2023年工作计划汇编（18篇）

目录

1.

2023年科技工作计划

一、抓好企业研发经费投入。2022年规上企业研发经费（R&D）投入达到XX亿元以上。2023年研发经费月报数总额达到60亿元。

二、抓好创新主体培育。落实市高新技术企业强基工程，全面建立、完善、落实我市高企“123”工作方式（一个数据库：即对全市企业创新情况进行全面摸底，建立100家重点企业、100家培育企业数据库；二个工作方式：即一企一策、一季一访；建立三个培育梯度机制：即科技型中小企业——高新技术企业——科技领军企业），争取2023年高新技术企业达超480家，科技型中小企业入库备案数超500家。   

三、抓好创新平台能级提升。全市各类创新平台数量达到160家以上。新增长沙市级以上创新平台10家以上，其中力争国家级创新平台2家以上。支持我市生命科学、装备制造、新能源新材料等产业链企业联合高校科研院所成立创新联合体、新型研发机构。

四、抓好关键核心技术攻关。指导企业申报湖南省、长沙市揭榜挂帅项目，争取立项2项以上。支持企业申报长沙市重大科技攻关项目，立项2项以上。

五、是抓好科技成果转化。全市技术合同成交额达到60亿元，技术合同登记项数超过1200项。潇湘要素大市场宁乡工作站申报成功并运行良好，在XX设1家技术合同登记点。长沙市储能材料产业链中试基地落户宁乡。

六、抓好企业科技服务。做好科技惠企政策的宣传贯彻落实。做好中小企业研发投入、技术交易服务。支持我市企业参加湖南省、国家科技创新创业大赛，力争拿到较好名次。支持我市企业申报长沙市科技创新领军人才、湖南省科技创新团队、省级“三尖”人才。支持我市企业申报国家省市科技项目。帮助我市企业得到国家省市科技奖补支持，做到应享尽享。

七、抓好科技特派员（专家服务团）工作，助力乡村振兴。

八、全力做好绩效考核工作。明确“争一保二”目标不动摇，争创省市真抓实干激励。

2023年退役军人事务工作计划

 

一、在加强党建引领上求突破，更好地激发基层动力

一是持续强化党建引领。在全系统全面开展“老兵宣传学习二十大”等系列活动，引导广大退役军人展示新形象，建功新时代。二是加强宣传舆论引导。完成“最美退役军人”“双带双促先进个人”“双拥工作先进单位”等选树并进行广泛宣传，营造良好社会氛围。三是提升精准服务能力。加强退役军人服务站站长、专干业务培训，丰富培训内容，提高服务退役军人工作能力。

二、在提升就业创业上求突破，为促进共同富裕添彩

一是促进高质量就业创业。加强退役军人教育培训，做好就业创业服务。根据《攸县退役军人就业创业三年攻坚行动方案》，按时间节点推进退役军人能力提升、创业环境优化、市场主体培育等各项工作。二是完善就业创业模式。学习借鉴成熟创业园区经验，完善本地退役军人创业园的建设和升级改造，打造“互联网+退役军人”创业就业新模式。

三、在加强权益维护上求突破，为基层治理贡献力量

一是充分发挥示范作用。进一步推动退役军人党员干部在基层治理、乡村振兴工作中发挥“主力军”“领头羊”作用。二是推动尊崇工作落实。进一步加强烈士纪念设施规范管理，开展好清明祭扫、烈士纪念日等系列纪念活动，发挥好烈士纪念设施的红色教育功能。三是继续推行领导值班制度，确保来访人员有人接待，能处理的问题及时解决，涉及其他部门的问题能及时协调，复杂的问题能尽快研判并报请上级领导研究。四是加大积案化解力度。加强部门协调合作，加大积案、遗留问题化解力度，力争上级部门政策支持，努力开展好“两参”身份认定，做好政策解释和帮扶援助工作。

四、在数字化改革上求突破，让服务对象更具获得感

一是加快资源数据库建设。结合优待证申领发放工作，建好退役军人及其他优抚对象“一人一档”数字档案，进一步完善全县优抚对象医疗保障制度，规范伤残、带病回乡等新增人员办理程序，更好地解决重点优抚对象的医疗问题，加快提升退役军人服务保障能力现代化水平。二是完善数字化服务平台。加快“烈士褒扬”“全国优抚信息管理”“退役军人综合管理平台”等服务系统的管理维护，常态化推进“退役军人实名制就业帮扶”“退役军人就业跟踪”等台账的实时更新，以数字赋能持续提升我县退役军人的获得感和满意度。三是加强数字化成果应用。优化“退役一件事一次办”，完善权益维护、优待抚恤、烈士褒扬等业务“一条龙”服务、“一站式”办结，全面推进退役军人服务保障优化升级。

五、在加强双拥创建上求突破，更好地营造双拥氛围

一是全力服务国防建设。常态化开展走访慰问，关心关爱驻地官兵及现役军人家属，进一步增强军地、军民关系，多举措扎实推进双拥。二是全力拓宽双拥工作领域。继续深化“拥军合作单位”的优质资源不断汇聚，创新活动内容，扩大活动范围，打造共建品牌。三是全力打好双拥创建攻坚战。紧紧围绕新时代双拥工作的新变化、新特点、新规律，以双拥模范县创建为目标，充分发挥成员单位积极性、主动性，建立完善动态管理机制，争创双拥模范县。

XX产业开发区2023年工作计划

（一）做好规划定位，提升专业化水平。根据省、市产业功能定位，紧盯新金属材料和化工产业两大方向，争取两块产业发展牌子。一是获批省级化工园区，申报资料报送省直部门后，积极加强对省直对口部门的汇报衔接，及时跟踪掌握各主管部门的认定工作进展，补充完善各类资料，加快化工基础设施建设，确保通过化工园区审批和现场复核。二是建设金属材料基地，加快向省工信厅报送怀化市铁合金基地和XX高碳铬铁分基地的实施方案，争取早日拿到省厅指导意见，有序推进50万吨高碳铬铁合金产能建设，年内基本建成金属材料基地雏形。

