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2025年8月作风建设文稿汇编(21篇)VIP免费


20258月作风建设文稿汇编

21篇)

目录


  1. 八小时外”监督管理助作风建设“永不打烊” 3

  2. 不舍寸功” 推动作风建设常态长效 6

  3. 点”上发力推动党校高质量发展 9

  4. 一以贯之” 持续擦亮作风建设“金色名片” 12

  5. 以小见大”推动作风建设走深走实 16

  6. 从“没准备的汇报”中感悟作风建设之道 19

  7. 锚定航向 勇毅笃行 共谱“十五五”新篇 22

  8. 纳良言、祛顽疾、树新风 让开门教育持之以恒 24

  9. 松绑减负让基层“轻舟竞渡” 激发澎湃动能 27

  10. 为民服务要“时时上心、处处用心、事事尽心” 30

  11. 细听、实办、真评 让开门教育走深走实 34

  12. 学到位、改到位、干到位 让作风建设常态长效 36

  13. 以“常学常省常改”推动作风建设常态“在线” 40

  14. 以“马上就办”之笔 答好新时代作风建设考卷 43

  15. 以“硬作风”护航“好发展” 46

  16. 以党建“红”绘就生态“绿” 49

  17. 着重、着手、着力 擦亮作风建设“金色名片” 52

  18. 抓重点、破疑点、攻难点 让学习教育再进一步 55

  19. 抓重点、提亮点、破难点 让党员教育再进一步 57

  20. 作风建设要小处着手、细处发力、严处落实 60

  21. 作风建设要找准“出发点、着力点、落脚点” 63




八小时外”监督管理助作风建设“永不打烊”


强化党员干部“八小时外”监督管理,是深入贯彻落实中央八项规定精神、纵深推进全面从严治党的必然要求,也是加强党员干部廉洁自律、持续深化作风建设的迫切需要。将监督的“探头”延伸至党员干部工作之余,关键在于引导其自觉守牢思想防线、严守规矩红线、筑牢纪律底线,确保优良作风内化于心、外化于行,助作风建设“永不打烊”。

思想筑基,锤炼“慎独慎微”的政治品格,守牢思想防线。思想是行动的先导,信念是作风的基石。“八小时外”监督管理的深层要义,在于锻造党员干部在无人监督之时的政治定力和高度自觉,使其在私密空间、独处之际,依然能坚守共产党人的精神高地,保持清醒头脑。大量警示案例表明,思想防线的松懈往往始于“八小时外”的微小缺口和侥幸心理。一旦思想根基动摇,极易在各种诱惑面前迷失方向,最终导致行为滑坡、作风塌方。广大党员干部必须持续深化理论武装,将学习党的创新理论融入日常,滋养初心使命,常思“入党为什么、在党干什么”。要时刻自重自省自警自励,不断净化思想,清除私心杂念。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,培养积极健康的生活情趣,坚决抵制低级趣味和庸俗行为。要经常对照党章党规党纪检视反思言行,主动向组织汇报思想状况,真正把“八小时外”作为锤炼党性修养、提升思想境界的重要时段,使“慎独慎微”成为深入骨髓的思想自觉和行为习惯。

规矩塑形,划清“可为不可为”的行为边界,严守规矩红线。规矩是行为的边界,是作风的标尺。在“八小时外”相对宽松的环境,容易模糊公私界限、混淆人情与原则。现实中,一些“人情往来”“家庭聚会”“个人爱好”被异化为利益输送的渠道,教训深刻。规矩意识一旦弱化,行为就容易越界,“八小时外”就可能成为作风问题和腐败滋生的土壤。只有时刻心存敬畏、手握戒尺,才能在各种考验面前站稳立场、守住清白。广大党员干部要时刻将党纪国法铭刻于心,带头学习、模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》等各项规定,坚决克服“小节无害”的错误认识,从拒绝一次吃请、一份礼品等小事小节做起。要带头建设廉洁家风,严格约束亲属和身边工作人员,防止其利用自身影响谋取私利。在人情交往中要保持高度警觉,自觉抵制任何可能影响公正执行公务的活动和馈赠。要将规矩意识融入日常言行,做到表里如一、始终如一,以严明的规矩涵养清正家风和优良作风。

纪律固本,强化“长牙带电”的刚性约束,筑牢纪律底线。党的纪律是管党治党的戒尺,是不可触碰的底线。监督缺位、纪律松弛,“八小时外”就可能成为监管的薄弱环节。一些作风顽疾之所以禁而不绝,往往源于对纪律缺乏敬畏、心存侥幸。纪律的刚性一旦丧失,其震慑力和约束力就会大打折扣。只有让纪律真正“长牙”“带电”,并在党员干部心中形成高度自觉,才能有效防止“破窗效应”。广大党员干部必须时刻绷紧纪律这根弦,深入学习纪律、准确掌握纪律、自觉敬畏纪律,将各项纪律要求内化为行为准则。要习惯在监督下工作和生活,主动接受组织监督、群众监督、舆论监督,把监督视为组织的关心和爱护。要按规定及时如实向组织报告个人重大事项和“八小时外”的重要情况。要对于组织监督和群众反映的涉及自身“八小时外”的苗头性、倾向性问题要态度端正、闻过则改,主动说明情况、及时纠正偏差。要始终保持如履薄冰、如临深渊的警醒,确保“八小时外”的言行举止都经得起纪律的检验和历史的考验。



