2023年度党风廉政建设工作要点汇编（6篇）

目录

1.

2023年XX市科技局党风廉政建设工作要点

2023年，局党风廉政建设总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委二次全会和市纪委六届三次全会决策部署，全面从严治党，创建廉洁机关，营造正气充盈、政治清明的政治生态，为全面开创科技创新事业新局面提供坚强保障。

一、突出首位意识，大力加强政治建设

1．强化政治自觉。毫不动摇坚持党的集中统一领导，更加自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，带领党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实习近平总书记考察湖北的重要讲话和对湖北的指示批示精神，从中找方向、找定位、找路径，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定不移推动健全全面从严治党体系，以党的自我革命引领社会革命，勇于亮剑、敢于斗争，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

2．压实主体责任。深入推进“四责协同”，压实党风廉政建设责任制，压紧局党组主体责任、党组书记“第一责任”和领导班子成员“一岗双责”责任，强化各科室主要负责人直接领导责任。局党组主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人签订党风廉政建设责任书，全体人员签订党风廉政建设承诺书。把党风廉政建设摆在局党组中心工作的重要位置，聚焦“六个统筹”、强化流域综合治理、推动“四化同步”、实施“四大会战”等重点工作中科技局的工作任务，强化监督，打好盯责任、保落实，盯问题、纠偏差，盯隐患、防风险，盯短板、促整改的政治监督组合拳。局党组每年至少召开2次党风廉政专题会议，听取机关党风廉政建设情况汇报，分析研判形势，研究解决问题，提出加强和改进的措施。

3．严肃党内政治生活。以《中国共产党章程》为根本遵循，严格执行中国共产党“两准则四条例”和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规文件，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。健全政治生态分析研判责任机制，坚持民主集中、请示报告等各项制度，严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，积极开展批评和自我批评，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员领导干部双重组织生活会等制度。

二、加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线

4．创建学习型党组织。加强理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育、党纪国法教育、警示教育、廉洁教育，教育引导党员干部做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。发挥“关键少数”的示范带动作用，局党组理论学习中心组学习会每年不少于12次，其中集体研讨不少于4次。按照“领导带头、人人登台”的要求，继续举办能力提升“双周大讲堂”活动。

5．加强党性修养教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常态长效推进党史学习教育，激发党员干部弘扬伟大建党精神和自我革命精神，忠诚履职、守正创新、踔厉奋发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。充分利用市域红色教育资源，开展沉浸式现场教学，组织党员干部赴红色教育基地开展综合素质和党性修养教育。

6．深入推进党风廉政宣教月活动。坚持把党风廉政宣教月活动作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，组织党员干部学习党纪国法和典型案例，赴廉政警示教育基地开展现场教学。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部的理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。加强廉政文化阵地建设，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。每年举办科技系统廉政警示教育不少于1次。

三、深化作风建设，推动新风正气落地生根

7．抓细风险防控，增强干部作风。围绕中心工作，把加强廉政风险防控与科技工作结合起来，融入日常工作和管理流程之中，实现相互促进、协调发展。采取重要节假日廉政提醒，定期开展廉政谈话，紧盯重要节点和薄弱环节，全面检视、靶向整治，加强风险警示，防范廉政风险，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题变大。

8．抓严正风肃纪，优化工作氛围。坚持把纪律规矩挺在前面，用好“四种形态”特别是第一种形态，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。自觉接受纪检组的日常监督，邀请纪检组列席党组会议、局务会议、民主生活会，加强对“三重一大”等事项决策过程和重大项目、重要活动组织实施的监督。

9．加强权力制约监督。局机关纪委要严格履行纪检监察职责，围绕四个方面开展监督。一是紧盯国家及省级科技计划项目申报、市级科技计划项目立项、评审、资金分配，局机关物资采购、办公室装修等事项开展监督。二是对执行中央八项规定及遵守政治规矩、政治纪律情况开展监督。三是对全局重点工作推进落实情况开展监督。督促党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权，保证权力在正确轨道上运行。健全干部廉政档案，实现在编人员“全覆盖”。