（二）抓好产业项目，增强发展后劲。一是扩增量，全力招商引资。通过梳理招商资源，列出产业链各节点龙头企业，形成招商目标库，加大招商引资力度，争取年内引进延链、补链项目15个以上，亿元以上项目8个。其中新金属材料产业方面（9家），引进1家33000KVA高碳铬铁企业，引进2家下游延链、补链企业，争取与湖南钢铁集团合作，建设湘西地区废钢铁再生材料基地，生产不锈钢、工具钢等特种钢材；以远大铸造、鑫成洲为基础，引进3家上下游企业，完善铝合金铸件产业链；加快磷酸铁锂、硫酸锰项目建成投产，引进钙钛矿光伏前驱体在内的3个以上项目，建设新兴金属材料产业链。化工新材料方面（3家），加快推进钡渣综合处理转化项目落地建设，引进1家产值10亿元可年产20万吨碳酸钡及10万吨钡盐系列产品的龙头企业，引进1家下游涂料生产企业，实现全产业链协同发展。医药产业方面（3家），加强与贵州重力科技合作，加快含汞医药中间体项目落地建设，全力引进长三角地区原料药和医药中间体企业2家以上。二是稳存量，推动企业技改。按照国家政策导向，鼓励3家铁合金企业尽快将矿热炉从12500KVA升级为33000KVA，并配套建设余热发电系统，提升企业生产智能化、自动化水平，实现铬系铁合金产业高质量发展；全力推动青岛红星化工集团年产10万吨钡盐系列产品技改入园，加快形成龙头企业带动示范效应；加快废旧锂离子电池材料资源化循环利用、年产3万吨电池用硫酸锰、金属材料精深加工等在建项目建设进度，争取早日投产见效。

（三）建好创新平台，提升承载能力。根据县委“两枢纽一中心”总体定位和产业发展要求，充分利用好专项债券资金，完善基础设施建设，提升园区承载能力。一是加快基础设施建设。加快集中供气供热、专用消防站、污水处理厂污水提质改造等在建项目进度，启动建设公共管廊、危化品运输车辆专用停车场等基础设施，确保在化工园区现场验收前，达到预期建设进度。二是完善路网建设。加快实施前锋路配套管网建设，启动实施开拓路、新源路一期、滨河北路一期道路及管网配套工程，让园区路网更完善，物流更畅通。三是做好用地保障。加快土地征收及场地平整，尽快完成园区450亩已批土地的征收及场地平整，实现土地等项目。四是强化科技平台支撑。持续深化科技创新平台及孵化载体建设，深耕科创项目培育，投入资金和政策支持建设省级及以上众创空间、创新创业基地、企业工程（技术）研发中心，全年新增省级平台达3家以上；加强科技企业帮扶，建设中南大学化学检测中心XX分中心，从科技服务着手，解决企业技术难题，为企业提供产品检测和新品试验支持，助推企业创新发展。

（四）提升服务效能，优化营商环境。一是畅通招商项目绿色通道。建立优化重大招商项目落地保障、调度推进机制，实施“母亲式”全程跟踪服务，对重点在谈推进项目，安排专人负责，定向回访、跟踪，促成签约。对已签约尚未落地开工项目，逐一对接进展情况和存在问题，积极协调有关部门解决在落地过程中的制约问题，确保项目尽快落地开工。二是加大服务企业力度。成立园区企业（项目）协调服务小组，建立联企帮扶制度，健全服务企业台账，形成长效帮扶机制；落实好“四员”联企制度，深入企业开展实地调研，协助解决企业在生产经营、市场销售等方面存在的困难。三是强化服务保障。推动实施项目管家制度，为招商引资项目落地、建设、运营、兑现政策等提供全程高效服务；深入开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，打造一支思想解放、作风过硬、纪律严明、服务高效的干部队伍，不断提升服务效能。四是建立清亲政商关系。继续按照“清廉园区”创建标准，深入开展“三整顿两提升”和清廉文化宣传活动，举办联合工会活动，营造园区清廉、园企亲近、服务有效的良好发展氛围。

（五）推进大新协作，加快区域协同发展。借力国家对贵州政策支持、贵州大龙四块国字号招牌，以及中伟新能源上市的带动效应，在湘黔两省的战略部署和合作框架下，实质推进大新区域协作。一是加强两地规划对接。在两地各自现有的发展规划前提下，委托第三方编制两地融合发展规划，从规划协同上推进两地发展。二是加快基础设施对接。针对大龙经开区管道燃气、蒸汽的要素优势，积极对接，争取从大龙接通管道燃气、蒸汽，有效降低园区建设成本及企业营商成本。三是建立协作推进工作机制。建立两地分管副县长（副主任）协调会议制度，推动两地成立专门工作班子，安排人员到大龙经开区跟班学习，促进两地工作交流。

XX教育2023年工作计划

2023年，XX教育继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实“５＋１＋Ｎ”工作任务（抓好师生思政教育、增加优质学位、保护校园安全、落实减负提质、促进优质均衡发展五项重点工作，突出推进职业教育发展，多措并举做好其它常规教育工作），打造XX教育高质量发展新高地。

一、全面加强党对教育工作的领导。全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，把党的二十大精神贯彻落实到教育改革发展各方面、全过程。大力提升党建工作科学化、制度化、规范化管理，严格落实主题党日、“三会一课”、组织生活会等制度。以党组织和党员创先争优为抓手，扎实开展“基层党建示范点”“党员先锋岗”“一校一品牌”党建品牌创建活动，打造党建品牌新亮点。坚持高标准、严要求、有计划、有目的地做好新党员的发展和培养工作，为党持续输送新鲜血液。

