热点系列第790期（39篇）2025年上半年意识形态工作素材汇编VIP专享

目录

1．赵炜、李大棚、陈欢欢：

“六个坚持”：统领社会主义意识形态建设的公开讲话………………………1

2．浙江财经大学马克思主义学院胡洪彬：

DeepSeek的崛起与意识形态工作的新进路……………………………………7

3．中共丹棱县委党校助理讲师胡星榆：

打赢网络意识形态斗争是维护国家安全的重要保障………………………18

4．莫晓莹：

党建带团工建作视机角制下建高设校的意实识践形与态探安索全稳定…21

5．四川富润企业重组投资有限责任公司王玉宇：

党建引领国有企业意识形态工作路径探索…………………………………27

6．国网宁夏电力有限公司张鹏飞：

电网企业意识形态阵地管理创新实践………………………………………32

7．哈尔滨医科大学讲师张书彬：

高校深耕意识形态安全“责任田”的实践探索……………………………35

8．广西科技师范学院马克思主义学院尹凤英：

高校意识形态安全的风险应对………………………………………………37

9．孙强：

高校意识形态领域工作领导力和话语权的提升路径………………………44

10．侯宇鹏：

工科大学生意识形态教育问题与对策研究………………………………48

11．咸阳金融控股集团有限公司王莹：

国有企业思想政治工作中的意识形态管理与挑战………………………54

12．山西省水利水电勘测设计研究院有限公司李枫：

加强意识形态工作，提升基层政工队伍的整体素质……………………57

13．西北师范大学马克思主义学院史小宁：

坚持意识形态根本制度的世界观与方法论………………………………60

14．自治区社科联杨辉：

坚决守好意识形态安全“南大门”………………………………………72

15．安徽大学马克思主义学院高楠楠：

建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态话语体系…………75

16．中共吉林省委党校副校长、教授宋文新：

牢牢掌握党对意识形态工作领导权完善意识形态工作责任制…………82

17．张任：

六大举措做实国企党组织意识形态工作责任制…………………………87

18．重庆工程学院建筑工程学院讲师唐和平：

民办高校基层党组织以“四个引领”强化意识形态工作的实践探索…91

19．中石化广元天然气净化有限公司李竹：

浅析基层做好意识形态工作阵地建设与管理的策略……………………93

20．中国社会科学院马克思主义研究院院长辛向阳：

切实筑牢网络意识形态安全防线…………………………………………97

21．叶晖：

全媒体时代高校网络意识形态建设的价值、困境与应对………………101

22．湖南省当代中国马克思主义研究中心湖南师范大学基地研究员曾荣峰：

完善意识形态工作责任制的思考…………………………………………108

23．史丽云：

武威市网络意识形态安全风险防范对策研究……………………………111

24．湖南省烟草公司湘潭市公司章琳：

新时代背景下国有企业强化意识形态工作的策略思考…………………118

25．广州城建职业学院王鲜：

新时代高校网络意识形态风险化解研究…………………………………124

26．陆波：

新时代高校意识形态安全风险的多维样态与防范化解机制研究………131

27．湖南工业职业技术学院成涛：

新时代高校意识形态安全治理的生成维度、现实困境和实践路径……141

28．河北青年管理干部学院梁玉荣：

新时代高校意识形态工作与中华优秀传统文化融合的路径研究………149

29．河北建投雄安建设开发有限公司刘晓昕：

新时代国有企业创新意识形态工作的途径………………………………154

30．桂林理工大学刘成兴：

新时代基层党员领导干部意识形态斗争本领的有机构成研究…………160

31．湖南科技学院后勤服务中心全伟：

新时代加强大学生意识形态安全教育的思考：价值、挑战与路径……163

32．吉林大学马克思主义学院曲恩道：新时代农村意识形态建设视域下基层

党组织的角色定位、现实困境与优化策略………………………………170

33．陕西师范大学兰妮：

新时代提升高校主流意识形态引领力的困境、维度和路向……………185

34．西华师范大学马克思主义学院曹均学：

新时代网络意识形态安全建设面临的挑战及其对策……………………191

35．张皓凝：

新时代网络意识形态风险防范的现实意义、面临挑战和实践路径……200

36．宋福范、张敏雅：

新时代新征程中国共产党意识形态建设的总体思路∗…………………207

37．江西理工大学熊昌芹：

新形势下高校大学生意识形态工作的现状、问题和对策研究…………221

38．范君彦：

智媒时代高校主流意识形态传播的机遇、挑战与策略…………………226

39．开封日报全媒体记者王寅龙：杏花营街道多措并举做好意识形态工作

种好“责任田”守好“主阵地”……………………………………………233

“六个坚持”：统领社会主义意识形态建设的公开讲话赵炜、李大棚、陈欢欢

党的二十大报告中强调：接续奋进马克思主义中国化时代化的新征程，“首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法”［1］。报告从六个方面对其进行了概括和阐述，即强调“六持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下。“六个坚持”是内在统一、相互贯通的有机整体，不但承继着马克思主义人类解放的根本价值追求、唯物辩证法的根本方法论，而且蕴含着中华优秀传统文化中民惟邦本、守正出新、自强不息、天下大同的个坚持”：必须坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚中国智慧。作为习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，“六个坚持”不但能够从根本上保证马克思主义中国化时代化的正确方向，也能从立场观点方法层面为我们更好建设社会主义意识形态提供“公开讲话”。

一、坚持人民至上，牢记社会主义意识形态的根本价值立场

社会主义意识形态归根到底是要引领人民群众的，坚持人民至上充分体现了社会主义意识形态的核心价值追求。如果不能坚持人民至上，脱离人民群众的社会主义意识形态必然是苍白无力的，其引领效果也会不尽如人意。应该坚持人民至上原则，充分发挥社会主义意识形态的引领功能，“把人民群众中蕴藏着的智慧和力量充分激发出来”。

（一）站稳人民立场，彰显社会主义意识形态本色。人民性是社会主义意识形态的本质属性之一。坚持人民至上不但充分展现了马克思主义以人民为中心的价值观，而且进一步发展了群众观点，并且还创新性接续发展了民本思想这一中华优秀传统文化的重要理念。社会主义意识形态从根本上来说，是一种为了人民的幸福生活和全面发展而不断言说的思想观念。社会主义意识形态甫一诞生，就饱含浸润着对人民的深厚情感，坚持为人民代言、为人民立言，为人民绽放希望的光芒，张扬历史唯物主义的核心观点———人民是真正的英雄和人民至上的价值追求。新时代加强社会主义意识形态建设，就要坚持站稳人民立场、回应人民期望，使其更加深入人民心底，真正成为人民所喜爱和认可的意识形态，继而成为引领人民行动、凝聚人民力量的强大思想武器。不管时代和条件如何变化，社会主义意识形态都必须坚持把人民群众利益放在第一位，这是社会主义意识形态区别于其他意识形态的显著标志。党的十八大以来，无

论是坚持“一个都不能少”打赢脱贫攻坚战，还是推进健康中国、平安中国、美丽中国建设，抑或是解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，都充分彰显了社会主义意识形态浓烈鲜明的人民本色、人民情怀和根本立场。

（二）集中人民智慧，推进社会主义意识形态完善。社会主义意识形态归根结底是来自人民的智慧结晶，是人民群众意愿和才智的凝练、升华，人民的创造性实践是社会主义意识形态发展的不竭源泉。坚持人民至上，还要在社会主义意识形态建设中坚持“从群众中来、到群众中去”的根本工作路线。历史唯物主义认为，历史是人民创造的，必须尊重人民群众的首创精神，“人民的创造性实践是理论创新的不竭源泉”［3］。只有集中人民群众无穷的智慧，社会主义意识形态建设才能得以不断完善：一方面，要积极将人民群众的意见和办法集中起来形成正确的观点，并将其有机地整合进社会主义意识形态，从而推进社会主义意识形态不断发展完善；另一方面，又要积极地在人民群众中宣讲阐释社会主义意识形态，充分发挥社会主义意识形态的实践引领作用，从而将理想信念转化为群众的实际行动，并进一步用群众新的实践来完善社会主义意识形态，实现群众实践和社会主义意识形态相互促进的完美循环。

二、坚持自信自立，张扬社会主义意识形态的内在精神特质

坚韧的中国人民和中华民族即使在近代那个处处遭遇苦难的时刻，也从未丧失自信自立，尤其在更加自信自立的中国共产党的带领下，没有按照那些僵化的教条和模板指引，昂扬奋斗，积极开拓，在中华民族伟大复兴道路上不断取得一个又一个的胜利。社会主义意识形态也伴随着这一伟大进程不断得以构建、丰富和完善。

（一）坚持自信自立才能走好自己的路。自信自立，已经逐渐融入社会主义意识形态的内核，成为它特有的内在精神特质。中国人民在这种处处充溢着自信自立的社会主义意识形态引领下，必将不断战胜新征程道路上各种风险和挑战。我们坚信：只要立足我国基本国情，找到适合自己的道路并根据实践的变化不断加以改革调适，坚定地走下去，就一定会迎来中华民族伟大复兴的那一天。中国的问题是独一无二的，没有现成的答案，我们必须坚持自信自立，始终坚定对社会主义意识形态的信仰，积极地以充沛的历史担当和创造精神去解答这些问题。用这种张扬着自信自立精神特质的社会主义意识形态所武装起来的中国人民，必将在自己选择的道路上昂首阔步走下去，自信从容地应对前进道路上的各种风险挑战，把中国的命运牢牢掌握在自己手中。

（二）坚持自信自立才能不断总结经验。社会主义意识形态时刻表现出的自信自立的内在精神特质，不是从一开始就有的，是我们自信自立的中国共产党在一百年奋斗的历程中，在七十多年的治国理政中，在积极吸取中华民族五千余年的辉煌文明中，不断总结经验才逐渐形成的。在新时代中国特色社会主义伟大实践中，这种自信自立的精神特质也将继续得到鲜明展现。社会主义意识形态在过去善于总结经验，形成了自信自立的精神特质，引领中国人民不断奋进，从根本上改变了自己的前途和命运。而在当下，在向第二个百年奋斗目标进军的新征程中，我们要更加张扬这种自信自立的精神特质，才能从容应对越来越复杂的各种惊涛骇浪，不断认真总结经验，不断夺取新的胜利。只有始终坚持自信自立，社会主义意识形态才能不断总结经验，不断创新完善，从而持续为实现中国式现代化和推进中华民族伟大复兴提供源源不断的稳健思想保证和强大精神力量。