不舍寸功” 推动作风建设常态长效


近日,习近平总书记在听取西藏自治区党委和政府工作汇报时强调要健全作风建设常态化长效化机制。广大党员干部要牢固树立“作风建设永远在路上,永远没有休止符”的思想意识,坚持不懈在理论学习、问题查改、为民服务上下功夫,确保作风建设常态化长效化,推动作风建设取得新的更大成效。

在理论学习上“下苦功”,在学深悟透、常学常新中夯实思想根基。思想是行动的先导,作风建设要走深走实,必先在思想根基上“扎深桩”。面对作风建设的新任务、新要求,广大党员干部要把理论学习放在首位,深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,坚持读原著、学原文、悟原理,逐字逐句地研读其字面意义,触类旁通地领会其精神实质,反复思考以理解其背后逻辑,切实学懂弄通新形势下党的作风建设为什么抓、抓什么、怎么抓等关键问题,不断从思想上正本清源、固本培元,切实增强推进作风建设的自觉性和坚定性。要自觉加强警示教育,通过观看警示教育片、剖析典型案例、开展专题研讨等形式,主动从违反中央八项规定精神特别是发生在身边、行业领域内的典型案例中汲取深刻教训,在以案促学中受警醒,在以训助学中强党性,真正使学习的过程成为夯实思想根基、锤炼党性修养、涵养优良作风的过程。

在问题查改上“下真功”,在刀刃向内、动真碰硬中擦亮廉洁本色。“胜人者有力,自胜者强。”习近平总书记强调,在百年奋斗历程中,党领导人民取得一个又一个伟大成就、战胜一个又一个艰难险阻,历经千锤百炼仍朝气蓬勃,得到人民群众支持和拥护,原因就在于党敢于直面自身存在的问题,勇于自我革命,始终保持先进性和纯洁性,不断增强创造力、凝聚力、战斗力,永葆马克思主义政党本色。广大党员干部要持续发扬刀刃向内的自我革命精神,秉持“吾日三省吾身”的态度,经常性对照党章党规党纪、对照身边先进典型、对照人民群众期待,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面深入查找自身在思想、作风、工作等方面存在的问题和不足。要坚持问题导向,敢于直面问题、勇于正视问题,不遮遮掩掩、不避重就轻,切实把问题找准找实。对检视查摆出来的问题,要坚持即查即改、边查边改,列出详细的问题清单,逐条逐项进行深入分析,找准问题的症结所在,制定具有针对性和可操作性的整改措施,明确整改目标和完成时限,以刮骨疗毒、猛药去疴的狠劲和钉钉子的韧劲推进整改,真正以问题的有效整改推动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

在为民服务上“下实功”,在躬身入局、倾情奉献中践行为民承诺。“心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声。”习近平总书记强调,“把群众的呼声作为作风建设的第一信号,把群众的需要作为作风建设的第一需求。”广大党员干部要牢固树立宗旨意识,不忘“我是谁”、明晰“为了谁”、懂得“依靠谁”,始终厚植为民情怀,站稳人民立场,顺应人民期待,主动投身到为民服务的火热实践当中,以俯身向下之姿践行人民至上的价值追求。要坚持深入基层一线,主动把自己融入到群众中间,通过卷起裤腿下农田、坐在庭院拉家常、进入车间聊生产,扎扎实实和群众打成一片,真正掌握群众想听什么、要解决什么、在抱怨什么、更期待什么。同时,要以舍我其谁的责任感和时不我待的紧迫感,主动将事关群众切身利益的钱袋子、米袋子、菜篮子、果盘子等关键实事作为自己的心头大事,一步一印、稳扎稳打地办妥、办好、办成,让群众在实实在在、可感可知的变化中,感受到作风建设的力度与温度。




点”上发力推动党校高质量发展


近日,中共中央印发了修订后的《中国共产党党校(行政学院)工作条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。党校是党员干部教育培训的主渠道、主阵地。各级党校必须找准思想建设“切入点”、校准立德树人“着力点”、抓准科研辅政“突破点”,以“点”上发力推动党校高质量发展。

以思想建设找准“切入点”,坚守“党校姓党”高地。习近平总书记指出,党校因党而立,党校姓党是天经地义的要求。《条例》将“党校姓党”作为党校(行政学院)工作需遵循的六条原则中的第一条,体现了党校高度的政治属性,也是推动党校高质量发展的根和魂。对此,各级党校要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握“党校姓党”根本原则,将习近平总书记关于党校工作的重要论述贯穿办学治校全过程,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以政治建设为统领全面加强自身建设,严格贯彻从严治校、质量立校要求,持续完善制度机制,打造政治过硬、业务精湛、作风优良的师资队伍,确保党校始终成为研究宣传党的理论、培养锻造干部队伍、贯彻落实党中央决策部署的坚强阵地。

