2023年党建工作要点汇编（11篇）

XX局2023年党的建设工作要点

2023年是党的二十大贯彻落实之年，是“十四五”规划承上启下之年，也是全面落实省、市、县党代会精神的关键之年。XX县统计局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，认真落实省、市、县党代会部署要求，坚持全面从严治党战略方针，始终把党的政治建设摆在首位，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，践行“三个表率”、建设模范机关，引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣统计现代化改革目标任务，围绕高质量统计服务保障高质量发展主线，以机关党建的‘强’，引领统计质效的‘高’，服务经济发展的‘优’，推动全县统计工作“争当表率、争做示范、走在前列”，为谱写“强富美高”新XX现代化建设新篇章提供坚强保障。

一、加强政治引领，坚持把党的政治建设摆在首位

1.突出政治引领作用。教育引导党员干部始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持“第一议题”制度，党组讨论决策重大事项前首先学习领会习近平总书记有关重要论述。牢固树立政治机关意识，突出统计部门政治属性，坚持以高质量统计服务高质量发展，确保统计各项工作始终沿着正确政治方向发展。强化政治能力训练和政治实践历练，开展党员干部政治能力提升培训学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.强化思想理论武装。持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，印发《2023年XX县统计局党组理论学习中心组学习计划》，充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，推动广大党员干部学深悟透党的创新理论成果。巩固拓展党史学习教育成果，建立健全党史学习教育常态化长效化制度机制，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。围绕深入学习贯彻党的十九届六中全会、省第十四次党代会、市第十三次党代会精神，引导党员干部不断提高学习的系统性有效性，把学习成果转化为提升统计数据质量、推动统计现代化改革的思路举措。

3.推动重大决策部署落地见效。紧扣服务中心工作定位，把党的建设贯穿到推进统计现代化改革全过程。认真实施高质量发展绩效评价考核，不断完善2023年指标体系和评价考核办法。精心筹备第五次全国经济普查，科学谋划普查定位、普查方式、普查方案，做好普查专项试点工作。积极开展现代化建设进程统计监测，加快统计制度方法改革，加大现代信息技术应用力度，做好全县经济运行监测。强化统计分析，加强对民生热点问题、重点领域、重大战略的数据分析研判，确保上级部门的决策部署得到坚决贯彻落实。

4.持续推进模范机关建设。按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，持续推进模范机关建设。立足统计工作实际，找准模范机关建设与统计业务工作的结合点，与中心工作、重点任务、日常工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，提升模范机关建设实效。继续办好统计大讲堂，充分利用红色资源，抓好党支部书记和党员培训。推进全县统计系统开展本领提升年活动，科学制定理论学习计划，确保干部理论学习经常化、规范化。

5.做好二十大精神学习贯彻工作。围绕宣传党的二十大，组织开展二十大系列宣传教育活动。党的二十大召开后，采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座、专题培训等形式，推动学习贯彻党的二十大精神走深走实，切实把机关党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来。

二、深化支部建设，助推党建工作提质增效

6.全面加强党支部建设。以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，强化党支部建设。围绕“党员组织关系、发展党员、基层党组织换届和组织生活制度落实”等重点任务，全面系统做好基层党建基础工作。贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，经常性开展党员义务和权利教育。把好党员入口关，从严教育管理党员。围绕“服务高质量发展”主题，继续开展“先锋行动队”创建活动，助推党支部在完成重大统计任务中发挥战斗堡垒作用。

7.严肃党内政治生活。严肃组织生活，不折不扣落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行“三会一课”等党内政治生活基本制度，用好批评和自我批评有力武器，提高民主生活会、组织生活会质量。注重发挥谈心谈话、主题党日等活动优势，潜移默化加强对机关党员干部的教育和管理。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，使党内政治生活庄重、严肃、规范，防止和克服党内政治生活平淡化、庸俗化、随意化倾向。

8.推进工作创新创优。充分发挥党建引领作用，积极推动党建工作与统计业务工作深度融合，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推进统计现代化改革中的政治引领、督促落实、监督保障作用。注重特色亮点打造，通过设立党员先锋岗、党员突击队，开展党员承诺践诺等，进一步发挥党员先锋模范作用，以党建促进和保障统计重点工作顺利开展。注重党建与业务融合成效总结，及时培育挖掘党支部靠前指挥推动统计重点工作争先进位的先进典型案例，打造党建业务融合品牌。

9.开展党建工作督查。坚持问题导向，年底前对党支部落实年度党建工作情况开展督查。结合党支部分类达标定级工作需要，严格对照党支部标准化规范化建设考核评分细则，认真制定督查清单，客观公正考核评价，力争做到支部党建工作督查全覆盖、无死角。

三、强化作风建设，营造创新实干良好氛围

10.常态化开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦疫情影响，加强统计调查和监测分析，为县委县政府科学决策提供扎实统计服务，为取得常态化疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强的统计保障。践行为民服务的根本宗旨，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，积极组织领导干部深入基层一线走访调研、排查问题、解决困难，以深厚的为民情怀帮助基层干部群众解决揪心事、操心事、烦心事。

