热点系列第709期（39篇）学习贯彻“7.9”重要讲话精神、党建工作总结素材汇编（机关党建、党的建设工作会议）VIP专享

目录

1．信阳市把牢方向坚定走好“第一方阵”………………………………………1 2．宁波机关党的建设五年工作综述………………………………………………5 3．沈阳市直机关全面提高党的建设质量综述……………………………………8 4．市委宣传部在围绕中心、建设队伍、服务群众中展现新担当新作为…………11 5．市检察院全面提升市检察院机关党的建设工作水平…………………………12 6．市政府研究室树牢政治机关意识推进模范机关建设…………………………13 7．省财政厅党建引领聚合力深化融合促发展……………………………………14 8．福建省气象局党组以“强规范、强特色、强发展”擦亮党建品牌……………15 9．贵州省气象部门“431”模式促党建业务互融深融…………………………17 10．国家气象中心党委坚持“四聚焦”当好“排头兵”………………………19 11．濮阳市直工委推动高质量机关党建纪实……………………………………21 12．红河州委州直机关工委坚持党建三项引领念好高质量发展“融”字诀…24 13．昆明海关坚持系统观念着力破解党建业务“两张皮”问题………………25 14．青海省坚持走在前作表率推动新时代机关党建高质量发展………………26 15．云南省委编办聚焦“五廉”发力建设“清廉编办”………………………30 16．五年来新乡市直机关党的建设工作综述……………………………………31 17．九江市扎实推进市直机关党的建设高质量发展……………………………35 18．呼伦贝尔市直属机关牢记嘱托真抓实干全面提高机关党建工作质量……38 19．牢牢把握“六个必须坚持”持续推动机关党建高质量发展………………42 20．辽宁省气象部门创品牌强支部激发高质量发展新动能……………………45 21．山东省气象局党组聚焦“四个过硬”打造坚强堡垒………………………47 22．大同市纪委监委机关党建领航聚合力服务主业强队伍……………………49 23．大同市人民检察院强化党建引领站稳第一梯队……………………………51

24．国家统计局大同调查队抓实机关党建打造统计先锋………………………53 25．大同市直机关加强党的建设综述……………………………………………55 26．大同市委宣传部守牢党建阵地担当时代使命………………………………61 27．大同市市场监督管理局建强战斗堡垒锻造市场卫士………………………63 28．大同市气象局党建赋能气象新强化服务惠民生……………………………65 29．云南省委办公厅建设让党放心让人民满意的模范机关……………………67 30．珠海市全面推动机关党建各项工作走在前作表率…………………………68 31．中国有色金属工业协会以高质量党建引领一流行业协会建设……………72 32．南平市直机关以重要讲话精神为指导加强机关党建工作综述……………78 33．云南省总工会以高质量机关党建引领保障工会工作高质量发展…………83 34．州直工委坚定贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神综述………84 35．江门市以实际行动推动市直机关党建工作高质量发展……………………90 36．石嘴山市争当“三个表率”走好“第一方阵”……………………………94 37．海关总走在前、作表率当好让党放心、让人民满意的国门卫士……………99 38．河北省走在前作表率奋力开创新时代机关党建新局面……………………104 39．来宾市走在前作表率全面提高机关党建质量………………………………108

信阳市把牢方向坚定走好“第一方阵”（2024年7月10日）

为全面展示五年来市直机关学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神成效，即日起，本报将陆续推出市直机关学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神系列综述，敬请关注。

2019年7月9日，习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话（以下简称“7•9”重要讲话），为全面推进新时代机关党的建设高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。

五年来，市直工委在省直工委有力指导和市委坚强领导下，锚定机关党建工作主职主业，以学习贯彻习近平总书记“7•9重要讲话精神为主线，把牢政治方向，树立鲜明导向，坚定扛牢统一领导机关党建责任，推动市直机关全面落实新时代党的建设总要求，认真履行新时代机关党建使命任务。市直机关各级党组织坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，突出加强党的政治建设，着力深化理论武装，不断夯实基层基础，持续推进正风肃纪，奋力推动市直机关党建工作开创新局面。

一、强化政治引领“增定力”

严肃政治生活，督促指导市直机关各级党组织认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；指导机关党支部每月开展“四有”主题党日活动，严格“三会一课”、民主生活会等制度；坚持把模范机关创建工作落实到坚决贯彻党中央决策部署中去，体现到履职尽责、做好本职工作的实效上，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关；带头坚定走好“两个维护”第一方阵，五年来，市直机关坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，坚持党要管党、全面从严治党，永葆政治机关鲜明本色。积极引导机关党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

举旗定向，纲举目张。在市委的坚强领导下，市直工委深入调查研究，于2020年牵头起草了《中共信阳市委关于加强和改进全市机关党的建设的实施意见》，为推动我市机关党建高质量发展作出顶层设计。

以工作细化促责任实化。市直机关各级党组织认真落实《关于新形势下党

内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和“365工

作法”，严格清单管理，拧紧责任链条。深入开展忠诚教育，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，规范拓展主题党日，选树命名两批45个全市机关主题党日活动基地，分类授牌、编印手册，倾力打造机关党建红色课堂、绿色课堂、初心课堂。

锚定“两个更好”政治嘱托，紧扣市委“1335”工作布局，市直工委牵头制定《市直单位与中心城区开展“支部联支部”活动实施方案》《关于在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中发挥“支部联支部”作用的通知》等，以“机关党建高质量”引领推动“发展高质量”，积累了一批可推广的经验，涌现出一些示范性典型。

走在前、作表率，争出彩、谋进位。市直各级机关党组织积极响应市委“创新拼搏当前锋、比学赶超建新功”动员令，持续开展“争先进位谋出彩”活动，将践行“三个表率”、建设模范机关与创先争优相结合，引导党员干部在服务中心大局中躬身入局、奋勇争先，推动市直机关在单项工作中创一流、在全面工作中争先进。

二、深化理论武装“筑忠诚”

“一句承诺，一生坚守。1年、2年59年，从青春少女走到耄耋老人，新县郭家河乡湾店村村民张爱华，守护‘红军洞’数十载，收集捐赠文物、义务做宣讲员，用半个多世纪的人生书写着感动中原十大年度人物、优秀共产党员的光荣”在今年4月举办的市直机关“强国复兴有我”群众性主题实践活动中，河南大别山干部学院党员陈立琦讲述了这样一个故事。

讲活红色故事，铸就“精神高塔”；创新方式方法，筑牢“理论高地”。市直机关各级党组织和广大党员坚持把深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来、与学习贯彻党的二十大精神结合起来、与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来、与党史学习教育、党纪学习教育结合起来，将思想建党、理论强党贯穿机关党建全过程，在学上发力、在悟上用劲、在做上求效。

理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。市直机关坚持把强化党的创新理论武装作为首要任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，坚持不懈用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

抓铁有痕，久久为功。市直机关严格落实党委（党组）“第一议题”制度、理论学习中心组学习等学习制度，灵活运用“五种学习方式”，认真抓好党的

十九大、二十大精神和党的创新理论的学习宣传贯彻。采取巡回指导、督导调研等方式，扎实推进党史学习教育、主题教育、党纪学习教育，参学党员累计超5万人次。

惟实惟新，入脑入心。机关各级党组织书记累计讲党课1600余场次；大力开展“奋进新征程、建功新时代”主题活动；积极开展庆祝新中国成立70周年和中国共产党成立100周年系列活动；每年组织举办市直机关“强国复兴有我”群众性主题实践活动；制定《学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》，明确学习要求。

为持续深化党的二十大精神学习，市直工委从学习研讨、分级培训、宣讲宣传、成果转化等方面进行系统部署，及时组建市直机关宣讲团，指导市直机关开展学习研讨1200余次，学习培训2万余人次，党委（党组）书记、机关党组织书记宣讲党的二十大精神249场，机关基层党组织开展学习党的二十大精神743场（次），受众近1.7万人，推动党的二十大精神在市直机关落地生根、见行见效。

三、优化学用贯通“强担当”

“我们打破了传统‘领导领读学’的单一形式，探索了‘分组研讨+随机点名+互动发言+业务融学’研学模式，推动理论学习实现三转变，即让‘配角’变‘主角’、‘学生’变‘讲师’、‘单一’变‘系统’。”近日，市委宣传部有关同志在分享“周四大学堂”学习经验时说道。

思维决定能力，互动碰撞火花。诚如市委宣传部创新的“新”“活”“真”

三法，让机关“周四大学堂”有了不一样的打开方式。

如今，在信阳，每至周四，机关党员干部幸福相聚、教学相长、学用结合、受益良多。大家在学习中分享、在点评中互促、在基层中磨砺，工作思路进一步明晰，知信行更加统一。

“‘周四大学堂’已实现市直机关党员学习全覆盖，目前，已持续举办了106期。‘一周一学’成为固定栏目，党员干部从‘要我学’转变为‘我要学’，机关上下读书学习蔚然成风。”市直工委有关负责同志介绍。

实践见真知，成果真转化。市文旅投集团依托“党建+”，将“周四大学堂”分为三部分，即党建理论学习、“党建+”专题分享、感悟互动交流，通过“党建+”微课堂，传播党建文化、分享专业知识、剖析典型案例、复盘重点项目、观看红色电影等，多形式激发了党员干事创业热情，提升干部职工能力素质，

在机关上下形成“比学赶帮超”的浓厚氛围，让党建课堂成为培育优秀人才、

塑造先锋标兵的“摇篮”。

从机关做起，从自身抓起。市直工委组织开展了“工委开新局，我该怎么办”大讨论活动，进一步明确机关党建职责定位，精心构建了从定位、目标、措施、督导到考评奖罚的全过程工作机制，坚定不移狠抓各项任务落细落实。

万山蓬勃看主峰，沧海茫茫望灯塔。作为信阳践行“两个维护”的第一方阵，市直机关各级党组织和广大党员将持续坚守“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，努力当好“三个表率”，为现代化信阳建设筑牢战斗堡垒、汇聚引航力量。