三、坚持守正创新，贯彻社会主义意识形态发展的实践遵循

守正与创新相辅相成，守正才能不偏离正道，创新才能顺应时势。守正与创新原则在社会主义意识形态建设中同频共振，体现了“变”与“不变”的辩证统一。正是因为在社会主义意识形态的构建与完善过程中，我们始终遵循着守正创新的原则，才保证了社会主义意识形态的正确方向和蓬勃生机。

（一）守正是社会主义意识形态创新的基础。只有在守正的牢固基础上进行的社会主义意识形态创新才是有源之水、有本之木，也只有守正才能保证社会主义意识形态创新不迷失方向、不犯颠覆性错误。马克思主义是我们建设社会主义意识形态的根本指导思想，推进社会主义意识形态创新必须紧紧抓住马克思主义这一以贯之的精髓，必须始终坚持其基本立场观点方法，牢牢把握马克思主义一脉相承的“脉”，不能有任何形式的曲解和歪曲。无论形势如何变幻，社会主义意识形态的创新和发展都绝不能在根本性问题上犹豫不决，更不能改弦易辙，而要毫不含糊、固本培元，确保不脱离自己的本色———马克思主义。

（二）创新是社会主义意识形态守正的要求。守正并不意味着我们只能囿于传统而不去发展变通，那是故步自封，而是要求我们在守正的基础上去坚持发展创新。只有不断进行社会主义意识形态创新才能使所守之“正”把握时代、引领时代，获得强大生命力。社会主义意识形态是在不断创新中得到发展的，它要积极打破僵化教条的束缚，但是绝不能抛弃那些具有普遍性的马克思主义

的基本立场观点方法。这种随着实践不断丰富和发展的具体的、鲜活的思想体系必将进一步增强社会主义意识形态的真理性和说服力。我们应以真理的精神追求真理，具体问题具体分析，不断拓展社会主义意识形态的广度和深度，敢于论说前人所未言，在理论创新和实践创新的良性互动中创造性地应对和解决不断遇到的新情况和新问题，才能使社会主义意识形态深入人心，始终凝聚起促进社会进步的磅礴伟力。

四、坚持问题导向，激荡社会主义意识形态创新的源头活水

意识形态与其他思想观念明显区别之一是其实践性非常凸显。任何一种具有强大引领力的意识形态，都必须充分发挥实践性本质，坚持问题导向。是否能够及时直面并回答时代问题，这是所有意识形态的重要任务之一［4］，也是检验意识形态竞争力的重要指征。不能解决现实问题，社会主义意识形态的生命力、凝聚力和引领力必然会大大削弱。

（一）积极发现问题，有利于社会主义意识形态有的放矢。耽于发现或者不积极聚焦问题的社会主义意识形态是脱离实际的。坚持问题导向，首先就是要发现和准确把握问题，这是社会主义意识形态建设过程中艰难的一步。社会主义意识形态要善于用科学的方法去发现和研究问题，在纷繁复杂的社会现象中寻求问题的本质，把握问题的缘起与发展逻辑，还要善于抓住主要问题和找准主要矛盾。每个时代总有属于它自己的问题，而这个时代的主流意识形态必须围绕这些问题进行建构才能有效发挥其功能。社会主义意识形态只有积极地、有意识地去倾听时代的声音，回应时代的喧嚣才能真正抓住历史脉络，才能使自己所言有的放矢、深入人心。

（二）积极回答问题，有利于社会主义意识形态效能提升。意识形态的重要功能是指导实践，引领人民去分析和解决问题。中国共产党坚持实事求是的思想路线，善于在不同历史时期找到并解决重大问题，是党之所以能够在过去取得辉煌成就的主要因由。当代中国正在经历人类历史上最为宏大的实践创新，面临的许多问题都是独有的，但却是我们无法回避的，只能去积极面对和回答。社会主义意识形态必须怀有强烈的问题意识和鲜明的问题导向，积极聚焦实践遇到的新问题、深层次问题、重大问题，不断回应现实需要，及时科学回答我们面临的主要问题，才能不断增强其生命力、凝聚力和引领力。

五、坚持系统观念，用好社会主义意识形态的基本工作方法

系统是指由若干相互作用、相互依存的要素，按照一定结构构成的整体，

系统性是事物的基本属性。一种能够积极发挥引领作用的意识形态，其建构和

发展必然是系统而不零散，社会主义意识形态也不能例外。

（一）坚持系统观念才能丰富完善社会主义意识形态。坚持系统观念是我们党在总结各方面实践经验的基础上，在方法论和认识论方面的崭新概括和精准提炼。这种发展对丰富完善社会主义意识形态大有裨益，其重要性显而易见。坚持系统观念，有利于我们从整体上认知和把握社会主义意识形态，探赜其不足之处并加以完善，进而丰盈其说服力和引领力。这种更为系统完善的社会主义意识形态将会推动人民群众掌握正确思维方法，能够以辩证思维分析现象，抓住事物本质，进一步把握好全局和局部、当前和长远、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，不断提升系统思维能力。

（二）坚持系统观念才能有效践行社会主义意识形态。在我们党一百多年的奋斗历程中，系统观念始终贯穿于各种路线方针政策之中。社会主义意识形态也在这个进程中，不断将系统观念融入自身，从而使系统观念成为社会主义意识形态的一个显著特征。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持系统谋划，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，对党和国家事业发展作出科学完整的战略部署。社会主义意识形态只有始终坚持系统观念，才能与时代同行，更加鞭辟入里地阐发这一历史进程，才能充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性，营造团结和谐、干事创业的大好局面，引领其汇聚成奋斗中华民族伟大复兴事业的磅礴力量。

六、坚持胸怀天下，展现社会主义意识形态的深厚格局境界

为绝大多数人谋福利，实现每个人的自由全面发展，是社会主义意识形态始终昭示的最高理想、价值追求和逻辑起点。正如习近平总书记指出：“马克思主义博大精深，归根到底就是一句话，为人类求解放。”［5］这个价值理想也一直处在人类共同价值的制高点。

（一）正确把握中国同外部世界的关系。现代世界是普遍联系的世界，中国是世界的中国，中国的发展离不开世界。唯有用世界的眼光发展完善社会主义意识形态，才能站得高看得远。面对当今瞬息万变的世界和中国，我国社会主义意识形态要紧跟时代，立志高远，必须始终持有世界视野和人类情怀，正确把握中国同外部世界的不可分割联系，既要有聚焦为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的国家叙事，又要有关切为人类谋进步、为世界谋大同的世界叙事。

（二）积极维护全人类共同价值和利益。社会主义意识形态始终以全人类的目光来关照世界的前途和命运，以维护全人类共同价值和利益为目标，以中国智慧、中国方案和中国力量为依托，积极参与解决人类面临的共同问题，充分展现了社会主义意识形态胸怀天下的深厚格局境界。无论是构建人类命运共同体还是构建新型国际关系理念的提出，亦或是共建“一带一路”和积极参与全球治理体系改革的瞩目实践，以及全球发展倡议和全球安全倡议的奋力推动，新时代中国特色社会主义意识形态不断拓宽全人类视野，积极协调全人类发展方向，倾听各国人民普遍诉求，推动建设更加美好的世界。

DeepSeek的崛起与意识形态工作的新进路

浙江财经大学马克思主义学院胡洪彬

意识形态工作是我们党的一项极端重要的工作，关系到党的前途命运以及

国家的长治久安。

2025年1月，中国深度求索科技公司推出了全新的AI大模型DeepSeek-R1，瞬间在全球范围内掀起了一股热潮。相较于ChatGPT，DeepSeek无论是在模型架构和应用场景，还是在开放权限和成本考量等方面都具有显著的优势和差异性。从ChatGPT到DeepSeek，不仅标志着全球AI竞争格局的深刻变革，也意味着AI技术普惠化、国产化时代的真正到来。[1]DeepSeek的强势崛起不仅给社会经济发展注入了新的活力，也给党和国家的意识形态工作塑造了全新的环境。科学把握DeepSeek给意识形态工作带来的深远影响，不仅有助于增强文化认同和社会凝聚力，也为我国生成式人工智能科学发展提供了重要保障。本文从现实维度探讨DeepSeek给意识形态工作带来的新契机和新要求，进而提出有针对性的建议，以期为新时代新征程上进一步改进意识形态工作以及弘扬主旋律和传播正能量提供借鉴。

一、DeepSeek给意识形态工作创造新契机

作为国产AI大模型的佼佼者，DeepSeek的崛起实现了对人类认知边界的再一次拓展，契合了新时代国家创新驱动发展战略的要求。因此，对于事关党和国家安全的意识形态工作而言，DeepSeek的崛起首先带来的必然是契机。

其一，高效。意识形态工作不仅关系到党的执政根基的巩固，也同整个社会大局的稳定紧密相关。在当前各种思想文化交锋愈发频繁的背景下，做好意识形态工作必须秉持一定的效率意识，“及时回应社会关切特别是群众的集中诉求”。[2]相较于ChatGPT，DeepSeek的独特优势首先在于其实现了模型的创新和算法的优化。从模型结构上看，ChatGPT等大模型主要采用的是Transformer结构，虽能较好地处理自然语言中的长距离依赖关系，但存在学习时间长和计算资源消耗大等明显劣势。DeepSeek则采用了混合专家模型（MoEs）框架，通过其独特的动态激活专家模块，可更为有效地提升模型的运算效率。从算法上看，ChatGPT需要结合人类反馈强化学习，并依赖大量标注数据进行微调，DeepSeek则融合了动态稀疏注意力机制（NSA）和多头潜在注意力机制（MLA）等多种算法机制，以减少非关键位置计算冗余，显著提升了推理速度和准确性。

对于意识形态工作而言，正是基于DeepSeek的独特优势，使其能够做到更加快速地分析和处理大量文本数据，更加精准地捕捉到文本中的关键信息，帮助意识形态工作主体及时发现问题，并快速作出响应，从而在减少信息误判的过程中不断强化意识形态工作能力。

