20xx年度党建工作述职报告

一、主要履职情况

（一）深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，强力推动中央决策、省委及厅党组部署在医院落地见效。坚持把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。年内，个人自学总shu记重要讲话xx篇，组织党委中心组集中学习xx次，开展研讨交流x次，党员干部运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力得到提高，医院履行救死扶伤、防病治病使命的能力更加彰显，完成了国家卒中中心建设，西院区综合楼改建项目、“三甲”医院创建工作顺利启动，国家推进的一系列重大医改政策顺利落地。

（二）大力营造“三个氛围”，努力推进党的建设高质量。一是自觉尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，广泛开展“党章放床头、党性记心头”主题党日活动，带头落实“人人讲党课”要求，强力推进省委巡视反馈问题的整改落实，xxx多名党员在不同范围内宣讲党的历史和党内法规，学的氛围严的氛围更加浓厚。二是修订完善医院党委会、院长办公会议事决策规则，集体领导和个人分工负责相结合的制度进一步落实，重大问题决策更加规范科学。三是广泛开展“五比一争”活动，援鄂医疗队临时党支部书记王瑞被表彰为全国抗击新冠肺炎疫情“三八”红旗手和全省抗击新冠肺炎疫情“优秀共产dang员”，x名同志被表彰为“全省抗击新冠疫情先进个人”，x名专家被表彰为“xx省医德医风标兵”和“xx省医德医风模范”，医院党委被省直工委表彰为优秀党组织。

（三）推动党组织和党员发挥作用，高标准完成重大任务。聚焦医院改革发展重大任务，持续发挥党组织动员群众、组织群众、凝聚群众的作用，不断激励党员干部当先锋、打头阵、作表率，形成了推动发展的强大合力。面对突如其来的重大疫情，医院党委第一时间印发《关于全面加强党的领导坚决打赢疫情防控阻击战的通知》和《关于做好疫情防控斗争思想政治工作的通知》，动员全体员工积极投身疫情防控工作，xx名同志胜利完成援鄂医疗任务，他们的先进事迹传遍大江南北，树立了xx自然资源人在全国的形象。面对西院区改建的繁重任务，医院党委迅速印发《关于加快推进西院区综合楼改建项目建设的措施》，及时用厅党组决策部署统一思想、明确任务，保障了各项工作有序推进。面对创建“三甲”医院的艰巨任务，医院党委及时印发《关于加快推进“三甲”医院创建工作的决定》，全面部署创建工作任务，聚力解决制约医院高质量发展的重难点问题，拉开了创建大幕。在党的感召下，广大党员干部和专家学者积极投身医院改革发展大潮，大力发扬爱国奋斗精神，敢于担当作为，勇于攻坚克难，有力推动了各项工作深入开展。

（四）坚持走在前、作表率，持续推动党建与业务工作深度融合。党建业务“两张皮”，既有少数党员干部奉行单纯业务观点，重业务轻党建，弱化党的领导问题；也有部分党组织和领导干部履行主体责任不到位的问题。我们主要从三个方面加以破解，一是强化党建与业务工作的整体性、依存性关系。始终把“没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务”作为统筹党建与业务工作的指针，统一思想，形成共识。二是坚持党的领导地位不动摇。始终在党的领导下开展业务工作，把业务工作作为践行党的宗旨的基本途径，把党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。既看重经济效益，更看重政治效益和社会效益。三是坚决纠正单纯业务观点和单纯政治观点。更加注重人的全面发展，修订《医院内部组织机构负责人选拔任用工作实施办法》时，把德才兼备、以德为先、任人唯贤作为重要原则，坚持把政治标准放在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、各方面，让单纯业务观点和单纯政治观点没有市场。

（五）强力推动“四个”责任有效落实。按照中央省委要求，医院党委承担党建工作主体责任，履行全面从严治党主体责任，履行党风廉政建设主体责任和监督责任。一是持续强化主体责任意识。主动担当第一责任人的责任，把抓党建作为最大政绩，以党的建设高质量推进医疗服务工作高质量，亲自组织党建工作研究，党委会议x次专题研究党建工作，始终把落实党建主体责任摆在重中之重的位置。二是压实班子成员“一岗双责”。明确班子成员负责领导、检查、督促分管部门和科室全面从严治党工作，对分管部门和科室党员干部从严进行教育管理监督，对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，让主体责任成为党委成员的共同担当。三是强力推动主体责任落实。持续加强党的政治建设，x次召开专题民主生活会，深刻查摆剖析和整改落实；狠抓思想教育和理论武装，累计落实学习教育x万余人次；扎实开展以案促改工作，x次集中通报和剖析违法犯罪典型案例，持续深化以案释纪、以案释法，党的建设质量得到进一步提升。

二、存在问题与不足

（一）在抓党的政治建设方面有不足。虽然下了很大功夫抓党的政治建设，多数同志落实“两个维护”坚定自觉。但仍有少数党员干部对落实“两个维护”的实践要求认识不清、把握不准，组织意识淡化，弱化党的领导，对个人服从组织、下级服从上级的原则看得不重、落得不实，在维护党的团结统一方面不够自觉，在贯彻执行党的决议方面不积极。

（二）在抓理论武装上有薄弱。一方面，自身学习有差距，很多学习停留在读的层面，深悟细研不够，一些重要原理没有转化为指导医院实践的思想方法，一些明确的规定没有得到有效落实。另一方面，在抓思想教育和理论武装上创新不够，虽然邀请了一些专家学者进行专题辅导教学，但多数理论学习仍然停留在领读的层面，研讨交流不深，学懂弄通做实有差距，在一定程度上，影响和制约了党员干部的思想解放和思维创新。

