党委办公室、院长办公室主任2020年度述职述廉报告

弹指之间，xxxx年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。xxxx年，在学院领导的爱护关心下，在同事们的大力支持帮助下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收获，工作还算成功。现将2020年度的工作情况汇报如下：

一、xxxx年工作总结

（一）坚持学习、不断提高自身修养

一年来，始终把学习放在重要位置，学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xjp新时代中国特色社会主义思想，学习党和国家的方针政策，理解掌握其基本原理和精神实质，学以致用，不断提高政策理论水平和思想觉悟。执行党的基本路线，遵守政治纪律，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作。诚实守信，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，克己奉公，遵守职业道德，在精神文明和政治文明建设中发挥表率作用。工作中坚持和维护民主集中制，发扬民主，虚心听取不同意见，善于集中正确意见，勇于开展批评和自我批评。全力践行全心全意为人民服务的宗旨，主动联系群众，关心群众，实实在在为群众办事，接受群众监督的情况，充分发扬共产dang员先锋模范作用。我积极参加机关党总支组织开展的各项党的教育活动，通过教育活动，进一步增强了自己的党性意识和责任感，增强了政治敏锐性和鉴别力，增强了用理论指导工作的意识和能力。

（二）勇于探索、迅速提升工作能力

通过学习，能初步运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，xjp新时代中国特色社会主义思想和xjp总shu记重要讲话和批示精神，党的十九大精神、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神分析、研究、解决实际问题。能聚焦学院改革发展，结合学院和本部门的实际情况，注意学习新知识和掌握新技术，不断提高专业知识水平、政策水平和管理水平，创造性地研究和解决学院各项工作中的实际问题，开创工作新局面。能全面调动大家的积极性共同完成工作任务，不断增强本部门的凝聚力和战斗力，平时注重处理人际关系，注意沟通思想，积极配合与支持上级，同级和下级工作。通过深入调查研究，广泛听取意见，及时发现和解决工作中存在问题，积极为领导出谋划策。

（三）履职尽责，全力抓好日常工作

作为办公室主任，在工作中始终坚持把政治建设摆在首位，严格落实全面从严治党主体责任、落实意识形态责任制、疫情防控和“三零”创建工作，、带头尊法学法守法用法，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在工作中，总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，切实做好协调和督办工作，促进全院各项工作的顺利进行。

办公室担负着全院的文字处理、档案管理、接待、会务、外事等多项工作，是学院信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是学院各项工作起辅助作用的综合职能部门，办公室全体工作人员能团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成了各项任务，保证了学院各项工作的有序进行。xxxx年学院会议数量和发文数量明显减少，工作流程进一步规范，工作效率逐步提高。

（四）注重实效，创造性地开展工作

一年来，积极探索科学有效的办公室管理办法和机制，切实加强办公室队伍建设，提高了办公室工作整体水平。

针对办公室的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，积极参与、指导部门的各项工作，取得了较明显的效果。

培养严谨作风，建立有效的激励机制。在办公室干部职工中深入开展“找差距、创一流”活动，改进了办公室工作作风，形成了高效严谨的良好风气。

强化纪律约束，建立严格的约束机制。从制度建设入手，强化纪律意识，把纪律挺在前面。注意掌握干部职工的思想动态，与办公室每一个干部职工开展了交心谈心，听取意见，沟通思想，形成了昂扬向上、团结和谐的工作氛围。

（五）廉洁自律，促进党风廉政建设

按照党中央、省委和教育厅党组关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在办公室树立了务实、风正、廉洁的良好形象。

一是明确责任。我本人对办公室党风廉政建设工作负总责，为第一责任人；班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责；同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。

二是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇人员使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由集体讨论决定。认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。自己及全部职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

三是改进作风。大力弘扬清新简约、务本责实、团结奋进之风。在广泛征求意见的基础上，对自己生活、工作、廉洁自律等方面进行认真查摆，对查摆出的问题，逐项分解，分别制定整改措施。

二、存在的问题和不足

一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，学做关系需要进一步妥善处理好。

二是廉洁从业方面，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

三是工作不够大胆，特别是在对职工的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。

综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况，虽然取得了一定的成绩，但对照学院的要求和群众的期望，自己还存在一定的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为学院发展做出更大的贡献!