其二，协作。意识形态工作涉及多重主体，做好意识形态工作不仅需要党的坚强领导，也离不开各级各类企事业单位、社会团体以及人民群众的协同配合，唯此才能形成强大的主流舆论场。相较于ChatGPT，DeepSeek的特色和优势在于其本身是一个完全开源的AI大模型，即其源代码是公开透明的。DeepSeek的这一发展策略打破了传统AI模型开发的封闭模式，不仅推动了AI技术层面的进一步升级与普及，同时对整个社会系统的沟通与协作带来更多的现实助益。开源意味着更加便捷地获取和利用AI技术，推动相关工作实现创新发展。在意识形态工作中，通过参与DeepSeek开源社区，不同领域的参与者可以形成更加开放和包容的氛围，以实现思想和观点的交流与碰撞；也可以分享各自的知识和经验，共同探讨意识形态工作的风险与挑战。DeepSeek的开源性也进一步促进了透明化管理，使意识形态工作的过程和结果变得更加公开、敞亮，这有助于增强公众信任度。利用DeepSeek的技术优势，各级党政部门、企事业单位可以更加有效地实现信息的互联互通和资源的优化配置。显然，这对于提升意识形态工作的凝聚力和向心力是有积极意义的。

其三，多元。意识形态工作不仅具有主体层面的广泛性，也需要在理论武装、教育教学、新闻传播、文艺创作和文化传承等各领域开展。切实做好意识形态工作，必须将其贯穿社会生活的方方面面。实现这一目标，DeepSeek同样可以发挥积极效用，这主要体现在其独特且强大的多场景适应能力上。多场景适应能力，简言之就是AI大模型能在多种应用场合和不同环境中运行并有效发挥作用的能力，以达到适应不同的任务目标、数据特征和环境条件的价值要求。虽然ChatGPT在此方面同样有实力，但DeepSeek主要以中文数据为核心展开训练，这使其在中文语境中就显得更加流畅和准确。譬如，在教育教学领域，DeepSeek可以分析学生的意识形态倾向，帮助教师提供有针对性的教育建议。在新闻传播领域，DeepSeek可基于结构化数据对长篇报道进行智能摘要，并根据内容自动调整文风与表达格式，实现新闻信息的多样化传播。在文化传承领域，DeepSeek通过图像识别和自然语言处理技术，将优质文化转化并生成为更加丰富的文案、图片和视频，以吸引更多人进行关注和传播。在此过程中，可

推动意识形态工作取得“润物细无声”的积极效果。

其四，普及。意识形态工作是面向人的工作，其实效性既源于自身的科学性，也要以作为对象的人的理解和接受为前提。DeepSeek的成功推出，除了通过开源生态和场景适应进行辅助外，还要归功于其低廉的训练成本。据测算，DeepSeek-V3的性能比肩GPT-4，但其训练成本不到GPT-4的1/20。[3]对于意识形态工作主体而言，这意味着可以更容易地获取到基于AI技术的信息处理与分析工具，以获取更加多样化的信息来源，从而更全面地了解社会动态和公众需求，这有助于主流意识形态通过AI技术进行更加广泛的普及和传播。对于作为意识形态工作对象的社会公众而言，较低成本同样意味着AI技术准入门槛的降低。在低成本的驱动下，新的传播手段和方式将不断涌现，民众接受主流意识形态的途径也会更加多样化，如通过进一步形成跨领域智能问答场景、跨平台个性化推荐服务等方式，帮助用户更加深入地了解和接受主流意识形态。可以说，DeepSeek的崛起在提高意识形态工作效率和质量的同时，客观上也有助于打通意识形态工作主客体衔接的“最后一公里”，为推动主流意识形态的普及提供更多的机会和更加前沿的技术渠道。

二、DeepSeek崛起对意识形态工作提出新要求

在我国社会主义制度环境下，无产阶级政党的领导为确保技术发展和应用的公平正义提供了根本保障，但技术的社会属性依然在不断发挥作用，即要求相关管理制度不断完善和创新。技术愈发展，对社会创新的要求也会愈发强烈。DeepSeek的崛起并不意味着意识形态工作就可以高枕无忧。事实上，新技术在形成新优势和新契机的同时，也在客观上不断提出新要求。

1．素养提升的新要求

技术的发展在给人类社会的生产和生活带来便利的同时，也使人类知识更新的速度日益加快。由此，必然会对个体素养和能力提出更高要求。这一点对于意识形态工作也不例外。从ChatGPT到DeepSeek，AI大模型无论是在信息处理速度还是在技术理解深度上均存在显著差异。某种程度上，AI大模型正在重构信息的生产、传播与认知模式。因此，对于意识形态工作的主客体而言，均需一定的技术素养作为支撑。从意识形态工作主体看，DeepSeek强大的多模态能力，能够处理和理解来自不同模态的信息，如文本、图像与音视频等，这要求其能更加深刻地理解生成式AI的底层逻辑，掌握生成式AI的技术边界以及价值观的内在嵌入机制。DeepSeek高效的内容输出及其通过强化学习带来的自主性

提升，亦要求意识形态工作主体在进行价值观传播的同时，提升数据洞察素养和人机协作能力，在内容出现偏差时进行精准引导。对于意识形态工作对象而言，DeepSeek的便捷性和丰富性在满足个体多元需求的同时，也可能导致其出现过度依赖和思维惰性，这亦要求其要积极提升自己的信息素养，尤其是要形成一定的批判思维能力，以便更好地理解和筛选信息。唯有主客体均实现素养的跟进式发展，才能确保意识形态工作在最新的AI技术环境下不断提升效能。

2．过程监管的新要求

意识形态是系统地反映社会经济、政治和文化制度及其发展模式的思想体系，其内涵紧随着理论体系、思想观念和价值观念的变迁而发展。换言之，意识形态工作不是静态的，而是动态发展的。作为社会生产力的核心要素，人类科技的发展同样是一个不断演进和提升的过程。因此，在科技最新讲话系列的今天，积极做好意识形态工作，就要更加注重对具体过程的监管与优化。在ChatGPT的环境下，数据安全、个体隐私以及防止外部意识形态渗透等，构成了意识形态工作过程监管的主要内容。除此之外，在DeepSeek环境下还带来了一些新的挑战：一是AI技术迭代更新加快带来的工作滞后性挑战。DeepSeek坚持开源路线，这使其在深度学习、强化学习等领域不断实现迭代升级，意识形态工作主体要及时评估相关技术带来的影响，进而提出相应的监管举措。二是跨领域应用和多模态融合带来监管边界的模糊化挑战。在不断升级的同时，DeepSeek也致力于通过技术创新推动AI技术的普惠化。DeepSeek不仅可以多元地实现文本形式的生成与处理，而且可以跨越企业、教育、金融甚至医疗等多个不同的领域，这种跨领域特性亦增加了意识形态工作过程监管的复杂性，需要进一步细化监管方案，才能确保意识形态工作形成协同效果。

3．制度发展的新要求

制度是社会发展的基础，也是科技创新的重要保障。制度发展能为科技创新注入活力，科技创新在改变社会生产生活方式的同时，也对制度的发展与完善提出了新要求。作为极富创新性的技术生态，DeepSeek崛起对制度创新的要求是全方位的，尤其是其作为“基础设施”的定位，必然要求相关主体在制度层面作出主动性的价值引导，而非被动应对。从宏观上看，DeepSeek创新的模型架构和算法，在有效降低成本的同时，也在不断对国内的AI市场竞争格局进行重塑。其他的AI大模型厂商为保持市场竞争力，不得不加快技术创新和产品的迭代速度。随着大模型竞争的日益激烈，有必要通过制度建构与创新来对其

中的资本逻辑作出规范和引导，以促其发展始终契合社会主义核心价值观。从微观上看，DeepSeek自身强大的数据处理能力和更广泛的应用场景，较之以往也进一步提升了价值观传播的自主化水平。由此，通过制度建构来进一步明确意识形态工作主体责任就显得更加迫切，需要及时对已有的相关制度体系进行创新与完善。

4．话语建构的新要求

话语是意识形态的载体。意识形态工作主体唯有通过特定的语言符号，才能传递自身的立场、信仰和价值观，以更加有效地引导社会舆论。在传统的互联网情境下，意识形态话语的建构与传播模式已然在不断发生改变，作为极富创新意蕴的AI大模型，DeepSeek的崛起将进一步带来更加深层次的改变和创新。一方面，相较于ChatGPT，DeepSeek的生成内容源于大量的开源数据及其算法优化，这使其能更加紧密地同意识形态话语进行衔接，即不仅仅局限于文本、图像和游戏等表现形态，甚至能够深入到意识形态内部对不同的立场和观点作出剖析与重构，这在客观上也使意识形态话语的表达方式变得更加多样化与复杂化，需要意识形态工作主体对话语内容、传播方式以及受众反应等开展深度研判，以防意识形态风险因素的产生。另一方面，DeepSeek的崛起也对意识形态话语的治理提出了新的要求。传统的话语治理主要依赖于对媒体和宣传机构的管控，DeepSeek的多模态与跨领域应用亦使这种管控变得更加困难，需要意识形态工作主体积极形成协同性的意识形态话语治理方法与模式，以确保其生成内容的科学性，契合主流价值观的基本导向。

三、DeepSeek环境下意识形态工作的现实分析

DeepSeek的崛起进一步改变了意识形态工作环境，但要真正对其作出科学分析和全面把握，要从党和国家治理的高度，明确意识形态工作的基础与短板，唯此才能实现进一步发展和创新。

1．DeepSeek环境下意识形态工作的相关基础

其一，资源基础。作为新一代人工智能大模型，DeepSeek的运行是以信息和数据的积累为前提的，包括其模型的训练和优化等都要依赖大量的数据资源。这就要求意识形态工作要切实跟上DeepSeek的要求，首先要确保自身积极走向信息化和数据化。进入新时代以来，在党中央的高度重视下，各级党政部门、各级各类学校的信息化建设实现了突破性发展。据统计，截至目前，我国在线政务服务用户规模达9.73亿人，“横到边、纵到底”的“覆盖城乡、上下联动、

