调查队2021年工作总结和2022年工作思路

2021年，xx队坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实全省调查工作会议、全面从严治党会议精神和区委xx届x次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实党中央、国务院关于统计现代化改革决策部署，有效统筹疫情防控和调查工作，认真做好服务“六稳六保”、高质量发展的统计调查监测工作，努力在政治建设、思想建设、纪律建设、业务建设和队伍建设上取得新突破，努力提升综合能力，优化统计服务，各项工作取得较好成绩。

一、以“党建”统领全局，全面落实从严治党责任

（一）认真系统谋划规划，强化思想理论武装。xx队认真贯彻全省调查队系统全面从严治党工作会议精神，紧密结合调查工作实际，制定《xx调查队2021年党建工作要点》，强力推进党建各项工作目标的落实。进一步完善理论学习机制，落实《xx调查队党组理论学习中心组学习制

度》《2021年xx调查队党组理论学习中心组学习计划》《2021年xx调查队党员理论学习计划》，突出抓好“关键少数”和青年干部，切实把强化理论学习要求落到实处。

（二）开展党史学习教育，抓细抓实各项工作。按照中央要求，认真组织开展好党史学习教育，成立党史学习教育领导小组，研究制定《中共国家统计局xx调查队党组党史学习教育实施方案》《庆祝中国共产dang成立100周年、党史学习教育等重点工作安排》《xx调查队“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动安排》《xx调查队“我为群众办实事”实践活动项目清单》等。同时加强各环节监督，通过固定“三个学习”，用好“三个平台”，抓好“五种形式”，确保党史学习教育各项要求落实落细，提升学习效果，促进工作提升。今年以来，全队召开集中学习会xx次，其中，党组理论中心组学习xx次，主题党日xx次，组织讲（听）党课x次、给党员过“政治生日”x次、集中观看《党史故事》和“四史”电影各x次、开展学习交流研讨x次。

（三）注重融合联学联建，强化思想阵地建设。xx队与区统计局党支部联合开展“清明·祭英烈”“追寻红色足迹--走进恽代英广场·xx村”等活动，组织党员干部学习革命先烈事迹，传承红色革命基因。与xx队、宜兴队、溧阳队开展交流学习，互联互通，取长补短。组织参加“永远

跟党走·一袋牛奶的暴走”公益志愿活动、区级机关“学史力行xx”达人挑战赛（党史知识竞赛）初赛，参观xx市庆祝中国共产dang成立100周年主题展览。参加“在职党员进社区疫情防控当先锋”和新时代文明实践交通劝导党员志愿服务活动，参加“xx大学堂”x期，一名同志荣获xx区级机关“优秀共产dang员”称号。此外，xx队加强对意识形态工作的统一领导，召开党组会研究部署2021年意识形态工作，严格执行《xx调查队意识形态工作责任制实施细则》，加强意识形态阵地建设，开设内网“党史学习教育”“十九届五中、六中全会”专栏，发布学习资料xx篇。

（四）明确工作职责，强化党风廉政建设。今年以来，xx队进一步完善廉政风险防控机制，全面梳理完善人财物数等制度，坚持用制度管权管事管人管物管数，把党风廉政建设列入绩效考核内容，科学考核，严格考核。对党风廉政建设工作进行责任分解，层层落实“一岗双责”。一是明确工作职责。落实全面从严治党责任，制定《2021

年纪检工作要点》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各责任科室，落实到全体同志，定期检查督促各项工作任务的落实情况；二是发挥制度作用。严格执行党组制度、党支部工作制度、工作人员廉洁从政若干规定、“三重一大”决策制度等制度规定，切实增强制度规定贯彻执行的政治自觉，着力提高工作质量。认真梳理廉政风险点，制定《xx调查队廉政风险防控手册》，共梳理xx项xx个廉政风险点，制定xx张权力运行流程图，并组织全队干部学习贯彻，督促规范执行，有效降低廉政风险；三是积极开展“低级红”“高级黑”整治。根据总队《关于着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”问题的通知》要求，xx队认真研究《通知》精神，积极落实工作措施，扎实开展整治工作。不断提高调查服务的能力和水平，促进xx调查工作上新台阶。