二、加强师生思政教育。打造具有XX特色的“三课”“三全”“三融”大思政课程体系，在市级层面打造一批思政品牌工作项目，总结凝练一批可推广的先进经验和做法，持续深化新时代思政课改革创新，积极探索构建大思政格局。加强未成年人思想道德建设，营造学生良好的心理健康教育环境，健全学校-家庭-社会教育网络。强化学生体育、美育和劳动教育，促进学生综合素质全面提升。依托省青少年法治教育实践基地、多功能法治资源教室、XX市禁毒教育基地等课外活动基地开展法治教育，并发挥市内外德育基地作用，大力弘扬红色文化，讲好红色故事，传承红色法治基因，提高青少年的法治意识。推进心理健康教育、家庭教育两支志愿者队伍进校园，对教师、家长、学生开展培训工作。

三、推动教育资源提质工程。全力推进落实《XX市基础教育公办学位建设专项规划（2021—2025年）》《XX市中欧（江门）合作区基础教育配套项目建设计划》，大力推进XX一中附属初中、XX一中附属小学、沙坪八小、沙坪五小综合楼、鹤城镇第二小学教学楼、沙坪二小大岗校区教学楼和古劳中学学生宿舍楼等一批新（扩）建项目，增加义务教育优质学位6600个。进一步巩固“5080”成果，推动鹤城玉兰花园小区配套幼儿园建设移交工作，增加学位360个。

四、着力保障教育系统平安稳定。抓紧抓细校园疫情防控常态化工作。精准掌握人员动态，建立“五本台账”；强化宣传教育，组织开展疫情防控政策宣传教育；协同卫健部门研究完善校园疫情防控封闭转运方案，摸清人员底数，制定平面图、数据表、物资清单等，做到“一校一案”。抓好校内外安全管理工作，加强政治安全、防溺水、交通安全、食品安全、消防安全、校舍安全、校园安保等重点工作的隐患排查和整改。强化家校协同，形成校外监管合力，建立周末和节假日安全安全提醒制度，提醒学生家长要切实尽到监护责任和义务，做好重点人群和重点时段学生安全监管工作。突出抓好心理健康和生命教育，重点开展心理健康服务进校园项目，完善学生心理健康状况普查机制，开展心理危机排查和重点关注学生群体的访谈工作，及时干预高危人群，定期追踪有潜在心理危机风险的学生。

五、全面推进“双减”工作。建立健全“双减”工作督导考核机制，把“双减”工作纳入各级政府履行教育职责评价。加大追责问责力度，确保见到实效。发挥课堂教学主阵地作用，加强对深度学习的研究，优化教学方式，继续推进“面向全体，因材施教”专题研究，大力促进教学改革，深化实施分层走班教学模式，提高课堂效率。推进作业精细化管理，在设计、布置、批改、反馈等过程中满足教学要求，切实减轻学生作业负担。加大教育评价改革宣传解读力度，引导家长树立正确的教育观、质量观、育儿观、人才观。

六、推进职教园区建设和中欧合作事项。加快推进XX职校从原校区搬迁到职教园区新校区的工作，高标准推进广东省高水平中职学校建设，加大XX职校软硬件建设力度，力争创建成为全国1000所优质中职学校之一。依托联盟资源，推进具有欧盟特色的学科建设，落实SolidWorks（机械设计）认证中心的培训工作，重点打造德语培训基地和欧洲标准认证中心。继续推进中高职合作办学，加强与江门职业技术学院合作，规划和申报建设产业学院。深化产教融合、校企合作，围绕XX重点发展的6大百亿产业，全面优化专业结构，继续推进与中山火炬职业技术学院、全国LED产业联盟及本地企业建设中职阶段的“学徒制班”，支持重点专业开展“双元制”本土化创新实践，加强企业兼职教师队伍建设，促进职业教育和产业人才需求精准对接。

七、加快推进义务教育优质均衡发展市创建工作。推动公民办义务教育结构调整，做好政府购买学位工作，落实资金保障。加强控辍保学工作，督促各中小学落实执行《2022-2023学年度控制学生失学辍学工作责任书》，确保全市九年义务教育阶段辍学率为零。继续推进教育集团教师横向交流实践，促进城乡教育优质均衡发展。强化对质量监测结果的应用研究。全面解读义务教育质量监测报告，进一步挖掘数据，发现、分析、调研问题，列出清单，加强与教研部门、行政部门的沟通、协作，协同推进教育质量提升。督促、指导镇（街）和有关部门补齐发展短板，大力提升幼儿专任教师高一级学历比例和持证上岗率，优化教师资源配置，确保在2023年顺利通过国家义务教育优质均衡发展督导评估认定。

八、加快推进学前教育普及普惠市创建工作。完善公办幼儿园管理机制，压实市、镇（街）政府责任，实施“政府主导，公办运作，成本计价”公益性办园机制，完善公办园办学条件。严格落实民办幼儿园年检制度，加强民办园年检评定指标及结果运用。以开展幼儿园办园行为专项督导为抓手，落实《XX市创建国家学前教育普及普惠市实施方案》，督促各镇（街）加大等级幼儿园创建和提升力度，大力推进公办幼儿园建设。

九、高标准落实强镇复评整改工作和做优迎接省对市政府履行教育职责考核评价工作。督促、指导宅梧镇和双合镇全面做好强镇复评整改项目计划，确保在2023年顺利通过省复评。做好迎接2023年省对市、县级人民政府履行教育职责的评价考核工作。整合多部门资源，强力推进国家、省重大教育政策、工程和项目。

十、加强教师队伍建设。强化师德师风建设，落实中小学师德师风建设长效机制，严格师德考核，加大师德典型宣传，健全师德失范行为通报警示制度。推进“三名工程”，评选第二批约20名名教师、名校（园）长、名班主任工作室主持人，促进教育队伍人才成长壮大。继续发挥名师、学科带头人、骨干教师示范引领作用，开展名师大讲堂、名师送教下乡、学科研讨会（培训）、省百千万培养工程培养对象巡讲等活动。建立健全市、县、校三级培训体系，组织推进分层分类、分科分段精准培训，重点推进新教师、骨干教师、名师培训，实现班主任和学科教师培训全覆盖。落实教研员参加专项培训和教研员开展学科培训工作。组织参加教师教学基本功培训及比赛活动，提高教师命题能力。落实“新强师工程”方案，开展市县两级教师队伍继续教育项目。加强与江门职院、江门幼师等院校的联系，加大对幼儿园教师考证培训力度，鼓励幼儿园教师进行学历提升，力争2023年全市幼儿园持证率达到85%，大专学历达标率达到80%。