层级清晰”五级网上服务体系初步形成。[4]在教育领域，随着国家教育投入的不断加大，教育信息化建设亦取得巨大突破，全国各级各类学校互联网接入率达100%。[5]各级各类机构信息化水平的提升，也推动同意识形态工作紧密相关的各类数据资源不断充裕。正是基于信息基础设施建设的不断完善，以及相关大数据资源和数据平台建设的不断推进，进一步推动意识形态工作的数字化转型，并为DeepSeek的嵌入应用夯实了技术底座。

其二，制度基础。从宏观角度看，为不断强化意识形态工作的实效性，早在2015年，中共中央办公厅便颁布了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，明确了各级党委（党组）的意识形态工作责任。此后，《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》（2017）、《中国共产党宣传工作条例》（2019）等，对网络信息安全以及党的宣传文化工作的内容和保障机制等作出了明确规定。在政府治理层面上，国务院发布的《促进大数据发展行动纲要的通知》（2015）和《政务信息资源共享管理暂行办法》（2016）等，则对政务信息、数据安全等议题进行了明确规范。从具体性角度看，为抢抓战略机遇，近年来我国人工智能领域直接法规亦不断出台，如《新一代人工智能发展规划》（2017）和《新一代人工智能伦理规范》（2021）等。2023年，国家网信办更是联合国家发改委、教育部、科技部等共同颁布了《生成式人工智能服务管理暂行办法》，强调“提供和使用生成式人工智能服务，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德和伦理道德”。这些相关法规为推进DeepSeek与意识形态工作的融合营造了良好环境。

其三，业态基础。资源积累、政策指引和制度保障等多重积极因素的激励，在营造良好环境和空间的同时，也推动了意识形态工作领域各类智能新业态的不断涌现。譬如，为顺应意识形态工作新趋势，上海推出了机器人AIoT的智慧党建与思想政治工作方案，该方案由机器人智慧党建远程实景观览系统、机器人组网系统、云端物联网机器人交互系统等要件组成，以助力基层党建和思想政治工作实现智慧升级。[6]为提升观感体验，近年来AI合成主播在意识形态传播领域不断走向前台，在传播主流价值观和提升意识形态工作亲和力等方面起到了积极作用。此外，随着人工智能的不断发展，AR/VR技术水平也实现了巨大提升。一些地方和机构通过开发AI党建机器人智能交互程序，将党课教育、党史测试和视频播放融为一体，为提升主流意识形态的吸引力和实践教育效能带来推动作用。上述这些新业态显然都为DeepSeek大模型的全面嵌入打下了坚实

根基。利用DeepSeek的空间建模工具，可以快速生成更高质量的3D模型，以进一步提升用户的场景体验和视觉呈现效果，使用户获得更加逼真的沉浸感和体验感。

2．DeepSeek环境下意识形态工作的现实短板

其一，数据层面的短板。作为一种基于深度学习的AI大模型，DeepSeek运行的核心机理在于通过大量的数据进行训练和学习，以实现对特定任务或问题的智能化处理。尤其是为了不断提升多场景适应能力，DeepSeek需要依托大量不同领域的数据，以适应不同的数据特点和需求。近年来，我国各领域信息化和数字化水平不断提升，但与此同时，数据孤岛问题依然较为严重。目前，一些机构和部门在语义表述、网络协议、数据库类型等方面还存在诸多差异性，尚不能做到充分的信息流通和数据共享，一些党政部门缺乏足够的数据共享理念，手中虽握有大量数据资源，但外界难以获取，严重阻碍了信息联通能力的有效发挥。[7]在教育系统内部，不同的学校在内部信息和数据资源建设上，同样存在缺乏统一规划和标准的现实短板。[8]

对于DeepSeek的嵌入而言，“数据孤岛”不仅造成数据资源的浪费，也会限制大模型整合能力的发挥，影响大模型训练和预测的准确性，进而削弱其在决策过程中的参考价值。

其二，规范层面的短板。近年来，我国人工智能和意识形态工作各领域相关法规制度不断建立健全，但正如习近平总书记所指出的：“旧的问题解决了，新的问题又会产生，制度总是需要不断完善。”[9]如从人工智能相关法规视角看，《生成式人工智能服务管理暂行办法》指出：“提供者应当按照《互联网信息服务深度合成管理规定》对图片、视频等生成内容进行标识。”但DeepSeek具有强大的多模态生成能力，如实现文本、视频和代码的动态交互，这显然超出了以单一文本或图像生成场景为核心的监管设计，导致现有的内容安全审查标准出现难以覆盖复杂多模态内容的伦理风险。而且，DeepSeek提供的是开源模型服务，如何对开源社区中大模型二次分发、修改、私有化部署场景开展责任伦理监管，《生成式人工智能服务管理暂行办法》亦缺乏针对性界定。从意识形态工作相关制度看，《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》对推进网络意识形态安全及其责任建构作出了界定，但DeepSeek等AI大模型的崛起已对互联网技术架构与服务模式提出了新的要求，亦亟须跟进创新。此外，对于AI技术在意识形态工作中应用的边界问题，相关法规界定亦不清晰，导致近

年来一些地方在意识形态工作中出现APP过多、过滥，信息传播娱乐化等“低质创新”的现实问题，[10]若不加以规范引导也会使意识形态工作陷入新的形式主义误区。

其三，人才层面的短板。人才是新一代AI技术发展的根本前提，事实上也是做好意识形态工作的重要保障。DeepSeek等生成式AI的技术特性及其带来的环境改变，决定了意识形态工作要切实做到应势而动和顺势而为，相关人才培养必须跟上时代发展的潮流，由此才能适应AI大模型带来的影响和冲击。数据显示，目前我国生成式AI产品的用户规模已超过2.49亿人，人才需求规模正在不断膨胀，随着生成式AI向各领域的不断渗透，至2030年，我国AI人才缺口将达到400万。[11]一方面，从AI人才培养的角度看，我国在AI技术层面的人才培养虽已取得显著进步，但主要集中在算法、机器学习、自然语言处理等技术领域，在“人工智能+X”的复合型人才的培养上相对欠缺，难以满足社会对复合型应用人才的现实需求。[12]另一方面，从已有的AI人才队伍结构来看，在市场机制驱动下，其主要也以面向市场主体为方向，如客户服务、产品推荐和供应链管理等，具体到意识形态工作这一独特性领域，无论是智能研发人才还是实际应用人才都比较短缺。可以说，复合型人才的不足，制约了意识形态工作中AI技术的嵌入和科学应用，直接构成了AI大模型环境下意识形态工作创新发展的现实阻滞。

四、DeepSeek环境下意识形态工作的创新进路

随着DeepSeek的崛起及其应用范围的不断拓展，意识形态工作要做到“因势而谋、应势而动、顺势而为”，在坚持守正的同时不断实现创新。基于对DeepSeek的技术特性以及意识形态工作现实基础与短板的分析，当前必须做好以下几方面的工作：

1．进一步完善制度架构，为推动DeepSeek环境下意识形态工作的开展

提供保障支撑

制度和机制带有全局性和长期性，DeepSeek给意识形态工作提出的新要求，以及当下意识形态工作的现实短板，均决定了要确保意识形态工作跟上时代步伐，并不断彰显前瞻性和实效性，必须把完善相关配套制度机制摆在核心位置。从制度层面看，要紧密结合DeepSeek的技术特性，推动现有相关规范制度实现跟进创新。既要推动《生成式人工智能服务管理暂行办法》进一步走向细化，如基于应用场景拓展进一步细化监管对象，在开源环境下进一步作出更为细致

的责任划分等，同时，要在现有的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》等相关规定基础上，出台契合AI大模型技术特征的意识形态工作责任制具体办法。由此，为DeepSeek环境下意识形态工作的开展提供规范和指引。从AI大模型技术运行的具体层面看，最重要的是促其形成契合意识形态工作要求的三大引导机制：（1）价值对齐机制。核心是要在创新制度规范的前提下，通过政策引领来明确AI大模型技术发展的方向和具体要求，通过激励、约束来不断推进行业自律，并不断强化多元主体的数字技术素养和参与能力。由此，确保DeepSeek的运行和发展始终与主流价值观保持一致，在推动我国AI技术健康稳序发展中规避意识形态风险。（2）动态监管机制。核心是对意识形态内容的智能化传播渠道作出全方位的监督管理，如建立大模型训练数据的回溯审查机制，部署多模态意识形态向量模型等，确保意识形态工作始终沿着正确方向不断前进。（3）数据整合机制。其核心是要着力打破部门和机构间的体制壁垒和数据壁垒，如在现有电子政务系统基础上，形成“一体化”的数据共享与服务平台，对各机构各部门数据作出协调整合，并基于相关法律法规的要求不断推进信息公开，在优化数据资源的前提下，为进一步提升意识形态工作智能化水平提供坚实的数据支撑。

2．进一步创新工作模式，推动DeepSeek同意识形态工作实现科学融合

面对DeepSeek等国产AI大模型不断崛起的客观态势，意识形态工作除了完善宏观制度和内在机制外，更要主动拥抱AI，推进方法和模式创新。目前，国内接入DeepSeek大模型的企业和地方政府机构不断增多。DeepSeek正以极快速度重塑社会经济格局和公共服务体系。在此背景下，进一步推动DeepSeek与意识形态工作的融合可谓正当其时。对此，一方面要积极形成基于DeepSeek的意识形态工作智能处理系统。这里的智能处理系统，即通过DeepSeek的训练框架、多模态语义理解和知识图谱融合技术等，对主流意识形态实现智能识别、动态生成与风险防控的综合性AI赋能系统，本质上是以价值对齐的强化学习为核心，利用DeepSeek强大的数据抓取能力，聚合政策文件、理论学习资源等，构建结构化的意识形态知识库。在此基础上，搭建形成意识形态工作领域的专业大模型，如思政大模型、党建大模型等，以达到进一步提升意识形态工作效率和精准性的目标。另一方面，要基于DeepSeek不断优化意识形态工作具体流程。如基于DeepSeek多模态情感算法不断创新意识形态话语体系，将政策话语转化为“对话体”和“故事体”等，或基于不同的意识形态工作对象，定向推送差异

