2022年度述职述廉报告汇编（4篇）

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1.

公司党委办公室主任2022年度述职述廉报告

2022年，在分公司党委的领导下，在各部室、各管理所的支持下，我与党委办公室同志们围绕分公司改革重组，提质增效、疫情防控、群团工作等，杠起担当职责，恪尽职守做事，突出党务抓提升，强化事务重规范，保障党建工作有序推进。现就有关情况汇报如下：

一、聚焦主责，尽心尽力，确保党建任务完成

（一）抓好政治建设，提升改革发展引领力。贯彻学习“首要任务”，党委中心组工作部署，组织落实了党员领导干部集中培训、网络答题和知识竞赛等，抓好学习党的二十大会议精神，学习《习近平谈治国理政》（第四卷），学习习近平来X视察重要讲话精神，评比表彰“学习强国”学习标兵。分公司党委理论中心组学习XX次，6名党务工作者同志参加了集团公司培训，党委班子成员到所联系党支部分别讲党课，受教育人数近600余人（次），推进分公司上下学思用贯通，知行信统一，党员干部“四个意识”进一步增强、“四个自信”更加坚定，做到“两个维护”。

（二）抓好目标导向，提升改革发展执行力。以推动目标责任考核为主线，提升抓好党建工作精准落地落实能力。做好2022年度党建暨纪检工作会议的组织、协调和服务，制定落实了党建、宣传思想和精神文明建设重点工作任务。抓好改革重组、提质增效、党建工作目标责任考核、党组织书记述职评议、意识形态监管、疫情防控等重点工作推进，做好党委会的组织服务，X次党委会研究审议决定重要事项X项。

（三）抓好党史教育，提升改革发展同向力。不折不扣贯彻落实党史学习教育重要工作部署，细化出“八个专题”工作任务，持续开展学习交流、现场践学、传唱红歌、主题征文、专题民主生活会等不间断，组织微党课、微故事、微朗诵、微分享XX余场次，全面推进分公司“学党史、颂党恩、听党话、跟党走”系列活动走深走实，全面推进“我为群众办实事”解决职工反映困难问题X个，学党史、悟思想、办实事、开新局取得实效；学习宣传贯彻党的二十大会议精神；根据集团公司督导工作意见，做好指出问题的整改落实达到整改要求。上述重点工作，做好动员宣传，制定实施方案，加强监督检查，协调各方落实，保障决策部署不打折扣贯彻落实到位。

（四）抓好组织建设，提升改革发展战斗力。重点推进了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》贯彻落实，坚持执行好党委议事规则，执行好党组织前置研究事项程序和研究“三重一大”事项清单制度，坚持“三会一课”、谈心谈话等制度。持续推进党支部标准化规范化建设，XX党支部创新推动智慧党建发展、XX党建带团建、XX党建带工建再上台阶，XX进一步加强党支部阵地建设，本部党支部讲政治善学习做表率求实效，7名同志参加了集团公司发展对象培训全部合格。党费收缴月缴季清，规范使用和管理，及时向集团公司上缴。评选表彰“两优一先”XX人。

（五）抓好宣传引导，提升改革发展凝聚力。严格落实意识形态责任制，落实了工作责任，印发落实宣传工作要点，培训通讯员，通报工作动态，全年在市级以上媒体刊发稿件XX篇。合并、解散、净化QQQXX个，微信群XX个，审批审核备案报告会、研讨会XX余次，《青春白泉》等个微信公众号推送信息2500条。在企业改革重组、疫情防控、安全生产等重点工作推进和敏感时期，规范信息发布，做好职工思想政治工作，营造了良好的舆论环境。

（六）抓好党风建设，提升改革发展保障力。在党委领导和支持下，修订完善了落实全面从严治党主题责任清单，将党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、委员“一岗双责”以及党支部负责人、部室负责人的责任落到实处，健全完善了党建工作考核评价办法，将“软指标”变成“硬约束”，营造一级抓一级，人人抓落实的良好氛围。推动作风专项整治工作，落实工作责任，落实整改措施，协助抓好整改问题基本到位，推进党口精文减会不断深入，配合纪委打造党风廉政教育基地统筹文稿，取得了成效。