以立德树人校准“着力点”,筑牢“为党育才”阵地。党校作为培养党的领导干部的主渠道和思想理论建设的重要阵地,肩负着为党育才的神圣使命。特别是面对改革发展稳定的繁重任务,更加凸显党校在培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍中的作用。对此,各级党校必须把立德树人作为出发点、落脚点,严格遵循党校培育干部的规律,突出政治引领与质量把控,统筹需求对接、课程供给、教学实施全过程,严把学术关、教学关、管理关,精准推进干部教育培训工作。要将政治训练贯穿始终,系统打造“理论武装+党性锤炼+实践赋能”融合培养模式,重点强化党章党规党纪教育核心课程地位,积极创新案例研讨、情境模拟等沉浸式教学方法,持续筑牢领导干部政治纪律和政治规矩防线。要建立健全学员党性定期剖析机制与培训成效动态评估体系,切实提升教育培训的精准性、实效性和时代性。

以科研辅政抓准“突破点”,打造“为党献策”基地。党校作为党的理论建设主阵地,其核心使命在于为党建言献策,这一独特职能优势要求各级党校必须充分发挥其政治优势、学科优势与人才资源优势。对此,各级党校在党的创新理论研究阐释领域要努力成为理论创新的先锋,加强党的创新理论课题研究,持续产出具有思想深度和实践价值的研究成果。要在为党和政府建言献策上勇挑大梁,建立快速响应机制,通过精准选题和深度调研,形成具有前瞻性、针对性的对策建议体系。要着力构建智库特色品牌,以问题为导向强化决策咨询功能,在政策预研、效果评估等环节发挥专业优势,通过创新科研组织方式,打破学科壁垒,促进教研咨一体化发展,形成理论研究与实践应用相互促进的良性循环,以打造为党献策的基地,为推动经济社会高质量发展贡献党校力量。




一以贯之” 持续擦亮作风建设“金色名片”


近日,习近平总书记在山西考察时强调,要抓紧抓细深入贯彻中央八项规定精神学习教育后续工作,查摆问题要真,整改措施要实,确保取得实效。在决胜“十四五”的关键节点,广大党员干部要一刻不停地强学习、一处不漏地查问题、一步不松地促整改,确保学有质量、查有力度、改有成效,持续擦亮作风建设“金色名片”。

一刻不停地强学习,在常学常新中筑牢思想根基。学所以益才也,砺所以致刃也。理论清醒,方能政治坚定。理论学习非一朝一夕之功,需要常抓不懈、久久为功。广大党员干部要深化认识、端正态度,把理论学习融入日常、抓在经常,持之以恒地强化理论学习,坚持不懈地用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。要依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体,运用共产党员网、学习强国等平台,认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,深刻领会中央八项规定及其实施细则精神,坚持原原本本学、逐字逐句悟,在深学细悟中把握精神实质,掌握内涵要义;坚持对标对表学、举一反三学,在常学常新中深化理论认知、把握实践要求,以思想自觉引领行动自觉;坚持联系实际学、带着担当学,在日常工作实践中持续把学习成果转化为筑牢拒腐防变思想防线的实际成效,让作风建设要求内化于心、外化于行。同时,要将案例剖析、警示教育相结合,把自己、职责、工作摆进去,边学习、边对照、边反思,做到以案为鉴、警钟长鸣,从思想上筑牢防线守底线、在行动上知行知止严规矩,将中央八项规定精神学深悟透,让作风建设永远在路上。

一处不漏地查问题,在刀刃向内中祛除沉疴积弊。堤溃蚁孔,气泄针芒。作风之弊,往往始于思想松懈之隙。查摆问题是学习教育的关键环节,更是清除作风顽疾的突破口。要想擦亮作风建设“金色名片”,必须要有刀刃向内的决心、抽丝剥茧的细致,倘若查不细查不深,则病易漏更难除。广大党员干部要拿出绣花功夫的精细、刨根问底的韧劲,对标中央八项规定精神、对照群众期盼,由内而外地深查细照、由浅入深地剖析问题,追根溯源地找准症结、从严从实地祛除沉疴积弊。要精准揪出细微问题。结合岗位职责,针对“四风”新表现,将穿上“隐身衣”的“小礼物”“微消费”全“过筛子”,细心细查自身存在的个性化问题、查准查实在为民服务中的薄弱环节,做到早发现早纠治,防止“小病”拖成“大病”。要强化穿透检视问题。运用自查与他查结合的方式,个人对照纪律准则检视,通过群众评议、同事互评等发现问题盲区,确保问题不被隐瞒,破除避重就轻的查摆壁垒。要深入基层精准查摆。主动走进田间地头、小区楼院、企业车间等听群众真言、察民生实情,从群众的呼声中捕捉问题线索、从工作的短板中深挖症结根源,确保问题查全找准挖深。