化的学习内容等，以实现用户沉浸感和体验感的不断提升。

3．进一步完善协作机制，形成“政—校—企”三者在意识形态工作领

域的深度协作模式

推动意识形态工作的智能化发展，党和国家作为领导主体具有政策引导责任，高校具有理论和教育优势，相关科技企业具有技术优势，唯有实现协作才能“借势运力”。DeepSeek等大模型的迅速崛起，使多元协作在政策框架内成为现实可能。一是形成多元互通机制来不断强化交流沟通。比如，基于DeepSeek等大模型的技术优势，建立信息交流平台，或定期召开政校企三方联席会议，就意识形态工作领域的重要问题进行沟通交流，以明确意识形态工作的方法和目标。二是通过多元协同形成针对性的技术研发机制。比如，在党和政府的政策引导下，推动校企联合开展意识形态工作相关智能技术的研发与创新，以确保智能科技在嵌入意识形态工作中形成兼容性。三是通过多元协同完善人才培养机制。比如，依托高校的资源优势提供系统的理论培训和跨学科知识，依托企业的技术优势来提供丰富的体验场景，共同开发意识形态工作相关课程和培训项目。由此，在优势互补的基础上，培养一批兼具理论知识和数字技能的复合型人才，使其在意识形态工作中发挥积极作用。

4．进一步完善评估机制，推动DeepSeek环境下意识形态风险防范措施

的跟进创新

DeepSeek的崛起标志着我国AI大模型技术层面的重大突破，也给意识形态工作带来了新契机，但并不意味着意识形态风险的终结，除了过程监管和话语体系等层面的风险挑战外，外部意识形态渗透同样存在。DeepSeek-R1上线以来，一些国从AI大模型技术运行与协同发展上完善相关机制外，构建契合AI大模型环境的意识形态风险评估机制亦不可或缺。实践中应重点基于两方面展开：一是在评估运作上，以DeepSeek等AI大模型在各领域的嵌入过程为核心，对其内在技术架构层（如训练数据的安全性、可解释性与算法的公正性等）、应用场景层（如敏感领域应用、用户群体特征和应用场景的合规性等）、传播影响层（如信息传播准确性和舆论引导力等）、防御机制层（如安全漏洞修复情况、应急响应与监督完善性等）等作出全方位的风险评估，并以此作为推动相关技术和管理机制创新完善的重要依据，以尽可能堵塞漏洞，确保数字技术应用符合主流价值观要求。二是在评估主体上，为确保评估过程稳序有效，在坚持意识形态工作领导主体评估的同时，积极吸纳多元主体参与，如科技主体从技术

研发层面开展的评估，意识形态工作客体对象的体验性评估等，由此为意识形态工作智能化开展提供更加全面的保障和支撑。

打赢网络意识形态斗争是维护国家安全的重要保障

中共丹棱县委党校助理讲师胡星榆（2025年1月2日）

新时代，互联网已成为我国意识形态斗争的主阵地、主战场，处于意识形态斗争的最前沿。习近平总书记深刻指出，互联网是我们面临的最大变量，在互联网这个战场上，我们能否顶得住、打得赢，直接关系国家政治安全。新征程上，我们要有效防范化解网络意识形态风险，坚决打赢网络意识形态斗争，有力维护国家安全。

一、我国网络意识形态安全面临的挑战

当前，一些国际力量利用新媒体的特点对我国进行文化和意识形态的影响。一是他们通过推广西方的价值观和文化理念，使用游戏等文化产品以及网络平台与中国进行互动，这在一定程度上对部分民众的思想产生了影响。二是有些声音试图通过互联网传播西方宗教观念，这可能会对民众的认知产生一定的误导。三是还有部分势力试图通过网络谣言和热点事件的炒作来引发社会对立情绪，这对社会和谐稳定带来了一定的挑战。

二、应对网络意识形态风险能力有待加强

针对新征程上网络意识形态出现的变化挑战，我国应对网络意识形态挑战的能力还有待进一步提升。一是网络信息技术短板明显。我国网络在关键技术方面，缺乏足够的安全防护措施。传播技术、网络媒介技术等数字技术自主创新能力不足，运用大数据技术开发网络舆情监测预警系统进行信息收集过滤、传递获取、分析研判等能力不强。二是网络舆情监管力度不够。现有互联网法律法规存在针对性不强、前瞻性不够、修订滞后等问题。同时，对各网络主体相关违法行为如何界定、法律条文的适用性、承担何种法律责任等还缺乏相应的法律规范。低门槛多元主体多渠道、全方位的信息发布和定向传播方式使得信息传播更加隐蔽、信息甄别更加困难。三是网络宣传效果有待提升。一些主流媒体意识形态传播内容缺乏交互性、多样化、生活化，“烟火气”“接地气”不够，内容和形式不符合传播现实需要。互联网信息技术使得个人获取信息单一化、隐蔽化，出现“信息孤岛”“信息茧房”，可能造成某一类偏好非主流意识形态的群体自动过滤主流意识形态内容，导致主流意识形态宣传效果不佳。我国在传播内容、方式、渠道等方面还存在一定差距，国际传播影响力、引导

力还需持续加强。

三、打赢网络意识形态斗争是维护国家安全的重要保障

党的二十届三中全会对打赢网络意识形态斗争作了具体安排部署，为切实有效维护网络安全以保障国家安全指明了方向，提供了遵循。一是加强党对意识形态工作的领导。全面落实意识形态工作责任制，强化政治领导责任，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，将互联网媒介置于党的领导之下，强化网络人才队伍建设，培育高素质网络人才。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，壮大社会主义意识形态网络主流舆论，坚持问题导向，积极运用互联网优势推动马克思主义中国化、时代化、大众化，使党的理论和路线方针政策在网上站得稳、说得清、听得见、辩得明。要弘扬社会主义核心价值观，坚持“两个结合”，用好用活红色资源，弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，传承中华优秀传统文化，加强宗教、文艺、教育等领域的思想政治教育，大力发展文化事业和文化产业，注重个人修养和家庭家教家风建设，增强做中国人的志气、骨气、底气。二是健全网络意识形态话语体系。坚守中华文化立场，推动官方和民间“两路并进”，多角度、全方位、各层面展示中华文明精神标识和古今文化精髓，以鲜活生动的事例讲好中国故事，传播让各国人民听得懂、听得进的中国声音，展现真实、立体、全面的中国，塑造可信、可爱、可敬的中国形象。立足增强中华文明传播力影响力，依据互联网的传播特征和即时通信优势，多主体、多向度、多维度创新话语内容、掌握话语渠道、研究传播机理，突破西方式叙事逻辑，构建中国话语和中国叙事体系，破解西方的国际网络传播话语体系。坚守人民立场，发挥广大网民的主体作用，共同抵制网络空间的不文明现象、安全问题、网络霸权等乌烟瘴气、生态恶化的治理乱象，营造人人共用、共建、共治、共享的良好网络空间。三是完善网络综合治理体系。要将信息技术应用与网络意识形态深度融合，采取算法优化、人工智能等技术手段加大主流内容的生产和供给，并进行差异化、个性化精准“靶向”推送。同时，通过开展沉浸式、共情式传播，消除“数字鸿沟”“信息孤岛”，强化正向价值，增强网络群体“智能素养”。要加强对各类网络传播平台的管理、节目的审批备案，精心打造一批具有强大影响力、公信力的新型主流媒体，塑造主流舆论新格局，坚决守住红色主阵地，转化灰色地带，坚决与黑色地带作斗争。要不断完善信息技术、网络空间等领域的法律法规，加大对网络信息技术平台的监管和网络舆情信息的处理分析与预警防范，健全完善数

据安全机制和依法查究机制，筑牢国家数据安全、个人隐私保护安全堤坝，以法律手段加强对网络空间乱象的治理。

党建带团工建作视机角制下建高设校的意实识践形与态探安索全稳定

莫晓莹

一、引言

（一）研究背景与意义

在全球化和信息化的背景下，高校作为培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，其意识形态安全工作显得尤为重要。高校意识形态安全不仅关系到校园的稳定，也关系到国家的未来和社会的发展。随着全球化的不断深入和信息技术的迅猛发展，高校成为各种思想文化交流碰撞的前沿阵地。因此，高校必须加强意识形态安全工作，确保其培养出的人才能够坚定地走中国特色社会主义道路，为国家的繁荣富强和社会的和谐稳定作出贡献。

（二）研究现状与问题

在当前的社会环境中，高校意识形态安全教育正遭遇着众多挑战，这些挑战包括但不限于网络信息的强烈冲击以及多元文化的激烈碰撞。这些因素对高校的意识形态安全构成了直接的威胁。因此，如何在推进中国式现代化进程中，针对这些挑战，加强和改进高校意识形态安全工作，已经成为一个亟待解决的重要问题。

二、高校意识形态安全风险形势分析

（一）外部挑战

随着全球化的深入发展，高校意识形态安全面临着来自国际政治、经济、文化的多重影响[1]。网络信息时代的到来，使得信息传播更加迅速，意识形态的渗透和对抗也更加复杂。广东是青年人口第一大省，又毗邻港澳、地处“两个前沿”，青年工作面临着复杂而严峻的挑战。搭建高校意识形态的安全堡垒，书写好中国故事，传递中国精神，引导大学生在变幻莫测的世界发展大局和中国发展大势中坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，显得尤为重要。

（二）内部挑战

历史经验告诉我们，在高等教育机构内部，意识形态安全教育方面存在一些不足之处，其中包括教育内容的单一性问题，以及教育方法的陈旧性问题。这些问题可能会导致教育效果仍有不尽如人意之处[2]。除此之外，还有一部分学生对于意识形态安全的理解不够深入，他们往往缺乏足够的警惕性和鉴别力，

这使得他们在面对各种意识形态的挑战时，可能无法做出正确的判断和应对。

三、党建带团建工作现状与实践

（一）广州新华学院共青团工作概述

共青团广州新华学院委员会在组织架构和工作机制方面进行了深入的探索和积极的实践，从而取得了显著的成效。通过策划和执行一系列丰富多彩、形式多样的活动，不仅提升了团组织内部的凝聚力，而且显著增强了其战斗力。以广州新华学院团委意识形态安全稳定工作为基本依托，协同各级党团学组织，计划构建出可推广的大学生意识形态安全稳定工作机制。

