知责担责履责 把全面从严治党要求落到实处

——2021年度党委（工委）书记抓基层党建工作述职报告摘要

 

一、寿春镇党委书记、人大主席李锐

2021年抓基层党建工作情况：一是压实党建工作职责。召开党委会研究党建工作12次，部署班子建设、换届、支部建设等工作。带头走访支部联系点8次，带头讲党课4次。二是夯实基层工作基础。认真落实党建工作“月审制”，制发工作清单12次，召开工作例会12次。组建6个非公企业党组织、1个社会组织党组织，进一步提高了非公领域党组织覆盖率。三是强化思想建设。深入学习党的十九大和十九届历次全会精神。举办3期党史学习教育培训班。四是抓好信访维稳工作。20个村(社区)均成立矛调中心。严格落实领导干部信访接待日制度。五是促进村级集体增收。因村制定计划，2021年11个村（农业社区）集体经济收入达629.82万元，其中2个村集体经济突破100万元，同比增长12.05%。全年共投入476万元，新建水泥道路9061米。投资530万元的汽车城展厅投入使用。2021年5月，我镇被省委、省政府评为“安徽省脱贫攻坚先进集体”。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是强化党建主体责任，主动担当作为。时刻牢记党建工作第一责任人的担当，科学制定党建工作计划。严格落实“三会一课”、主题党日、党建月审制度。以党内组织生活等教育培训方式为抓手，大力推进干部能力提升。对村（社区）党建工作进行考评，全面考准考实村干部实绩，从严落实奖惩机制，有效激励村干部担当作为。二是强化党建引领，共谋经济发展。把党建引领作为做好一切工作的根本保障，将党史学习教育成果在为民服务中显现。紧紧关注“十四五”期间经济社会发展动态，结合各村实际，通过发展特色规模农业产业等途径，探索符合各村实际的路子和发展模式，发展壮大村级集体经济。三是强化学习宣传，夯实工作基础。强化理论学习中心组学习，丰富内容，突出实效。四是强化信访机制建设，抓好矛盾化解。继续坚持领导干部开门大接访，开展“一站式”服务。加大初访处理化解力度，预防和减少新的信访问题发生。

二、八公山乡党委

2021年抓基层党建工作情况：一是强化政治建设，强思想、夯基础。扎实开展党史学习教育，组织学习XJP总shu记系列重要讲话精神6次，推送党员学习资料164期，选树先进典型71个，举办庆祝建党100周年系列活动46场次，为基层党组织和党员提供“主题式”菜单。采取专题党课引领学、通读书目系统学、红色基地体验学、专题活动促进学等形式，组织基层党组织常态化开展学习教育。二是坚持以上率下，树导向、强责任。把党建工作作为全局工作的龙头，落实管党治党责任，先后召开理论学习中心组会议15次，研究基层党建工作23次，党委主要负责人深入党支部开展调研指导12次，到联系党支部讲授党课3次。制定抓党建责任清单，建立党建工作“月提示、月例会、季督导”机制，领导干部带头下访接访、阅批群众来信、领衔包案。三是突出抓主抓重，强基础、提质量。深入实施党组织建设提质工程，持续推进党组织标准化规范化建设，培育全县唯一一个省级非公党建工作示范点。着力抓好村（社区）“两委”换届工作，选优配强“两委”成员，全面推行“开门一件事”，村级集体经济实现连续8年正增长。聚焦乡村振兴、疫情防控、防汛救灾、基层治理、文明创建等中心工作，探索“党建+”模式，为民办实事651件，实现基层党建和中心工作一体推进、深度融合。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是高站位增强履责意识。以组织建设为切入点，健全党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作机制，严格落实领导班子成员“一岗双责”，督促党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角。从制度建设入手，分类别细化建设标准，分阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，以点带面引领全乡基层党建水平整体提升。二是常态化抓实党员管理。以增强党性、提高素质为重点，统筹线上线下资源，丰富内容、创新载体，切实提升党员教育培训实效。正风肃纪，以制度管人，筑牢拒腐防变防线，打好全面从严治党“持久战”。三是双并重提升服务水平。以服务群众为目标导向，从问题切入，对症下药、精准施策，补短板、强弱项、激活力。聚焦信访存量问题，强化党建引领，织密网格管理，用心用情解民忧，化解信访存量。搭建“岗位大练兵”平台，提升党务干部业务能力，推动党组织“理论＋实操”双提升。坚持向项目要动力，深度谋划村集体发展项目，破解村级集体经济发展单一问题，助力党建引领乡村振兴。