二、统筹疫情防控和调查工作，切实提高数据质量

（一）强化辅调员管理。各专业通过年定报会议、业务培训会、季度会审等形式，加强对辅调员统计调查制度及统计法律法规的学习培训，提高辅调员法律意识及业务能力。进一步完善辅调员评优办法，认真开展“优秀调查员”评比工作，鼓励辅调员在调查过程中争先创优，发挥先进典型的示范带动作用，激发调查员工作积极性。认真完成辅调员管理系统辅调员信息采集录入和更新工作，为辅调员购买人生意外保险，将工作安全与数据质量摆在首位，进一步加强对辅调员的管理。

（二）抓实数据质量检查。xx队先后通过党组会、队务会对数据质量自查工作进行x

次部署推进。对统计法律法规、源头数据、数据生产各环节、统计基础及数据管理等所有相关工作进行全面自查，并认真指导所有调查对象开展自查。领导班子分两组分别对各专业数据质量进行互查抽查，对抽查发现的问题及时记录反馈给专业人员。及时对自查、抽查情况进行总结，对业务培训、报表填报、基础台账等方面存在问题提出具体要求，抓好问题整改，进一步夯实基层基础。

（三）做好住户新样本户维护工作。一是开展新样本户业务培训工作，分点开展记账户业务培训；二是加强督促指导，通过访户检查，努力提高调查户记账质量。三是深入基层，重点住户调查以现场指导的方式开展访户、陪访工作。四是积极推行电子记账，提升电子记账率。经过宣传发动、耐心指导，电子记账率由去年的xx%提高至xx%。

（四）抓实劳动力调查扩样。一是做好对接工作。与xx经开区做好样本交接工作；二是争取地方经费人员支持。报请区政府同意，通过与有关部门协商，落实了劳动力专职调查员（劳务派遣工）和劳动力专项调查经费；三是抓好业务培训和陪访工作。自新样本启动，通过强化劳动力调查业务培训、实施样本点挂牌、入户实地陪访等，努力提高调查业务水平；四是做好老样本点总结工作。召开老样本点座谈会，回顾劳动力调查工作历程，感谢肯定调查员工作并颁发荣誉证书。

（五）保障遥感样本轮换。一是高标准“选”。xx队坚持“高标准、严要求”选优配强辅调员，确保优先选聘年龄轻、学历高、素质优、熟悉电子产品及当地情况的人员加入调查员队伍；二是齐要素“保”。根据实际工作需要，xx队积极向地方政府申请经费和相关支持，充分利用七人普PAD，结合无人机、图形工作站、测产工具等设备，确保调查所需人、财、物落实到位；三是精细化“训”。xx队开展阶梯型、长效化的业务培训，详细讲解遥感调查相关业务知识和PAD操作技能，并将“课堂培训”与“实地演练”相结合，让调查员尽快掌握调查技能；四是严规范“管”。通过开展辅调员签约和调查证颁发仪式，让辅调员充分认识到调查工作的严肃性与责任感。确保所有辅调员能够熟练掌握调查要领，高质量完成农作物遥感测量对地抽样调查任务。

（六）做好专业调查。各专业根据总队统计调查方案制度，坚持独立调查、独立上报，确保各类制度性调查工作的有序开展。一是扎实开展农作物面积和农产量调查工作，奔赴基层一线，与镇村人员一起开展遥感、测产、调研等工作，积极参与xx地区无人机遥感联合飞行，圆满完成农作物面积遥感调查工作；二是认真开展畜牧业调查工作，做好畜禽样本的动态管理，加强与地方农业部门联系，扎实开展生猪生产监测调查调研；三是认真做好企业