工会主席2020年度述廉述职报告

一年来，本人在校党委和上级工会的正确领导下，从思想上、行动上与学校党委保持一致，在各部门以及各分工会的积极配合支持下，以学院年度工作计划为中心，以工会年度工作计划为目标，立足本职、积极工作，较好的完成了全年的工作任务。

一、加强政治理论学习，提高政治站位

积极参加党委中心组、纪委、党总支、支部、部门等组织的学习，自觉开展学习强国、三xx先锋、xjp治国理政等平台的学习，接受专题培训、主题党日活动、廉政文化活动等多种形式的教育。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、全总十七大精神，学习xjp总shu记关于工人阶级和工会工作的重要论述，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过学习进一步提高了认识，能够自觉地做到与党中央保持一致，努力把党的政策、方针与工会工作实践结合起来，进一步树立起为广大教职工服务的意识。

二、立足本职岗位，做好本职工作

（一）做好工会工作

积极参与组织召开了学校第四届“双代会”，认真做好学校第四届“双代会”闭会期间的日常工作及提案办理工作，召开了提案交办会，把xx条提案和xx条意见和建议都落实到具体承办部门，同时加强督促跟踪。积极发挥工会的桥梁纽带作用，能够就教职工关心的热点、难点问题及时向校党委、行政汇报。

关心教职工的生活，积极开展送温暖活动，本年度对于因患病、生育、结婚、丧事等教职工家庭进行了xx人次的慰问，重大疾病慰问的教职工x人次，对援疆工作的同志和困难教职工的进行了x人次的慰问。利用三八妇女节对xxx名女教职工发放了慰问品。

完成了xx住宅小区业主委员会的成立和备案工作，协助xx有限公司完成了xxx套房的团购工作。

利用暑假、国庆期间，为教职工和子女联系组织免费观影xxx人次、优惠观影xxxx人次，受到教职工的欢迎。

联合国美家电，对购买电器的教职员工进行普惠活动，为教职工谋取福利。

认真组织评模选优工作，表彰了全校三项基本技能竞赛活动xx名获奖个人和x个组织突出的分工会。表彰了xx名优秀干部和积极分子，表扬了宣传疫情知识积极分子xx人,护理系周雪获得全省教学比赛三等奖。

积极组织教职工技能竞赛活动，举办了首届教职工粉笔板书、办公软件、公文写作技能竞赛活动，紧紧围绕教职工立足本职，爱岗敬业开展，取得了良好的效果。大力支持各分工会开展岗位练兵和岗位技能竞赛活动，积极组织青年教师参加全省青年教师讲课比赛。

广泛开展校园文化体育活动，组织围棋队、篮球队、乒乓球队队参加了xx市xxxx年“迎国庆”系列活动，都取得了良好的成绩，尤其是我校的围棋队获得了第二名的不菲佳绩。

按照有关规定进行了教职工中秋福利和年终福利发放工作，从福利商品的询价、采购和发放，严格把关，确保商品的质量优质和价格合理，把党委的关怀、学校的关心、工会组织的温暖送至教职工手中。