（三）在抓科室党支部建设上有不足。支部建在科室的要求没有全面落实，一些联合支部开展工作难的问题比较突出；对党支部开展工作的方式方法研究创新还有短板，一些科室党支部发挥作用的渠道和方法不规范，成效不明显；党支部班子能力不足的问题明显存在，虽然连续两年开展支部书记培训，但一些同志党建基础偏弱、抓党建能力不足的问题明显存在；在发挥党员先锋模范作用方面还有差距，面对重大疫情，广大党员整体表现优秀，但仍有少数党员，把自己混同普通群众，当先锋、打头阵、作表率的意识不强，先锋模范作用没有很好发挥。

（四）在推动重大任务完成上有差距。对一些重大项目的艰巨性预估不足，计划没有得到有效执行。

（五）在抓党风廉政建设方面创新不足。近年，我们持续加大党风廉政建设和行业作风建设力度，“三不”一体推进的工作机制正在形成，没有发现重大违法犯罪问题。但对照行业内违法犯罪案件多发高发的严峻现实，仍然存在警惕意识不强，创新举措不多，监督质量不够高的问题。一些监督事项没有达到预期成效。

三、下一步思路举措

2021年，是“十四五”开局之年，也是医院推进西院区改建、全面启动“三甲”医院创建工作关键之年，始终坚持以党的建设高质量推动医院发展高质量的方向，一是狠抓党的政治建设，坚决落实“两个维护”要求，强力推动党的路线方针政策和省委省政府、省自然资源厅、省卫生健康委的决策部署在医院落地见效；二是狠抓思想教育和理论武装，不断提高党员干部运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，始终用XJP新时代中国特色社会主义思想凝聚力量，推动工作；三是突出组织能力建设，优化科室支部设置，推动支部建在科室，健全党支部参与科室工作机制，促进党组织和党员发挥作用；四是狠抓“四个责任”落实，形成集体领导、分工协作、齐抓共管的良性责任机制，以党建责任的全面落实推进党建工作高质量；五是聚焦改革发展重点任务，发挥党组织优势，强力推进工作落实；六是坚持“三不”一体推进，持续提升党风廉政和行业作风建设水平。

地质环境监测院党委书记党建工作述职报告

20xx年xx月，厅党组任命我为xx省地质环境监测院党委书记，我深感责任重大。两个多月来，在厅党组正确领导下,我和班子成员以XJP新时代中国特色社会主义思想为指引，按照厅党组“一张蓝图保发展，一体共治建生态”思路，持续提升党建工作质效。

因工作时间较短，对党建工作了解不够全面，现代表蒲含勇书记和我本人，以党委书记身份，将20xx年党委书记抓党建工作情况述职如下，请各位领导予以评议。

一、主要工作

（一）抓学习促落地，筑牢思想根基。始终把深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取个人自学、集中学习、研讨交流、专题辅导、学习平台等形式，不断学思践悟，确保在思想上政治上行动上同以XJP同志为核心的党中央保持高度一致，确保上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。

（二）抓班子带队伍，落实主体责任。一是突出党建主业，履行“第一责任人”职责。签发20xx年党建工作要点，从xx个方面对年度工作做出安排。全年召开xx次党委（扩大）会议，研究部署党建工作。二是落实党风廉政建设责任制。召开全面从严治党工作会议，签发“两个责任”清单，签订《党风廉政建设目标责任书》，定期分析研究党风廉政建设建设形势。三是扛稳意识形态责任。把意识形态工作纳入部门考核、干部目标管理的重要内容，利用召开会议、集体学习等开展警示教育，全力打好意识形态工作主动战。四是推进政治生态建设。召开“政治生态建设年”活动动员部署会，签发《政治生态建设年活动实施方案》，开展专题党课，营造良好政治环境。

（三）抓教育强管理，提升队伍素质。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。开展集中学习、专题研讨、上党课等规定动作，创新开展悦读新思想活动，通过抖音平台，发挥学习教育成效。二是打造党员模范先锋队伍。常态化开展党员进社区服务活动。疫情期间选派党员志愿者配合正光街、心怡路等社区开展疫情联防联控工作。三是营造“三个氛围”。党委书记亲自确定学习专题，全年共开展党委中心组理论学习xx次；组织开展年中、年终党风廉政建设工作考核，常态化纪律检查；制订“五比一争”方案，修订《绩效分配办法》，开展五比五不比”担当作为先进个人暨“三个敬畏”先进个人等评选，强化“三个氛围”。

（四）抓创新打基础，激发组织活力。一是助推文化和精神文明建设。指导开展“自然资源好故事演讲比赛”、“出彩自然资源人专题摄影大赛”、“我为xx十四五献良策活动”等二十余项主题实践活动，牵头承办厅“第二届自然资源好故事演讲比赛”预、决赛及巡回演出，提升文化内涵、塑造文明形象。二是助推群团工作。坚持以关心职工为导向，为女职工开展专项体检、探望慰问生病住院职工、督促落实工会代表提案、召开青年干部职工座谈会等，让职工获得更多幸福感。三是助推扶贫工作。主持制定20xx年度脱贫攻坚计划，2次组织“一对一”扶贫村帮扶慰问，坚持脱贫不脱钩。四是助推业务工作。发挥党支部战斗堡垒作用，巩固传统技术优势，积极推进山水林田湖草系统修复方案和xx流域生态保护发展规划等项目落实，主动做好地热开发调研工作。

（五）抓问题严整改，促进工作发展。一是抓好省委巡察组反馈意见整改。牵头对照xx项具体问题，制定xx项整改措施，建立动态台账，圆满完成问题整改。二是抓好以案促改工作。研究制定《以案促改整改落实方案》，细化xx项整改措施。按照驻厅纪检监察组《纪检监察建议书》反馈问题，充分运用好书面检查、诫勉等手段，以问责倒逼责任落实。三是抓好述职评议和专题民主生活会问题整改。本人共查摆问题项，立即整改的问题目前均已完成，长期坚持的工作持续抓好落实。

