努力做一名可堪大用能担重任的好干部
在省委党校双周报告会上的专题报告
（2021年9月24日）
习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，对年轻干部提出“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”重要要求，勉励年轻干部努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。习近平总书记的重要讲话，充分体现了对年轻干部的厚爱关怀和般切希望，为培养什么样的年轻干部、怎样培养年轻干部，划出了重点，指明了方向。“48字”重要要求不仅是对年轻干部提的，也是对各级党政干部讲的。必须牢记习近平总书记的般般嘱托，加强理论学习，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，努力做一名可堪大用、能担重任的好干部。
一、当干部必须持续成长
可堪大用、能担重任的好干部，要把持续成长作为终身课题。成长是一辈子的事，一个正常的人，不管是否愿意，都得接受持续成长、终身成长，并且需要从行动上加以体现。当干部更是如此。
1．增添正能量不可间断，始终做最好的自己。领导干部保持正能量，可以产生“裂变效应”，给事业发展增添动力，给社会进步树立标杆，给自身发展提供活力。要以永不停息的精神和从零开始的态度，持之以恒追求卓越，始终朝着更好的方向去努力，永远保持在最好的状态。
2．不断开拓视野，拥有强大的学习力，建立健全自身的知识体系。看问题如果局限于小范围、本专业，思维就僵化，方法就单一，遇事就慌张。成为履职尽责的多面手，靠的是强大的知识体系做支撑，这就需要领导干部具备善学习、会学习的能力，学习力是领导干部最核心的竞争力。
3．持续提升自身的基本素质和综合素质，学会等待和积累。干部的成长就是不断地历练自己、提高自己、奉献自己，脚踏实地往前走，接受组织考验、挑选。等待是一种积累的过程，是一种积极上进的过程，是一种不断提高自身基本素质和综合素质的过程。
4．内心要强大，任何时候都不惧怕。当官不担责，当“庸官”“油官”，那不是领导干部。要在实践中经受各种考验并善于自我激励，坦然面对成功、经受挫折，临危不惧、勇往直前、攻坚克难。
5．懂得“从现在做”，而不是“明天再说”。事情接了就要办，办就要办好，绝不能拖拖拉拉。拖延是一种慢性自杀。要树立强烈的时间观念和效益观念，今日事、今日毕、不拖延，保持快节奏、追求高效率，又好又快抓落实。
6．多总结、勤思考、常反思，努力做到“不贰过”。毛主席说：“我是靠总结经验吃饭的。”一个干部不善于总结，就得不到提高。人非圣贤，孰能无过。撞一次南墙可以理解，再撞南墙就是愚蠢。要学会独处静思，静下来学习、静下来梳理、静下来思考。
7．比靠山更可靠的是自己的价值。最大的靠山永远是党、是人民、是自己。腹中空空，缺乏知识储备，既无能力、又不努力，上蹿下跳找关系，找这个靠山，找那个靠山，永远不可能有靠谱的底气，也没有干部的尊严。要练就真功夫，指哪能打哪、干啥能成啥，才能得到组织和群众认可。
8．不要试图掩盖自己的失误和错误。骗得了一时，骗不了一世。犯错误不可怕，可怕的是掩饰错误。工作中出现失误和错误，不能心存侥幸隐瞒逃避，把小错误酿成大错误。有错误就改正，坦坦荡荡，自己舒畅，也会赢得尊重。
9．诚实无破绽，不走捷径、不讨巧。诚实，就是要说老实话、办老实事、做老实人，这是共产党员先进性的内在要求，也是领导干部官德的外在表现。要树牢“行不由径、事不讨巧、惟诚实至上”的理念，不搞两面派，不做“两面人”。
10．跌倒了不要紧，要及时站起来。谁都有挫折，但为此一蹶不振，只能说明你的底气实力不够、格局不够、抗挫力不够。要有正视失败的勇气、总结失败的能力，努力在总结中进步，在反思中提高。
11．做事不由东，累死也无功。干部是公家的人，一心为公就是围绕中心、服务大局，尽自己的聪明才智去完成组织交办的任务，而不是自说自话、另起炉灶。
12．领导赏识、同事认可、群众拥护，才能立得住、走得远。任何人的成长都离不开领导、同事、群众的支持。领导干部在学识能力上要服众，既要博又要专，做工作上的“行家里手”；胸襟胸怀上要服众，不断培养容人容事、凝心聚力的能力和水平；道德品行上要服众，不断在严于律己、慎独慎微中砥砺品格、成就事业。
13．干啥球磨啥，缺什么补什么，让实力和政绩说话。为官一任、造福一方。干什么就研究什么，缺什么就补什么，坚持在学中干、干中学，全力推动工作出新出彩出色，用实绩说话。
14．身体力行当好践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”的表率。身体力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引导。要以身示范、做好表率，发挥好“领头雁”作用，以己之身正正人，以己之自治治人，以己之作风影响人，以己之管理管理人，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入一言一行。