（二）做好工会自身建设

主动接受学校党委对工会工作的全面领导，坚持定期向党委汇报工会工作，重要工作及时请示汇报，积极争取学校行政对工会工作的支持和鼓励。

积极参加省教科文卫体工会组织的各种培训及活动，积极争取上级工会对我校工会工作的支持，认真完成各种报表资料的上报及报纸刊物的征订工作。

坚持每周例会制度，及时传达学校党政的文件及有关要求，总结上周工作和学习情况，检讨各项工作开展落实情况。

完成了分工会的换届选举工作，完成了第四届“双代会”资料的汇编工作以及选举的组织机构的报批工作。

更换了工会的法人资格，完成了新会员的入会工作。

加强财务管理和资产设备管理制度。按照“八项规定”及财务制度进一步管好、用好工会经费，做好工会经费的审查、审计工作，做好工会资产设备自查清点工作。

加强工会组织信息化建设。加强工会网页建设，充分利用短信平台、微信平台等媒体手段，加强工会工作的信息传播与交流，将其办成工会服务教职工的一个窗口。

加强女工委员会的工作，维护女职工的特殊权益，逐步开展女职工特色活动。加强经费审查委员会的工作，把经费委员会的职能落到实处。

三、做好新冠肺炎疫情防控工作

认真贯彻学校防控抗疫领导组的各项工作安排，组织分工会宣传关于抗疫防控的各种知识和信息，对疫情期间一线工作的xx名教职员工进行了慰问，对各分工会宣传疫情知识的积极分子进行了表扬。

四、做好扶贫工作

认真落实学校党委扶贫工作的要求，发起为我校定点扶贫石楼县“爱心超市”募捐物品活动，共有xxx名教职工参与募捐，募捐物品价值合计人民币x万余元。采购扶贫消费网xx余万元的福利产品发放给教职工，超过上级工会要求采购物品价值的xx%。

五、做好支部书记工作

根据学校党委、机关党总支的要求，坚持“三会一课”制度、民主生活会制度等，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，能够继续坚持“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，认真贯彻十九届五中全会精神，认真落实意识形态工作的要求，严格按照党委的部署、党总支的要求，不折不扣地完成规定内容，支部的凝聚力不断增强，让全体党员的思想和行动都能统一到学校党委的要求上来。

六、认真落实党风廉政建设工作

严格执行学校纪委的各项规定，按时完成纪委要求的工作，积极参加学校和党总支、部门组织的党性党风党纪和警示教育活动、党风廉政建设工作会议和反腐倡廉教育报告会等。对责任范围内的党风廉政建设认真负责，做到党风廉政和业务工作同安排、同步置、同落实。按时、如实报告个人有关事项，能做到按规定述职述廉和自觉接受群众监督。在工会经费支出、购买职工福利物品等方面，严格按照有关物资采购管理的有关规定办理，遵纪守法、廉洁自律。

七、存在较大差距，以后努力改进

总结一年来的学习、工作，我深刻认识到：自己在各方面，离学校党政领导的要求和教职工群众的希望还有较大差距。在发挥桥梁和纽带作用方面，在工作创新方面，在进一步激发工会活力方面的能力和工作还需大力提升加强。为教职工服务的意识还需进一步提高。不足之处，请领导和同志们批评。

后勤保障处处长2020年度述职述廉报告

各位领导，老师们，同志们：

大家好！

一年来，我在校党委和行政的正确领导下，在各位同仁的信任和大力支持下，紧紧依靠后勤保障处全体员工，狠抓政治理论学习，努力改变工作作风，强化党风廉政建设，创造性地开展作，圆满完成后勤各项任务，现将2020年度履职情况汇报如下，敬请大家批评指正。

一、加强学习，努力提高政治素养

一年来，本人始终把学习放在重要位置，通过学校、支部组织的各种集体学习以及网络、报纸、电视等多种形式的自学，坚持政治理论学习，深刻领会十九大精神、xjp新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及党的路线方式政策，及时跟进学习xjp总shu记系列重要讲话精神，不断提高自身修养。学习中，坚持理论联系实际，坚持用xjp新时代中国特色社会主义思想及xjp总shu记系列重要讲话精神指导实践，理论运用实际，不断提高自己认识问题、分析问题和解决问题的能力，科学解决实际工作中遇到的难题。

二、秉承后勤工作理念和工作思路，持续推进后勤保障工作

（一）继续深化后勤管理改革，提高服务质量和服务水平

以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党的十九届五中全会精神，继续深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神，根据学校党委年初总体安排部署，以满足教学需求、满足师生需求为关键，注重发挥后勤系统的育人功能，坚持问题导向，创新后勤服务保障运行机制，提高工作标准，提升工作能力，锤炼过硬作风，促进提质增效，实现后勤改革的深层次突破和整体推进，加快打造与学校改革发展相适应的“机构精干、管理高效、成本可控、保障有力”的后勤服务保障体系。在后勤改革中，我们不断完善和优化与社会力量合作有关事项；不断完善水、暖、电、气xx小时值班制度，实行首问落实维修管理办法；彻底理顺后勤用工不规范、不科学等现象，实现了到龄人员及时清退，合理规避用工风险。