二、存在问题

（一）对党建工作研究不够精。本人从事党建工作时间较短，对党中央、厅党组、厅机关党委关于加强党的建设的部署要求学习不深，理解把握不准，对党建工作的职责定位、目标任务、重点工作和工作要求等方面认识还不够到位。

（二）抓党员教育的方式创新不多。对党员典型示范载体不新，富有成效的党性教育创新方法不多。组织党员学习教育多以传达文件、做好笔记等方式为主，形式上创新不够。利用网络多媒体、新媒体开展学习的方式较少。

（三）支部党建工作“专心”不够。由于今年疫情防控、业务支撑等中心工作比较集中，时间紧、任务重，个别支部书记的精力过多放在具体工作上，对党建工作抓得不够紧，不能将抓业务和抓党建有机结合，抓党建的时间和精力不足。

剖析原因，主要有以下五点：一是党建能力素质需加强。任职时间短，对党建工作的基本内容、程序和方法等，研究不深、运用不熟悉。二是抓常抓细需加强。党建工作尤其是“三会一课”、主题党日等常规动作上，满足于出思路、定方向，交任务，持之以恒抓落实的韧劲不足。三是创新招法需加强。党务工作者眼界思路不够开阔，主动创新意识就强不起来，面对问题，采取的对策措施的针对性有效性就不够。四是严抓严管需加强。作为抓党建工作的第一责任人，在抓工作落实上，沉下去的时间和强度不够，主动到各支部、各部门督导检查不够。

三、下一步工作思路和措施

（一）带头履职尽责。强化“第一责任人”意识，把抓党建作为第一要务，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自推动、重大任务亲自督办。建立党建工作要点，充分运用责任机制传导压力，形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实监督问责，使广大党员干部明责任、懂规矩、守底线、知敬畏，推动从严治党向支部延伸。

（二）强化示范引领。以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展能力为重点，组织开展多种形式的学习教育活动，引导、带动党员干部自觉加强理论学习，努力提高党性修养和政治思想水平，把四个意识落到神经末梢，推动思想政治教育纵向到底、横向到边。

（三）全力做好加分题。不断探索和把握党建工作规律和特点，牢固树立“党建+”理念，深化“党建+业务”“党建+精神文明建设”，实现党建工作与中心工作相融共进。充分利用手机app、微信公众号等平台，以“互联网+党建”的模式，实现党务工作、组织生活、党员教育、考核评价、管理服务各项功能的网络化、信息化。

（四）服务大局，推动高质量发展。持续组织开展座谈交流和建言献策活动，为自然资源事业发展提出前瞻性对策和思考；进一步加强智库建设，凝聚高层次人才力量；推进创新课题研究，为优化干部队伍结构；进一步巩固传统技术优势，不断拓宽新领域新业务；持续深化“五比一争”“四强”党支部建设等活动，加强与兄弟单位之间的学习交流，在职工间、部门间、单位间营造比学赶超的浓厚氛围，努力用党的建设高质量推动自然资源事业高质量。

规划院党支部书记党建工作述职报告

20xx年，在厅党组的正确领导和厅机关党委的精心指导下，我与支部一班人，团结带领全体党员干部，旗帜鲜明讲政治，理直气壮抓党建，脚踏实地干工作，科学统筹防疫情，在支部建设持续强化中有效履行了岗位职责。

一、履行职责情况

（一）着眼党建高质量推进技术服务高质量，做好基础性党建工作。一年来，我全面扛起党建工作第一责任人职责，坚持以严的精神和实的作风，压紧压实党建工作责任，不折不扣地落实党建基础性工作。全年组织领导班子集体学习研讨xx次、全体党员集体学习x次，开展专题上党课活动x次，主题党日活动xx次，党小组会xx次，确保了政治教育的经常化和系统化。此外，组织党员前往xx党建学院、xx廉政教育基地进行党建教育。还通过组织党员应知应会考试检验学习效果、筹划举办“人人讲党课”演讲比赛等多种形式，拓宽了学习教育渠道，强化了学习效果。坚持把意识形态工作纳入党建工作目标，与党务工作同部署、同落实，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，营造昂扬向上的舆论氛围，牢牢掌握意识形态工作领导权，营造风清气正的良好氛围，筑牢应对意识形态风险的坚固防线。

尤其是年初，面对严峻的疫情考验，我同支部一班人及时发声指导、稳定职工情绪、倡导科学防疫，关注每位党员干部的思想动态，引导党员干部职工不信谣不传谣，铸就团结一心、众志成城的强大精神防线，形成同心协力、共克时艰的抗疫局面。先后三次召开支委会研究对策，部署防疫工作。同时，在疫情期间广泛动员开展“我是党员我先上”行动，进一步增强了集体凝聚力；x月初，结合院实际情况，进行了意识形态摸底调查问卷，全面把握院全体职工的思想底数，为意识形态工作有的放矢地开展奠定扎实基础，提供明晰方向。

