热点系列第491期（15篇）炎陵县2022年度乡镇、县直行业系统党（工）委书记抓基层党建工作述职报告汇编VIP专享

目 录

1. 霞阳镇党委书记唐峰抓基层党的建工作述职报告 1

2. 沔渡镇党委书记唐勇斌抓基层党的建工作述职报告 3

3. 鹿原镇党委书记谭立军抓基层党的建工作述职报告 4

4. 十都镇党委书记刘利辉抓基层党的建工作述职报告 5

5. 水口镇党委书记雷能华抓基层党的建工作述职报告 7

6. 中村瑶族乡党委书记古青林抓基层党的建工作述职报告 8

7. 垄溪乡党委书记郭远宁抓基层党的建工作述职报告 9

8. 策源乡党委书记刘芳平抓基层党的建工作述职报告 10

9. 下村乡党委书记陈一龙抓基层党的建工作述职报告 11

10. 船形乡党委抓基层党的建工作述职报告 12

11. 炎陵县公安局局长董智抓基层党的建工作述职报告 13

12. 炎陵县水利局局长谭湘东抓基层党的建工作述职报告 14

13. 炎陵县农业农村局局长吴集会抓基层党的建工作述职报告 16

14. 炎陵县供销联社主任魏振军抓基层党的建工作述职报告 18

15. 国家税务总局炎陵县税务局党委书记李小曼 19

霞阳镇党委书记唐峰抓基层党的建工作述职报告

一、工作成效

突出凝心铸魂，重学习、强思想。全年开展中心组和“第一议题”学习45 次，班子成员带队到村宣讲二十大精神26场。线上、线下双结合推进党员学习教育常态化、全覆盖，意识形态工作稳中有进。

突出以身示范，定责任、严督查。认真履行第一责任，党委会议研究党建和意识形态工作30余次，深入各村调研、督查党建工作落实情况18次，解决实际问题4个，上年度党建述职评议反馈的3个问题已整改到位。巡视巡察反馈问题均研究并实施整改。

突出重点任务，夯基础、提质效。扎实开展基层党组织整建提质，补齐村“两委”成员4人，发展党员12人。南区社区软弱涣散党组织整顿工作顺利通过验收。新建改扩建村级综合服务平台3个。调优配强村（居）民代表，党员占比50%以上。新创建小区支部7个、四星级小区支部2个，新建两新党组织8个。“薄弱村”全面清零。

突出党建引领，聚全力、促治理。创新“党建+网格+工作队”工作机制， 成立23个网格工作队临时党支部，城乡一体推进“五个到户”，集中开展三轮 党员干部大走访，召开屋场会59场次，问题销号101件，获群众点赞无数。推行四方议事会，实施楼栋单元治理，以高质量党建赋能基层治理。获评“湖南省 文明村镇”、“湖南省民主法治示范社区”、“株洲市两新领域标杆党组织”。

突出问题整改，补短板、转作风。创建“霞阳城事”微信公众号，办结网上群众诉求110余件。全年党纪处分10人、政务撤职1人。办结巡察信访交办件5 件，12个立行立改问题全部整改到位。

二、下步打算

坚决贯彻工作主线。以政治建设为统领，全面落实基层党建和意识形态工作责任制，认真抓好二十大精神学习宣传贯彻，切实把党建工作抓实抓细抓到位。

坚决筑牢组织体系。培育新的村集体经济增长点，全面推行村民代表联系到户；深入实施党建引领小区治理“1+5”模式；推动“两新”党建从有形覆盖向有效覆盖拓展。

坚决从严管党治党。认真落实党员教育管理工作条例，切实抓好新时代文

明实践所（站）建设，推进“法治霞阳”、“清廉霞阳”建设，以优良的党风政风带动社风民风，推动霞阳高质量发展。

努力打造党建工作品牌。奋力打造“党建领航、美好霞阳”工作品牌，以党建引领推动基层治理、推动事业发展，努力实现两促进、双提升。

沔渡镇党委书记唐勇斌抓基层党的建工作述职报告

一、工作成效

聚焦思想铸魂，在“研、学、导”上用了力。全年主持召开4次党委会、6 次推进会，专题研究基层党建工作和重点任务。落实“第一议题”学习31次， 组织开展党委理论学习中心组学习12次、党课宣讲73次。正确引导舆论，发布沔水潮公众号73期，管控舆情811条，收集、回应各类诉求297件。