宁波机关党的建设五年工作综述

（2024年7月9日）

向东是海担使命，奋楫扬帆谱新篇。

过去5年，我市对标对表习近平总书记“7•9”重要讲话精神，把“走在全省机关党建的前列，走在全国基层党建的前列”作为机关党建工作的实干争先目标。

5年来，机关党建实现了从标准到标杆、从规范到示范、从创新到创效的阶段性跨越，探索形成了一批制度性实践、打造了一批创新性品牌、培育了一批标志性成果。

数据不言却有力：宁波6次受邀就机关党建工作经验在全国性会议上作大会发言，获评全国机关党建优秀调研成果一等奖1个、二等奖5个、三等奖3个，全国党建创新成果十佳案例2个、百优案例5个，“新时代全国机关基层党建新成就”短视频金奖1个、十佳作品1个。

一、凝心铸魂号子齐

政治建设是推进机关各项工作的“根”和“魂”。我市始终把加强党的政

治建设作为机关党建引领保障高质量发展的首要任务。

思想领航正向。5年来，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，深化“循迹溯源学思想促践行”活动，积极构建多元融合思政矩阵，推动中心组“关键少数”示范学、“第一议题”全员学、党支部集中学，引领广大党员干部坚决走好践行“两个维护”的机关第一方阵。

理论武装赋能。深入实施“潮甬”青年理论培塑工程，围绕“八八战略”实施20周年、“千万工程”、“亚运精神”等主题，用活用好“潮甬”青年理论学习、“甬习云课堂”等载体平台，突出中心组领学、处级干部带学、青年党员跟学，持续推动党的创新理论走深走实。特别是主题教育以来，121名宣讲员将一场场深入浅出的理论宣讲、一段段生动鲜活的诠释解读送入61家机关单位。

党建品牌聚力。深耕迭代“滨海红帆”机关党建品牌，总结推广“潮甬理论宣讲”“微+思政”等经验做法。示范榜、点赞榜“声”入人心，典型引路；宁海“党群同心圆”入选全省首批机关党建品牌并在全省示范推广；海曙81890求助服务中心党支部获评全国先进基层党组织。一个个优秀案例，一个个荣誉

奖项，是机关打造具有宁波辨识度品牌矩阵的缩影。

5年来，机关找准关注点、激发兴趣点，不断增强机关党建思想政治工作的深度和活力，忠诚、干净、担当成为思想自觉，为民、务实、清廉成为行动自觉。

二、护航中心勇争先

如何服务大局，护航中心工作，让机关党建和业务工作深度融合？全市机关在探索和实践中给出了答案。

近年来，全市机关锚定三个“一号工程”、“三支队伍”建设等中心工作、重大任务，高起点谋篇布局，统筹推动党建与业务规划融合、空间融合、服务融合。

攻坚一线促发展。市直机关组建成立“滨海红帆”突击队，1100余名干部常态化护航区域治理、防汛防台等主战场，5000余名机关党员干部深入企业车间、生产一线和项目现场，把脉问诊、献计献策，提出指导性意见6000多条，帮助破解发展难题9000多个。

振兴乡村助共富。2022年7月，我市“双百联盟聚力共富”行动全面启动，动员市直机关党组织在推进乡村振兴、实现共同富裕中发挥示范引领作用。推动共建项目214个，投入资金9100余万元党建引领撬动共富最小单元。

强基固本筑堡垒。持续深化“大走访大调研大服务大解题”“走亲连心•解忧帮困”等活动，在职党员入社区报到率98%以上，有效解决一批就业岗位、上学座位、医疗床位、停车泊位等民生“关键小事”。

5年来，全市机关聚焦高质量发展“第一要务”，对标对表“两个先行”，抓进度、抓过程、抓实效，激励广大党员干部持续在“争一流、创样板、谱新篇”中扛起硬核担当。

三、风清气正好扬帆

“勤廉并重”成为机关党建高质量发展的关键词，“严管与厚爱、激励与

约束”统一于机关文化之中。

全面从严治党、进行自我革命，从机关严起、从机关党建抓起。市直机关持续巩固深化“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，扎实开展党纪学习教育，深入实施机关纪检监督网格化工作规范指引、机关纪检“三色廉情

预警”机制，深化打造“阳光热线——清廉机关•你我同行”栏目，进一步涵养风清气正、干事创业的良好生态。

健全“万人民主评议百家机关”评价体系。围绕中心工作完成、部门职责履行、服务群众办事等情况，开展满意度评价和意见建议征集，推行“三级五岗”责任清单、述职评议考核、巡视巡察检查市直机关综合施策，推动作风纪律建设常态化、长效化。

文化聚力、促治、提效。一手抓紧清廉建设，一手厚植机关文化，做精做暖身边“关键小事”，深化开展普惠服务、“爱心暑托班”、“军事夏令营”等活动，用“家”的温暖激励机关党员干部争先奋进、变革勇进。

5年来，全市机关入选全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体6个、全省机关党建创新成果9项，获评全省“两优一先”19个，入选《机关党建在浙江》《党支部工作50法》案例5个；培育“两强两优”模范党支部200个、四星级及以上党组织1690个。

风劲扬帆起，奋进正当时。全市机关将紧扣市委“争一流、创样板、谱新篇”新定位新使命，以“模范机关、清廉机关、文明机关”建设为总牵引，以“滨海红帆”品牌为总抓手，全力打造勤廉并重的机关党建高地，引领凝聚全市机关党员干部在“示范引领建新功”征程中走在前、当表率。

沈阳市直机关全面提高党的建设质量综述（2024年7月10日）

2019年7月9日习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要

讲话是新时代机关党的建设的顶层设计和行动指南。5年来，沈阳市委把习近平总书记“7•9”重要讲话精神作为抓好机关党建工作的根本遵循，每年召开机关党的建设工作会议，市委常委会定期听取机关党建工作汇报，推动机关党的建设工作对标对表、提质增效。市直机关工委坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，当好“三个表率”、建设模范机关，奋力开创沈阳机关党建高质量发展新局面，为沈阳实现全面振兴新突破提供坚强保证。

一、牢牢把握政治机关定位，旗帜鲜明加强党的政治建设

5年来，工委始终把带头做到“两个维护”作为加强机关党的建设的首要任务，持续深化政治机关建设，广大机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的行动更加自觉。

——深入推进政治机关建设立足机关首先是政治机关的鲜明属性，推动各单位用好红色资源，开展形式多样的教育活动，引导广大党员干部牢固树立政治机关意识，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。把建设模范机关作为加强机关党的建设的重要目标，出台制度、培育试点、评选表彰、典型宣传，先后选树130个建设模范机关先进典型，形成了比学赶超、争当模范的生动局面。持续开展党章党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育，盯紧抓实巡视巡察反馈的机关党建问题整改，把做到“两个维护”作为机关党建督查的重要内容，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署及省委、市委工作要求在机关落地落实。

——坚持不懈用党的创新理论武装头脑坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，扎实开展主题教育，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，特别是习近平总书记关于东北、辽宁全面振兴的重要讲话和指示批示精神，通过集中轮训、理论阐释等多种形式，持续掀起学习贯彻热潮。突出抓好“关键少数”和年轻干部理论学习，建立工委派员列席理论学习中心组学习机制，深入实施青年理论学习提升工程，推动广大党员干部学思用贯通、知信行统一，不断夯实坚定拥护“两

个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

二、紧紧围绕中心大局，全力助推振兴发展提速增效

5年来，工委始终把机关党建工作放到新时代沈阳全面振兴发展大局中谋划和思考，充分发挥机关党建政治引领和保障作用，切实把党组织优势转化为发展资源优势。

——着力推进党建与业务深度融合坚持以服务企业、服务项目、服务基层、服务群众为切入点，探索出“机关党建+四服务”工作模式，引领各单位积极打造“党建+”特色载体，推动党建和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，动员各级党组织和广大党员积极投身优化营商环境、创建文明城市、应对特大暴雪等工作中，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥。

——突出聚焦服务振兴发展大局紧扣全市全面振兴新突破三年行动及“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，深入开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，扎实落实“领导干部进企业、服务振兴新突破”工作部署，实施“头雁领航争先进、党建项目争突破、机关党员争先锋”系列活动，推动机关党建向服务发展聚焦，形成了人人争抢拼、个个求突破的浓厚氛围。今年，在市直机关开展“双创双促”工作，推动党建与全市中心工作同心同行、同频共振。

三、着力夯实基层基础，打造坚强有力的战斗堡垒

5年来，工委始终牢固树立大抓基层鲜明导向，抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，在提质增效中推动基层党组织全面进步、全面过硬。

——持续深化基层党组织建设深入开展“强党建、创模范、谋发展”专项行动，全面加强机关党支部标准化规范化建设，印发实施方案，强化分类指导，对机关党支部进行评估定级，实现全部达标。今年，出台创建“四强”党支部实施方案，推动机关党支部建设质量不断实现新提升。围绕加强和改进党员教育管理，统筹抓好党员发展、教育、管理和激励关怀帮扶等工作。不断完善机关党建工作评价体系，严格述职评议考核制度，各单位细化实化党组（党委）、机关党委、党支部责任清单，形成了全链条机关党建责任闭环，切实推动了管党治党责任在机关各级党组织的落实。

——坚持守正创新激发党建活力连续4年举办机关党建创新成果大赛展示交流、机关党组织书记新突破立项、十大“工作创新服务创优”党建工作评选等活动，着力打造“一单位一品牌”，实现“党建工作项目化、党建项目品牌化”。5年来，培育出“党建+四服务”“赛道比拼机制”等一批机关党建创新