一年来，我始终坚持在学习上走在前列，在履职上干在实处，带头发扬党内民主，加强对院“三重一大”事项的决策研究和推动落实。通过“三会一课”、主题党日，专题研讨会等多种方式，组织全院党员干部深刻学习XJP新时代中国特色社会主义思想、XJP总shu记视察xx重要讲话内容和指示批示精神、党的十九届四中、五中全会精神；我本人围绕xx流域生态保护和高质量发展、国土空间规划编制，学习十九届五中全会精神等，在厅自然资源党建微信公众号上发表学习体会x篇。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导全体党员职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。压紧压实意识形态、党性教育、以案促改、党风廉政建设等全面从严治党工作责任，抓住“关键少数”，切实把主体责任一贯到底，将“一岗双责”贯彻始终；坚持民主集中制，严格按照议事规则和决策程序，加强对院“三重一大”事项的决策研究，推动上级重大决策部署的贯彻落实；推进党的组织生活经常化、制度化、规范化，认真落实“三会一课”、民主生活会等组织生活制度，进一步强化了党支部战斗堡垒作用。

（二）以“五比一争”活动为抓手，强化党支部建设工作。贯彻落实XJP总shu记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神，积极推进“五比一争”活动，切实将党性教育同全院日常管理、中心工作、疫情防控等各项工作紧密结合，切实做好党员的思想发动、说服教育和示范引导，组织、监督全体党员立足本职岗位，发挥党员先锋模作用，高标准、创造性地完成了各项工作任务。组织开展院“十四五”发展大讨论活动，凝聚群众智慧，明晰发展思路，持续优化对省厅的业务支撑服务。

（三）推动党组织和党员充分发挥作用、完成重大工作任务。围绕厅党组“一张蓝图保发展，一体共治建生态”的工作部署，一是有力支撑生态保护红线评估调整工作。组织技术骨干全身心投入全省生态保护红线评估调整工作，我本人参与了重大问题分析与解决方案拟定；工作组织方面为课题组工作开展做好保驾护航，针对生态红线评估调整时间紧、任务重，连续加班的情况，做好鼓励安抚工作，及时排忧解难，使大家能心情舒畅开展工作。经过课题组同志反复打磨、艰苦努力，红线成果受到xx省长、xxx副省长和厅领导的高度认可、受到部际联审专家的高度评价，为我省坚守生态保护底线、统筹保护和发展做出了突出贡献。二是全面支撑省级规划编制。参与省级规划顶层设计工作、明确研究专题、研究思路及研究内容，具体负责全省建设用地总规模、建设用地新增指标、城乡建设用地增减挂钩指标、城市存量建设用地盘活等指标测算及分解方案，督促规划所人员超前开展国土空间规划用地基础数据归类实施细则拟定和底图规划图编绘研究。三是精准支撑xx省xx流域国土空间规划编制。积极参与xx流域国土空间规划顶层设计、专题设置及研究内容拟定，深入xx流域有关市县进行调研，与水利厅、农业厅、林业厅、xx河务局等进行座谈交流，参与各专题论证、协助做好各技术单位协调工作，目前专题研究已形成阶段性成果，规划纲要初步形成。四是做好市县国土空间规划编制推进工作，参与市、县两级国土空间规划编制导则拟定；督促规划所人员加班加点开展承接市县国土空间规划编制工作，截至目前承接的鹤壁市国土空间总体规划编制项目取得阶段性进展，为全省探索总结出市县国土空间规划的工作模式和编制经验；承接的安阳、三门峡、漯河、新乡、周口、商丘、汝州等市县国土空间规划编制项目正在稳步推进，并且牵头负责漯河、周口、商丘国土空间规划编制工作。

（四）着力破解难题、推进工作创新。我自觉做讲规矩、守纪律的带头人，定期组织分析支部全面从严治党面临的新形势，有针对性地安排工作任务，通过相互点评提醒，接受群众监督等举措，确保主体责任、“一岗双责”落到实处；为巩固深化机关党建“灯下黑”问题整治成果，我多次在今年主题党日及专题研讨会中以典型违纪违法案件为例，深挖问题根源、研究案发规律、查找风险漏洞、以案件反映的问题为镜，向其他党员职工强化警示教育。压紧压实意识形态、党性教育、以案促改、党风廉政建设等全面从严治党工作责任，抓住“关键少数”，切实把主体责任一贯到底，将“一岗双责”贯彻始终；坚持民主集中制，严格按照议事规则和决策程序，加强对院“三重一大”事项的决策研究，推动上级重大决策部署的贯彻落实；推进党的组织生活经常化、制度化、规范化，认真落实“三会一课”、民主生活会等组织生活制度，进一步强化了党支部战斗堡垒作用；创新性的开展“党课+业务课”模式，加强了所、室之间的了解，促进了党建和业务的进一步融合，受到了全院上下的一致好评。

（五）落实党建责任制、夯实全面从严治党责任。我作为党建工作“第一责任人”，带头落实“一岗双责”。这一年的工作中，我坚持以严的精神和实的作风，压紧压实党建工作责任，不折不扣地落实党建基础性工作；抓好“三会一课”、民主生活会等组织生活制度的落实，自觉参加双重组织生活；带头发扬党内民主，加强对院“三重一大”事项的集体决策和推动落实。基于20xx年度述职评议中收集的问题，认真反思党员教育管理存在的短板、规章制度的漏洞、监督管理的盲点，细化台账、逐条整改；下大力、常态化推进以案促改，深入剖析典型案例，切实在案例中汲取教训；坚持每季度组织一次警示教育，做到借锤敲钟、防微杜渐；召开以案促改专题组织生活会，坚持兰考标准，以强烈的自我革命精神，开展批评和自我批评，及时梳理组织生活会查摆出来的问题以及相互批评的意见，定人定责定时抓好整改落实；坚持严管就是厚爱，突出班子成员示范作用。