一步不松地促整改,在标本兼治中厚植为民情怀。欲祛其表,必治其本。作风建设最终要落实到解决群众问题、服务群众上。推进作风建设,学是基础,查是手段,整改落实才是目的。整改落实是学习教育的落脚点,更是检验成效的经验交流。要想擦亮作风建设“金色名片”,关键要看问题整改是否到位、作风转变是否明显。广大党员干部要动真碰硬,以钉钉子精神切实抓好整改落实。要坚持当下改与长久立相结合,对能立即整改的问题,要即知即改、立行立改;对需要长期整改的,要制定实施方案,明确目标、落实责任人、列出时间表、画出施工图,确保问题整改见底清零。要对已整改的问题定期进行“回头看”,对整改效果进行评估,总结经验,把好的做法固化为长效机制;把整改中形成的好作风转化为为民实干的刚性约束。同时,要把人民利益“置顶”,把问题整改锚定在群众的实际需求上,紧盯群众柴米油盐的“琐碎事”、解决好就业、教育、住房、养老等急难愁盼的“揪心事”;要把整改的过程结果晾在群众眼前,让大家监督评议,把群众的每句建议都当成优化工作的良方、把每次诉求都化作埋头实干的动力,让作风的转变体现在群众舒展的眉头上。




以小见大”推动作风建设走深走实


习近平同志在《之江新语》中提到:“小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。”堤溃蚁穴,气泄针芒。作风问题绝不是小事,一旦成风,危害巨大。党员干部当以“逆水行舟用力撑”的坚韧和执着、“行百里者半九十”的坚定与清醒,在严小节、管小家、抓小事上发力,带头做政治生态的维护者、社会风气的引领者、服务群众先行者,躬耕力行做好作风建设“大”事业。

严小节守大节。“不矜细行,终累大德。”小事小节中有党性、有原则、有人格,守住拒腐防变防线,首先要从小事小节守起。俗话说,“苍蝇不叮无缝的蛋”,自身思想防线若出现裂痕,就容易被腐败病菌侵蚀。无数贪腐案例证明,一个人的腐化变质、违法乱纪,都是从小的生活问题、吃喝问题开始的,在推杯换盏中放松警惕,在小恩小惠中丢掉原则,在“温水煮青蛙”中麻痹意志,最终消沉堕落、滑向深渊。一名干部如果在小事小节上失守,就很难在大事大节上守得住。党员干部必须警惕小事、守住小节,防止“小洞不补,大洞吃苦”,在原则问题上立场坚定、毫不含糊;切实从生活作息、言行举止等“小节”处严格自律,不碰纪律红线、不越规矩底线。自觉抵制“小节无害”的错误思想,清醒认识“小节”失守终将导致“大节”崩塌,确保以“慎微”之心守住清正廉洁的政治本色。

管小家齐大家。“所谓治国必先齐其家者,其家不可教而能教人者,无之。”小家中见责任、见家风、见担当,凝聚社会合力,要先从管好小家做起。在家教家风培育过程中,对配偶子女及其他亲属要求高一些,容易成为幸福之家,要求低一些可能葬送一个好家庭,若管不住家人,甚至纵容家人,容易出现“树旗谋利”“伸手”等问题,必然会让“家”变成“冢”,影响个人声誉、损害党的形象。大量腐败案例表明,很多人什么关都能过,唯独亲情关过不去,最后就栽在了这个问题上。党员干部要管好配偶子女、约束好身边人,不搞“特殊照顾”“权力输送”,切实用“小家”的清风正气涵养“大家”的公序良俗。同时,深刻领悟“家齐而后天下平”的意义,只有先管好“自家门”“自家人”,方能在号召群众、治理乡村等工作中挺直腰杆、赢得信任,凝聚起干事创业的“大家”合力。

抓小事成大事。“尽小者大,慎微者著。”小事里藏着初心、藏着方法、藏着成效,成就一番事业,就得从点滴小事抓起。工作获得群众支持和认可的关键,既要站稳人民立场,树牢造福人民的政绩观,勤勤恳恳为民,把人民群众安危冷暖放在心坎上,想问题、作决策、抓工作都要坚持从群众中来到群众中去,把屁股端端地坐在老百姓的这一面。也要全力办好民生实事,补齐民生短板,将群众的鸡毛蒜皮当成大事要事来办,落实在具体行动中,时时做到与群众同甘苦、共忧乐,切实让群众可感可及。党员干部要明白“天下大事,必作于细”的道理,唯有在“小事”中锤炼担当,才能在乡村振兴、强村富民等“大事”上扛得住重责、打得开局面,用实干实效筑牢作风建设“大根基”。要从解决一盏路灯不亮、一条水渠堵塞等“小事”入手,以“事事落实到位”的作风把民生细节办实办好。