品牌，先后荣获全国机关党建创新成果展示十佳案例4个、百优案例2个，为沈

阳市机关党的建设工作不断注入新动能。

四、持续深化正风肃纪，微信22665800整理，构建风清气正良好政治生态5年来，工委始终坚持聚焦初心使命，以钉钉子精神纠治“四风”、树立新

风，坚定不移正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展。

——用情用力暖民心努力践行“两邻”理念，开展机关党支部和社区党组织“共联共享共建共促”，建立“三长五员”工作制度，推动实现机关党员干部常态化下沉小区，构建了共建共享的基层治理新格局。创新搭建“党群e服务”线上预约平台，打造集预约申请、在线接单等多个模块于一体的服务平台，每年平均服务社区群众600余次。持续推进在职党员开展“四进四建”“共产党员社区奉献日”“践初心、办实事、暖民心”机关党支部与困难群众结对帮扶等活动，近年来，机关党员干部参加志愿服务5万余人次，为群众办实事好事2万余件，以实际行动全面叫响“党派我来的”。

——强化整治转作风锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，不定期开展明察暗访，围绕治庸强能力、治推强担当、治拖强效率、治绕强服务开展“四治四强”作风建设集中整治行动，推进作风建设常态化长效化。深化营商环境监督行动，打造“清风系列”品牌，评选“清风辽宁政务窗口”615个、“清风干部”300名，引领作风持续转变。5年来，通过开展专题警示教育、通报典型案例、“六廉文化”进机关等多种形式的教育，持续筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。围绕加强机关纪委建设，制定系列规范性文件，全面提高机关纪委监督质效。

在围绕中心、建设队伍、服务群众中展现新担当新作为

市委宣传部副部长 赵书科

市委宣传部认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，立足机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，推动党建和业务深度融合，以高质量机关党建引领宣传思想文化工作高质量发展。

一是聚焦中心工作，挺进党建与业务融合的主战场。打造振兴发展“高端讲堂”学习会、“理响沈阳”理论宣传普及品牌，组织开展党的创新理论微宣讲大赛。开展重大主题新闻宣传500余次，中央媒体刊发（播）报道15000余篇。创新开展“四季游”活动，“沈水之阳我心向往”出圈出彩。圆满完成央视春晚沈阳分会场活动，成功举办首届中国沈阳喜剧电影周，展现机关党员干部昂扬向上、奋发有为的精神风貌。

二是建强工作队伍，锤炼党建与业务融合的真功夫。将党的建设工作纳入重要议事日程，制定出台制度文件9个。坚持“第一议题”制度，召开部务会160余次、理论学习中心组学习会70余次，引领带动党员干部以实际行动把“两个维护”落实到具体工作中。加强能力培训，开展“专家讲堂”16次、“支部书记（处长）讲坛”32次、“青年理论学习小组学习沙龙”41次，推动机关党员干部全面进步、全面过硬。

三是真心服务群众，激活党建与业务融合的内动力。叫响“我是雷锋”志愿服务品牌，深入开展“领导干部进企业，服务振兴新突破”专项行动，企业满意率100%。采取专题宣讲、主题展览、典型推介、特色活动、集中展示等形式，开展家教家风宣传教育活动近300场。成功举办“浑河之夏”文化艺术季等活动，惠及市民近2000万人次，在增强群众获得感、幸福感、安全感上展现新作为。

全面提升市检察院机关党的建设工作水平

市检察院政治部主任王路

市检察院深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，认真践行习近平法治思想，努力提升机关党的建设水平。

旗帜鲜明讲政治，把党对检察工作的领导贯彻到每个环节。坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，坚持从政治上认识问题、研究案件、把握法律，用政治眼光、系统观念、法治思维处理各类检察环节案件。

深学细悟抓思想，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂。建立领导带头学、支部集中学、青年研讨学、党群联动学、政治轮训全员学、党员自主学的“六学”模式，组织党员参观爱国主义教育基地，赴高科技企业开展实地研学，利用“诗、舞、歌、剧、展”等形式，创建党性教育实景课堂，打造“书香沈检”文化品牌。

培根固本强组织，努力使每个党支部都成为战斗堡垒。组织开展“特色主题党日”评选，定期组织党务知识培训和党员干部政治轮训，举办高端检察业务讲堂，在大要案专案组设立临时党支部，确保重点业务工作开展到哪里、基层党组织战斗堡垒作用就发挥到哪里。

党建引领促融合，在全面振兴实现新突破中担当作为。实施“党建+检察工作双螺旋”助力“法治沈阳实现新突破”党建项目化管理，各支部以“检察护企”“检护民生”等重点工作为切入点，建立并推进党建项目，有效解决党建与检察业务两层皮问题，促进检察业务工作质效提升。

树牢政治机关意识推进模范机关建设

市政府研究室机关党委专职副书记叶春成

市政府研究室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，实施“十个第一”党建工程，为机关建设提供坚强保障。

强化政治机关“第一属性”，牢牢把握政治机关属性，组织党章辅导讲座，把讲政治贯穿于工作全过程。

强化政治意识“第一意识”，巩固拓展主题教育成果，持续强化理论武装，增强政治鉴别力。强化对党忠诚“第一原则”，举办“信仰点亮人生”报告会，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义。

强化共产党员“第一身份”，组建“党员突击队”，建设“青年友好型”

机关，发挥党员先锋模范作用。

强化政治能力“第一要求”，制定《特色支部创建方案》，加强斗争本领养成，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

强化政治合格“第一标准”，建立“杯旗星”考核体系，把好政治关，把好干部用起来。强化党的会议“第一议题”，落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。

强化管党治党“第一责任”，修订党组工作规则，层层落实党建责任，做到党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。

强化服务振兴“第一要务”，聚焦主责主业抓好以文辅政出臻品、以研辅

政出精品、以智辅政出极品。

强化清正廉洁“第一操守”，制定廉洁文化建设方案，建设廉洁文化走廊，打造“十廉”文化品牌。

党建引领聚合力深化融合促发展

省财政厅

（2024年7月9日）

近年来，省财政厅深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，突出党建引领，强化责任担当，持续推动党建工作与业务工作取得新成效。

一是思想政治根基持续夯实。坚持把政治建设摆在首位，牢牢把握财政部门的政治机关属性，坚持“以政领财、以财辅政”，自觉把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿财政工作全过程各方面，坚定不移推动党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求在财政系统落地生根、开花结果。

二是基层战斗堡垒全面筑牢。制定《云南省财政厅基层党建高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》，坚持“一把钥匙开一把锁”，全面实施机关事业单位、国有企业和社会组织等各领域党建整体提升行动，持续巩固提升支部规范化建设成果。创新开展基层党建、意识形态、党风廉政建设一体化考核，大幅度提升考核的针对性和实效性。

三是服务保障能力不断增强。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，紧紧锚定“3815”战略发展目标，认真落实积极的财政政策要适度加力、提质增效的要求，积极培育壮大具有云南特征的财源建设体系，在推动高质量发展、做好做大“蛋糕”的同时，进一步分好“蛋糕”，着力增强对重大战略、重要任务和重点改革的保障力度，全力推动全省经济实现质的有效提升和量的合理增长。

清廉机关建设深入推进。研究制定健全完善全面从严治党责任落实体系的实施意见，建立全面从严治党“三级九岗”责任清单。加强对“关键少数”“关键环节”“关键领域”的监督，对财政资金监管中发现的问题，加大典型案例曝光力度。扎实推进党纪学习教育，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，为财政事业高质量可持续发展提供坚强纪律保障。

福建省气象局党组以“强规范、强特色、强发展”擦亮党建品牌（2024年6月27日）

“进一步提高政治站位，不断强化风险意识，严格落实汛期气象服务工作责任制”6月9日至18日，持续强降雨过程导致福建多地受灾，福建省气象局党组深化工作落实，为地方党委政府提供更加精细的预报服务和气象信息。

福建省气象部门始终以习近平总书记“7•9”重要讲话精神为指引，夯实服务根基，构建“1233八闽气象先锋”党建工作机制，即围绕一个“服务保障新时代新福建建设”的总目标，紧扣“党建引领”和“业务提升”两条主线，聚焦三个重点，即“夯基提质”筑牢气象防灾减灾第一道防线的坚强堡垒，“凝心聚智”提升监测精密、预报精准、服务精细水平，实现全国领先的气象现代化水平，“创优赋能”保障生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好，开展省市县三级联创共建，推动党建与业务深度有效融合。

一、强规范：机制建设夯基

5月27日至29日，福建省气象局举办党纪学习教育读书班，邀请省委省直机关工委讲师团特聘教授陈晓声作《中国共产党纪律处分条例》解读和违反“六大纪律”典型案例剖析专题辅导，组织学员到廉政教育基地“三坊七巷历史人物勤廉馆+党史馆”，开展现场教学。

坚持抓两头带中间，福建省气象局党组健全完善贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神全链条责任体系，建立党组基层党建联系点“四个一”工作机制和省局机关党委委员联系党支部制度等，建立完善党支部“达标创星”考评机制、党务干部分级培训制度等。深化党支部“达标创星”活动，实施“强堡垒提质效”行动，强化分级指导督导。

福建省气象局党组深入贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神。近5年，省局党组成员先后164人次赴基层党建联系点调研指导，带头讲党课45次。分级举办党建工作培训班48期，

培训党务干部2500多人次。省气象局机关等9个集体获评全国气象部门创建模范机关标兵单位和先进单位，经验做法在全省创建模范机关工作会上交流发言。40个党支部获评五星党支部，11个党支部获评省级离退休干部示范党支部。

二、强特色：品牌引领提质

“据最新天气预报，我市将出现持续低温天气，对设施农业、温室花卉带

来不利影响，建议共同发布农业气象灾害风险预警。”2023年12月20日，福清市气象局与农业农村局联合发布农业气象灾害风险预警，提醒农业生产主体开展低温防范工作。

紧扣“把脉风云心系万家”党建品牌要求，福清市气象局将党建品牌创建活动与气象现代化建设、气象业务服务紧密结合，为气象信息业务转型和高质量发展提供坚强组织保障。

着眼“一支部一特色”，全省选树26个基层党建示范点，凝练83个基层党建品牌，征集基层党建“新、活、实”优秀案例和品牌50个，开展“我和我的支部”主题宣传，展示成效和亮点，扩大品牌影响力，形成辐射效应。