（六）落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。为落实中央八项规定及实施细则精神，推动党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任工作进行。组织支委会学习及工作会议xx次、全院党员大会x次、开展主题党日活动xx次、院领导班子上台讲党课x次，坚持每半年研究推进意识形态工作，组织党员到圆方非公党建学院和xx市反腐倡廉教育基地参观见学。按照支部统一部署，认真组织开展“巡视整改”、“以案促改”等专项活动，树立问题导向，精心组织开展相关工作；汲取案例教训，对照整改问题，紧贴全院思想和工作实际，坚持与省委巡视反馈意见持续整改结合起来，与全系统开展的“政治生态建设年”活动贯通起来；与落实年度中心工作和“五比一争”活动融合起来，在保持经常上下功夫，实现了以案倒查、以案促改、以案促防的目标。

二、存在的主要问题

一是抓党建促业务的力度待提升。在管理制度执行、项目实施、集体活动开展的过程中，对党员的宣传发动不足、教育引导不够，党建和业务工作“物理捆绑”多，“化学反应”少，通过党建提升干部职工责任感、荣誉感，强化爱岗敬业意识，进而提升工作水平的有效做法不多。

二是党的组织生活有待深化。存在执行学习计划程序化，交流讨论形式化的情况；对双重组织生活重视不够，存在因工作冲突未能参加党小组会的现象；开展批评与自我批评时，一针见血点问题少，一团和气提建议多；对党员的思想动态掌握不够精准，对大家的思想了解、生活关心不足，思想疏导缺乏针对性。

三是对人才队伍建设谋划不够。干部队伍培养总体设计和系统规划不够，缺乏健全的人才培养机制和有力措施；在干部任用交流、职称评聘等方面仍不同程度地存在“论资排辈”的做法；缺乏工作互通交流机制，对各业务领域的干部职工综合能力掌握不准。

三、下一步工作打算

一是持续强化党建引领作用。坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，把党建工作放到全院工作大局中通盘考虑，整体部署、统筹推进、同步考核；从严履行“第一责任”、主体责任和“一岗双责”，系统谋划全年党建工作，压紧压实党建工作责任；变单一的政治学习为行政、业务、技术为一体的教育；结合自然资源部门的新职能，着力把XJP生态文明思想等学习成果落实到各项业务工作中；针对民主生活会、工作总结等梳理的问题，夯实责任、定期回访，确保整改措施一贯到底；细化量化考核指标，切实将党建工作纳入干部考核体系，强化党建工作的激励作用。

二是大力加强干部队伍建设。着眼即将到来的事业单位改革，结合全院技术转型升级任务，思考谋划干部队伍建设；研究建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制，增强干部队伍活力；妥善处理好工学矛盾，采取多种方式，广泛开展业务技能培训；坚持严管就是厚爱，把干部监管贯穿于培养和使用的全过程，把工作圈和社交圈管理衔接起来，畅通监督渠道，对存在苗头性倾向性问题的干部，及时进行提醒和诫勉谈话；保持整顿作风的劲头不松懈，开展“庸懒散慢”作风专项治理，强化单位发展危机意识和个人本领恐慌感，多渠道听取大家意见，关心关爱干部职工，强化勇于担当、抓铁有痕的工作作风。

三是着力提高党内政治生活质量。对党支部当前党建规章制度和工作台账进行检查评估，完善严肃党内政治生活的具体措施；建立提醒督促机制，加强对组织生活的督促指导；每季度组织党建工作考评，强化结果运用，发挥考评的激励和鞭策作用；积极运用学习强国、党建e支部等平台，开展好党建基础工作；唤起党员的“主人翁”意识，开展主题研讨、典型事迹演讲、参观见学等多样性学习，打造新的沟通交流阵地，拓宽组织生活的时间和空间维度；积极搭建学习和实践平台，锻炼提高党务干部工作能力；加强党建活动必要的经费投入和综合保障，加大党建工作奖励激励力度，探索开展党员积分管理、党员星级评定、党员先锋标兵评选等工作，切实发挥出党员的先锋模范作用。

国土资源电子政务中心党支部书记党建工作述职报告

20xx年xx月，根据厅党组统一安排，我调整到省国土资源电子政务中心工作。在厅党组的正确领导和厅机关党委的悉心指导下，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、xx、四中、五中全会和20xx年全省自然资源工作会议精神，不忘初心、牢记使命，坚持党的全面领导，切实加强支部的党建工作。对标对表，查漏补缺，毫不动摇地坚持从政治层面分析业务问题、从业务问题中查找政治偏差，为贯彻落实XJP生态文明思想、构筑“山水林田湖草”一体化生命共同体、履行“两统一”职责及推进全省自然资源信息化工作再上新台阶提供强有力的政治保障。

一、履职尽责情况

（一）旗帜鲜明讲政治倾力提升思想政治素养

毫不动摇地坚持XJP新时代中国特色社会主义思想，持续增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以XJP同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人，持续增强政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入领会“一张蓝图保发展、一体共治建生态”内涵，坚持入脑入心、做实见效，深刻理解“放管服”改革、“一网通办”“全豫通办”等决策部署精神，做到学思用贯通、知行信合一，着力推进优化我省山清水秀宜居宜业生态环境和市场化法治化国际化营商环境建设。