四、严格监督执纪，锻造科技铁军

10．深化拓展清廉机关建设。量化细化清廉机关建设的目标体系、责任体系、评价体系，把日常监督实实在在做到位，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假期，开展“清风行动”，营造风清气正的节日氛围。定期对各科室的作风效能、服务质量、值班值守等情况进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项制度执行到位。

11．持之以恒纠正“四风”。一是锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深化“四风”专项整治。一要改进调查研究，提高针对性，提高质量，注重实际效果；二要精文减会，减少各类文件简报和会议，控制会议活动和规模，提高会议活动效率和质量；三要厉行勤俭节约，简化接待工作，严格控制活动经费，树立良好家风导向；四要加强监督检查，推动化风成俗、成为习惯。二是深入开展违规吃喝问题专项整治。杜绝吃公款、吃下级、吃圈子、吃老板等各类违规吃喝问题。深化党员干部纪律作风整顿，引导党员干部恪守“清、慎、勤”要求，在守规矩、严纪律新常态下敢担当、勤作为、高效率地完成各项工作。

12．严肃查办违纪违法行为。进一步落实惩前毖后、治病救人的方针，严格执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，严肃查处公职人员“吃拿卡要”等问题，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，进一步巩固反腐败斗争压倒性胜利。

2023年财政系统全面从严治党和党风廉政建设工作要点

2023 年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，全市财政系统全面从严治党和党风廉政建设工作总体思路是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届中央纪委二次全会和省市及如皋市委全会、纪委全会精神，以政治建设为统领，以担当实干为导向，以全面从严为标尺，持续弘扬如皋治沙优良传统、深化干部作风建设，充分发挥全面从严治党引领保障作用，加强意识形态工作，坚定“永远在路上”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，纵深推进全面从严治党和党风廉政建设工作，为财政工作高质量发展提供坚强的政治保证

一、坚持思想引领，着力加强党的政治建设

1.切实提高政治站位，增强政治自觉。严格落实《中国共产党党组工作条例》，健全完善党组议事规则，严格落实“三重一大”事项集中决策制度。全面贯彻习近平总书记“五个牢牢把握”和“全面学习、全面把握、全面落实”的重要指示精神，深刻认识党的二十大的重大现实意义和深远历史意义，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保做到对党绝对忠诚

2.不断加强理论武装，增强思想自觉。坚持党组理论学习中心组集中学习研讨制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大动力.及时跟进学习党的最新理论成果，做到理论每前进一步，学习就跟进一步。加强理论研究，自觉将最新理论与实际工作融合起来进行思考研究，并用以指导实践。

3.落实管党治党责任，增强行动自觉。始终绷紧从严从紧这根弦，以永远在路上的韧劲驰而不息抓好党风廉政建设工作。坚持以严的总基调强化正风肃纪，加强廉洁文化建设，锲而不舍落实中央“八项规定”精神，持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特殊权力。以零容忍态度惩治腐败，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制。

4.强化意识形态工作，增强防范自觉。认真落实党中央及上级党委意识形态工作部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。着力用社会主义核心价值观铸魂育人,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，培育社会主义核心价值观，维护意识形态安全。强化预警监测，加强分析研判，完善意识形态工作制度。党组定期听取和部署意识形态工作.把意识形态工作纳入党组理论学习中心组学习和党员干部教育培训内容。强化阵地管理，做好各类讲座、讲坛、报告会、研讨会审批备案管理工作。定期分析通报财政部门意识形态领域情况，将意识形态工作纳入绩效考核内容，纳入党员领导干部述职内容