近年来，全省气象部门各基层党组织和党员干部在气象防灾减灾、疫情防控、重大项目建设等急难险重任务中的战斗堡垒和先锋模范作用更加凸显，特别在今年持续强降雨过程及2023年“杜苏芮”“海葵”台风防御中，党员、干部日夜坚守、团结战斗，有效减少灾害损失，得到各级党委政府和社会各界的充分肯定。

三、强发展：融合汇聚赋能

每年金秋时节，福建省气象局党员志愿者都会前往宁德古田鹤塘镇佳垅村，开展“党旗飘田间助农迎丰收”助农秋收活动，慰问乡村留守老人，深化拓展“我为群众办实事”实践活动。

“党旗在飘扬”系列活动将工作岗位、业务平台作为党建阵地，做到“融”在岗位、“融”在日常，通过党员先锋岗、示范岗开展“亮身份、践承诺”活动，激励党员干部争优争先争效，把党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优良传统转化赋能高质量发展、践行为民宗旨的强大动力。

眼下，“党建+业务”倍增效应和“联创+共建”聚合效应持续释放，“福建OTS算法”、智能网格预报质量在全国名列前茅，暴雨、晴雨24小时网格预报技巧位列全国前三；“气象+文旅”融合发展模式、全面推进乡村振兴气象服务、“数字监管”保护气象探测环境等经验做法也在全国得以推广。

贵州省气象部门“431”模式促党建业务互融深融（2024年7月9日）

贵州省气象局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将习近平总书记“7•9”重要讲话精神作为机关党的政治建设的根本遵循，聚焦贯彻落实习近平总书记关于气象工作重要指示精神，创新实施以“四个机制”即党建业务融合学习机制、“党建+业务”协调运行机制、全省“一盘棋”党建纵横联动机制、党建业务联动积分管理机制，“三个载体”即“防灾减灾我当先锋”党建品牌、“贯彻二十大、支部建新功”强基攻坚战一线行动、“人民至上、生命至上”主题实践活动，“一个内涵”即丰富党建与业务融合的工作内涵为主要内容的“431”党建工作体系，切实提升党建成效，推动党建业务双融双促。

一、让“小积分”压实“大责任”

积分制管理作为一种新的激励措施，被越来越多地运用在党建管理工作中。近年来，贵州省气象数据中心党支部探索建立“两单积分管理模式”，以奖励分值突出先进性，对在示范支部建设、业务工作、联系服务群众等方面发挥模范带头作用的行为，予以加分；针对违反党纪党规、党内政治生活不严格、党员义务履行不好等情况，予以扣分。同时，构建“抓两头促中间”奖惩机制，激励党员干部担当作为，让小积分压实大责任。

此外，贵州省气象局狠抓基层党建工作落实机制、全面从严治党主体责任机制、作风建设长效机制，集聚担当实干新动能，持续巩固拓展党支部建设成果。目前已创建省直机关星级党支部9个、示范党支部3个。

二、“亮身份”构筑党建工作新载体

6月28日至29日，镇远县遭遇突破历史同期极值的最强暴雨过程，县城内水位上涨，部分城区和乡镇出现洪涝灾害。面对异常严峻的情况，县气象局每日滚动发布决策服务专题专报，提升上下游、左右岸一体化气象保障能力，为党委、政府决策和群众转移提供支撑；以“三个叫应”机制加强气象预警与灾害预报的联动，争取临灾预警提前量，为提前转移群众和抢险救灾赢得先机。

今年汛期，联系微信226658009，贵州多地出现持续性强降雨天气过程。贵州省气象局以实际行动深耕“防灾减灾我当先锋”党建品牌，在防汛抗旱、抢险救援等重要紧急关头组织广大党员打头阵、当先锋；不断深化“人民至上、

生命至上”主题实践活动，明确28个基层党组织为党建与业务深度融合示范创建单位；建立“纵横相连”联建联盟，纵向深化省市县气象局党建三级联动，横向持续深化与相关省直单位的联学联建机制，推动工作走深走实。

三、“四联四促”推动党建业务融合

盘州市是贵州的“煤电之都”。为应对雷电、暴雨等灾害性天气，以良好的气象服务保障当地煤矿安全生产，省气象服务中心与盘州市气象局通过支部联学联建，针对煤矿气象服务精细程度不深等问题，研发煤矿高影响天气专业气象服务系统。该系统结合气象部门最新逐小时滚动预报，对煤矿地质灾害和积水深度开展基于位置的气象预测，对诱发煤矿致灾的诸多气象因素进行在线监测、动态跟踪，支撑补足煤矿气象灾害防御短板。

在今年6月的强降雨天气过程中，贵州省气象服务中心首次通过该系统对盘州市64个煤矿256个用户开展基于经纬度的精细化气象服务，发送微信、短信500余次，为煤矿安全生产保驾护航。

近年来，贵州省气象局不断深化党组联系基层党支部、党组联系驻村帮扶点、上级气象部门党支部联系基层气象部门党支部、机关党委联系片区的“四联四促”制度体系内涵，强化对基层的服务和指导，共同推进党建业务互融深融。

国家气象中心党委坚持“四聚焦”当好“排头兵”（2024年6月20日）

2019年7月9日，党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记出席并发表重要讲话（以下简称“7•9”重要讲话），对新时代机关党的建设工作作出了全面部署。在习近平总书记“7•9”重要讲话发表五周年之际，本报开设专栏，系统展示气象部门党建工作经验、做法和成效，为气象部门奋进新征程、建功新时代，营造浓厚氛围、提供强大精神力量。

五年来，国家气象中心（以下简称“中心”）党委围绕“三个表率、一个模范”总目标，坚持聚焦预报精准、服务精细、科技创新、强基固本，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中创建“五抓五促五结合”机制，在党纪学习教育中创建“三学三看三提升”机制，把学习贯彻党的创新理论武装不断引向深入，全方位推进政治监督具体化、精准化、常态化，建立并完善纪委委员联系党支部制度，把“两个维护”体现在加快推进气象科技能力现代化和社会服务现代化的实际成效中，奋力谱写气象高质量发展新篇章。

一、聚焦预报精准，发挥党建引领作用筑牢防线

2023年7月底，华北地区遭遇了一场罕见的暴雨。中心党委提前部署、提档应对，全力以赴做好预报服务保障工作。近年来，中心党委坚持底线思维和极限思维，着力提升预报准确率，完成530余次重大天气过程预报服务。

中心党委充分发挥党建引领作用，凝聚“铁军”力量，聚焦主责主业，全面推进党建业务融合——从无到有构建针对龙卷风的预报技术体系，初步具备龙卷风预报预警能力；在气象灾害影响预报方面，完成全国4254条中小流域及5公里格点的灾害风险隐患预报，与外部门合作发布山洪、地质灾害气象风险预警；全新推出气象灾害综合风险预估国家级指导产品，以及分灾种、分行业、分区域、分时段的气象灾害风险预估国家级指导产品。

二、聚焦服务精细，强化政治引领积蓄发展势能

五年来，中心党委坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，不断强化政治引领，坚持学思用贯通、知信行统一，引导干部职工树牢为人民服务的思想，鼓足干事创业的精气神。

粮食安全是“国之大者”。中心作为为农气象服务的先锋队，坚持做好农业生产全过程“伴随式”服务、灾害风险和病虫害发生发展预警服务，粮食总

产预报准确率稳定在99%以上。

在强化生态保护方面，中心拓展沙尘过程综合强度、防沙治沙效益和沙尘

来源评估服务，实现涵盖4种主要生态系统和8个生态脆弱区的气象监测评估。

在全球预报方面，中心创新全球灾害性天气首发声机制，实现自动化六大

洲雨雪落区、一万多个城市站点和243个“一带一路”重点城市精细化预报。

当地时间2023年11月19日晚，第17届太平洋运动会在所罗门群岛首都霍尼亚拉市国家体育场盛大开幕，中心预报团队顺利完成气象保障服务任务。

三、聚焦科技创新，联学共建开辟应用新赛道

五年来，中心党委充分运用“三联促三动”工作机制，与国省市县气象部门、交通、水利等部门，以及清华大学等高校开展联学共建，充分发挥国家级业务单位的龙头作用，做好“气象+”赋能文章，开创组织共建、技术共享、人才共育、工作共促的新局面，在智能数字预报业务发展方面持续发力。

牵头组建“1+N”人工智能气象预报大模型体系，启动以“智脑”为核心的天气业务一体化平台建设，构建集约化、开放式、智慧型的新一代天气业务基础平台。已实现预报要素多种类、时间尺度无缝隙、空间范围全覆盖、时空分辨率分钟级公里级的全面提升，初步完成国省协同的数字预报业务流程云上全国一张网。可提前5天至7天预报强降水趋势、过程特征及台风生成潜势，雨季进程、季风爆发等高影响事件预报时效平均达到5天至8天，较五年前提升1天至2天。建立了新一代短临监测预警服务一体化平台，实现国省市县四级产品的实时共享和业务的协同联动。

四、聚焦强基固本，打造气象高质量发展的坚强战斗堡垒

无论是防汛一线、重大活动服务保障现场，还是科技攻关的关键时刻，中

心每名党员都是一面鲜红的旗帜，每个支部都是党旗高高飘扬的战斗堡垒。

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，中心党委创建“五抓五促五结合”机制；在党纪学习教育中，创建“三学三看三提升”机制。与此同时，不断完善人才评价和激励政策，建立首席专家动态调整机制等，培养了一批成长型、实干型、担当型中青年干部。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。中心党委将时刻牢记党和人民的嘱托，不断提升预报预警服务能力，为强国建设民族复兴伟业凝聚强大力量。

濮阳市直工委推动高质量机关党建纪实（2024年6月27日）

征程波澜壮阔，初心历久弥坚，一百零三载光阴流转，镌刻伟大盛世赞歌。

近年来，在市委的坚强领导下，市委直属机关工委（以下简称“市直工委”）深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的机关党建职责任务，积极搭建、用好用活平台载体，充分发挥市直机关基层党组织战斗堡垒和机关党员先锋模范作用，有效激发了机关党建新活力。