调查。通过对样本企业开展云培训、线下集中培训、实地检查调研、电话指导、QQ微信指导、远程演示指导等多种方式，做好月报上报和审核查询工作，切实提高整体数据质量。

（八）统筹做好疫情防控和调查工作。xx队积极主动、稳固布局，认真落实总队和地方政府疫情防控部署，积极参与防疫宣传与志愿者工作，全体党员干部以高度的政治觉悟、严谨的专业态度和无私的奉献精神，坚守“调查人”的初心与使命，全力统筹做好常态化疫情防控和统计调查工作。

三、加强重点业务建设，切实提高调查工作质量

（一）落实“县账市管”。按照《国家统计局江苏调查队系统“县账市代”工作管理办法》文件规定和《xx地区县账市代实施细则》，积极配合做好财务相关工作，提升财务管理水平。

（二）强化人事基础工作。严格按照《江苏调查队系统有关人事工作规范手册》要求，规范做好x名中层副职干部选拔工作，认真开展干部年度考核评比，积极组织干部参加各类教育培训，进一步提升人事工作规范化水平。

（三）加强档案管理工作。邀请区档案馆人员进行档案归档现场培训指导，明确归档要求和责任分工，扎实开

展各专业档案整理、分类、装订等工作，进一步规范档案管理。

（四）努力提升统计服务工作水平。一是为激发撰写统计分析信息的动力，更好履行统计服务职能。年初制定各专业统计分析信息考核目标任务，并每月督促落实情况，共完成“十三五”期间、居民收入、重点制造业PMI、农业等系列分析信息xx篇；二是做好专项专题调查工作。主要是配合总队和市队开展相关专题调查调研工作，今年以来，已开展xx项（次）专题调查调研工作；三是做好资料发布。与统计局联合编印《xx统计年鉴》，完成《xx统计信息》xx期，发布统计快讯xx期。

（五）做好安全保密和信创工作。严格按照总队有关信息化工作要求，加强组织领导，认真谋划准备，建立实施台账，落实保密责任，开展宣传教育和监督检查，切实加强日常安全管理，增强全员安全意识，消除风险隐患，规范网络使用行为，扎实推进安全保密和信创工作。

四、强化依法统计，防范和惩治统计造假

（一）加强统计法治基础建设。xx队始终把统计法治建设摆在重要位置，列入党组重要议事日程。今年以来，先后x次学习《意见》、《办法》和《规定》，集中研究法治建设工作。结合xx队实际，制定《国家统计局xx调查队xxxx年法治工作要点》。

（二）增强法治意识。组织全队干部职工学习《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》精神，严格贯彻执行《xx调查队防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施细则（试行）》，今年以来，各专业利用各类培训开展统计法治宣讲xx次，结合调研、检查开展送法入企活动xx次，为乡镇统计分管领导发放《领导干部统计法律手册》xx册，有效提升分管领导、调查员和调查对象法治意识，促进数据质量进一步提高。

（三）落实防范和惩治统计造假。严格执行《领导干部违规干预统计工作记录制度》《统计执法检查处理信息和领导干部违规干预统计工作记录调查方案》，认真保管《记录台账》和相关原始资料，执法监督室负责联网直报和管理工作，按时保质做好上报和审核验收工作。

（四）积极开展“双随机”执法检查。xx队积极配合总队执法检查组开展统计执法检查工作。积极参与xx地区调查队联合统计执法检查，共计对xxxx家企业开展执法检查。在执法过程中，按照标准化流程规范每个检查环节，杜绝操作疏漏，及时召开案审会，根据检查情况，分别对被检查企业发出《统计执法检查结论书》《责令改正通知书》。执法过程中做好普法宣传和业务指导工作，强调依法统计的重要性，要求企业自觉规范统计工作，依法如实填报统计调查数据。针对检查中发现的问题，做好相关统计

