坚定不移跟党走 不负初心献青春

共青团榆次区委书记 张陆雨

我是毕业于北京大学的定向选调生，当初怀着奉献家乡、服务人民的初心回到晋中，在市委的关心关爱下，获得了这个与青年为友的宝贵历练机会。一年感悟如下。

一要对党忠诚，做政治坚定的擎旗手。XJP总shu记指出，优秀年轻干部必须对党忠诚。作为共青团干部，把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务就是对党忠诚、政治坚定的最根本表现。去年以来，我们以党史学习教育、庆祝建党百年为契机，广泛开展“请党放心、强国有我”系列活动，涵盖全区所有中小学生，农村、社区团员青年，在全区青年中形成了党史学习教育的浓厚氛围。

二要务实担当，做善于作为的奋斗者。党有号召，团有行动。过去一年，我们累计动员2150名青年志愿者开展疫情防控志愿服务85次；面对汛情参与救灾10次，筹集价值118万元的抢险救灾物资。特别是市委、区委赋予共青团重大使命，打造新知识青年农业创业联盟，在太原榆次太谷城市核中优先破题、率先崛起。共青团一定做好“店小二”，当好“跑小青”，架好“连心桥”，把新知识青年回乡创业的星星之火变为燎原之势，点燃广大新知识青年的乡村振兴梦。

三要勤学苦练，做本领高强的排头兵。在区委大力支持下，榆次作为晋中唯一试点参与团中央的县域基层团组织改革。要想蹚出一条新路，进入全省第一方阵，任务繁重，压力巨大。我深深的有一种本领恐慌的危机感。常常白天研究改革，实地走访青年，晚上查阅资料，总结经验做法，有针对性地补短板、强弱项。同时还广泛学习政治、经济、文化、历史等方面知识，增强自身本领。

四要常怀敬畏，做清正廉洁的打铁匠。过去一年，团区委接受区委巡察，我也有幸被抽调参与对市直部门的巡察。两次难得的经历，不仅让团委接受了全面的政治体检，解决了存在多年的问题，使服务青年的能力和水平得到提升，也让我从字面知敬畏到真正懂敬畏，从牢记规矩到严守规矩，从修身克己到正心明道，牢记权力是党和人民赋予的，真正做到一心为公、一身正气、一尘不染。

用忠诚扛起使命 用行动诠释担当

太谷区委常委、阳邑乡党委书记 孟建强

2020年7月由山西农业大学到太谷区任区委常委、阳邑乡党委书记，现结合实际，谈谈自己任职以来的“六心”感悟。

一、笃定敬终如始的“忠心”。XJP总shu记强调，年轻干部要筑牢理想信念根基。从高校到基层，不论任何岗位，我始终坚定为党尽职、为民造福的忠诚，一切工作都以贯彻落实党中央决策部署为前提，确保权为民所用，利为民所谋。

二、磨砺谦恭自省的“匠心”。XJP总shu记强调，年轻干部要树立和践行正确政绩观。脱贫攻坚事关全乡百姓福祉，在脱贫攻坚的主战场上，我始终服务在群众最前沿，倾心为群众办实事、办好事、解难题，着力解决好易地搬迁、产业扶贫，真正实现“搬得出，稳得住，能致富”。

三、坚定干事创业的“恒心”。XJP总shu记强调，年轻干部要练就过硬本领。把乡村振兴作为农村工作的首要任务，我全力保障乡村振兴（太谷）论坛胜利召开，积极配套健全论坛基础设施，打造全国干部培训基地，加强校地合作，打好乡村振兴的根基。

四、锤炼奋楫笃行的“信心”。XJP总shu记强调，年轻干部要发扬担当和斗争精神。越是紧要关头，越能彰显党员干部的使命与担当，我始终以如履薄冰的心态，在疫情防控、生态环保、安全生产、森林防火、防汛减灾等工作中踔厉奋发，笃行不怠。

五、造就甘为人梯的“爱心”。XJP总shu记强调，年轻干部要贯彻党的群众路线。以村“两委”换届为契机，我坚持选优配强群众的贴心人，强化干部队伍建设，提高基层治理能力，教育引导广大干部全身投入到乡村振兴、为民办事的伟大事业中。

六、涤荡廉洁奉公的“清心”。XJP总shu记强调，年轻干部要守住拒腐防变的防线。紧扣廉洁从政“第一粒扣子”，我严格执行中央八项规定精神，时刻注重修身立德，时刻保持清醒警觉，保持了党员领导干部清正廉洁形象。