“机关是党员骨干、权力责任最集中的地方，全面做好机关党建工作，扎实推进党建与业务工作深度融合，实现党建与业务工作‘双提升’，对促进全市经济社会高质量发展具有重要的导向作用。”市直工委书记陈宝增表示。

一、筑根基，强信念，深学细悟汲取理论力量政治建设是加强机关党建的“根”和“魂”。

市直工委坚持把党的政治建设摆在首位，以建设模范机关为有效载体和有力抓手，注重以部门（单位）履责成效衡量模范机关建设实效，引导市直机关在落实市委部署要求中当好“排头兵”，以着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为主线，致力打造特色党建品牌，充分发挥市直机关示范带头作用。

深化理论武装是机关党建工作的重中之重。市直工委督促指导市直机关开展政治机关意识和对党忠诚教育，开展“党的创新理论进机关”、党员重温入党志愿书、主题征文等活动，进一步锤炼机关党员干部忠诚干净担当的政治品格，激发市直党员干部爱党爱国情怀。持续推动习近平总书记“7•9”重要讲话精神落实，开展专项“回头看”行动，举办专题培训班、研讨班，市直机关230余名党务干部参加培训。省直工委来我市对习近平总书记“7•9”重要讲话精神学习贯彻落实情况进行专题调研，通过实地走访、座谈交流等方式，全面汇报展示了我市工作情况，收到了良好效果。主动发挥职能作用，为市直单位征订主题教育等学习用书2.5万余套，通过聘请宣讲师宣讲、举办专题培训班等活动，督促指导市直单位抓实一系列集中性学习教育，持续推进市直机关主题教育常态化。坚持并落实“第一议题”制度，对市直单位党组（党委）理论学习中心组学习进行巡听旁听。组织开展“日学周讲月测”活动，举办党的二十

大精神系列培训和分层宣讲等，及时把党的二十大精神和党的创新理论传达到市直各级党组织和广大党员干部中间，教育引导广大党员干部拥护“两个确立”，做到“两个维护”，筑牢机关政治属性和政治根基。

二、抓基层，打基础，锻造坚强战斗堡垒党的力量来自组织

为了锻造坚强有力的机关基层党组织，市直工委出台《市直机关党的建设“三级四岗”责任清单（试行）》，健全完善机关党建工作推进落实体系，通过厘清党建责任、科学设计考核载体、明确考核内容、创新考核方式方法、开展述职评议、优化调整基层党组织结构、创建党建品牌等，持续推进党组织标准化规范化建设，经验做法被省委政研室《内部参阅》总结推广。

在加强党员队伍建设方面，市直工委开展“党建业务学习月”活动，以微党课比赛、知识测试等形式，全面检验党务知识学习成效，多层次、多维度提升党务干部综合素质。同时，建立保持党员先进性的长效机制，对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，创新内容形式，开展系列主题活动，培育选树先进典型；严把党员入口关，对市直各单位2023年及以前确定的入党积极分子进行全面排查，进一步严格发展党员政策程序，做好2024年发展党员工作；深化“党内温暖”工程，今年春节期间慰问老党员、困难党员139人，“七一”前夕，向131名党龄满50年的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，进一步增了强广大党员的荣誉感、归属感、使命感，提升了党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

三、聚中心，谋实招，迸发干事创业激情

“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”市直工委始终牢记这一前进方向，围绕市委决策部署思考谋划，坚持重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里，中心任务延伸到哪里、党组织的作用就发挥到哪里。

围绕我市“持续实施十大战略”“坚定不移推进制造业倍增”等重点任务，市直工委主动把机关党建工作融入发展大局，坚持谋划重点任务注重突出党建引领作用、部署党建工作注重强化服务保障中心工作的导向，健全机关党建和业务工作同谋划、同考核、同评价运行机制，有力推动机关党建向中心聚焦、为发展赋能。

——持续开展比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩和争先进“五比一争”活动，激励调动各级党组织和广大党员干部干事创业、为民服务的积极

性。

——联合市人社局在全省率先出台《关于在专业技术人员队伍中加强党建工作的意见》，对如何在专业技术人才队伍中加强党的建设作出要求，助力全市人才战略实施。

——拓展“党建+”内涵，探索党员发挥先锋模范作用有效机制，广泛设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，督促市直各级党组织和广大党员在项目攻坚、招商引资、文明创建等中心工作中展现新作为、作出新贡献。

——持续开展党建品牌创建、组织观摩评比活动，评选出一批工作干得好、品牌擦得亮的党组织，以点带面，全面带动机关基层党组织标准化规范化建设，积极推进党建与业务工作深入融合，以党建高质量引领保障发展高质量。

四、严纪律，强作风，发挥“排头兵”作用

习近平总书记指出：“要抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，引导党员、干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。”

坚持“严”字当头、“实”字托底，市直工委持之以恒正风肃纪，不断增强严纪律、转作风的思想自觉和行动自觉，营造风清气正、务实重行、勇于担当的浓厚氛围。加强对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查，以困扰基层的形式主义、官僚主义为重点，持续纠治“四风”，特别是对重点领域、关键环节的党组织负责人和重点岗位党员干部开展具体化、常态化、精准化监督，坚决破除机关特权思想和特权行为。

高标准抓好党纪学习教育，组织80名市直机关基层党组织书记参加党纪学习教育专题培训班，督促指导市直单位抓好党纪学习教育。积极开展正面先进典型教育、反面警示教育、家庭家风教育等系列教育活动，制订《关于加强廉洁机关建设的实施方案》，常态化开展谈心谈话、先进典型选树和观摩活动，推进清廉濮阳建设扩面提质，不断向纵深发展。

市直机关党支部书记主题教育培训班、“强国复兴有我”微党课比赛、青年理论学习暨团干部能力提升培训班、职工运动会一场场分享交流宣讲掀起学习热潮，一项项公开承诺践诺不断落实落地，一个个党建工作任务成效日益显现，在市委的坚强领导下，市直机关各级党组织将深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面提高机关党建质量，为奋力推进中国式现代化建设濮阳实践提供坚强保证。

红河州委州直机关工委坚持党建三项引领念好高质量发展“融”字诀（2024年7月9日）

红河州委州直机关工委深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，结合“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职能定位，做好做实党建、业务深度融合文章，确保互融互促、一体发展。

一、坚持政治引领，夯实思想融合基础

坚持围绕中心，将“政治头脑”和“业务头脑”结合起来，打造“星火”志愿理论政策宣讲品牌，根据基层“点单”，以“理论+实践”为主要授课方式，推动机关宣讲优势资源向基层延伸，目前已面向4万余人次开展宣讲。将思政教育和形势教育相结合，创新“音乐思政课”“舞蹈思政课”等党员干部喜闻乐见的教育方式。

二、坚持组织引领，打造队伍融合体系

坚持建设队伍，培养既胜任党务工作又熟悉业务工作的复合型党务干部，建立“理论+业务”的“双学”机制，向党组书记开办“比学赶超大擂台”2期，向基层党组织书记开办“形势政策大讲堂”6期。围绕全州“三年行动”实施支部助推、干部助阵、共建助力“三助行动”，近年来开展“送需入企”4000余次。

三、坚持服务引领，激发事业融合动能

坚持服务群众，把为党员干部“松绑”与提升服务群众实效结合起来，在调研频次上“减负”，避免扎堆、重复调研；在调研成效上“提质”，督促703项为民办事清单“落地”。推动机关党建融入基层治理，实施“社区志愿服务‘红马甲先锋’行动”，取消“四双”报到对服务次数、时长的硬性要求，赋予社区更大的“派单”权利。

昆明海关坚持系统观念着力破解党建业务“两张皮”问题（2024年7月9日）

昆明海关坚持以习近平总书记“7•9”重要讲话精神为指引，坚持系统观念，找准机关党建定位，推动党建与业务深度融合，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为助力云南高质量跨越式发展提供坚强政治保证。

一、把准政治方向，践行“两个维护”有力有效

常态化开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，围绕“高举旗帜、走在前列、步调一致，走好第一方阵”开展教育实践活动，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

二、盯紧责任主体，让各级领导成为两手硬的执行者

党员领导干部带头认真学习，准确把握习近平总书记关于加强机关党的建设重要讲话精神内涵，坚持把抓好党建作为最大政绩，实现党建与学习培训、思想政治教育、党风廉政建设、职责履行相融共促。

三、突出带头作用，让广大党员成为业务工作的主力军

党员带头学习钻研业务、承担急难工作、做好传帮带，遇到难点、热点业务问题拿得出思路、想得出办法，在平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来。

四、建强基层组织，让支部成为业务工作的坚强堡垒

深入贯彻落实党支部工作条例，按照“有利于组织发挥作用、有利于党员教育管理、有利于支部开展工作”的总体原则，确保基层党组织应建尽建和全覆盖，推动基层党组织全面进步、全面过硬，打通基层治理“毛细血管”。

五、完善评价机制，让考核成为引导融合的指挥棒

用活用好督导检查和考核评价，实现工作抓在平时、考在平时，对党建工作重视不够、落实不力的，及时提醒、约谈，对出现严重问题的严肃问责，切实把管党治党责任落实到位。

青海省坚持走在前作表率推动新时代机关党建高质量发展（2024年7月9日）

2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话（以下简称习近平总书记“7•9”重要讲话），深刻阐明了机关党的建设重大意义、使命任务、重要举措，为新时代加强和改进机关党的建设提供了根本遵循和行动指南。

五年来，青海省直机关各级党组织坚持不懈贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面推动省直机关党建高质量发展，围绕中心、服务大局，引领保障党中央、省委的各项决策部署落实落细。

一、深化政治机关建设，强化学习凝心铸魂

2023年8月至10月，省直机关工委组织省直机关各单位开展“我为青海发展献良策”活动，2.3万余名机关党员干部职工参与其中，共征集到“良策”287条，涉及经济高质量发展、生态文明建设、民族团结进步等多方面。