三、双桥镇党委书记刘永涛

2021年抓基层党建工作情况：一是坚持以上率下，压实主体责任。先后主持召开镇党委会、基层党建部署会、阶段性工作分析研判会等19次，到基层调研12次，听取党建专题汇报12次。主动参加双重组织生活，到联系点上党课6次。二是坚持选优配强，优化队伍结构。全面完成村“两委”换届，村“两委”干部年龄、学历、性别结构均明显优化，政治素质和文化素质明显提高。三是坚持教育引领，强化思想建设。组织镇领导班子成员前往小甸集特支纪念园过“政治生日”，开展党员“政治生日”、重温入党誓词、“共产党员户”挂牌等活动。春节、七一期间，走访慰问党员群众359户。四是坚持党建引领，筑牢战斗堡垒。制定发展壮大村集体经济工作规划，14个村总收入达478.99万元，其中50万元以上村3个。结合全年重点工作，开展“我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”等活动。评选镇优秀共产党员49人、优秀党务工作者12人、先进基层党组织11个。五是坚持创新管理，推动信访维稳。严格落实领导包案制度，阅批群众来信，带头下访接访，帮助群众解决实际难题。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是夯实组织建设基础。强化思想政治教育,严格落实班子成员联系党支部制度,每季度到支部上一次党课。充分发挥党内组织生活的作用，教育引导广大党员夯实理论基础，自觉做党内先进文化的引领者、实践者。二是提升干部队伍素质。强化教育培训，大力推进干部能力提升。加强镇村后备队伍建设，以工作实绩、群众满意度作为考量镇村干部的标准，激发干事创业激情，打造团结务实、精通业务、为民服务的镇村干部队伍。三是提升信访工作质效。夯实主体责任，落实领导干部“一岗双责”，不断提升人民群众幸福感、安全感、满意度。

四、涧沟镇党委书记汪道宏

2021年抓基层党建工作情况：一是扛起主责炼党性。召开专题会议12次，开展工作考核4次，开展讲党课、理论宣讲会等活动12场。扎实开展党史学习教育，解决急难愁盼问题258件。组织3600人次学习贯彻十九届六中全会精神和XJP总shu记系列重要讲话以及重要指示批示精神。二是建强机制抓落实。健全领导干部接访下访机制，本人带头接待群众120人次。严格落实省市县党代会精神，切实转变干部作风。三是坚持引领促发展。高质量打好“党建+乡村振兴”组合拳，持续深化“高质量发展、我们怎么干”活动，出台激励村集体经济发展奖励实施办法，村集体经济收入477.69万元，同比增长10.99%。做好疫情防控常态化，设立党员先锋岗56个、成立志愿者服务队32支，较好完成疫苗接种工作任务。四是抓牢队伍强基础。全面完成镇村两级换届以及村级配套组织换届工作任务。五是突出重点亮底色。结合庆祝建党100周年活动，举行“两优一先”表彰大会，开展“光荣在党50年”座谈会、过政治生日等活动。推进机关党建“聚光亮灯”行动，开展“党旗在基层一线高高飘扬”等活动。打造宣传工作新高地，全年基层党建工作信息被新华网、省市先锋网等宣传平台刊载50余篇。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是强化责任落实，提升组织凝聚力。强化政治引领，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将基层党建与中心工作深度融合，着重提升全镇各党组织的政治领导力、先锋带动力、群众凝聚力。二是丰富工作内容，打造党建特色点。全面加强党务干部队伍建设，强化激励保障措施。结合学习教育，创新基层党建工作载体，改进工作方式和形式，结合镇村实际开展丰富的党建活动，打造具有涧沟特色的基层党建品牌和示范点。三是推进作风建设，树立干部新形象。推动党组织书记种好党建“责任田”，深化“基层党建+信访”机制，认真处理基层信访，不断提升服务群众能力。