聚焦固本强基，在“提、规、整”上用了力。致力干部能力提升，举办专题业务培训15期次，党内基本制度落实更为有力。规范化建设了农村党员档案室，规范提质了5个村党群服务中心，两新党建“3个100%”覆盖。完成软弱涣散党组织整顿1个，深化领导干部违规收送红包礼金和工程项目等领域专项整治，积极配合完成2级巡察工作，迅速推进了反馈问题整改。

聚焦发展要务，在“争、引、创”上用了力。争取省市财政专项资金712万元，全面完成了传统税收目标任务。引进项目5个，新增市场主体209家、“四上”企业3个。加快湘赣边和美丽乡村示范创建步伐，完成农村电网和高标准农田改造等项目建设6个，启动经武红色文旅、镇区污水处理厂、幸福屋场等建设项目4个，村集体经济同比增长1.6倍。

聚焦社会民生，在“防、稳、治”上用了力。筑牢安全防线，全年未发生森林火灾，扎紧了外防输入口袋，提高了疫苗接种率。稳定社会大局，排查整 改安全隐患855个，信访率同比下降67%。扎实推进社会治理现代化，深化“人 民调解制建在村民小组上”，854名党员、村（居）民代表结对联系4762户农户， 解决群众困难诉求354件。

二、下步打算

持之以恒加强理论武装。全面深入推进党的二十大精神学习宣贯，牢牢把握意识形态领域的主导权、主动权，推动学思用贯通、知信行统一。

坚持不懈推动全面过硬。深入开展“作风建设年”活动，树牢大抓基层鲜明导向，推动党组织全面进步、全面过硬。

创新思维增强引领质效。坚持把服务沔渡高质量发展作为抓党建的出发点和落脚点，加快打造“三个高地”建设“三基地”，推进发展提档升级。

锲而不舍深化清廉建设。大力推进清廉乡村建设，锲而不舍落实中央八项规定精神纠治“四风”工作，切实解决好群众“急难愁盼”问题。

鹿原镇党委书记谭立军抓基层党的建工作述职报告

一、工作成效

树牢意识，强化责任落实。一是政治意识更强。以学习贯彻党的二十大精神为重点，开展党委中心组学习12次，专题研讨8次，带头宣讲二十大精神3次、讲党课4次。二是工作机制更优。每月召开例会，细化工作任务；每季召开讲评会，解决工作难题；年末召开述职评议会，盘点全年工作，谋划来年计划。三 是措施保障更实。对村级服务平台和“两新”支部活动场所门牌制度进行了规 范，高标准完善“两代表一委员”工作室、党员档案室等。

抓牢重点，强化任务推进。一是严抓日常管理。严格落实基本生活制度， 吸纳发展对象7名，预备党员转正21名，新组建“两新”支部2个。二是强促乡村振兴。646名党员干部结对联系脱贫户1273户。21个村均完成“增强消薄”任务，共实现村集体经营性收入287.8万元，其中10万元以上的村6个。三是密切干群关系。扎实开展党员“五个到户”活动，召开屋场会25场，深入开展村民代表服务联系群众工作，911名村民代表与7819户群众结对。

管牢队伍，强化工作合力。一是优化力量。配备专职党建专干2名，调整补齐支村“两委”成员7名。二是提升能力。以“干部能力提升年”活动为抓手， 举办机关干部知识讲堂8期，党建业务培训8期330余人次。三是严明纪律。积极配合做好市委、县委巡察工作，认真扎实开展问题整改。开展作风督查73次， 为村民追回经济损失64391元，挽回集体损失11552元。四是强化合力。在2个重点项目建立了支部，174名党员参与到疫情防控一线，21村级党组织均开展冬春水利大会战。

二、下步打算

（一）紧盯责任不放松。全面压实责任，完善基层党建问题、整改、责任“三个清单”，着重解决重点难点问题。

（二）紧盯制度不放松。严格执行《党内政治生活若干准则》，认真落实党内生活制度，创新形式内容，形成基本规矩。

（三）紧盯队伍不放松。强化能力提升和作风建设，建设一支会学习、懂业务、能落实、公正廉洁的骨干队伍。

（四）紧盯发展不放松。做好“党建+”文章，把镇村党员干部工作力量凝聚到打造“三个高地”建设“三基地”上来，实现基层党建与经济社会发展同向发力、同频共振。

十都镇党委书记刘利辉抓基层党的建工作述职报告

一、工作成效

立足“基点”，紧盯主责抓主业。坚决把“一岗双责”落到实处，坚持“书记抓、抓书记”层层抓落实工作机制，全年党委会议研究党建工作22次，研究部署意识形态工作4次。持续抓好中央八项规定精神见行见效，筑牢反腐倡廉主基调，全年无党员干部违法违纪现象。

