热点系列第476期（4篇）2022年红河州各医院行风廉政建设工作总结汇编（党风廉政建设）VIP专享

目 录

1. 红河州第一人民医院2022年行风廉政建设工作总结 1

2. 红河州中医2022年行风廉政建设工作总结 7

3. 红河州妇幼保健院2022年行风廉政建设工作总结 12

4. 红河州第三人民医院2022年行风廉政建设工作总结 14

红河州第一人民医院2022年行风廉政建设工作总结

（2022年12月13日）

2022年，我院在州委、州政府及州卫健委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，以廉政文化建设为基础，以医德医风建设和制度建设为抓手，紧紧围绕医院医疗中心工作，抓好行风建设，进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，为顺利完成医院各项工作目标提供坚强保障。现将主要工作汇报如下：

一、加强组织领导，齐抓共管聚合力

我院领导班子十分重视行风建设工作的贯彻落实，始终把加强行风建设和党风廉政建设工作摆在重要议事日程。完善组织，明确职责。成立了行风建设工作领导小组，将我院行风建设工作目标任务进行了分解，确定了责任领导、责任科室、责任人，做到了分工明确，责任到人，建立了集体领导和个人分工负责、党政齐抓共管，科室协调配合，层层抓落实的领导机制。把行风建设贯穿于全年工作中，做到了年初有部署，年中有检查，年底有总结报告。紧扣任务，认真落实。院党委书记坚持以落实“四个亲自”来履行第一责任人的政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

坚持执行民主集中制原则。制定了党委会议事规则，完善了集体领导，提高了决策的民主化、科学化水平，确保了行风建设工作落到实处。坚持重大事项集体讨论，把“权力关进制度的笼子”，充分实行科学民主决策。在事关“三重一大”决策上，全部实行上会讨论、会上研究、集体决策。加强廉洁防控机制建设，认真贯彻《云南省党政领导班子“一把手”监督办法（试行）》，严格执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项是末位表态制度。加强对重大项目和中央投资项目资金使用情况的监督，未发生违规使用情况。

二、加强学习教育，筑牢防线固根基

1. 开展经常性教育。通过党委会第一议题学习、党委理论中心组集中学习等组织领导干部认真学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督

的意见》《中国共产党问责条例》，开展警示教育学习《云南省阜外心血管病医院原副院长马林昆严重违纪违法被开除党籍和公职》案例等。

2. 通过“清廉党课”强化教育。3月10日邀请州委常委、州委宣传部部长字振华部长为我院党员上党课，字振华以《深入学习贯彻党的十九届六中全会 精神不断推进党建高质量发展》为题，从政治建设、思想建设、组织建设、制 度建设、作风建设和党风廉政建设等六个板块为大家讲授了一堂生动的专题党 课。3月18日州委讲师团党支部副团长，副教授蔡大坤将《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》与红河州“担当实干争先跨越”大讨 论活动结合起来，为我院机关第一第二党支部全体党员讲授了《把解决问题作 为担当实干争先跨越的重要标准》专题党课。蔡大坤教授从《规定》及大讨论 活动的细致解读着手，从“担当实干争先跨越”的基础、重点、贯穿、要害、 核心等方面展开，让与会党员切实领悟《规定》及大讨论活动的根本意义，进 一步检视自身存在问-题，做到担当实干、争先跨越，以作风转变推动工作落细落实。党委书记李卫于5月25日为大家上了《全面从严治党永远在路上》专题廉政党课，提醒广大党员干部要修筑自律防线、追求忠诚上线、设立笃行底线、 划正做人实线，做到守纪律、存戒惧、知敬畏，不断强化廉洁意识，充分参与、助力清廉医院建设。10月25日，州纪委州监委驻州卫健委纪检监察组长、州卫 健委党组成员吴俊明以《正确认识新时期党风廉政建设与反腐败斗争形势任务 扎实推进“清廉医院”建设》为题，为云南省滇南中心医院（红河州第一人民 医院）2022年基层党务工作者培训班作专题辅导。医院党委班子成员紧密结合 干部思想实际和工作实际，以廉政教育学习为重点分别为所联系支部讲廉政党 课，进一步强化对全院职工的廉政教育，力争更好地将廉洁意识植入人心。