（二）加强饮食管理，巩固提升学校食堂标准化成果，打造安全舒适就餐环境

强化食堂安全管理

坚持食品安全制度，依据《xx医科大学xx学院食堂安全、卫生考核办法》对食堂采购、加工、贮存、销售等环节实施安全监管，严格执行原料准入、采购索证制度、食品留样制度，建立进货台账。坚持餐具消毒检查制度和从业人员晨检制度，发现问题及时处理。根据疫情防控相关要求，制订各类规章制度、操作规范和工作流程，并严格落实执行，重点做好冷链食品的筛查、监督与管理，确保全体师生的饮食安全和身体健康。

巩固提升学校食堂标准化成果

为打造干净整洁、安全舒适就餐环境，学校先后采用BOT模式，根据《xx省高等学校标准化食堂评估验收标准》对三个学生食堂进行了改造。现学校食堂厨房结构合理，设施设备齐全，就餐环境整洁舒适，基本达到标准化食堂评估验收标准。为巩固提升学校食堂标准化成果，响应各级管理部门食堂规范化管理的要求，学生食堂实行xD管理模式，xD管理要求做到整理到位、责任到位、培训到位、执行到位，强化食堂工作人员的服务意识和工作态度，强调食堂的规范化、标准化。xD管理的实行确保了广大师生的饮食健康，进一步提高了我校食堂管理水平。

（三）加强水暖气电日常维修与管理

完善后勤水暖气电日常维修工作规范和岗位职责，变被动服务为主动服务，变粗放管理为标准化、精细化管理。完善后勤水、暖、气、电xxh值班制度，实行首问落实维修管理办法，受理问题后立即处理，同时加强分区分片巡查管理，发现问题，立即处理，进一步提高了服务效率、服务质量和服务水平。

（四）校医室和超市、车队的管理有序

校医室、超市、快递点、快印复印店及其它摊点，后勤保障处均归口综合服务中心组织专人加强管理，并制订相关配套管理制度。xxxx年车队圆满完成学校各类公务用车任务，公务用车调配安排合理，司机管理到位，严禁公车私用，在政府指定的维修点进行车辆维修保养及加油。

（五）稳步推进校园环境美化和校园基础设施维修工程

环境卫生

完成xxxx～xxxx年xx学院物业管理项目招标工作，进一步加强对物业管理服务质量的监控和考核，修订《xx医科大学xx学院物业管理考核办法》，依据《办法》，组织专人，定期、不定期对我校物业管理工作进行考核，做到校园环境卫生管理工作职责分明，责任到位，监管有力，为师生员工创造了一个干净整洁、舒适优美的校园学习生活环境。

绿化美化

根据学院总体规划，搞好校园绿化美化建设和管理，不断提高绿化质量和园林艺术水平。

完成xxxx-xxxx年校园绿化日常管护项目招标工作，修订《xx医科大学xx学院校园绿化日常管护考核办法》，加强对校园绿化日常管护工作的监管与考核，做到责任到人，监管到位，最终为广大师生员工创造良好的工作、学习和生活环境。

完成xxxx年春季校园绿化项目，投资xx万元，绿化美化校园绿地，进一步美化了校园环境。

校园基础设施维修工程

xxxx年，后勤保障处立项并实施校园基础设施维修工程xx项，共计xxx万元，其中xx项，共计xxx万元，用于改善学生公寓的基本条件。上述工程的实施，均经论证、立项、审批、招投标程序确定施工单位，在施工过程中，严格按照中标工程量、造价和投标承诺等约定进行施工，严把质量关，加强施工质量的监督和进度控制，不徇私舞弊，不随意更改项目内容，实行现场签证，依实结算。

（六）广泛开展爱国卫生活动，做好疾病预防与控制

广泛开展环境卫生、健康教育、食品和饮用水安全、病媒生物预防控制等爱国卫生活动。根据《学校卫生工作条例》《中华人民共和国传染病防治法》等法律、法规及文件精神，做好疾病预防与控制、卫生监督、医疗卫生保健等工作，重点做好新冠肺炎疫情防控、肺结核病、艾滋病病的宣传教育工作，初步构建传染病防控机制。