11.驰而不息纠“四风”树新风。严格贯彻执行中央八项规定及《实施细则》精神，及时传达县纪委监委有关作风建设文件精神和各类典型案例通报，紧盯重要节点开展督查检查，纠治形式主义官僚主义顽疾，严防“四风”问题反弹回潮。更加有效发挥统计监督职能，不断增强防范和惩治统计造假、弄虚作假的主动性自觉性。

12.严管厚爱激励干部担当作为。利用开展“能力本领提升年”活动契机，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，大力发现培养选拔优秀年轻干部，加大干部轮岗交流和双向学习锻炼工作力度。通过选拔培养、政策激励，鼓励广大干部立足本职建功立业，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围，以正确导向务实打造适应现代化要求的干部队伍，为统计现代化改革提供强大的人才支撑。

四、大力正风肃纪，持续推动党风廉政建设

13.推动“两个责任”落实。突出抓好“两个责任”贯通联动，持续压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，做到“两个责任”同向发力、同题共答。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化党组织书记第一责任人职责、领导干部“一岗双责”，注重压力传导，把管党治党责任落到实处。

14.持续推进“廉洁机关”建设。深化“廉洁机关”建设，推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育、廉政文化教育常态化制度化。及时组织领导干部学习传达全县领导干部警示教育大会精神，教育引导党员干部涵养廉洁品质、正心修身律己。组织党员干部赴廉政警示教育基地开展实境教学，提升抗腐防变能力。完善权力运行监督机制，扎实推进“三重一大”事项监督，加大廉政风险点的排查，不断完善机关各项管理制度，扎紧制度的笼子。

15.严明党的纪律规矩。深入贯彻《意见》、《办法》、《规定》、《监督意见》，坚持严的主基调不动摇，加强对党员干部全方位的管理监督。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，坚持抓早抓小，防微杜渐，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。强化制度的刚性执行，将监督执纪嵌入到上级各项决策部署和统计各项制度的贯彻执行中，切实增强按制度办事、依法办事的意识，坚决防止制度成为“稻草人”“橡皮筋”。

五、强化自身建设，压紧压实机关党建责任

16.严格抓好党建工作责任落实。注重发挥局党组统筹协调、牵头抓总作用，党组年内至少听取2次机关党建工作情况汇报，研究解决具体问题，通过定期召开会议、组织调研督查，研究部署重点工作、审议文件材料、听取工作汇报、督办交办问题，推动党建工作责任落到实处。

17.压实意识形态工作责任制。严格执行《XX县统计局意识形态工作实施方案》，抓好意识形态工作责任落实，局党组年底分别向县委和县级机关工委专题报告意识形态工作情况，充分发挥统计开放日等宣传活动的作用功效，及时妥善化解统计领域出现的重大舆情风险，扎实做好统计数据发布和解读，营造良好舆论环境。

18.强化机关党务干部队伍建设。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选拔政治强、业务精、作风好的中青年干部从事党务工作。强化局机关党务干部专职化、专业化建设，保持党务干部队伍总体稳定，积极对接县级机关工委，加大对新任专职党务干部培训力度，不断提升机关党务干部能力水平。

XX局2023年度精神文明建设工作要点

2023年，全市精神文明建设工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、二十大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设工作的重要思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进、守正创新，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，紧紧围绕“十四五”、开启新征程,着力用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，着力唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力提高应急管理、防灾减灾救灾、安全生产工作保障，着力满足人民群众精神文化生活新期待，促进社会文明程度得到新提高，为新时代幸福XX建设贡献应急力量。

一、以社会主义核心价值观为根本，加强道德思想建设

1.弘扬时代新风，推进道德建设。着力宣传贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬党和人民在各个历史时期奋斗中形成的伟大精神。持续开展道德讲堂活动，不断加强职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德建设，引导全体干部职工在工作中做一个好建设者、在社会上做一个好公民、在家庭中做一个好成员、在生活里养成好品行。通过持续开展丰富多彩的学习教育活动，切实增强思想自觉，坚定信念，不断提高干部职工的思想道德素质和文明素养。推进社会信用体系建设，深化诚信缺失突出问题专项治理，积极开展诚信主题实践活动。

2.做好典型示范，学习先进典型。积极配合市文明办做好好人XX建设工作，常态化开展“我推荐、我评议、我投票身边好人及道德模范”推荐与宣传工作，重点关注涌现在应急系统中的先进个人、典型事迹，积极宣传身边的好人好事、道德模范，打造宣传崇敬、学习、争当“身边好人、道德模范”的热潮，弘扬道德模范崇高精神，以点带面，充分发挥先进典型、道德模范的引领示范作用，营造见贤思齐、崇德向善的良好氛围。

3.落实诚信制度，健全诚信体系。围绕“安全生产月”和“安全生产XX行”活动开展诚信宣传教育和群众实践活动；进一步落实安全生产主体责任，不断推进生产经营单位诚信守法。加大对诚实守信典型事迹的宣传力度和安全生产方面失信行为典型案例的曝光力度，切实增强人们的诚信理念，大力弘扬中华民族重信守诺的传统美德。