3. 开展典型案例教育，努力打造清廉医院。一是积极组织全院党员干部观看《正风肃纪反腐云南实践》5集电视专题片。通过观看专题片，医院党员领导干部受到了极大的震撼和教育，思想上触动很深，纷纷表示要时刻绷紧纪律之 弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断夯实廉洁从医的思想道德基础，筑牢 拒腐防变的思想道德防线。二是开展典型案例警示教育大会进行典型案例警示 教育，会议强调以案为鉴，切实履职，持续整治行风，努力打造清廉医院。会 上纪委书记江金生传达学习了《关于红河州民政局原党组书记、局长邓进秀严 重违纪违法及其教训警示的通报》，以案为鉴，警钟长鸣，切实做到自省、自 警、自律，进一步推动医院党风廉政建设。组织观看了《贪病入髓医者难自“医”》

警示教育片。通过观看警示教育片，进一步增强了广大干部职工廉洁从医、拒腐防变的意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观。

4. 开展家风家教教育，做好廉政家访。为认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和关于“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”规定，我院开展家风 教育。2022年11月17日—21日，党政班子成员对所联系党支部的所辖科室负责 人开展“廉政家访”，具体做到“五访”，即访配偶、访父母、访子女、访邻 居、访居住社区。与干部职工家属拉家常、访家情、察家风，全面了解干部职 工的思想、家庭和生活状况，及时发现和解决干部职工的苗头性和倾向性问题。

三、强化监督检查，确保纠风工作各项任务落到实处

扎实开展医药购销领域和医疗服务中的不正之风专项整治，每个重要通道口均设置明显投诉流程及“九项准则”标牌标识，严禁医药代表和厂家进入各科室，严禁医务人员收受红包；完善药品耗材设备采购制度，分级专项管理； 完善药事讨论会制度，严格各项新药进院标准；严格控制药占比，加强处方点评。

积极组织医务人员学习卫生法律法规，加强依法执业的意识学习医务人员医德规范、医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”，广大党员干部自觉践行服务宗旨，自觉对照“九项准则”，查摆医德医风方面的问题，严格落实各项医护核心制度、诊疗制度，坚持依法执业，坚持合理检查、合理用药、合理治疗，规范诊疗行为。开展签订廉洁行医承诺书活动，院领导、党员和科室负责人带头公开承诺，签订《廉洁责任书》。把监督“九项准则”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九项准则”的行为。结合“大型医院巡查”等活动，宣传、践行医疗卫生职业精神。并把医疗卫生行风建设“九项准则”放大装框，通过活动，教育引导全体医务人员自觉遵纪守法、廉洁从医，坚决抵制不正之风、利益诱惑，营造风清气正、廉洁高效的医疗环境。

制定《2022年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作计划》《关于 贯彻执行“九项准则”深入推进清廉医院建设若干举措》《云南省滇南中心医 院（红河州第一人民医院）医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）关于执行2022年新增医疗服务项目 试行价格的通知》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）关于调整医 疗医用耗材管理委员会的通知》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）

医用耗材管理制度》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）医用耗材 使用管理规定》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）高值医用耗材 使用管理制度》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）新医用耗材准 入管理制度》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）医用耗材采购管 理制度》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）医用耗材紧急采购管 理制度》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）医用耗材试用管理制 度》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）医用耗材集中带量采购和 使用管理规范》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）专家外带医疗 器械管理制度》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）医用耗材询价、定价管理制度》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）关于进一步加 强药品医用耗材管理的通知》关于印发《云南省滇南中心医院（红河州第一人 民医院）费用支出审核及审批制度》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民 医院）差旅费及进修学习报销管理制度》《云南省滇南中心医院（红河州第一 人民医院）经济合同会审制度及管理办法》《云南省滇南中心医院（红河州第 一人民医院）预算绩效考核实施办法》《云南省滇南中心医院（红河州第一人 民医院）预算管理制度》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）预算 调整追加管理办法》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）专项资金 管理办法》《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）关于违法违规使用 医保基金突出问题整治工作方案》等制度，积极开展反腐工作，继续加大对药 品、大型仪器设备、基建等采购工作的招标力度，并进行有效的监督与审计， 加大对管财、物等部门的监督力度，建立党风廉政的长效机制，加大了从源头 预防腐败问题的力度。