（七）抓好文明创建，提升改革发展支持力。协调做好文明单位创建、道德讲堂筹办、企业文化打造等工作。XX创建国家级文明单位，XX单位巩固省级文明单位建设成果稳步发展，分公司争创省级文明单位继续推进。组织评选表彰近5年来分公司“身边榜样”10名，巩固推进了XX等品牌实践，组织开展道德讲堂4期，促进读书分享、好书推荐活动等5次。在工会的领导下，组织开展了“建功十四五、奋进新时代”主题劳动竞赛、技能竞赛，技术创新活动获得XX省企业“三新三小”创新竞赛“”三等奖，指导工会分会开展“我们的节日”活动20余次，举办了分公司第三届职工运动会，升级“母婴关爱室”功能，“十四运”青年志愿服务、学雷锋志愿服务活动累计为过往司乘提供服务XXX余次。XX被评为XX省工人先锋号，XX安康站被评委“巾帼文明岗”。“五个一”民生工程位为职工排忧解难。管好用好“智慧团建”系统，继续开展了“一学一做”活动，青年大学习和志愿服务蔚成风气。

（八）抓好制度建设，提升改革发展创新力。按照运营管理公司部署结合单位实际，修订完善了《三重一大决策制度实施办法》等制度XX项，草拟的党群工作相关程序办法职责已经通过会议研究逐步试行，为有序推进各项工作开展奠定了基础。着力推进领导班子成员抓党建工作责任清单，重点抓紧落实党建“五个一”工作机制，严格执行党建工作目标责任考核制度，对党建工作坚持每季度检查考核一次，强化化考核结果的运用。

二、严于自律，廉洁从业，弘扬实干争先新风

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章，学习党中央关于新形势下党内政治生活的若干准则，中国共产党党内监督条例等党内法规规章，贯彻执行分公司党委的部署要求，遵守党组织的规章制度，做组织里的人，听党的话，认真完成组织安排工作任务。遵守《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》，始终把严明政治纪律和政治规矩摆在第一位，筑牢思想防线。落实中央八项规定具体措施，弘扬学习、调研、实干、创新和争先的良好作风，清正廉洁。日常工作生活中注意谦虚谨慎、团结和谐、遵守廉洁从业有关规定。始终对党忠诚，为党尽职，永葆共产党人政治本色。

三、存在问题和2022年工作计划

总结回顾一年来的工作，与集团公司改革发展的新形势新要求相比，自己还存在着思想方法和工作方法不活、学习与实践结合不紧密、创新不够不足等问题，需要不断加强学习提高认识，开拓创新，推进党建工作提质量上台阶。要进一步夯实基层基础，加强标准化、规范化建设，增强针对性；进一步推进“规定动作”与“自选动作”有机结合，干在实处，走在前列；从注重过程管理向更注重结果考核转变，增强党务工作实效性；以短平快的方式，每年集中举办党务工作专题培训，提升党务干部基本素质，尽快适应全面从严治党新形势的新需要。下一步，我将和党委办公室同志一起，贯彻落实新时期党的建设总要求，贯彻落实“十八字”工作方针，通过抓基础、强基层、增活力、促实效，突出政治功能，推动基层党组织全面进步，党员干部队伍素质整体提升，为分公司提质增效高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保障，贡献自己的智慧和力量。

某市政法委书记2022年述职述廉报告

2022年xx月，组织任命我为xx市委常委、政法委书记，负责政法全面工作、社会稳定工作。在省市委的坚强领导下，我市平安建设考核评价位列全省一档，被授予“平安中国建设示范市”荣誉称号，第xx次荣获全国综治平安建设最高荣誉“长安杯，成为全省唯一、全国xx个获此殊荣地市之一。现按照省委年度考核工作要求，现将个人履行职责情况报告如下。

一、强化思想建设，突出党建引领，筑牢政治忠诚

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，深入开展常态化党史学习教育，在强化自身建设的同时，推动全市政法系统思想政治建设，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是加强政治学习。积极参加市委读书班、常委会会议、理论中心组学习，注重集中学和自学相结合，认真学习党的二十大和二十届一中全会精神，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和对xx的特指要求，以及省市委全会、经济工作会议精神，从政治角度观察、分析和解决问题，不断提升自身政治素养和理论水平。二是创新学习载体。推动全市政法系统利用我市廉政教育基地、红色教育资源，开展参观访学。开展全市政法系统全员政治轮训，全面准确理解把握党的二十大精神的思想精髓、丰富内涵、实践要求，用党的二十大精神统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作。三是严肃组织生活。参加常委班子民主生活会，以普通党员身份参加党支部民主生活会及组织生活会，用好批评与自我批评，找出班子成员及个人存在的问题，并列入整改清单，进行台账式管理，立行立改。

二、聚焦政法主业，主动担当作为，全面履职尽责

认真贯彻落实省市委决策部署，研究确定全市政法工作“一四三六一”思路目标，推动各项工作取得新成效。

一是安全稳定得到有力维护。贯彻落实总体国家安全观，有关工作获习近平总书记和中央领导同志批示批阅。以党的二十大信访维稳安保工作为重点，省移交xx件重复信访事项全部化解。作为市疫情防控指导组组长，进驻xx连续奋战xx个昼夜，及时阻断疫情传播；成立市县两级疫情防控社会稳定组，确保全市防疫形势平稳。提出“四个一批”措施，xx件涉法涉诉信访案件全部化解，实现信访人进京“零非访”、外围清理“零登记”。