调查业务解释，帮助健全统计台账、原始记录，规范统计资料档案,提高基层统计人员的业务能力。

五、2022年工作思路

2022年，xx队将继续围绕调查工作任务，加强理论学习，压实政治责任，夯实基层基础，提升服务水平，推进制度建设，提升法治意识，全面提升调查能力与水平。

（一）持续抓好理论学习。一是认真学习党的十九届六中全会、中纪委六次全会以及2022年召开的二十大精神；二是持续巩固党史学习教育成果，坚持问题导向、效果导向，克服形式主义、官僚主义，确保学习教育取得实实在在成效；三是跟进学习XJP最新重要讲话，上级最新要求，不断提升学习效果。通过专题学习、交流研讨，深化认识、提高站位，营造良好学习氛围。

（二）进一步推进全面从严治党。坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，持续提升政治站位，始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。进一步层层压实全面从严治党责任，班子成员强化政治表率，当好“关键少数”，带头严守党的政治纪律和政治规矩，担当作为、真抓实干。严格落实中央八项规定精神，加强对权力运行廉政风险的防控，持之以恒正风肃纪，常态化开展警示教育，坚决防止“四风”反弹回潮，坚定不移推进党风廉政建设，

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。

（三）加强基层基础建设，提升调查能力水平。一是强化调查网点和调查员管理，加强与基层调查点（户、企业）的联系，明确责任，规范统计调查程序。二是强化业务管理。按照总队最新印发的统计调查业务标准化流程和各专业调查工作管理办法等规定，进一步夯实基层基础，切实提高统计调查的科学化、标准化和规范化水平。三是推进制度建设。严格按照总队制度框架体系，结合xx实际，修订完善制度体系，强化制度学习，抓好贯彻执行。四是提升调查能力。严格按照《国家统计局关于“十四五”时期深化国家调查队改革的意见》要求，积极配合做好国家调查队改革，更好履行国家调查职能，充分发挥快速反应调查优势，及时采集高质量的国家调查数据。

（四）努力提升统计调查服务水平。围绕改革发展热点、“十四五”规划重点、地方政府工作焦点，在完成国家调查任务的同时，强化专题调研，积极做好服务地方经济社会发展工作。通过强化分析信息目标任务考核，坚持多学习、深调研、提质量，不断提升统计服务能力和水平。

（五）提升统计法治水平。深入学习贯彻XJP法治思想和《意见》《办法》《规定》，加快推进统计法治现代化建设，切实履行依法统计、依法治统职责，压实防惩统计

造假弄虚作假责任，强化法治队伍建设，谋划“八五”普法，加强统计法治宣传，加大执法检查力度，推进统计信用认定，切实提升统计法治工作水平。

（六）抢先抓早统筹谋划样本轮换工作。要严格把握《国家统计局关于开展住户调查大样本轮换工作的通知》文件精神要求，深入贯彻落实《省政府办公厅关于做好住户调查大样本轮换工作的通知》工作安排部署，主动向当地党委政府汇报，积极加强与相关部门的配合协作，积极协调解决工作中遇到的困难和问题，强化住户调查大样本轮换工作保障力度，切实提高统计调查数据质量，扎实推进住户调查大样本轮换工作。

调查队2020年工作总结和2021工作思路二

2020年，xx调查队紧紧围绕浙江调查总队和xx市委市政府中心工作，深入推进全面从严治党，坚持疫情防控和调查工作两手抓，不断提升统计治理能力和效能，切实提高数据质量，持续优化统计调查服务水平，奋力争先、开拓进取，较好地完成了全年工作。今年xx调查队被评为

第二批xx市机关党建示范点，还作为六个单位之一在全市“建设清廉机关、创建模范机关”推进会上作交流发言。《砥砺初心强使命、担当报国我先行》主题党日活动在xx市直机关开展的主题党日优秀案例集中展评活动中被评为全市“十佳”案例。

