新时代下推动意识形态工作汇报材料汇编（8篇）

“三项举措”持续深化和优化意识形态工作

今年以来，xx审计局始终坚持政治机关意识，高度重视意识形态这项极端重要的工作，紧紧围绕中心工作任务，聚焦铸牢中华民族共同体意识主线，结合开展党纪学习教育，多措并举持续深化和优化意识形态工作，充分发挥了在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用。

一、加强组织领导，把握政治方向

一是严格落实落细意识形态工作责任制，坚持局党组负主体责任、党组书记“第一责任人”、班子成员及股室负责人“一岗双责”，职责明确推动落实，齐抓共管抓实抓细。二是坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入重要议事日程，与各项工作同部署、同落实、同检查，突出把铸牢中华民族共同体意识纳入意识形态工作责任制，聚焦重点抓主线，坚持贯彻落实到各项工作中。三是召开意识形态工作专题会议，认真安排部署，定期分析研判，不断加强和改进新形势下意识形态工作的谋划推进和有效管理，狠抓意识形态各项工作任务落实。已召开意识形态工作专题研究部署推进会x次，专题学习会x次，分析研判会x次。

二、加强理论武装，凝聚思想共识

一是坚持推进“三结合”“四融合”学习模式，将意识形态学习纳入党组理论学习中心组、党支部和干部集中学习内容，严格落实学习制度，制定《xx审计局xxxx年政治理论学习重点和计划安排》，把深入学习习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识和意识形态工作的重要论述、党纪学习教育作为首要政治任务，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，凝聚人心汇聚力量。二是扎实推进党纪学习教育走深走实，坚持原原本本、逐章逐条、结合实际学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，准确把握核心要义和目标要求，聚焦党的“六大纪律”，使学习党纪过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，切实提升学习教育的有效性。三是通过“三会一课”、组织党员重温入党誓词、参观廉政警示教育基地、开展学习研讨等方式，确保学习教育求真务实见实效。已开展集体政治学习x次，主题党日x次，党课辅导x次。

三、坚持正确导向，强化舆论宣传

加强意识形态阵地管理，充分发挥xx审计局微信公众号、微信工作群、LED电子显示大屏幕、信息宣传等多种形式平台作用，及时宣传党的创新理论、社会主义核心价值观、意识形态工作、党纪学习教育，推进党建强审等方面的经验、做法和典型，主要领导亲自审核把关，不断提升信息宣传报送的质量水平。已上报各类宣传信息xx篇，被旗级平台采用xx篇，市级以上平台采用xx篇。进一步创新宣传载体，更新办公室走廊党建图板内容，悬挂警示条幅和警句格言等宣传展板，打造“书香审计”书屋和“荣誉展示”墙，大力宣传审计文化成果，展示审计机关良好形象，扩大审计社会影响力，为国家审计“金字招牌”争光添彩。

“三强化”夯实意识形态工作

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，余庆县管理部认真贯彻落实中心党委关于意识形态工作的安排部署，把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作来抓，通过强化组织领导、强化学习教育、强化阵地管理，牢牢把握正确的政治导向，广泛凝聚干部思想共识，筑牢夯实意识形态工作基础。

一、强化组织领导，突出主体责任

严格落实意识形态工作责任制，明确管理部主任是意识形态工作第一责任人，管理部副主任按照“一岗双责”要求，对分管领域意识形态工作负领导责任，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入全年工作责任目标管理，做到意识形态工作与公积金管理服务工作同规划、同部署、同落实、同考核，确保将意识形态工作落到实处。全年召开意识形态专题会议x次，传达学习市中心党委关于意识形态工作的重大决策部署，研究部署管理部意识形态工作，及时查摆整改苗头性、倾向性问题，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，用满意服务传播公积金好声音，用实干精神讲述公积金好故事。

二、强化学习教育，提高思想认识

坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，把理论学习摆在更加突出位置，认真组织全体职工学习党的二十届三中全会精神，教育引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢牢掌握意识形态工作主动权，增强意识形态领域斗争本领能力。充分利用中心干部职工集中学习和管理部政治理论学习，持续加深干部职工对意识形态工作重要性的认识，增强扎实做好意识形态工作的责任感和紧迫感，以更坚定的政治自觉、更饱满的精神状态、更开阔的工作思路、更有力的工作举措，为推动全市住房公积金事业高质量发展提供坚强的思想保障。