从“没准备的汇报”中感悟作风建设之道


话风”映射作风,作风关乎党风。中央八项规定第一项就对改进调查研究提出要求,回望历史,重视调查研究是我们党一以贯之的优良传统。19521028日,毛泽东出京视察途经徐州,刚下火车就提出要听汇报。徐州市负责人表示,事先不知道毛主席要来,没做准备。毛泽东却说:“我就喜欢听没有准备的汇报。”喜欢听没准备的汇报,道出了对实情实际的珍视。党员干部要从中感悟作风建设之道,把中央八项规定精神内化于心、外化于行。

没准备”的底气,源于持之以恒的深耕。习近平总书记强调:“要大兴务实之风,抓好调查研究,在察实情、出实招、求实效上下功夫,把工作抓实、基础打实、步子迈实。”“冰冻三尺,非一日之寒;滴水石穿,非一日之功。”那些能在“没准备”时从容开口的干部,往往不是靠临场应变的“小机灵”,而是凭日积月累的“真功夫”。他们不必依赖事先打磨的文稿,平日走村入户时记下的民情日记、调解矛盾时积累的经验思考、解决难题时形成的思路办法,早已让他们做好积累,练就出“了然于胸”“张口就来”的基本功。党员干部要练就这种“平日之功”,在于拒绝“盆景式”走访、“打卡式”调研,真正身入基层、心入基层,把脚步扎在泥土里,认真倾听群众呼声,用心解决群众之难,才能对辖区的家底、群众的诉求、工作的堵点烂熟于心,才能在“突然被问”时不慌不忙,在“临时汇报”时言之有物。正所谓“厚积而薄发”,只有平时把工作做扎实了,“没准备的汇报”才有分量、有温度。

没准备”的价值,贵在剥离粉饰的真实。习近平总书记强调:“要转变工作作风,坚持实事求是,尊重客观规律,把更多力量和资源向基层下沉,在务实功、求实效上下功夫,力戒形式主义、官僚主义。”不可否认,汇报前的准备能让逻辑更清晰,但过度准备往往变成“过度包装”,比如数据往高里凑,问题往轻里描,甚至用“精巧的措辞”掩盖工作的短板。这样的汇报,看似滴水不漏,实则隔靴搔痒,听不到真实的声音,更摸不到问题的要害。“没准备”的可贵,正在于它的“原生态”,就像刚从田里摘下的蔬菜,带着泥土的气息,或许有虫眼、有瑕疵,却真实反映了生长的状态。党员干部干事创业,当以“实”字为要。不盲目追求报表好看,只紧盯群众是否满意;不贪求虚名浮利,只注重实绩实效。当工作成效经得起“突然检验”,当群众评价敢听“原汁原味”,这样的汇报才真正有意义,才能为决策提供可靠的依据。

没准备”的智慧,见于灵活务实的作风。习近平总书记指出,“反对形式主义,要着重解决工作不实的问题,教育引导党员、干部改进学风文风会风,改进工作作风。”如果汇报会成了“念稿子”的流水线,汇报者照本宣科,听者昏昏欲睡,看似流程规范,实则效率低下。这种“呆滞”的文风会风,不仅会拉远与实情的距离,更会消磨干事的锐气。而“没准备”倡导的是更灵活、更务实的沟通方式,既能在田间地头边走边说,又能在农家院里围坐畅谈;既能聚焦一个具体问题深入剖析,又能针对突发情况即时交流。这种“没准备”的作风,本质上是对形式主义的摒弃。要主动跳出“文山会海”的束缚,到实践中找答案,在互动中碰火花。当汇报不再依赖“完美的稿子”,而能直指问题、直击人心,这样的交流才能真正打通堵点、破解难题,让每一次沟通都成为推动工作的“加速器”。

没有准备的汇报”,考验的是干部的真本领,映照的是务实的好作风。少一些“精心准备”的套路、多一些“随时能说”的底气,少一些“包装美化”的虚饰、多一些“原汁原味”的真实,才能让调查研究真正走深走实,让各项工作始终扎根在群众需要的土壤里。



锚定航向 勇毅笃行 共谱“十五五”新篇


中共中央政治局730日召开会议,决定今年10月召开二十届四中全会,重点研究“十五五”规划制定建议。值此决胜“十四五”、布局“十五五”的关键时期,广大党员干部当以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,投身这场波澜壮阔的新征程,在时代的考卷上书写忠诚与担当,让中国式现代化的航船在历史长河中破浪前行。

铸魂定向,把稳思想之舵,方能行稳致远。思想是行动的先导,理论是实践的指南。“十五五”时期的发展,犹如航行在广阔海域的巨轮,唯有牢牢把握正确的航向,才能抵御风浪、抵达彼岸。“思想上的统一是政治上团结、行动上一致的基础。”坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,正是确保我们不偏航、不迷向的保障。党员干部要做理论学习的先行者,把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题,在学懂弄通做实上下苦功夫,让新发展理念融入血脉、铸入灵魂。要做政策落实的执行者,完整准确全面贯彻党中央决策部署,像钉钉子一样把各项要求落到实处,不打折扣、不搞变通。要做思想引领的宣传员,用群众听得懂的语言解读政策,用身边鲜活的案例诠释理论,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”,凝聚起万众一心向前进的磅礴力量。