（二）党建带团建工作实践案例分析——广州新华学院团支部思想动态调

研

广州新华学院实施了“4321”工程，旨在收集和传递学生意见，通过问卷、座谈会和访谈等方法，了解学生关注点和建议。该工程通过三级信息反馈机制，包括团支部信息收集和书记报告制度，以及设立青年信箱，形成“三二一”意见反馈流程。2023年，学院通过春秋季调研，共1.8万人次参与，产出4.7万字报告。工程有效发挥团支部作用，及时掌握学生思想动态和安全稳定情况，确保意识形态问题的早期预防和处理，为构建大学生意识形态安全稳定工作机制做了踊跃尝试[3]。

四、党建带团建常态化意识形态安全机制建设

（一）机制建设的理论基础

党建带团建的理论依据在于党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，这一点在党的各项理论和实践中得到了充分的体现和强调。而作为党的助手和后备军，共青团组织在意识形态安全工作中应当发挥重要的作用，这是由共青团的性质和任务所决定的。共青团作为广大青年的群众组织，其成员遍布社会各个领域，因此在推动社会主义核心价值观的传播、维护国家意识形态安全等方面，共青团具有不可替代的作用。通过加强党建带团建工作，可以更好地实现党对青年一代的引领和教育，确保青年一代在思想上和行动上与党保持高度一致，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

（二）机制建设的实践路径

1．建立常态化工作机制

建立常态化工作机制和责任体系是党建带团建意识形态安全机制建设的关

键。广州新华学院实施了多项措施，包括校党委领导、团委负责、院系党组织

配合的工作机制，明确责任分工，形成合力，提高工作实效。定期召开工作推进会，总结经验、分析问题、调整策略，确保工作连续性和系统性，将学习成果转化为共青团改革发展的成果。严格网络意识形态工作责任制，管理团学组织宣传阵地，促进媒体平台健康发展，增强传播力、引导力、影响力、公信力，树立良好组织形象。团委专设网络文明管理中心，加强校级平台管理，定期抽查内容，建立工作台账，促进宣传账号有序发展。

2．树立先进典型模范引领

注重发挥学生党员和团员的先锋模范作用。通过开展“党员先锋岗”“团员示范岗”“新华好青年”等活动，这些活动不仅增强了学生党员和团员的责任感和使命感，也为其他学生树立了良好的榜样，发挥朋辈群体在高校育人中积极的功用，激励广大青年学生积极参与到意识形态安全工作中来。

3．融入日常教学和管理中

注重将意识形态安全教育融入日常教学和管理之中。通过开设相关课程、举办讲座、组织辩论赛等形式，引导学生深入学习马克思主义理论，增强政治鉴别力和思想免疫力。如打造广东高校学生团支部“五大提升”行动精品课程“团支部风险防范本领提升——如何做好学生思想动态工作”，开展“微团课”比赛，同时，鼓励学生参与社会实践，如广东青年大学生“百千万工程”突击队行动，通过实际行动来检验和巩固理论学习的成果[4]。

通过这些具体而有效的措施，广州新华学院在党建带团建常态化意识形态安全机制建设方面取得了显著成效，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供了坚实保障。

五、构建线上线下协同模式

广州新华学院充分利用现代信息技术，构建线上线下协同的意识形态安全

教育平台。

（一）线上意识形态安全教育平台建设

随着互联网技术的发展，线上教育平台成为意识形态安全教育的重要阵地。广州新华学院通过建设线上教育平台，如官方微信公众号、视频号、微博、抖音号等自有平台以及团中央官方学习“青年大学习”等公共学习平台，发布权威信息，开展在线教育和互动交流，提高了教育的覆盖面和影响力。擦亮“青年大学习”品牌，开展“五四红旗团支部”等评优评先工作，推动全体团员青年政治学习常态化、制度化。

（二）线下意识形态安全教育活动

线下教育活动是意识形态安全教育的重要组成部分。广州新华学院通过创新育人新途径，让习近平新时代中国特色社会主义思想和学生安全意识教育进支部、进宿舍、进社团、进网络，通过开展丰富多样的第二课堂活动，各类主题教育活动、社会实践和志愿服务，使学生在参与中学习，在实践中成长，激发学生的爱国爱校情怀。如通过引导广大青年学生积极投身广东青年大学生“百千万工程”突击队行动、组建“绿美青年突击队”共植绿美青年林实践、“美化校园”志愿服务等活动，让学生在实践中增强意识形态安全意识，弘扬社会主义核心价值观。

六、党建、团建思想引领的“五大合力”育人体系

（一）夯实基础，全面从严治团，组织育人

团支部作为团组织的基本单位，在组织育人方面具有独特优势。通过加强团支部建设，发挥党员的模范带头作用，可以有效强化团支部的组织育人功能。完善制度建设，把用制度管团治团贯穿全面从严治团全过程，着力增强制度执行力、树立制度公信力，维护制度权威，切实做到有章必循、有规必依。广州新华学院通过开展“青年马克思主义者培养工程”，为党培养和输送坚定的青年政治骨干。截至2024年，已开展6期兼具理论与实践课程的“青马100”学生骨干培训班，有效地提升了学生的思想政治素质，并努力使他们成长为具有坚定马克思主义信仰、德才兼备、全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

（二）知行合一，促实践出真知，实践育人

社会实践是增强学生意识形态安全意识的重要途径。广州新华学院通过开展社会实践活动，全方位促进学生德智体美劳全面发展，助力学生成长成才。如积极投身“百千万工程”最前沿，引导广大青年学生积极投身广东青年大学生“百千万工程”突击队行动，深入实施广东大学生志愿服务西部（山区）计划、广东高校毕业生志愿服务乡村振兴行动，让学生在实践中学习和体验，增强了学生的实践能力和安全意识，提升实践教育的规范化、专业化水平，助力广东高质量发展。扎实开展“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动，引导大学生基层实习就业，为社会基层注入青年活力，践行“为党育人、为国育才”初心使命。

（三）守正创新，打造文化精品，文化育人

校园文化建设是意识形态安全教育的重要载体。广州新华学院坚持守正创

新，全力打造校园文化精品，发挥校园文化育人功能。通过举办各类文化活动，如持续举办科技学术季及文体艺术季系列活动，以立项申报形式鼓励各院系做好“一院一品”精品凝练，在培养学生德智体美劳全面发展上下功夫；开展宿舍文化风采大赛，引导学生养成健康卫生好习惯，创建干净、卫生、安全的生活学习环境；深入开展“我为同学做实事”服务同学项目和交流展示活动；营造积极向上的校园文化氛围，对学生进行潜移默化的文化熏陶。文化育人，究其根本就是继承和弘扬优秀的传统文化。

（四）智慧互联，维护网络阵地，网络育人

网络文化建设是新形势下意识形态安全教育的重要内容，赢得了互联网便赢得了青年。广州新华学院积极加强网络文化建设，采用“微团课”比赛、微视频等网络思想政治教育形式，培养学生群体信息科技伦理观念。同时，顺应互联网数字化、碎片化、圈层化、浅层化的特点，开展学生群体喜闻乐见的线上宣传教育活动，占领网络思想政治教育阵地，引导学生正确使用网络，提高学生的网络媒介素养。

（五）以生为本，组织志愿劳动，服务育人

志愿服务活动是服务育人的重要形式。广州新华学院以“美化校园”行动为抓手，配合学校做好校园公共区域环境卫生整治，开展劳动教育；通过组织志愿服务活动，如组建“绿美青年突击队”，做好“绿美广东青年先行”系列宣传工作，动员广大青年学生共植绿美青年林，在劳动中培养学生的社会责任感和服务意识，提升学生的综合素质。

七、意识形态安全教育融入团支部的实践

（一）团支部在意识形态安全教育中的作用

团支部作为共青团组织结构中的基础单元，在维护意识形态安全教育方面发挥着至关重要的作用。通过不断强化团支部的组织建设，我们能够显著增强团支部在进行意识形态安全教育活动中的影响力和效能。

（二）团支部意识形态安全教育的实施策略

在进行意识形态安全教育的过程中，团支部必须采取一系列行之有效的策略。广州新华学院在这方面做出了积极的努力，通过创新教育的内容和方法，显著提升了教育的实效性。为了进一步加强意识形态安全教育，广州新华学院实施了高校学生团支部提升行动，定期举办基层团组织书记的培训班，确保团支部书记能够掌握最新的教育理念和方法。此外，广州新华学院还持续开展了

一系列丰富多彩的主题团日活动，这些活动不仅增强了团员的凝聚力，也使得团支部在意识形态安全教育领域发挥了更加重要的作用。通过这些举措，广州新华学院团支部在引导学生树立正确的价值观和世界观方面取得了显著成效。

八、高校意识形态安全稳定工作机制建设对策

针对当前高校意识形态安全教育存在的问题，本文深入探讨并提出了加强党建带团建工作的政策建议，旨在通过党组织的引领作用，强化共青团组织的建设，从而提升高校意识形态安全教育的质量。同时，文章还着重强调了提升高校意识形态安全教育质量的重要性，并给出了一系列具体的建议和措施，应用于我校意识形态安全稳定工作机制建设，涵盖全校师生，并可向兄弟院校推广、以网状形拓展辐射，以期能够更好地应对当前形势下高校意识形态领域面临的挑战。

党建引领国有企业意识形态工作路径探索

四川富润企业重组投资有限责任公司王玉宇

意识形态工作作为党的精神旗帜和思想防线，是我们党在复杂多变的国内外环境中保持坚定政治方向和思想定力的关键所在。它不仅是维护党的团结统一、增强社会凝聚力的有力武器，更是推动各项工作顺利进行的重要保障。在国有企业的各项工作中，意识形态工作占据着至关重要的地位，其深入开展对于确保国有企业的高质量发展、引领职工群众思想具有重要意义。

做好国有企业意识形态工作，深化对职工群众的思想政治教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步巩固和拓展党的思想基础，不仅提升了企业的文化软实力，也增强了职工群众的凝聚力和向心力，为国有企业的做强做优做大提供了强大的思想支撑和精神动力。

1．新形势下意识形态领域面临的问题

国有企业在日常生产经营过程中深知意识形态工作对于企业的稳定发展的重要意义，因此，在工作中，企业不仅加大了对员工的思想政治教育力度，还通过各种渠道加强了对主流价值观的传播。然而，面对新时代的复杂多变环境，企业也意识到，单纯依靠传统的意识形态工作方式已经难以满足当前市场的快速变化、职工群众的多样化需求和社会文化的不断演进。