五、丰庄镇党委书记蔡祥

2021年抓基层党建工作情况：一是落实党建主体责任。认真学习贯彻XJP总shu记系列重要讲话精神，扎实开展党史学习教育活动。严格落实领导包案制度，亲自安排部署重大信访案件，亲自参与办理信访件12件。推动各党组织履行主体责任，持续巩固基层党组织标准化达标率100%成果。召开专题会议4次，开展讲党课活动2次。二是抓好重点任务落实。2021年实现村级集体经济收入325.4万元。培树典型推动党建工作，获评市级示范党支部1个，县级先进基层党组织2个、优秀共产党员1名、优秀党务工作者2名，表彰镇级优秀共产党员32名，优秀党务工作者8名、先进基层党组织6个，挂牌“共产党员户”“共产党员经营户”736户。结合“我为群众办实事”实践活动、美丽乡村建设，建成曹洼村村史馆、党群文化园、XJP金句长廊等。三是强化党员队伍管理。坚持党建工作“月审制”，将“安徽党建e家”平台完成、发展党员等工作纳入村级绩效考核。新组建非公企业党组织2个，非公企业发展党员3名。健全流动党员管理制度，广大党员积极参与疫情防控等工作，充分彰显先锋模范作用。四是加强人才队伍建设。圆满完成镇党委、人大政府和村“两委”换届工作。认真落实村干部联审、村党组织书记县级备案管理和后备干部镇党委备案管理制度。持续加强人才队伍建设，统计在外人才94人，寿县聚源食用菌创新团队被评为县级“人才创新团队”。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是强化党建主体责任，主动担当作为。统一思想认识，做好“领头雁”，明确职责，抓全局、抓重点。把精力投入到党建工作中来，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。提升基层组织治理能力，将基层党建工作同乡村振兴、信访维稳等重点工作深度融合。二是抓好党员教育管理，加强队伍建设。通过领导干部带头讲等方式，教育引导党员干部不断增强学习意识。扎实开展党员干部教育培训，突出党组织书记政治教育和业务提升，加强镇、村两级组工干部培训，强化镇党建办人员配备。严把党员入口关，全力打造一支素质优良、作风过硬的党员干部队伍。三是强化工作责任，督促党建工作落实。强化党建工作月审制度，定期对各党组织的工作进行督促检查,及时发现问题、纠正问题。端正工作态度，继续在工作中寻找新途径、新方法，真正做到一级抓一级、层层抓落实，保质保量完成基层党建各项工作任务。

六、县政府副县长，正阳关镇党委书记邓祖洋

2021年抓基层党建工作情况：一是加强理论武装，提高政治站位。深学细研XJP总shu记“七一”重要讲话、系列重要讲话精神和十九届六中全会精神，专题学习18次，开展宣讲6次。扎实开展党史学习教育，组织开展党史知识测试、经典诵读、集体观摩等教育实践活动10余次，专题交流研讨6次，以镇村广播、微信群等积极宣传引导。开展走访慰问老党员、文艺演出、“皖美村支书”评比等庆祝建党100周年系列活动。表彰“两优一先”55名。二是切实担当作为，夯实主体责任。召开党委会、党建例会研究推进基层党建工作30余次，班子成员均作为党建指导员，每月深入联系点指导党建工作。推行月清单制，对村（社区）干部进行绩效考核，实行月例会、季推进、年考核的闭环管理。顺利完成镇村换届，培养储备后备干部26名。三是强化党建引领，服务发展大局。聚焦乡村振兴、疫情防控、信访稳定等重难点工作，设置党员先锋岗、成立志愿者服务队，组织党员干部常态化开展走访排查、知识宣传，深入田间地头访民意172次。结合“我为群众办实事”活动，先后解决饮用水、道路安全等热点难点问题8个。健全乡村治理体系，积极开展“五好家庭”“共产党员户”评选等活动。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是强队伍，抓基层班子建设。进一步明确抓党建的责任清单，强化对村（社区）干部的管理考核，不断完善村（社区）干部的培养、管理机制。强化教育培训，每年至少对党组织书记轮训2次，提升抓党建促服务能力。加大后备干部储备力度，注重多方位培养锻炼，逐步优化结构。二是夯基础，抓党建水平提升。全面推进阵地标准化建设，健全村级活动场所功能，推动党支部活动经常化和资料规范化。强化跟踪问效，常态化开展督查，跟进组织生活开展情况，限期整改提升。三是重落实，抓党建全面引领。深化抓党建促中心工作的理念，充分发挥党组织聚资源、聚力量、聚人心的作用。推行街巷网格治理体系，建立“党员包户”矛盾化解机制，加强信访问题源头治理，最大限度减少案件积存。引导党员群众参与乡村治理全过程，使农村自治有力、法治有序，把党的组织优势转化为社会治理优势。