对全院职工进行医德医风考核，将考核结果予以公示并与奖金、评优、职称晋升等挂钩，并记入个人医德考核档案，严格执行“一票否决”制度。

四、强化行风管理，促进院风清朗

加强重点领域重要岗位关键环节廉政风险防控机制建设，严格执行领导干部任前廉政谈话制度，畅通信访渠道，认真办理信访件，做好有关案件线索的移交工作，认真履行监督职责，运用好监督执纪“四种形态”，保持遏制腐败高压态势；严处扶贫领域问题，为脱贫攻坚保驾护航；坚决打击涉黑涉恶腐败问题，把扫黑除恶同反腐败结合起来，确保党中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神落细落实。

突出时间节点，明察暗访纠“四风”。严格贯彻落实中央“八项规定”精 神和省州实施办法，紧盯关键少数，紧盯节假日节点，就纠“四风”、“红包” 专项整治等工作持续开展明察暗访。

加强行风建设，不断提高优质服务水平。大力加强医德医风建设，围绕医疗质量、医疗费用、开单提成、收受“红包”回扣等内容，加强领导、明确责任、充分动员、全员参与、积极查找问题、认真落实整改、狠抓作风建设等问题。2022年一至三季度发出问卷1109份，总体满意度99.57%，收到匾6块，感谢信封72封、锦旗148面，拒收红包21人次，金额1.7019万元，拾金不昧4人次， 已按规定处理完毕。

五、突出党建引领，促进党风清正

一是以党建引领推进清廉医院建设，制定了中共云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）“清廉红河”建设活动实施方案。成立了“清廉医院”建设工作领导小组，由党委书记负总责，其他领导和有关职能科室及党支部书记各负其责的工作机制，使创建“清廉医院”的各项具体工作落到实处。为深入贯彻落实红河州委关于清廉红河建设决策部署，根据红河州卫生健康委深入开展清廉医院建设的要求，全面扎实推进我院清廉医院建设，切实推动全面从严治党纵深发展，助力医院高质量发展。

结合医院实际，认真谋划载体，丰富活动形式，在全院营造了浓厚的廉洁 氛围，有效促进了医风清新。精心打造了一个清廉阵地，开设了一个清廉学堂， 定期对职工开展理想信念、医风医德、廉洁自律等方面教育。梳理各科室廉洁 风险点，并制定防范机制。建立完善三重一大、药品耗材采购管理等制度。规 范一个清廉诊疗机制，设立举报箱。认真开展家风家教“三个一”活动。积极 开展“清廉科室”“清廉机关”“清廉支部”创建”活动，通过全面覆盖、抓 纲带目，激活清廉细胞，带动行风健康发展，全力推进“清廉医院”走深走实。坚持每月召开由中层以上干部参加的院务会，进行质量分析，对相关情况进行 通报。

二是通过组织党员赴国立西南联大蒙自分校区旧址、云南省中共一大旧址查尼皮等革命根据地参观学习，重温入党誓词，唤醒党员意识，筑牢思想防线。

三是建设党建文化长廊及廉政教育基地等将党建元素与医院特色和文化有机融合，营造党风清正的政治生态环境，潜移默化引导党员遵纪守法、树立形象，使党规党纪内化于心，外化于行。在支部建设党员活动室、在院内打造清