1．1学习方式较为单一

在当今社会，由于“短频快”的阅读浏览方式广泛流行，职工群众受其影响普遍表现出一种急躁的心态。他们更倾向于追求短视频、短文字等轻松快捷的获取信息和娱乐方式，难以按照传统的静心学习模式来吸收知识，对学习教育的形式有了更高层次和多样化的需求，对日常的集中学习积极性不高。

1．2思想动态难以掌控

由于信息技术的迅猛发展，职工群众通过网络接触到的信息量多元且巨大，他们的价值观念、工作态度和社会认知受到多方面的影响，容易形成多变的思想状态，网络环境中的随意发言和现实生活中的沟通障碍进一步加剧了这些问题，对企业及时有效地掌握员工思想动态构成了挑战。

1．3完成质效无法量化

现行的意识形态工作评价体系大多数聚焦于内部检查反馈，无法精确衡量工作成效。在工作的规划、内容设计、监督管理、效果评价以及责任追究等方

面，缺乏一套精细化和系统化的运作机制。

1．4形成影响无法把控

意识形态相关的言论网络舆情无法“撤销”，国有企业作为中国特色社会主义的物质基础，一直受到社会的普遍关注，一旦出现意识形态相关网络舆情，不仅对企业形象造成的损失难以估量，对其本人的工作和生活也会造成较为严重的负面影响，较长时间都难以消除，如：2022年7月，江西省国有资本运营控股集团有限公司员工发布不当言论，引起较大舆情，受到网络持续关注。

1．5对新媒体的应用和引导不够

在当今数字化时代，国有企业更需深化对新兴媒体的应用和引导管理。互联网的开放性带来了混杂的信息，其中不乏质量参差不齐的内容。很多职工群众沉迷于在线搜索和追求快消文化，导致对生产一线的技能积累、传统的师徒传承体系以及职业精神的轻视和娱乐化。这些趋势不仅影响了职工群众的价值观，也在逐渐改变他们的思维和行为模式。

2．针对新形势下意识形态领域面临问题的具体原因分析

国有企业意识形态领域出现的各类问题，究其原因，既有主观的、也有客观的，既有历史的、也有现实的，既有内部的、也有外部的，具体如下：

2．1对意识形态工作的重要性认识不够

在当今社会，意识形态工作对于国有企业的发展具有重要意义，然而，由于国有企业的考核评价与经营业绩紧密挂钩，导致企业管理在思想上存在一些误区，一些企业领导人员片面认为企业是经济实体，意识形态工作是“软指标”，不直接产生经济价值，所以对能直接产生效益的生产经营工作抓得紧，投入意识形态工作精力相对也偏少，如：“重业务，轻思想”和“重效益，轻教育”。这种现象使得企业在意识形态领域的理论教育、文化建设等方面的投入相对较少，包括时间、人力和物力等方面。

2．2对职工群众的特点掌握不透

随着时间的推进，“80后”和“90后”群体已经逐渐成长为国有企业职场的核心量，而“00后”年轻人正携带着新时代的气息进入职场。由于他们成长于不同的历史时期和社会环境，这些年轻职工群众思想活跃、信息接收渠道丰富，在思想理念和价值观上展现出了鲜明的“个性”，具体体现在以下三个方面。

首先，他们表现出较强的独立自主意识。作为大多数是独生子女的“90后”、

“00后”群体，受到家庭宠爱以及社会变革的特殊影响，这些年轻员工大多更加强调个人权益的最大化、价值实现的多样化和个人需求的定制化。相比之下，他们对传统的集体主义精神、组织归属感以及对层级制管理方式的认同感较弱。

其次，他们的思想和认知呈现出多样性。这一群体年轻职工群众生活在互联网和信息时代，不仅是技术使用的先锋，也是社会潮流的引领者。丰富多样的互联网信息为他们拓宽了发展视野、提升了技术技能、带来了创新意识，但同时也使得他们在关注焦点、个人诉求和思想观念上表现出多样化的趋势。

最后，他们具有较高的调适性和易塑性。年轻职工思维敏捷，观念新颖，对社会发展变化保持高度敏感，并且更加能接受新事物、新思想和新概念。然而，由于缺乏足够的社会经验，他们在问题认识上可能更倾向于感性判断而非理性分析，这使他们更容易受到错误观点和不良思想的影响。

2．3对意识形态工作的创新方式欠缺

随着网络时代的发展和思想的多元化，传统的意识形态工作方法已难以满足现代社会的需求，这要求我们必须不断探索与时俱进的工作方式。

有些国有企业在开展意识形态工作时，存在认识上的误区，一方面，以为只要不发生问题就意味着工作没有问题，导致他们无法准确把握开展思想政治工作的最佳时机，也无法找到与员工产生共鸣的点；另一方面，有些国有企业的做法过于刻板和形式化，缺乏吸引力，甚至引起职工群众的反感和排斥，这种做法难以达到预期的效果。

在对企业落实意识形态工作责任制的考核评价方面，目前的手段还过于传统，主要依赖于资料检查和实地督促指导，缺乏针对性、创新性和科学性，为了提高意识形态工作的效果，需要开发更加精准、创新和科学的评估方法，以便企业更好地推进意识形态领域的工作。

2．4意识形态工作的管控手段亟需提升

许多企业在进行网络内容巡查时，仍然依赖于关键字和关键词的搜索以及人工的大量筛查，这种方法不仅效率低，而且缺乏实时性和预警能力。为了更有效地管理和引导网络舆论，企业需要引入先进的网络实时监测工具和数据分析技术，以便能够及时发现并应对潜在的意识形态风险。

3．新形势下强化意识形态工作的思路

在新形势下，面对意识形态领域的新挑战时，要始终着眼牢牢掌握党对意识形态工作领导权，按照党的二十大报告提出“建设具有强大凝聚力和引领力

的社会主义意识形态”要求，坚守思想防线，优化和完善保障机制，增强责任意识，引领职工群众团结一心，齐心协力，持续推动国有企业在意识形态领域态势整体向上向好、持续安全平稳。

3．1深化思想引领，增强意识形态的“引领力”

思想引领始终是国有企业意识形态工作的重要环节，必须把对国企职工群众的政治引领摆在首位，引导他们始终坚持以新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。加强理想信念教育，以国有企业党委理论学习中心组学习为示范引领，严格执行“第一议题”制度，确保国有企业各级党组织将理想信念教育放在首要位置，同时，注重教育内容的针对性和实效性，结合党员干部的思想和工作实际，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

3．2深化价值引领，塑造意识形态的“担当力”

国有企业发展离不开职工群众的团结奋斗，职工群众的成长成才同样离不开国有企业搭建的平台，二者相辅相成、齐头并进。通过加强主动作为，进一步塑造意识形态工作的“担当力”，国有企业的党建工作部门积极将党的创新理论融入社会主义核心价值观以及企业的核心文化之中，激发意识形态工作的内在活力，通过多元化的方式，如：理论宣讲、党性教育、业务培训、讲座论坛、技能比武和联建活动等，积极宣传、激励和传播正能量，同时倡导健康、积极、团结、凝聚和创新发展的企业文化。积极为职工群众成长成才、干事创业谋政策、建机制、搭平台、给资源，引导职工群众建立合理的职业生涯规划，提升职工群众对自身岗位的成就感和满足感，激发职工群众关注意识形态工作积极性、主动性和创造性。

3．3提升工作质效，增强意识形态的“创新力”

国有企业的党建工作部门通过创新工作模式，充分利用互联网和新媒体平台的优势，将工作信息与音频、视频、动画等多媒体元素相结合，使“三会一课”和各类思想政治教育内容呈现得更为生动直观，更加符合职工的喜好和接受习惯，从而提升宣传教育的效果。同时，设计推出企业品牌文创产品，讲好品牌故事，提升国有企业品牌辨识度、知名度、美誉度，进一步增强职工群众对国有企业文化的内在认同。

6．结论

在新时代的征途上，国有企业必须深刻领会意识形态工作的深远意义，紧

密结合历史与现实、理论与实践。坚持将意识形态工作与企业发展任务同步规划、共同执行、协同监督、同步评估。通过提高意识形态工作的质效，更好地保障国有企业意识形态领域的安全，助力国有企业的深化改革和转型升级，为国有企业的高质量发展注入强大势能。

电网企业意识形态阵地管理创新实践

国网宁夏电力有限公司张鹏飞

在新时代、新征程中，随着全球化、多元化、网络化的深入发展，意识形态工作面临前所未有的挑战，传统意识形态管理方式难以有效应对复杂多变的舆论环境。作为国家经济重要支柱的电网企业，其意识形态阵地至关重要，不仅能够凝聚职工力量、推进企业高质量发展，更是维护企业形象、巩固主流意识形态的保障，探索意识形态阵地管理创新路径成为当务之急。

国网宁夏电力有限公司（以下简称“公司”）肩负宁夏回族自治区的经济社会发展、电网建设、电力供应等重任。近年来，公司积极探索新时代意识形态阵地建设，打破传统媒体与新媒体壁垒，整合公司官方网站、微信公众号、微博、视频号等媒体资源，打造内外宣传与舆论引导平台，牢牢掌握舆论主动权与主导权，为电网企业意识形态阵地管理创新提供了有益借鉴。

构建全媒体传播矩阵

公司以扩大主流意识形态阵地覆盖面为目标，构建涵盖公司官方网站、微信公众号、微博、视频号等平台的全媒体传播矩阵，让公司的声音通过受众喜爱的平台传播出去，牢牢占据主流意识形态阵地。同时，注重内容创新，根据不同平台的特性，创作差异化作品，最大程度提升“点赞”数量、获取“粉丝”关注，实现自发式增长。

公司官方网站是公司对外宣传的重要窗口，承担信息发布、政策解读、新闻宣传等功能。通过优化网站内容，及时发布总部动态、公司动态、行业资讯、基层动态等信息，增强信息透明度与公信力。如“客户服务”专题网页，不仅有“投诉”“网上调查”栏目，还设置了“电力交易信息”“供电服务信息” “监督联系”等栏目，提高公司的社会认可度。同时，网站还设置了互动板块，如在线留言板、意见征集等，及时回应社会关切，增强与用户的互动。

