派驻纪检组工作工作简报、政务信息汇编（25篇）

派驻机构发挥“探头”作用定向开展复工监督

xx市纪委监委驻市发改局纪检监察组准确把握疫情防控阶段性特征，对发改、工信、商务等行业主管部门和涉及国计民生的企业开展监督检查，护航企业精准防控下的有序复工复产。

以点带面，盯住关键少数。截至x月xx日全市规模以上工业企业复工复产xx户，复工率达xx.xx%。通过随机抽查，深入xx药业、xx乳业、xx药业、xx公司、xx等企业了解防控机制、人员排查、防疫物资、内部管理、市场计划及宣传教育的落实情况，督促企业切实履行好复工复产疫情防控主体责任。

专岗专责，牵牢“牛鼻子”。目前xx市各行业逐步复工复产，驻市发改局纪检组紧盯行业主管部门履职情况，重点看发改部门是否履行好综合经济部门职责、商务部门是否协调各流通环节、工信部门是否对复工复产企业防控机制、疫情防控措施落实情况等进行检查，是否畅通企业复工复产中存在的困难和需求的收集渠道，是否结合实际做好企业帮扶工作，督促相关责任部门当好经济社会的“服务者”和“管理者”，确保疫情防控和复工复产两手抓牢抓稳抓实。

执纪检查，力度温度并存。积极向行业主管部门反馈复工复产企业在融资、配套成本、生产计划、运输流通等方面存在的困难，要求各行业主管部门强化政策宣传，坚决落实好应对疫情稳定经济运行的xx条措施，确保企业在资金、生产、运输、销售各环节有序运转，促进正常生产生活秩序的全面恢复。

强化派驻监督防疫复工两不误

xx市驻市委办纪检监察组强化派驻监督，深入推进疫情防控和监督执纪工作，对所负责的被监督部门疫情防控和复工复产情况开展督促检查，做到防疫和复工两不误。

压实主体责任，督促落实疫情防控工作措施。按照疫情防控工作要求，督促各被监督部门抓实疫情防控各项工作措施。严肃纪律要求，督促党员干部及时到社区参与“双报到、双服务”活动。认真服从社区安排，下沉到基层一线，做好疫情排查防控工作。

克服松懈麻痹思想，坚持抓好疫情防控。督促被监督部门召开会议，及时传达学习xx市专题警示教育会议精神，深刻汲取经验教训，不断提高政治站位，切实克服本位主义，坚持好民主集中制，改进工作作风，提高工作实效。要求部门要克服防疫工作的麻痹和松懈思想，切实结合本部门的职能职责，按照疫情防控的新要求，继续落实好疫情防控工作措施。

认真履职，扎实有序推进工作落实。根据《关于全力支持项目和企业复工复产度难关稳发展的意见》和市政府的有关要求，督促被监督部门深化落实工作措施，助推复工复产工作。市档案局做实来馆查阅人员戴口罩、扫进出二维码，与工作人员保持相对安全距离等措施，切实保障档案查询工作正常有序开展；在实施档案新馆建设项目中，结合目前疫情防控的新形势，制定《项目疫情防控方案》和《项目疫情防控处置预案》，落实好中标单位对施工期间疫情防控作出书面承诺、提交施工人员个人健康申报表、施工进场人员名单、体温监测等措施。市委政研室深入推进全市烤烟育苗工作，进一步落实烤烟种植计划任务，已收到xxxx户烟农的种植申请，种植面积xxxxx亩，未出现误农时，复工复产不及时的情况。

派驻机构用好“检查+提醒”模式节日监督“不打烊”

为加强纪律作风建设，防止“四风”反弹，端午节期间，驻xx市政府办公室纪检监察组以问题为导向，采取“交叉式”和“推磨式”监督检查方式，对联系部门开展端午节期间纪律作风交叉检查，严防作风“假期”，做到节日监督“不打烊”。