破浪前行,激活发展引擎,更需主动作为。发展是党执政兴国的第一要务,“十五五”时期的经济社会发展,既要“稳”字当头,又要“进”字加力,如同“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”,容不得丝毫懈怠。新质生产力的培育、内需潜力的释放、改革开放的深化,每一项任务都是硬骨头,每一步前行都需硬担当。党员干部要当好改革攻坚的“突击队”,敢于啃最硬的骨头、涉最深的险滩,在科技创新、产业升级等关键领域主动作为,破除体制机制障碍,为新发展格局的构建清障护航。要当好服务群众的勤务员,深入基层了解群众急难愁盼,把民生工程做到群众心坎上,在保障和改善民生中挖掘消费潜力,让发展成果更多更公平惠及全体人民。要当好风险防范的守门人,增强忧患意识,坚持底线思维,在地方债务化解、安全生产等领域靠前指挥,把风险化解在萌芽状态,为发展筑牢安全屏障。

凝心聚力,汇聚奋进合力,终能成就伟业。“众人拾柴火焰高”,推进中国式现代化是一项前无古人的伟大事业,离不开每一个人的努力,更需要党员干部发挥先锋模范作用,团结带领广大群众心往一处想、劲往一处使。从城市到乡村,从企业到田间,无数奋斗者的身影,共同构成“十五五”时期最美的画卷。党员干部要做团结协作的“黏合剂”,密切联系各方面力量,尊重企业家的创新创造,支持小微企业的发展壮大,让各类经营主体在党的领导下各展其长、共同发展。要做求真务实的实干家,树立正确政绩观,不搞花架子、不做表面文章,以“功成不必在我,功成必定有我”的境界,多做打基础、利长远的实事。要做作风建设的排头兵,用好深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,以优良党风政风带动社风民风,让求真务实、清正廉洁的新风正气在新征程上蔚然成风。



纳良言、祛顽疾、树新风 让开门教育持之以恒


当前,深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”工作正稳步推进。广大党员干部要以“咬定青山不放松”的韧劲锚定学查改关键环节,以稳扎稳打的定力、动真碰硬的魄力、一抓到底的毅力,纳良言、祛顽疾、树新风,让开门教育持之以恒,持续擦亮作风建设这张“金色名片”。

热忱将群众“请进来”,拓宽路径纳良言。群众中蕴藏着无穷的智慧,如同深埋地下的矿藏,唯有主动挖掘才能绽放光芒。让开门教育落地生根,首先要以满腔热忱把群众“请进来”,让民意真正成为作风建设的“导航仪”。要打破“体内循环”的思维定式,构建“线上+线下”“固定+流动”的立体式纳言体系:线上搭建“云端议事厅”,通过政务APP、社交媒体等平台开设意见征集专栏,设置“一键建言”功能,让群众指尖轻触即可传递心声;线下打造“百姓会客厅”,在社区服务中心、政务大厅等场所设置意见箱,定期举办“干部茶话会”“政策听证会”,让群众在轻松氛围中敞开心扉。更要创新“沉浸式”纳言方式,邀请群众代表参与工作调研、列席相关会议,让其从“旁观者”变为“参与者”,在亲身体验中提出更具针对性的建议。党员干部需以“空杯心态”倾听,将群众的“碎言碎语”梳理成“金玉良言”,把分散的意见汇聚成系统的改进方案,让每一条建议都能转化为作风优化的具体举措,让民意的涓涓细流汇聚成推动工作的磅礴力量。​

如实把问题“摆出来”,靶向发力祛顽疾。作风顽疾如同附骨之疽,若不猛药去疴,便会滋生蔓延。开门教育的关键,在于以群众反馈为“病理报告”,以刮骨疗毒的勇气拔除作风积弊。要建立“问题清单—责任清单—整改清单”三单联动机制,对照群众反映强烈的“推拖绕”“庸懒散”等问题,逐条明确整改主体、整改时限和整改标准,实行“销号管理”。针对“表面整改”“虚假整改”等现象,要祭出“回头看”的利剑,通过不定期督查、交叉检查等方式,严防问题“反弹回潮”。更要深挖顽疾背后的制度根源,从流程优化、权责划分、监督机制等方面查漏补缺,把整改成果固化为制度规范,比如针对“办事流程繁琐”的意见,可推动“一窗通办”改革;针对“反馈不及时”的吐槽,可建立“首接负责”“限时回复”制度。党员干部要以钉钉子精神抓整改,让群众从“门好进”到“事好办”的转变中,真切感受到作风建设的力度与温度,让每一次整改都成为赢得民心的“加分项”。​