二是平安xx建设取得显著成效。制发《关于建设更高水平的平安xx的实施方案》。xx类案件破案率xx%，现行命案xx年保持全破记录。开展矛盾纠纷集中排查化解专项行动。“法轮功”教育转化去存量提前三年半完成“清零”任务，受到省委政法委表彰。我市成为全省唯一一个没有“全能神”邪教“小区”的地市。公众安全感满意度调查我市位列全省第xx。

三是法治xx建设不断深化落实。推动《xx市文明行为促进条例》《xx市餐厨废弃物管理条例》两部法规落地实施。深入开展“八五”普法工作。xx个国家级民主法治示范村（社区）通过国家复核验收。xx个县（市）区全部完成非诉讼纠纷解决中心建设。全市法院在全省率先实现少年法庭全覆盖，市法院被评为全省“八五”普法先进单位；检察机关所办案件入选最高检指导性案例；公安机关对涉民营企业刑事案件“挂案”专项清理率100%，收到省厅贺电表扬xx次；司法行政机关庆祝国庆专项活动被司法部授予“优秀组织奖”。市县两级法学会完成定编，工作成效位列全省一档等次。

四是政法领域改革持续深入推进。深化执法司法制约监督体系改革和建设，市委深改委成员领衔抓改革取得预期成效。召开全市政法领域全面深化改革推进会议，加快推进执法司法责任体系改革和建设。加强执法司法办案各环节的衔接和监督，深化执法司法办案运行机制改革和以审判为中心的刑事诉讼制度改革。历史性的解决公检法混岗混编问题。

五是《政法工作条例》得到有力贯彻。指导、支持、督促政法单位依法履职，全年跟踪督办群众来信来访事项xx件，推动xx、“xx.xx”等中央督导组和省市委关注的重点案件的查办，将政治轮训纳入全市干部培训平台、网络学院同步开展，对有关市直和县（市）区政法单位开展政治督察和纪律作风督查巡查。

六是网格化建设工作取得重要突破。聚焦建设“全国一流市域社会治理现代化城市”，成立由市委市政府主要领导任组长的全市网格化建设领导小组。任领导小组办公室主任，牵头制定网格化建设《实施意见（试行）》及xx个配套方案，确定了xx年xx个阶段工作目标，明确了2022年xx项重点任务。市县乡三级综治中心（网格化服务中心）办公用房、人员编制等问题得到有效解决，网格设置、网格员配备、网格党组织、制度化建设已经完成，网格员工资由xx元左右调整至xx元，信息化平台建设等工作按节点有序推进，网格化建设实现历史性突破。（需要更多材料请加编辑微信ccflwen）

七是常态化扫黑除恶斗争实现提档进位。推动各级党委（党组）实现扫黑除恶机构设置和工作常态化。深化四大行业领域专项整治行动。打掉电信网络诈骗犯罪团伙xx个、窝点xx个，查处破坏森林资源党员干部xx人、工程运输车辆交通违法xx起，办理行业领域行政案件xx起、处罚xx万元，社会环境进一步好转。xx个单位、xx个集体、xx名个人受到省委省政府表彰，常态化扫黑除恶工作取得成效满意度位列全省第xx。

三、严格廉洁自律，履行“一岗双责”，持续优化作风

一年来，始终注重加强作风建设和党风廉政建设，严格执行《准则》《条例》，认真落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定及纠正“四风”要求，落实党风廉政建设“一岗双责”。一是构建责任体系。组织召开全市政法系统党风廉政建设暨警示教育大会，推动落实全面从严管党治警，做到任务细化到岗、责任落实到人，把履行党风廉政建设职责与党员干部年度考核、评先评优挂钩，推动形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。二是优化政治生态。持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，在全市政法系统选取正反两方面典型，召开警示教育大会xx次、政法英模事迹报告会xx场，xx万余人次线上线下收听收看；组织查处xx名政法干警，各类线索实现应结尽结，全市政法系统政治生态进一步优化。三是强化为民服务。突出政法主业，列出便民服务清单xx项，开展为民实践活动xx次，解决群众烦心事xx件，收到感谢信xx封、锦旗xx面。经省统计局调查，全市政法队伍满意度xx.xx%，位列全省第3名。

回顾工作，在思想政治建设和履行工作职责上虽然取得了一定成绩，但与省市委要求和群众新期待还存在一定差距。在今后工作中，我将进一步以党的二十大精神为指引，履行好指导、支持、督促政法单位的职责，切实履行保障国家安