纪委监委派驻纪检监察组2025年工作总结及2026年工作计划VIP免费

纪委监委派驻纪检监察组2025年工作总结及2026年工作计划

一、2025年工作总结

2025年，派驻第X纪检监察组在县纪委常委会的坚强领导下，坚持以X为指导，认真贯彻落实习近平总书记在党的二十届X全会上的重要讲话和全会精神，深入开展X，以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，认真贯彻落实《纪检监察机关开展政治监督工作办法（试行）》《纪检监察机关派驻机构工作规则》，充分发挥“探头”“哨兵”作用，严格依规依纪依法履职尽责，强化政治监督，做实日常监督，推动监督从有形覆盖向有效覆盖转变，有效提升了派驻监督质效，圆满完成了全年工作任务目标。

（一）坚守政治定位，强化政治监督。一是加强政治学习。结合开展X，认真学习习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上关于“要推进政治监督具体化、精准化、常态化”重要讲话精神，按照二十届中央纪委四次全会关于“纪检监察机关必须将改革落实情况作为政治监督重要内容，推动各级党组织和广大党员干部聚力改革、狠抓落实”部署要求，坚持不懈强化党的创新理论武装，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化政治监督。认真贯彻落实《纪检监察机关开展政治监督工作办法（试行）》，准确理解把握深化派驻机构改革、强化派驻监督政治要求，坚守职责定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，着力推动政治监督具体化、精准化、常态化。按照《X县纪委监委关于推进政治监督具体化精准化常态化的意见》，年初，围绕学习贯彻X精神、习近平总书记重要指示批示、落实上级重大决策部署等情况，结合我组X个被监督部门单位实际确定《2025年政治监督工作计划》，明确“贯彻X全会精神、落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，‘三新一高’、黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴”等监督重点，创新监督方式，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，对各被监督部门的落实情况开展监督检查，对工作成效精准评估，以点带面，靶向监督，精准施策。三是压实全面从严治党责任。督促各被监督部门单位按照委机关《2025年全县党风廉政建设和全面从严治党责任分工》，结合各自实际进一步量化细化工作内容，明确任务、落实责任、倒排工期、压茬推进，建立健全责任明晰、链条完整、环环相扣的工作推进机制，推动分层分类建立健全落实全面从严治党责任体系，完善党委（党组）主体责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”工作机制，将主体责任落实情况纳入政治生态分析研判和政治监督活页建设重要内容，及时发现并纠正各级在谋划重点规划、执行重大决策、落实重大任务、推进重大工作中出现的政治偏差，对责任落实不力的，依规依纪依法追责问责。四是加强政治生态分析。用足用好参加会议、谈心谈话、沟通情况、分析研判、廉政把关等方式，通过建立廉政档案等方式对各被监督部门单位监察对象情况进行全面摸底，做到动态管理、精准监督。年内共完成了我组X个部门单位的政治生态报告。

（二）立足监督首责，做实日常监督。一是规范“三重一大”事项监督工作。严格“三重一大”监督程序，坚持会前把好材料关，会上盯紧决策关，会后促好落实关，确保监督责任落到实处。今年以来，参加被监督部门单位共参加被监督部门“三重一大”事项会议X次，研究“三重一大”事项会议X项，发现问题X个，提出意见建议X条，督促监督单位完善制度X项。二是加强节假日期间的党风廉政建设。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等关键节点加大监督检查力度，全面工共开展明察暗访X次，发现问题X个，查处X起、X人。三是督促做好巡视巡察反馈问题整改。对省委巡视反馈涉及我组X个部门单位的X个问题，逐个建立整改台账、落实整改责任，跟踪督导检查，及时调度整改进度；对开展民主生活会存在的“过关”思想、剖析问题不深不透等情况，责成部门班子重新梳理，切实做到严格把关，推动单位压实责任，问题整改到位。对县委巡察我组X个部门单位的巡察整改情况进行重点督导调度，对整改落实不到位、推进不力的限期整改，按要求参加巡察整改专题民主生活会，确保巡察整改工作取得实效。同时对X个巡察回头看的相关整改情况跟进督导，深入推进整改落实。四是开展专项监督检查。开展形式主义、官僚主义专项整治，对进度较慢的X个单位进行督导督促，确保按时按期完成任务。根据委机关统一安排，今年分别参与全面从严治党主体责任落实情况、“两会”会风会纪、森林防火及防汛值班等监督检查X次，对发现的X个问题及时上报。

（三）严格依纪依法，做好问题线索处置工作。严格台账管理，综合分析研判确定处置意见，准确把握线索处置程序和要求，今年以来共收到各类问题线索X件，处置X件，办结X件，给予组织处理X人次，其中给予诫勉谈话X人次，制发监察建议书X次。规范管理廉政档案，年内共对本组内X部门单位的X名监察对象动态更新了廉政档案。坚持实事求是、客观公正的原则，严把党风廉政意见回复关，年内共为本组X个部门单位为的X名干部出具党风廉政意见回复。

二、存在的主要问题

一是监督检查方式方法单一。监督的力度和主动性不强，发现问题的渠道较窄，在日常的监督检查工作中满足于听取汇报、查看资料等传统方式，缺乏实地查看和深入现场了解“第一手资料”和情况，存在有时监督走过场，缺乏有效性和精准性问题，导致工作情况掌握不深、不透、不实，“驻的优势”没有得到充分发挥。

二是监督执纪问责能力欠缺。对被监督部门单位“关键少数”、重点岗位、重点领域、重点环节存在的廉政风险点掌握不够，事前监督一知半解，事中监督走马观花，事后监督缺乏精准有效。

三是业务能力水平不高。对《条例》《准则》《规则》等纪检监