全面把成效“晒出来”,久久为功树新风。新风正气的养成非一日之功,需以开门教育为抓手,在潜移默化中塑造优良作风。要把群众满意度作为“风向标”,定期公布整改成效,通过问卷调查、电话回访等方式开展“二次评议”,让群众评判整改是否到位、作风是否转变。在此基础上,提炼群众认可的做法形成“新风清单”,如“一线工作法”“马上就办”等,通过专题培训、经验交流等方式在更大范围推广,让好作风成为党员干部的自觉遵循。同时要构建“长效保鲜”机制,将开门纳言、整改落实等环节纳入干部考核体系,形成“为民务实者上、虚浮懈怠者下”的鲜明导向。更要注重文化浸润,通过开展“作风建设标兵”评选、优良作风宣讲等活动,让清廉高效、为民服务的新风尚融入日常工作的方方面面,让“种子”在群众沃土中生根发芽,长成枝繁叶茂的“常青树”。​

广大党员干部要始终敞开大门听民意、聚焦问题抓整改、着眼长远树新风,才能让作风建设不断取得新成效。当群众的每一份期待都被珍视、每一个问题都被解决、每一次进步都被认可,党群干群之间的鱼水深情必将更加深厚。



松绑减负让基层“轻舟竞渡” 激发澎湃动能


近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》,这是党中央持续深化作风建设、着力解决基层治理痛点难点的又一重要举措。文件聚焦基层反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题,靶向施策、精准发力,彰显了为基层真减负、减真负的坚定决心。唯有真正把基层干部从形式主义的桎梏中解放出来,把他们的积极性、主动性、创造性充分激发出来,基层治理的基石才能更加牢固,中国式现代化建设的航船才能动力澎湃,驶向更加光辉的未来。

破枷锁、卸重负,让基层干部“轻装上阵”显身手。为基层减负,首先要向形式主义等“四风”顽疾开刀。基层干部长期被“文山会海”“过度留痕”等问题困扰,不少时间耗费在材料美化、重复填报、层层陪会上,而真正深入群众、解决问题的精力被严重挤压。此次文件直击这些痛点,为基层松绑减负提供了明确路径。在文风会风上,通过严控发文数量和会议规模,推动“以文件落实文件”“以会议落实会议”的现象得到根本扭转;在督查考核上,通过清理多头重复检查、纠正“刚部署就督查”等做法,让考核回归“重实绩、轻痕迹”的本质;在数字化应用上,通过规范各类工作群组和APP,斩断“指尖上的形式主义”对基层干部的消耗。唯有把这些虚功减下去,为基层“轻车壮马”,基层干部才能卸下包袱、放开手脚,把更多时间精力用在下基层、察实情、解难题上,在一线岗位上动真碰硬展现真作为。

浚活水、强根基,为基层治理“固本培元”蓄势能。减负不是“甩锅”,更不是削弱基层职责,而是要通过减负与赋能相结合,让基层有能力、有资源、有底气担起重任。此次文件始终贯穿“减负不减责、赋能强基层”的理念,为基层治理“输血”“造血”提供了系统方案。一方面,要推动资源向基层下沉,通过完善权责清单厘清职责边界,避免责任层层下压、资源层层上收的失衡状态,让基层有权办事;通过优化编制配置、健全经费保障,解决基层人少事多、无钱办事的困境,让基层有人办事、有钱办事。另一方面,要聚焦基层干部能力提升,通过精准化培训弥补政策执行、群众工作、应急处突等能力短板,通过实践锻炼让干部在复杂岗位上“蹲苗成长”,锤炼破题解题的能力,提升工作质效。减掉应减之负、扛起应尽之责,既让基层卸下不必要的负担,又增强基层治理的内生动力,实现“轻装上阵”与本领过硬的有机统一。

扬风帆、正航向,使担当实干“千帆竞渡”开新局。减负的最终目的,是为了让基层干部放开手脚干事创业,形成“心无旁骛抓落实、奋勇争先创佳绩”的良好局面。该文件通过完善制度机制,为基层干部担当作为提供了“定心丸”。在考核导向方面,突出实践实干实效的标尺,把群众认不认可、问题解没解决作为评价核心,让“干多干少不一样、干好干坏大不同”;在容错纠错方面,明确“三个区分开来”的界限,为敢于探索、勇于负责的干部撑腰鼓劲,消除“多干多错、少干少错”的顾虑;在激励关怀方面,通过优化问责机制、减少不必要的干扰,让基层干部能够心无旁骛干事业。要让考核“指挥棒”更科学、容错“防护网”更牢固、干事“氛围场”更浓厚,让基层干部的积极性、主动性、创造性充分迸发,形成千帆竞发、百舸争流的生动局面,为基层治理注入源源不断的活力,为中国式现代化建设筑牢坚实根基。



为民服务要“时时上心、处处用心、事事尽心”


近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》,推动民生建设更加公平、均衡、普惠、可及。民生无小事,枝叶总关情。解决群众急难愁盼问题,是践行党的根本宗旨的具体体现,是加强党员干部作风建设的内在要求,是推动社会和谐稳定发展的关键所在。工作中,党员干部要坚持“时时上心、处处用心、事事尽心”,切实解决好群众的问题,不断增强群众的获得感、幸福感和安全感,为实现人民对美好生活的向往、推动社会高质量发展奠定坚实的基础。