15．自觉在“国之大者”中找准坐标，把工作放在“国之大者”中思考。全局决定局部，整体决定部分。要胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，舍弃“小我”、追求“大我”，胸中时刻装着“全局图画”，学会从攻治上看问题。
16．准确识变、科学应变、主动求变，永远要与时俱进。苟日新，日日新，又日新。世界上唯一不变的是变化。不能仅凭经验办事，要与时俱进，在深刻把握时代发展大势、科学预测未来发展趋势中捕捉和创造机遇，实现凤凰涅梁、浴火重生的新飞跃。
17．忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要。没有忠诚，能力再强也不能用：没有干净，一切都等于零；没有担当，就不可能成事。要永葆对党忠诚的政治品格，坚守清正廉洁的为官底线，牢牢扛起担负的责任和使命，创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。
18．害人之心不可有，防人之心不可无。为官从政，要有度量、有胸怀，不能有害人之心。要守住底线、防腐拒变，始终保持“赶考”的清醒，增强廉洁自律的自觉性和防腐拒变的免疫力，提高辨别是非曲直、抵御风险的能力。
19．履好职，尽好责，做好正在做的事情。有多大担当才能干多大事业，有多大责任才会有多大成就，干部是活在责任当中的。要强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当和顽强拼搏的奋进姿态干好手中的事。
20．记住自己也是百姓，自觉远离特权。党的干部来自老百姓，本身就是老百姓，只有不忘自己手中的权力是百姓所赋予的这个根本，才能消除特权观念，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，自觉摒弃“官本位”思想，做到公私分明。
21．越乐观越会有所成长。每个人面对挫折困难，只有试着调整心态，接受现实，保持乐观向上的人生态度，才能从逆境中解脱出来，专注当下工作并取得成功。要时刻保持乐观的心态，积极面对工作中遇到的问题，不断提升工作获得感，增长自己的人生阅历。
22．有意识地保持最佳状态，工作生活始终在状态。“在状态”是工作和生活达到平衡的理想状态，是对工作有激情、对生活有热情的外在精神风貌。只有保持“好心态”，才能有“好状态”。要善于调节生活工作压力，让自己身心始终保持在最佳状态，养成积极向上的阳光心态，以充沛的精力全身心投入当下工作，愉快生活。
23．活到老，学到老，改造到老。学、思、才对一个人很重要，不断地学习，而后才有见识，才有判断，才有才华，才有能力。只有不断进行自我革命，加快知识更新，优化知识结构，才能占据优势，始终立于不败之地。
24．设法建立自信，信心贵如金。自信的人，无论做什么事，往往能变不可能为可能，创造意想不到的成绩。成长路上，信心不可或缺，要加强理论学习和实践锻炼，不断增强本领，夯实自信底气，塑造强大的自我。
25．养成积极的思维方式，学会正面思考。思想是行动的先导。有什么样的思维方式就会有什么样的工作方法。为官从政，会遇到各种意想不到的新情况、新问题、新矛盾、新挑战，要养成积极的思维方式，从正面思考问题，找准解决问题的方向，逐一攻破各种难题和挑战。
26．公款姓公，一分一厘不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。当干部要永远记住公道正派、公私分明。“公生明，廉生威”，不贪不占、谨慎用权，才能得到群众拥护和支持。要事事秉持公心，公平公正办事，绝不贪占便宜、徇私舞弊，始终严以律己、严以用权。
27．处事不以聪明为先，而要以尽心为急。不要耍小聪明，要有大智慧，聪明反被聪明误。只有把尽心尽责放在第一位，才能始终执着于追求，用心投入，工作总能干出成绩。
28．做工作责在精准、重在精准，成败之举在精准。学习工作都要讲究定量，不能大而化之，效率从精准中来。对待每一件事，要一丝不苟、精益求精，工作中用心用情用力，多点“讲究”，少点“将就”，把手中的事情做精细、做精准、做精深，宁肯“千虑一得”，决不“百密一疏”。
29．想群众之所想，急群众之所急，一枝一叶总关情。民生问题无小事，群众利益大于天。党的根基在人民，能不能解决好民生问题，关乎人心向背，关乎党的执政之基。领导干部是人民群众的公仆，要以群众的呼声为第一信号，把群众的小事当作自己的大事，想群众之所想，急群众之所急。
30．未退休时，要把工作当作生活来做；退休后，要把生活当作工作来做；保重身体，保住晚节。身在岗位，像热爱生活一样热爱工作，工作就充满阳光和希望，哪怕艰苦也能以苦为乐；离开岗位，像对待工作一样对待生活，生活总是认真而严谨，每一天都不会白白度过。
二、当干部必须干成事
可堪大用、能担重任的好干部，要把干事担事作为价值所在。干部干部，“干”字是当头的。当干部就得要干事，“不干，半点马克思主义都没有”。仅仅有想干愿干的想法还不够，还要把活干好，解决“桥”和“船”的问题，顺利“过河”。