把握“重点”，锤炼思想强引领。在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上下功夫，全年开展中心组学习12次，“第一议题” 30余次。以高质量党建引领乡村全面振兴，新纳入监测户11户，实施危房改造7 户。今年引进项目1个，神农谷幸福屋场建设正稳步推进。完成12个村集体经济“消薄增强”任务。

打造“支点”，严管厚爱带队伍。深入各村开展班子运行情况调研，全面了解各村班子运行情况。完成村两委干部补选，补选支委4人，村委2人。每月举办业务讲堂，制定导师传帮带制度，以老带新帮助18名年轻干部走上成长“快车道”。确定入党积极分子11人，发展对象9人，预备党员转正14名，储备后备干部30名，为农村党员注入新鲜血液。

化解“难点”，服务群众聚合力。开展屋场会14场，党员连心“五到户” 解决群众诉求50余条。优化村（居）民代表结构，405名代表主动联系服务3038 户群众。实施高标准农田建设，受益面积达3500亩。帮助107户桃农销售黄桃34.2 万斤，切实提升了群众获得感。开展志愿服务活动28场，放映公益电影151场， 完成公益演出9场，推广“门前三小”经验4个，丰富了广大人民群众的精神文化生活。

二、下步打算

以更严的要求强化理论武装。坚持党委理论中心组学习和第一议题制度， 认真抓好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，加强基层宣讲队伍建设，常态化开展系列宣讲。

以更高的标准建强战斗堡垒。积极履行基层党建主体责任，推进党支部标准化建设，推进全面从严治党，强化干部作风建设，加强对干部全方位管理和经常性监督。

以更实的举措推动乡村振兴。坚持党建引领，用好“红、古、绿、彩”资源，全力推动项目落地见效，建设一批旅游景点。发展壮大村级集体经济，让更多的农村党员成为致富带头人，奋力推动实现“五个”振兴。

水口镇党委书记雷能华抓基层党的建工作述职报告

一、工作成效

坚持党的领导“主心骨”，提升思想政治引领力。带头深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列讲话精神，开展“第一议题”学习32次，微讲堂45次，党员微党课入选省级竞赛1名。着力打造“三懂三会三过硬”的书记队伍，按计划转正党员20名，接收预备党员8名，进一步优化整体结构。

坚持从严治党“主基调”，提升党员干部凝聚力。以问题为导向，着力基层治理，精准化开展党员冬春训，受益党员510名；紧扣整治标准，完成下垅村软弱涣散党组织转化升级；抓严纪律作风，开展警示教育30次、谈心谈话120余人次，纪律处分2人。

坚持基层组织“主战场”，提升基层堡垒战斗力。着力深化组织引领。创新种植富硒农作物，培育“两新”党组织2个、专业合作社40余家，特色龙头企业3家。着力深化机制引领。深入落实“五个到户”，服务群众4530户1.5万余人，解决诉求300余件。扎实推进村（居）民代表常态化联系服务群众工作，447 名村（居）民代表联系4885户，完成代表培训、联系走访等工作。着力深化示范引领。大力推进“和美乡村”建设，水西、木湾等村获省级美丽乡村示范点等省市荣誉。

坚持融合发展“主脉络”，提升各项工作影响力。统筹推进经济发展、民生福祉和乡村振兴等工作。成功申报“四上”企业2家，传统税收、总部经济实现目标任务双完成；疫苗接种率达94.71%，森林防火实现零火情；实现8个薄弱村全面清零，5个村年度收入突破10万元。

二、下步打算

“实”字上下功夫，把基层党建落得更实。牢牢把握党建引领这一根本遵循，守好意识形态阵地，把党的领导贯穿于基层治理全过程，严格落实管党治党第一责任。

“严”字上下功夫，把廉洁从政抓得更严。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，从严要求、从严管理，不断淬炼过硬队伍，提升工作效能，为实现高质量发展提供坚强保障。

“强”字上下功夫，把红色品牌做得更强。继续擦亮水口“连队建党”红色品牌，大力提升宜居宜游绿色品牌和客家文化多彩品牌，实现乡村产业多元发展，助力乡村振兴。

中村瑶族乡党委书记古青林抓基层党的建工作述职报告

一、工作成效

落实责任抓党建。统筹党建与全乡中心工作紧密结合，全年召开党建工作专题会12次；每月定期专题研究党建事务，现场点评党建工作，要求整改内容16项；落实“第一议题”制度，学习“第一议题”43次，开展党的二十大精神宣讲15场，让全乡党员干部牢固树立“拥护核心、在党言党、扎实担当、政治过硬”的思想理念。