二、坚持固本强基，着力强化党的政治功能

1.严肃党内政治生活，提高制度执行率。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党支部工作条例 (试行 )》》《中国共产党党员权利保障条例》等，制定党组、局机关党委和支部书记党建责任清单，规范落实党内政治生活制度，标准化推进基层组织建设，着力解决党内政治生活质量不高、发挥作用不够明显的问题。强化“三会一课”、民主(组织)生活会主题党日、党员“双评”等制度落实，落实党员领导干部讲党课和过双重组织生活制度。

2.强化组织功能发挥，增强组织引领力。聚焦党支部标准化、规范化建设，做细做实基础工作，健全完善支部工作台账，及时组织开展各项党建活动，加强党员积分制管理以党建“书记项目”为引领，切实发挥省服务高质量发展先锋行动党支部“三方共建”作用，助力全市经济社会高质量发展。认真落实《中国共产党支部工作条例》，做好支部换届工作，深化党务公开工作，强化党务干部能力建设。

3.严格规范党员发展，不断注入新活力。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好党员发展工作。坚持把政治标准放在首位，加强对入党积极分子的考察与培养，严格党员发展程序，切实把好党员发展入口关加强对年轻非党员干部的教育培养，将其放在一线锤炼和摔打，促进年轻同志在政治上成熟、在业务上成长，积极储备财政事业发展后备人才。

4.抓实学习教育管理，增强党员使命感。做亮“一坛一堂一讲”教育特色，加强党员日常教育，引导党员干部守初心担使命，让常态化制度化的学习教育成为强基固本、锤炼党性的有力支撑。强化廉政教育，将集中教育与日常教育、每月纪律教育与现场警示教育等相结合，不断提升教育实效关心关爱党员，加强受处分党员日常教育管理，做好党员思想分析，积极开展心理疏导，落实党内激励关怀帮扶机制激发党员干部投身财政事业、服务社会发展的内在动力。

三、强化源头施治，夯实党风廉政建设基础

1.以清单促管党治党任务落实。完善党风廉政建设责任制考核体系，组织签订“三贵”责任书，层层传导责任压力，把“一岗双责”要求真正落实落细落到位。健全月度履责提醒清单制度，坚持按单履责，实行履责纪实。强化党组抓机关党建的主责、主业意识，党组每年至少 2 次研究全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作。持续做好巡察反馈意见整改后半篇文章，形成长效机制，规范工作流程，实施精细化、科学化管理。

2.加强廉政风险动态防控。健全廉政风险动态排查和防控制度，强化风险意识教育，引导党员干部充分认识开展廉政风险防控的意义。结合财政工作岗位特点，围绕重点领域把握关键环节，组织开展廉政风险排查，把排查的重点内容放在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五方面风险上，不断健全完善内部管理制度，切实做到用制度管人管事管权。

3.加强监督执纪问责。以有力的政治监督保障党的二十大决策部署落实见效。及时准确发现有令不行、有禁不止做选择、搞变通、打折扣，不顾大局、搞部门和地方保护主义，照搬照抄、上下一般粗等突出问题。制定完善考核细则，将全面从严治党与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核。定期不定期开展监督检查，积极主动发现问题，在防微杜渐、抓早抓小上下功夫。正确运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题开展谈话教育防止小毛病演变成大问题。

4.深化作风效能建设。深入学习习近平总书记关于“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的重要论述，持续弘扬如皋治沙优良传统、深化干部作风建设。深入查摆党员干部思想、作风、能力等方面存在的问题和不足，制定问题清单和整改计划，做到立行立改，即知即改。查摆影响高质量发展的“高沙项目”，制定“战高沙”关键举措，实行清单化管理、项目化推进、销号式整改。强化责任担当，塑造“愿为、敢为、善为、能为”作风形象。以制度建设为抓手，切实抓好制度执行。建立日常督查和专项检查相结合的考核机制，及时发生并纠正作风建设中存在的问题。

四、加强党建统筹，着力提升党建工作效能

1.深化品牌建设，促进形象提升。不断丰富党建服务品牌的内涵，扩大品牌外延。推进百强企业财政服务行活动，用“服务的频度、工作的深度、扶持的力度”为企业发展护航添力，助力企业做大做强，做大税源根基。培育财政干部社会责任素养，开展新时期文明实践中心活动，带头移风易俗，弘扬时代新风，在助推乡村振兴工作中发挥财政部门应有的作用。