XX街道2023年工作计划

（一） 重点工作早谋划、细部署

加速推动重点项目稳步向前，针对上湖村前上湖、后上湖村民组棚改征迁、王家甸村民组棚改征迁、葛羊路拓宽项目，将根据实际成效及时调整工作计划和方式，保证在规定的时间内完成交地任务。继续坚持经济工作以服务企业为核心，打造工作亮点，多渠道提升服务企业的工作方法，将创优营商环境工作落到实处，同时以“服务企业”为出发点，加强商会会员间的交流与协作，充分发挥商会桥梁作用，进一步提升建设水平。筑牢疫情防线，巩固疫情防控成果，压实职责，以铁一般的纪律执行有关的政策要求，扛起疫情防控的政治责任。抓细抓早抓好安全生产工作，坚决扼制重特大安全事故发生。继续推进暖民心工作落实，提高群众的知晓度与满意度。

（二）城市管理提质量、增效率

进一步规范社区管理，凝练巩固、强势宜传社区建设特色，唱响社区品牌，继续加强党建示范点和“领航项目”的打造力度，提升社区整体形象与知名度。深化巩固文明创建工作成果，攻坚克难做好环境整治工作，持之以恒的将文明创建和控违工作落到实处。充分利用功能室、大舞台等开展特色文化活动，打造公共文化服务品牌，办好节庆文体活动。以惠民项目为中心，完善老年服务和困难人群救助平台，做到低保、临时救助工作公开、公正、透明，做好残疾人慰问和护理补贴、生活救助等的发放工作；落实人口与计划生育各项工作，经常性地开展宣传教育、生殖健康咨询、优生优育指导、计划生育家庭帮扶、权益维护、流动人口服务，正确的引导辖区居民群众的优生优育的观念、自我保护的意识。继续完善退役军人服务站各项职能建设，扎实做好退役军人服务保障工作，广泛开展走访慰问工作，积极推进常态化联系退役军人。继续坚持为民服务理念，积极创新小区治理模式，大力推进物管工作，积极推动红色物业、业委会建成工作。进一步提升广大居民对物业管理工作的满意度。

（三）平安建设记心中、落实处

健全基层信访维稳工作网络，进一步将信访维稳工作的关口前移、重心下沉，使各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态；健全处置突发性事件工作机制，强化应对突发性、群体性事件的处置能力，加强快速反应处置能力建设，深入开展好防汛工作、夏季高温期间的安全生产、预防青少年儿童溺水和环保问题整治等系列工作。建立健全组织网络，全力推进平安工程建设，要以化解社会矛盾为主线，加大排查化解辖区不安定因素的工作力度，及时掌握情况化解矛盾，不断完善矛盾纠纷排查调处制度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

XX街道公共服务办2023工作计划

公共服务工作关系民生、连着民心。对表党的二十大擘画的宏伟蓝图和确定的目标任务，我们要在街道党工委、办事处的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，立足XX街情和公共服务办的工作实际，找准找实工作切入点和着力点，完善发展思路，锚定重点任务，细化工作举措，把党的二十大精神贯彻落实到各项工作中。聚焦现代化建设的首要任务，全面落实XX区“一芯两核多支点”区域发展战略，重点做到民生民政等公共服务事业有新突破，为高质量建设“智创腹地、生态XX、客韵新城”贡献公共服务力量。

一、2023年工作思路

（一）党建引领，推动党的二十大精神落地生根。基础不牢，地动山摇。党的二十大指出，要坚持大抓基层的鲜明导向，加强基层党建工作，推进以党建引领基层治理和基层服务。公服办党支部要按照中央、省、市、区和街道的部署，突出重点和关键，坚持贴近实际，充分利用各种形式手段，推动学习宣传贯彻往深里走、往实里走、往心里走。深入开展抓党建促基层治理能力和服务能力的提升行动，借力党群服务中心和新时代大讲堂等工作平台，充分发挥公服办党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带好公服班子和干部职工队伍，不断提升公服办党组织政治引领力、基层组织力、支部战斗力和群众感召力，提高服务群众质量效能，全面增强开启新征程的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（二）人民至上，推进民生事业又好又快发展。治国有常，利民为本。结合公服办实际，以党的二十大精神统领工作全局，必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。公服办要结合工作职能和中心任务，始终把习近平总书记关于民生工作的重要指示精神作为公共服务工作的根本遵循。面对新任务、新要求，牢固坚持以人民为中心的发展思想，围绕增进民生福祉、提高人民生活品质，提出更多惠民生、暖民心举措，聚焦特殊群体，聚焦群众关切，多做雪中送炭的事，以实干、实绩在新的赶考路上书写XX街道爱民为民新篇章。

（三）革故鼎新，力促公服工作上新台阶。悠悠万事，民生为大。公共服务工作要紧密结合XX街道辖区实际，统筹发展和安全的辩证关系，增强忧患意识和风险意识，扎实守住民生保障的底线；要及时防范化解公共服务领域重大风险，确保事业稳中求进，不发生影响现代化进程的系统性风险，为社会提供扶危济困最基本的“安全网”，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。要结合群众需求，着力解决好人民群众急难愁盼问题，健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性。做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会公平正义，让人民在改革发展中得到更多的实惠，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