七、迎河镇党委书记黄德崇

2021年抓基层党建工作情况：一是强化主体责任。全面落实主体责任，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。深入开展党史学习教育和“四史”宣传教育。做好信访源头预防和网格化管理工作。镇党委获淮南市先进基层党委荣誉称号。二是夯实基层基础。完善党建月督查机制，办好《迎河党建》月简报。带头落实“三会一课”、双重组织生活等制度，巩固党组织标准化规范化建设成果。不断发展壮大村级集体经济，同比增幅24.71%，实现100万元村1个、50万元村1个、30万元村2个。高质量完成镇村两级换届。加强选派帮扶干部管理和培训。严明“小微权力”运行清单，从严从实持续深化党风廉政建设。三是坚持特色创新。持续开展向党员家庭户送一本党章、一枚党徽、一封信、一幅教育画图、一个“共产党员户”门牌的“五个一”活动。常态化推行共产党员“政治生日”制度。积极开展庆祝建党100周年系列活动。各党组织在乡村振兴、基层治理、疫情防控等工作中坚持发挥战斗堡垒作用，“共建共管”发挥流动党员作用，市委组织部到迎河驻沪流动党支部参观指导。四是树牢宗旨意识。我带头扎实开展领导干部接访下访活动，主持成立党委专班，亲抓西街征迁、天根米业、老窖厂、老民师等历史遗留问题。强化村干部绩效管理，激励村干部担当作为。扎实开展“我为群众办实事”实践活动。接受县融媒体“高质量发展我们怎么干”大讨论专栏采访，作了“擘画发展蓝图着力构建新迎河”主题访谈。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是增强理论学习实效。深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。继续强化党委主体责任和党委书记第一责任人职责，督促班子成员认真履行“一岗双责”。二是严把基层组织建设。做好镇村干部培训，推进党建阵地建设，持续打造迎河党建品牌。加强流动党支部建设，充分发挥流动党员作用。打造离退休干部职工示范党支部。实施“五抓五送”，加强2家新增非公企业党支部建设。三是始终坚持党的群众路线。践行以人民为中心的发展思想，进一步落实信访工作责任制。四是坚持党建统领全局。认真落实中央经济工作会议精神和XJP总shu记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，充分发挥党统揽全局、协调各方的作用。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，稳步推进现代农业发展，持续打造迎河省级现代农业示范园。

八、张李乡党委书记刘纯

2021年抓基层党建工作情况：一是以责任为先，落实党建职责。全年主持党委会研究部署党建工作14次，中心组学习24次，基层调研6次，听取汇报12次。督促领导班子成员积极做好分管联系村和单位的党建工作。二是以教育为重，提升党建实效。学习贯彻党的十九届六中全会精神和XJP总shu记“七一”重要讲话精神，深入开展党史学习教育，组织乡村干部和党员学习8场次。突出基层党组织和党员作用，实现为群众办实事37件。三是以问题为导，补齐党建短板。非公平台新增1家企业，调整联合党支部组成单位3家，单独组建党支部1家。示范带头下访接访，解决信访和历史遗留问题5件。从严治党从未放松，查处违法违纪党员7人。四是以保障为本，夯实党建基础。坚持“一抓双促”工作思路，不断加强“两基”建设，提升公共服务水平。选举产生了新一届村“两委”干部83名。持续推进、夯实村级集体经济发展，全年实现收入365.37万元，其中50万元以上村2个。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是进一步在强化党建主责上下功夫。着力培养高素质党务工作者，切实增强乡村党员干部抓党建工作能力和本领。本人将带头坚持党委理论学习中心组学习制度和联系点制度，坚持每季度为党支部书记和党员上1次党课。进一步牢固树立党建主责主业意识，推动全面从严治党落地见效。积极探索“党建+信访”工作模式，直面群众反映强烈的热点难点问题。二是进一步在发挥引领作用上求实效。以提升组织力为重点，紧紧围绕项目建设、产业发展、乡村振兴、文明创建等工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，把党建优势转为乡村振兴优势、党建活力转为创建活力。开展党员轮训和乡村干部培训，不断提高基层党组织政治引领、发展引领、服务引领作用。三是进一步在发展集体经济上提质量。积极探索多元化发展模式，创新集体经济发展路子，实现先进帮扶落后的目标。强化监督问责，严明工作责任，严格审核把关，进一步改进工作作风，为村级集体经济高质量发展提供组织保障。