三、工作亮点

（一）全体动员、全员合力，在全年疫情防控工作中成效显著

新冠肺炎疫情发生以来，后勤保障处深入贯彻xjp总shu记关于疫情防控工作的重要指示精神，把疫情防控作为全年最重要的工作抓好抓实。根据学校疫情防控工作领导小组的总体安排部署，后勤保障处成立x个工作组，从方案制订、防疫宣传到心理疏导；物资贮备发放、消杀到发热隔离；从错峰就餐、错峰洗浴到商户监管等，承担了大量工作，任务重、责任大、条件差、人手紧。在如此情况下，后勤人全体动员、全员合力，团结一致、众志成诚，圆满完成学校重托。

（二）开源节流，绿色校园建设

2020年度，后勤保障处通过自身努力，协调xx市住建局，争取到xx万元外强保温政府补贴，和北门村委积极争取减免租金，为学校节约x万元。

2020年度，学校xx个教室、x个实验室更换安装LED平板节能灯台，年节电约x万余度；洗手池更换安装感应式水龙头xx个，年节水约x万余吨。

进一步加强分区分片巡查管理，发现问题，立即处理，大幅减少“跑冒滴漏”、“长明灯”及“长流水”现象的发生。全面贯彻落实xjp总shu记“坚决制止餐饮浪费行为”重要指示精神，结合世界粮食日、全国爱粮宣传等活动，全面持续开展“光盘行动”，持续开展反对食品浪费的活动。

（三）抓班子带队伍，锻造推动发展骨干力量

立足未来发展需要，围绕“忠诚、干净、担当”，突出“选优、配强、严管”三大重点，扎实抓好领导班子和干部队伍建设。鲜明选人用人导向，坚持好干部标准，坚持将最合适的人放在最适合的岗位上，实行以事择人，配合人事处完成后勤保障处内设机构负责人选任工作。加强干部锻炼培养，着眼干部专业能力素养提升。积极加强干部全方位管理，把行为管理和思想管理统一起来，把八小时之内管理和八小时之外管理贯通起来，进一步夯实基层基础。进一步探索完善干部考核激励，坚持为担当者担当、为负责者负责，旗帜鲜明地为改革创新、踏实做事的干部撑腰鼓劲。

（四）构建内控体系，注重风险防控，强化廉洁自律

xxxx年，后勤保障处以强化成本控制、提高后勤运行效率、提高后勤保障能力、服务质量和管理水平，增强增强后勤服务满意度为标，积极构建内控体系，完善和严格工作流程，自觉接受有关部门的监督，主动排查关键环节、重点部位，注重廉政风险点，用制度监督、约束、制衡和规范权力。形成了“加强教育，使人不想腐败；完善制度，使人不能腐败；搞好监督，使人不敢腐败”的局面。

本人作为一名党员干部，能够认真学习《中国共产dang党员领导干部廉洁从政准则》《中国共产dang党内监督条例》《中国共产dang纪律处分条例》等一系列党纪条规。能够时时处处从严要求自己，做到依法行政，牢记依法行政，牢记廉洁从政，时刻做到自重、自醒、自警、自励。加强党性修养，注重言行，把自身廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，模范遵守廉政建设的各项规定。自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，做到了拒腐不沾。认真执行中央《廉洁从政若干准则》，带头改作风，从严贯彻中央“八项规定”，坚决反对“四风”，不搞形式主义，不搞铺张浪费。

四、存在的不足

回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，主表现在理论学习不够深入系统，利用理论分析问题、解决问题的能力还需加强；思想观念、知识水平、工作方法与不断发展的形势仍有差距；开拓创新不够。我将在下一步的工作加强学习，勇于创新，不断进取，总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，为学校的发展做出更大的贡献。