（二）稳中求进抓落实主动扛实党的建设责任

一是只争朝夕，迅速进入角色扎实开展工作。新工作岗位既是机遇又是挑战，如何稳中求进履职尽责，经深入思考和广泛调研，我迅速摆正位置进入角色，果断采取四项措施。措施1：全力落实福利待遇，提升心气、缓解怨气，振奋同志们干事创业的精气神。多措并举实现创收类项目资金回款1xx余万元，按照多劳多得原则落实绩效奖励，发放绩效xx余万元；大幅提高奖励力度，对贡献大的职工和聘用人员进行奖金激励，奖励金额达xx余万元。措施x：主动破解遗留问题，坚持以人民为中心、重塑公平正义，筑牢规范权力运行的笼子。积极推进省委巡视问题整改，严格按照“真改实改、立行立改”的要求，通过润物无声、耐心细致的工作，化解潜在矛盾彻底解决问题；彻底解决二楼视频会议核心部件mcu问题，通过压实责任、协调沟通，顺利完成设备安装和资金支付；持续完善行政管理制度，针对部分制度执行不力修订完善了会议制度、绩效制度、职称评定、招标代理机构遴选等x项制度。措施3：强化组织领导，抓住“抓班子带队伍”这个牛鼻子，充分发挥党支部战斗堡垒作用。xx月xx日任职后，严守政治规矩、压实政治责任，调整中心领导分工；xx月xx日，组织召开全体党员大会高质量完成中心党支部的换届工作。措施4：全面提升服务能力，强化自身建设、聚焦日常保障，开创全省自然资源信息化服务队伍面貌焕然一新的全新局面。持续强化支部制度建设，梳理现有制度规范，建立了一套较为完整的基层党支部制度体系；强化支委思想政治学习、夯实委员政治责任意识和政治规矩意识，建立支委联系科室制度，形成群策群力、各尽其责的良好氛围；积极践行“两服务一强化”，推进省、市、县自然资源部门行政类事务全覆盖，构筑统一的自然资源互通互联网络服务支撑体系，大幅度提高了软硬件维护、会务保障等日常服务的效率和品质；统筹了自然资源信息化支撑体系，聚力构建自然资源“一张网”、倾力擘画自然资源“一张图”、全力打造自然资源“一平台”、通力建设自然资源“一门户”。

二是履职尽责，倾力扛实全面从严治党“两个责任”。强化党的全面领导，全面加强党的建设，扛实全面从严治党“两个责任”，压实管党治党“一岗双责”。以党的政治建设为统领，开展坚定理想信念教育，推进党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设及廉政建设，聚焦“政治生态建设年”，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。始终把严守政治纪律和政治规矩放在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守党章和党内政治生活准则，切实在执行党的各项纪律上严起来。深入开展纪律教育xx余次，通报批评x人，提醒谈话xx人。召开民主生活会x次、党员大会xx次、支委会xx次、党小组会xx余次、党课x次，开展主题党日活动xx次，开展专题培训x次、廉政教育x次。持续推进党的建设高质量，以党的建设高质量助力自然资源事业发展高质量。

三是狠抓作风，严格落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委xx条意见要求，严格遵守廉洁自律准则各项规定。严格工作纪律，严肃工作作风，注重倾听群众意见，追求工作实效；净化“朋友圈”，拒绝一切请吃活动；坚持重大事项报告制度，如实申报房产、家属从业等事项。用XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，明确支部书记对意识形态工作负全面责任，分管领导负直接责任，其他班子成员负领导责任，做到守土有责守土尽责。旗帜鲜明反对错误观点，坚决同一切反动言论作斗争，捍卫意识形态安全和政治安全。

(三)与时俱进带队伍推进基层党建开拓创新

一是聚焦营造三个氛围，扎实推进模范机关创建。深入开展“五比一争”，认真落实“五比五不比”、“五转五带头”，以严要求高标准抓学习。坚持围绕中心服务大局，全面推进自然资源信息服务高质量有价值。

二是聚焦服务重点业务，推进政治素养和业务水平双提升。将主题党日活动与重点工作落实相结合，先后围绕南太行生态修复、xx流域生态保护、国土空间规划以及别墅专项整治工作等，开展集中学习研讨x次、业务培训x次。将学习领会重点工作的政治意义作为投身该项工作提供技术支撑的“集结号”，推进党员干部政治素养提升和业务水平提升的有效衔接。

三是聚焦难题全力破解，践行创新驱动基层党建。新冠肺炎肆虐期间，中心党支部以qq群聊、微信群聊以及学习强国等科技平台为有效载体，组织广大党员进行思想政治学习x次、体温报送xx余次以及业务交流研讨x次等，打破常规、破解难题，创新了中心支部基层党员教育、管理和监督的方法和机制。

二、问题整改情况

中心党支部完成20xx年度承诺整改问题x项、20xx年度党建重点任务x项、省委巡视反馈问题整改xx项、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果“回头看”查摆问题整改xx项以及专项整治中查摆问题整改x项。

三、存在主要问题

一是党建工作力度不够强。以党建促工作、以党建提业务、以党风带政风做的不够深不够实。党建工作与业务工作“两张皮”问题依然存在。缺乏培育党建品牌、创建党建示范点意识。

二是党支部战斗堡垒作用发挥不充分。民主评议党员、“三会一课”等党的组织生活开展质量不高。支部委员示范引领作用发挥不到位。

三是党员教育管理工作质量不高。学习的主动性、灵活性和针对性不强。学习党的经典理论和创新理论成果以及党的路线方针政策不系统，存在理论水平、政治站位不高等现象。

四、下步工作打算

一是着力推进党的建设高质量。聚焦“政治生态建设年”“一支部一品牌”和“五比一争”，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓好班子领好队伍，把组织活力转化为高质量发展动力，着力打造基层党建和事业发展“双高地”。

二是扛实全面从严治党“两个责任”。强化对资金管理、项目招标、职称管理等工作的监督，加强廉政风险点的分析研判，健全日常制度体系、常态化“咬耳扯袖、红脸出汗”，着力解决权力运行的监督和规范问题。

三是着力推动职能部门整合。学习领会国家政治体制改革精神，巩固全省自然资源部门机构改革成果，按照“统筹规划、科学设计、上下衔接、运行高效”的原则，对中心内设机构进行职责整合部门重组，提升各部门履职尽责的效能。