二、工作举措

（一）守正创新，锐意改革，扎实做好民生保障工作。深入谋划2023年及今后一个时期民生民政事业新发展，准确把握大局大势，进一步深入研究、精心谋划，为公共服务事业改革发展定好路线图、施工图。紧紧围绕履行民政“三基”职责、打造“民生幸福标杆”、实现“弱有众扶”“老有颐养”“基层治理现代化”等，认真研究制定体现XX街道公共服务规律特点的发展指标体系，仔细梳理形成一批针对性、指导性、操作性强的政策指引、改革项目，为推动民生民政事业高质量发展提供引领保障。

立足微改革微创新，努力提高“六个零”帮困扶弱机制服务水平和社会覆盖面，让帮扶困难群体“不落一人”，彰显社会温暖和政府关爱，体现XX特色，打造XX亮点。根据XX街道实际，力促“智慧民政”建设。争取在“十四五”期间，提升未成年人救助保护、流浪乞讨人员救助、养老机构帮扶等民政服务水平，通过完成数据中心、底层支撑、统一门户等基础建设，努力打造XX街道“智慧民政”。立足“智慧民政”，在深入开展居民家庭经济状况核对系统建设，不断拓展数据共享和运用范围等方面，促进民政工作精细化、标准化、智能化，力争打造成为民政行业的标杆。另外，推动政务“家”服务微改革。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，开展政务“家服务”。按照区数字化转型发展领导小组确定的智慧XX建设顶层设计和“路线图”“施工图”，抓好任务梳理、责任分解，积极组织、督促各成员单位严格按要求、按计划、按时限抓好落实“家服务”。做到主动作为靠前服务，围绕群众办事的痛点难点寻找切入点，打造集业务指导、事项受理、政策解读为一体的政务服务流动窗口，让每一位办事群众都感受到政务“家服务”的温暖，推动街道政务服务从“最多跑一次”向“一次不用跑”迈进。主动对标一流，加快政务服务流程改革，探索信用审批承诺制模式，压缩办理时限，提升审批效率，着力解决好人民群众急难愁盼问题，切实提升公共服务效能。

（二）弱有众扶，多管齐下，力促民生关爱更温暖。深入构建“弱有众扶”基本民生保障体系。继续深化XX街道“六个零”帮扶机制，进一步完善“弱有众扶”先行示范若干措施，建立“主体多元、方式多样、受众广泛”的新型综合社会救助制度体系，破解政策外和政策边缘救助难问题。

首先，做到政策性救助应兜尽兜，及时足额发放帮扶金和补贴，惠及低保、低边、特困、临时困难群众、重度残疾人、生活困难残疾人等特殊群体。其次，做到政策边缘困难群众应帮尽帮，政策外困难群众能助尽助。适当放宽救助条件，简化救助流程。通过“民生微实事·大盆菜”项目和慈善资金，破解政策外特殊困难群众救助难问题，实现对生活困难的老人、来深建设者、青少年、妇女、残疾人等人群救助帮扶全覆盖。另外，流浪救助有求必援。将救助服务前移，为务工不着、投亲不遇、居无定所的非户籍困难群众提供临时食宿、隔离观察、医疗救治、寻亲返乡等免费服务。统筹公安、城管、卫健等部门及各社区力量，加强对广场、涵洞等重点场所的巡查，通过开展“寒冬送温暖”“疫情送关怀”“台风、汛期劝转移”等专项救助行动，确保生活无着流浪乞讨人员得到妥善救助。

（三）着力当前，着眼长远，促进民生底线再夯实。实施积极“有备而老”发展策略，全面构建与人口老龄化进程步调一致、与经济社会发展水平相适应、居家社区机构协调发展、医养康养深度融合、养老事业和产业有效协同的高水平“老有颐养”体系，不断增强老年群体幸福感、获得感、安全感。进一步完善社会救助体系。开展“弱有众扶”指标评价体系研究，加快构建广覆盖、有梯度、精准化的综合性社会救助体系。深入构建共建共治共享基层社区治理体系，推进构建与深圳超大型城市特点和规律相适应的社区服务体系；进一步打造“民生微实事”品牌，快速解决社区居民身边的小事、急事、难事。

XX区XX镇2023年工作计划

2023年总体思路是：对标中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，按照市委“3659”发展思路和区委“三高四区四宜”总体部署，坚守“两条底线”，突出“三大主题”，强攻“四大产业”，全力推进“一区一带一中心”建设。

（一）坚守“两条底线”。守牢不发生规模性返贫底线，严格按照“四个不摘”要求，紧盯“两不愁三保障”主要指标，持续完善“户分三类、星定三级”分层监测预警、分类施策帮扶机制，扎实开展“十聚焦十到位”专项行动，对照十个方面工作内容，结合部门反馈和定期入户，对所有农户开展常态化预警监测，发现一户纳入一户，对下剩8户31人“三类户”持续优化帮扶措施，加大帮扶力度，尽早消除返贫风险。全力保障粮食安全底线，抓住春种、夏收、秋播关键节点，加大宣传引导力度，强化气象灾害天气预警，扎实推进撂荒地及荒废苗木整治，“逐年退出、梯次倒茬”，加快川区万亩麒麟西瓜基地和南北塬花椒、核桃林地倒茬进度，稳步扩大粮食作物种植面积，力争2023年“冬小麦”秋播面积达到1.5万亩以上，全力确保耕地面积、播种面积、粮食产量“三个不减”。

（二）突出“三大主题”。突出乡村建设、乡村治理、乡村振兴三大主题，深化乡村建设，计划投资5500.13万元，抓建XX农贸市场改造，基层政权建设，光明、信河、周柳乡村振兴示范村建设等项目12个。优化乡村治理，健全“路长”“林长”“网格长”“三长”治理模式，加大人居环境、护林防火等突出问题整治，加快河北4村“多规合一”实用性村庄规划编制进度，深化文明创建“十大行动”，深入、细致推进全国文明城市创建。助推乡村振兴，以集体经济“改薄倍增”和人居环境整治为突破口，抓好光明产业服务中心、段沟农机服务中心巩固提质工作，加快潘口山泉水资源开发进程。梯次推进周柳、信河、光明乡村振兴示范村建设，接续深化蓝色彩钢房治理、五线五箱治理等专项行动，充分利用村庄空地，建成花、果、林、菜“四小园”，提升村居面貌。