三、强化阵地管理，注重舆论引导

牢牢掌控网络意识形态主导权，严格执行中心网络舆情应急处理方案，全面加强阵地管理，严格落实单位工作微信群、QQQ等新媒体平台管理责任制，指定专人关注网络舆情，及时做好舆论引导，有效处置各类源头信息，加强对正能量的宣传引导，把好意识形态的正确方向，弘扬主旋律，激发正能量。强化风险防控，加强网络信息的管理和干部队伍建设，规范党员干部网络行为，坚持问题导向，发现问题及时整改，坚决制止住房公积金领域苗头倾向性问题。

人民检察院积极推进意识形态工作责任制落实

今年以来，xx县人民检察院党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示精神，严格落实县委及上级院相关工作部署，全面落实意识形态工作责任制，切实掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，确保检察机关意识形态领域安全可靠。

一、落实“四个责任”，把好“主导权”，促意识形态工作责任到位到人一是落实党组的主体责任。党组牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职的理念，召开党组会定期分析研判意识形态领域新情况，研究制定年度意识形态工作计划，加强意识形态阵地管理，切实当好领导者、推动者、执行者。

二是落实“关键少数”的领导责任。党组书记、检察长担负起“第一责任人”的责任，班子成员对分管部门和分管领域的意识形态工作负有领导责任，自觉把意识形态工作融入各项工作当中。

三是落实政治部门的管理责任。制定意识形态联席会议制度，召开意识形态联席会议，以会代训牵头抓好有关会议文件精神和部署要求的贯彻落实。

四是落实各部门的协作责任。把意识形态职责纳入各类人员业绩考核，要求各部门把意识形态工作与检察业务工作相结合，统筹安排、同步推进，在司法办案过程中不断增强舆情风险意识，切实提高舆情防控和处置能力。

二、把握“三个导向”，把好“方向标”，促意识形态工作举措落实落细一是用好宣传阵地，构建“大宣传”格局。深入学习党的二十大和二十届

一中、二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加强党对检察新闻宣传工作的领导。统筹全院宣传力量，整合内外新闻资源，推动形成全员主动参与、线上线下一体的工作格局；积极运用图文、视频等多种形式推送检察新媒体产品，借力内网外网、微信号等优势平台，讲好检察故事，形成宣传合力。

二是改进思想工作，营造良好政治生态。常态化开展主题党日活动，关注检察人员思想动态收集和分析，全面掌握检察人员的思想动态，坚持“四必看”

“五必谈”等制度，增强思想教育的凝聚力、亲和力。

三是深化以案释法，引领良好社会生态。组织干警入村、进社区、走企业、访群众，积极开展法治宣传活动，通过反诈骗真实案例讲解与生活相关的法律知识宣传普及，充分发挥典型案例的社会引导作用，不断提高辖区居民法律意识，有效提升检察机关满意度。

三、突出“三个环节”，把好“关键点”，促意识形态网络阵地稳定有序一是强化网络意识形态引导。认真落实检察机关门户网站、微信管理办法，加强检察对外宣传管理，严格落实“三同步”工作原则，进一步完善网络舆情研判和应对处置机制，充实调整本院网络评论员队伍，做好涉检网络舆情监测，及时掌握、反馈、处理涉检舆情。

二是进一步规范干警网络行为。组织全体干警学习两部一办《关于规范党员干部网络行为的意见》、高检院《关于规范检察人员网络行为的意见》，要求全体干警在使用微信、微博等要严守规矩，规范网上传播行为和网络活动，以实际行动自觉抵制不良网络行为和言论，共同营造积极向上、健康有序的网上意识形态环境。

三是落实责任强化执纪监督。院党组认真履行全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，对本院的门户网站、微信等意识形态阵地，坚持“谁主办谁负责”的原则，注重完善内部审核机制，确保新闻宣传不出现失误。