以上是我的述职述廉报告，恳请各位领导和同志们给我提出宝贵意见。

谢谢大家！

机关党总支书记2020年度述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同志：

根据学院党委安排，现将本人xxxx年工作情况情况汇报如下：

一、深入理论学习，提高政治素养

xxxx年，本人注重深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神。用党的理论武装头脑，指导工作。认真学习了《xjp新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《xjp谈治国理政》（第三卷）《xjp总shu记教育重要论述讲义》《论党的宣传思想工作》等规定书目，参加了“深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，推进教育治理体系和治理能力现代化”专题网络培训，积极参加“学习强国”“三xx先锋”两个平台的学习和学校组织的宣讲、培训、警示教育。通过不断的学习，加深对xjp中国特色社会主义思想和党的理论知识的理解，进一步提高了政治站位。树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。不仅自己学，还带领党员干部学；不仅学规定书目，还要学自选动作，为各党支部发放xx等著作的《为什么是中国》《大国战略》《浴血荣光》等书籍，进一步增强对党史的深刻理解，对中国特色社会主义的自信心，坚定党员干部跟党走的决心。确保全体党员干部群众在思想上、政治上、组织上、行动上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致。

二、牢记使命，以政治建设统领机关党建工作

机关党总支始终坚持把政治建设放在机关党建的首位，统领机关党建工作。在突如其来的新冠疫情防控工作中，机关各党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。各行政职能部门听从党委行政统一号令，雷厉风行，措施严密，效果突出，很好地完成了疫情防控工作，保障了学校的正常运转。党员干部积极为疫情防控捐款捐物，积极履职，立足本职岗位做贡献。由于突出的抗疫表现，第三、四、八党支部被评为学院”先进党支部“，第四党支部被评为xx省教育系统“先进党支部”。在消费扶贫助力脱贫攻坚中干部职工踊跃购买石楼农副产品；在分工会换届、“三零”创建、文明校园和平安校园建设中大家同心协力共同努力，圆满完成工作任务。

三、认真履行党建第一责任人职责，推动党组织落实主体责任

身为机关党总支书记，我深刻认识到抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职。落实党建工作重点任务，持续不断推进机关党的建设工作。按照党委安排，遵照党章规定，按期、规范完成了党总支和所属x个党支部的换届选举工作，进一步健全队伍，强化了支部力量，各党支部书记均由各部门负责人担任，有利于“一岗双责”的落实。为党支部发放《主题党日活动实用手册》、为全体党员积极分子入党申请人统一发放了《党员学习笔记本》，各党支部按要求规范党内政治生活，认真落实三会一课制度。各党支部按要求开展集中整治软弱涣散党组织工作，效果良好。认真做好党建述职评议工作。各级党组织认真做好积极分子培养和党员发展工作，全年转正党员x名，发展党员x名、现有x名入党申请人，x名积极分子。完成机关分工会换届选举工作、党费收缴工作自查、组织全体党员自愿捐款x万元支持新冠肺炎疫情防控、组织七一评优、维护安全稳定。

四、落实“一岗双责”，扎实推进党风廉政建设责任制

积极响应学院党委安排，开展“第六届廉政文化教育月”等专题活动，各党支部和全体党员积极参与活动，扎实推进廉政文化进校园，努力营造风清气正的校园政治生态和育人环境。重要节日节点通过多种方式进行提醒和教育，要求党员干部落实中央八项规定精神，坚决遏制“四风”。积极组织开展“法治宣传月”活动，采取网络问卷方式组织全体教职工参加《民法典知识统一考试》掀起了学法用法的高潮，通过机关分工会给机关全体会员发放了《中华人名共和国民法典》，各部门各单位积极组织学习，教育引导全体教职工树立宪法法律意识，增强依法办事的观念，形成尊法学法守法用法的良好氛围。在中层干部民主生活会中要求干部汇报个人有关事项，本人如实向党组织汇报个人有关事项，遵纪守法，未有违反廉洁自律有关规定的情况。

五、认真落实意识形态和网络意识形态责任制

本人重视意识形态领域工作，成立党总支意识形态工作领导小组，机关党总支委员和各党支部书记为成员，加强对意识形态工作的领导。将意识形态工作作为常态化工作，坚持党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，各党支部书记履行党建第一责任人职责，负责本单位本