在态度上“时时上心”,筑牢一心为民的思想根基。“时时上心”,强调的是一种持续的、自觉的责任意识,要求党员干部将群众的需求时刻放在心上,把为民服务当作一种本能与习惯。群众的急难愁盼问题不会按照既定的时间表出现,它们可能随时发生在生活的各个角落。无论是突如其来的自然灾害导致群众生活陷入困境,还是日常中就业、教育、医疗等领域出现的新问题,都需要党员干部时刻保持敏锐的洞察力,主动去发现、去关注。这种“时时上心”的态度,源于对人民群众的深厚情感。只有真正把群众当作亲人,才能设身处地为他们着想,急群众之所急,忧群众之所忧。党员干部要摒弃“事不关己,高高挂起”的错误思想,克服形式主义、官僚主义作风,杜绝“一阵风”式的工作方式。将为民服务融入到日常工作和生活的点滴之中,做到在思想上永不松懈,在行动上永不掉队。时刻关注群众的情绪变化、生活状况,及时了解他们的新需求、新期盼,让群众感受到党和政府的关怀始终在身边。当党员干部时时将群众放在心上,就能形成一种良性循环。群众看到干部真心实意地为他们考虑,就会更加信任和支持政府工作,党群干群关系也会更加紧密。同时,这种信任与支持,又会进一步激励党员干部以更饱满的热情投入到为民服务的工作中,形成推动社会发展的强大合力。

在空间上“处处用心”,创新提质增效的方式方法。“处处用心”,意味着要在解决群众问题的每一个环节、每一个领域都精心谋划、细致安排。群众的急难愁盼问题涉及面广、情况复杂,不同地区、不同群体面临的问题各不相同,同一问题在不同阶段也会有不同的表现形式。这就要求党员干部不能采用“一刀切”的方式去解决问题,而要根据实际情况,因地制宜、因时制宜、因事制宜,用心寻找最合适的解决方案。在工作方法上,要善于运用创新思维。随着时代的发展和社会的进步,群众问题的解决方式也需要与时俱进。例如,在信息化时代,利用大数据、互联网等技术手段,能够更精准地收集群众需求信息,提高问题解决的效率和针对性。通过搭建线上服务平台,让群众足不出户就能反映问题、查询进度、获取反馈,实现“数据多跑路,群众少跑腿”。同时,也要注重传统工作方法的运用,深入基层、深入群众,面对面倾听他们的声音,了解问题的真实情况,避免因过度依赖技术而忽视了群众的情感需求。在服务细节上,要注重从群众的角度出发。一个小小的便民设施、一句温暖的关怀话语,都可能成为解决群众问题的关键因素。在城市建设中,多设置一些无障碍通道,方便残障人士出行;在社区服务中,为老年人提供上门办理业务的服务;在政策宣传中,采用通俗易懂的语言和群众喜闻乐见的形式,确保群众能够理解和接受,这些看似微不足道的细节,却能让群众切实感受到党和政府的用心,提升他们的获得感和幸福感。

在标准上“事事尽心”,彰显解忧纾困的责任担当。“事事尽心”,体现的是一种对工作高度负责的态度,要求党员干部在解决群众问题时,无论事情大小、难易,都要全力以赴、一抓到底,确保问题得到彻底解决。群众的每一个诉求,都是对党员干部工作的考验,只有以钉钉子精神,把每一件事情都做实做细做好,才能赢得群众的认可和满意。面对复杂棘手的问题,党员干部要有迎难而上的勇气和决心。有些群众问题,由于涉及多方利益、历史遗留等原因,解决起来困难重重。但越是这样的问题,越能考验党员干部的能力和担当。在解决这些问题时,要敢于直面矛盾,不推诿、不扯皮,积极协调各方力量,制定切实可行的解决方案。同时,要有持之以恒的毅力,不能半途而废,对问题的解决过程进行全程跟踪,及时发现和解决新出现的问题,确保问题得到根治。在工作落实上,要建立健全责任机制和监督机制。明确每一个环节、每一个岗位的责任,确保事事有人管、人人有专责。要加强对工作落实情况的监督检查,及时发现和纠正工作中存在的问题,对敷衍塞责、不作为的干部进行严肃问责。



细听、实办、真评 让开门教育走深走实


开门教育要注重群众参与,接受群众监督”是深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要要求,广大党员干部要细听民声察实情、实办民事解民忧、以真评民效聚民心,让开门教育走深走实。

细听民声察实情,以零距离倾听校准作风建设的方向。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”群众的呼声是社情民意的“晴雨表”,更是作风建设的“指南针”。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育要避免“体内循环”,关键在于打开“思想之窗”,把群众声音作为查摆问题的“活教材”。党员干部要以“拜人民为师”的姿态,主动走出办公室“舒适区”,将“四下基层”优良传统落到实处,走进田间地头问农事、深入工厂车间察实情、扎根社区网格访民情,在灶台边拉家常、炕头前听真话,从家长里短中捕捉民生痛点,从意见建议中找准作风痛点、堵点。要善用“互联网+”思维畅通民

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2025年8月作风建设文稿汇编(21篇)

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