县卫生健康局2024年工作总结及2025年工作计划

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划目标任务的关键一年，我局紧紧围绕县委“12482”总体工作思路，坚持以人民健康为中心，以高质量发展为统揽，以建高地、兜网底、提能力为目标，聚力实施“八大提升行动”，不断推动全县医疗卫生资源再拓展，医疗服务水平再提升，健康保障内涵再丰富，群众健康水平再提高，不断增强人民群众健康获得感。

一、2024年工作总结

（一）实施党建引领提升行动，思想政治建设取得新成效

1.抓实党纪学习教育。将新修订的《条例》作为党员干部本年度的重要学习内容，制定学习计划，组织全体党员干部通过个人自学与集中学习的方式逐章逐条学、原原本本学、交流研讨学，共开展集中学习5次，交流研讨4次，推动党纪学习教育落实落细，入脑入心。

2.拓展常态化教育。严格执行党组理论中心组学习、“第一议题”“三会一课”、主题党日活动等制度。党组理论学习中心组明确了16个学习专题，共开展集中学习14次，交流研讨10次；卫健局支部共开展集中学习11次，主题党日活动12次。全年共召开支部党员大会12次，支部委员会12次，讲党课11次，不断提高党员的思想政治素质。

3.壮大“互联网+”宣传矩阵。利用爱国卫生月、托育服务宣传月、健康素养宣传月、安全生产月等节日契机开展各类宣传活动35次，同时，加强与县融媒体中心的深度合作，在微信公众号、政府网站等平台上发布信息共计55条，讲好新时代XX卫生健康故事。

4.深化清廉卫健建设。召开党风廉政建设工作部署会，分别12个医疗卫生机构签订《党风廉政建设责任书》，压实管党治党政治责任；通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等方式开展警示教育5次，强化学纪、知纪、明纪、守纪意识；开展医疗领域欺诈骗保专项整治，自7月1日以来开展督导12次，正面宣传18次，开展警示教育21次，自查发现问题12个，整改完成12个，推动完善制度9个，发放了《致乡村医生的一封信》，督促提醒村医按规行医，依规报销。

5.推进“群腐”集中整治。开展检查检验结果互认，全县3所公立医院全部取得了检验结果互认资质，互认项目数为94项，二级以上医疗机构互认项目次数1559次，受益人数747人，群众节约费用XX万元；二级以下医疗机构互认项目次数1004次，受益人数166人，群众节约费用XX万元。开通了网上预约疫苗接种系统，全县累计累计接种免疫规划疫苗12856剂次，非免疫规划疫苗8126剂次。其中，最紧俏的HPV疫苗，完成接种1356剂次。开展“我陪患者走流程”和“书记院长直通车”活动。县级三所公立医疗机构设立院长书记接待日和书记院长信箱，截至目前“我陪患者走流程”共发现问题15个，“书记院长直通车”共发现问题7个，已全部完成整改。

6.聚焦人才队伍建设。增强医务人员的救治本领和业务能力，积极组织基层医务人员参加“百医千徒”活动、中医药适宜技术培训、“三基三严”培训、学习践行“千万工程”村医轮训等，参加博士大讲堂8次；推动技能提升，11人通过护士资格考试，80人通过卫生专业技术资格，24人通过医师（助理）执业技能实践考试，12人通过高级职称评审，340名医师完成定期考核工作；开展继续医学教育，参加人数为526人，达标人数为523人，达标率为98.7%；鼓励在岗乡村医生参加普通高等教育大专学历提升教育项目，目前有16名村医进行学历提升教育；加强中医人才培养，组织200余人参加中医药统计培训，遴选8名师资参加省级培训，11人参加医术确有专长审核，7人参加中医全科转岗培训，3人参加基层中医馆骨干医师培训，30人参加中医药优势技术技能培训；加强高层次人才培养，审核上报专家型人才1名，骨干型人才6名，选派2名医务人员赴新疆进行援疆工作；加大人才招聘力度，完成大学生乡村医生专项计划招聘工作人员5名，公开招聘工作人员9名，安置农村订单定向免费医学生8名，与3名农村订单定向医学生签订协议，进一步补充优化我县医疗人才队伍。

（二）实施医药卫生体制改革提升行动，探索医疗卫生一体化新路径

1.加强公立医院党的领导。三所县级公立医院严格执行党委领导下的院长负责制，党委书记和院长均已分设，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，进一步加强医院党的建设。

2.不断推进信息化建设。3所二级公立医院已通过医废终端APP接入市医疗废弃物在线监管系统并对医疗废物收集、转运、处置进行实时监测；各基层医疗机构已借助全民健康信息化平台实现居民电子健康档案医疗机构全覆盖，居民电子健康档案建档率达96.68%，进一步提升了我县医疗数据治理水平。