二、以新时代文明风尚为导向，持续践行新时代文明

4.大力践行学雷锋志愿服务。动员全体干部职工大力弘扬“奉献他人，提升自己”志愿服务理念，积极开展应急管理知识宣传、无偿献血、文明劝导、疫情排查巡查、关心关爱、环境卫生整治等志愿服务，推动志愿服务走上街头、深入社区。结合我局自身特色，把安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等工作与志愿服务工作相结合，不断普及应急管理相关常识，围绕“防灾减灾日”活动定期举办防灾减灾教育活动，宣传防灾减灾政策法规，普及推广全民防灾减灾知识和避灾自救技能，营造防灾减灾的舆论氛围，进一步唤起社会各界对防灾减灾工作的重视，强化防范化解风险意识，提高群众安全意识。大力培育宣传志愿服务中涌现的先进典型，积极参与优秀志愿者评选活动，发挥好先进典型的示范引领作用。

5.培育树立新时代文明风尚。深入学习贯彻习近平总书记对制止餐饮浪费行为的重要指示精神，抵制餐饮浪费，树立节约意识，深入贯彻落实《持续深化精神文明教育大力倡导文明健康绿色环保生活方式工作方案》，不断扩大勤俭节约、文明健康、绿色环保在人民群众心中的影响力，持续开展“厉行节约，反对浪费”工作，推动形成制止餐饮浪费的长效机制。立足工作实际，充分发挥“铸安”志愿服务队的导向作用，进一步推进开展爱国卫生运动，宣传普及健康卫生常识。对接群众需求，引导应急系统志愿者积极参与文明实践活动，重点做好垃圾分类、文明旅游、文明交通、文明上网等群众性实践活动，常态化制度化开展文明实践活动。通过志愿服务活动带动群众积极性，引导人们养成文明健康生活方式。

三、以文明单位创建为抓手，深化精神文明创建活动

6.长效推进文明单位创建。以《全国文明单位测评体系》为纲，着眼常态长效，积极参与文明城市创建，深入推进文明单位创建工作制度化规范化，建立责任清单、问题清单、整改清单制度，推动文明单位创建工作进一步深入开展。加强创建工作日常督查，调动全体干部职工积极性，及时总结和推广先进做法，推动形成全局上下积极参与创建的格局。充分利用各类平台大力宣传创建活动。

7.多方发力推进未成年人思想道德建设。按照未成年人联席会议成员单位分工抓好应急管理职责落实。结合文明实践活动，强化家庭教育和社会教育，积极开展未成年人思想道德建设公益宣传，组织未成年人参加应急宣传活动，增强未成年人安全意识，组织未成年人参加文明实践活动，特别是学雷锋志愿服务活动，身体力行，帮助未成年人在实践中成长，全面提高青少年思想素质和道德修养，培育和践行社会主义核心价值观。

四、以优秀文化为载体，丰富职工精神文化生活

8.丰富职工精神文化生活。大力倡导“快乐工作，健康生活”理念，组织开展丰富多彩文体活动。持续组织开展职工书香阅读活动，通过充实图书阅览室书籍，征集“我心中的好书”书目等方式，为广大干部职工营造良好的读书氛围，组织干部职工积极参加趣味运动会、演讲比赛、作品征集、读书心得交流等系列主题活动，丰富干部职工精神文化生活，推动干部职工加快知识更新，提升专业素养，扩宽思维视野，强化使命担当。

9.弘扬中华优秀传统文化。深入挖掘优秀传统文化、红色文化、乡土文化的丰厚内涵，组织开展爱国主义教育和红色文化教育主题活动，自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统内化于心、外化于行。持续开展好“我们的节日”主题活动，以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为重点，深入挖掘传统节日文化内涵，弘扬中华优秀传统文化，努力提升“我们的节日”品牌影响力，积极营造文明和谐、健康环保的良好氛围。

XX局2023年法治宣传教育工作要点

2023年是是我市实施“十四五”规划，奋力推进绿色振兴赶超发展的重要一年。全市教育系统法治宣传教育工作要围绕学习宣传贯彻习近平法治思想这一主题主线，深入贯彻落实《青少年法治教育大纲》和省市关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025）工作部署，切实加强青少年学生法治宣传教育，全面推进依法治教、依法治校，不断提升全市教育系统法治建设水平。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和对XX作出的系列重要讲话指示批示，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，以习近平法治思想为统领，围绕建设中国特色社会主义法治体系目标任务，加强青少年法治宣传教育，在法治轨道上不断提升教育治理体系和治理能力现代化水平，为建设高质量教育体系、办好人民满意的教育提供坚强政治保障。

二、主要任务

（一）深入学习贯彻习近平法治思想。把学习贯彻习近平法治思想作为当前和今后一个时期重要政治任务，将习近平法治思想贯彻落实到普法工作全过程和各方面。举办学习贯彻习近平法治思想专题报告，建立党委（党组）理论学习中心组学习习近平法治思想常态化机制。把学习习近平法治思想作为领导班子集体学习、干部教师培训、党员学习的重要内容，推动《习近平法治思想学习纲要》学习宣传工作。把习近平法治思想融入学校教育，做好习近平法治思想进教材、进课堂、进头脑工作。