这是省直各机关强化政治担当，深化政治机关建设，全力以赴服务全省工作大局的生动实践。五年来，省直各机关扎扎实实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，引导机关党员干部高举旗帜、走在前列、步调一致。

“实践证明，做好新时代机关党建工作，必须牢牢把握政治机关属性，把坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’体现在贯彻落实党中央决策部署的行动上、体现在履职尽责、做好本职工作的时效上、体现在党员干部的言行上，才能为落实好省委赋予省直机关的工作职责提供坚强政治保障。”省直机关工委相关负责同志表示。

今年5月16日，省直机关工委举办“新青海讲学堂”专题讲座，组织88家单

位的264名党员干部深入学习习近平文化思想。

“新青海讲学堂”是省直机关坚持“请进来”辅导，紧扣政策指向和理论热点，用党的创新理论成果教育引导广大党员干部的重要举措，截至目前已举办18场。五年来，我省充分发挥领导干部头雁作用，通过列席旁听全覆盖，推动省直单位主要领导亲自审定学习计划、学习内容，带头开展交流、深入研讨、

撰写心得，以“关键少数”带动绝大多数。持续抓好青年理论武装工作，推动

成立青年理论学习小组476个。

二、抓基层强基础，推动规范化标准化建设

2023年7月25日，省直机关工委举办落实“六个一”要求暨省直机关党建工作观摩交流活动，组织省直机关各级党员干部现场观摩省自然资源厅、省自然资源博物馆和省药品检验检测院党建工作，展示省直机关落实“六个一”要求取得的阶段性成效。

五年来，省直各机关认真学习领会省委对基层党建工作提出的“六个一”要求，进一步强化大抓基层鲜明导向。省直机关工委召开专题会议研究制定《关于开展“贯彻落实‘六个一’要求推动机关党建提质增效”行动方案》，全面梳理机关党建存在的重点问题，提出具体措施；从各级党组织和广大党员干部群众中厘清工作思路、明晰发展方向，先后为基层党组织和党员干部解决困难诉求300余件；部署开展省直单位机关党组织建设巩固提升行动，通过创建党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功活动等，让党旗高高飘扬在一线阵地上。

同时，着力夯实组织基础，选树示范典型。先后组织开展“组织体系建设三年行动”和“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动，推动党支部标准化规范化建设。推动省直机关“一支部一品牌”创建，带动机关党支部对标典型、比学赶超、争当先进。跟踪式培育多批次“百优党支部”等工作案例，打造叫得响、记得住、内容好、亮点多的党支部工作样板。打造关爱职工、巾帼行动等工作品牌，开展岗位练兵、技能竞赛、文化体育等活动，丰富机关文化生活。

三、压实责任正风肃纪，打造风清气正机关

“五年来，我们聚焦建设风清气正的机关政治生态，高标准高要求打好作风建设攻坚战、持久战，把‘干部要干、思路要清、律己要严’落到实处，用好基层党建评议考核这个‘指挥棒’，打造高素质专业化的党务干部队伍，确保机关党建各项工作见成效。”省直机关工委相关负责同志介绍。

按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，省直机关工委督促指导省直单位党组（党委）制定全面从严治党责任清单，推动省直单位党组（党委）书记兼任机关党委书记在全国各省（区、市）直属机关中率先达到100%，压实党组（党委）书记的

“第一责任”。

把好机关党务干部的“入口关”，配齐配强各级党组织负责人和专兼职党务干部。在坚持办好机关党委专职副书记培训班的基础上，每年轮训、示范培训机关党支部书记1000余人次，用3年时间将省直机关党支部书记全部轮训一遍。

同时，狠抓作风转变，深刻汲取6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题教训，制定《省直机关答好全面从严治党、从严治吏“六问”具体任务清单》，深入组织开展以案促改专项教育整治，制定具体整治措施169条，建立健全制度机制238项，开展党性大讨论和专项大讨论1600余次，督促省直单位严格落实违规吃喝“十严禁”要求。持之以恒纠治“四风”，五年来，省直各机关开展贯彻落实中央八项规定精神、作风纪律建设监督检查1069次，发现问题250个，曝光典型问题127个、通报273人（次）。深化持续整治形式主义为基层减负工作，

督促省直单位着力在查纠问题和整改落实上下功夫，务求解决实际问题。

严肃执纪问责，省直机关工委审理省纪委监委派驻纪检监察组移送的处级党员干部违纪违法案件152件，给予231名党员干部党纪政务处分，审核省直单位机关纪委报送备案案件146件。深化推动省直机关廉洁文化建设，组织党员领导干部参加职务犯罪案件庭审现场旁听，对3400余名新提任处级干部进行党纪法规知识测试，营造崇廉尚洁浓厚氛围。

四、聚焦重点抓落实，促进党建与业务深度融合

省人大常委会机关坚持守正创新，提高立法质效，提出“推动盐湖产业和清洁能源产业立法工作”思路，促进立法推动盐湖产业高质量发展；省高级人民法院立足群众最关心的问题，提出“关于解决小区物业纠纷的对策”，完善法规立法，建立多元化的物业纠纷调解机制，有效改善群众居住环境质量，提升社会治理水平。

五年来，省直各单位围绕中心抓党建，抓好党建促发展，聚焦打造生态文明高地，建设产业“四地”的青海实践，积极探索党建与业务深度融合之路。省直机关工委积极进位担当，服务“国之大者”，引领推动省直机关党组织和党员干部深入践行习近平生态文明思想，严格落实生态文明建设部门责任清单，统筹山水林田湖草沙冰一体化保护和系统治理，组织实施大规模国土绿化，协调推进黄河流域、湟水河沿岸绿色生态廊道建设，持续推动生态文明高地建设迈出坚实步伐、取得实质性成效。引领推动省直相关单位用好我省特有资源禀

赋，以产业“四地”建设为支撑，

与国家部委联合编制专项方案，加快构建绿色低碳循环发展的经济体系。

坚持将深化民族团结进步示范省建设融入机关党建大格局，首创民族团结专项考核机制、创建工作第三方评估、动态管理机制，举办省直机关民族团结进步宣传展，有形有感有效铸牢中华民族共同体意识。组织实施乡村振兴“八大行动”，选优配强驻村第一书记和工作队员，开展联点帮扶；督办落实民生实事工程，大力支持“拉面”“青绣”等特色产业发展；组织工作专班开展暖企助企春风行动，推动稳经济一揽子政策和接续措施落地见效。

阔步新时代、奋进新征程。“我们将持续深入贯彻落实习近平总书记‘7•9’重要讲话精神，认真践行省委‘干部要干、思路要清、律己要严’要求，落实基层党建‘六个一’工作要求，坚持走在前、作表率，不断提高机关党建工作水平，为现代化新青海建设作出新的更大贡献。”省直机关工委相关负责同志说。

云南省委编办聚焦“五廉”发力建设“清廉编办”（2024年7月9日）

省委编办认真贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，以坚决的态度、务实的举措推动清廉机关建设走深走实、见行见效。

一、突出政治统廉，把牢清廉建设“方向盘”

以政治建设统领清廉建设，把牢正确方向。强化政治学习，微信22665800整理，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂；严明政治纪律，严格执行请示报告制度，严肃党内政治生活；提升政治能力，严把选人用人政治关，强化干部政治素质培养；抓实政治监督，推进党的二十大关于机构编制工作重大战略部署落地见效。

二、坚持教育倡廉，常念纪律规矩“紧箍咒”

廉洁规定常学，把学习党章党规党纪作为必修课，让学纪知纪明纪守纪成为党员干部的自觉行为；纪律要求常提，办领导当好“婆婆嘴”，带头抓早抓小抓苗头，让“红脸出汗”成为常态；警示教育常抓，健全完善警示教育制度，以案说德、以案说纪、以案说法，强化震慑效应。

强化制度护廉，扎紧拒腐防变“铁笼子”。注重从健全完善制度入手，修订完善制度措施20余项，坚持领导带头严格落实，扎紧制度“笼子”，推进清廉机关建设长治长效。

三、注重文化润廉，厚植崇廉尚洁“廉因子”

把廉洁文化建设作为成风化人的工程来抓，坚持学典型树典型，注重用好红色教育资源，加强干部家风家教，以廉洁文化铸忠心、润初心、立公心、涤清心、强戒心，增强“不想腐”的自觉。

倡导实干兴廉，激发干事创业“廉动力”。着力匡正选人用人风气，扎实推进作风革命、效能革命，坚持严管厚爱相结合，全覆盖开展干部以学促干“晒成绩”，营造风清气正、干事创业的政治生态。

牢记初心使命强化责任担当全方位推进机关党的建设高质量发展

五年来新乡市直机关党的建设工作综述

（2024年7月9日）

2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，为新时代加强和改进机关党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。

5年来，在市委的坚强领导下，市直机关各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神为主线，以党的政治建设为统领，全方位推进机关党的建设高质量发展，助推全市进位升级跨越发展，为走好中国式现代化建设新乡实践提供坚强保证。

一、突出政治建设，走好第一方阵

政治建设是根本性建设，决定着党的建设的方向和效果。市直机关各部门始终把政治建设摆在首位，推动各级党组织和广大党员干部当好“三个表率”，建设让党放心、人民满意的模范机关。

一是在践行“两个维护”上走在前。带头做到“两个维护”，根本就是做到对党忠诚。通过组织开展重温入党誓词、主题党日、专题培训等活动，教育引导广大党员干部把政治机关意识和对党忠诚融入血脉、注入灵魂。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，确保思想统一、步调一致，当好“三个表率”，走好第一方阵。市委办公室服务市委持续完善“第一议题”学习机制，成功入选全省市厅级党委“第一议题”学习示范点。

二是在学懂弄通做实上下功夫。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。按照党中央、省委、市委统一部署，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧抓“关键少数”，示范带动各级党组织和广大党员干部高质量开展学习教育，推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

三是在创建模范机关上重实效。建设模范机关，是习近平总书记对新时代机关党的建设提出的使命任务。结合市直机关实际，进行一系列探索实践，相继开展“营造‘三个氛围’创建模范机关”、深化模范机关建设向辖属二级机