坚持“四强化”扎实做好意识形态工作

为扎实做好意识形态和宣传思想文化工作，全面贯彻落实意识形态工作的决策部署，提高防范化解风险的主动性，近期来，郸城县自然资源局以强烈的责任担当，坚持“四强化”，狠抓新形势下意识形态工作。

一是强化组织意识，把稳“定盘星”。严格落实党组书记第一责任人、分管领导直接责任人、其他班子成员“一岗双责”、部门负责人“在岗有责”制度，确保各项工作顺利进行。

二是强化思想意识，用好“教科书”。通过组织专题学习、党课辅导、警示教育等形式，有力增强党员干部的党性修养和工作作风，切实增强意识形态工作的责任意识。

三是强化政治意识，细耕“责任田”。把意识形态工作纳入重要议事日程和局中心工作，把抓意识形态工作的成效和表现作为党员领导干部业绩考评、考察考核的重要方面，与重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。

四是强化阵地意识，扭住“牛鼻子”。该局进一步加大新闻宣传队伍建设，围绕自然资源中心工作，利用世界地球日、全国土地日等节日做好主题宣传活动，宣传最新自然资源管理政策，解答群众关心的疑难问题，真正做到守土有责。

一、针对“对意识形态工作极端重要性认识不足”的问题

一是充分认识意识形态工作的极端重要性，始终把意识形态工作放在心上、抓在手上。7月22日，党组理论学习中心组集体学习了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》。按照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等文件要求，根据工作实际，对《xx市文化和旅游局意识形态工作责任制实施细则》等文件进行修订，并及时调整意识形态领导小组，推进意识形态工作责任制的落实。二是明确我局意识形态工作分管负责人，领导班子认真落实“一岗双责”，带头落实意识形态责任制，深入基层各党组织联系点作形势报告。6月21日召开了上半年市文旅局党组意识形态专题研究会议和网络意识形态专题研究会议，对文化领域的意识形态领域问题进行研判，及时查找在意识形态工作上遇到的问题和存在的不足，强化突出问题导向，对意识形态工作再改进再提升。三是严格落实将意识形态工作纳入民主生活会和述职述廉报告规定，按照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等文件要求，在2023年领导班子成员民主生活会个人发言和2023年述职报告中，领导班子成员结合个人实际和分管领域工作，均对意识形态工作进行了专题剖析和汇报。

二、针对“意识形态阵地守得不牢。没有严格执行备案制，同时对广播电视阵地监管仍有不到位的情况”的问题

整改情况：一是严守意识形态阵地，不断加强对意识形态阵地管理风险点和阵地建设薄弱点的摸底排查，依法依规对新闻媒体、网络传播平台、文艺作品等意识形态阵地加强管理，建立了《摸底排查台账》。二是严格执行备案制，督促指导局属各单位开展好意识形态工作，严格落实论坛、讲坛、讲座、年会、报告会等活动“一会一报”要求，按规定向市委宣传部进行备案登记。三是加强广播电视阵地管理。积极组织xx文旅新媒体宣传矩阵、xx文旅推荐官、xx文旅宣传志愿者、融媒体中心等单位和群体，在全年多频次、多层次开展文旅宣传公益活动，鼓励创作健康向上的广播电视作品、创意短视频作品以及图文作品等视听内容。丰富群众文化生活。组织融媒体中心向国家、省市开展优秀作品季度推优、网络视听作品大赛等工作，引导行业健康发展；强化广电播出监管，维护播出安全，深入开展新闻编校质量管理、广播电视安全播出大检查，多次在重要时间节点对广电播出机构进行实地检查调研，督促做好安全播出管控工作。