（三）强攻“四大产业”。树牢“链式”思维，按照“大户引领、集体经济组织助力、散户跟进”的发展思路，发挥村集体招商引资助力，计划修缮生产道路3公里、灌溉设施8处，改善资源、增强引力，撬动社会资本参与，全力推动畜禽、林果、蔬菜、中医药四大产业链向高质量、高效益迈进。中医药产业链，注重市场需求，新建光明、XX甜叶菊基地1000亩、山药基地200亩、百合基地300亩。牛产业链，以鼓励散户养殖为主，计划培育5头以上养牛户10户，完成饲草青贮1万吨以上。果产业链，以标准化管理为重点，全力抓好中耕割草、清园涂白等管理措施，提升发展质量。蔬菜产业链，发挥聚集优势，新建集约化育苗中心130亩，引导群众参与发展高原夏菜1000亩，逐步推动产业发展向“大户温室育苗、散户大田种植”的模式转变，持续扩大产业规模。

（四）全力推进“一区一带一中心”建设。全域整合、拉大空间、活化思路，倾斜项目、整合资金，全力推进“一区一带一中心”建设。即：寺沟-信河特色产业核心区，以山药、甜叶菊、设施蔬菜等特色产业为重点，持续按照“党建+产业联盟”的发展思路，全域整合种植、仓储、销售等优势资源，加快紧缺人才培育进程，加大浙商、徽商与本地大户信息、资源互补互联互通，凝聚合力扩大产业规模、完善产业链条，全力构建“大园区联合经营、多主体互补配套”的现代化产业体系。信河-周柳乡村振兴示范带，计划围绕南大路、索花路、北大路一线，整合项目资金2900万元，实施信河、周柳、光明乡村振兴示范村建设3个，配套农贸市场改建、中心街道改造提升项目等基础设施项目5个，完成生态及地质灾害避险搬迁16户，串点成线，全线提升乡村建设质量，打造“Z”型乡村振兴示范带8公里。寺沟乡村旅游中心，计划以寺沟乡村振兴示范村三期项目为依托，融入“吃、品、游”元素，投资200万元，新建儿童乐园1处、轻奢院子2处、萌宠牧场1处、改建甜园窑洞3孔，持续充实旅游要素，打造集田园观光、野营烧烤、产品展销、农旅康养为一体的乡村旅游中心。

XX市政务服务数据管理局2023年工作计划

一、积极向省、XX市政数局争取支持，加快部署“粤智助（增强型）”，实现全市镇（街）、高新区“粤智助（增强型）”政府服务自助机全覆盖，建立“粤智助”日常工作机制，确保“粤智助”平均办件量在全省水平之上。

二、积极向省、XX市政数局争取支持，升级政务外网骨干网带宽，实现XX电子政务外网千兆到XX市节点。

三、建设XX市政务信息数据展示中台。在XX市政务服务大厅入门大屏建设一个展示目前大厅的服务事项数、办件人数、办件人数、高频事项、12345 工单情况等统计数据的数据中台，使办事群众能清晰了解大厅的一个基本情况。

四、建设智慧XX市项目。建设XX市运行指挥中心，打造粤省事（XX专版），充分利用政务云、大数据中心、粤治慧、粤平安、粤省事、粤政易、粤商通、统一身份认证、电子印章、电子证照等建设成果，推进城市管理“一网统管”，多应用间实现数据共享共用。

五、深入推进远程视频“云”新模式。通过配齐配强各村党群服务中心的硬件设备，通过“视频办”系统与市、镇两级政务服务大厅工作人员“面对面”“零距离”办理业务，无需往返市、镇两级政务服务大厅。

六、建立健全政务数据共享协调机制，完善数据资源共享平台建设，提升数字政府服务中心技术支撑能力，全面深化我市数字政府建设。

七、继续擦亮“粤系列”服务品牌，做好省统筹建设平台在我市的推广运用工作。

八、深化“放管服”改革，持续做好“两减一即”、“四个一”政务服务改革和“互联网+监管”工作，不断提升我市政务服务能力；继续厘清乡镇权责边界，进一步科学梳理下放一批依申请服务政务服务事项，强化乡镇（街道）服务功能。

九、深化电子证照系统应用，推动更多事项“免证办”，打造良好的营商环境。

十、进一步提升电子政务外网服务能力。按需扩容，为全市提供统一互联网服务，构建安全、可靠、灵活的云政务能力输出边界。

十一、进一步构建电子政务外网网络安全体系，加强网络安全机制建设，在政务外网出口等位置部署安全设备，包括防火墙、IPS、行为管理、负载均衡等，提升我市网络与信息安全防护能力。

十二、加强全市政务信息化项目建设实施集约化管理，加快信息化建设做好政务信息化服务项目建设立项工作，加强与发改、财政、巡察、审计等部门的沟通协调，多方位引导政务信息化服务项目建设规范有序。

XX县城市管理局2023年工作计划

（一）强化党建引领，加强城管队伍建设

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移贯彻执行党中央决策部署，把意识形态工作体现到尽职履责的实际行动中。坚持全面从严治党，加强廉政教育，落实各级党组织主体责任和班子成员“一岗双责”，从严管理队伍，规范执法行为，优化工作作风，强化担当作为，提高执行力，优化服务举措，持续推进城管队伍的标准化建设。

（二）强化日常业务工作，进一步提升城市管理精细水平

1.坚持问题导向，围绕群众需求和文明创建工作需要，在广告治理、渣土扬尘治理、广告门头审批、城乡环卫保洁、餐饮油烟整治、农贸市场管理等重点工作上补缺补差，加强城市立面管理，提升城市形象。