（二）认真落实领导干部带头学法制度。认真贯彻落实市委关于加强领导班子政治建设有关要求，把依法办事贯穿履职从政全过程。抓住领导干部这个“关键少数”，落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将宪法、民法典、教育法律法规列为各级党委（党组）理论学习中心组学习重要学习内容。加强与教育领域职责相关的法律法规和政策文件的学习宣传，组织开展领导干部网上宪法法律知识测试活动。开展法治教育专题培训，落实国家工作人员学法用法制度，组织干部职工参加线上线下旁听庭审，发挥领导干部带头尊法学法守法用法模范作用，提高运用法治思维和法治方式的能力，不断提升依法行政、依法治教、依法治校水平。

（三）持续推进宪法学习宣传教育。深入推进以宪法为核心的青少年学生法治宣传教育，普及宪法知识，大力弘扬宪法精神。要充分利用学校法治课、晨读、班会队会、课外活动等各种活动载体开展宪法教育，营造学法普法良好氛围。组织中小学生“学宪法讲宪法”知识竞赛和演讲比赛，增强青少年学生宪法意识，弘扬宪法精神。深入学习宣传民法典，加强对青少年学生的民法典教育。在“12·4”国家宪法日开展“宪法晨读”活动，让青少年学生原原本本读宪法原文，感受宪法尊严，厚植爱国情怀。在全国“宪法宣传周”活动期间，各地各校持续开展形式多样的宪法宣传活动，让青少年学生学习领会宪法的重大意义、主要精神和基本内容，提升青少年学生宪法法治素养。依托教育部青少年普法网，积极组织中小学生参与2023年“宪法卫士”网上学习和答题活动，加强对青少年学生爱国主义教育，培育青少年学生爱国主义精神。

（四）不断深化学校法治宣传教育。全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，编制年度普法工作责任清单。贯彻《青少年法治教育大纲》，将法治教育作为“开学第一课”常设内容，把培养青少年学生尊法学法守法用法作为落实立德树人根本任务的重要途径和内容。充分发挥学校主阵地、课堂主渠道作用，有针对性地开展防范校园欺凌、性侵害、毒品、诈骗、校园贷、网络沉迷等方面的法治教育，提升法治宣传教育的针对性实效性。把法治教育融入学校教育各个阶段，推动法治教育进校园，深化学校及周边环境依法治理。推进中小学法治教育课时、教材、师资、经费“四落实”。加强对教职工的法治培训，加强法治师资力量建设。鼓励各级教研部门建立健全法治课教学观摩、集体备课等教师研修机制，打造一批法治课精品在线课程。开展青少年学生法治教育相关专题研究，为法治教育教学提供理论支撑。开齐开足义务教育《道德与法治》、普通高中教育《思想政治》、中等职业教育《职业道德与法治》课程，真正让法律走进青少年学生日常生活。

（五）切实加强学校法治副校长队伍建设。加强学习宣传《中小学法治副校长聘任与管理办法》，深刻理解精神实质，准确把握工作要求，落实“法治副校长”、“法治辅导员”制度。加强法治副校长及法律顾问队伍建设。全市每所学校均要配齐配强法治副校长，协助学校完善法治教育机制，创新法治教育工作方式。建立完善法治教育相关部门协同推进机制，建立中小学法治副校长联席会议制度，组建中小学法治副校长团队，加强中小学法治副校长培训，努力将法治副校长队伍打造成为推动学校提高治理和水平的重要支撑，打造成为保护未成年人合法权益、促进未成年人健康成长的重要力量，打造成为法院、检察院、公安机关、司法行政部门等有力支持学校工作、履行法定职责的重要品牌，推动中小学校提高育人水平，为青少年学生健康成长保驾护航。

（六）有效发挥青少年法治教育实践基地作用。深入开展法治实践教育，将法治实践教育作为中小学综合实践活动的重要内容。落实青少年法治教育实践基地建设要求，推进市县级青少年法治实践基地（青少年法治资源教室）建设和管理，提升建设内涵和青少年法治实践教育水平。发挥青少年法治教育实践基地教育作用，将其纳入社会实践大课堂活动场所范围。加强校园法治文化建设，巩固青少年法治教育实践基地建设成果。健全青少年学生参与法治实践机制，确保学生年均法治实践教育不少于2学时，不断提升青少年学生法治教育效果和水平。

（七）积极创新法治教育实践形式。青少年学生作为法治宣传教育的重点对象，各地各校要切实履行法治教育责任，创新法治教育实践形式，健全青少年学生法治教育评价机制，开展适合青少年学生特点的法治宣传教育活动，做好普法典型案例宣传，让学生接触法、学习法、运用法，营造法治教育环境，巩固法治教育效果。组织中小学生积极参加市级法治漫画、故事、微视频作品征集评选活动。持续开展中小学生“学宪法讲宪法”知识竞赛演讲比赛活动和《未成年人保护法》及预防少年儿童溺水安全知识宣讲等法治教育活动。

（八）加强法治宣传教育队伍建设。法治宣传教育人员要坚定理想信念，加强思想淬炼，追求言为人师、行为示范，用自己的实际行动引导带动学生，不断提高自身政治素质和履职能力。将法治教育纳入中小学教师培训内容，继续组织教师参加教育部“法治教育名师培育工程”，开展全市义务教育道德与法治学科优秀教学微视频评选活动，提升法治教育教师理论素养和业务水平，努力打造政治过硬、本领高强的法治宣传教育工作队伍，引领青少年学生健康成长。

