交流发言：深化党建引领，推进公司专题高质量发展

尊敬的各位领导、同志们：

在深入贯彻落实党中央关于加强党的建设、深化理论学习重要部署的关键时期，XX党委始终将学习教育作为筑牢思想根基、提升组织战斗力的核心抓手。我们立足企业实际，创新提出“四维驱动”工作思路，从统筹规划、协同推进、精准辅导、立体宣传四个维度发力，推动学习教育全面铺开、走深走实。现将具体工作情况汇报如下。

一、强化顶层设计，构建统筹部署新体系

学习教育是一项系统性工程，需从全局谋划、科学布局。XX党委紧扣上级部署要求，以制度建设为先导、责任落实为保障、动态管理为手段，构建起全方位、多层次的统筹部署体系，为学习教育有序开展奠定坚实基础。

（一）健全制度体系，夯实工作根基。一是强化制度引领。深入学习贯彻党的最新理论成果和上级关于学习教育的文件精神，结合企业实际，研究制定《XX公司学习教育工作实施方案》，明确总体要求、目标任务、重点措施和进度安排，确保学习教育方向不偏、焦点不散。二是完善责任机制。迅速成立由党委书记任组长的学习教育工作专班，下设综合组、宣传组等专项工作组，构建起党委统一领导、专班统筹协调、部门分工负责的责任体系，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是优化考核评价。建立学习教育考核评价机制，将学习教育开展情况纳入基层党组织年度党建工作考核重要内容，制定量化考核指标，定期开展督导检查和考核评估，确保学习教育各项任务落到实处。

（二）细化任务分解，确保有序推进。一是绘制任务推进图。将学习教育9项重点任务细化分解为20个具体节点，明确责任部门、责任人和完成时限，采用“任务推进图”管理模式，实现任务可视化、进度可追踪。二是实施台账管理。建立学习教育工作台账，对各项任务的进展情况进行动态记录和跟踪管理，及时掌握工作推进中的难点问题，采取针对性措施加以解决，确保各项任务按时序进度推进。三是加强过程管控。通过政工例会、基层党组织负责人例会等形式，定期对学习教育重点任务进行再强化、再部署，及时传达上级最新要求，总结交流工作经验，分析解决存在问题，确保学习教育始终保持正确方向。

（三）加强统筹协调，凝聚工作合力。一是强化部门协同。建立跨部门协同工作机制，加强各部门之间的沟通协调和协作配合，整合各方资源，形成工作合力。在学习资料采购、活动场地安排、宣传报道等方面，各部门各司其职、密切配合，确保学习教育各项工作顺利开展。二是注重上下联动。加强与上级主管部门的沟通对接，及时了解上级政策要求和工作部署，争取工作指导和支持；同时，加强对基层党组织的工作指导，及时传达上级精神，解答基层疑问，推动学习教育上下贯通、整体联动。三是整合社会资源。积极与外部单位开展合作交流，借鉴先进经验和做法，引入优质学习资源，拓宽学习教育渠道，提升学习教育质量和水平。

二、聚焦协同联动，打造整体推进新模式

学习教育的成效关键在于整体推进、协同发力。XX党委以三级联动体系为依托，创新学习方式、强化资源保障、注重成果转化，推动学习教育在各级党组织中同步开展、同向发力，形成整体推进的强大合力。

（一）构建三级联动，实现上下贯通。一是强化党委统筹。党委充分发挥领导核心作用，加强对学习教育的统筹谋划和组织领导，定期研究部署学习教育工作，制定工作措施，解决重大问题，为学习教育提供坚强的政治保障和组织保障。二是压实基层党委责任。基层党委（党总支）切实履行主体责任，结合本单位实际，制定具体实施方案，细化工作任务，明确工作要求，确保学习教育各项任务在基层落地生根。三是发挥支部战斗堡垒作用。党支部作为学习教育的基本单元，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，创新学习方式方法，组织党员开展集中学习、交流研讨、实践活动等，确保全体党员参与学习教育全覆盖。在一周内，完成了274个基层党组织的启动部署工作，为学习教育全面开展奠定坚实基础。

（二）创新学习方式，提升学习质效。一是开展专题研学。举办专题读书班，组织党员领导干部集中学习党的创新理论和重要文件精神，通过专家辅导、集中研讨、个人自学等方式，深入领会精神实质，把握核心要义，提升政治理论水平和领导能力。二是组织实践教学。充分利用廉洁教育基地等红色资源，组织党员开展实地参观学习和现场教学活动，通过重温入党誓词、聆听革命故事、观看历史资料等形式，增强学习教育的感染力和吸引力，引导党员坚定理想信念，传承红色基因。三是编发专刊促学。编发学习教育专刊，收集整理学习资料、工作动态、经验做法等内容，发放到各级党组织和全体党员手中，为党员学习提供参考和借鉴，营造浓厚的学习氛围。

（三）强化资源保障，夯实学习基础。一是配发学习资料。为全体党员统一配发学习教育指定教材和辅导资料，确保党员学习有资料、有依据。同时，根据学习进度和实际需求，及时补充更新学习资料，满足党员学习需求。二是组织网络培训。依托网络学习平台，组织全体党员参加专题网络培训班，邀请专家学者进行线上授课，打破时间和空间限制，方便党员随时随地学习。通过网络培训，实现全体党员学习教育全覆盖，提升党员学习的便捷性和实效性。三是保障经费投入。加大对学习教育的经费投入，为学习教育各项活动的开展提供必要的资金支持。合理安排经费使用，确保经费使用规范、高效，充分发挥经费保障作用。

（四）注重成果转化，推动工作发展。一是强化问题导向。坚持把学习教育与解决实际问题相结合，组织党员深入基层、深入群众开展调查研究，广泛征求意见建议，梳理存在的问题和不足，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。二是推动工作创新。鼓励党员在学习教育中积极探索创新工作方式方法，将学习成果转化为推动工作的新思路、新举措。通过开展创新实践活动，激发党员的创新活力和工作热情，提升工作效率和质量。三是服务发展大局。将学习教育与企业中心工作紧密结合，引导党员立足岗位、履职尽责，充分发挥先锋模范作用，为企业高质量发展贡献力量。通过学习教育，