2.强化部门联动和宣传引导，加快推进生活垃圾分类工作。一是加强宣传。垃圾分类宣传工作要进社区、进村庄、进学校、进企业。在这些区域广泛设立宣传栏、标语牌，定期出展板、发资料，开展面对面、互动式的宣传活动，教育引导居民推行生活垃圾分类处理和资源化利用；二是助力培育生活垃圾分类示范区，总结经验，合力推进，形成可复制，可推广的生活垃圾分类模式；三是推进生活垃圾无害化体系建设。将按照先示范、后推广的原则，持续推进生活垃圾源头分类和资源化利用工作，逐步建立“分类收集、定点投放、回收利用、末端处置”运行体系。推进固废、建筑、餐厨等垃圾处理项目建设，全力打造我县垃圾处理无害化处理体系。

3.加强监督、考核力度，确保数字化城管平台稳定运行。加强对服务外包公司的监督、指导、考核工作，同时与相关职能部门建立相关协调机制，进一步提高城市综合管理效率。

4.持续开展文明创建工作，认真贯彻落实创建各项工作任务，细化责任分工，对照高标准、高质量、精细化、常态化管理要求，狠抓文明创建工作，全力做好文明城市创建工作。

5.加大典型案件的查处工作，对个别重点户和一些对城市管理工作造成影响的加大执法力度。同时正确处理执法与服务的关系，做到执法亲民、爱民、为民，全面提升执法队伍的整体形象。

6.及时跟进协调处理XX县生活垃圾焚烧发电二期扩建项目的相关事宜，督促光大公司加快飞灰转运进度，积极推进建筑装修垃圾临时消纳场建设工作。

（三）提高城市品质，不断提升设施管养水平

一是做好对城区各主次干道的日常巡查工作，对巡查发现问题，建立台账，及时解决；二是加强社会化服务管理，提升绿化养护标准，提高养护等级，制定详细的考核计划和考核指标，及时进行绿化补植、修剪，确保绿化完好率、修剪率；三是按照市政桥梁管理新规范要求，按时定位对5座桥梁的结构安全实施定期静态和动态检测，对发现的问题及时修复。

（四）提升人民群众幸福指数，扎实推进人大政协提案议案办理

一是强化措施，压实责任，主动作为，确保提案议案在时间节点圆满完成；二是坚持实事求是，把工程质量放在首位，不能为赶进度而降低质量标准；三是坚持问题导向，加强综合协调，完善长效机制；四是主动接受监督，认真总结项目经验做法，真正把人民群众所需、所盼、所忧之事办好，持续提升人民群众的幸福指数。

（五）紧盯安全生产，构筑城管领域安全防线。

进一步加强安全生产宣传力度和相关知识学习，提高安全生产意识，建立健全安全生产各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施，完善各类应急预案，全面摸排城市管理领域安全生产隐患风险点，对城市管理领域开展安全生产大排查、大整治，及时排除事故隐患，促进我县安全稳定发展。

在接下来的工作中，我局将继续全面贯彻落实省、市、县“一改两为五做到”工作要求，继续以党建引领业务，坚定不移改进工作作风，加强队伍建设，拿出“勇当排头兵”的精神，把各项城市管理工作抓严、抓细、抓实，凝神聚力打赢“三大翻身仗”，奏响奋力赶超最强音，为推动全县经济社会发展贡献城管力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

XX县公安局2023年工作计划

一是坚持政治建警，锻造过硬队伍。把深入学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。持续巩固政法队伍教育整顿成效，毫不动摇坚持“严”的主基调，严明警纪警规，健全完善制度，强化监督制约，毫不手软惩治腐败，不断纯洁公安队伍。强化队伍教育管理监督，进一步严明纪律要求，锤炼过硬作风，提升履职能力，推动XX公安健康发展。二是发挥公安职能，严打违法犯罪。紧紧围绕新时代公安机关的职责使命，严厉打击各类违法犯罪活动，形成强大震慑。深入开展常态化机制化开展扫黑除恶，聚焦四个重点领域，健全完善线索核查、举报奖励、依法严惩、联动协作等工作机制，保持严打黑恶犯罪高压态势，严防反弹。以“守护平安”系列行动为抓手，严厉打击八类暴力违法犯罪、黄赌毒、盗抢骗、食药环等违法犯罪，净化社会治安环境。三是坚持创新发展，完善工作机制。坚持和发展新时代枫桥经验，积极争创枫桥式公安派出所，最大限度将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。积极探索大侦查机制，集中优势警力、优势资源，实现警力、资源最大限度优化配置，提升违法犯罪防范打击效能。强化合成研判中心建设使用，坚持实体化运行，完善机制制度，规范工作流程，确保出现突发情况能够快速高效处置。四是树牢法治思维，严格规范执法。聚焦法治公安建设，紧盯执法全过程、全要素、全流程，持续完善执法规范化长效机制制度，堵塞堵塞执法漏洞。严格执行人民警察执法过错责任追究规定，落实执法办案责任终身制，做到秉公执法、规范执法。五是站稳人民立场，忠诚履职为民。牢固树立以人民为中心的理念，按照“为民为企为项目”25项措施要求，全面解决群众急难愁盼问题，着力提升群众安全感满意度。以“进村入户大走访”“千家万户访平安”等活动为载体，常态化开展包村（驻村）民警、社区民警入户走访，征求群众对公安工作意见建议，以实际成效赢得群众理解支持。

XX县人力资源和社会保障局2023年工作计划

（一）突出人才战略主线，在人才队伍建设方面取得新突破。根据《XX县“十四五”人才发展专项规划》《XX县关于鼓励引导人才向基层流动三十五条措施》《XX县人才工作高质量发展“三年行动”计划（2021-2023年）》等配套措施，加大新型工业、高新科技、生态环境等人才建设力度，依托贵州省第十届人博会契机，加大宣传，并积极征集企业人才需求。以乡村振兴为重点抓好人才引进、培训、评价、激励机制，不断优化人才服务环境。积极稳妥推进事业单位管理岗位职员等级晋升工作。计划组织实施事业单位公开招聘、高层次人才和急需紧缺人才引进工作。