四是深入贯彻新发展理念。深入贯彻学习党的十九届五中全会精神，积极践行新发展理念。依托自然资源“一张网”“一张图”“一平台”“一门户”，搭建全省自然资源系统“互联网+政务服务”体系，构建集空间规划、利用现状、审批监管、动态遥感、多维全息于一体的自然资源全业务、全天候时空大数据体系。

国土资源科学研究院党委书记党建工作述职报告

20xx年，我坚决扛起党建工作“第一责任人”职责，以党的政治建设为统领，深入贯彻党的十九届五中全会精神，围绕贯彻厅决策部署，坚决落实全面从严治党，抓班子、带队伍,抓作风、强素质，抓重点、求突破，扎实开展营造“三个氛围”，深化“五比一争”，创建一流科研团队活动，不断强化党委的思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，切实营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，在全院形成了“基础实、人心齐、风气正、干劲足、出彩浓”的良好局面，进一步提升了党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为院高质量发展提供了坚强的组织保障。现将一年来本人抓党建工作情况报告如下：

一、牢固树立责任意识，全面落实党建工作责任制

（一）加强政治引领，发挥战斗堡垒作用。一年来，深入学习XJP总shu记视察xx时的重要讲话精神，落实省委省政府及厅党组的决策部署，努力践行生态文明思想，切实把党的理论融会贯通、学深悟透，用党的先进理论指导工作实践。召开党委及党委扩大会议学习贯彻党的理论知识xx次，开展主题党日活动xx次。召开院党委会议xx次，对院三重一大等事项进行集体研究讨论，科学合理决策部署重大工作。xx个院属党支部组织学习xxx余场次，班子成员完成高质量调研报告x篇，党委委员及各支部书记上党课xx场次，开展学习交流研讨xx人次，制作党建宣传版面xx块，在厅党建微信公众号刊登信息xxx篇，印发《XJP生态文明思想》、《应知应会》等学习手册xxx余本。

（二）抓党建促业务，完成国土资源科学研究工作成绩显著。在院党委的领导下，积极贯彻生态文明思想，各党支部充分发挥政治优势，党员先锋模范作用发挥明显，出色完成了年度工作任务。一是编制完成《xx省找矿突破战略行动目标评估报告（2011-20xx年）》，《中国自然资源报》做了详细报道；二是xx省矿产资源国情调查（试点）工作成果受到部矿保司通报表扬；三是成立了xx省自然资源智库，聘任了咨询委员会和专家委员会，为xx经济发展与研究提供了智囊保障；四是加强技术规范及标准化管理，发布了《xx省矿业权出让收益市场基准价调整研究》、《xx省金、钼、铝土矿矿业权出让收益率测算报告》、《耕地破坏鉴定技术规范》、《矿山土地复垦土壤环境调查规范》、《xx省露天矿山粉尘污染防治规范》、《“净矿权”出让指导意见》、《xx滩区综合治理建设标准》多项技术规范，多数是全国首例；五是扶贫项目成绩突出。基本完成了xx县、xx县xx、xx县xx地质地球化学调查评价，为当地脱贫和经济发展提供了科学依据。

（三）明确党建工作要点，全面落实全面治党责任制。年初，制定印发了《中共xx省国土资源科学研究院委员会20xx年党建工作要点》、《中共xx省国土资源科学研究院委员会履行全面从严治党主体责任清单》，根据党委书记xx条主体责任，逐条制定了落实措施，每名党委委员也制定了责任清单，并严格按照清单内容组织实施。院党委结合中层干部动态考核暨“五比一争”活动考评，每季度对各支部推进党建工作、履行全面从严治党主体责任及党员发挥作用情况予以综合评定。

（四）突出“三基”建设，推进标准化规范化建设。一是建立健全群团组织。为进一步加强我院妇女和青年工作，充分发挥群团组织的作用，激发广大妇女和青年工作的积极性，引领广大干部群众加强学习、提高素质，积极投身院各项建设，在锻炼中成长，为院各项工作高质量发展发挥重要作用，按照《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》等文件要求，组织我院妇女职工和青年职工召开了妇女委员会和青年委员会委员选举会议，成立了妇女和青年委员会。二是优化政治环境。今年院党委持续规范党组织及党员活动场所，结合文明单位建设活动、文化长廊、楼道制作社会主义核心价值观版面xx余块，优化了环境，营造了良好的政治氛围。三是加强党员队伍建设。接收了x名入党积极分子，组织开展了集体入党宣誓活动，同时整理、完善了x名入党积极分子的党员发展资料，规范各类表格。共计下发、填写了入党积极分子培养表、发展党员全程纪实表、入党志愿书、预备党员考察鉴定表共计xx个，以及各类公示、请示、批复文件、支部会议等xx份。年度共收缴党费x.xx万元。

（五）自觉履行党风廉政建设责任，营造风清气正的工作环境。认真组织学习有关廉洁自律规定，并监督党员干部严格执行，制定印发了《xx省国土资源科学研究院中层干部专项治理实施方案》，开展中层干部专项治理工作。完成了中层以上干部廉政档案信息采集，对竞聘上岗的xx名中层干部进行了廉政谈话，参观了xx市廉政教育基地，结合单位实际，注重以身边事身边人，推进以案促改工作，达到警示教育的目的，全院没有出现一起违反党风廉政问题的人和事。