九、板桥镇党委书记刘克友

2021年抓基层党建工作情况：一是聚焦政治要求。严格落实“一岗双责”，切实抓好党建工作，对党内政治生活制度落实情况进行督查12次，调度后进单位4次，持续强化整改提升。听取党建工作汇报12次，研究党建工作14次，解决突出问题16项。二是建强红色堡垒。制发1600余份“政治生日”贺卡，评选挂牌550个“共产党员户”。落实“开门一件事”，组织党员开展“关爱行动”等，慰问困难党员137人。全镇村级集体经济收入364.54万元，50万元以上村2个。三是提升队伍素质。在“党建+乡村振兴”“党建+疫情防控”等工作中，组建党员服务队28支，1600余名党员主动亮身份、挑担子。择优表彰全镇先进党组织5个、优秀党务工作者12名、优秀党员34名，举办1场党的十九届六中全会精神宣讲会。组织党史学习教育专题读书班2期，党政班子成员上党课15场，开展2期新时代基层干部主题教育培训班，参训干部142人。四是配强“两委”班子。研究部署换届选举工作，成立12个指导组和4个督查组，新一届村“两委”班子结构得到优化。举办1期村“两委”干部培训会，政治素质和履职能力得到进一步提升。五是做细信访工作。带头抓实信访工作，本人全年接访15批46人次。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是持续在强化组织建设上下大力气。在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、高扬党旗，争创先进。加大对先进典型的宣传力度，促进党组织全面提标升级。坚持问题导向，推进工作落实，压实非公党建责任，强化党建引领推动高质量发展。二是持续在强化干部队伍上下大力气。进一步转化干部作风，统筹推进干部队伍素质提升工作，厚植服务意识，带头领衔包案推进信访工作落实落细。围绕“选育管用储”等环节，每村至少培养2名后备干部，鼓励老干部做好传帮带。改良村“两委”干部培训方式，至少举办2期集中轮训，进一步提高村干部履职能力，全面助力乡村振兴。三是持续在强化督导考核上下大力气。严格执行绩效考核办法，让党建工作考核、评比更客观真实，不断促进问题整改。采取随机抽查、定期督查相结合的形式，对工作落实、信访接待等情况进行通报，确保工作落实有力。

十、安丰塘镇党委书记梁志勇

2021年抓基层党建工作情况：一是抓学习、提素质，深化政治理论武装。全年组织理论中心组学习24次，党史学习教育专题学习6次。组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，镇村开展党史宣讲70余次。为党员过政治生日，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，在全镇范围内掀起“高质量发展，我们怎么干”大讨论热潮。落实领导班子成员联系基层党组织制度，每季度上1次党课，组织开展“学党史”知识竞赛，营造了浓厚学习氛围。二是抓管理、促提升，筑牢堡垒发挥作用。新单独组建非公企业党组织1个、联合组建1个。开展庆祝建党100周年系列活动，做好“两优一先”表彰工作，召开“光荣在党50年”老党员老干部座谈会，发放“光荣在党50年”纪念章。发挥基层党组织和党员先锋模范作用，积极投身乡村振兴、基层治理和疫情防控等中心任务。全力排查化解可能引发的信访问题，带头下访接访。三是抓班子、带队伍，夯实基础绘好蓝图。严格开展换届风气监督，党委换届顺利完成。扎实做好村“两委”换届工作，切实建强村“两委”班子。严格落实村干部报酬保障机制，认真开展村党组织书记轮训、村级后备干部培养、学历提升等工作。严格落实村干部绩效考核制度，有效激发村干部工作积极性。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是抓书记，落实主体责任。从我做起，认真履行第一责任人职责，进一步完善党建考核制度，强化督查督办，严格激励问责机制。定期抓“书记”党建履职、党建述职、党建考核，努力形成一级抓一级、一级带一级、上下联动抓党建的局面。二是抓投入，保障党建发展。推动工作重心和资源向基层下沉，优先保障基层党建的资金投入，整合资源，增加党员学习、培训等方面的投入，促进基层党组织和党员作用发挥，夯实基层基础。三是抓引领，推动作用发挥。积极推行“党建+信访”模式，推动党建引领信访工作，实现信访形势、信访秩序“双好转”。鼓励引导基层党组织和党员在乡村振兴、信访、人居环境整治、产业发展等重点工作中的发挥作用。