三、工作保障

（一）加强组织领导，提高政治站位。各地各校要把青少年学生法治宣传教育摆在突出位置，切实加强组织领导，强化责任落实，制定本地本校法治宣传教育工作方案，推动形成青少年学生法治宣传教育长效机制。

（二）围绕中心工作，服务发展大局。各地各校要围绕教育系统年度中心工作和重点工作，坚持用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。把习近平法治思想作为做好教育领域法治建设的根本遵循，贯穿教育系统法治宣传全过程各环节，为全面实施《XX市“十四五”教育事业发展规划》营造良好的法治环境。

（三）把握工作规律，提高普法实效。各地各校要按照《全市教育系统开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021一2025年）》要求，把握教育系统法治宣传教育工作规律，紧抓全年重要时间节点，加强相关法律法规学习宣传，全面普及法律法规知识。加大督查考核力度，确保法治宣传任务落到实处，见到实效。

（四）抓好典型宣传，巩固教育成果。各地各校要加强宣传引导，多形式展示教育系统法治宣传教育的特色亮点，营造法治宣传教育的良好氛围。要充分发挥舆论导向作用，注重发现先进典型，对工作中涌现出来的典型人物和先进事迹，及时通报表扬。

XX局2023年机关党建工作要点

2023年市城管局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以推进模范机关建设为牵引，贯彻落实省第十一次党代会、市第五次党代会精神以及市委《关于加强和改进新时代机关党的建设的意见》，推动机关党建高质量发展，为全面开启新阶段现代化城市管理事业发展提供坚强组织保障。

一、领会“两个确立”，突出政治建设

1.加强政治标准。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，突出政治建设第一标准，强化政治第一属性，落实讲政治第一要求，坚定不移把党的政治建设摆在首位，把坚决拥护“两个确立”、带头做到“两个维护”贯彻落实到城市管理工作各领域和业务工作全过程。

2.强化政治担当。严守党的政治纪律和政治规矩，带头学习遵守党章党规。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态，担当作为、为民服务，在推进机关党的建设和城管事业中始终干在实处、走在前列，努力当好“三个表率”。

3.提升政治能力。加强新时代机关党员干部队伍政治能力建设，抓牢抓实对党忠诚教育、政治机关意识教育，运用老区红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，教育引导广大党员干部善于从政治上认识和处理问题，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示、中央及省委、市委决策部署和市委《关于加强党内政治生态建设的实施意见》精神，着力建设一支忠诚尽职、奋勇争先、能力过硬的城管队伍。

二、聚焦举旗铸魂，推进思想自觉

4.迎接宣传贯彻党的二十大。按照党中央及省委、市委统一部署，以党组理论学习中心组、机关党委集中学习、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作。结合城管工作实际，组织开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题宣传活动、庆祝“七一”系列活动，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、主题党日等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央及省委、市委部署要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

5.巩固拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的十九届六中全会及省第十一次党代会、市第五次党代会精神为重点，结合市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“五问”六安大讨论，建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信深化“四史”教育，用好“学习强国”、安徽干部教育在线等学习平台，分层分级组织培训，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，将强烈的历史主动精神变成履行职责的行动自觉。

6.学深悟透党的创新理论。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关党建的重要论述、最新重要讲话和指示批示精神，特别是习近平总书记对城市管理工作的重要指示精神，作为党组、机关党委学习和各基层党组织培训的重要内容，推动党组理论学习中心组引领学、基层党组织主动学、关键少数带头学、广大党员跟进学“四学并重”机制走深走实，依托专题宣讲、专题党课、理论讲座、集中研讨等形式，教育引导全体党员干部学懂弄通做实，切实增强思想自觉。抓紧青年干部“重要群体”，以青年理论学习小组、读书分享会和学习标兵评选为抓手，着力提升“七种能力”。

7.牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态和网络意识形态工作责任制，指导局基层党组织率先垂范，切实扛起政治责任，落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态。加强城市管理领域舆情监管，加强网络舆情隐患排查，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。

8.做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。深入开展宪法法治宣传教育，推进“法律进机关”活动。坚持开展经常性谈心谈话，交流思想和定期分析党员干部思想动态，局属各基层党组织每半年向机关党委报告1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实党内关怀帮扶制度，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村挂职等党员干部，帮助解决实际困难。

9.深化精神文明创建工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，组织开展好道德讲堂活动、广泛开展“公民道德宣传日宣传教育”“我们的节日”主题活动，进一步做好身边好人推选、宣传和礼遇工作，扎实推动文明创建工作精细化、常态化。开展省、市级文明单位创建活动，深化新时代文明实践活动，组织开展好志愿服务活动。深入开展爱国卫生运动，扎实开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动。推进文明办网、文明用网、文明上网等网络文明建设。

三、围绕中心大局，强化深度融合

建设模范机关。围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，深入实施“政治引领、理论武装、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动，推深做实模范机关创建工作。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想指导创建工作，围绕中心服务大局增强创建工作的针对性和实效性，强化以人民为中心的工作导向，全面打造城市管理工作系列品牌，唱响六安城管服务主旋律。

11.深入践行“以人民为中心的发展思想”。扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，带头弘扬密切联系群众的优良作风，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度以及党员、干部联系群众“双联系”制度，推深做实在职党员进社区和结对帮扶社区文明创建活动，服务做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，促进党员、干部在服务基层群众和引领基层治理中发挥更大作用。持续深化党组织结对共建，推动党建联盟活动，不断提高帮扶工作成效，助力乡村振兴工作。