一、2020年工作总结

（一）党建引领聚合力，坚定不移推进全面从严治党。

1.坚决扛起全面从严治党主体责任。队党组牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。积极推进“四责”协同，形成合力。xx次研究部署党建和党风廉政建设相关工作汇报，每半年听取“两个责任”和廉洁从政情况汇报及纪检组长履行全面从严治党监督责任情况汇报。将党建和党风廉政工作纳入干部岗位目标责任制考核。严肃和规范党内政治生活，严格执行民主集中制，严格落实“三会一课”，认真开好民主生活会和组织生活会，认真开展谈心谈话。今年以来，队领导与干部之间开展谈心谈话xx人次。今年完成党支部换届，新吸收x名入党积极分子。

2.持续深化干部思想政治教育。通过“领导带头学、支部集中学、干部自主学、抓住重点学、结合业务学”等方式，实现领学促学作表率、主题活动强党性、政治生日忆

初心、交流研讨促提升、测试助学提成效。联合总队第七党支部、临海、温岭调查队赴天台开展党建联动，实现互促互进共发展。开展“只争朝夕再起航、不负韶华勇担当”微型党课比赛，展示干部风采。认真完成“灯下黑”专项整治工作，进一步巩固深化主题教育成果。x月顺利通过市直机关党建巡查，党建与业务工作相融合得到了机关工委的肯定。两名党员在抗击新冠肺炎疫情中分别荣获三等功和嘉奖，一名党员荣获市直机关优秀党务工作者称号。

3.坚定不移加强党风廉政建设。精心打造“一周一领学、一周一课堂、一月一讲坛、一季一测试、一节日一提醒、一年一警示、一年一考核、一年一心得和一面“文化墙”的“九个一”廉政教育立体模式，营造风清气正的良好氛围。与县级统计局、调查队和队内各处室负责人签订行风建设责任书，定期开展落实情况检查，形成了一级抓一级，层层抓落实的严密责任网。进一步梳理强化数据质量防控的关键点和风险点，打造一张涵盖xx个风险点，xx条防控措施清单，有效保障数据质量。加强对“三重一大”、干部选拔任用管理、“财”与“物”、党的纪律规矩执行情况的全面监督和“数”的监督检查。积极探索纪检监察“市管县”工作新模式，构建工作汇报交流、党风廉政融合教育、党风廉政检查调研和数据防惩等四方面机制，

强化对县级调查队纪检监察工作的监督和指导，促进市县两级纪检监察工作水平的共同提高。

（二）强化担当出真招，助力防惩统计造假弄虚作假。

严格落实队内干部定期学法制度，把履行推进统计法治建设职责情况列入干部年度述职重要内容。全年党组理论学习中心组集中学法xx次，队干部集中学法xx次，开展法律法规测试x次,组织执法业务培训x次，选派干部参加总队执法检查和统计执法证考试。严格执行领导干部违规干预台账制度。加强领导干部法治宣传，积极向市政府常务会议专题汇报目前统计调查数据质量存在的风险点，将提升调查队数据质量的目标纳入全市统计数据质量提升行动方案。运用“普法+”的形式，将普法渗透到统计报表布置、统计人员培训、统计数据采集、数据质量核查和工作调研等全过程。利用中国统计开放日、国家宪法日和统计法颁布纪念日等重要节点，开展“统计法宣传进村入企上广场”活动，共xxxx余人次参加，发放宣传册和宣传品xxxx余份。首次走进FMxx.x《阳光热线》广播节目，向全社会宣传统计法律法规知识。首次联合温岭、临海调查队开展市县联动统计执法检查活动，有效缓解市县执法力量不足的问题。全年共执法检查了xx家样本企业，其中“双随机”xx家。清理了x起违反统计法精神的文件和做法。

积极配合总队对xx调查队开展的统计执法监督暨数据质量检查，并做好反馈整改工作。扎实开展“七五”普法收官工作。积极推进统计信用建设，完成PMI、CPI和