十一、窑口镇党委书记孙良利

2021年抓基层党建工作情况：一是强化管理，抓实管党治党主体责任。召开党委会专题研究安排党建工作12次，督促落实党建重点任务24次，督查党建工作9次，开展座谈交流20余次，进行“七一”重要讲话精神和十九届六中全会精神宣讲，上党课2次。二是强化学习，夯实党员干部思想理论基础。全面落实“三会一课”等党内组织生活，组织党委理论学习中心组学习24次、集中研讨4次，形成调研报告34篇，20篇被学习强国平台采用。三是强化落实，严抓基层党建重点任务落实。开展庆祝建党100周年活动，表彰“两优一先”个人70名、先进基层党组织9个。顺利完成镇领导班子和村“两委”换届。为808户“共产党员户”和“共产党员经营户”挂牌。每周一定时接访，带头领衔落实重点信访人和难点信访事项“五位一体”包保。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是加强政治学习，切实提高政治站位。进一步提高政治站位，带头严肃党内组治生活，遵守政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强工作研究，切实完善工作机制。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，扎实开展党员先锋岗、优质服务窗口创建活动，充分发挥党组织和党员在推动重点工作中的战斗堡垒和先锋模范作用。三是加大工作力度，切实处理遗留问题。通过党建引领，解决好涉及群众切身利益的实际困难和问题。教育引导党员干部带头做好巩固脱贫攻坚成果、环境保护、安全生产、项目建设、维护稳定、乡村振兴等工作。四是加强教育培训，夯实两个基础。严格按照“一岗双责”要求，及时帮助协调解决基层组织建设、惠民政策落实等方面的具体困难和问题。强化镇村干部教育培训，集中培训不少于5天，走访群众实现全覆盖。进一步增强为民办实事责任意识，始终把群众的需求作为工作努力的方向，把提升群众的获得感作为工作的最大动力。

十二、县政协副主席，堰口镇党委书记吴标

2021年抓基层党建工作情况： 一是严格履行抓基层党建第一责任。严格落实抓基层党建和全面从严治党工作职责，监督各党组织履行抓党建工作责任。带头下访接访、领衔包案。加强党风廉政建设，全年共立案7件，结案7件，给予党纪处分7人。 二是基层党建各项业务扎实开展。开展庆祝建党100周年文艺汇演，走访慰问困难党员、老村干和老党员69人。学习XJP总shu记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神。夯实党建月审清单制度，不断规范组织生活形式和内容，持续做好电教远教、党建e家等平台运行。三是各类基层组织建设不断加强。完成村“两委”换届 工作，新一届村“两委”班子年龄、学历、性别结构全面优化。村级集体经济经营性收入579.37万元，村均41.38万元，50万以上的集体经济强村达4个。新组建非公企业和社会组织党组织6个，组建率达65%；6名专（兼）职非公党建工作指导员定期深入所联系企业包保指导。四是党员先锋模范作用进一步彰显。落实“三会一课”和主题党日制度，规范党费收缴，组建流动党员网络党支部。深入开展“我为群众办实事”实践活动，集中为群众办实事228件。新时代文明实践站（所）组织15支志愿小分队在乡村振兴、疫情防控等工作一线发挥作用，让党旗在基层一线高高飘扬。

2022年抓基层党建工作主要措施： 一是深化教育强思想。推深做实党史学习教育常态化长效化，不断深化各级党员干部思想认识，提升理论素养和规矩意识，打造一支有理想、有能力、有底线的基层干部队伍。二是压实责任添动力。改善考核奖惩机制，用好用活镇村干部绩效奖励机制，常态化开展基层党建工作巡查、调度，不断压实镇村两级工作责任，倒逼干部研究工作、落实工作、推动发展，不断形成争先进位的工作格局。三是求真务实开新局。深入贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，在全镇上下形成比服务、讲奉献、重实干的工作氛围，抓好招商引资、项目建设等各项工作，推动全镇经济社会高质量发展。