12.推动中央及省委、市委决策部署落地见效。聚焦主责主业，发挥基层党组织战斗堡垒作用，结合城市管理工作职能，认真落实中央及省委、市委各项决策部署，引导党员干部积极投身党建引领基层社会治理的伟大实践，把满足群众利益诉求作为推动工作的根本目标，大力推进“重畅决”专项行动，建立“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”信访机制，认真破解城市管理难题，让每名党员干部在主动履职担责上走在前头、当好表率。

四、实施分类指导，夯实基层基础

13.筑牢战斗堡垒。深入贯彻落实新时代党的组织路线，对标《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，以提升组织力为重点，实施分级管理、分类指导，突出政治功能，探索推进党支部评星定级管理工作,推动党支部标准化、规范化建设提档升级。对上年度达标党支部进行“回头看”，让标准化规范化党支部实现由“量”到“质”的转变。注重抓好物业行业党的建设从有形覆盖向有效覆盖拓展，努力实现基层党组织建设全面规范、全面进步、全面过硬。

14.打造党建品牌。以“沈贤军党员突击队”“凃建国供水服务队工作室”等党建品牌为标杆，实施“一支部一品牌”工程，积极指导各单位结合自身实际创建党建示范点，总结提炼近年来城管系统各级党组织在推进机关党建与业务工作融合发展中的好做法、好经验，鼓励各基层党组织积极申创一批主题鲜明、内涵深刻、措施具体、载体丰富、可推广可借鉴的党建品牌，初步形成城管系统“1+N”的机关党建品牌体系。

15.强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和国家安全教育，强化各项业务及相关政策等理论教育，将严的要求落实到党员教育管理全过程。严把发展党员政治关，统筹做好党员发展计划，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序处置不合格党员。规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。推行党务公开，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，着力解决党内政治生活不规范、不严肃问题，切实提高组织生活质量。

16.建强党务干部队伍。实施党支部书记“头雁工程”，建立党支部书记任期目标承诺、履职情况年度报告等制度，逐步建立党支部书记任期履职考核档案，督促各级党组织书记认真履行“一岗双责”。配齐配强专兼职党务干部队伍，分级分类开展党员集中培训，举办党组织书记、党务工作者、入党积极分子、发展对象培训班。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。

五、持续正风肃纪，筑牢廉政底线

17.加强新时代廉洁文化建设。贯彻中办印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。深入挖掘城管领域的清廉元素，举办廉洁主题演讲、廉洁文化课堂等活动，持续开展“最美家庭”评选，提升党员干部思想境界。把廉洁文化建设纳入基层党建考核考评，开展廉洁从政教育培训，采取参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、观看警示教育片等形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。

18.着力改进工作作风。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则。贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神和省委《关于进一步改进作风的若干举措》《关于创建一流营商环境的意见》精神，结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，严格对照“六个不”、“九个是否”，督促查找思想上、工作上、作风上存在的突出问题，紧盯学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示和党中央及重大决策部署不严不实、服务经济社会发展不作为慢作为和损害营商环境、面对群众冷硬横推、文风会风不实不正和督查检查考核泛化、特权思想和贪图享乐奢靡之风等问题，更加自觉做到对标对表、有求必应、真心真情、求真务实、知敬畏守底线，激励广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先，把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。

19.严肃监督执纪问责。严格落实党风廉政建设责任制，加强对权力运行的监督制约，强化对单位权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督，健全落实廉政风险防控机制。建立健全机关纪检工作机制，加强各级纪检委员履职履责能力建设，充分发挥机关纪检组织监督作用，打通监督“最后一公里”。精准有效运用监督执纪“四种形态”，定期开展政治巡视和党建督查，建立健全党员干部廉政档案，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

六、注重工作创新，促进共治共享

20.落实党建主体责任。深入贯彻落实全面从严治党责任，各基层党组织带头履行抓机关党建的主体责任，推动各项工作任务落地见效。建立《基层党建工作重点任务清单》，聚焦责任落实、任务落实、制度落实情况等，量化考核指标，抓好机关党委书记、各基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，完善“日常考核、专项督查、述职评议”三位一体的党建评价体系，强化考核结果运用。

21.有效激发群团活力。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，开展青年座谈会、趣味运动会、专题辩论赛等丰富多彩的文体活动。以“赓续红色基因血脉、建功六安赶超发展”为主题，深入开展“四个一”活动，组织“五问六安—青年有话说”互动交流，扎实推进青年理论学习小组工作。加强新时代机关关工委建设，充分发挥老党员老干部在教育引导青少年中的积极作用。积极参与市直单位“关爱女性健康、办好民生实事”两癌筛查服务专项行动。

22.推动党建创新发展。实施党员干部“强基工程”，即组织开展党员公开承诺践诺、设岗定责、结对帮扶等活动，强化党员党性锻炼；持续开展“党员先锋岗”、“两优一先”、“优秀党员志愿者”评选活动，搭建党员联系服务群众平台。创新思路探索“党建+”工作新模式，积极开展结对共建、党建联盟、志愿服务等活动，邀请市民群众共同参与城市管理，促进共治共享双融合。

