专题党课讲稿：严守纪律红线，杜绝违规吃喝

同志们：

习近平总书记强调：“党风问题关系执政党的生死存亡。”违规吃喝绝非小事小节，而是关乎党风政风、党心民心的大事要事。近期，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报了多起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题，再次彰显了党中央驰而不息正风肃纪的坚定决心。市人民检察院作为法律监督机关，肩负着维护公平正义、保障法治秩序的神圣职责，更应在作风建设上走在前、作表率。今天，我们召开此次专题会议，就是要深入贯彻党中央决策部署，聚焦违规吃喝问题，深刻剖析、全面整治，切实营造风清气正的良好政治生态和检察环境。下面，我讲几点意见。

一、认清违规吃喝危害，提升思想认识站位

思想是行动的先导，认识是行动的动力。只有从思想深处深刻认识到违规吃喝的严重危害，才能真正筑牢抵制歪风邪气的思想防线。习近平总书记指出：“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”违规吃喝问题看似是“舌尖上的小事”，实则是“作风上的大患”，我们必须从政治、纪律、形象等多维度提升认识。

（一）从政治高度，认清违规吃喝对党的先进性和纯洁性的侵蚀。党的先进性和纯洁性是党的生命所系、力量所在。违规吃喝背离了党的性质宗旨，与党的初心使命背道而驰。党员干部本应是为人民服务的公仆，应将精力聚焦于党和人民的事业，然而违规吃喝行为却将时间和精力耗费在觥筹交错之中，这不仅是对公共资源的浪费，更是对党的政治纪律和政治规矩的漠视。此类行为若不加以遏制，必将削弱党的凝聚力和战斗力，损害党的执政根基。市人民检察院的党员干部，要时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，要从巩固党的执政地位、实现党的历史使命的高度，深刻认识违规吃喝问题的政治危害性，始终保持政治上的清醒与坚定。

（二）从纪律维度，认清违规吃喝对党纪国法权威性的践踏。党纪国法是全体党员干部必须遵守的行为准则，具有至高无上的权威性。违规吃喝行为严重违反了中央八项规定精神，触碰了纪律红线。从《中国共产党纪律处分条例》到各项廉洁从政规定，都对违规吃喝行为明确了严肃的处分条款。违规吃喝往往是腐败问题的“导火索”，极易引发权钱交易、利益输送等违法违纪行为，使纪律的严肃性大打折扣。我们作为检察人员，是法律的执行者和捍卫者，更应带头敬畏纪律、遵守纪律，维护党纪国法的尊严与权威，绝不能在纪律问题上越雷池一步。

（三）从形象视角，认清违规吃喝对检察机关公信力的损害。检察机关作为维护社会公平正义的最后一道防线，其公信力至关重要。人民群众对检察机关的信任，源自我们公正司法、廉洁奉公的良好形象。违规吃喝行为一旦发生，不仅会败坏个人声誉，更会让检察机关的形象蒙羞，使人民群众对我们的执法公正性产生质疑，进而影响司法公信力。我们每一位检察人员的言行举止，都代表着检察机关的形象，必须时刻以高标准严格要求自己，坚决杜绝违规吃喝行为，以清正廉洁的形象赢得人民群众的信任与支持。

（四）从事业发展层面，认清违规吃喝对检察工作高质量发展的阻碍。新时代检察工作面临着新的机遇与挑战，实现检察工作高质量发展，需要我们凝心聚力、拼搏奋进。违规吃喝之风盛行，会滋生慵懒懈怠、不思进取的不良风气，涣散队伍斗志，影响工作效率和质量。我们要将精力集中于履行检察职责、提升办案质效、维护社会稳定等重点工作上，以良好的作风推动检察事业不断前进。只有坚决整治违规吃喝问题，营造风清气正的工作氛围，才能为检察工作高质量发展提供坚实保障。

二、剖析违规吃喝现状，深挖潜藏问题根源

在深入贯彻中央八项规定精神的高压态势下，违规吃喝问题总体得到有效遏制，但仍有一些隐形变异问题时有发生。习近平总书记强调：“要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。”我们必须对市人民检察院内部可能存在的违规吃喝问题进行深入剖析，深挖根源，做到有的放矢、精准整治。

（一）思想认识偏差，纪律意识淡薄。一是对作风建设的长期性、艰巨性认识不足。部分同志认为违规吃喝是“小节”，只要不犯大错，偶尔为之并无大碍，没有深刻认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，对中央八项规定精神以及相关纪律要求缺乏敬畏之心。二是存在侥幸心理。总觉得自己的违规行为不会被发现，在利益诱惑面前，丧失了应有的纪律底线，置规章制度于不顾，顶风违纪。三是宗旨意识淡化。一些党员干部忘记了为人民服务的宗旨，将个人享乐置于人民利益之上，热衷于吃喝应酬，逐渐背离了党的初心使命。

（二）制度执行不力，监督机制缺失。一是公务接待制度执行不严格。在公务接待过程中，存在超标准、超范围接待的现象，对陪餐人数、用餐标准等规定执行不到位，甚至存在无公函接待、一函多餐等违规行为。二是财务管理制度落实有漏洞。对餐饮费用的报销审核把关不严，给一些违规吃喝行为提供了可乘之机，通过虚开发票、拆分报销等方式隐匿吃喝费用，逃避监督。三是内部监督机制不健全。对违规吃喝问题的监督检查缺乏常态化、制度化，监督手段单一，发现问题的能力不足，未能及时有效发现和制止违规行为。

（三）人情关系干扰，不良风气作祟。一是受传统人情文化影响。在一些地方，人情关系错综复杂，部分同志为了维护所谓的“人情”“面子”，在工作中难以坚守原则，参与到违规吃喝活动中，将正常的工作关系异化为吃喝关系。二是不良社交圈的影响。一些党员干部交友不慎，陷入不良社交圈，在圈子内相互攀比、吃喝玩乐，逐渐放松了对自己的要求，被不良风气所侵蚀。三是从众心理的作用。看到身边有人违规吃喝未受到处罚，便产生从众心理，认为“法不责众”，跟着参与其中，导致违规吃喝之风在一定范围内蔓延。

（四）考核评价导向，激励约束失衡。一是在干部考核评价体系中，对作风建设方面的考核权重不够，未能充分体现对违规吃喝等作风问题的重视程度，导致部分干部在工作中重业务、轻作风。二是激励机制不完善。对作风优良、廉洁奉公的干部缺乏足够的激励措施，未能形成鲜明的正向激励导向，使得一些干部在作风建设方面缺乏积极性和主动性。三是约束机制不健全。对违规吃喝等行为的处罚力度不够，未能形成有效的震慑，导致一些干部对违规行为心