廉文化展板及宣传标语，提升清廉医院的文化内涵，营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。

四是细化主体责任清单，层层签订党风廉政建设责任书，将行风建设纳入党风廉政考核内容，形成横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任体系和工作格局。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到在发展中还存在不足和问题， 在今后的工作中，我们将进一步加强党风廉政和行风建设，以提高人民群众对 医院工作满意度为出发点和立足点，把党风廉政与行风建设工作建设结合起来， 与党史学习教育结合起来，与纠风工作的开展结合起来，通过加强党风廉政和 行风建设，推动我院各项工作科学发展提供有力的保障！

红河州中医2022年行风廉政建设工作总结

（2022年12月13日）

根据《云南省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（2021—2024 年）》《红河州卫生健康委关于印发<医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案>的通知》等工作部署要求，我院党委高度重视工作人员廉洁从业和行风建设工作，结合医院实际，不断巩固拓展作风建设成效，规范全院医务工作者廉洁从业执业行为。现将2022年度工作开展情况报告如下：

一、主要工作情况

（一）以党的政治建设为统领，全面夯实党风廉政建设主体责任。院党委始终深刻把握新时代深化全面从严治党的重大意义，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，扛起主责、抓好主业、当好主角，为医院高质量发展提供坚强的政治保证。一是主体责任持续夯实。多次召开党委会、专题会等研究党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作与医院中心工作同部署、同落实， 深入开展“担当实干争先跨越”大讨论活动，查摆问题300余条，及时听取相关工作汇报，积极协调解决重点、难点问题。党政主要领导认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办；班子其他成员认真履行“一岗双责”，加强对分管科室联系党支部干部的教育、监督和管理，扛实党风廉政建设政治责任。二是政治建设更加强化。严格落实“第一议题”学习制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。同时，扎实开展党史学习教育，党委理论学习中心组，党的二十大专题学习、宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走。三是全面从严治党政治责任压得更实。切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，以签订责任书为压力传导机制，明确工作任务、细化责任清单， 年初与各科室、支部签订《党风廉政建设责任书》47份，将目标责任落实到科室、个人，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，从严从实开展述责述廉、任前廉政谈话、“两个”责任约谈、专题廉政党课、党组织书记抓基层党建述职评议、党风廉政警示教育等，强化对各科室

“关键少数”的监督制约，严格落实科室、支部向院党委报告全年落实党风廉政建设责任制工作情况，确保全面从严治党主体责任再传导、再压紧、再压实。

（二）坚定不移反腐肃贪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。始终坚持“严”的氛围、“惩”的力度，以“零容忍”态度坚决惩腐肃贪，全力支持纪检监察工作。一是始终保持反腐肃贪高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍， 重遏制、强高压、长震慑，严肃查处违纪违法案件。2022年以来，院纪委共受理信访案件5件，检查出不规范医疗行为问题35人次，针对有不合理医疗检查情况的医师给予从当月绩效工资中扣除违规金额，全院通报批评处理。二是做实查办案件“后半篇文章”。坚持以案为鉴、以案促改，突出做好审查调查“后半篇文章”，通过廉政提醒谈话、提出工作建议等方式，督促各党支部、各科室切实履行主体责任，整改存在问题、堵塞监管漏洞。深刻反思刘渝陵、钟翠芝等严重违纪违法案件暴露出来的问题，汲取近年来我州卫生系统查处的违纪违法典型案件教训，持续净化政治生态。三是强化对党员干部日常监督管理。积极开展党员领导干部专题教育培训、廉政宣讲、警示教育等活动。大力推进清廉医院建设，举行走读中医微视频比赛，拓展廉政文化阵地，挖掘整理中医历史文化中的清廉事迹。