紧紧围绕贯彻落实中央八项规定精神情况、执行“十个严禁”规定情况、执行上下班工作纪律及节假日值班值守情况，对各单位节日期间加强纪律作风建设工作的部署情况、节假日值班备守情况、外出报告情况、公车封存等情况进行突击检查，与驻市教育体育局纪检监察组沟通，通过“交叉式”检查，对市教育体育局今年以来的财务账单进行检查，对发现的问题，及时反馈分管领导，及时提醒，当场纠正，坚持察亮监督检查“探头”作用。

结合当前脱贫攻坚工作，以“两不愁、三保障”为根本，对脱贫攻坚领域作风建设及“挂包帮”工作再提醒，再要求，要求党员干部走出办公室、办公楼,沉下去,深入贫困乡村、走进贫困户,面对面细致地做好“缺什么补什么”“需要什么帮扶什么”,以“吃得下、坐得下、躺得下”的姿态和行动，决战脱贫攻坚。在联系部门，反复提醒：节日期间是违反廉洁自律规定问题易发、多发阶段，纪律不是摆设，任何人都没有例外，作风建设不能时松时紧，必须持之以恒，做到令行禁止，拧紧廉洁过节“安全阀”。同时对20xx年党风廉政建设责任制考核的相关规定和新要求作提醒。

下一步，纪检监察组将会紧跟上级纪委决策部署,把监督推动‘六稳’‘六保’落实情况作为监督工作重点,开展常态化监督检查,做到跟进监督、精准监督、全程监督。

派驻纪检监察组用好第一种形态“铆紧”责任“链条”

“希望你们能举一反三，引以为鉴，在今后的工作中，压实工作职责，切实履职尽责，要做到事事有着落，件件有回音……”

近日，xx市驻政府办纪检监察组对市政府办因工作跟进不及时，沟通协调不够的两名干部进行谈话提醒，“铆紧”责任“链条”。派驻纪检监察组坚持把纪律和规矩挺在前面，践行“第一种形态”，牢牢把握警示在先、预防在先的要求，让党员干部牢记初心使命，不断找差距，抓落实，做到为民解忧办事，推动党的各项方针政策落地生根。对确定好的谈话提醒对象，提前制定谈话方案和谈话提纲；对发现的问题，进行认真分析归纳，整理出有针对性的建议；谈话过程中，既将存在的问题“点”明、直戳“疼”处，又注重引导整改，加油鼓劲。

提醒谈话重点强调要增强责任意识，对上要及时请示、汇报，对下要及时沟通协调，做好服务工作。要强化工作责任，在工作中要举一反三，引以为鉴，及时跟进、落实、反馈交办给自己的工作任务，做到事事有落实，件件有回音。要改进工作作风，务实担当，不当“甩手掌柜”、不做“二传手”，将分内的工作高效完成，进一步提高工作实效。

“通过纪检监察组的谈话提醒，让我认识到自己在工作当中的不足，避免了工作中出现严重的错误，我将在今后的工作中切实履职尽责，增强工作责任心，把工作做实做细。”一名被提醒干部在接受提醒谈话后表示。

综合运用“推磨式”监督紧盯疫情防控各项措施落实

“市委、市政府关于疫情防控的决策部署落实到位没有？”“每一位进入医院人员的扫码登记和体温测量落实了没有？”“职能部门协调保障工作落实到位了没有？”近期疫情防控工作部署以来，xx市纪委监委认真履行监督职责，贯彻落实中央省州市党委、政府关于疫情防控重要决策部署及各项措施，做到“疫情防控工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”。综合运用“推磨式”监督，“量身定制”监督方案，实行分类监督，切实增强监督实效。

针对市疾控盯紧采样人员的培训、流行病学调查队伍建设等重点工作的推进开展监督，确保责任落实到岗到人；针对xx市x家公立医院预检分诊和发热门诊的闭环管理，院内感控责任，市一院、市二院核酸检测能力，医疗救治准备等情况，检查措施落实情况；针对职能部门职责，检查市卫生健康局挂钩领导组及成员到挂钩医院开展统筹协调、监督服务、履职尽责等方面的情况。