微信公众号是公司与用户深度互动的重要平台。公司通过微信公众号发布服务指南、用电知识、安全提示、公司新闻等内容，提升用户用电体验。2024年，共发布234篇文章，总阅读量25.3万次，分享9965次。微信公众号完善了“三审三校”审核机制，明确了“新媒体编辑制作→新媒体负责人校对→策划采访处处长审核→综合服务中心副主任审定”的审核流程。与公司各部门建立联动机制，各专业部门围绕重要工作主动联系新媒体编辑，共同策划制作推文。创

新表达方式，采用文字、图片、动图、组图等多种形式，使微信公众号的内容

更加丰富多样。

视频号作为新兴短视频平台，能够发布一系列生动有趣的短视频，展示公司在改革发展、电网建设、服务民生、应急抢修等方面的工作成果。

2024年，发布作品374个，总阅读量133.0509万次，点赞量5.2142万次。

从作品传播的广度、深度、速度和精度来看，大事要闻抢发快报可以传播得更好；涉及民生的作品传播得较好；各单位共同创作的作品往往好于单个单位创作的作品；具有人物标签的作品具有较好的传播力；传播较好的作品时长主要集中在1分钟左右或以内。公司官方微博作为即时性较强的社交媒体平台，能够及时发布公司动态、行业资讯、服务信息等内容。特别是在突发事件和重大活动期间，微博成为公司快速发声、引导舆论的重要工具。

提升舆情应对能力

正面舆论引导。公司通过全媒体矩阵，积极传播正能量，展示在服务地方经济社会发展、电网建设与运维、保障客户安全可靠用电等方面的工作成果。基层单位通过视频号、公众号等，展示工作成绩、推广优秀做法，分享安全生产、技术创新等经验，增强基层单位的凝聚力与战斗力。

负面消息防范。公司高度重视舆情监测和风险防范，建立完善的舆情监测系统，实施全时段监测、全方位研判、全过程管控。针对可能出现的负面舆情，公司制定《突发事件新闻应急处置预案》，定期开展实战演练，在突发事件发生时快速、准确地发布权威信息，确保公众能够获得准确、及时的信息。

舆情消除。对于已出现的负面舆情，公司采取积极主动的态度，通过及时发布权威信息、召开新闻发布会等方式，回应社会关切，消除不良影响。同时，与政府部门、行业协会、竞争对手等建立良好的合作关系，共同应对舆情危机；通过信息共享、资源互用等方式，形成合力，共同维护行业的稳定和发展。

健全阵地管理体系

持续深化数字化转型。随着信息技术的不断发展，公司持续深化数字化转型，利用人工智能、大数据、云计算等新兴技术，提升意识形态阵地管理的智能化水平。比如，通过精准分析和预测职工及社会公众的思想动态，为企业决策提供科学依据。

加强跨部门、跨单位协同与联动。加强宣传、党建、工会等部门之间的联

动，形成齐抓共管的工作格局，确保意识形态阵地管理工作的系统性和连贯性。

及时传达上级单位的决策部署与工作要求，确保企业内部思想统一、行动一致。

同时，向上级单位汇报思想动态与工作成果，争取更多的支持与指导。

强化基层阵地建设。基层单位是意识形态阵地管理的重要基础。公司强化基层阵地建设，通过丰富基层宣传内容、创新宣传形式，提升基层职工的思想觉悟和业务能力，为企业高质量发展筑牢根基。

拓展国际传播渠道。在全球化背景下，公司积极拓展国际传播渠道，通过多语种、多平台的宣传方式，向世界展示中国企业的发展成就和价值观，提升国际影响力，增强国家文化软实力。

高校深耕意识形态安全“责任田”的实践探索

哈尔滨医科大学讲师张书彬

（2025年5月13日）

党的二十届三中全会就深化文化体制机制改革作出新的战略部署，将意识形态工作作为一项重要战略任务加以部署。高校是向国家输送各业人才的育人重地，也是党的意识形态工作的前沿阵地，“全面加强国家安全教育”，高校工作者必须积极主动维护和塑造国家安全，敢于斗争、善于斗争、主动应战，着眼工作实际谋篇布局，勇于担当维护意识形态安全的责任使命，做好新时代高校意识形态安全工作，深耕意识形态安全“责任田”。

着眼实际谋全局

着眼实际谋全局，即着眼于高校意识形态工作的具体实际，服务于中华民

族伟大复兴战略全局。

高校是培养社会主义建设者和优秀接班人的育人摇篮。习近平总书记十分重视意识形态领域阵地管理，指出“阵地是意识形态工作的基本依托”，“宣传思想阵地，我们不去占领，人家就会去占领”，因此高校工作者必须不断强化意识形态工作的阵地意识，坚持马克思主义在意识形态领域指导地位这一根本制度，切实做好高校意识形态工作与立德树人根本任务的有机结合，瞄准全面建设社会主义现代化国家的目标定位，服务于中华民族伟大复兴全局。

其一，要牢牢把握意识形态工作的领导权。高校党委要发挥领导干部的核心作用，旗帜鲜明讲政治，增强政治意识、提高政治站位，以顶层设计部署落实各级意识形态工作，将意识形态安全贯穿教学、科研、人才培养全领域。其二，要提高对高校意识形态安全工作的重视程度。意识形态工作近年来已发生全局性、根本性转变，但仍有部分高校工作者不清楚高校意识形态工作的重要性。因此要加大新理论、新思想的学习力度，组织理论学习和研讨，敢于亮剑，答时代之问。其三，要制定意识形态安全教育的科学评价制度。通过教职工自评、学生听课评价等方式，将维护意识形态安全作为教学考评的标准之一，以此提升意识形态安全教育的质量。

聚焦主体强责任

聚焦主体强责任，即明确高校意识形态安全的实施主体，也就是搞清楚意

识形态安全教育的主体，细化主体责任，强化意识形态安全教育效果。

高校意识形态安全教育的主要对象是青年大学生，因此高校教师是意识形

态安全教育的主力军。多数师生认为意识形态安全教育大多由思想政治理论课教师完成，正因如此高校意识形态工作会存在些许薄弱环节，这就需要细化主体责任，壮大教育队伍。

首先，思政课教师是意识形态工作的直接教育者。思政课集政治性、理论性、德育性于一身，是对学生进行理论灌输和情感传递的主渠道，因此思政课教师是引导学生维护意识形态安全的直接教育者，思政课教师要进一步深化国家安全理论研究，以理论创新助力教学改革，以教学改革提升育人实效。其次，专业课教师是意识形态工作的重要参与者。专业课教师应自觉提高政治敏感度，加强自我约束，于日常授课过程中培养学生独立思考的能力，引导学生在鱼龙混杂的海量信息中，去伪存真、明辨是非。最后，辅导员是意识形态工作的主要指导者。辅导员工作内容之一就是要做好学生的思想政治工作，辅导员更是学生意识形态安全的第一负责人。因此辅导员要在加强自身理论建设的同时，时刻关注学生思想动向，掌握意识形态工作的主动权。

破除定势求创新

破除定势求创新，即破除课堂教学育人定势，创新意识形态教育模式，以新方法赋能高校意识形态工作。

随着新媒体技术的不断发展，互联网逐渐成为了意识形态安全教育的必争之地。首先，要积极主动进行网络宣传，将新理论、新思想通过公众号、视频号、朋友圈等媒体社交方式加以宣传，以前沿理论武装师生头脑，提升师生的辨别能力。其次，文化对人的影响是潜移默化、深远持久的，高校要致力于营造国家安全育人氛围，如开展国家安全主题教育展，列举国家安全部门公布的真实案例，通过教师讲解、学生参观的形式，提高师生参与度。此外要动员各机关处室、学院各尽其长、群策群力，组织丰富多彩的校园文化活动，如“红色故事·我讲你听”“红色歌曲我来唱”等红色文化活动，增强国家安全教育的趣味性和融合性，在活动中弥补传统课堂教学的不足。最后，要结合地区红色文化特色，以红色文化资源赋能高校意识形态安全教育，积极探索实践育人新渠道。以黑龙江省地方红色育人资源为例，黑龙江省拥有东北烈士纪念馆、哈尔滨烈士陵园、侵华日军第七三一部队罪证陈列馆、铁人王进喜纪念馆等多个红色教育基地，省内各大高校积极组织学生参与红色实践，引导学生在实践研学中积累爱国主义素材，真正做到把思政教育“小课堂”和社会“大课堂”有效融合，让学生在实践中体悟维护和塑造国家安全的重要意义。

高校意识形态安全的风险应对

广西科技师范学院马克思主义学院尹凤英

当前，中国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，面临百年未有之大变局。前者强调国家建设和社会发展的新任务。后者从国际层面看，指的是国际格局和国际体系的深刻调整，全球治理体系的深刻变革与国际力量的革命性变化，在世界范围内表现出影响人类历史进程和趋向的重大态势［1］。从国内层面看，指的是新形势下中国特色社会主义制度的发展优势及在发展进程中所取得的成效，体现出中国崛起的厚积薄发。党的十八大以来，党中央高度重视意识形态工作，习近平总书记也强调，“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。”

国际交往中的争端、冲突与矛盾根本是由国家利益决定的，国家利益是世界变局的根本核心。西方某些国家将中国崛起视为结构性威胁，认为我国过快的发展速度对其国际地位造成了挑战和威胁，势必会从外部挑唆和内部瓦解两种渠道来阻碍我国发展。而意识形态入侵就是西方敌对国家对我国常用的内部瓦解的方法，通过异质非主流意识形态渗透来扭曲人民群众的价值观念和理想信念，达到动摇我国主流意识形态地位的目的，企图通过资本主义来异化社会主义。中华民族伟大复兴的实现，势必要做好意识形态建设工作，通过建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态来有效应对西方敌对国家的意识形态入侵，打赢这场“没有硝烟的战争”，更好地借助和平与发展的国际环境和长期稳定的国内环境来谋求新的发展机遇。高校作为意识形态话语传播、聚合、辐射的前沿阵地，是培养青年人才的重要园地［3］，其意识形态工作是国家意识形态的“晴雨表”，是一项铸魂工程，不仅关乎大学生个人的全面发展和立德树人任务的完成，而且关乎社会主义办学方向，影响中华民族伟大复兴目标的实现［4］。找准意识形态安全面临的各类风险，并结合自身办学实际寻求应对策略，成为高校创新人才培养模式、提升人才培养水平与完成培育时代新人使命的重要任务。