分班子成员平时不思考、不研究，个别同志创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和主动担当、积极作为的拼劲。比如：个别班子成员对一些新政策学习和研究不深、不透，产业培育发展还停留在表面，始终处在探索阶段。
（五）组织生活方面
坚持谈心谈话制度不到位。主要表现为，党委领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话较少，特别是党委负责人对班子成员提醒谈话、诫勉谈话较少。一些工作问题和个人思想困惑没有及时坦诚相见，交流思想，惩前毖后、治病救人的效果还不明显。
（六）全面从严治党责任方面
抓班子带队伍的主体责任