“积跬步以致千里，积倦怠以致深渊”。下一步，我将不负XJP总shu记对年轻干部的殷殷嘱托，坚定信念、扎根基层、砥砺前行、不负韶华，立志成为能担重任的栋梁之材！

强责任 提能力 守规矩 担使命

晋中市住房和城乡建设局办公室主任 常伟

我叫常伟，1984年出生，在市住建局先后负责城建重点工程协调、行政审批管理、财务管理和办公室工作。通过自己成长历程，我认为年轻干部的成长离不开三个“力”字。

锤炼“过硬定力”，扣好“第一粒扣子”。在生活工作中，时刻自重自省，防微杜渐，始终用年轻干部和身边发生的违纪违法典型案例警醒自己，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。围绕一体推进“三不”机制，协助制定完善了6个领域11项制度，扎紧了我局廉政“紧箍咒”。通过个人成长经历和身边案例，我深深感到：年轻干部必须守住底线、不碰红线，才能守住初心使命，才能干成事、不出事。

提升“成事能力”，打牢干事的底子。在不断学习中提升能力。我始终坚持每天学习一小时，提升“学”的能力，每周撰写至少两篇工作报告，提升“写”的能力，每月研读行业最新政策，提升“专”的能力，每季度完成一篇调研报告，提升“研”的能力；在基层历练中提升能力。紧紧把握“大学生村官”和“第一书记”共四年的基层岗位历练机遇，坚持做到“脚底沾泥”、走村入户，积极建言献策，反映群众呼声，申请项目资金，完善基础设施，提升了群众工作的能力和水平；在狠抓落实中提升能力。担任办公室主任以来，坚持做到“谋之有道、协调有方、文辅有力、办文有质、信息有效、会务有序”，当好全局抓落实的“发动机”，确保省市重大决策部署落实见效。通过十几年的工作实践，我深深感到：提升能力是立身之本、干事之基、担责之要，只有不断提升能力，才能担起新的使命、创造更大业绩。

扛住“攻坚压力”，敢挑最重的担子。在服务重点工程建设方面，制定完善《晋中市城市建设重点工程管理办法》，推动重点工程法人制改革，参与26项道路项目建设，积极协调解决各类难点问题，助力项目建设加速推进；在负责审批工作期间，牵头落实工程项目审批制度改革，使我市该项工作在一开始就领跑全省；在处理信访工作方面，规范完善信访案件化解各项机制，推动解决了一大批群众“急难愁盼”问题。通过这些攻坚任务的磨炼，我深深感到：年轻干部只有敢于担当、敢挑重担，才能练就铁肩膀，才能不负职责使命，不负组织重托。

坚守初心 勤勉担当 以脚踏实地之笔书写真情答卷

介休市委常委、副市长 韩瑜

基层历练的这一年，最深的感受是如履薄冰，最大的任务是补考赶考，生怕有负重托、有辱使命。

一是辛苦与值得。适应和融入是需要解决的首要现实问题。一年的历练，我领悟了一二：一定要跳出自己看自己，以团结凝聚力量，将“我”融为“我们”。去年我们在公立医院改革方面进行了破题性探索，幸运收获两块国家级金字招牌。这个参与、亲历、付出的过程，我的体会是——深入进行调查研究、主动倾听不同声音，能有效避免少知而迷、无知而乱。

二是努力与不负。面对基层攻坚克难的任务，从哪下手、怎么下手是需要正视的现实问题。一年的历练，我认识了一二：遇事，把提高站位做好谋划和放下身段抓好落实结合起来，担当好我的担当，便是努力与不负。疫情防控中，学习经验、汲取教训，构建起了平时服务、急时应急、战时迎战的平战结合急救防控体系。这个参与、亲历、付出的过程，我的体会是——不找借口、不讲条件，主动承担、全力完成任务就是担当。

三是登高与扎根。基层工作面很宽，与已有丰富基层经验的同志们相比，我们究竟有没有优势和长板？一年的历练，我感受了一二：在协调对接上有自身特点。去年介休发生汛情，经过与省红十字会多次对接，争取到了全省分配资金中对县级的最大支持。这个参与、亲历、付出的过程，我体会到——作为副职需要定准位、做到位、补好位，发挥自身优势，找到与省市对接的最大接口，把利好政策转化为真金白银。

四是勤廉与自律。年轻干部必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，需要做到从政重品格、干事讲原则、做人有形象。这一年，我体会