2.加强老干部工作，发挥银发作用。认真落实老干部管理工作的相关规定，充分发挥老干部作用，让老干部发挥余热。健全老干部支部党建联络员制度，确保上下联通畅通积极搭建平台，为老干部组织生活提供条件。关心关爱老干部，听取老干部对财政工作建议意见。

3.加强统战工作，凝聚各方力量。坚持党对一切工作的领导，牢牢把握政治方向，发挥好统一战线工作作用，把群团工作纳入党建工作总体部署。坚持党组总揽全局，有效整合资源，协调各方配合，形成工作合力，实现党群工作一体化，以党的建设带动群团工作，发挥各自作用，共同促进发展，实现群团组织更有凝聚力，更富创造力。

4.开展志愿服务，放大爱心品牌效应。充分发挥党员主体作用，开展党员志愿者结对帮扶、社区文明创建、文明交通引导等志愿服务活动，通过“道德讲堂”，大力培育和宣传党员、先进工作者等先进典型，弘扬正气，传递正能量.树立财政人良好形象，展示党员干部良好精神风采。

2023年度党风廉政建设工作要点

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施二十周年。2023年市供销社机关党风廉政工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委、市纪委的部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，认真落实全面从严治党体系任务要求，围绕打造勤廉并重的新时代清廉建设高地，坚持“三不腐”一体推进，深入开展清廉机关、模范机关建设，为我市“迎接三十周年、奋进三高三新”、推进中国式现代化台州实践贡献供销力量。

一、学习贯彻党的二十大精神，坚定不移践行“两个维护”

1.始终把党的政治建设摆在首位。围绕维护党中央权威和集中统一领导，严肃党内政治生活，深入学习贯彻党的二十大精神，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。聚焦“中心工作”，紧盯党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措，找准供销社行业系统、重点领域切入点，结合市社“共富工坊+供销社”、农业社会化服务、乡村合作经济发展等重点工作强化监督，强化“供销合作发展基金”建立和使用、“供销社培育壮大工程三年行动计划”等专项监督，推动政治监督提质增效。

2.抓牢“关键少数”压实党委主体责任。通过管好“关键少数”带动“绝大多数”，强化市社党委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”，推动“一把手”和领导班子严格落实坚决落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委十三项实施意见、市委“五张责任清单”和市供销社 “三张清单”，健全完善全面从严治党制度，细化全面从严治党主体责任分工和责任清单，精准发力、逐级传导，形成层层传导压力的工作常态。严格日常监督，强化政治生态分析研判、领导干部政治画像及成果运用、个人重大事项报告，推动“一把手”和领导班子自觉接受监督，做到严格自律、严负其责、严管所辖。

二、坚持严的主基调不动摇，推动监督执纪走深走实

3.完善监督体制机制。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。深入分析内部控制、风险防控、合规管理等各领域、各岗位、各环节存在的漏洞问题，进一步理顺权责关系，健全流程机制，完善规章制度。加强社有资产监管，紧盯台州兴合公司大额资金使用、台州华联破产清算、台州农资公司对外投资、台州农集中心资金往来等重大事项决策，促进社有资产保值增值。严格按照相关党内法规要求，配合派驻纪检组认真做好信访举报的受理，及时分类处置案件线索，依规依纪开展案件审查、处分执行和备案工作。

4.创新运用监督方式。完善数字监督应用场景，建立事前、事中、事后全过程的提示预警流程，实现监督工作的即时化和数字化，充实完善全面从严治党、监事会监督、社资委监督、审计监督四个子模块功能，实现供销社内部监督力量的完全整合和监督工作的共建共享。加强社情民意反映和调研工作，及时发现和解决问题，推进重点工作落实。

5.深化运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救