XX局党组2023年党建工作要点

2023年是落实党的二十大的关键之年。XX市XX局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以“双建”创建为牵引，不断巩固拓展党史学习教育成果，全面提高党建工作质量，为促进退役军人事业高质量发展提供坚强保障。

一、强化政治建设，不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉

1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，准确把握“国之大者”，以“两个率先”的实际成效彰显“八八战略”的实践伟力。全面落实“第一议题”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对照12个“永远不能忘记”，发挥“红色根脉”独特优势。

2.严明党的政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育，规范政治言行，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，每月开展1次主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活，机关党委委员列席指导支部组织生活会。完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。

二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想

4.加强理论武装。制订并落实党组中心组学习计划，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的决策部署不折不扣落地落实。

5.学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神。制定学习计划方案，通过党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，高举思想旗帜、汇聚奋进力量，进一步推动各项决策部署落地生根。积极参加市直机关工委组织的“XX”主题活动，引导广大党员干部进一步增强先锋意识。

6.巩固拓展党史学习教育成果。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神和红船精神、XX精神、新时代XX人文精神。加强“四史”宣传教育，切实将党史学习教育激发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的精气神，深化“我为老兵办实事”实践活动成果，形成常态化长效化机制。

7.加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。

三、夯实基层基础，不断推动机关党组织全面进步全面过硬

8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以“星级党支部”建设为载体，从思想教育、基础建设、作用发挥等方面推进党支部标准化规范化建设，着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。

9.加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，规范党员发展程序，坚持把政治标准摆在首位，严把党员发展“入口关”，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位，带头学习与实践，充分发挥党员的模范带头作用，在急、新、难工作上冲锋在前。不断优化服务企业、服务退役军人、服务基层的有效路径，深入实施“三服务”2.0版。落实党员干部“一编三定”进社区服务、“网格连心、组团服务”等专项工作，组建“党员突击队”，积极参与疫情防控任务，推进党员志愿服务工作机制化、常态化。

四、服务中心大局，不断以高质量党建引领高质量发展

11.推动党建与业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，持续擦亮军耀南湖党建品牌，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，以固根基、守底线，求精准、提质效，扬优势、创品牌为目标，以推动红船旁新时代退役军人工作高质量发展为主线，围绕“七个聚焦”，实施“七大行动”，干出退役军人工作的“红船味”“军特色”。

12.推进“双建”机关创建。聚焦“建设清廉机关、创建模范机关”建设，突出问题导向、目标导向，加强对“双建”效果的跟踪和评估，从严从实抓好“七张问题清单”的专项整改，做到以创促建、以创促改。深化机关服务品牌创建，进一步推动我局各项制度机制完善成熟，内部监督管理更加规范有序，实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。

13.发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干部职工合法权益，关心关爱干部职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动，活跃干部职工业余生活，进一步提振机关干部干事创业精气神。

五、压实工作责任，不断推动全面从严治党向纵深发展

14.强化主体责任落实。坚持把全面从严治党的主体责任扛在肩上，推动责任层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作，认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作，带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署上做表率。明确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容，完善具体落实措施，形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任，自觉接受监督。

15.推进“三不”一体建设。严格执行《中国共产党问责条例》和省市配套实施办法，推动全面从严治党政治责任落实。按照《局党组关于推进清廉机关建设实施方案》的要求，对局属事业单位开展党风廉政建设主体责任考核，党风廉政建设纳入年度干部述职重要内容。准确运用“四种形态”进行处理，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。

16.完善风险防控机制。完善党员干部廉政风险动态防控，认真抓好岗位廉政风险点排查工作，做到“责任落到岗、风险定到岗、制度建到岗”，逐步建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的风险防控体系，从而在源头上推进廉政关口前移。

XX市2023年林长制工作要点

坚持以习近平生态文明思想为指导，牢固树立绿水青山就是金山银山理念，深刻认识全面推行林长制的重要意义，切实增强使命感和责任感，在破解难题上再发力，在生态治理上出硬招，在绿色惠民上再创新，在凝聚合力上强措施。建立党委领导、党政同责、属地负责、部门协同、全域覆盖、源头治理的长效责任体系，实现山有人管、林有人造、树有人护、责有人担，推动林业高质量发展。

一、创新工作机制，打造林长制升级版

（一）实施“林长＋检察长”协作机制提升行动。积极推行“刑事惩治＋公益诉讼＋生态赔偿”生态检察模式，进一步健全涉林行政执法与刑事司法衔接，强化对林长及相关部门履行林长制工作职责法律监督，推动林长及相关部门落实保护发展森林草原资源责任。破坏生态自然环境等涉林公益诉讼案件要有质和量的提升。（责任部门：市检察院、市林业局，各县市区林长办）

（二）探索“林长＋法院院长”协作机制护航行动。以“司法功能前置和司法确认”为抓手，以提升林业治理体系和治理能力现代化水平为目标，充分发挥生态环境审判职能作用，着力打造司法服务嵌入林长制，不断加强森林资源自然生态领域“两法”“两诉”，形成生态资源保护合力，切实打通堵点难点卡点，促进林业行政执法与生态司法职能有效衔接。要在森林火灾等毁林案件多发频发地区组织巡回法庭，从源头上遏制破坏森林资源和社会稳定违法行为。护航“林长制”实现“林长治”。（责任部门：市中级法院、市林业局，各县市区林长办）