检查过程中，检查组人员认真查看医院登记管理台账，发热门管理，院内感控制度落实过程中负责消杀人员按时段签字记录，医疗机构三类人员核酸应检尽检信息情况，医院落实人物同防、医患同防的情况，落实值班值守制度情况。做到紧盯公职人员在履职过程中不作为、慢作为、玩忽职守及落实防控措施不力等失职失责情况。近期，共开展监督检查xx场次，查看门诊台账xx余篇，检查发热门诊闭环式管理x家，核酸实验室x家。对检查发现市级核酸检测能力有待提高等x个方面的问题，提出整改要求，按照整改时限落实整改任务。

“纪检监察机关要深始终秉持疫情防控监督工作的政治敏锐性，立足职能定位，加强对疫情防控政治责任的监督，保障上级党委政府的决策部署落地落实。”监督检查组负责人强调，要发挥监督优势，起到表率作用，以严格的监督促履责抓落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。

开展任期集体廉政谈话提醒筑牢廉洁自律拒腐防变防线

为推进党风廉政建设和反腐败工作，健全“一把手负总责任，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”领导体制和工作机制，增强廉洁勤政意识，在党风廉政建设方面作好表率。xx市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组对驻在部门领导干部进行廉政谈话，督促驻在部门领导班子成员认真履行工作职责，进一步强化党风廉政建设党委主体责任，推进全面从严治党向纵深发展。

作为单位领导班子成员应当对单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓两手都要硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。要严格落实“三重一大”制度，在重大事项决策、重要人事任免，重大项目安排和大额资金使用，必须经集体讨论做出决定。凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，应由领导班子以会议形式集体讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。领导班子决策“三重一大”事项，要做到程序化、规范化、制度化，保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。坚持抓早抓小，防微杜渐，警惕“四风”问题隐形变异。在工作和生活中坚持“五慎”原则：慎权。领导干部一定不能滥用手中的公共权力，要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识到手中的权力是人民的，只能用来为人民造福，不能用来为个人谋利。慎欲。领导干部决不能谋取规定之外的特殊利益，不能放纵欲望。不贪吃喝、不贪金钱、不贪美色、不贪名利和地位，要自觉抵制腐朽思想文化的影响。慎微。必须注意从点滴小事上开始，对自己高标准、严要求，自觉地防微杜渐，防止因小节不保而酿成大错，一失足成千古恨。慎独。要有自觉接受组织和群众监督的意识，加强自我约束，努力做到襟怀坦白，表里如一，做到人前和人后一个样，自己独处和群众面前一个样，无人监督和有人监督一个样，八小时以外和八小时以内一个样。慎友。交友不慎，铸成大错，这是贪官们留给后人的戒训。以廉为本、管好自己。要在理想信念上，真正解决好“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”这一重要问题，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。算好“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由账”“健康账”。加强宣传教育做好廉政风险防控。以专题廉政教育、党风廉政专题会议研究，交心谈心、以及观看《围猎：行贿者说》《失色人生》《清流毒—xx在行动》和《正风反腐在身边》警示教育片等开展形式多样的廉政教育，做好自我教育的同时，教育管好亲属和身边工作人员。

参加廉政谈话的领导干部纷纷表态，一定不辜负组织和群众的期望、重托，时刻保持清醒头脑，加强政治理论学习、不断提高自己的政治素养，增强拒腐防变的能力，做到遵规守纪，不断增强廉洁勤政意识，在党风廉政建设方面作好表率。

打好“组合拳”提升派驻监督质效

派驻纪检监察组的监督是内置于驻在部门的“外部监督”，既要发挥好全天候、近距离、常态化的“驻”的优势，坚持问题导向，当好市纪委监委的前哨和探头；又要发挥好“派”的权威，敢于并善于斗争，有效地检查、督促驻在部门贯彻执行党的理论路线和方针政策、完成上级部署的重大工作任务、落实全面从严治党责任。

xx市驻度假区纪检监察组全面履行好监督责任，有效发挥“探头”作用，大胆实践探索，找准职责定位,聚焦中心任务，打好“组合拳”，拧紧监督“管控阀”，切实提高派驻监督质效。