（二）实施积极就业政策，在稳定扩大就业方面取得新突破。结合新国发2号文件及省实施意见，贵州省促进居民增收三年行动方案和支持黔东南打造“桥头堡”文件以及州局目标任务，抢抓机遇，优化公共服务，全面落实减轻企业负担、稳岗就业等政策，强化技能培训，筑牢“XX蓝莓工”劳务品牌，提高劳动力转移组织化程度。

（三）健全社会保障体系，在拓宽社会保障覆盖上取得新突破。强化服务意识、精准化提升管理意识和风险防控意识，持续提升经办队伍能力素质。继续落实好返贫致贫人口、低保对象、特困人员等缴费困难群体城乡居民基本养老保险费代缴政策，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作真正落实到位。深入实施全民参保计划，推动社会保险法定人员全覆盖，依托全民参保数据库，开展精准扩面，实现应保尽保。

（四）加强监察仲裁工作，在构建和谐劳动关系上取得新突破。持续加强劳动监察执法力度，加强日常巡视和举报专查，建立劳动保障监察长效机制。继续开展企业劳动关系“体检”，逐步扩大范围，提高实效。加强对用人单位的服务与指导，采取定点联系、用工建议、仲裁建议等形式，引导用人单位转变观念，规范用工。着力提升“两网化”管理水平，注重预防，加强排查，全面压降劳资纠纷发案数量。进一步深化裁审对接，建立信息反馈、疑难研讨、庭审观摩等机制，提高裁审一致率。不断提升工伤处理能力，加强部门间沟通，实现工伤处理的多向衔接。

（五）规范完善组织机制，在加强干部队伍建设上取得新突破。进一步完善人事工作流程，指导做好事业单位岗位设置、人员聘用和管理等工作。启动全县事业单位岗位聘用第五聘期工作，全面落实事业单位新进人员初任培训提升工作。进一步改进工资审批工作模式，研究解决和优化方案。深化与财政等相关部门的协调合作，为全县工资福利工作顺利开展打下基础。

（六）开展创先争优活动，在深化效能基础建设上取得新突破。从抓作风、优效能角度，在全局干部中开展“比学赶超、创先争优”，在活动中学先进、找差距、深剖析、树目标、明举措，提升人社干部干事创业的思想认识与思维理念。坚决树立作风效能观念，落实政风行风建设各项要求，真正查摆问题，落实责任，整改到位。扎实推进廉政警示教育，培养党员干部勤政为民与廉洁自律意识，进一步完善惩防体系建设，实现作风效能与党风廉政建设的协调发展。

XX县水利局2023年工作计划

（一）坚持党建引领，全面加强党的建设。持续加强党员、干部职工政治思想学习教育，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神；坚持民主生活会、党支部“三会一课”、“主题党日”、组织生活会和民主评议党员等党内组织生活制度；持续加强意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制；持续加强党风廉政和作风建设工作，配合做好纪检监察日常工作；持续开展新时代文明实践工作，加强党建引领作用，推进水利业务工作的高质量发展。

（二）树牢“项目为王”理念，狠抓水利重点项目建设。一是加快推进续建重点水利工程建设。利用晴好天气，倒排工期，优化施工方案，扩大作业面，加快工程建设进度。计划3月完成凉亭河凉亭段河道治理工程及白洋河防洪工程（一期）扫尾建设，年底前完成凉亭河河塌段河道治理工程主体工程建设任务。二是积极推进新开工项目建设。加强同省水利厅、市水利局沟通对接，争取下达凉亭河趾凤段河道治理工程及二郎河隘口段防洪工程项目投资计划，计划9月完成招投标工作，10月开工建设，年底前各完成工程投资约1000万元。白洋河防洪治理工程（二期）由县级立项自筹资金实施项目，计划1月开工建设，10月完成工程建设任务。向阳圩排涝站工程计划2022年11月完成初设审批，12月动工建设，2023年主汛前完工并投入使用。白石圩排涝站工程计划3月完成初设审批，10月开工建设，年底前完成投资约400万元。三是做好已完项目验收工作。计划4月凉亭河凉亭段河道治理工程及白洋河防洪工程（一期）合同工程完工验收，年底前完成竣工验收；计划8月完成二郎河王店段防洪工程竣工验收，年底前完成白洋河防洪工程（二期）合同工程完工验收。四是做好项目前期工作及水利规划工作。根据省水利厅及市水利局推进的中小河流治理总体方案编制要求，及时完善我县纳入国家防汛抗旱水利提升工程实施方案的中小河流治理项目初设方案，争取尽快完成初设审批工作，逐年组织实施。荆安圩及姚大圩排涝站工程计划6月完成初设审批及有关专题编制。水利基础设施国土空间专项规划配合县资规局做好规划数据修改及上图工作。五是强化安全生产管理。持续开展在建项目质量监督和安全检查，做好2023年新开工项目质量、安全报建审批，参与重点部位、隐蔽工程联合验收工作。

（三）聚焦农村水利水电工作，抓实抓细助推乡村全面振兴。一是积极推动小水电绿色转型发展。严格按照《安徽省小水电站生态流量监督管理办法》要求，做好每日生态流量泄放监管，确保小水电站运行期间满足生态流量泄放要求，同时为助推乡村振兴融合发展，争取乡村振兴衔接资金投入，对现有小水电进行升级改造，在确保生态、安全的前提下提升小水电站的综合效益。二是谋划乡村振兴衔接资金引泉工程提升项目建设。为进一步解决山区村“水大则浑，水少则枯”问题，将积极争取乡村振兴衔接资金对饮水基础设施的投入，对现有山区引泉增加可靠水源，以大并小实行联网，同时完善引泉工程过滤消毒设施，提升山区供水保障能力和水质达标率，增强山区群众的幸福感和获得感。