局领导班子成员2022年抓基层党建工作述职报告汇编（4篇）

局党组书记2022年抓基层党建工作述职报告

【工作成效】

一是深入推进创新理论武装。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神作为首要的政治任务来抓。

二是推动党建工作围绕中心服务大局。推动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，持续打造模范机关、开展常态化疫情防控值守、组织推进民族团结、定点帮扶等工作。

三是认真履行第一责任人职责。坚持党建与业务工作同同部署、同落实，督促班子成员履行“一岗双责”；自觉落实双重组织生活制度，带头开展意识形态风险研判。

四是落实基层党建重点任务。推动直属机关党委、老干党支部环境选举。推动“五比五看五争当”“对标先进、争创一流”“五强五带模范机关”创建。

五是对标对表，从严落实反馈问题的整改。完成年度党建工作述职评议反馈意见、作风效能建设综合调研反馈意见、州委第二巡察组巡察反馈意见涉及党建工作的问题。

【主要不足】

政治理论学习还有差距；落实第一责任人的力度还不够；抓党建工作思路窄、办法少。

【下步打算】

进一步加强理论学习；认真落实党建主体责任；持续推进“五强五带模范机关创建”“五比五看五争当”活动深化作风革命效能革命。

局直属机关党委书记2022年抓基层党建工作述职报告

【工作成效】

一是明确目标任务，认真履行职责。开展党支部工作调研x次，讲授党课x次，自觉落实双重组织生活制度。认真履行意识形态工作责任；

二是强化政治思想建设。开展党组理论学习中心组学习xx次，开展“三会一课”、主题党日等活动xxx余次，推送学习资料xx余份，简报xx余份，专题授课xx场次；

三是强化组织建设，加强党员日常教育管理。成立局直属机关纪律检查委员会，按期完成支部换届和党员转正工作。

四是深入推进优化营商环境。制定完成“为企业办实事”x件，党员干部“微实事”xx件；

五是深入开展作风革命效能革命。开展“模范机关之星”“模范机关流动红旗”评选活动x次，开展“走进水利一线学习基层”主题党日活动x次，全局党员干部职工全面参与志愿服务和疫情防控工作。

【主要不足】

政治理论学习还有差距，督促指导党建工作还不够到位，抓党员教育管理还需