聚焦作风建设，督促驻在部门把好作风、好形象树立起来。在驻在部门干部职工学习例会上，对强调作风建设和会风会纪进行提醒要求，在驻在部门上下班打卡制度执行上进一步跟踪和检查，系紧作风扣子，打好“作风”预防针。采取“体验式”对驻在部门政务服务大厅窗口进行明察暗访，现场批评教育干部x人，抓早抓小，推动干部职工主动接受监督并习惯在监督下工作和生活。

强化日常监督，注重发挥“探头”作用。伸长耳朵，瞪大眼睛，紧盯驻在部门履行全面从严治党责任、贯彻落实中央八项规定精神和党员干部作风建设等重点开展日常监督，参加党委会以及“三重一大”等工作会议x次，提出意见建议x条。

开展专项检查，找准工作着力点，强化重点精准监督，不断提升派驻监督质效。2021以来，对涉及驻在部门洱海保护、疫情防控、春节期间稳岗留工奖补及资金兑付、优化营商环境、“七个专项行动”、护林防火、项目建设和干部纪律作风等开展监督检查xx余次，谈话提醒x人，督促问题整改x个。

注重群众监督，“零距离”接访，“零障碍”处访，将群众诉求解决在基层，控制在萌芽状态。2021年以来，接访x起xx人，督促协调解决问题x个。

发挥派驻纪检监察组“贴身监督”优势抓实监督

xx市纪委监委各派驻机构成立以来，紧紧围绕全面从严治党要求，着力聚焦主责主业，在深入推进党风廉政建设和反腐败工作中主动作为，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，以“贴身监督”做实做细监督工作。

各派驻机构坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，压实监督部门的主体责任。突出政治监督，夯实主体责任。经常督促指导监督部门认真贯彻执行党纪党规、方针政策。通过召开监督部门联席会议、列席部门重要会议、督查检查、信息互通等形式，压实部门党委（党组）履行党风廉政建设的主体责任。

履行监督首责，确保政令畅通，把工作重点落实到对监督部门依法履行职责上，实行监督的再监督，检查的再检查。围绕重点工作任务推进情况，加强对监督部门领导班子及干部落实党的路线方针政策和各项制度的监督检查，确保政令畅通。坚持抓早抓小，用活第一种形态。坚持“尺度不松、力度不减、节奏不变”，防微杜渐，盯紧重点，加强对监督部门领导班子及领导干部的监督，明确有权必有责，违责必追究，督促监督部门主要领导与单位中层干部开展廉政谈话；督促监督部门党委（党组）对干部职工日常工作纪律及作风出现的问题进行提醒谈话；各纪检组坚持抓早抓小，对发现的倾向性及苗头性问题及时开展谈话提醒，真正做到了咬耳扯袖、红脸出汗，为精准监督执纪打牢基础。20xx年xx月以来，xx市纪委监委派驻机构运用“四种形态”批评教育帮助和依纪依法处理xxx人，其中第一种形态xxx人，占比xx.xx%；第二种形态xx人，占比x.xx%。

坚持将纪律挺在前面，聚焦关键领域和重点环节，将查纠触角向有潜伏病灶、易发多发的问题上延伸，向高危部门和关键环节倾斜。充分发挥“派驻一个点、监督一条线、辐射一个面”的作用。20xx年由市纪委监委机关牵头，派驻纪检监察组配合，运用“推磨式”“蹲点式”“交叉式”监督和专项纪律检查，重点对脱贫攻坚、洱海保护治理等重点工作开展监督检查xxxx次，发现问题xxxx个，下发纪律检查建议书x份、监察建议书x份、督办整改通知xx份，谈话提醒干部xxx人，问责单位xx个、干部xx人，实现党内监督无禁区、无盲区、无特区。

开展季度督查做实做细日常监督

今年以来，市纪委监委驻市政府办纪检监察组始终在日常监督上下功夫，认真落实“监督责任”不打折，压实主业不放松，集中精力落细落实年初市纪委全会安排部署的各项工作，探索提升日常监督效果，真正把日常监督挺在了前面。