十三、陶店回族乡党委书记王安新

2021年抓基层党建工作情况：一是强化责任担当落实。主持召开党委会研究部署党建工作12次，听取党建汇报16次。开展理论学习中心组学习20次，带头上党课4次。任命班子成员担任村企党建指导员，集中督查党建工作12次。表彰27名优秀共产党员、8名优秀党务工作者、3个先进基层党组织。130余名基层党员走在了疫情防控、乡村振兴、信访维稳等工作一线。二是提升基层党建工作水平。圆满完成镇村换届。庆祝建党100周年系列活动开展气氛热烈，乡村干部、学校师生、群众等参加庆祝活动。深入学习XJP总shu记系列重要讲话精神和党的十九届历次全会精神，开展党史专题学习教育2次，集中学习8次，坚决把“两个维护”落到实处。全年在省级媒体平台刊登信息50余篇。三是落实信访维稳领导责任。健全工作机构，调整信访维稳工作领导组，由我和乡长任组长，其他班子成员为副组长，每周按时带头接访，阅批群众来信。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是提升基层党建队伍业务能力。优化党务干部配备，加强党务工作者专题培训和村干部培训，确保2022年业务培训不少于5次。提升党务技能，强化党建工作落实。二是健全基层党建绩效考核制度。严格执行绩效考核制度，强化工作职责，调动和发挥村干部的积极性、主动性和创造性。强化考核结果运用，将其作为评先评优的重要依据。三是打造基层党建工作新亮点。加强基层党建阵地建设，利用好非公党支部和驻沪党支部平台，围绕招商引资、乡村振兴和文明创建等重点工作，发挥基层党组织的核心引领作用，让广大党员积极参与到全乡建设中。

十四、保义镇党委书记代进珍

2021年抓基层党建工作情况：一是紧盯学习任务，矢志不移炼党性。本人始终将自身和党员干部学习抓在手上，扎实开展党史学习教育，跟进学习XJP总shu记系列重要讲话指示批示精神，筑牢思想根基。为行动不便党员、流动党员送邮书籍230余套，强化典型宣传，在省级网站发表信息40余篇，党建引领文明创建、招商引资等信息在市学习强国平台发表，基层党建工作做法入编县委办工作交流。二是扛起主体责任，多措并举促发展。1389户“共产党员户”“共产党员经营户”挂牌，表彰优秀共产党员等90名、先进党组织10个。村级集体经济收入411.32万元，同比增长29.35%。三是践行发展理念，有的放矢增内涵。执行领导周坐班接访、首问责任制。120名党员网格员在社会治理、乡村振兴、疫情防控中贴心服务群众，新一届村“两委”为群众办实事43件。“双减”政策全面落实，成功化解两所民办学习违规招生风险。贯彻“党旗红、企业兴”理念，为企业召开招工宣传会议2次，争取20万资金解决出路难等问题。东楼村村史馆、党小组活动室融入美丽乡村，激发党员参事议事积极性。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是坚持创新管理不放松，提高党员干部执行力。科学制定管理措施，政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，注重在关键、艰苦岗位锻炼年轻党员干部，调动党员干部履职积极性。开展表彰、交流活动，激发党员干部参与家乡建设的积极性，到流动党员集中地方走访慰问，确保党员流动不流失。二是坚持党建引领不放松，提高基层党支部战斗力。以做好群众“家门口”的暖心服务为抓手，建立党员服务新模式，以群众较为集中的两个居民迁建点为突破口，深化“党建+网格”模式，把“组织网”转化成为群众办事的“服务网”。畅通线上平台服务，让服务群众事项下沉，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。三是坚持思路拓展不放松，增强集体经济增收创造力。组织书记外出学习先进经验，同时邀请专家来实地考察，出谋划策，结合村实际量身订制可行性发展方案。镇国土、集体经济发展办分村考察，谋划产业发展方向，推广多村联建、帮带模式，实现共同发展。