（三）试行“林区警长制”执法监管行动。实行“一林一警”分区负责制，每个乡镇落实1名以上森林警长专门跟进涉林涉草案件办理。强化林区治安网格化管控、涉林案件线索摸排、涉林隐患排查整治，适时组织开展辖区情报会商、林区治安形势研判、跨区域警务合作等。与林业执法部门实现无缝对接，构建责任明晰、协同高效、打防结合、治理有力的森林资源保护机制，形成自然生态领域执法监管的强大合力，保护林区社会稳定和林草资源安全。（责任部门：市公安局、市林业局，各县市区林长办）

（四）全面推广“民间林长”护林行动。通过聘请退休回村定居的干部职工、社会热心人士、护林员等为“民间林长”；“树木经纪人”大部分时间工作在乡镇林间，对乡村林木分布、火灾隐患、盗伐滥伐和挖砂取土毁坏林地等情况比较清楚，能提供详细的实时信息。要聘请一批经验足、业务精、能力强的“树木经纪人”充实到“民间林长”队伍。森林资源管护实行网格化监管，构建横向到边、纵向到底、全方位、全天候、全覆盖保护森林资源安全新格局，率先打造人与自然和谐共生的美丽中国典范。（责任部门：市林业局、市委政法委、市农业农村局，各县市区林长办）

二、聚焦重点，推进林草领域治理体系和治理能力现代化

（五）加强组织领导。定期召开林长制工作会议，配足林长办公室工作人员。按照“切实、简单、可执行”原则，修改完善林长制配套制度，组织编制年度任务清单，提高可操作性和执行力。强化林长责任意识，规范林长巡林工作，提高林长履职能力。将林长任务清单制度和考核评价制度结合起来，加大督查考核力度，防止形式主义。对那些损害生态环境的领导干部，真追责、敢追责、严追责、终身追责。（责任部门：市委办、市政府办、市督查和绩效办、市林业局、市委编办、市司法局，各县市区林长办）

（六）加强队伍建设。按照《XX区人民政府办公厅关于加强林业行政执法工作的通知》（桂政办函〔2021〕39号）“建设强有力的林业行政执法队伍”要求，市委、市政府印发建设强有力的林业行政执法队伍的文件，职能部门认真贯彻落实党委政府有关文件精神，督导各县（市、区）建设强有力林业行政执法队伍，守住自然生态安全边界。（责任部门：市委办、市政府办、市委编办、市林业局、市司法局，各县市区林长办）。

（七）加强问题整改。加强第二轮中央生态环境保护督察涉林问题和森林督查案件查处整改工作。认真组织开展“绿网·飓风2023”专项行动，加快XX变化图斑核实工作，按时完成森林督查案件查处整改。制定清退桂平西山国家风景名胜区内不合法、不合规的建设项目整治方案并组织实施。完成桂平市碧滩银金铅矿整治和植被恢复工作。按照国家林草局案件查处、林地回收整改和追责问责“三个到位”要求，按时完成2021年省林业局挂牌督办案件的销号整改工作。按照“实行最严格的生态环境保护制度”和“坚决制止和惩处破坏生态环境行为”的要求，严肃查处破坏林草资源和自然生态违法案件。（责任部门：市林业局、市公安局、市自然资源局、市生态环境局，各县市区林长办）

（八）加强林木采伐和林地管理。确保森林生长量大于采伐量，节约集约利用林地，提高林地利用率，提高森林覆盖率和蓄积量以及草原植被盖度。加强天然林保护和森林生态效益补偿工作，充分发挥森林的水库、钱库、粮库、碳库功能。筑牢生态屏障，实现我市森林面积、森林蓄积、森林生态价值三增长。让优良生态环境成为最普惠的民生福祉，让绿色成为新时代中国特色社会主义XXXX的靓丽底色。（责任部门：市林业局、市财政局、市农业农村局、市乡村振兴局，各县市区林长办公室）

（九）加强森林防灭火工作。按照网格化管理要求，层层压紧压实各方责任，盯紧看牢重点部位、关键区域和重要时段，以底线思维强化源头治理，狠抓宣传警示教育、风险隐患整治和野外火源管控。大力开展典型案例警示教育，真正做到处理一个、警示一片、教育一方。加强重点时间段巡逻防护，在高火险区、重点区域、火灾隐患突出部位开展大排查大整治，切实做到防患未然。建立健全林区野外用火审批机制，指导落实县级人民政府对森林防火期内林区野外用火审批制度，明确审批部门机构，实质性开展用火审批。科学制定应急预案，坚持“打早、打小、打了”原则，生命至上，科学扑救，切实维护森林生态和人民群众生命财产安全。（责任部门：市森林防灭火指挥部办公室、市林业局、市应急管理局、市教育局，各县市区林长办）

（十）加强林业有害生物防治。认真贯彻执行省党委XX副书记等对松材线虫病防治工作批示精神，足额落实本级防控资金及上级下达的防控资金，做到专款专用。依托林长制建立区域联防联治联检工作机制，常态化开展联合打击非法运