XX市XX区总工会2024年工作总结暨2025年工作要点

2024年来，XX区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把围绕中心、服务大局作为工作主线，把服务基层、服务职工、合法维权作为根本任务，工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力和影响力进一步增强，工会干部队伍整体素质进一步提高，工会建设和发展跃上了新台阶。

一、2024年工作完成情况

（一）坚持正确政治方向，在思想引领上奏响“工会强音”。区总工会开展党的二十大精神等政治理论宣讲进企业、进校园30余场次，以为工会驿站赠送书籍、为企业工会拨付文体设施专项补助等形式提升职工思想引领。举办了职工工间操、诵读、羽毛球、篮球比赛等活动15场次，开设了全区会员职工羽毛球、八段锦等兴趣培训班。24年，我们在XX奏响了工会“最强音”，“中国梦·劳动美”已成为广大职工耳熟能详的“工”字招牌。

（二）坚持融入中心工作，在服务大局中彰显“工会力量”。区总工会通过举办技能提升、“一户一产业工人”培训为800余人提高了职业技能等级，开展了第二届“天工杯”职业技能竞赛、市首届职工创新（研发）技能大赛选拔赛等竞赛活动10余场。8名职工被评为市级劳模、先进工作者，38名职工被认定为“XX红”职业工匠人才、“XX工匠”。积极落实“礼遇留匠”政策，为劳模工匠发放慰问金18万元，常态化开展劳模、技术工人疗休养、体检活动，大批工匠人才汇聚XX、扎根XX、建功XX。

（三）坚持聚焦维权主业，在权益维护中展现“工会担当”。区总工会开展了工会劳动法律监督线上有奖竞答、“公益法律大讲堂”等普法活动20场次，并培训了一批工会劳动法律监督员。挂牌成立金盆岭街道劳动争议楼宇调解中心，全年成功调解374起劳资纠纷案件，为452人名职工挽回经济损失，将“工会+法院+人社+司法”多元化解劳动争议工作做实做细，XX职工队伍和谐稳定。

（四）坚持职工需求导向，在关爱职工上传递“工会温度”。2024年，区总工会用于开展“四助四送”慰问、农民工创业就业帮扶等资金达272万元。参加医疗互助的职工达4.7万人，组织800余名新就业形态劳动者、户外劳动者进行免费体检。选址建设XX区职工服务中心，全区已建工会驿站25家，职工子女寒假、暑假爱心托管托育、单身职工相亲联谊派对等活动惠及职工1500余人次，XX更多的“民生清单”变成了实实在在的“幸福账单”。

（五）坚持夯实基层基础，在改革创新中体现“工会作为”。全区新建工会组织208家，实名制录入会员10481人，新增网约车