通过对被监督部门履行主体责任情况进行督促，健全经常性督促，及时发现问题，紧盯问题抓整改，在监督部门各党组织严格按照每月自检自查清单开展自检自查，并及时进行查缺补漏，自行整改的基础上，每季度对所联系党组织开展督促检查。这是该市纪委监委根据市委开展巡察工作反馈结果，针对部分基层党组织存在基础党务工作基础薄弱、不规范等问题，为进一步整改存在的问题，扎实推动基层党组织党建工作科学化、规范化，全面提升基层党建工作水平，切实规范基层党组织基础党务工作，而建立市委组织部会同市纪委监委共同督促基层党组织加强基础党务工作机制，强化精细化管理，形成常态长效机制，不断加强基础党务工作规范化水平的新举措。

实现坚持抓早抓小、防微杜渐，形成“日常抓、抓日常”的机制。运用好监督执纪“四种形态”，及时发现问题，把问题扼杀在萌芽状态，及时督促问题整改，建章立制，堵塞漏洞。经常“咬耳扯袖”，谈话提醒，让游走在违纪边缘的干部悬崖勒马，实现“惩治极少数”与“管住大多数”的有机结合，让更多的干部受到警醒。

召开酒驾醉驾典型案例通报暨警示教育大会

开展警示教育，增强了学习意识。结合当前正在开展的党史学习教育，在强化党史学习的基础上，要加强市场监管业务知识的学习，同时，也要进一步加强对《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等党纪法规的学习，通过学习，对标对表，以身作则，从而不触碰纪律法律的“底线”，切实做到遵纪守法表率。要提高思想认识。要牢记纪在法前，纪严于法，充分认识酒驾是纪律“高压线”，严于律己，带头遵守党纪党规、法律法规和社会公德，努力培养健康文明、积极向上的生活情趣，自觉维护党员和国家公职人员的形象。

开展警示教育，提高了责任意识。领导班子成员要落实“一岗双责”，在抓好分管部门业务工作的同时，要加强对分管部门党员干部和公职人员日常提醒教育，防止违规违纪问题发生。针对党员干部和公职人员中出现的酒驾醉驾驾驶方面的苗头性、倾向性问题及时提醒告诫、督促整改，杜绝干部职工酒后驾车。

开展警示教育，严明了生活纪律。党员干部和公职人员要本着对自己、对家庭、对社会、对组织高度负责的态度，真正把杜绝酒后驾驶作为长期的自觉行为，同时还要主动劝导身边人杜绝酒后驾驶。坚决不做违背社会公德的事，以身作则，树立党员干部和公职人员形象。

会后，大家纷纷表示，参加警示教育切实增强了法纪意识和交通法规意识，“酒驾醉驾危及公共安全，绝不是小事，这是典型的违纪违法行为，影响党员干部的形象，将坚决摒弃侥幸心理，做到‘饮酒不驾驶，驾驶不饮酒’，自觉远离酒驾醉驾，强化纪律养成，做遵纪守法的模范，坚决杜绝酒驾醉驾行为的发生。”

靠前监督护航增值税专用发票电子化工作

为深入贯彻落实增值税专用发票电子化扩围工作决策部署，xx市税务局党委纪检组发挥纪检专责监督作用，强化政治监督，为全局增值税专用发票电子化工作的纵深推进提供有力的纪律保障。

提高思想认识，围绕重点强监督。纪检组切实把思想和行动统一到党中央、国务院、各级税务机关党委的决策部署上来，认真学习增值税专用发票电子化扩围工作有关方案，厘清监督内容，重点围绕“聚焦责任落实，开展政治监督、聚焦权力运行，开展廉政监督、聚焦管理服务，开展作风监督、聚焦部门监督职能，开展再监督”四个方面开展监督。

强化政治站位，参与监督贯通全程。党委纪检组通过参加党委会、局务会、局长办公会、增值税专用发票电子化专题会议及实地查阅相关文件、材料等方式，监督市局党委是否坚决贯彻落实中央相关精神，是否贯彻执行总局党委关于扩围工作的部署要求并层层扛牢压实主体责任，是否把扩围工作当作重大政治任务，扛在肩上、抓在手上，主动谋划、靠前指挥，切实履行“第一责任人”职责；监督党委班子成员及部门负责人是否履行“一岗双责”，按照职责分工全力推动改革任务落实落细，确保“四个有人管”落实到位；监督相关职能部门对增值税专用发票电子化扩围工作贯彻落实情况。