开拓思路强党建。强化乡机关干部学习，全年共开展干部夜读11期，业务讲堂7期；扎实开展基层党建活动，从严落实“三会一课”制度；通过开展“八个一”活动，培养更多新时代“五懂五会”干部。

聚焦主责抓主业。坚持人民至上理念，打好疫情防控阻击战、森林防灭火闪击战、自建房整治攻坚战；人尽其才强振兴，选优派强整合11支乡村振兴工作队，350余名结对帮扶干部下沉入户，乡党员干部60余名联村到户推进乡村振兴工作；扎实推进项目建设，服务抽水蓄能、黄桃分拣中心、民族特色路灯； 营造全域旅游浓厚氛围，修建红色走廊、搭好乡村文化舞台、构筑幸福屋场、修缮何孟雄、何炳麟故居、打造八担坵“军心广场”；推进人居环境整治，紧盯各村集镇圩场、G106国道等关键部位，对占道经营等不文明行为进行清理整顿。

二、下步打算

突出政治谋发展，牢固树立忠诚意识。统筹经济社会发展与推进党建工作齐头并进，紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，落实党中央的各项部署决策， 坚定全乡党员对党忠诚的意识。

创新服务新思路，扎实推进项目建设。以“项目攻坚年”、“作风建设年” 为契机，大力推进市场主体的培育，选派能力突出、服务意识强的党员干部服 务市场主体，推进项目建设。

构建瑶乡新格局，大力推进三个争创。争创全国民族团结示范乡镇，加强民族文化传承，进一步完善公共文化基础设施建设；争创炎陵黄桃国家级现代 农业产业园，全面提升炎陵黄桃标准化、规模化、科技化水平；争创药材发展 新品牌，在平乐村、龙渣村、鑫山村推进高标准中药材种植，打响道地“瑶药” 新品牌。

垄溪乡党委书记郭远宁抓基层党的建工作述职报告

一、工作成效

知责思为抓履职。严格落实“第一议题”，组织党委理论中心组学习12次， 带头讲党课3次。深入学习贯彻党的二十大精神，成立宣讲团开展宣讲20次，用好“垄溪清韵”公众号。精心组织文明城市创建、交通劝导、冬春水利大会战 等新时代文明实践活动50余次。

固本强基筑堡垒。扎实推进基层党组织整建提质、“三项整治”行动，全面清查党务工作有关问题，规范组织运行，提升基层治理能力。调整、补选2名村干部，培养入党积极分子21名，新发展党员5名，调整增补村民代表58名，党员干部队伍不断优化。举办“知行讲堂”，围绕基层治理、产业发展、集体经济等开展研讨6次、调研4次，干部能力持续提高，工作成效获株洲日报等媒体推介。

凝心聚力促发展。深化“五个到户”和村民代表常态化联系服务群众，解决群众诉求65起。大力推进村集体经济倍增，龙溪村与娜妹子农产品公司签订发展协议，三口龙村发展粽叶基地1000余亩，率先完成全部村超5万元的目标， 村均收入超10万元。完成市场主体培育156个，净增完成率达154.44%。大力开展“引老乡、回故乡、建家乡”行动，建立人才库，返乡青年张建英创立“湘酃记”品牌和苏湘汇传媒公司，帮助村民销售农产品300余万元。

二、下步打算

坚持政治铸魂。以学习、宣传、落实党的二十大精神为主线，组织开展知识竞赛、演讲比赛以及听党课、参观教育基地等活动，推动二十大精神直达基层、深入人心。

坚持履职从严。坚持不懈压实党建工作责任，健全工作制度。切实履行驻村工作队管理主体责任，用好平时考核、量化评分等管理制度。

坚持组织强基。严格落实组织生活制度，继续推进“三项整治”行动，全面完成3类问题整改。加强党员干部作风建设，守牢廉洁底线。

坚持党建赋能。持续实施村集体经济倍增行动，力争10万元以上的村突破50%。有力实施乡村振兴战略，有序推进“三基地”建设，有效守稳安全防范底线，紧盯茶垅黄桃产业园、100MW风力发电、三口龙县级现代农业特色产业园等重点项目，推动乡域经济社会高质量发展。

策源乡党委书记刘芳平抓基层党的建工作述职报告

一、工作成效

聚焦主体责任，站稳政治立场。全面落实党建工作责任制，乡党委会专题研究党建工作32次；开展廉政谈话65人次，作风督查36次，批评教育5人；全年开展