构延伸工作，坚持以创建模范机关推动业务工作、促进问题整改、树立机关形

象，形成了比学赶超、争当模范的生动局面。

二、坚持大抓基层，建强战斗堡垒

党的工作最坚实的力量支撑在基层，只有基层党组织坚强有力、党员发挥应有作用，党的根基才能牢固。市直机关各部门牢固树立大抓基层的鲜明导向，大力推进机关党支部标准化规范化建设，不断提升组织力。

一是党建责任成体系。坚持把“书记抓、抓书记”作为压紧压实机关党建责任的重要抓手，明确部门党组（党委）及党组（党委）书记、机关党委（总支）及机关党委（总支）书记、专职副书记、党支部及党支部书记“三级四岗”机关党建工作责任，实现市直机关及驻新单位1300余个基层党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖。

二是支部建设增活力。巩固拓展机关党支部“三会一课”提质增效行动成果，从支部设置、责任落实、组织生活、管理机制等方面开展机关党支部标准化规范化建设。破解“灯下黑”问题，深入开展发展党员排查、党费收缴核查、换届选举普查等查漏补缺、规范提升行动，有力促进机关党建工作质量提升。市纪委监委机关充分发挥“支部建在部室”优势，实施党建“双四一”工作办法，有力增强党支部政治功能和组织功能。

三是党员管理全覆盖。从入党积极分子到新发展党员，从落实教育培训到开展评选表彰，从关怀老党员、关爱生活困难党员到颁发“光荣在党五十年”纪念章，充分发挥支部管到人头优势，实现党组织对党员教育管理全覆盖。同时，把党的温暖带给了广大党员。

四是党务干部队伍提干劲。为党工作、为党员服务，既要政治过硬，也要本领高强。按照习近平总书记提出的党务干部要做“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，指导各级机关党组织选优配强专兼职党务干部，2023年对机关近1000名党支部书记进行集中培训，帮助提升其履职能力和业务素质。

三、聚焦中心大局，争做担当先锋

中心工作在哪里，党的组织就在哪里。市委有号召，机关有行动；市委有部署，机关抓落实。

一是推进深度融合。围绕以高质量机关党建服务保障“十大战略”课题，深入开展机关党建理论研究，2022年课题研究成果荣获省级奖项。围绕“十大

工程”、产业发展、中原农谷建设等，切实找准机关党建工作切入点，5年来共确立219项部门党组（党委）“书记项目”，推动党建和业务工作相互融合。市政府办公室把抓党建是最大政绩和抓发展是第一要务紧密结合，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，以高质量机关党建引领保障经济社会高质量发展。

二是服务保障民生。在备战防汛防灾最前沿，在抗击新冠疫情第一线，在乡村全面振兴主战场，机关党组织和党员干部跨前一步、挺膺担当，让党旗在基层一线高高飘扬，让广大群众有了“主心骨”。市直机关各部门认真落实“手拉手”“双报到”“四下基层”等工作要求，95个机关党组织与82个农村党支部结对共建，1.6万余名在职党员到社区报到，常态化开展“我为群众办实事”、志愿服务等活动。

三是凝聚奋进力量。为丰富市直机关群众性文体活动，先后举办市直机关诗歌朗诵会、羽毛球比赛、红歌大合唱、书画摄影展等活动，进一步激发党员干部职工自豪感和向心力。2023年开展市直机关乒乓球比赛、广播操展示、金秋健步行、青年联谊会等活动，近3000名干部职工参加活动，为推进高质量发展凝聚强大合力。

四、持续正风肃纪，建设清廉机关

党风决定政风民风。市直机关各部门坚持以严的基调、紧的状态、细的举措，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纵深推进市直机关全面从严治党，为建设风清气正的模范机关提供坚强纪律保障。

一是紧盯“四风”问题不放松。坚持抓节点带日常，抓机关带系统，及时传达学习违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义等典型案例通报，突出抓好党风廉政教育，扎实做好整治形式主义为基层减负、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作，持续释放全面从严治党信号，让机关党员干部时刻感受到监督就在身边。

二是抓实纪律建设必修课。把纪律建设摆在更加突出位置，坚持将党章党规党纪学习作为入党积极分子、党务干部、纪检干部培训的必修课，认真开展法规学习、廉政谈话、以案促改等工作，把纪律教育抓在经常、学在平常、融入日常。

三是高标准建设清廉机关。用好用活新乡先进群体精神等红色资源，组织参观市廉政教育馆等教育基地，扎实开展清廉机关示范点选树、正反面典型案

例剖析、家庭家风教育等系列活动，将党纪学习教育融入“三会一课”、主题

党日活动等，不断推进清廉机关建设向纵深发展。

历史长河奔腾不息，时代考卷常出常新。站在新的历史起点上，市直机关各部门将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神，自觉践行新时代机关党建使命任务，认真履职尽责，积极担当作为，全面提高机关党建质量，建设让党放心、让人民满意的模范机关，为推进中国式现代化建设新乡实践作出新的更大贡献！

九江市扎实推进市直机关党的建设高质量发展（2024年7月10日）

2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表

重要讲话，为推进机关党的建设提供了思想指引和行动指南。五年来，九江市直机关党的建设始终坚持以习近平总书记“7•9”重要讲话精神为根本遵循，以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大任务，奋力建设模范机关，团结动员广大党员干部走好第一方阵，推动机关党的建设不断取得新成效。

一、立根固本：坚持政治引领铸魂、思想引领凝心

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。五年来，全市机关各级党组织认真落实新时代党的建设总要求，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党，努力提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

把党的政治建设摆在首位，不断完善政治铸魂体系，健全政治忠诚淬炼机制。扎实开展党内集中学习教育，先后开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育。强化政治机关意识教育，健全完善贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神制度机制，严格落实“第一议题”制度，深入贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神。实施青年理论学习提升工程，建立

青年理论学习小组200余个，举办“你好•青春”悦读会、“请党放心、强国有我”等丰富多彩的读书沙龙、分享会活动，评选十佳青年理论学习标兵。

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。坚持深学细悟，开展“习语入心见行”、创新理论武装“六注重六推进”和市直机关党员大讲堂等学习活动，推进“学习强国”学习平台应用，教育引导党员干部进一步坚定理想信念、把稳思想之舵。强化党性锻炼，传承红色基因，大力弘扬伟大抗洪精神，建立党史学习教育常态化机制，打造党员教育基地30个，开展庆祝建党百年机关党员“云端表白”征集展播、九江红色故事巡回宣讲“六进”、全市“唱红歌颂党恩跟党走”七一合唱音乐会等活动；把牢意识形态主导权，常态化开展中心组学习列席旁听和意识形态督导，开展喜迎党的二十大相关主题视频征集展播，推荐的短视

频荣获第二届“新时代全国机关基层党建新成就”优秀奖，组织参加全省机关党员干部“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛并荣获二等奖和优秀组织奖，我市机关党建工作经验做法得到中央、省级媒体广泛宣传推广。

二、补钙壮骨：打造政治过硬、作风过硬模范机关

五年来，全市机关各级党组织始终把提高基层党组织建设质量和严肃组织纪律作为固本之举，加强分类指导、精准施策，持续推动机关党组织全面进步、全面过硬。

一以贯之抓好基层党组织建设，持续强化机关基层党组织的政治功能和组织功能。树立大抓基层鲜明导向，创评“百优党支部”“示范党支部”117个，创建“四强”党支部46个，评选十佳党支部书记，实施“书记领航”行动，开展党支部《工作记录本》调阅工作，举办市直机关党务技能大赛，组队参加全省党务技能大赛获二等奖；实施党务干部“本领提升计划”，开展党务工作“三小行动”，举办各类培训班40余期，建强市直机关“浔庐先锋”队。加强示范引领关爱帮扶，评选优秀共产党员145名、优秀党务工作者72名和先进基层党组织70个，颁发“光荣在党50年”纪念章2700余个，走访慰问老党员困难党员8790人。打造亮点品牌，创新开展“上门听会”活动，开展“一单位一品牌”创建和机关党建优秀创新案例征集活动，推选案例获评全省机关党建创新“十佳”案例，被省委组织部作为我省基层党建工作经验上报中组部。

持之以恒正风肃纪，不断增强严纪律、转作风的思想自觉和行动自觉。扎实开展“四类违规问题”专项治理和形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动及“改作风、强担当、优服务、抓落实”专项行动，推动干部作风大转变、能力大提升、工作大落实。常态化开展机关纪委书记述职，举办机关纪委业务培训班，督促机关纪委完善组织建设和干部配备。严肃案件审理，审理审核500余名市直单位党员和监察对象的违纪违法案件，深入开展政治谈话，贯通“八小时之内”“八小时之外”监督，开展清廉家风主题活动，深化落实节前警示教育工作机制，组织党员干部“零距离”旁听庭审。

三、强肌活血：坚持抓党建带全局、抓党建带群建

五年来，全市机关各级党组织不断健全抓党建带全局工作体系，把服务保障中心工作作为机关党建的“战场”和党员干部的“考场”，一体推进机关党建、党群联动共建各项工作。

以高质量机关党建引领推动我市高质量发展。聚力项目攻坚，聚焦“三大

攻坚行动”，在全市机关党组织中开展“红色先锋”系列活动，助推项目建设和企业发展提质增效，市委主要领导亲自参加所在支部帮建活动、为突击队授旗。强化党建引领，实施优化营商环境“心连心”行动，开展办事流程“大体验”和“以下看上”专题调研，选树“驻村第一书记抓党建、促脱贫示范点” 41个，开展机关党员“双报到”活动，聚焦项目建设和经济社会发展中的难点

痛点堵点问题，连续两年开展献计献策活动，编印获奖作品汇编《点子•建议》。

以党建带群建，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。广泛开展业务学习、岗位练兵、技能竞赛活动，围绕党和国家重大活动节点，举办群众歌咏比赛和书法大赛等活动；连续举办两届市直机关趣味运动会和羽毛球比赛、健步行、健身瑜伽竞赛、广播体操等活动，广泛搭建交友交流平台，常态化开展健康普查和“爱心妈妈”关心关爱农村留守儿童等活动。

乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。新时代新征程上，全市机关各级党组织和广大党员干部将继续以推进机关党建整体跃升引领机关治理和各项事业高质量发展，为九江加快打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”，高标准高质量建设长江经济带重要节点城市提供坚强保证。

呼伦贝尔市直属机关牢记嘱托真抓实干全面提高机关党建工作质量（2024年7月1日）

2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，这是党的历史上，第一次由党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，为全面提高机关党的建设质量指明了方向、提供了根本遵循。

5年来，呼伦贝尔市直属机关各级党组织深入贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神，团结带领广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动推动市直属机关党建高质量发展。

一、坚决做到“两个维护”，政治机关属性更加鲜明突出

党的政治建设是党的根本性建设。市直属机关各级党组织把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为带头做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

一是强化政治机关意识。扎实开展“大学习、大宣讲、大宣传、大培训、大调研、大落实”专项活动，举办专题培训、理论业务宣讲等系列活动，推动党的二十大精神在市直属机关落地生根、开花结果。常态化开展重温党章、党员过“政治生日”等政治仪式。制定《学习贯彻党内法规任务清单》，举办知识竞赛和线上知识答题活动，引导党员干部尊规学规守规用规。印发《对标观察模范创建“组织生活观察员”工作实施方案》，创新建立组织生活观察员制度，提升组织生活质量。

二是主动服务中心大局。深化“我为群众办实事”和“我是党员我建言”活动，积极为我市中心工作建言献策1.2万余条。落实“双服务、双报到、双报告”工作要求，创新开展“立足本职岗位争当先锋模范”活动。5年来，12万余人次参加党员志愿服务。

三是铸牢中华民族共同体意识。印发《关于全面铸牢中华民族共同体意识主线扎实做好新时代机关党建工作的通知》，深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，组织基层党组织广泛开展“同心”主题党日280余次，深入包联社区、嘎查宣传党的民族理论和民族政策500余场。市直属机关荣获自治区民族团结进步示范单位5个、呼伦贝尔市民族团结进步示范单位10个。

二、坚持筑牢思想根基，党的创新理论更加入脑入心

坚持思想建党、理论强党。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，

用党的创新理论凝心铸魂。

一是主题教育稳步推进。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，举办读书班、专题培训班，指导基层党组织制定学习计划，发放学习书籍3.2万余册，推动主题教育走深走实。

二是理论武装持续深化。印发学习参考清单，帮助解决“学什么”问题。开展巡听旁听工作，实现2轮巡听旁听全覆盖。5年来，分层次举办各类培训班73期，1.7万余人次参加。指导基层党组织举办党员培训300余期，培训党员4.2万余人次，推动党的创新理论入脑入心。

三是精神文明持续加强。培育和践行社会主义核心价值观，组织市直属机关广泛开展群众性主题宣传教育活动。牢牢把握正确舆论导向，向市级以上媒体推送发布党建信息1700余条，进一步提升机关党建工作影响力。

三、全面夯实基层基础，锻造战斗堡垒更加坚强有力

牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一是组织体系织密建强。选优配强专兼职党务干部，专职副书记由20余名增加到60余名。印发《开展星级化亮晒比创建坚强堡垒“模范”支部工作方案》，评定2023年度市直属机关堡垒支部213个，推荐坚强堡垒支部64个、坚强堡垒“模范”支部3个。召开“创建北疆模范机关先进单位”经验交流会，命名先进单位12家。开展“两优一先”评选表彰，评选推荐市直级以上先进党组织66个、优秀共产党员70名、优秀党务工作者69名。

二是党建业务深度融合。以“机关党建品牌”为抓手，破解党建和业务“两张皮”难题，制定《创建机关党建品牌三年规划》，分批次对市直属机关72家党组织和28家市直事业单位党组织机关党建品牌进行认定，率先在自治区实现机关党建品牌“全覆盖”。依托呼伦贝尔市创建“有呼必应”品牌机制工作，打造“呼必应党建行”子品牌，制作宣传片，编印案例选编，广泛挖掘典型经验，充分发挥党组织在推动业务工作中的战斗堡垒作用。

三是党员素质优化提升。严把发展党员“入口关”，督促提醒基层党组织做好发展党员工作，5年来共发展党员1060名。聚焦党的创新理论，开展宣讲1.7万余场。推行“四讲四有”合格党员积分制管理，激励党员干部干事创业。落实党内关怀帮扶机制，慰问老党员、生活困难党员，发放慰问金97万余元。

四、持之以恒正风肃纪，机关政治生态更加风清气正

深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，推动机关政治

生态更加清朗、干事环境更加清新。

一是接续用力转变作风。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦解决“三多、三少、三慢”问题，督促基层党组织扎实开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，深入推进“提标、提速、提效”专项行动。制定《纪律作风督查方案》，驰而不息纠“四风”树新风。

二是推深做实“清廉机关”。印发《创建清廉机关工作方案》，召开推进会，加强“纠四风”树新风工作提醒。严把廉政意见回复关，为8277名科级及以下干部出具廉洁自律情况说明。建立科级干部廉政档案资料库，更新完善4200余名副科级以上廉政档案。组织开展反腐倡廉巡讲，累计3.4万余人次聆听巡讲。

三是依规依纪审理案件。加强对派驻纪检监察组案件办理程序和内部审理环节的指导，制定纪检干部工作指导手册，开展明察暗访，增强监督质效。

五、着力搭建桥梁纽带，党的群团组织更加凝心聚力

加强党对群团工作的统一领导，不断增强群团组织凝聚力、向心力。

一是凝聚党群共建合力。扎实推进党建带群建工作，创建党建带群建“同心”工作品牌，打造“工力量”“巾帼红”“青思汇”等子品牌，统筹党群组织阵地资源配置和使用，做到党建带动、组织牵动、活动联动。

二是规范群团组织建设。制定群团组织工作指导手册，开展工会经费审查工作，对50家基层工会经费进行审查。督促建立健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。目前，市直属机关共建立基层工会组织110个、共青团组织95个、妇女组织123个。

三是激发职工内生动力。举办各类文体活动，丰富职工文化生活。选树先进典型，市直属机关获得自治区级以上“五一劳动奖章”“三八红旗手”等荣誉表彰49个。开展“冬送温暖、夏送清凉”慰问活动，发放慰问金和慰问品共计70.9万元。压紧压实主体责任机关党的建设全面提质增效

六、认真贯彻落实新时代党的建设总要求，不断开创机关党建工作新局面一是拧紧链条压责任。召开市直属机关党的建设工作会议，印发工作要点，

部署党建工作。开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，持续跟踪“书记项

目”落实，推出“书记项目”落地问效系列展播，推动党组织压实党建责任。

二是考核监督强质效。制定考核工作方案，推进党建考核与绩效考核合并

开展。设定“一个单位一套指标”考核模式，提升考核精准性。抓实日常监控，通过“双层级分类报送”方式，调度机关党建工作开展情况。优化监控指标，将原有25项66条删减至9项18条，切实为基层减负。

三是调查研究解难题。践行“四下基层”要求，创新开展“双十行动”，以“望闻问切”方式开展机关党建调研120余次，不断加大对后进党组织的帮扶和指导力度。编印《优秀调研成果案例选编》，多篇调研报告获得自治区调研成果奖项。

踔厉奋发谱新篇，扬帆奋进正当时。呼伦贝尔市直属机关各级党组织将持续深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以推动高质量发展为主题，以党的政治建设为统领，聚焦办好两件大事、服务保障“六个工程”、产业发展“五大行动计划”等重点工作，强化责任落实，为奋力书写中国式现代化呼伦贝尔新篇章贡献力量。

牢牢把握“六个必须坚持”持续推动机关党建高质量发展

陈欢

党的二十大报告提出的“六个必须坚持”，是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，是我们破解时代课题、把握历史主动、实现伟大复兴的科学指引，也是推动机关党的建设高质量发展的根本遵循。省直机关工委着眼省直机关承上启下、辐射全省的重要地位，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，深刻把握其内涵要义，科学运用这一强大思想武器，以更加坚定的政治自觉、更加务实的工作举措，在新起点上不断推动机关党的建设高质量发展。

一、坚持人民至上，找准做好机关党建工作的坐标定位

习近平总书记强调：“人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在。”坚持人民至上，体现了党的理想信念、性质宗旨和初心使命，是对党的奋斗历程和实践经验的深刻总结，更是我们党始终如一的价值遵循。省直机关是政治机关，更是服务机关，一头连着党和政府，一头连着人民群众，必须把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。推动机关党建高质量发展，要聚焦“让党中央放心、让人民满意”目标要求，深化“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设，深刻把握“四下基层”的丰富内涵、时代价值和实践要求，持续深化“一改两为”的工作部署，健全“民声呼应”工作体系，扎实开展“为民惠企争模范”行动，从解决群众和企业天天有感的“关键小事”出发，通过解决一个问题推动解决一类问题，切实把好事办好、实事办实、难事办妥，不断增加人民群众的获得感和幸福感，走好新时代党的群众路线。

二、坚持自信自立，坚定做好机关党建工作的信心决心

习近平总书记指出：“走自己的路，是党的全部理论和实践立足点。”自信是我们党在长期斗争中练就的精神气质，自立是我们立党立国的重要原则。自信自立，既是过去我们克服艰难险阻、创造历史伟业的成功密码，更是新时代全面推进中华民族伟大复兴的强大精神力量。坚持自信自立，坚定的理想信念是精神支撑，拥有马克思主义科学理论指导是根本所在。推动机关党建高质量发展，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党的自我革命的重要思想，建立健全“第一议题”制度，发挥“省直机关大讲堂”“厅局长学习会客厅”“青

年理论学思汇”等学习品牌优势，推进党史学习教育常态化长效化，以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，推动党员干部坚持不懈读原著学原文悟原理，更加坚定自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三、坚持守正创新，激发做好机关党建工作的强大活力