三、针对“意识形态工作应急处置能力有待提高”的问题。

整改情况：一是重新调整完善了《xx市文化和旅游局舆情处置应急预案》。建成用好“三支队伍”。全系统成立7支专职宣传队伍、7支应急处置队伍、7支网评引导队伍，为网络空间治理工作凝聚力量，以局机关“三支队伍”为首，号召全系统人员广泛转发、点赞、评论正能量内容，做好网络舆论引导工作。二是壮大社会层面宣传队伍，持续打造文旅系统全媒体宣传矩阵。搭建由xx市文化和旅游局官方公众号、视频号、抖音号、下属事业单位媒体平台和xx公共文化服务云等平台组成的文旅系统新媒体矩阵，由首批xx文旅推介官抖音号、视频号、公众号等平台组成的xx文旅推介官媒体矩阵，由xx市文旅领域媒体达人抖音号组成的文旅xx媒体达人宣传矩阵，由xx县级融媒全网新媒体账号组成的xx融媒矩阵。截至目前，xx文旅领域新媒体矩阵的全网粉丝量达500万人，全年浏览量超亿次，文旅品牌知名度和影响力不断提升。已启动第二批xx文旅推介官推选工作，与媒体达人建立起良好合作关系，为进一步壮大xx文旅宣传队伍奠定基础。

四、落实意识形态工作责任制不够到位

（1）关于对意识形态工作不够重视的问题。

整改情况：一是严格落实意识形态工作“211”制度。每年召开2次意识形态工作专题研究会，2024年7月份已召开第一次意识形态工作专题研究会，进一步强化班子成员对意识形态工作极端重要性的认识。二是规范论坛讲座等活动审批。制定下发《xx市工商联“论坛、讲坛、讲座、报告会、研讨会”审批表》，要求职责范围内举办的各类报告会，严格执行落实“一会一报”“双审制”相关审批手续，并做好相关台账。

（2）关于班子成员对意识形态工作的重要性认识不足的问题。

整改情况：一是加强学习，提升认识。2024年6月26日，召开党组理论中心组学习会议，专题学习意识形态相关内容，强化班子成员对意识形态工作重要性的认识。二是严格把关，及时整改。按要求对2020年以来班子成员述责述廉报告进行对照检查，进一步修改完善，确保今后不再发生此类问题。三是党组已对1名党组成员给予提醒谈话处理。

（3）关于网络意识形态和阵地管理抓得不实的问题。

整改情况：一是高度重视网络意识形态工作，将网络意识形态工作列入党组议事日程，2024年7月19日，召开党组会议专题研究网络意识形态工作。二是健全完善宣传信息发布工作制度，6月6日，党组会审议通过《xx市工商联网站、微信公众号信息发布登记制度（修订稿）》《关于调整xx市工商联网络舆情处置工作领导小组成员名单（送审稿）》。三是加强网络宣传阵地管理，对市工商联网站进行升级更新。四是党组已对1名党组成员和1名干部给予提醒谈话处理。

五、意识形态和保密工作开展不够扎实。

（4）意识形态工作责任制未落实到位。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是局党组书记带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。局领导班子根据工作分工，对职责范围内意识形态工作负领导责任，将意识形态工作作为民主生活会和述责述廉报告的重要内容。二是落实意识形态工作责任制，局党组每半年听取专题汇报一次意识形态工作。2024年3月19日，局党组已召开意识形态分析会。三是对未按要求每年至少两次专题研究意识形态工作的问题，责令综合科负责人滕某作出书面检查。

（5）宣传阵地建设还不够牢固。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是坚持传统宣传方式不放松，通过走村入户，进港登船等各种机会与渔民群众面对面交流，通过悬挂横幅，张贴公告，建立微信群、召开宣传会等各种形式开展宣传。二是xxxx年x月下旬，我局将我区xxxx年海洋伏季休渔通告在吴航乡情报上刊登x期、最美xx微信公众号刊发x期、xx广播电视台上刊播xx天，并组织开展了xxxx年海洋伏季休渔系列报道。

新时代下推动意识形态工作提质提效的国企四焦“点”

党的二十大报告中指出，我们要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。国有企业作为推动经济社会发展的主力军、排头兵和突击队，扎扎实实做好意识形态工作是国有企业各级党组织的重要责任。新时代下，国有企业应聚焦四个“点”，推动意识形态工作提质提效。

一、站稳“立足点”，压实责任，守好意识形态“责任田”

意识形态是为国家立心、为民族立魂的工作。国有企业是国民经济的重要支柱，意识形态工作至关重要。在新时代背景下，国有企业必须充分认清意识形态工作的极端重要性，以此为立足点，明确各级党组织主体责任。党委书记要切实履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，形成齐抓共管的工作合力。要健全责任