（三）实施医疗机构综合能力提升行动，谱写优质服务新篇章

1.建强县级公立医院龙头。一是持续推进县医院搬迁入住，完成投资1.503亿元，住院医技综合楼、门急诊楼、服务中心抹灰、屋面、窗户、室内电梯、空调工程、上水工程、、暖气工程均已完成，消防工程完成90%；辅助用房和液氧站主体结构、抹灰、屋面所有工作均已完成；护坡工程完成，并已通过验收，力争2025年初投入使用。二是优化县级资源布局，将县妇幼院2429.18平方米的五层框架结构业务用房及土地和地面建筑物划转至中医院，满足中医院的发展需求。三是提升医疗服务水平。县医院胃镜室取得明显成效，完成胃镜351例、肠镜186例，部分内镜治疗75例，经食管镜取异物82例，同时与山西省人民医院签署科联体协议，建立双向转诊绿色通道，免费为其提供远程医疗、义诊、进修等服务，重点帮扶神经内科和介入科的建设。中医院医技楼投用，开设康复科、小儿推拿门诊、肾病科，大力开展“两专科一中心”项目建设，加快了中医药服务多元化、高质量发展的步伐。妇幼院整合资源成立了孕产保健部、妇女保健部，儿童保健部等综合服务部门，引进2名专家，新增光谱治疗仪等仪器，满足患者多元化需求。

2.兜牢基层医疗机构网底。改善硬件设施，实施箕城镇卫生院预防接种门诊建设、郝北中心卫生院业务用房建设、北寨乡卫生院改扩建三个项目，累计投资770万元。7个卫生院全部完成“优质服务基层行”创建，6个达到基本标准，1个达到推荐标准。云竹中心卫生院顺利完成县域医疗次中心建设，基层医疗机构医疗服务能力进一步提升。

3.提升村卫生室服务能力。优化调整村卫生室设置。打破行政村区域服务范围，将11个自然村村卫生室撤并，合理规划村卫生室覆盖范围。科学优化村卫生室设置，保证每个行政村村村有村医，每个村卫生室日常配备33种基本设备及60种以上常用药品。推动星级村卫生室建设，制定了《XX县学习践行“千万工程”经验持续提升医疗服务能力实施方案》和《XX县创建星级村卫生室工作方案》，推动包括4个精品示范村、17个提档升级村村卫生室在内的共计52个村卫生室达到四星级以上水平，精品示范村和提档升级村村卫生室开展中医阁建设，提升中医药服务能力。

4.促进优质资源下沉。上接“天线”，发挥省市优质医疗卫生资源优势。XX县医疗集团加强与山西省人民医院、晋中市第一人民医院等三甲医院的合作，邀请专家定期坐诊，指导白内障手术和腹腔镜手术146台，开展大型义诊7次，服务414人次，县域内就诊率持续稳定在90%以上。下强基层，打造云竹医疗卫生次中心。捐赠免疫发光仪，呼吸机，洗胃机，血凝仪，血气分析仪等医疗设备，改善基层医疗设施条件，选派出7名医技人员和11名护士对重点科室进行帮扶，累计服务患者5421人次，诊疗收入41万余元。

（四）实施疾控体系改革提升行动，扛起疾病预防新使命

1.深入推进规范化预防接种门诊创建。对全县符合要求并通过考核的71名预防接种人员进行了审核换证，组织开展了预防接种职业技能竞赛，进一步提升预防接种人员技能。2024年5月市级专家组对我县7个规范化门诊创建工作进行了验收并全部顺利通过，创建率100%，9月份7个乡镇卫生院全部完成了非免疫规划疫苗接种备案，进一步推动全县预防接种优质化服务迈上新台阶。

2.提高应急处置能力。抽调疾控中心和县人民医院骨干人员重新组建了县级传染病应急小分队和基层应急医疗小分队，并积极参加省市培训，提高了监测预警、传染病防控和应急医疗救治能力和水平。2024年度圆满完成了重大节日、两会期间、中高考、系列赛事等18项重大活动的卫生应急医疗保障工作，累计派出医务、防疫人员154人次，出动救护车47车次。

3.开展食源性疾病监测。联合县发改局、县市场监督管理局制定并印发年度食源性疾病监测方案，全县9个哨点医院按方案要求开展食源性疾病监测病例信息收集和上报工作，全县哨点医院共报告食源性疾病病例220例，其中县医院118例，妇幼院18例，乡镇卫生院84例，报告率、准确率、及时率均达100%，全县范围内无食源性疾病爆发事件。

4.加强地方病防治。网络直报系统报告布病病例38例,发病率34.015/10万，无爆发疫情；对全县201例大骨节病患者建立个案健康档案和随访管理，对全县病区村7～12岁1087名儿童开展大骨节病检测，监测完成率100%，未发现新发病例。

5.做好重点传染病防治。今年报告传染病272例，总发病率为243.47/十万；HIV感染者和艾滋病病人共管理40人，治疗39人，治疗率达97.5%，随访干预率100%，服药随访率97.5%，重点人群抗体检测11915人，开展防艾宣传活动4次。全年接诊疑似结核病患者185人次，确诊结核病患者16例，对16例患者全部进行了管理，管理率100%。

6.加强慢病服务管理。全县老年人登记数18986人，健康管理数13744，健康管理率72.39%；高血压登