（三）增强践行“两个维护”的政治自觉，不断提升政治监督质效。院党委坚持把践行“两个维护”作为首要政治职责，全面压实院纪委的监督专责责任，督促推动党中央和省、州党委及州委卫生健康工委的决策部署在州中医医院落地落实。一是对“一把手”和领导班子的监督更加严格。认真执行《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，党政班子成员严守政治纪律和政治规矩，相互提醒、相互督促，坚持民主生活会和组织生活会制度，带头开展批评和自我批评，经常开展谈心谈话，不断增强班子的战斗力。加强内部监督， 完善党委会、院长办公会议事规则，重大事项集体讨论决定等，用制度保证民主集中制的落实。同时，坚持同下属党支部新任职“一把手”及班子成员开展任职谈话，定期开展监督谈话，切实履行好教育、管理、监督责任。二是加强日常监督执纪。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度，确保制度落实到位。精准规范运用监督执纪“四种形态”， 经常性开展谈话提醒工作，全年开展廉政谈话63人次，提醒谈话16人次，抓早抓小，防微杜渐，注重发挥领导干部带头示范作用，努力形成“严管厚爱”的良好氛围，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，突出预防教育，防止小问题

造成大影响。三是严把重点岗位廉洁关。坚持靶向治疗、精确惩治，紧盯重点领域、关键岗位，加大肃清污染源、整治行业顽疾力度，持续开展医德医风专项治理，有针对性开展处方点评、病人随访，畅通投诉渠道等；坚决整治医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正之风，规范医疗服务行为，营造和谐医患环境。

（四）严明党的政治纪律，驰而不息抓好作风建设。坚持以作风建设永远在路上的韧劲和恒心，驰而不息抓作风、纠“四风”。一是严肃党内政治生活。认真组织学习贯彻《中国共产党章程》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例》等党内法规文件，严格规范党内政治生活，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策，落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，加强对党员参加组织生活情况的检查监督，克服组织生活平淡化、庸俗化现象，切实提高党内政治生活质量。二是加强廉政警示教育。运用廉政教育基地、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。坚持开展廉政专题学习教育，突出党章党规党纪贯彻落实，运用网络新媒体方式，及时宣传贯彻党风廉政建设新动态、新规定、新要求。结合医院特点，针对性加强职业道德、行业规范教育，增强党员干部思想自觉和行动自觉。组织开展作风效能提醒警示教育和常态化监督检查，促进形成防微杜渐、警钟长鸣的良好态势。加强正面典型激励和反面警示教育切实筑牢拒腐防变思想防线。三是持之以恒改进作风。坚决贯彻执行中央八项规定精神和实施细则，“医疗机构工作人员廉洁从业九项准则”，深入整治“四风”突出问题，坚决整治和查处群众身边不正之风和腐败问题。坚决纠正形式主义、官僚主义，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题，既管住乱用滥用权力的渎职行为，又管住不用弃用权力的失职行为，形成干事创业不懈怠的新风气。

（五）上年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改情况。上年度州委卫健工委检查考核指出我院存在“原党委委员、常务副院长刘渝陵涉嫌严重违纪违法，被开除党籍、开除公职，并移送司法机关处理”的问题。我院进一步压实责任，抓好反馈问题的整改落实。一是进一步提高站位抓学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记在十九届中纪委六次全会上的重要讲话，深刻认识抓好整改的重要意义，将理论学习与牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”观念结合起来，切实增强抓好反馈意见

整改落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，做到态度鲜明、整改坚决、作风务实、措施有力、效果明显，以实际行动诠释政治忠诚。二是坚定扛起管党治党政治责任。层层压实全面从严治党“两个责任”，逐级传导压力，推动全面从严治党向支部科室延伸；强化业务工作和党建工作的有机结合，进一步理顺关系，规范管理，确保党建、业务“两手抓、两手硬”。用好问责利器，对党的领导弱化、党的建设不强、全面从严治党不力，维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、医疗服务腐败问题严重、不担当不负责以及不作为的，按照《中国共产党问责条例》，坚决查处、通报曝光，以强有力问责倒逼责任落实。三是加强先进模范引领和反面典型警示教育。在全院组织开展向张桂梅等先进模范人员学习，组织开展好“两优一先”“抗疫先进”等身边典型的选树