1．一口吃不成胖子，所有事情的成功都是久久为功、不断累积的结果。罗马不是一天建成的。有了量变才会有质变。欲速则不达，万不可急于求成，妄想一蹴而就，要持续发力、跬步以进，驰而不息、善始善终。
2．只有方向对头，方法才可能为王。方向不对，努力白费。南辕北辙、背道而驰，做的都是无用功。方向比速度重要，方法比努力重要。方向对了，事半功倍；方向错了，事倍功半。要在把握正确方向的基础上，学会运用科学的思维方法、思想方法、工作方法，提升工作境界和水平，提高工作效率和效果。
3．不干则已，要干就要干好。决策是能力，实干是水平。纸上谈兵、坐而论道都不行。莫让决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上。要说了算、定了干、干必成、成必优。不干则已，干必一流。
4．既要有大目标，更要有小目标；完成小目标是实现大目标的前提。大目标是由若干个小目标组成的，大目标教人干事业，小目标教人抓工作。要逐个实现，循序渐进，日积月累就会达到事业的新高度。
5．立足自身看自身，跳出自身看自身。正确认识自己非常重要，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，要找准自己的定位。要跳出自身看自身，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，要学会以旁观者的角度看待自己，找出自身差距和优势，自我激励、自我坚定。
6．提倡不设限，但万万不可大而化之。工作不设限、研究不设限、探索不设限，就能创造无限。当干部需要撤掉心里的墙，打破思想禁锢，面对政策，多想“未禁止”，少想“被禁止”；面对障碍，多想“有可能”，少想“不可能”。不设限不代表无所顾忌。干工作不能光说大道理、光讲大原则，要克服“宏观无边，微观无缘”，切实做到任务分解、责任明确、落实精准。
7．众人拾柴火焰高，成大事需要有一个强大的团队。有人把我们共产党比作一个最厉害的团队，从无到有、从小到大、从弱到强，建立了一个新中国，还要建立一个社会主义现代化强国。这是组织的作用、团队的作用。要构建齐心协力的“共进”团队，以理想信念、初心使命、美好愿景凝聚人、团结人、成就人，做到心往一处想凝聚共识、劲往一处使形成合力。
8．预则立不预则废，不计划就等于计划失败。毛泽东同志曾说，“不打无准备之仗，不打无把握之仗，每战都应力求有准备”。成功始于计划，胜利属于有准备的人，机遇留给有准备的人，没有完不成的计划，只有不会计划的人。要加强工作的前瞻性、计划性，明白方向、明晰目标、明确部署、明了底线，做足充分准备。
9．凡事都要先作价值判断再作事实判断，尽量避免做无用功。价值判断是对主客观之间价值关系的肯定或者否定，事实判断是对事物本身事实的描述。说话办事唯有先以价值判断分析其合理性，学会从政治上看问题，掌握正确的方向，选取有价值的方面，找到突破口，通过认识、实践、再认识，再进行事实判断，解决怎么做、做到位的问题，从而做到知行合一。
10．抓住问题的根本，分清矛盾的主次，才能做到事半功倍。物有本末，事有终始。根本是指事物最基础、最重要的部分。凡事抓根本。要力求抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，避免看问题、作决策、办事情不分主次，眉毛胡子一把抓，就事论事，见子打子。
11．要高于二三个层次看问题，见多识广看问题才精确。有些事局限于一个小范围看好像是正确的，放到更大范围是不太正确的。“欲穷千里目，更上一层楼”，一个人能走多远，取决于他的见识和眼界。开拓视野，看得更多，就会产生规律性的认识，能够抓住问题的本质和关键。
12．历史问题一定要历史地看，树立“大历史观”有益无害。用现在的眼光看以前的人，就会迷茫，就会得出错误的结论。培养“大历史观”，就是要秉持一种整体化的思维与意识，在立足中国、环顾世界、纵贯古今的视野中，提炼出历久弥新、值得借鉴的历史意义和时代价值，做到让历史告诉现在、让现在启迪未来。
13．既要对上负责，也要对下负责，归根结底要对历史负责、对人民负责。对上负责和对下负责是一致的。干部对下负责，百姓就满意了：百姓满意了，上级要求的“全心全意为人民服务”就落到了实处。要牢固树立正确的政绩观，吃透上情，摸清下情，做到矛盾不往上交、责任不往下推，努力在组织满意与群众满意之间画上一个等号，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。
14．危中有机，敢于面对，善于应对，努力把危转为机。危与机是辩证统一的，除掉了危就是机，丢掉了机就是危，没有危机意识，一个干部就恰恰处在危机当中。面对危机要增强机遇意识和风险意识，临危不惧、临危制变。
15．人一之，我十之，努力定能补抽。欧阳修的《卖油翁》说：“我亦无他，惟手熟尔。”勤能补拙、笨鸟先飞。实践证明，多投入、多花功夫，工作越勤奋，实践锻炼的机会就越多，工作