（六）营造“三个氛围”，深入开展“五比一争”活动。我院制定了《营造“三个氛围”、深化“五比一争”、创建一流科研团队》活动实施意见，并印发了《院“五比一争”活动实施方案和考核细则》，组织召开了开展“五比一争”活动动员会议，每季度结合院中层动态考核工作开展“五比一争”活动季度考评工作。制作了活动宣传展板x块，各支部活动评比光荣榜xx块，宣传片x部，各类资料xx本，宣传册xxx余册。全年共迎接省直工委和省政府办公厅、有关厅局、厅属单位、省辖市局对我院“五比一争”活动现场观摩xx余次，接待观摩人员xxx余人次，并在全系统“五比一争”推进会上做了经验交流。通过开展“五比一争”活动考评工作，真正做到了党建与业务工作的深度融合，强化了“五比一争”活动的吸引力和感染力，激发了干部职工的参与热情，认真、较真的劲头更足，争先创优的意识进一步增强，荣誉感更加强烈，学的氛围、严的氛围、干的氛围更加浓厚，实现了以党的建设高质量推动院各项工作发展高质量。

（七）加强干部管理，落实中层干部动态考核及任职期满考察。年初，制订下发了《院中层干部动态考核细则》、《党建工作日常量化考核细则》，召开中层干部考核述职大会，进行季度中层干部动态考核测评，统计公示了季度季度考核结果，并与“五比一争”活动相结合，将考核结果应用于“五比一争”考核之中。x月份，制定下发了《院中层干部任职期满考察实施方案》，组织召开了任职期满中层干部述职会议，xx名中层干部进行了述职、民主测评，考核组对试用期满中层干部在试用期的表现进行谈话，根据测评结果院党委会议研究确定了中层干部试用期满个人考核档次。

二、找准问题，为提升党建工作打牢坚实基础

1.指导督促党支部履行党建主体责任不实不细。党委在工作中较好地履行了党建主体责任，但在指导督促各党支部履行党建主体责任没有形成指导性意见，存在不实不细的情况。

2.对党务工作者的培训不够。今年，院xx名党支部书记只有2名参加了省直工委的培训，多数支部书记及委员长时间得不到专业培训，部分党务人员素质不高、能力不强，对党务工作缺乏深入了解，对党建工作认识比较肤浅，党务工作者的能力、水平待于进一步提高。

3.高素质专业技术人才缺乏。随着机构和职能调整，厅对院技术支撑的要求越来越高，市场竞争进一步加剧，对专业技术人才的要求更高，目前的管理体制机制约束造成了人才引进渠道不畅、效率不高，缺乏顶尖的专业技术人才。

三、落实措施，推动院各项工作高质量发展

2021年度，院党委认真贯彻党的十九届五中全会、省委省政府会议精神和厅党组的决策部署，深化理论学习、优化政治生态、强化科研项目工作推进。

（一）落实清单，扛起党建工作责任制。2021年院党委将持续推进《中共xx省国土资源科学研究院委员会履行全面从严治党主体责任清单》，细化院党委、书记及各委员，各支部及书记履行党建主体责任清单，并督促实施，把工作做实做细。

（二）贯彻条例，提高党建工作水平。院党委将以贯彻落实《中国共产dang党和国家机关基层组织工作条例》为契机，采取参加轮训班、举办培训班、党委委员结对指导等方法加强对党务人员的培训学习，增强党务人员的能力素质，提高党建工作水平。

（三）深度融合，以党建工作高质量推进院各项工作高质量发展。持续开展“五比一争”活动，围绕支撑厅技术服务这个中心，在抓班子、带队伍上求深入，强化组织功能，拓展领域，找准结合点，在业务工作中不断发展党建和检验党建工作成效，做到双融合。

（四）加强交流，提升专业技术人才水平。针对顶尖人才缺乏的现状，院党委将采取招聘高顶尖人才和加强交流的方式提高专业技术服务水平，与省地矿局规划院、地调院进行技术交流，结成技术合作单位，与同济大学、xx大学、xx大学及xx理工学院等高校加强学习交流与合作，招聘一批专业博士，快速提高我院专业技术人才水平。

机关党委党支部书记党建工作述职报告

20xx年，我认真履行党支部书记职责，团结带领厅机关党委党支部全体党员干部紧跟厅党组决策部署、紧跟自然资源事业改革发展步伐，充分发挥机关党建专责机构职能，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强力推进落实机关党建工作，努力以党的建设高质量推动自然资源工作高质量，受到上级肯定和表扬，人民网、凤凰网、《中国自然资源报》等媒体先后报道了有关情况。

一、坚持政治统领，解决“学起来”的问题。始终把政治建设摆在各项工作的首位，强力推进、务求实效。一是用创新理论激发学习动力。倡树“五种学习方式”，在学通弄懂做实XJP新时代中国特色社会主义思想上下功夫。采取及时跟进学、专题研讨学、主题党日学等方法，搞了三个波次的大学习、大研讨，深刻学习领会党的十九届五中全会精神。编印《中心组理论学习资料》xx期，配发各类学习书籍xxxx多册，邀请专家学者授课辅导x次，组织理论测试并通报学习情况x次，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是用领导形象带动学习引领。党员领导干部先学一步、深学一层，严格落实党组会议、办公会议“第一议题”学习制度。开展“人人讲党课、领导干部带头讲党课、书记交叉讲党课”活动，举办“自然资源论坛”xx期，xxx多名党组织书记走上讲台传递党的声音、分享学习成果。建立月小考、季大考学习机制，领导干部和普通党员同场答题，深入推动理论学习和“不忘初心，牢记使命”主题教育走心走实，持续营造学的氛围。三是用大众传媒推进学习覆盖。在“xx自然资源党建”微信公众号和机关办公楼电子屏“党建之窗”，开辟理论学习专栏，建立会议精神解读、学习贯彻动态、研讨交流园地、学习心得展示x个板块，同时优化升级“e支部”手机app，充实政治理论学习内容，先后推出学习专题xxx多期，进一步增强学习的感染力和吸引力。

二、坚持全面过硬，解决“强起来”的问题。认真落实“三级四岗”责任清单，以提升组织力为重点，以推进模范机关创建为