一、强化政治引领
二、夯实基层基础
三、坚持融合发展
四、加强作风建设
五、存在的主要问题及原因
六、下一步工作思路和措施
应急管理局党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告
2025年,在市委、市政府的坚强领导下,我认真履行抓基层党建工作第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,以高质量党建推动应急管理事业高质量发展。现将履职情况述职如下:
一、强化政治引领,履行第一责任
始终把抓党建作为最大的政绩,切实履行党委书记第一责任人职责。全年主持召开党委会研究部署党建工作12次,建立党建工作责任清单,形成党委书记负总责、班子成员“一岗双责”、支部书记具体抓的工作格局。坚持每季度听取基层党建工作汇报,开展党建工作督查4次,建立问题台账、限期整改,确保党建责任落实到位。
坚持把理论学习作为首要政治任务,组织中心组学习12次,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述,学习贯彻党的二十届四中全会精神和中央经济工作会议精神。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推动党纪学习教育常态化长效化。本人带头讲党课3次,到分管支部讲党课全覆盖,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。年初召开党委领导班子民主生活会,班子成员开展严肃认真的批评与自我批评,相互批评意见达60余条。各党支部按时召开组织生活会,开展民主评议党员,评选出优秀党员X名。坚持党委委员“双重组织生活”制度,我以普通党员身份参加所在支部组织生活X次。
二、夯实基层基础,提升组织力
根据应急管理机构改革实际,优化基层党组织设置。目前,局党委下设X个党支部,覆盖机关各科室、执法大队、应急指挥中心等,实现党的组织和工作全覆盖。选优配强党支部书记,X名支部书记中,科级干部占X%,班子结构得到优化。建立党员信息数据库,实现党员信息动态管理。全局系统共有党员X名,其中在职党员X名、退休党员X名。
深入推进党支部标准化规范化建设,对照“四强”党支部建设标准开展达标创建。制定《党支部工作手册》,规范“三会一课”、主题党日等组织生活。全年各支部召开支部党员大会X次,支委会X次,讲党课X次,开展主题党日活动X次。打造党建活动阵地,建设党员活动室X个,配备电教设备、学习资料等。建立党建工作台账,实行痕迹化管理。年底对各支部评比考核,评选出先进党支部X个、党建工作先进个人X名。
坚持严管与厚爱相结合,加强党员队伍建设。全年举办党员集中培训X期,培训党员X人次。组织党员到革命教育基地现场教学X次,参观廉政教育基地X次。严格党员发展程序,发展党员X名、转正X名,吸收入党积极分子X名。建立党员联系服务群众制度,每名党员联系X名群众。在防汛抗旱、森林防火、安全生产检查等工作中设立党员先锋岗、党员责任区,党员干部冲锋在前,充分发挥先锋模范作用。
三、坚持融合发展,服务中心大局
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,将党建工作与应急管理业务紧密结合。打造“应急先锋”党建品牌,开展“党旗在应急一线高高飘扬”主题实践活动。推行“支部建在救援一线”工作法,在重要时段、关键节点成立临时党支部X个,组织党员突击队X支,圆满完成各项应急任务。建立党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核机制,将党建成效转化为推动应急管理事业发展的强大动力。
积极拓展党建工作外延,与乡镇、企业、社区开展党建共建。与X个乡镇、X家企业签订党建共建协议,开展联学联建活动X次。组织党员干部深入企业开展安全生产指导服务X次,帮助企业排查隐患X处,解决实际困难X个。与X个社区结对共建,开展应急知识进社区活动X次,提升社区应急处置能力。通过党建共建,构建“上下联动、左右协同”的联建共建体系。
围绕应急管理重点难点问题,实施党建“书记项目”。今年我确定的书记项目是“党建引领基层应急能力提升工程”,通过建强基层应急组织、完善应急预案体系、加强应急队伍建设、开展应急演练培训等措施,全面