十五、安丰镇党委书记时召银

2021年抓基层党建工作情况：一是抓学习牢信念，提升党员干部凝聚力。组织全体党员开展党史学习教育集中学习3班次，参学1276人次。学习XJP总shu记“七一”重要讲话精神等，自觉做到“两个维护”。1955户“共产党员户”和“共产党员经营户”挂牌亮身份。二是强基础筑堡垒，提升基层党组织战斗力。对全镇56家非公企业和社会组织进行全面包保，指导企业做好党建工作。 三是重保障促增收，提升集体经济内生动力。2021年通过资源发包、资产租赁、资产分红等多项措施，实现村级集体经济收入675.76万元，同比增长20.42%，50万元以上村5个。 四是严标准树形象，提升党建品牌竞争力。完成镇、村两级换届选举，召开新一届村“两委”成员赋能大会。严格执行信访接待日制度，接待群众来信来访36批次、79人次。党员干部带头接种新冠疫苗，在疫情防控工作中身先士卒。以党建引领乡村振兴、美丽乡村建设，谷贝村被认定为第二批全国乡村治理示范村。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是在抓细抓实理论政治学习上下功夫。切实从制度上严起来、从内容上实起来、从方式上活起来，把XJP新时代中国特色社会主义思想教育培训贯彻全年工作之中，同时利用“三会一课 ”对党员开展经常性教育。二是在严格落实基层党建工作责任制上下功夫。按照抓党建促发展、夯基础促提升的党建工作思路，对项目建设、产业结构调整等重大事项以及党建工作中出现的新情况、新问题，集体讨论、决策实施，不断壮大村级集体经济，真正使党的建设成为经济发展的助推器。三是在夯实班子基础建强干部队伍上下功夫。加强干部队伍建设,坚持为民、务实、清廉、高效,真正培养和塑造一批能打硬仗、真心为民的干部队伍。落实网格化管理，完善信访工作机制。四是在继续推进基层党组织标准化建设上下功夫。规范党内组织生活，落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内组织生活制度。

十六、众兴镇党委书记刘爱民

2021年抓基层党建工作情况：一是强化学习意识，推深做实党史学习教育。开展“四史”专题集中学习8次，研讨6次，党史学习教育专题组织生活会1次，读书班7期，推动30余项“我为群众办实事”实践活动清单落实。二是强化政治意识，抓实党建工作任务。召开专题党建会议4次，学习重要会议精神8次。成立非公党组织2个，累计培训党员671人次。表彰6个先进党组织、12名优秀党务工作者、63名优秀共产党员，慰问党员134名。依法有序推进镇村两级换届选举工作，选优配强村“两委”班子。强化党建引领，全年实现村集体经济收入361.42万元，同比增长37.22%。三是强化信访维稳意识，化解群众急难愁盼问题。持续深化基层治理，落实信访包保制度，化解信访积案和历史遗留问题。受理信访案件25件、上级转办18件。四是强化模范带头意识，助力中心工作提质增效。立足为民办实事，通过悬挂标牌“亮身份”、佩戴党徽“树形象”、签署承诺“做表率”等方式，切实发挥基层党组织和党员在乡村振兴、疫情防控、防汛救灾等方面的作用，让党旗在基层一线高高飘扬。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是在理论学习上求实效。把理论学习与解决实际问题结合起来，真正学懂弄通悟透做实，提高运用理论指导实践的能力，把学习成果转化为开拓创新的工作思路和发展良策，破解理论与实践脱节、学用“两张皮”问题。二是在拓宽工作思路上寻突破。进一步加强对基层党建工作的研究，从党的先进性出发，研究、制定和完善各类基层党组织发挥作用、体现成效的工作评价体系和责任落实体系。把基层党建工作与其他重点工作同谋划、同检查、同考核，推动基层党建工作整体水平的提高。三是在干部教育管理上出实招。坚持着眼长远、贴近实际、务实管用的原则，健全培训制度，推动干部教育机制“上台阶”。探索完善党员干部干事创业激励机制，积极树立典范，引导广大党员干部树立争先争优意识，充分发挥党员干部在乡村振兴、经济发展、环境保护等领域的先锋模范作用。进一步严肃党内政治生活，加强党员干部管理，强化监督执纪问责，促进党员干部工作作风和效能进一步转变和提升