采取多种措施，抓好工作落实。通过对照增值税专用发票电子化每周重点工作任务清单，查阅各部门相关工作资料，参加专题会议听取工作进展情况，积极与各部门沟通联系等，对各部门工作完成情况进行监督，督促各部门不折不扣落实完成好增值税专票电子化改革任务，推进扩围工作各阶段、各环节任务落实落地。同时，积极主动排查风险、督促应对风险、防范风险。通过对督查内审部门主动对接，掌握是否有涉及违法违纪行为需移交纪检部门处理情况。

加强作风监督，把纪律挺在前面。党委纪检组坚持把防范和化解廉政风险作为监督的重要内容，对扩围工作各个环节开展全面监督，坚决杜绝制度落实打折扣、搞变通，以权谋私、设租寻租、吃拿卡要或滥用职权，乱收费、乱摊派，侵害纳税人利益等问题。不断加强作风纪律建设和监督执纪力度，严防“四风”问题抬头。坚决杜绝回避矛盾和问题，遇到困难绕着走，敷衍塞责、消极应对，不担当、不作为、不负责等现象发生。

推动警务行为在制度笼子里规范运行

完善工作机制，推进制度落实。督促市公安局形成作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的工作机制。以党内规章制度为准绳，进一步增强纪律意识和执行意识，确保各类工作机制落地见效。

严肃党内政治生活，树牢规矩意识。督促机关各部门认真执行民主集中制，充分发挥班子成员的领头作用，规范民主生活会和组织生活会议程，严肃认真深入开展批评与自我批评，坚持“红脸出汗”在班子和干警中成为常态。

筑牢班子能力建设，提升队伍能力素质。要求党委班子成员率先垂范贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，正风肃纪。督促各级领导干部如实、及时报告个人有关重大事项，以身作则。要求警务人员在一线勤务中自觉维护群众纪律，秉公用权。推进全市警务人员加强党性修养，树立廉洁自律意识，强化执法守法观念，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识。

强化党内监督，确保政令畅通。自觉维护党的纪律，加强作风建设执行情况的监督检查，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，实施领导干部述廉制度，依纪依规行使监督执纪监督问责工作。坚决维护党章和其他党内法规，严明党的纪律和警务人员从警行为，严肃查处违反党纪、党规行为，坚决查处和纠正有令不行、有禁不止等行为。

健全廉政档案，用好考核依据。对全体警务人员进行精准“画像”，建立廉政档案，适时更新廉政资料，实行档案管理动态化。将廉政档案资料作为干警年度考核、评优评先及考察、推荐、任用等方面的重要依据，更加全面科学地掌握干警廉洁自律情况。

精准有效履职提升纪检监察工作质量

为全面履行派驻监督职责职能，提高政治监督工作实效，今年以来，驻市法院纪检监察组主动对标对表，提前对全年派驻监督工作统筹谋划，建立工作“目标清单”、细化工作任务、具体措施和完成时限，进一步明确监督工作“路线图”，以“目标清单”量化纪检组监督责任。

厘清“主业主责”。清单从协助党组落实从严治党主体责任、持续深化作风建设、强化廉政宣传教育、严肃执纪审查调查、从严从实加强自身建设等五个方面将纪检监察组工作目标责任细化为xx项。截止xx月，组织开展明察暗访、作风纪律、年度重点工作、疫情防控常态化工作监督检查xx次，政法队伍教育整顿监督x次，提出意见建议x条，对市法院“三重一大”事项、执行民主集中制监督检查x次。

完善自身建设。针对巡察反馈提出纪检监察组“三转”不到位、监督责任落实不到位、制度不健全等问题，进一步理顺关系，梳理健全监督台账x种类，进一步构建起横向到边、纵向到底、不留空隙的责任机制，做到监督责任明确化、监督层级清晰化、责任落实具体化。

加强责任追究。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，对干部作风、纪律上出现的苗头性、倾向性问题，早纠正、早查处，及时采取提醒、函询、诫勉谈话等措